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Pour renforcer les équipes Digital Assets de notre client afin de structurer, sécuriser et industrialiser ses offres Web3 dans un cadre réglementaire exigeant. Rôle attendu : Assurer le rôle de Business Analyst et Scrum Master sur des projets Digital Assets Faire le lien entre enjeux métiers, exigences réglementaires bancaires et technologies Blockchain Structurer et prioriser le backlog produit (user stories, features, roadmaps) Rédiger les spécifications fonctionnelles, y compris liées aux Smart Contracts Piloter et animer les rituels Agiles (Sprint planning, reviews, rétrospectives) Modéliser les flux fonctionnels et la circulation des tokens (tokenisation, RWA, stablecoins) Contribuer à la documentation réglementaire, à la gouvernance produit et aux supports de formation Collaborer étroitement avec les équipes IT, conformité, métiers et partenaires externes

2 jours de TT Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data B2B, notre client construit une nouvelle plateforme de données cloud selon une approche Greenfield , visant à reconstruire les produits de données plutôt qu’à effectuer une migration classique des systèmes existants. La mission s’inscrit au sein d’une Core Team transverse fonctionnant en mode Agile , chargée de concevoir le socle technique et les données de référence qui permettront aux équipes métiers de développer leurs futurs cas d’usage analytiques et data science. Objectifs de la mission Le consultant interviendra en tant que référent en modélisation et connaissance de la donnée , avec un rôle clé d’interface entre les experts métiers et les équipes data engineering. Il contribuera à structurer une vision data robuste, gouvernée et orientée usage. Périmètre et responsabilités Concevoir le Core Model et modéliser les objets métiers structurants (vision client 360, contrats, facturation, parc, etc.) dans le datawarehouse cloud (modèles dimensionnels / Data Vault). Définir et prototyper en SQL les règles de rapprochement et d’unicité permettant de fiabiliser la donnée client. Analyser les sources legacy afin d’identifier les règles de gestion implicites et cartographier les écarts avec la cible. Mettre en place la gouvernance des données : dictionnaire de données, métadonnées, définitions fonctionnelles et règles de qualité. Préparer des datasets certifiés pour faciliter le travail des Data Scientists et Data Analysts. Collaborer étroitement avec les équipes métiers et le Lead Data Engineer dans un environnement Agile. Adopter une approche pragmatique orientée delivery avec une production incrémentale de valeur. Livrables attendus Modèles Logiques de Données (MLD) validés. Mapping source-to-target détaillé. Spécifications SQL des règles d’unicité client et des clés de réconciliation. Matrice de gestion des cas particuliers. Business glossary intégré au Data Catalog. Définition des règles de qualité des données. Requêtes d’analyse d’impact et datasets de test. Environnement technique Plateforme Cloud moderne BigQuery SQL avancé Data Catalog / gouvernance Méthodologie Agile / Scrum Profil recherché Expertise confirmée en modélisation de données (Merise, 3NF, Star Schema, Kimball, Data Vault). Excellente maîtrise du SQL et capacité à manipuler des jeux de données complexes. Forte compétence en analyse fonctionnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers (marketing, finance, etc.). Expérience significative dans des environnements Agile . Expérience de la modélisation dans des environnements Cloud indispensable. La connaissance d’environnements B2B et de structures de comptes complexes constitue un plus. Soft skills attendues Esprit de synthèse Force de proposition Autonomie Pragmatisme Excellentes capacités de communication Informations complémentaires Compte tenu des enjeux du programme et de la criticité du calendrier, seuls les profils disposant d’une expérience solide en modélisation agile dans le cloud seront considérés.

