Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage

Dans le cadre des activités de l’équipe de « support et qualité de la production » de l’affacturage, nous recherchons un Chef de projets techniques expérimenté pour prendre en charge le suivi de plusieurs projets techniques (migrations, obsolescences, externalisations, PRA/PCA, automatisation de processus, etc.). Ces projets sont de tailles, criticités, et durées très variées. Pour réaliser ses projets, le chef de projets devra s’appuyer sur les analystes-développeurs partagés de l’équipe et ceux d’autres équipes impliquées dans les projets. Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe O410, la mission consistera donc à gérer les projets confiés. Fonctions principales : · Gérer plusieurs projets techniques en parallèle : planification, risques, coordination, … · Suivre, piloter et coordonner les analystes-développeurs qui seront partagés avec d’autres CP · Assurer un reporting rigoureux à la responsable de l’équipe et remonter le bon niveau d’alerte · Suivre les budgets, plannings, … · Gérer la qualité des projets dans les outils internes du SMQ · Préparer et animer les comités de projets Compétences requises : · Expertise forte en pilotage de projets techniques · Expérience dans la gestion de plusieurs projets techniques en parallèle · Capacité à piloter des analystes-développeurs partagés avec d’autres chefs de projets · Bagage technique important notamment dans le monde OPEN (Oracle, Windows, scripts, C#, Delphi, …). Le monde Z/OS (Cobol, DB2, …) serait un plus. · Connaissance des architectures OPEN

Offre CDI ! Dans le cadre d'une pré-embauche, nous sommes à la recherche d'un Responsable Support H/F Missions principales : Pilotage de l’ensemble du support (helpdesk, interactions applicatives, métiers, product owners). Management direct d’une équipe (8–10 personnes). Mise en place et suivi des KPIs (reporting, Power BI souvent utilisé). Structuration et collecte des procédures/documentation. Conduite de transformations : automatisation (N0, chatbot en réflexion), amélioration du FCR. Interface transverse avec équipes développement, responsables applicatifs, métiers.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Directeur Technique disposant d’une forte expérience dans l’écosystème AIRBUS . Le consultant interviendra sur des sujets à forts enjeux techniques et industriels, en pilotant les équipes d’ingénierie et en garantissant la qualité et la conformité des développements. Il/elle contribuera à la définition de la stratégie technique, à l’optimisation des processus et à la coordination des projets en lien avec les exigences du secteur aéronautique. Une excellente connaissance des standards et des environnements AIRBUS est indispensable pour réussir dans cette mission.

Nous recherchons, pour notre CDS Test , un Chef de projet Transformation dans le cadre d’un programme de transformation, avec pour missions la mise en place des processus et de l’ organisation . Profil recherché : Profil plutôt OPS , avec une expérience en administration d’environnements Expérience en gestion des environnements hors production Gestion des JDD (anonymisation et mise à disposition des jeux de données) Forte dimension transformation (capacité à construire et piloter un plan de transformation) Pilotage d’équipe (environ une dizaine de personnes) Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine à Niort Processus : entretien avec un manager du CDS, puis entretien avec le client.

Localisation : Région lilloise Présence : Obligatoire sur site Objectif de la mission : Piloter et structurer la qualité au sein d’un domaine Finance, en garantissant la fiabilité des systèmes et l’intégrité des données. Responsabilités principales : En tant que Lead Qualité, vous définissez et portez la stratégie globale d’assurance qualité sur votre périmètre. Vous harmonisez les pratiques de test entre solutions internes et progicielles afin d’assurer une cohérence de bout en bout. Vous mettez en place une stratégie de test hybride (automatisation, performance, fonctionnel) et intégrez la qualité au cœur des pipelines CI/CD dans une logique “Shift Left”. Vous sélectionnez et faites évoluer les outils adaptés aux enjeux du domaine. Vous jouez un rôle clé de leader technique en accompagnant les équipes (testeurs, développeurs) et en diffusant les bonnes pratiques (tests E2E, API, gestion des données). Garant de la qualité des flux critiques, vous validez la fiabilité des processus liés aux paiements, à la comptabilité et au reporting. Vous pilotez les phases de recette (UAT) en lien étroit avec les équipes Produit et contribuez à la formalisation de critères d’acceptation robustes. Compétences requises : Management et pilotage de la qualité (confirmé – impératif) Expertise en stratégie de test hybride (confirmé – impératif) Culture de l’intégrité financière (confirmé – important) Leadership technique et mentorat (souhaitable) Anglais professionnel (impératif)

Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients et sociétaires, notre client a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information. Dans ce contexte de grande transformation, venez rejoindre la Direction du Digital et Systèmes d'Information du client en intégrant le département Solutions IARD pour renforcer l'équipe de Pilotage Projets. En qualité de Chef de Projet IT, vous pilotez un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions des métiers IARD. Au quotidien, vos activités seront de : Cadrer et piloter des projets Accompagner les acteurs métiers dans la formalisation des besoins et identifier les solutions adaptées. Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions, en garantissant leur cohérence globale. Organiser et assister les phases de vérification et de validation des livrables (recettes). suivre le déploiement et la mise en production Organiser, coordonner et suivre les mises en production et le déploiement des projets et versions. Assurer la transition vers le mode RUN et garantir la continuité des services. Contribuer aux actions d'accompagnement au changement pour les utilisateurs finaux. Gérer les engagements et suivre les projets Garantir le respect des engagements en termes de planning, budget et périmètre. Piloter et mesurer l'avancement des projets à l'aide de tableaux de bord, indicateurs et comités de suivi. Assurer un reporting régulier auprès des instances de pilotage et des parties prenantes. Objectifs et livrables Les livrables seront de différents types : études, analyses, CR, note de cadrage, note de synthèse, organisation de séminaire rapport hebdomadaire au CODIR IARD documents pour la comitologie (bureau des engagements, fiche météo projet, suivi des plans d'actions

MISSIONS PRINCIPALES Pilotage MOE & Gouvernance Projet Piloter les projets SI en cycle en V formalisé : jalons Go Étude, Go Projet, Go Live, comités de pilotage, reporting coût/délai/qualité auprès de la direction IT et du MOA Gérer simultanément un portefeuille de projets en maintenant la cohérence d'ensemble, en priorisant les arbitrages et en alertant proactivement sur les risques et les écarts Proposer des modifications d'objectifs (qualité/coût/délai) au MOA avec des arguments solides quand la situation l'exige Maîtrise d'Œuvre Technique Rédiger les spécifications techniques détaillées (STD) exploitables par une équipe de développement ou un intégrateur, définir les plans de recette et participer aux recettes techniques et utilisateurs Contribuer aux choix de progiciels : rédaction des cahiers des charges, lancement et pilotage des appels d'offre, analyse des réponses, critères techniques de sélection et arbitrage final Challenger les fournisseurs sur la qualité et la conformité de leurs livrables Gestion Contractuelle Fournisseur Piloter les fournisseurs et prestataires techniques depuis la signature du contrat jusqu'à la réception finale : suivi des engagements, gestion des non-conformités, PV de recette, litiges éventuels Gérer simultanément la relation avec un client MOA exigeant et la pression sur les fournisseurs Build to Run & Déploiement Organiser le déploiement technique, coordonner la formation des utilisateurs et mettre en place le support post Go Live Structurer la transition vers les équipes d'exploitation : livrables de passation, documentation, critères de Go Live, implication des équipes RUN dès le cours du projet

Dans le cadre de la transformation des activités Middle Office liées à la titrisation pour un client bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté. Missions : Définir et piloter la feuille de route de transformation Assurer le suivi global des projets (planning, budget, risques) Prioriser les besoins et coordonner les parties prenantes Optimiser et harmoniser les processus Conduire les actions de transformation et d’accompagnement au changement Piloter la digitalisation et l’automatisation des activités Collaborer étroitement avec les équipes IT Compétences clés : Gestion de projet Conduite du changement Amélioration des processus Outils bureautiques et de pilotage Qualités attendues : Leadership et capacité à fédérer Excellente communication Esprit de synthèse Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et orientation résultats

L'objectif principal est de déployer les initiatives et fonctionnalités existantes de la plateforme à grande échelle ( roll out ) : Accompagnement et besoins : Accompagner les équipes régionales du Groupe, recueillir les nouveaux besoins métier et les partager avec l'éditeur. Gestion du service : Gérer les tickets de demandes de service (configuration des fonctionnalités déjà développées pour les zones locales). Cela inclut la planification et l'exécution du déploiement des fonctionnalités existantes auprès des marchés concernés au sein d'une zone spécifique. Adoption : Animer des sessions post-go-live pour renforcer l'adoption de l'outil par les utilisateurs et corriger d'éventuels écarts. Quelques exemples de réalisations : Création de tableaux de bord personnalisés pour le pilotage de l'activité. Industrialisation du déploiement des canaux digitaux (notamment les agents conversationnels/bots), etc. 500 e par j

