Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product management

Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant. Environnement technique : · Microsoft Excel · Microsoft PowerPoint · SharePoint · Microsoft Teams · Office 365 · Reporting IT

Senior Agile CoachIntroduction & Summary:We are seeking a Senior Agile Coach who specializes in Product & Engineering transformation. This role requires an individual capable of supporting tech teams by facilitating meaningful changes in operations rather than merely conducting traditional agile ceremonies. The ideal candidate should be pragmatic and impact-driven with the ability to facilitate collaboration between Product and Engineering teams, utilizing KPIs to measure their effectiveness. Main Responsibilities:Support the rollout of an effective Product & Engineering operating model. Enhance team collaboration by focusing on shared goals, priorities, and commitments. Strengthen collaboration methods across discovery, delivery, planning, and continuous improvement. Assist teams in transitioning from activity-based delivery to outcome-based delivery. Establish and apply relevant KPIs to enhance delivery flow, predictability, and quality. Identify performance blockers, dependencies, and systemic issues. Coach Product Managers, Engineering Managers, Tech Leads, and Scrum Masters. Facilitate alignment on priorities and decision-making between leadership and teams. Promote team autonomy, accountability, and delivery maturity. Offer constructive challenges to existing processes and provide actionable recommendations. Key Requirements:Extensive experience as an Agile Coach or in a similar role. Strong background in a technology or product-driven environment. Credentials in collaborating with Engineering teams with insights into software delivery constraints. A solid understanding of product management practices including roadmaps and prioritization. Proficient knowledge in agile methodologies including Scrum, Kanban, and Lean. Experience in defining and utilizing KPIs (lead time, cycle time, quality, etc.). Adept at interpreting team dynamics and fostering collaboration. Excellent facilitation, coaching, and stakeholder management abilities. A comfort level in coaching both teams and senior leaders. Confident in presenting structured, pragmatic recommendations to senior stakeholders. Nice to Have:Experience in sectors such as SaaS or fintech is advantageous. Familiarity with advanced analytics and data visualization tools. Other Details:This position is remote and is expected to evolve, adapting to the organization's needs. The aim is to achieve a higher maturity in product delivery and team autonomy.

Directeur de Programme / Directeur de Projet Infrastructure & CloudProfil recherché : Nous recherchons un Directeur de Programme ou un Directeur de Projet confirmé, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de programmes de transformation d'envergure. Il ne s'agit pas d'un Chef de Projet récemment repositionné en Directeur de Projet, mais d'un profil ayant déjà exercé ce niveau de responsabilité sur des programmes stratégiques. Le candidat devra justifier de : Une solide expérience dans le pilotage de programmes de transformation IT et de migration. Une forte expertise des environnements Infrastructure. Une expérience avérée de la gestion de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes. Compétences techniques attendues :Le consultant n'est pas attendu comme expert technique ou architecte, mais doit être capable d'échanger efficacement avec les équipes techniques et de piloter les sujets suivants : CloudBonne maîtrise d'AWS. Connaissance de GCP (ou idéalement expérience sur AWS et GCP). Bonne compréhension des architectures Cloud et des enjeux de transformation. ConteneurisationKubernetes. OpenShift.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Process Lead SAP S/4HANA – Product & Items Lifecycle / PLM pour un client basé à Meudon : Contexte : Notre client lance un programme majeur de transformation visant à harmoniser les processus d'ingénierie et de gestion du cycle de vie produit via le déploiement de SAP S/4HANA et de solutions digitales associées. Dans le cadre du stream Engineer-to-Configure (E2C), la mission consiste à piloter la définition et la transformation des processus Product & Items Lifecycle, en lien avec l'amélioration de l'efficacité des changements (E2E Change Efficiency). Tâches : Piloter la définition et l'harmonisation des processus métier Product & Items Lifecycle Animer des ateliers métiers pour formaliser les processus AS-IS / TO-BE Définir les modèles opérationnels cibles, flux de données et règles de gouvernance Contribuer à la structuration des données de référence (MDM) et des Golden Rules Définir les processus de configuration produit (variantes, options, lifecycle) Intervenir sur les sujets Configuration Management / Change Management (impact analysis, CCB, lifecycle) Assurer l'alignement entre les besoins métier et les standards SAP (Fit-to-Standard / Clean Core) Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, architecture, data, intégrateurs) Identifier les axes d'amélioration, KPIs et préparer le déploiement Accompagner la conduite du changement et l'engagement des parties prenantes

