Senior UX Researcher – Holborn London Our Client are design thinkers solving business challenges with mission critical digital solutions that weave technology and human experiences into meaningful and economic outcomes. A global team and part of a larger digital engineering company providing service to different sectors. Currently, looking to recruit in to the London offices a UX researcher. The position is to conduct UX research and workshops, consult clients on product strategy and act as a user and design advocate within development teams. Assist UX & service design consultants in research, workshops, client and user engagements and testing. Conduct stakeholder research, user research, market research, and user tests. Facilitate workshops and provide client advice in challenging … Synthesize qualitative and quantitative data to derive personas, use cases, concepts, user journeys and information architecture. Understand and incorporate complex technical and business requirements into compelling UX strategies. Collaborate with Engineering and Product Management to ensure the best creative solutions are realized, implemented and delivered. Act as a design and UX advocate internally and externally. Experience · Minimum Bachelor's degree or equivalent. · UX researcher with over 3 years work experience working for respected clients as a UX researcher, service designer or consultant. · Understanding of the UX processes. · Experience in interface design for desktop, tablet, and mobile. · Experience of working in an Agile environment is desired. · Experience of working to strict deadlines. · Proven track record and agency experience. · Experience in designing user flows, wireframes and implementation instructions. · Ability to define key metrics and evaluate project success. · Portfolio of UX and design work. The salary for this role is up to £50K Please send your CV to us in Word format.
Product Owner - Equipe Automatisation - LyonDans le cadre de la transformation de son Système d'Information et de l'évolution de son organisation IT, notre client renforce ses équipes en charge des plateformes d'automatisation, des pratiques DevSecOps et de l'hébergement d'applications conteneurisées. L'objectif est d'accélérer l'industrialisation des services, d'améliorer la performance opérationnelle et d'accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement et de nouvelles plateformes technologiques. En tant que Product Owner, vous êtes responsable du pilotage des produits et services de votre périmètre ainsi que de leur performance opérationnelle. Vous assurez l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes afin de garantir l'alignement entre les besoins, les priorités et les objectifs stratégiques de l'organisation. Goals and deliverables Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership ou Product Management dans un environnement IT. Expérience en Scrum et idéalement SAFe Expérience dans des contextes de transformation SI, d'industrialisation ou de modernisation des plateformes. Connaissance des environnements DevSecOps et des architectures conteneurisées fortement appréciée. Expected skillsSkillsSkill level SAFe Confirmed SCRUM Expert
Coach Agile - Expérimenté - Annecy Tâches Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / les équipes concernées/ les méthodologies désignées par le Centre de Compétences Agile. Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes : - Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads accompagnées - Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) - Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue - Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. - Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; - Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile CA-TS (CVP, Cadre normatif agile CATS) - Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveau de l'entreprise. - Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. - Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs. Contexte : Le Centre de compétences Agile intervient en support auprès des Directions de CA-TS pour déployer l'agilité sur 3 dimensions : - Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue - Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader de Tribu dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau - Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé par CA-TS. Les équipes sont réparties sur les 6 sites, au plus près des équipes de fabrication. Attendu La mission s'effectue en proximité des équipes. Sauf information contraire liée à l'évolution de l'activité, les besoins sont estimés jusqu'à la conclusion de la mission sur une base d'environ 210JH. Nous avons à cœur de donner de l'importance à ces informations logistiques qui seront décisives dans le choix du candidat : o Un coach disponible 5jr/5 (négociables 4/5 mais pas en dessous) o Un coach en local, se trouvant géographiquement dans les alentours du site o Un coach qui soit 3 jours en présentiel sur site et 2 jours en distanciel - Pragmatisme - Adaptabilité - Sens du relationnel - Assertivité Compétences tech : - Expérience effective en coaching d'équipes, en Scrum, Kanban - Product Management - Connaissance des outils Atlassian Pragmatisme - Adaptabilité - Sens du relationnel - Assertivité
