Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Paris

Nous recherchons un Expert Microsoft 365 – Support & Expertise N3 pour une mission en Île-de-France , dans le cadre d’une nouvelle position sur un projet d’ implémentation . Vous interviendrez en expert technique sur l’environnement collaboratif Microsoft 365 afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité de la plateforme, tout en accompagnant les projets de migration, d’évolution et d’optimisation. Missions principales Assurer le support niveau 3 sur les environnements Microsoft 365 (Tenant, SharePoint Online, OneDrive, Power Platform). Garantir la stabilité , la performance et la sécurité de la plateforme (gestion proactive + remédiation). Prendre en charge les incidents complexes : analyse des causes racines (GDI/GDP), actions correctives, suivi et documentation. Accompagner les projets de migration , d’ évolution et d’ optimisation de l’environnement collaboratif. Administrer le tenant M365 : droits, sites, bibliothèques, flux, gouvernance et bonnes pratiques. Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et outils Microsoft. Être référent technique : rédaction de procédures pour les équipes N2, mise à jour de la documentation d’exploitation, recommandations d’améliorations d’architecture et de sécurité. Participer aux astreintes / HNO selon le planning défini.

Expert MicroStrategy - Paris Dans le cadre de la suite du Pilotage-RH :  le développement et la maintenance des tableaux de bord (Dashboards ou portfolios) sous MicroStrategy (version 2019)  le développement et la maintenance des documents sous MicroStrategy (version 2019)  La documentation des tableaux de bord et documents réalisés à des fins d’évolution  Gestion de projet : cadrage et lancement projet avec analyse du besoin et objectifs métier, animation des réunions et communication  Réalisation de travaux à façon et Supports de Niveau 2 sur Pilotage-RH sur tous les Thèmes Livrable 1 : plan projet (analyse du besoin métier, cadrage , planning) , registre des risques avec identifications et mise en place d’actions correctifs. Comptes rendus de réunion et synthèses décisionnelles Livrable 2 : Réalisation de TAF (travaux à façon) sur le Pilotage-RH sur tous les Thèmes avec documentations. Livrable 3: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) Pilotage-RH sur les thèmes aujourd’hui connus : Emploi, Handicap, Mobilité, Formation, Congés, SST (accidents et absences), Objectifs, Egalité Homme/Femme, Benchmark, Indemnité, Notes de Frais, Emploi et Compétences, Banque Postale… Livrable 4: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) axés sur la cartographie

Mission urgente – Management d’équipe 40-50 personnes Contexte : Nous accompagnons un éditeur de logiciels spécialisé en solutions Supply Chain (WMS & TMS) dans le remplacement urgent d’un responsable Professional Services. L’équipe intervient auprès de grands comptes pour l’implémentation de solutions logicielles de gestion d’entrepôt et de transport. Objectif du role : Prendre la responsabilité immédiate d’une organisation Professional Services d’environ 40 à 50 collaborateurs (consultants fonctionnels, chefs de projets, intégrateurs). Assurer la continuité opérationnelle, structurer le delivery et garantir la performance sur des projets grands comptes. Responsabilités principales : Pilotage Delivery : · Supervision des projets d’implémentation WMS / TMS · Garantie du respect des délais, marges et qualité · Gestion des arbitrages ressources et priorités · Suivi des engagements contractuels Management d’équipe : · Encadrement direct et indirect d’une équipe de 40-50 personnes · Animation des managers intermédiaires · Structuration des pratiques et méthodes · Gestion de la performance individuelle et collective Relation clients grands comptes : · Interface avec des clients stratégiques · Gestion des escalades · Participation aux COPIL · Positionnement en partenaire de confiance Organisation & outils : · Structuration des plannings et capacité delivery · Pilotage des charges et allocation des ressources · Amélioration continue des processus Professional Services · Utilisation d’outils de work management (ex : Monday – apprécié) Profil recherché : · Expérience confirmée en direction Professional Services · Management d’équipes importantes (40+ personnes) · Expérience dans l’implémentation de solutions logicielles Supply Chain (WMS / TMS impérative) · Habitué aux environnements grands comptes · Anglais professionnel indispensable · Capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant · La connaissance de Monday est un vrai plus · Leadership solide · Orientation résultats · Gestion financière des projets · Capacité à structurer une organisation delivery · Communication claire avec les équipes et clients Modalités : · Démarrage : ASAP · Statut : Freelance / Management de transition · Durée : mission structurante · Localisation : Île-de-France (présentiel significatif)