Dans le cadre d’un programme de modernisation de la supervision, nous recherchons un Consultant Observabilité expert Dynatrace pour concevoir et optimiser des dispositifs de monitoring avancés sur des environnements complexes. Vous analyserez l’existant, définirez une stratégie d’instrumentation et piloterez le déploiement de Dynatrace sur l’ensemble du périmètre (infrastructure, applications, microservices, Kubernetes, cloud). Vous serez responsable de la configuration des OneAgents, de l’optimisation des alertes basées sur l’IA de Dynatrace et de la mise en place de dashboards pertinents pour les équipes techniques et métiers. Vous travaillerez sur la corrélation automatique des métriques, traces et logs afin d’améliorer la détectabilité et la résolution des incidents. Vous accompagnerez les équipes DevOps et SRE dans l’intégration de Dynatrace dans les pipelines CI/CD et les pratiques d’exploitation. Vous participerez également à l’analyse des incidents, à l’amélioration continue des règles de monitoring et à la formation des équipes sur l’usage avancé de Dynatrace.

⚠️ IMPORTANT – LECTURE IMPÉRATIVE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants seniors experts en Lean Six Sigma , disposant d’une expérience réelle, approfondie et vérifiable en leasing et/ou factoring . Les candidatures généralistes, hors périmètre ou opportunistes seront systématiquement écartées . Les profils répondant de manière répétée à des missions manifestement non alignées avec leur expérience pourront être signalés à la plateforme . Contexte : Mission de conseil opérationnel au sein d’une entité bancaire spécialisée dans les activités de leasing et de factoring , engagée dans des programmes structurants de transformation, d’optimisation de la performance et d’amélioration continue de ses processus opérationnels. La mission s’inscrit dans un cadre de transformation transverse, avec une forte exposition aux directions métiers, opérations et projets. Objectifs de la mission : Piloter et conduire des projets d’optimisation des processus End-to-End liés aux activités de leasing et de factoring , en s’appuyant sur les méthodologies Lean Six Sigma (Green / Black Belt) , avec des enjeux forts de performance opérationnelle, de qualité, de maîtrise des risques et d’accompagnement du changement. Activités principales : Analyse approfondie de l’existant des processus métiers leasing et factoring Identification des gaspillages, dysfonctionnements et irritants opérationnels Conduite d’analyses d’écarts, diagnostics de performance et priorisation des leviers d’amélioration Animation d’ateliers Lean (VSM, ateliers Kaizen, co-construction des processus cibles) Définition et pilotage de plans d’actions d’optimisation et d’amélioration continue Rédaction de procédures et modes opératoires post-transformation Pilotage de projets (cadrage, gouvernance, planning, budget) Coordination transverse entre métiers, IT, risques et fonctions support Conduite du changement : communication, formation, assistance Pilotage de projets SI si impact informatique (expression de besoin à la recette utilisateur) Profil recherché : Consultant très sénior , certifié Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt , disposant d’une expérience confirmée en transformation et optimisation des processus bancaires , acquise obligatoirement dans les activités de leasing et/ou factoring . Le consultant doit avoir conduit des projets complexes de performance opérationnelle et de transformation End-to-End , avec une forte autonomie, une posture de conseil affirmée et une capacité à challenger les organisations en place. Environnement bancaire : Banque – financement spécialisé : leasing et factoring .

⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants Senior Manager , disposant d’une expérience avérée et directement opérationnelle en transformation organisationnelle Middle Office de banque de détail . Les candidatures ne répondant pas strictement aux critères de séniorité, d’expérience sectorielle bancaire et de transformation métier demandés ne seront pas étudiées . Toute candidature manifestement hors périmètre (IT pur, AMOA SI, PMO générique, conseil non bancaire) pourra entraîner une exclusion des consultations ultérieures sur ce périmètre. Contexte : Mission d’accompagnement stratégique et opérationnel d’une direction Middle Office de banque de détail dans le cadre d’un programme de transformation à horizon 2028, portant sur les métiers « Moments de Vie ». Objectifs de la mission : Définir et sécuriser les modèles opérationnels et organisationnels cibles Construire et piloter la trajectoire de transformation pluriannuelle Accompagner la mise en œuvre et le changement auprès des directions métiers Activités principales : Définition de Target Operating Models (TOM) Middle Office Transformation des métiers (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Dimensionnement des organisations et trajectoires RH associées Pilotage et coordination de chantiers de transformation complexes Contribution aux instances de gouvernance et de décision Apport de benchmarks banque de détail Profil recherché : Consultant Senior Manager , très expérimenté, disposant d’une connaissance approfondie de la banque de détail et des organisations Middle Office, avec un rôle de pilotage et de structuration de transformations métier d’envergure. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office – Moments de Vie. Expérience : minimum : 12 ans d'expérience en optimisation de processus lean / Six sigma maximum : 20 ans d'expérience Certification : Lean (Green ou Black Belt)

⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des Senior Consultants (4 à 8 ans d’expérience) disposant d’une expérience concrète et récente en transformation métier ou organisationnelle en banque de détail . Les profils juniors, profils IT/AMOA SI, PMO généralistes ou consultants sans expérience bancaire significative ne seront pas retenus . Les candidatures hors périmètre pourront être écartées durablement des futures consultations sur ce type de mission. Contexte : Mission de mise en œuvre de la transformation des métiers Middle Office d’une banque de détail, dans le cadre d’un programme d’évolution organisationnelle et opérationnelle à horizon 2028. Objectifs de la mission : Contribuer à la déclinaison opérationnelle des modèles cibles pour les activités de banque / assurance (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Participer à la mise en œuvre des transformations métier Accompagner les équipes dans le change Activités principales : Mise en œuvre de plans de transformation métier Contribution aux travaux de modélisation organisationnelle Appui au pilotage de chantiers de transformation Production de livrables opérationnels Participation aux dispositifs de conduite du changement Profil recherché : Consultant Senior Consultant (4 à 8 ans d’expérience) , disposant d’une expérience solide en banque de détail et ayant déjà contribué concrètement à des projets de transformation organisationnelle ou métier. Une expérience LBP est un plus. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office. Connaissances des activités bancaires et assurance : crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux, ... Expérience : Minimum : 4 ans en lean management / process optimisation Maximum : 8 ans Certification : lean (Green Belt / Black Belt)

Dans le cadre d’un programme de transformation technologique, nous recherchons un GitOps Engineer pour concevoir, industrialiser et fiabiliser les processus de déploiement des plateformes cloud native. Vous analyserez les pratiques existantes, identifierez les points de friction et proposerez des trajectoires d’amélioration basées sur les principes GitOps. Vous guiderez la mise en place de chaînes d’automatisation fondées sur Git comme source unique de vérité, en utilisant des outils tels qu’ArgoCD, Flux, Helm et Kubernetes Operators. Vous serez responsable de la standardisation des manifests, de la structuration des dépôts, du versioning et de la gestion des environnements (dev, staging, prod). Vous travaillerez étroitement avec les équipes Cloud, DevOps et SRE pour garantir des déploiements reproductibles, traçables et sécurisés. Vous intégrerez également des mécanismes de contrôle, de validation et de rollback automatisé afin de renforcer la résilience opérationnelle. Enfin, vous participerez à l’amélioration continue des pratiques d’automatisation et à la diffusion de la culture GitOps au sein des équipes.

Dans le cadre d’un programme de transformation technologique, nous recherchons un Architecte Kubernetes pour définir et piloter l’évolution de plateformes conteneurisées à grande échelle. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les limites techniques et proposerez des trajectoires cibles adaptées aux enjeux métiers, techniques et opérationnels. Vous guiderez la conception de nouvelles plateformes basées sur Kubernetes en intégrant des composants clés tels que Istio/Linkerd, ArgoCD, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry et des stratégies GitOps. Vous serez responsable des choix structurants en matière d’orchestration, de résilience, de sécurité (RBAC, mTLS, politiques réseau), de scalabilité et d’observabilité. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Cloud, DevOps et SRE pour garantir une mise en œuvre industrialisée, alignée avec les standards d’entreprise et les contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers techniques, la formalisation de patterns d’architecture et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des meilleures pratiques cloud native et Kubernetes.

