Offre d'emploi Test Lead / Responsable de recette programme (H/F) — Secteur bancaire, crédit habitat

Test Lead / Responsable de recette programme (H/F) — Secteur bancaire, crédit habitat

avant tout, un pur testeur ou un QA de squad, même très technique, sera hors cible.

Client : grand groupe bancaire (DSI groupe)
Lieu : [à compléter] — Démarrage : [à compléter] — Durée : [à compléter] — TJM : [à compléter]

Contexte
Renfort sur un programme de rénovation du SI crédit habitat, organisé en squads agiles à l’échelle (SAFe). Le programme couvre tout le parcours : avant-vente, instruction et gestion du prêt. Le consultant pilote l’ensemble des tests du programme, de bout en bout.

Votre rôle

• Définir et déployer la stratégie de recette globale : méthodologie, politique qualité, exigences d’environnements de test, indicateurs de suivi.

• Mettre en place l’organisation de la recette et le RACI.

• Coordonner et piloter l’exécution des campagnes : tests des squads, tests transverses, TNR.

• Construire les tableaux de bord de suivi (avancement, anomalies, risques) et consolider les résultats.

• Assurer le reporting à plusieurs niveaux : direction programme, écosystème, équipes de développement.

• Animer les instances : comités hebdomadaires, GO / NO GO, points de synchronisation.

• Travailler au quotidien avec la coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech) sur les plannings, les dépendances entre squads et produits, les jeux de données et les environnements.

Prérequis indispensables

• Expérience confirmée de Test Manager / Test Lead sur un programme multi-équipes (pas seulement une recette projet ou une squad).

• Définition de stratégie de test globale et mise en place d’une organisation de recette déjà réalisées.

• Pratique de l’agilité à l’échelle (SAFe ou équivalent : PI Planning, synchronisation entre squads).

• Pilotage par KPIs et dashboards (Jira/Xray, HP ALM ou équivalent, plus Power BI, Confluence ou Excel avancé).

• Animation de comités et GO / NO GO, avec un discours adapté au niveau direction.

Appréciés

• Connaissance du domaine bancaire, idéalement du crédit habitat (parcours avant-vente, instruction, gestion).

• Certification ISTQB (Test Manager / Advanced) et connaissance des référentiels TMMi et ISO.

• Pratiques shift-left, pyramide de tests, automatisation des TNR.

• Expérience des environnements de test : définition des besoins et orchestration.

Profil : 8 ans d’expérience ou plus dans les tests, dont plusieurs années en pilotage de recette programme.