Director of IT Engineering Role Expectations The Director of Engineering (DOE) possesses a range of management, technology, and engineering experiences serving as the leader of our engineering department. The DOE is responsible for developing the technological vision for the Company in partnership with other executives; establishing the executive direction related to the technological interests of the Company, how technology is utilized in support of our staff, partners, and customers to help improve and increase business; as well as oversee the effective deployment, implementation, and management of internal engineering operations. The DOE will develop a roadmap and budget to help support technology investments that enable the Company to meet its vision. The DOE is both a strategist and a technologist able to provide high-level strategy guidance to staff, partners, and vendors as well as provide mentorship and instruction to our delivery teams in all aspects of technology implementation. Responsibilities Executive Leadership ● Strategize with CIO and major stakeholders to align the goals of the engineering team with the goals of the Company. ● Provide sound technical leadership in all aspects of the Company business operations ● Advocate and communicate technology and engineering capabilities internally and externally and actively support the company's business and growth efforts by being the technical subject matter expert ● Establish and nurture relationships with The Company staff, partners, and vendors to demonstrate the Company's engineering capabilities and help them be more effective and efficient through leveraging technology and engineering ● Provide technical thought leadership for the business, internally among staff and externally across partners and vendors ● Develop the company's strategy for how technology and engineering will be used and ensure that the technological resources meet the company's short and long-term vision Technical Leadership and Team Management ● Lead and empower The Company's engineering team to develop strategies for the execution of our work and oversee that those strategies are thoughtfully executed and aligned with The Company's long-term business strategy and vision ● Serve the go-to person for the escalation of issues affecting engineering and technology teams (and help them navigate solutions) ● Continuously evaluate and improve engineering processes, tools, and methodologies to enhance efficiency and productivity ● Maintain relevance and up-to-date knowledge on modern technologies and practices to effectively deliver digital services in the art / gallery / museum / auction space ● Triage and problem-solve engineering and technology issues and assist teams in resolution and successfully lead teams to develop risk mitigation and incident management plans ● Audit The Company's technology usage and ensure technologies are used efficiently and securely ● Develop and implement strategies to mitigate the impact of engineering talent turnover on business continuity and maintain engineering capability resiliency ● Identify, attract, recruit, hire, and on-board experienced and value-aligned engineering personnel ● Mentor, coach, and support teams in the delivery of digital products and services Product Planning and Development ● Work with business and product management to develop and maintain a roadmap and budget for the execution of investments in the technology space in support of The Company's vision and mission ● Develop and maintain a standardized and efficient SDLC process, including methodologies, best practices, and tools, to ensure consistency and quality throughout the development process ● In collaboration with business and product management, oversee prioritization, project planning, execution, and delivery, ensuring that projects are completed on time, within scope, and within budget ● Collaborate with other stakeholders, including vendors, partners, designers, engineers, contractors, testers, and product managers, to ensure seamless project execution Qualifications ● Proven experience as a Director of Engineering or similar leadership role ● Experience in leading and overseeing development in all aspects of the SDLC using Agile/RAD methodologies ● Experience in designing and scaling out in-house customer relationship management, asset management, and business intelligence (and tangential ERP processes) software(s) ● Strong technical expertise in leading web applications projects built with Python (Django) and Javascript (React), deployed to cloud infrastructure (AWS) ● Exceptional leadership and team-building skills, particularly hiring/managing a remote, cross-functional (including UX designers, product managers, testers), global team ● Excellent project management and organizational skills ● Effective communication and interpersonal skills ● Strong problem-solving and decision-making abilities You will have at least 10 to 20 years expertise at this level. The position will be based in Central New York. The salary will be circa $200K - $250K. Do send your CV to us for this exciting new position and include your salary in USD along with your notice period and residential status.