Profil recherché: Chef de projet / Directeur de projet Sécurité (N3) Expertise en gestion de projets sécurité transverses et réglementaires Solide compréhension des enjeux de sécurité informatique, notamment réseaux Excellentes capacités de communication et de coordination Anglais professionnel requis Missions: Piloter des projets sécurité de bout en bout, du cadrage au déploiement Accompagner les projets réglementaires (DORA, NIS2…) et à forte valeur métier Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques Coordonner la conception, les livrables et la recette utilisateur Animer et fédérer les équipes projet Suivre les engagements qualité, coûts et délais Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes

Définir les « landing zone du cloud », la topologie du réseau, les modèles d'identité et d'accès, ainsi que les cadres opérationnels. Concevoir des architectures d'infrastructure cloud de bout en bout sur les plateformes IaaS, PaaS et basées sur conteneurs (par exemple, Kubernetes). Développer des architectures de référence, des standards et des patrons réutilisables alignés sur les meilleures pratiques du secteur. Guider les équipes d'ingénierie dans la construction de solutions évolutives et résilientes en utilisant Infrastructure-as-Code (Terraform). Évaluer de nouveaux services et technologies cloud pour soutenir la modernisation et l'innovation. Influencer la stratégie et la feuille de route cloud en collaboration avec l'architecture d'entreprise et la direction. Étudiez la faisabilité technique du projet client et fournissez des conseils. Assurez-vous de respecter les politiques internes, les exigences réglementaires et les cadres de sécurité cloud. Identifier les domaines d'optimisation (coûts, automatisation, observabilité). Assurez-vous d'assurer une bonne collaboration et une bonne communication avec les autres équipes techniques.

Nous recherchons un(e) Senior Consultant BOARD pour intervenir sur des projets de conception, développement et support de solutions EPM / BI basées sur la plateforme BOARD, dans un environnement international. Missions principales : Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions. Développement d’applications BOARD (modèles de données multidimensionnels, capsules/écrans, règles métier, UX). Intégration et suivi des flux de données, participation aux phases de tests et aux mises en production. Support applicatif de niveau 1 et 2. Rédaction de documentation et partage des bonnes pratiques BOARD. Automatisation et optimisation des processus récurrents. Collaboration avec des équipes offshore et contribution à leur montée en compétences. Profil recherché : Expérience confirmée sur les bases de données multidimensionnelles, la Business Intelligence et le Corporate Performance Management (CPM), avec au moins une expérience significative de pilotage ou de contribution majeure à des projets EPM / BI réalisés avec BOARD. Maîtrise avancée du langage SQL ainsi que Data Modeling Excellente maîtrise de BOARD (versions 12.6 à 14.2). Solides compétences en SQL et en modélisation de données. Bonne compréhension des enjeux Finance. La certification BOARD est un plus. Informations complémentaires : Début de mission : Février 2026 Langue : Français et Anglais Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote)

