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Contexte : Dans le cadre du programme Nouvelles Usines, notre client recherche un Urbaniste SI Senior pour accompagner les projets de création, d'extension et d'intégration de nouveaux sites industriels en France et à l'international. La mission, exclusivement orientée BUILD, vise à garantir la cohérence de l'architecture d'entreprise, l'urbanisation du SI et l'alignement des transformations avec la stratégie du Groupe. Missions : · Accompagner les projets d'intégration de nouveaux sites industriels. · Réaliser les études d'architecture d'entreprise et les analyses d'impacts. · Définir les architectures cibles et les trajectoires de transformation du SI. · Accompagner les opérations de Carve-In, Carve-Out, Joint-Venture, fusion et séparation d'activités. · Définir les stratégies d'intégration, de convergence et de séparation des SI. · Produire les dossiers d'architecture, études d'opportunité et recommandations d'urbanisation. · Garantir le respect des standards d'architecture et de la roadmap SI. · Animer les ateliers avec les équipes métiers, projets et techniques. · Maintenir les cartographies fonctionnelles et applicatives sous HOPEX. · Mettre à jour les référentiels et les règles d'urbanisation. · Identifier des opportunités de modernisation et proposer des Quick Wins. · Participer aux points projets, COPIL et assurer le reporting. Compétences requises : · Urbanisation des Systèmes d'Information. · Architecture d'entreprise. · Architecture fonctionnelle et applicative. · Cartographie SI. · Analyses d'impacts. · HOPEX (MEGA International). · ERP (SAP idéalement). · PLM. · Industrie 4.0. · TOGAF (apprécié). Environnement technique : · HOPEX (MEGA International) · ERP (SAP) · PLM · ServiceNow · Jira · Osmoz (Planisware) · Microsoft 365 · SharePoint · Microsoft Teams

Contexte : Dans le cadre du programme Nouvelles Usines, le client recherche un Chef de Projet Global Déploiement SI Usine pour piloter le déploiement complet des systèmes d'information des nouveaux sites industriels en France et à l'international. La mission s'insègre dans un programme BUILD de grande envergure, avec des enjeux de coordination transverse, de gouvernance, de cybersécurité, de qualité, de maîtrise budgétaire et de respect des délais. Missions principales : · Piloter le déploiement complet du SI des nouvelles usines. · Définir le cadrage projet et animer les ateliers de lancement. · Élaborer et suivre les plannings macro et détaillés. · Piloter les budgets CAPEX/OPEX et le RAF. · Coordonner les équipes Infrastructure, Réseau, Cybersécurité, Workplace, ERP, MES, PLM, GMAO et OT. · Organiser et animer les COPROJ, COPIL et instances de gouvernance. · Piloter les risques, dépendances et plans de remédiation. · Superviser les audits techniques et fonctionnels. · Piloter les achats liés au projet. · Définir la stratégie de tests, recettes et validations sécurité. · Coordonner les déploiements techniques sur site. · Organiser les Go / No-Go. · Piloter l'hypercare et la gestion des incidents critiques via ServiceNow. · Organiser le transfert vers les équipes RUN. · Animer les RETEX. · Assurer le reporting auprès de la direction. Compétences techniques : · Gestion de projet SI · Déploiement SI industriel · ERP SAP · MES · PLM · GMAO · Infrastructure IT · Réseaux (LAN, WAN, WiFi industriel) · Cybersécurité · OT (Informatique Industrielle) · Cloud · ServiceNow · Jira · Planisware (Osmoz) · SharePoint · Microsoft Teams · Microsoft 365 · Gestion budgétaire CAPEX/OPEX · Gouvernance projet · Gestion des risques · Tests et recettes · Go / No-Go · Hypercare Compétences fonctionnelles : · Pilotage de projets de déploiement SI industriels · Coordination multi-domaines · Gouvernance projet · Pilotage budgétaire · Gestion des risques · Déploiement international · Transfert vers le RUN · Animation de comités · Reporting de direction

Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données techniques au sein du système d'information de l'entreprise. À ce titre, vous intervenez au cœur des interactions entre le bureau d'études, la production, la supply chain et les équipes commerciales. Vos principales responsabilités sont les suivantes :Collecter, structurer et intégrer les données techniques, commerciales et tarifaires dans l'ERP (Dynamics AX). Créer, mettre à jour et administrer les articles, nomenclatures et configurations produits. Garantir la cohérence des données entre les différents systèmes et outils de l'entreprise. Contrôler la fiabilité des données avant leur mise en exploitation. Développer et améliorer les processus de gestion et de contrôle des données. Construire, maintenir et faire évoluer les nomenclatures et leurs arborescences. Participer au développement et à la maintenance des configurateurs techniques et commerciaux. Réaliser des analyses et études ponctuelles relatives aux données techniques. Accompagner les utilisateurs, assurer leur formation et contribuer aux évolutions du système d'information. Définir et administrer les droits d'accès selon les profils utilisateurs. Participer aux projets d'évolution des outils de gestion de données, notamment dans la perspective du déploiement futur d'un outil PLM. Vous êtes également amené à collaborer étroitement avec le bureau d'études afin d'exploiter les données issues de la CAO pour les traduire en données exploitables dans l'ERP. Une présence ponctuelle en atelier est nécessaire afin de vérifier la conformité des nomenclatures avec la réalité terrain.

Dans le cadre de son programme de création et de déploiement de nouvelles usines de maintenance, réparation et fabrication de moteurs aéronautiques, l'entreprise renforce sa DSI pour accompagner la mise en service de ces sites. L'objectif est de piloter le déploiement complet du système d'information industriel de ces usines en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et standards de sécurité du groupe. Il s'agit exclusivement d'une mission en activités de BUILD (projets). Objectifs et livrables : Piloter de bout en bout le projet SI de création/déploiement de la nouvelle usine MRO (activités BUILD uniquement). Définir le cadrage du projet, construire les plannings macro/détaillés et animer les ateliers de recueil des besoins métiers. Coordonner l'ensemble des équipes IT et métiers (Infrastructure, Réseau, Cybersécurité, Workplace, ERP, MES, PLM, GMAO, OT). Piloter le budget (CAPEX/OPEX), les charges, les prévisions sous Planisware et piloter les achats nécessaires. Organiser et animer la gouvernance projet (points quotidiens, réunions hebdomadaires, COPROJ, COPIL trimestriels) et assurer la gestion des risques et le reporting. Superviser les audits techniques/fonctionnels/cybersécurité et conduire les plans de remédiation. Définir et suivre la stratégie de tests, les recettes, l'UAT, les validations sécurité, la planification des déploiements et les arbitrages Go/No-Go. Coordonner la phase d'hypercare, le traitement des incidents (ServiceNow) et formaliser le transfert vers les équipes RUN ainsi que la montée en compétences des équipes locales. Formaliser le retour d'expérience (RETEX) et assurer la clôture du projet. Produire l'ensemble de la documentation projet conformément aux standards : Note de cadrage, Plan de Management Projet (PMP), planning détaillé, registre des risques/décisions/actions, tableaux de bord budget/charges, supports/CR de comités, bilan de tests, documentation de transfert/d'exploitation et rapport d'activité hebdomadaire. Respecter les SLAs : Délais de livraison (>95%), qualité dès la 1ère livraison (>90%), satisfaction client (>4/5), taux de stabilité annuel (>85%). Compétences requises : Pilotage de projets SI industriels complexes de bout en bout (Cadrage, Planning, Budget CAPEX/OPEX, Risques). Maîtrise des environnements applicatifs industriels : ERP SAP, MES, PLM, GMAO. Maîtrise des environnements techniques : Infrastructure Cloud/Systèmes, Réseaux LAN/WAN, WiFi industriel, Cybersécurité, Informatique Industrielle (OT), Workplace (Tablettes/Postes industriels). Outillage de gouvernance et de gestion de projet : Planisware (Osmoz), ServiceNow, Jira, SharePoint, Microsoft 365, Microsoft Teams. Méthodologie et processus de gouvernance de projets BUILD en environnement de production / MRO.