Contexte Mission au sein d'un grand groupe bancaire, pour l'équipe Tech & Data Office accompagnant les leaders IT dans leur transformation digitale et opérationnelle. La fonction de pilotage budgétaire IT constitue un enjeu stratégique pour optimiser la dépense informatique en lien avec la Direction Financière, soutenir la transformation agile des équipes IT et l'implémentation du product management, et améliorer l'efficacité opérationnelle par la mutualisation des processus support. La mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la gestion financière des ressources IT et de renforcement des processus de contrôle budgétaire. Rôle et responsabilités principales Assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles) Pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet ; alerte en cas d'anomalie par rapport aux prévisions Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets en intégrant les contraintes et dépendances des ressources (coûts, délais, compétences) Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai) et le respect des engagements Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques Effectue l'analyse des risques Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, propose optimisation et réallocation Anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route Livrables attendus Reporting périodique de l'activité et du budget (consommés, reste à faire, planning) Dashboards de pilotage à destination des directions concernées Analyses de risques Portefeuille de projets actualisé (ressources, coûts, délais) Schémas directeurs et feuilles de route

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire français, nous recherchons un chef de projet digital - spécialisé autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot …) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une expérience client optimisée et d'un haut niveau de qualité de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'évolution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilité numérique) et sur les équipes de la DSI. Les consultants recrutés interviendront au sein du pôle canaux digitaux, en binôme avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route 2026-2027. Rattaché à un Product Manager ou Product Owner au sein du pôle canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'évolution des espaces en ligne : cadrage métier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adhérences et risques), conception des parcours avec l'équipe UX, rédaction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des développements et recettes, déploiement et analyse de performance, puis mise en marché (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (métier, design, IT, juridique, conformité), animez vos comités et pilotez le budget de votre périmètre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s'appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Architecte d'Entreprise / Architecte SI H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'architecture d'entreprise et les programmes de transformation des systèmes d'information ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Architecte d'Entreprise, vous accompagnez la Direction ainsi que les équipes Produit dans la définition de la trajectoire cible et la sécurisation des transformations du système d'information. Côté build : Définir l'architecture cible du système d'information Accompagner les équipes Produit (Product Managers, Product Owners, Lead Tech) dans les choix d'architecture Élaborer les principes de gouvernance et d'urbanisation du SI Construire la feuille de route de transformation du portefeuille applicatif Identifier les dépendances, les prérequis et les risques liés à la transformation Définir les mécanismes de coexistence entre les solutions historiques et les architectures cibles Participer aux arbitrages stratégiques auprès des directions métier et de la Direction Côté run : Garantir la cohérence des orientations d'architecture Assurer le suivi des plans de transformation et des points d'attention Accompagner la modernisation des applications existantes Piloter les travaux de rationalisation du patrimoine applicatif Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance d'architecture C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en architecture d'entreprise, architecture SI ou urbanisation des systèmes d'information. Vous êtes reconnu·e pour votre vision stratégique, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et votre aptitude à accompagner des programmes de transformation complexes. C'est votre expertise : Architecture d'entreprise et urbanisation SI Gouvernance d'architecture Rationalisation de patrimoines applicatifs Transformation et modernisation de solutions legacy Architectures API-first Intégration de systèmes Gouvernance de la donnée Pilotage de programmes de transformation Les Plus : Cloud Native DevSecOps Observabilité Product Management Data & IA Expérience en environnement SaaS B2B Connaissance du secteur du logement social C'est votre manière de faire équipe : Leadership et vision stratégique Excellentes capacités de communication Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à accompagner les décisions de Direction Sens de la collaboration et du travail transverse C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : selon expérience brut annuel Famille métier : Architecture d'Entreprise / Transformation SI / Gouvernance Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Hardware Project Manager (Hybrid -2 days per week onsite, Tuesdays & Thursdays) Very Competitive Salary + 32 Days Holiday + Bonus + Share Incentive Plan + Healthcare Scheme + Income Protection + Life Assurance + Flexible Working Hours + 5% Pension Excellent opportunity for an experienced leader to join a growing and innovative R&D organisation, renowned for its supportive culture and investment in cutting-edge product development. This company is a well-established, international technology specialist developing advanced test and measurement solutions used by telecoms and network operators across the globe. With continued growth in product portfolio and capability, this is an ideal time to join and make a real impact on the future success of the business. In this role you will lead multi-disciplinary Engineering teams in the delivery of next-generation hardware and software solutions. You will be responsible for planning, budgeting and executing product development projects, working closely with Product Management to shape the roadmap and reporting progress to senior stakeholders. This is a fantastic opportunity for a Project Manager to influence product direction and help shape the next generation of innovative solutions. The Role: Lead Electronics, Mechanical and Software Engineering teams through the product development lifecycle Plan, budget and manage complex new product introduction projects Work closely with Product Management to define and refine product requirements and roadmap Provide leadership, direction and support to Engineers, including line management responsibilities The Person: Degree in Electronics, Software Engineering or related subject Strong project management experience delivering combined hardware and software products Proven ability to organise, prioritise and deliver in a dynamic environment Demonstrates a pragmatic and commercially aware approach to decision making Reference Number: BBBH273611 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Nature de la mission Pilotage de la roadmap produit (priorisation, cadrage, vision) Coordination de plusieurs équipes techniques Traduction des besoins utilisateurs en exigences produit Animation des rituels, suivi du delivery et démonstration de valeur Suivi de l'adoption et de l'expérience utilisateur Compétences / technos Product management / PO confirmé Maîtrise des pratiques agiles (User Stories, backlog, roadmap) Capacité à travailler avec des équipes techniques Forte orientation expérience utilisateur / valeur métier Capacité de coordination transverse Démarrage Juillet 2026

