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La mission a pour objectif de faciliter la manipulation des données par les Data Analysts. Les Data Analysts ont besoin d'avoir des vues Métiers de données, des Data Product pour être plus efficace dans la phase de recherche des données. La mission repose sur la modélisation des objets Métiers pour constituer ces vues, ces data product Les taches de la mission: - Préparation, Organisation et Animation des ateliers avec les Métiers, les architectes fonctionnels... - Coordination et déclination des actions à faire - Définition du modèle des objets Métiers avec les données - Animation du comité de pilotage avec les slides de présentation et CR - Mise en œuvre opérationnelle de ces vues métiers - Accompagnement des utilisateurs à monter en compétence sur la plateforme *Analytics via ces vues métiers

Recrutement des consultants : - Vous participez au recrutement des consultants pour votre Business Unit et pour l'ensemble des secteurs d'activités, en étroite collaboration avec l'équipe de Recrutement. Développement commercial : - Vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires dans sa Business Unit - Vous êtes en charge du pilotage de la marge au sein de votre Business Unit Prospection Commerciale : - Vous identifiez et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur Assurance, via des démarches de chasse commerciales (appels, e-mails, réseaux sociaux, événements). - Vous participez à la qualification des leads et à la prise de rendez-vous avec les décideurs. - Vous contribuez à l'élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l'équipe Ailancy Technology. - Vous organisez et coordonner les relations commerciales avec vos partenaires. Management : - Vous suivez et accompagnez des consultants dans leur carrière. - Vous contribuez à l'épanouissement professionnel de vos consultants. Développement de la Marque Ailancy Technology : - Vous représentez la marque auprès des clients et des prospects lors de réunions. - Vous participez à la promotion de nos services et au développement de notre notoriété sur le marché. Cross-selling : - Vous contribuez au développement de nos offres Cyber et Gen AI. - Vous accompagnez Ailancy Advisory (pôle Conseil en organisation et management) dans leurs besoins,

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Manager Java-AWS en CDI répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Salaire annuel brut souhaité Merci d’indiquer la référence KTR/CDI/4968 en objet du message Vos responsabilités Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité et la mettre en œuvre au quotidien S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…) Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews Définir et piloter les actions de réduction de la dette Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible Faciliter la prise de décision à tous les échelons Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ; Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement

Vorstone recherche un Ingénieur Expert Digital Workplace , pour l' environnement Azure AD / O365 / Sharepoint de notre client basé à Paris. Missions principales : Support de Niveau 3 Infrastructures Résoudre les incidents complexes et critiques sur les infrastructures bureautiques (PC, serveurs, Active Directory, etc. ) Documenter les incidents et les solutions Administration des infrastructures : Gérer les masters des PC et déployer les images (Windows, MacOS) Administrer l'Active Directory et les comptes utilisateurs / ENTRA ID Gérer les serveurs bureautiques Veiller à la sécurité des infrastructures Veiller à la bonne gestion des Assets en collaboration avec les équipes IT

Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant senior SAP CO PS pour une mission d'une durée de 18 mois sur Paris. Tâches: Gestion du portefeuille de demandes d'évolutions et de corrections d'anomalies Assistance AMOA dans l'expression, la formalisation et le cadrage du besoin Réalisation de tests de non régression Validation des scénarios de solution proposées et challenge ...

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Tech Lead H/F dans le cadre d'un CDI. Dans un contexte de forte transformation digitale et au sein d'un groupe internationale de premier plan, je recherche un Tech Lead H/F pour agir en tant que bras droit du Head of IT & Digital. Votre rôle est hybride : à la fois chef d'orchestre technique, garant de la méthodologie projet, et facilitateur business. Pilotage de Projets & Delivery * Traduire la vision stratégique du Head of IT en feuille de route opérationnelle. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (du recueil des besoins jusqu'à la mise en production) en garantissant le respect des délais (Time-to-market) et de la qualité. * Animer les rituels Agiles : pilotage des Daily Scrums, sprint planning et revues avec les équipes de développement (internes ou prestataires). * Gérer les priorités au quotidien pour décharger le Head of IT des arbitrages opérationnels. Architecture & Innovation * Concevoir et proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques métiers complexes, tout en assurant leur intégration avec le système d'information existant (stratégie dual-speed : modernisation vs legacy). * Garantir la cohérence technique des solutions déployées. * Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités de digitalisation. Alignement International & Stakeholder Management * Assurer l'alignement avec les équipes techniques du Groupe et de la Région (contexte international). * Naviguer dans l'organisation matricielle pour débloquer les situations et obtenir les validations nécessaires (Security, Architecture, Compliance). * Vulgariser les enjeux techniques auprès des directions métiers (Souscription, Sinistres, Sales, etc.) pour assurer l'adhésion aux projets