Nous recherchons un(e) Data Scientist / Expert IA disposant d’un doctorat (PhD) en Machine Learning / NLP ou domaine proche, pour rejoindre nos équipes à Paris au sein de projets à forte valeur ajoutée en intelligence artificielle appliquée. Profil PHD EXPERIMENTE ayant plusieurs expériences profesionnelles concrètes CDI de préférence (ouvert aux freelance pour certaines missions) Projets sur Paris, luxembourg ou Belgique Votre rôle Concevoir, développer et industrialiser des solutions d’IA (NLP, LLM, IA générative) au service de cas d’usage métiers concrets. Participer à la définition des architectures data/IA et aux choix technologiques associés (cloud, outils, librairies). Contribuer à la mise en production des modèles (qualité, performance, robustesse) en lien étroit avec les équipes produit et métier. Intervenir sur tout le cycle de vie des projets : cadrage, POC, expérimentation, déploiement, suivi et amélioration continue. Ce que nous offrons Des projets IA de pointe, avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilité. Un environnement stimulant, à l’interface entre R&D, innovation et enjeux business. Un cadre parisien dynamique, au sein d’équipes passionnées par l’intelligence artificielle et son impact concret. 🗼

Contexte et objectif : dans le cadre d'une transformation numérique majeure, un acteur national du secteur des infrastructures et mobilités modernise ses outils métiers pour renforcer la performance, améliorer la qualité de service, garantir la sécurité et accompagner les évolutions technologiques et environnementales. Organisation : la Direction du Numérique, composée de plusieurs centaines de collaborateurs et pilotant de nombreuses applications, est responsable de la gouvernance, du delivery, de la production, du support, avec une priorité à l'innovation et l'expérience utilisateur. Poste recherché : un(e) Web Designer / UX/UI Designer Senior pour renforcer le Design Studio interne, composé actuellement de sept designers. La mission concerne l'accompagnement sur des projets existants et futurs, la structuration des pratiques design, et l'amélioration de l'adoption des outils par les utilisateurs métiers. Objectifs et missions : Renforcer la maturité UX/UI des équipes projets en structurant les pratiques et diffusant une méthodologie claire. Placer les utilisateurs au centre des dispositifs numériques en formalisation de personas, parcours, ateliers de co-construction et tests utilisateurs. Garantir des livrables opérationnels : maquettes, prototypes sous Figma, workflows, spécifications UX, cohérence avec le design system, collaboration avec le développement. Prestations attendues : La mission est divisée en deux lots : LOT A – Projets existants : Formalisation des besoins : ateliers, personas, workflows (échéance : T0 + 1 mois). Conception et itérations : maquettes Figma, collaboration, contraintes techniques (T0 + 3 mois). Tests utilisateurs et amélioration continue : organisation, synthèses, mises à jour (T0 + 5 mois). LOT B – Futurs projets : définition de la vision produit : personas, parcours clés (T0 + 3 mois). Formalisation itérative et validation : maquettes, user stories, validation utilisateurs (T0 + 7 mois). Livrables attendus : notamment, comptes rendus d’ateliers, personas, parcours utilisateurs, workflows, maquettes Figma, synthèses et itérations de tests, éléments de spécifications UX/UI conformes aux standards internes.

Responsabilités : Assurer la santé et la performance de nos bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, MariaDB). Concevoir et maintenir nos environnements NoSQL à forte croissance (Cassandra). Rédiger une documentation claire et complète des systèmes de bases de données. Participer à l'audit et à la révision des documents existants relatifs aux opérations quotidiennes. Anglais oral et écrit Capacité d’adaptation et de travail sur différents sujets dans un environnement dynamique Autonomie et proactivité pour rapporter l’avancement des sujets et les difficultés

CONTEXTE Notre client est garant du bon fonctionnement des solutions billettiques. C’est dans ce contexte que le service ESI (Exploitation du Système d’Informations), au sein de la Direction Exploitation et Infrastructure, s’assure du maintien en condition opérationnelle et des activités en Production relatives à l’ensemble des applications du SI. Cela implique notamment de garantir la disponibilité des systèmes pour les équipes internes, les fournisseurs et les usagers. OBJECTIFS ATTENDUS Rattaché(e) au responsable du service ESI, vous serez polyvalent(e) sur l’ensemble des activités, avec une mission de référence sur l’évolution et le maintien de l’architecture technique et du socle technique. Vous interviendrez au sein de l’équipe afin de : • Intervenir sur les évènements de Production (incidents, demandes, maintien du SI) • Exploiter des plateformes hébergées dans le Cloud AWS • Garantir des mises en production via l’infrastructure As Code • Contribuer aux projets de mise en place de nouvelles solutions et fonctionnalités et de leur évolution