PROPULSE IT recherche un consultant pour assister le pilote d'un marché d'infogérance de supervision. L'objectif principal consistera à poursuivre l'alignement avec l'infogérance Supervision de niveau N0-N1 telle que souscrite depuis le début d'année. Au coté de la pilote du marché d'infogérance, la prestation aura pour mission de consolider la description des processus, les consignes, modes opératoires et les dossiers d'exploitations confiés à l'infogérant. Les résultats seront les suivants : - Faire progresser la QoS en améliorant la qualité du diagnostic, en identifiant puis en appliquant la procédure correspondant au problème rencontré - Améliorer la qualité de la communication durant les Incidents Majeurs - Soulager les équipes internes qui sont aujourd'hui beaucoup sollicitées par notre infogérant, leur permettant ainsi de continuer à améliorer le processus cellule de crise et améliorer l'écosystème de surveillance (suppression des faux positifs) En parallèle, la prestation soulagera les Incidents Manager et Analystes d'Exploitation de E247. Le profil recherché est de type « Incident Manager / Analyste d'exploitation » ayant opéré en proximité d'une supervision de niveau N0/N1. Suivi du marché de l'infogérance de Supervision : - Suivi des indicateurs - Amélioration des récurrences - Challenger les actions faites par la Supervision (en fonction des Consignes) Gestion de Cellule de Crise (C.Crise) : - Proposition d'amélioration du processus actuellement en place - Gestion de C.Crise sur des incidents en production - Pilote des éventuels « C.Crise » lors de gros changement Exploitant : - Amélioration de la Surveillance, des consignes, en relation avec la Supervision N0-N1. - Dépollution des alarmes récurrentes - Les différents projets impacts l'équipe Participe aux bilans de fin de Garantie (VSR)

Dans le cadre de projets structurants à forts enjeux, nous recherchons un Chef de Projet SI Senior pour piloter les projets d’une direction Delivery Front au sein d’une organisation produit mature et exigeante. Vous intervenez sur des projets à contraintes fortes (délais, qualité, gouvernance) et êtes responsable du pilotage global depuis la phase de cadrage jusqu’à la livraison. Vous assurez la coordination des équipes pluridisciplinaires (IT, métier, partenaires), la gestion du planning, des risques, du budget et le respect des standards de gouvernance. Vous êtes en charge de la production et du maintien de l’ensemble des livrables projet : documentation complète, supports décisionnels, reportings, indicateurs de performance. Vous animez les instances de gouvernance telles que COMOP, COPIL, comités transverses , en garantissant une communication claire, structurée et orientée décisions. Un fort niveau d’interaction avec des équipes internationales nécessite une communication fluide en anglais professionnel . Votre rôle est clé dans l’embarquement des équipes et la réussite collective des projets.

CONTEXTE Au sein de la division SSI Assurantielles , vous prenez en charge le pilotage de plusieurs projets multi domaines (Compte Client, MRH, AUTO, PRO). Ces projets sont menés selon deux approches possibles : cycle en V ou Agilité. De fortes connaissances en Agilité sont requises pour aider les équipes internes à monter en connaissances et en compétences sur cette méthode de pilotage de projet. Sur les projets cycle en V, vous endosserez le rôle d'un pilote SI, sur les projets agiles, vous endosserez le rôle d'un Scrum Master. Il est nécessaire de pouvoir naviguer entre les deux rôles et les deux méthodes de pilotage de projet. Une bonne connaissance de l'univers Assurantiel et de l'univers assurantiel est un +. MISSIONS : Pilotage de projets multi domaines MOA/MOE Rôle de Pilote SI et/ou de Scrum Master en fonction des projets et de la méthodologie projet utilisée Création et communication des reportings auprès de différents publics Coaching opérationnel des équipes projet Agiles par opportunité (Accompagnement à la montée en connaissances/compétences sur l'Agilité) Entre 7 et 10 ans d'expérience

Nous recherchons, pour notre CDS Test , un Chef de projet Transformation dans le cadre d’un programme de transformation, avec pour mission principale la mise en place des processus et de l’organisation . 🎯 Profil recherché Profil orienté OPS , avec une expérience en administration d’environnements Expérience confirmée en gestion des environnements hors production Gestion des jeux de données (JDD) : Anonymisation Mise à disposition des jeux de données pour les équipes Forte dimension transformation : Capacité à construire Piloter et déployer un plan de transformation Pilotage d’équipe (environ une dizaine de personnes)