Missions principales Paramétrage avancé des dernières versions SAP BPC Embedded (Eclipse). Conception et configuration de la solution en lien avec les équipes Finance et IT. Participation aux ateliers techniques et fonctionnels. Rédaction de la documentation technique et support aux phases de tests. Compétences requises Profil techno-fonctionnel avec forte expertise SAP BPC Embedded. Maîtrise des environnements Eclipse pour le paramétrage. Anglais courant (projet international). Compétences optionnelles Expérience d'intégration avec SAP S/4HANA (modules CO + PS).

Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP S/4 HANA pour la partie Manufacturing, notre client secteur Luxe recherche un consultant expert SAP CO pour l'accompagner sur les différentes phases du projet sur la partie expertise SAP CO.

En tant que Consultant D365 F&O Supply, vous serez responsable de : Analyser les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels sur les périmètres Supply Chain, WMS et TMS Concevoir et optimiser les processus logistiques (approvisionnements, entrepôts, transport, exécution opérationnelle) Réaliser le paramétrage fonctionnel et garantir la cohérence de l'architecture au sein de D365 F&O Contribuer au pilotage des phases clés : design, tests, UAT, déploiement et hypercare Accompagner la conduite du changement : documentation, formation, support aux utilisateurs Collaborer étroitement avec les équipes techniques, partenaires et équipes locales afin d'assurer la réussite des projets dans un contexte international

Je recherche pour un de mes clients un MOA – Application ATHENES sur Paris Pour l’application ATHENES le périmètre couvre : application est dédiée à l'activité de gestion des participations o La prise en charge des éléments du backlog d’ATHENES : Backlog éditeur Interfaçage CDC (flux) DataLake / Tableau Développement de Proximité Bureautique, etc. au travers de la maintenance corrective et évolutive : expression des besoins, analyse, configuration, recette o Le support utilisateur o La gestion des incidents de production, en relation avec les équipes métiers o La documentation des points ci-dessus o Suivi de KPI éditeurs o Relation avec l’éditeur, comitologie en interne et avec l’éditeur Compétences • Forte expérience en maîtrise d’ouvrage et en support sur les métiers liés au franchissement de seuil (seuils, types, déclarations, etc.) et OPA. • Connaissance approfondie de l’outil Signal de CSS/Confluence (paramétrages, configuration des règles d’alertes, ETL Studio, etc.) • Connaissance approfondie sur l’implémentation de Signal chez d’autres clients • Connaissance des règles de franchissements de seuils règlementaires et statutaires sur plusieurs juridictions (EU, USA, G20), OPA, règles sur l’actionnariat (loi Florange) • Connaissance approfondie de l’anglais (éditeur anglophone) • Connaissance approfondie du langage SQL. • Connaissance approfondie d’Excel (VBA, TCD, etc.) et la programmation (Python). • Connaissance des marchés et des instruments financiers • Connaissance des plateformes (Refinitiv) Démarrage: ASAP Durée Longue