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Product Owner Senior H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de produit, l'agilité à l'échelle et la création de valeur métier ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner Senior, vous êtes responsable du pilotage de la feuille de route fonctionnelle et de la maximisation de la valeur produit au sein d'une équipe stratégique. Côté build : Recueillir, challenger et cadrer les besoins métiers complexes. Analyser la valeur métier et réaliser le découpage fonctionnel des fonctionnalités. Rédiger et maintenir les Initiatives, Epics et User Stories. Piloter les estimations et les chiffrages fonctionnels. Préparer et animer les PI Planning et les instances produit. Garantir la qualité des spécifications fonctionnelles et des critères de recette. Côté run : Gérer, prioriser et maintenir un backlog produit aligné avec les objectifs stratégiques. Assurer le suivi de l'adéquation entre l'avancement fonctionnel et le budget alloué. Arbitrer le périmètre fonctionnel en veillant au respect des contraintes budgétaires. Participer aux synchronisations inter-équipes et inter-PO afin de gérer les dépendances. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, QA, UX/UI, architectes, Chefs de Projet et Directeurs de Projet. Garantir la valeur métier délivrée et la qualité du delivery. C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire au sein d'environnements Agile à forts enjeux. Vous aimez transformer des besoins complexes en solutions concrètes tout en gardant la maîtrise des priorités et des budgets. Vous recherchez un environnement où votre capacité de décision et votre vision produit ont un impact direct sur la réussite des projets. C'est votre expertise : Product Ownership et gestion de backlog Méthodologies Agile / Scrum / Agile à l'échelle Rédaction d'Epics, Features et User Stories Priorisation et arbitrage de la valeur métier Pilotage budgétaire et suivi de portefeuille projets Animation de PI Planning et instances de gouvernance Environnement JAVA Environnement AS400 Référentiel de données Semarchy C'est votre manière de faire équipe : Excellente communication avec les parties prenantes métiers et techniques. Forte capacité d'arbitrage et de négociation. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion du périmètre. Esprit collaboratif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vision transverse et gestion des dépendances inter-équipes. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 50 K€ à 60 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Produit / Product Management / Agilité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Intitulé : Product Owner Senior – Produits numériques / API Nous recherchons un Product Owner Senior pour intervenir au sein d'une équipe produit en environnement Agile/Scrum, sur un périmètre de produits numériques à forte composante technique et API. Le consultant accompagnera le Product Manager et le Lead Product Manager sur l'ensemble du cycle de delivery. Le périmètre initial sera centré sur un produit de distribution et d'interfaçage via API, avant de s'élargir progressivement à des sujets plus transverses. Missions principales : Recueillir, analyser et cadrer les besoins auprès des différentes parties prenantes. Rédiger les User Stories, Epics et critères d'acceptation. Prioriser, alimenter et maintenir le backlog. Participer aux phases d'affinage avec l'équipe Scrum. Animer/co-animer les cérémonies Agile : daily, sprint planning, review, rétrospective. Assurer le suivi des développements et lever les éventuels points de blocage. Travailler avec les équipes QA sur les scénarios de recette et le suivi des anomalies. Réaliser la recette fonctionnelle. Assurer le reporting et les démonstrations auprès des parties prenantes. Prendre en charge en autonomie certains projets/chantiers. Contribuer progressivement à la discovery, vision produit, roadmap et définition/suivi des KPI. Localisation : Paris 15e
Sous la responsabilité du Responsable de Domaine et en relation avec le Product Manager et Product Owner au sein d'une équipe agile et autonome, vous intervenez dans : -L'élaboration et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités -L'architecture, en lien avec les architectes techniques et fonctionnels -La collaboration avec les équipes des autres composants de l'offre de e-learning -Les mises en production : recette en lien avec les ingénieurs QA, respect des processus -Les cérémonies : présentation des nouveautés aux utilisateurs finaux En tant que Tech Lead, vous êtes en charge de la définition des standards de développement, de la dette technique et de la sécurité de la plateforme. Vous êtes responsable des arbitrages techniques. Vous pourrez être amené à encadrer d'autres développeurs. Télétravail : 2j/semaine
Vous rejoignez un éditeur & intégrateur de logiciels qui propose toute une gamme de solutions CAO pour le monde de l'industrie (Solidworks, Inventor, Catia, Autocad…). En tant que Product Owner, vous êtes l'interface entre les développeurs et les clients industriels / bureaux d'études: Vous définissez et priorisez la vision produit de notre suite logicielle avec le Product Manager de la solution. Vous faites évoluer le produit en prenant en compte les demandes clients et les opportunités du marché, comme l'IA. Vous transformez les priorités et les besoins des bureaux d'études en user stories claires pour nos équipes de développement C#/.NET. Vous contribuez à l'élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées avec les parties prenantes. Vous pilotez le backlog, les sprints et les recettes avec les équipes de dev, en garantissant la qualité fonctionnelle des livrables. Vous rédigez et maintenez à jour la documentation fonctionnelle du produit, en veillant à la cohérence entre les fonctionnalités développées et leur présentation aux utilisateurs finaux. Vous définissez et exécutez les plans de tests, et suivez les anomalies jusqu'à leur résolution. Vous êtes le lien entre les utilisateurs, le Product Manager et la R&D.