🚀 Freelance : Spécialiste transformation IA 🔑 Informations clés 📍 Localisation : Paris 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) 💼 TJM : selon profil ⏳ Durée : mission longue 🚨🚨TRES BON NIVEAU D'ANGLAIS INDISPENSABLE🚨🚨 🏢 Contexte de la mission Organisation européenne de premier plan opérant des infrastructures de marchés financiers Environnement IT complexe , à forte exigence de fiabilité et de sécurité Volonté d’ accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle au sein du SDLC 🎯 Objectifs de la mission Accompagner l’ adoption opérationnelle de l’IA dans les équipes IT Structurer les usages IA sur l’ensemble du SDLC (BA, DEV, QA, DevOps) Contribuer à l’ innovation via l’expérimentation de technologies IA avancées 🛠️ Responsabilités principales 🤖 Adoption de l’IA Former et accompagner les équipes IT aux usages de l’IA sur le SDLC Soutenir opérationnellement les équipes dans l’ implémentation de solutions IA Identifier les freins, résistances et difficultés d’adoption Proposer des actions correctives et des bonnes pratiques Concevoir et animer des ateliers (bonnes pratiques, enjeux IA, outils) 💡 Innovation & conception Être le point de contact technique sur les sujets IA Réaliser une veille active sur les technologies IA émergentes Prototyper et évaluer des solutions IA applicables au SDLC Concevoir et développer des serveurs MCP adaptés à des besoins spécifiques Expérimenter des systèmes multi-agents et des patterns d’orchestration Développer des proofs of concept démontrant valeur et faisabilité 🧠 Compétences requises ⚙️ Compétences techniques Expérience avérée dans l’ implémentation de solutions IA sur un SDLC Bonne maîtrise des pratiques DEV, BA ou QA Expérience concrète avec : Architecture Model Context Protocol (MCP) Développement de serveurs MCP Python (solutions IA, automatisation, workflows) 🔄 Conduite du changement Excellentes capacités de communication et de pédagogie Expérience d’ accompagnement d’équipes lors de transformations technologiques Capacité à animer des ateliers , y compris en remote 🌱 Soft skills Proactivité et aisance relationnelle Forte orientation résultats et résolution de problèmes Esprit collaboratif et capacité à faire le lien entre technique et métier Curiosité intellectuelle et intérêt pour les technologies de pointe Adaptabilité dans des environnements techniques évolutifs Empathie et patience dans l’accompagnement au changement

consultant Affacturage technico-fonctionnel Codix IMX ou Cassiopae Paris - Démarrage : ASAP - Durée : 3 ans Mission : La solution informatique mise en place repose principalement sur : Les progiciels IMX de la société CODIX (Cœur Affacturage) ou Cassiopae Une intégration au SI : référentiels, moyens de paiements, risques et finances, … L’assistance aura pour mission principalement : De prendre en charge le développement et l’évolution des scripts SHELL, SQL (PL-SQL) nécessaire à l’intégration de la solution Affacturage : Scripts pour interfacer le progiciel à notre SI, scripts de surveillance, d’exploitation … D’assurer le support technico-fonctionnel niveau 2 de la solution affacturage sur le RUN et sur les environnements de recette De contribuer à la mise en place des évolutions, des correctifs mais aussi à la mise en place des projets affacturage stratégiques pour la banque. De contribuer à l’amélioration de l’exploitabilité, de la résilience, de l’architecture de la solution D’être le relai entre le métier, la maîtrise d’ouvrage et les équipes d’exploitation De piloter et accompagner les phases de mise en production Livrables / Résultats attendus : Support technico-fonctionnel niveau 2 sur la solution (maintenance corrective et évolutive) Déploiements des livrables du domaine affacturage sur les environnements projets Maintien des paramètres d’environnement Développement des scripts d’intégration Participation à la rédaction des dossiers de mise en production Coordination et suivi technique des flux du domaine affacturage avec les différents contributeurs

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, Pôle Finance, vous êtes garant(e) des activités de migration de données liées au Contrôle de Gestion, menées par vous-même et avec les différentes équipes projets et contributeurs métiers. Extraction de données Mise en œuvre d’extractions selon des critères adaptés aux systèmes source (ex : SAP ECC, applications spécifiques). Transformation et qualité des données Actions de transcodification, de dédoublonnage, de filtrage et d’enrichissement des données. Interventions manuelles ou automatiques selon les besoins et les outils. Import dans SAP S/4HANA Chargement des données issues de plusieurs sources vers SAP S/4HANA, Respect des modèles de données cibles et des conditions d’import (ex : SAP Migration Cockpit). Analyse des risques et arbitrages Identification et analyse des risques Métier / IT / Projet, Proposition de solutions et contribution aux arbitrages. Suivi et pilotage Mise à jour des indicateurs et des alertes associées, Reporting d’avancement des migrations de données auprès des équipes Métiers et IT.