Principales responsabilités Accompagner les projets d'intégration de nouveaux sites industriels et les opérations de transformation (acquisitions, fusions, carve-in, carve-out, joint-ventures). Réaliser les études d'architecture d'entreprise et les analyses d'impacts métiers, fonctionnels, applicatifs et organisationnels. Définir les architectures cibles ainsi que les trajectoires d'évolution du SI en cohérence avec les standards et la stratégie de la DSI. Élaborer les dossiers d'architecture générale, les études d'opportunité, les préconisations d'urbanisation et les analyses d'impacts. Garantir la cohérence des solutions avec les principes d'architecture d'entreprise, les référentiels et les standards du Groupe. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers, les équipes projets et les parties prenantes afin de construire une vision commune des transformations. Assurer la préqualification et le cadrage des projets du domaine Support & Service. Maintenir et faire évoluer les cartographies fonctionnelles et applicatives du SI dans l'outil HOPEX. Définir et mettre à jour les règles et standards d'urbanisation du Système d'Information. Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'innovation ou des opportunités d'amélioration contribuant à la modernisation du SI. Compétences recherchées Solide expérience en urbanisation et architecture d'entreprise. Excellente maîtrise des méthodologies d'architecture SI et de modélisation fonctionnelle et applicative. Bonne connaissance des environnements industriels (PLM, ERP, idéalement SAP, Industrie 4.0). Maîtrise de l'outil HOPEX (MEGA International). Certification TOGAF appréciée. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de communication. Aptitude à travailler dans des environnements complexes, transverses et multiculturels.

Hanson Regan recherche un chef de projet Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) pour une mission de 6 mois à Paris, dans le cadre d'un nouveau programme de déploiement d'usine. Nous recherchons un chef de projet possédant une solide connaissance des environnements MRO, capable de faire le lien entre les parties prenantes et les différents volets du projet, notamment l'infrastructure et les réseaux, la cybersécurité, les espaces de travail, les applications métier (SAP, MES, PLM, CMMS) et l'IT/OT industriel. Le candidat n'a pas besoin d'être un expert technique pointu dans chaque domaine, mais doit être à l'aise pour coordonner plusieurs projets, collaborer avec les équipes métier et piloter l'exécution globale du projet. Quelques exigences clés : • Présence sur site 3 jours par semaine au sud de Paris (obligatoire). • Indice journalier maximum : 535 €. • Une expérience Maintenance, Repair & Overhaul MRO est fortement requise. Conformément aux exigences des clients, les indépendants doivent être capables de travailler au sein de leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures des sociétés faîtières pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite. si vous n'êtes pas disponible, veuillez recommander des collègues qui pourraient être intéressés

Description de la mission : Prestation / lot de travaux – Coordinateur fonctionnel de migration de données Contexte et objectif de la mission La mission s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation digitale au sein d'un groupe industriel, visant à remplacer l'ERP actuel BaaN par SAP S/4HANA, à mettre en production simultanément un nouveau PLM (3DEXP), un nouveau portail fournisseur interne, et à faire évoluer d'autres applications du système d'information, notamment un QMS interne et le MES Apriso. L'objectif est d'assurer la coordination du volet fonctionnel de la migration de données sur l'ensemble du programme, en garantissant la cohérence entre les projets et l'alignement avec la stratégie globale de transformation. Les aspects techniques de la migration sont pris en charge par une équipe dédiée ; le poste correspond donc à un rôle de coordination fonctionnelle et d'animation transverse, et non à un rôle d'expertise technique SAP pure. Objectifs : • Assurer la coordination du volet fonctionnel de la migration de données du programme de transformation • Définir l'approche fonctionnelle de migration de données • Coordonner la mise en œuvre de cette approche en interface avec les métiers, les responsables applicatifs, les chefs de projet, l'architecte fonctionnel global, l'équipe technique Data Migration, les équipes de test (SIT/UAT) et le Cutover Missions principales / responsabilités : • Confirmer avec les métiers les données à migrer par application et challenger les besoins afin de limiter les migrations inutiles • Identifier les data owners et sécuriser les validations nécessaires • Définir la stratégie de migration des données pour l'ensemble des applicatifs couverts par le programme • Construire et maintenir le planning global de migration et gérer les dépendances inter-projets • Garantir la cohérence des règles de migration entre applications • Suivre les indicateurs de qualité des données, identifier les risques et proposer des plans d'action • Contribuer à la préparation du Cutover et du Go-Live • Pour certains objets non SAP, éventuellement prendre en charge des activités techniques en collaboration avec le responsable technique de la migration