Nous recherchons un Analyste fonctionnel Trésorerie, pour intégrer le domaine Trésorerie au sein de la DSI d'un grand compte. L'équipe d’Administration du Système d’Information Trésorerie, à la responsabilité applicative et fonctionnelle du patrimoine informatique du domaine trésorerie. L’équipe est responsable de la gestion fonctionnelle et applicative du patrimoine informatique dédié à la Trésorerie. Vous accompagnez la Direction des Flux Financiers et du Recouvrements, la Direction des Placements et de l’Actif-Passif, et les services métier utilisant les outils de trésorerie. Vos activités portent sur l’administration du SI Trésorerie, les contrôles d’alimentation des outils de la trésorerie. Vous participez aussi aux projets de transformation du SI Trésorerie pour lesquels vous serez force de proposition. Vous aurez en charge la gestion des outils ainsi que du suivi des flux d'alimentation des SI liés aux applications de trésorerie. Vos activités: -Vérification de la bonne intégration quotidienne des flux dans le SI Analyse des incidents et résolutions fonctionnelles Paramétrage des outils de trésorerie y compris les tables de paramétrage Spitab Traitement des demandes des utilisateurs en lien avec les anomalies fonctionnelles. Gestion des habilitations Contribution aux projets et participer aux validations fonctionnelles Mise à jour de la documentation Assistance métier sur les flux des moyens de paiement (CB, TPE)

Consultant(e) Banque, Paiements & Digital – Cabinet de conseil (H/F) CDI – Paris – Début 2026 Rémunération : 50–60 k€ Description du poste : Le cabinet recherche un(e) Consultant(e) disposant d’une double expertise banque et moyens de paiement , avec une solide culture digitale . Vous interviendrez sur des missions variées auprès d’acteurs bancaires de premier plan, pour accompagner leurs projets stratégiques, marketing et opérationnels. Profil recherché : – Diplômé(e) d’une école de commerce . – Minimum 5 ans d’expérience , dont au moins 3 ans en banque . – Connaissance approfondie des moyens de paiement (cartes, virements, wallets, innovations). – Sensibilité marketing et capacité à contribuer au développement et à la rentabilité des offres de paiement. – Compétences en commercialisation , positionnement , et communication autour d’un produit de paiement. – Expérience souhaitée sur des problématiques digitales et de transformation. – Anglais apprécié. Missions : Selon vos compétences et les besoins clients, vous interviendrez notamment sur : – La conception et optimisation d’offres de paiement . – Le développement de la rentabilité d’un moyen de paiement. – La commercialisation , le marketing et le pilotage de produits et services bancaires. – L’appui aux équipes marketing : analyse marché, plans d’action, communication, supports. – L’accompagnement des projets de transformation digitale dans les directions bancaires. – Des missions transverses de conseil : études, cadrage, organisation, conduite du changement. Localisation Poste basé à Paris . Prise de poste Début 2026 .

CONTEXTE : Objectif global : Piloter les chantiers DIS/SRE dans le cadre du programme Diagoras Contrainte forte du projet Direction de programme, Connaissance de l'environnement Technique Réseau et Sécurité, Des contraintes lié aux raccordement Partenaires MISSIONS : Dans le Cadre du Programme Diagoras, l'équipe DIS/SRE recherche une prestation d'accompagnement à la Gestion de Programme (Plusieurs Projet SRE sont inclus dans le Programme Groupe Diagoras. Cette prestation comprend l’accompagnement : - Gestion de Plusieurs Projets - Animation des Comités et Reporting Ad-Hoc - Production de KPI d'avancement et suivi de la matrice des Risques associés Définition du profil La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet Les livrables sont : Note de Cadrage Budget Pluri-Annuel Support Comité de Pilotage et reporting Compétences techniques reseaux - Confirmé - Important filtrage - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Lead projet Courant (Impératif)

Dans le cadre de la transition de nos plateformes vers Contentful en mode headless, nous entreprenons une reconstruction complète de l’interface utilisateur ainsi que la mise en place d’un Backend for Frontend dédié. Nous cherchons à intégrer un développeur Front-End afin d’accompagner ce chantier majeur. Compétences attendues : Excellente maîtrise de Next.js Solide expérience avec Tailwind CSS Familiarité avec un CMS headless (Contentful serait un vrai plus) Très bonnes bases en TypeScript Atouts supplémentaires : Notions de Fastify, GraphQL ou Apollo (Le BFF étant piloté côté front, ces connaissances faciliteraient la collaboration.) Responsabilités principales : Contribuer à la reconstruction du front et à l’adoption de Next.js Intégrer les contenus fournis par Contentful Concevoir des interfaces performantes, fiables et simples à maintenir Travailler avec l’équipe sur la définition et l’implémentation du BFF