Data Analyste Finance 480 e par jour Expertise Data: ○ Fine compréhension de la valeur apportée et des contraintes des différentes solutions d'exploitation de données (ex: Reportings, Algorithmes, Agentiques) . ○ Expériences dans un ou plusieurs métiers de la donnée (Data Analyst, Data Scientist, Analytics Engineer, AI Engineer etc). ● Expertise Data Product Management: ○ Concevoir des solutions data et cadrer les besoins. ○ Construire la roadmap produit data. ○ Animer les rituels Agile (sprint planning, suivi équipe). ○ Animer la communauté data et faire le lien métiers / IT. 480 e par j

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et de migration vers le cloud (“Move to Cloud”), nous recherchons un(e) Architecte Cyber Cloud Azure afin d'accompagner la définition et la sécurisation de l'architecture cible sur Microsoft Azure. La mission s'inscrit dans un environnement hybride avec des enjeux forts autour de la sécurité, de la conformité, de la gouvernance cloud et de la sécurisation des workloads migrés vers Azure. Missions principales Définir l'architecture sécurité cible dans un contexte de migration vers Microsoft Azure Accompagner les projets Move to Cloud sur les volets cybersécurité et conformité Concevoir et mettre en œuvre les standards de sécurité cloud Azure Réaliser les analyses de risques et les revues d'architecture sécurité Définir les patterns de sécurisation des infrastructures et applications cloud Participer à la gouvernance sécurité du cloud : IAM / RBAC segmentation réseau chiffrement gestion des secrets logging & monitoring Zero Trust Mettre en place et maintenir les solutions de sécurité Azure : Microsoft Defender for Cloud Microsoft Sentinel Azure Policy Key Vault Entra ID Accompagner les équipes infrastructure, réseau, DevOps et applicatives Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des contrôles sécurité Participer à la rédaction des standards, procédures et documentations techniques

ContexteDans le cadre du lancement d'une nouvelle plateforme e-commerce, nous recherchons un Product Owner expérimenté sur Salesforce B2C Commerce pour accompagner l'équipe dans la conception et la mise en œuvre de la solution. Le profil recherché devra apporter son expertise fonctionnelle et technique sur Salesforce B2C Commerce, tout en accompagnant les Product Managers dans leur montée en compétence. MissionsAccompagner l'équipe sur les possibilités, contraintes et limites de Salesforce B2C Commerce. Conseiller les équipes dans les choix fonctionnels et techniques liés à la plateforme. Accompagner les Product Managers dans leur montée en compétence sur Salesforce B2C Commerce. Participer à la définition et à la conception de l'expérience e-commerce. Contribuer à la définition des besoins fonctionnels et à leur traduction en fonctionnalités concrètes. Challenger les choix de conception au regard des capacités natives de Salesforce B2C Commerce. Collaborer avec les équipes produit, techniques et métier. Participer à la priorisation et au suivi des évolutions de la plateforme. Garantir la cohérence entre les besoins métier, l'expérience utilisateur et les possibilités de la solution.

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale, Veolia Digital Business & Technology (DB&T) recherche un Senior Full-Stack Developer pour rejoindre le domaine Water. Vous intégrerez une squad Agile en charge du développement, du déploiement, du support et de la maintenance d'un portefeuille de 7 produits digitaux déployés à l'international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers, le Product Owner, les Tech Leads et les équipes de développement afin de construire une plateforme servicielle unique destinée à faire évoluer les solutions historiques du groupe. Vos missions Au sein de la squad, vous participerez à toutes les étapes du cycle de développement : Développer les fonctionnalités à partir d'EPICs et de User Stories Participer au design et aux choix techniques Développer et intégrer les composants Front-End et Back-End Mettre en production les développements via une chaîne CI/CD Réaliser les tests unitaires et End-to-End Garantir la qualité du code (SonarQube, revues de code) Documenter les développements et maintenir une documentation technique de qualité Participer à l'amélioration continue des applications et à la réduction des défauts Collaborer quotidiennement avec le Product Owner, les Tech Leads, les Product Managers et les architectes Être force de proposition sur les solutions techniques et les bonnes pratiques de développement

