Offre d'emploi Coach Agile - Expérimenté chez CAGIP (Crédit Agricole) à Annecy

Coach Agile - Expérimenté - Annecy

Tâches 

 Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / les équipes concernées/ les méthodologies désignées par le Centre de Compétences Agile.

Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes :

- Acculturer à l’agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads accompagnées

- Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile)

- Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue

- Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication.

- Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ;

- Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile CA-TS (CVP, Cadre normatif agile CATS)

- Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveau de l’entreprise.

- Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique.

- Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs.

Contexte : 

Le Centre de compétences Agile intervient en support auprès des Directions de CA-TS pour déployer l'agilité sur 3 dimensions :

- Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue

- Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader de Tribu dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau

- Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé par CA-TS.

Les équipes sont réparties sur les 6 sites, au plus près des équipes de fabrication.

Attendu

La mission s'effectue en proximité des équipes. Sauf information contraire liée à l'évolution de l'activité, les besoins sont estimés jusqu'à la conclusion de la mission sur une base d'environ 210JH.

Nous avons à cœur de donner de l’importance à ces informations logistiques qui seront décisives dans le choix du candidat :

o     Un coach disponible 5jr/5 (négociables 4/5 mais pas en dessous)

o     Un coach en local, se trouvant géographiquement dans les alentours du site

o     Un coach qui soit 3 jours en présentiel sur site et 2 jours en distanciel 

- Pragmatisme

- Adaptabilité

- Sens du relationnel

- Assertivité

Compétences tech :

- Expérience effective en coaching d'équipes, en Scrum, Kanban

- Product Management

- Connaissance des outils Atlassian

Pragmatisme

- Adaptabilité

- Sens du relationnel

- Assertivité