Contexte : Au sein d’une équipe internationale, vous apportez votre expertise sur les infrastructures hybrides (datacenter + cloud Azure) afin de garantir sécurité, conformité réglementaire et performance des plateformes technologiques. Responsabilités principales Évaluer l’infrastructure existante et définir la stratégie cloud/datacenter conforme aux réglementations financières (FCA, PRA, GDPR…). Concevoir et mettre en œuvre des solutions sécurisées, scalables et alignées sur la stratégie technologique régionale. Accompagner les équipes de direction sur la roadmap et les initiatives stratégiques. Optimiser les coûts, réduire les risques et renforcer la résilience des systèmes critiques. Architecturer des environnements hybrides (Azure + on-premise) et piloter les migrations applicatives vers le cloud. Collaborer avec les équipes Architecture, Cyber, Cloud Ops et autres experts pour garantir l’équilibre entre besoins métiers et exigences de cybersécurité. Produire la documentation (process, guides, templates) supportant l’adoption du cloud. Assurer la conformité aux standards (ISO 27001, PCI DSS, SOC 2) et accompagner les audits. Surveiller la performance et la disponibilité des systèmes critiques.

CONTEXTE Experience : 9 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Directeur de projet télécom Spécialités technologiques : Workplace, Poste de travail, Workplace, Protocoles de communication, Réseaux Télécom, WAN, LAN MISSIONS La Direction Workplace & Network souhaite transformer en profondeur son modèle de services réseau managés (WAN / LAN / WIFI) afin d’améliorer la performance, la résilience et la qualité de service pour ses multiples sites. L’organisation mène une consultation visant à passer d’un modèle mono-opérateur à un vivier de deux opérateurs, et recherche un Directeur de projet pour piloter l’ensemble des sujets liés à cette transformation stratégique. Le périmètre fonctionnel couvre : des offres réseau WAN, LAN et WIFI managé, un ensemble de chantiers structurants liés à la rénovation du réseau de collecte IP. Piloter les travaux liés à la consultation en cours sur les solutions WAN, LAN, WIFI et accès Internet managés. Préparer l’ensemble des éléments nécessaires à la mise en place du nouveau vivier d’opérateurs réseau. Coordonner les équipes internes (experts, architectes, NOC, métiers) et assurer le rôle de référent auprès du Programme Groupe. Définir, organiser et piloter les activités nécessaires à la transition d’un modèle opérateur unique vers un modèle multi-opérateurs. Volets principaux de la mission : 1) Pilotage de la consultation opérateurs Analyse détaillée des réponses des soumissionnaires aux exigences techniques et fonctionnelles. Synthèse des offres (V2) et préparation des ateliers avec les soumissionnaires shortlistés. Animation et mobilisation des équipes internes (experts réseau, data analysts, PO, etc.). Production des supports pour les instances et ateliers de consultation. 2) Préparation du nouveau modèle de services réseau Rôle de référent auprès du Programme Groupe et des équipes architecture / exploitation. Participation à la définition des référentiels réseau. Identification, distribution et coordination des activités préparatoires au sein du NOC. Élaboration des lotissements macro pour alimenter Business Case et budgets. Animation d’ateliers internes sur les sujets : processus, architecture, outillage, exploitation. 3) Pilotage produit & Gouvernance Participation à la vision Product Management : objectifs, features, roadmap. Co-construction des solutions avec les équipes réseau pour respecter les engagements du produit. Défense des intérêts de l’organisation auprès des opérateurs et du Groupe. Contribution aux COPIL des projets de transformation. Livrables attendus : Synthèses et analyses des offres opérateurs. Supports et CR d’ateliers de consultation. Contributions aux référentiels réseau. Lotissements macro, inputs Business Case. Supports COPIL et documents de gouvernance. Documentation projet et processus associés. Expertise souhaitée Compétences techniques : Maîtrise solide des offres télécom managées WAN / LAN / WIFI. Très bonne connaissance des enjeux d’un réseau de collecte IP. Pilotage d’appels d’offres opérateurs réseau. Maîtrise JIRA indispensable. Confluence, Klaxoon appréciés. Pratique de SAFe ou SCRUM (formation SAFe obligatoire). Soft skills : Leadership, coordination, analyse, synthèse, curiosité, animation, communication claire.