La prestation demandée vise à apporter un appui renforcé à la maîtrise fonctionnelle et au support utilisateur de la plateforme Jira & Confluence, complété par une capacité d’analyse technique. Le prestataire interviendra sur : - Le traitement quotidien des tickets - L’accompagnement des utilisateurs lors de réunions dédiées - L’animation de sessions de formation, - La mise à jour continue de la documentation. - Traitement des incidents niveaux 1, 2 et 3 du support assuré par l’équipe Agile. - L’analyse technique permettra de qualifier les demandes utilisateurs et de proposer des diagnostics et solutions fiables et pertinents sur les applications Jira, Confluence et leurs plugins. Le profil attendu devra avoir la capacité de comprendre et d’utiliser les API des applicatifs, de réaliser du scripting simple en Groovy via ScriptRunner, de manipuler des formules (Structure Formula, eazyBI MDX), de consulter et interpréter la documentation technique des éditeurs, ainsi que d’analyser les logs applicatifs. Ces activités relèvent du niveau 3 du support de l’équipe Agile. Environnement technique : Le service sera réalisé dans un environnement technique suivant : - Infrastructure AWS - Logiciels développés en Java (+ groovy) Outils utilisés : - Postman (Client API) - OpenBao / Vault - JIRA (+ plugins) - Confluence (+ plugins) - Microsoft Teams - Microsoft Outlook - Microsoft Office - Microsoft Sharepoint - Klaxoon Compétences techniques demandées : - Pack Office et Messagerie Outlook et SharePoint - Utilisation de Gitlab (Commit, Branches, Merge, Rebase…) - Utilisation de Vault ou OpenBao - Connaissance appliquée des plugins Xray, EazyBI, Scriptrunner - Connaissance du langage SQL - Connaissance du langage Groovy/Java - Connaissance du langage MDX - Connaissance sur les APIs - Connaissance HTML / JS / XML - Analyse des logs applicatifs (Log Java, Log nginx) - Connaissance pipeline CI / CD (Jenkins / Gitlab CI) - Connaissance sur les infrastructures applicative sur AWS - Conduite applicative fonctionnelle, Accompagnement du changement - Connaissance de l’écosystème Atlassian - Outils Confluence et Jira Data center - Appui méthodologique (gestion de configuration, gestion des exigences, ...) - Postman (ou autre client API) - Microsoft Teams, Outlook et Sharepoint

Dans le cadre d’un projet d'un client final du secteur de l'aéronautique, nous recherchons un Digital Project Leader confirmé pour piloter une migration de la solution digitale d'authentification et de gestion des identités (IAM) qui permet une gestion d'identité digitale sécurisée entre applications, services et organisations, pour tout le domaine du Customer Services. Le rôle couvre l’ensemble des livrables de gestion de projet, avec un pilotage autonome dans un environnement complexe mais aussi la compréhension des besoins et leur formalisation en use cases métier. Attendus principaux : Pilotage end-to-end de la migration Définition et formalisation du scope fonctionnel et des impacts Identification des enjeux, catégorisation et priorisation Mise en place et maintien des livrables projet : cadrage et gouvernance planning, gates gestion des risques (mitigation / recovery) gestion des dépendances et interfaces OBS, rôles et responsabilités reporting projet et documentation structurée Coordination et alignement des parties prenantes Aide à la décision Définition d’un plan de transformation/migration et déploiement Animer et communiquer sur la transformation

📍 Localisation : Essonne (91) – 3 jours sur site / 2 jours en télétravail 🕒 Démarrage : Dès que possible 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de mise en œuvre d’un Order Management System (OMS) à très court terme, au sein d’un acteur du Retail, nous recherchons un Chef de Projet Technique OMS expérimenté pour piloter et sécuriser l’implémentation de la solution. Rattaché à la DOSI (Direction et organisation des systèmes d’information), le consultant animera, coordonnera les équipes IT, métiers, logistiques et partenaires intégrateurs, dans un environnement omnicanal à forts enjeux opérationnels. 🧩 Missions principales Pilotage du projet OMS Ø Piloter le projet d’implémentation de l’OMS de bout en bout (cadrage, conception, build, tests, déploiement). Ø Structurer et animer la gouvernance projet (comités, planning, risques, dépendances). Ø Participer à la formalisation des spécifications techniques d’interface/flux Ø Assurer le respect des délais, coûts et qualité. Expertise technique et fonctionnelle OMS Ø Apporter une expertise OMS (quel que soit l’éditeur : Manhattan, Fluent, KBRW, IBM Sterling, Salesforce OMS, SAP OMS, etc.). Ø Challenger l’architecture cible en lien avec l’écosystème SI Retail (ERP, WMS, TMS, POS, e-commerce, PIM, CRM). Ø Challenger les choix techniques et fonctionnels proposés par l’intégrateur. Ø Superviser les flux (commande, stock, orchestration, promesse client, retours). Coordination des acteurs Ø Faire le lien entre les équipes métiers (supply chain, commerce, IT, logistique) et les équipes techniques. Ø Piloter les prestataires et intégrateurs. Ø Animer les ateliers de conception et de spécifications. Qualité & mise en production Ø Superviser les phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Ø Sécuriser la mise en production et accompagner le démarrage opérationnel. Ø Mettre en place les indicateurs de suivi post-go-live.