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Data Analyst confirmé. Vos principales missions seront de : Contrôler le bon fonctionnement des différents produits, services et jobs en production par un monitoring quotidien Accompagner le développement des nouvelles fonctionnalités en construisant des reportings pertinents Analyser les comportements clients et proposer des pistes d'amélioration de nos process, en collaboration avec le/la Product Manager Participer aux réunions d'équipe quotidiennes afin de partager les analyses produites et les éventuels incidents identifiés

En tant que Product Manager Data, vous serez responsable de la définition de la vision produit, de la roadmap et de l'évolution des services permettant de transformer les données de la CDP en véritables produits à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit, depuis la compréhension des besoins utilisateurs jusqu'au pilotage des développements et à la mesure de la performance des fonctionnalités mises en production. Votre objectif sera de rendre la donnée plus accessible, plus exploitable et plus performante pour les équipes métiers, commerciales et marketing. --- # Vos principales responsabilités ### Définition de la stratégie produit * Définir la vision Produit autour de la plateforme Data et des services associés. * Construire et piloter la roadmap Produit. * Identifier les opportunités de création de valeur autour de la donnée. * Prioriser les évolutions en fonction des enjeux business et techniques. * Réaliser une veille sur les tendances Data, MarTech et AdTech. --- ### Product Discovery * Comprendre les usages des équipes commerciales, marketing et Data. * Recueillir les besoins des différentes parties prenantes. * Concevoir les futurs parcours utilisateurs. * Organiser des ateliers de co-construction. * Définir les fonctionnalités à forte valeur métier. --- ### Data Product Management Piloter les évolutions de la plateforme autour de sujets tels que : * amélioration de la qualité de la donnée ; * optimisation des taxonomies ; * enrichissement des métadonnées ; * optimisation des segments marketing ; * amélioration des mécanismes de collecte ; * qualification des audiences ; * gouvernance de la donnée ; * amélioration de la performance de la CDP. --- ### Data Discovery & Sales Enablement Participer à la création d'un véritable catalogue intelligent de la donnée, permettant notamment de : * rechercher facilement les audiences disponibles ; * explorer les segments marketing ; * estimer les volumes activables ; * visualiser les profils utilisateurs ; * simuler les campagnes marketing ; * recommander les meilleures audiences selon les objectifs business ; * faciliter l'autonomie des équipes commerciales et avant-vente. --- ### Delivery * Traduire les besoins métiers en User Stories. * Construire et maintenir le Product Backlog. * Travailler étroitement avec les équipes de développement. * Participer aux arbitrages techniques. * Piloter les livraisons. * Garantir la qualité des fonctionnalités mises en production. --- ### Pilotage de la performance Définir et suivre les indicateurs de performance du produit : * adoption des fonctionnalités ; * engagement utilisateurs ; * satisfaction des équipes métiers ; * taux d'utilisation de la plateforme ; * qualité de la donnée ; * performance des segments marketing ; * efficacité des parcours utilisateurs. Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur la donnée. --- # Environnement technique ## Data * Customer Data Platform (CDP) * Segmentation marketing * Taxonomie * Métadonnées * Audience Management * Data Quality * Consent Management ## AdTech * Weborama (WAM) * Equativ * The Trade Desk * DSP * Activation média * Programmatique ## Product * Jira * Confluence * Product Discovery * Agile Scrum * Roadmap * User Stories --- # Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en Product Management dans des environnements Data, MarTech, AdTech ou Digital. Vous êtes à l'aise pour échanger aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les métiers, les équipes marketing ou les directions commerciales. Vous savez transformer une problématique métier complexe en produit simple, intuitif et créateur de valeur. Vous possédez notamment : * une solide expérience en Product Management ; * une bonne culture Data et Analytics ; * une connaissance des CDP ou des plateformes de données ; * une compréhension des problématiques AdTech, MarTech ou CRM ; * une excellente capacité de priorisation ; * une forte sensibilité UX et expérience utilisateur ; * une culture de la donnée et de la mesure de la performance ;