Dans le cadre d'un programme international de création et de déploiement de nouvelles usines, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Expert pour définir et piloter l'architecture SI des futurs sites industriels. Le consultant interviendra exclusivement sur des activités BUILD, en garantissant la cohérence de l'architecture, la standardisation des solutions, la cybersécurité et l'intégration des environnements IT/OT. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : · Définir et garantir l'architecture d'entreprise des nouvelles usines. · Concevoir les architectures cibles et les trajectoires d'évolution du SI. · Piloter l'urbanisation du SI en intégrant les exigences de cybersécurité, de conformité et de gouvernance. · Animer les ateliers d'architecture avec les équipes métiers, IT, OT et les partenaires. · Préparer et présenter les dossiers en comité d'architecture (Design Authority, TASC...). · Challenger les choix technologiques et arbitrer les décisions structurantes (Build vs Buy, intégration, mutualisation). · Réaliser les analyses d'impact et les cartographies SI. · Définir et maintenir les référentiels et standards d'architecture. · Contribuer aux audits, homologations, tests de sécurité et validations techniques. · Assurer le respect des standards d'intégration, de cybersécurité et de gouvernance documentaire. · Participer au pilotage projet via Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware) et les outils collaboratifs. · Produire les dossiers d'architecture, schémas SI, documentations et reportings. Compétences requises : · Expertise en Architecture d'Entreprise et urbanisation SI. · Expérience sur des programmes de transformation industrielle complexes. · Bonne maîtrise des environnements IT/OT. · Connaissances des infrastructures, Cloud, réseaux industriels et cybersécurité. · Maîtrise des environnements ERP, MES, PLM, GMAO, IoT. · Expérience de la gouvernance d'architecture et des comités de validation. · Capacité à réaliser des analyses d'impact et des arbitrages techniques. · Maîtrise de Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware), SharePoint et Microsoft Teams.

Contexte de la missionDans le cadre du Programme Nouvelles Usines, Safran Aircraft Engines poursuit une transformation industrielle majeure afin d'accompagner la montée en cadence de ses activités civiles et militaires ainsi que le développement de nouveaux sites de production. La DSI renforce ses équipes et recherche un Architecte Solution expérimenté pour accompagner les projets d'intégration de nouveaux sites industriels ainsi que les opérations de transformation du SI (Carve-In, Carve-Out, acquisitions, fusions, Joint-Ventures). Le consultant interviendra au sein d'un programme stratégique en collaboration avec les équipes Architecture d'Entreprise, Infrastructure, ERP, Cybersécurité, Continuité Numérique et les métiers. Vos missionsArchitecture & TransformationAccompagner l'intégration de nouveaux sites industriels. Réaliser les études d'architecture d'entreprise. Analyser les impacts métiers, fonctionnels, applicatifs et organisationnels. Définir les architectures cibles et les trajectoires de transformation. Garantir la cohérence des solutions avec les standards du SI Groupe. Participer aux ateliers de cadrage avec les différentes parties prenantes. Transformation SI (Carve-In / Carve-Out)Accompagner les projets de Carve-In, Carve-Out, acquisitions, fusions et Joint-Ventures. Définir les stratégies d'intégration, de convergence ou de séparation des systèmes d'information. Produire les dossiers d'architecture et les analyses d'impacts. Assurer le suivi des transformations du SI. Support & ServicePré-qualifier les projets du domaine Support & Service. Produire les dossiers d'architecture. Mettre à jour les cartographies fonctionnelles et applicatives. Accompagner les équipes projet lors des phases de cadrage. Urbanisation & CartographieMettre à jour les cartographies du SI sous Hopex. Élaborer les vues macro du domaine MRO. Maintenir les référentiels d'architecture. Faire évoluer les standards et règles d'urbanisation. InnovationIdentifier des opportunités d'amélioration. Proposer des Quick Wins et des axes de modernisation. Contribuer à l'évolution des pratiques d'architecture. Livrables attendusÉtudes de cadrage. Préconisations d'urbanisation. Dossiers d'architecture générale. Analyses d'impacts. Cartographies fonctionnelles et applicatives. Mise à jour du référentiel Hopex. Documentation des standards d'architecture. Recommandations et rapports d'innovation. Compétences indispensablesArchitecture d'entreprise. Architecture de solutions. Urbanisation du SI. Expérience Carve-In / Carve-Out. Gestion de projets de transformation. Cartographie SI. Analyse d'impacts métiers et applicatifs. Hopex. Français courant. Compétences appréciéesM&A (acquisitions, fusions, Joint-Ventures). Industrie. MRO (Maintenance, Repair & Overhaul). ERP. PLM. MES. Gouvernance SI. Transformation digitale. Architecture fonctionnelle et applicative. Soft SkillsExcellente capacité d'analyse et de synthèse. Vision stratégique et sens de l'organisation. Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Excellentes qualités de communication. Capacité à animer des ateliers de cadrage. Force de proposition. Rigueur et autonomie. Orientation résultats et amélioration continue.