Le paysage de la vulnérabilité entre dans une nouvelle ère. L'essor des nouveaux modèles d'IA provoque une vague de vulnérabilités que les équipes sécurité ne peuvent plus absorber manuellement. En parallèle, l'IA change ce qu'il est possible de faire : priorisation plus fine, guidage automatisé de la remédiation, aide à la décision à l'échelle. Pour répondre à ces évolutions et tenir nos ambitions Produit, nous renforçons les équipes Engineering. Les connecteurs sont la porte d'entrée des données de la plateforme — scanners, CMDB, outils cloud — et la mise à disposition de nouveaux connecteurs est une priorité pour l'entreprise. L'organisation Engineering 3 équipes Engineering : Backend, Frontend et Connecteurs (HyC), orchestrées par un Delivery Manager Côté Produit : 1 Product Manager, 1 Designer, 1 co-fondateur Head of Product & Engineering Une roadmap trimestrielle inspirée de Shape Up, avec des engagements d'effort par cycle — et une livraison tous les mois Détails de la mission Vous prenez en charge la maintenance et l'extension de la couverture fonctionnelle sur l'ensemble du parc de connecteurs, de bout en bout : cadrage technique avec le Technical Product Manager en charge de la spécification des connecteurs, développement, tests, documentation. La plupart des fonctionnalités ont été déployées sur un périmètre restreint qui doit être étendu. Fonctionnel : Extension de la fonctionnalité 'Asset OS' sur l'ensemble des connecteurs Extension à tous les connecteurs CLOUD de la fonctionnalité 'Scaling groups' Généralisation de la fonctionnalité de status mapping Résorption du backlog de tickets accumulés sur les connecteurs existants
UX Designer – Central London Our Client is seeking to recruit a seasoned UX Designer professional with at least 3 to 5 years experience in UX design. They are looking for a product or UX Designer to join the London team. Purpose Provide Expert leadership and contribute to Practice growth. Represent the practice in client meetings and pitches, shape the engagement and oversee the design execution, build and mentor the team. Be a design leader who will advocate about design inside and outside of the company. Key responsibilities • Lead design of all digital projects in their development stage, oversee the selection of wireframing and prototyping tools, conduct lean user test when required, and provide evaluation criteria to discover users' needs. • Synthesize qualitative and quantitative data to derive personas, use cases, concepts, user journeys and information architecture – all leading to service, product or UX strategy. • Understand and incorporate complex technical and business requirements into compelling experience driven solutions. • Create prototypes based on high-level business, functional, and technical requirements. • Collaborate with Engineering teams and Product Management to ensure the best creative solutions are realized, implemented and delivered. • Keep abreast of latest practices, techniques and emerging technologies within the industry and employ these to develop ideas and inspire creative concepts. • Act as a design advocate internally and externally. Experience • Mid to Senior UX or product designer with over 3 years of experience working for respected clients on complex problems. • Working knowledge of lean UX processes. • Experience in interface design for desktop, tablet, and mobile. • Experience of working in an Agile environment is desired. • Proven design track record and design agency experience. • Experience in leading teams and managing design outputs through development process. Requirements • Background in UX or product design with portfolio representing that work. • Bachelor's degree or equivalent. • World class design skills. • Working knowledge of lean UX activities, from research to prototyping. Note, this is a 'hands on' role and the know how is equally important to the ability to communicate the value of the process and activities taken. Based in Central London. Salary will be in the range £45K - £55K plus benefits. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