Developpeur Python React Full remote possible Stack Technique sur le périmètre : • Back-end :  Python / Django,  API REST (HL7-FHIR),  PostgreSQL • Front-end :  TypeScript,  React, Redux, next • Sécurité : Authentification et autorisation (JWT, OAuth2, OIDC) Contexte : Le prestataire interviendra en tant que développeur Fullstack senior, avec un rôle actif dans : • La conception et le développement de composants Front-end et Back-end robustes et réutilisables en JS/React, Python/Django, SQL • La maintenance évolutive et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs • La qualité logicielle (tests, documentation, sécurité) • La contribution à des projets Open Source reconnus dans le domaine de la santé 2.2 Description technique Le service a pour mission de proposer et de développer des outils ou composants répondant aux attentes des métiers et des directions fonctionnelles pour l’exploitation des données collectées dans le cadre de leurs projets de recherche, de pilotage. Ces développements s’inscrivent dans un contexte d’interopérabilité sur la base du standard d’échange HL7-FHIR. Stack Technique sur le périmètre : • Back-end :  Python / Django,  API REST (HL7-FHIR),  PostgreSQL • Front-end :  TypeScript,  React, Redux, next • Sécurité : Authentification et autorisation (JWT, OAuth2, OIDC) Objectifs et livrables L’objectif de la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel et la sécurisation de la livraison des produits logiciels, en coordination avec les équipes techniques et les autres acteurs de la direction. 2.3.1.1 Pilotage & delivery • Participer à l’organisation et au pilotage des travaux de développement ; • Assurer le suivi de l’avancement des développements, des charges, des délais, des risques et des dépendances ; • Contribuer à la planification des livraisons et au respect des engagements. 2.3.1.2 Qualité & performance • Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code produit par les équipes techniques ; • Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de tests et de sécurité ; • Anticiper les impacts techniques sur la delivery et la mise en production. 2.3.1.3 Coordination & gouvernance • Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, produit, data, sécurité, partenaires) ; • Garantir la fluidité des échanges et la bonne circulation de l’information ; • Participer aux rituels de delivery et aux instances de gouvernance : comités de suivi, comités projet, revues de sprint. 2.3.1.4 Appui technique transverse • Challenger les solutions techniques proposées par les équipes ; • Apporter un appui technique permettant d’éclairer les décisions et de sécuriser les choix d’implémentation ; • Contribuer à la résolution des points de blocage techniques ou organisationnels. 2.3.1.5 Documentation, reporting & mise en production • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation liée à la delivery (processus, suivi d’avancement, reporting) ; Pôle Innovation Données (I&D) Appui à la livraison de développements 05/01/2026 Design & Produit – I&D DSN-I&D Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Full Stack Python Expert React Native Expert POSTGRESQL Confirmé DJANGO Expert API REST (HL7-FHIR) Confirmé

🎯 MISSIONS PRINCIPALES Phase 1 : Amélioration technique > Participer à la remontée de la note en lien avec les architectes techniques > Appliquer les préconisations techniques et corriger les défauts Phase 2 : Projet Action Sociale Développement & Conception > Concevoir et développer les demandes de la backlog JIRA conformément aux règles d'architecture et normes en vigueur > Participer aux activités de chiffrage et spécifications préalables > Réaliser et maintenir les tests unitaires et jeux de données de tests Études & Intégration > Participer aux études et cadrages fonctionnels/techniques avec les entités DSI-RC (Architectures, Urbanisation, Production) > Participer aux travaux d'intégration du processus Documentation & Support > Rédiger les livrables : documents de conception, guides d'installation, procédures, bordereaux de livraison, dossiers d'exploitation > Créer/mettre à jour la documentation pour assurer la réversibilité > Préparer et animer des démonstrations ou formations du logiciel Liaison & Support > Assurer le lien avec les équipes d'architecture technique et logicielle > Formuler les demandes de support et diffuser les préconisations au sein de l'équipe > Instruire les demandes d'assistance, support, corrections ou évolutions Environnement technique : Java/J2EE, Architectures distribuées N-tiers, SOA, Web services REST & SOAP, SQL, Spring, Spring Batch, Angular