Opportunité – Coordinateur Data Migration Senior (H/F) Dans le cadre d'un programme majeur de transformation digitale, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Data Migration Senior pour piloter la coordination fonctionnelle de la migration des données au sein d'un environnement industriel international. Votre mission Vous serez responsable de la définition et de la coordination de la stratégie de migration des données sur l'ensemble du programme, en garantissant la cohérence des travaux entre les différentes applications et les équipes impliquées. Le poste est résolument fonctionnel et transverse : les aspects techniques de la migration sont pris en charge par une équipe dédiée. Vous intervenez comme chef d'orchestre entre les métiers, les équipes projets et les responsables applicatifs afin de sécuriser la réussite de la migration. Environnement du projet Le programme couvre notamment : Migration vers SAP S/4HANA Mise en œuvre d'un PLM (3DEXPERIENCE) Déploiement d'un portail fournisseurs Évolution d'un QMS Évolution d'un MES (Apriso) La migration concerne à la fois les données de référence (Master Data) et les données transactionnelles. Vos responsabilités Définir la stratégie fonctionnelle de migration des données sur l'ensemble du programme. Identifier, avec les métiers, les données réellement nécessaires à migrer et challenger les besoins afin d'éviter les migrations inutiles. Identifier les Data Owners et organiser les validations métier. Garantir la cohérence des règles de migration entre les différentes applications. Construire, maintenir et piloter le planning global de migration en gérant les dépendances entre projets. Assurer le suivi des indicateurs de qualité des données et piloter les plans d'actions associés. Identifier, suivre et anticiper les risques liés à la migration. Coordonner les interactions avec les équipes métiers, les responsables applicatifs, les chefs de projet, l'architecture fonctionnelle, l'équipe Data Migration, les équipes de tests (SIT/UAT) ainsi que l'équipe Cutover. Contribuer activement à la préparation du Cutover et du Go Live. Selon les besoins, intervenir ponctuellement sur certains objets non SAP en collaboration avec les équipes techniques. Profil recherché Minimum 15 ans d'expérience sur des projets de migration de données dans des programmes ERP ou de transformation digitale. Solide expérience de coordination transverse dans des environnements complexes. Excellente capacité à animer des ateliers métier et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. Bonne maîtrise des concepts de Data Governance, Data Quality et Master Data Management. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration. Français courant et bon niveau d'anglais professionnel. Atouts Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier. Connaissance de SAP S/4HANA. Expérience des phases de Cutover, Go Live et SIT/UAT. Compétences clés Data Migration Data Governance Master Data Management (MDM) Data Quality ERP Transformation SAP S/4HANA Stakeholder Management Workshop Facilitation Test Coordination Cutover Preparation Risk Management Project & Work Package Management .