Notre client, recherche un Chef de Projet Transaction Regulatory Reporting – Remediation Business NL Rates (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Le consultant pilotera les remédiations métiers liées au Back Reporting sur le périmètre NL Rates. Il interviendra en responsabilité end-to-end sur l’analyse, la correction et le déploiement des ajustements réglementaires liés au Trade Reporting. Pilotage du périmètre de remédiation Back Reporting : - Assurer la responsabilité de bout en bout des sujets de remédiation liés aux outils de Back Reporting Analyser les écarts, anomalies et incohérences dans les reportings transactionnels Définir les plans d’actions correctifs alignés avec les exigences réglementaires Superviser la livraison des correctifs fonctionnels et outils Coordination des corrections et validation fonctionnelle : - Coordonner les évolutions correctives avec les équipes IT et métiers - Garantir le traitement des causes racines (root cause analysis) - Valider la conformité fonctionnelle des correctifs implémentés Déploiement et mise en production : - Planifier et accompagner les mises en production - Coordonner les déploiements avec IT, équipes projet et production - Sécuriser les mises en service (rollback, monitoring post-production) Gestion des risques et qualité : - Identifier et piloter les risques liés aux remédiations - Garantir la qualité des données et la cohérence des reportings après correction - Assurer la documentation complète des correctifs et décisions

Pour le compte de notre client en CIB , nous recherchons un profil très expérimenté en résolution bancaire et en back-office , disposant idéalement d’une expertise sur les exercices de dry-run de bail-in . Le consultant interviendra sur des sujets à forts enjeux réglementaires et opérationnels, en lien avec les équipes risques, finance et opérations. Une excellente culture bancaire , notamment en environnement CIB et opérations financières, est indispensable. Nous ciblons des profils disposant de plus de 15 ans d’expérience afin de répondre au niveau d’exigence de la mission.

Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Directeur des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Manager de transition SI & Digital disponible immédiatement, pour une mission de 1 à 2 mois maximum. Ce renfort stratégique a pour objectif de garantir la continuité opérationnelle du service informatique et d’assurer le bon fonctionnement global des outils et projets digitaux. Le manager de transition intégrera le Pôle Systèmes d’Information et aura pour missions principales : 1- Garantir la sécurité et l’intégrité des systèmes d’information - Garantir la sécurité des systèmes d’information de l’offre SI - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les infrastructures (réseau, serveurs...) et les applications informatiques. 2- Piloter le support aux utilisateurs - Organiser la réponse aux tickets des utilisateurs internes et externes avec l’équipe SI - Organiser le cas échéant la réponse aux demandes urgentes (ex : phishing) - Le cas échéant, intervenir en support aux utilisateurs - Le cas échéant, répondre aux questions complexes et/ou stratégiques des directeur.ices mutualisés sur la gestion des SI 3- Piloter les projets SI - Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs du système d’information (chefs de projet, prestataires, consultants...) et animer les équipes internes et/ou externes. - Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des projets, les sensibiliser aux besoins des utilisateurs finaux. - Assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI métier, ainsi qu’avec les structures du Réseau et avec les parties prenantes du SI métier. - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires. - Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction de cahiers des charges. 4- Accompagnement du changement et mesure de la performance - Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place des nouveaux projets SI métiers : formation pour les utilisateurs et documents supports disponibles pour les utilisateurs. - Alimenter et suivre les tableaux de bord des performances du SI métier. Profil recherché : ▪ Formation : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (Master en informatique, SI) ou Ingénieur informatique Une certification complémentaire (ITIL, PMP, Agile/Scrum, cybersécurité, etc.) serait un atout. ▪ Compétences requises : - Maîtrise des outils O365 (Teams, Outlook, SharePoint...). - Très bonne connaissance des environnements SI : serveurs, réseaux, cybersécurité, sauvegarde, gestion des droits, RGPD. - Expérience en accompagnement au changement, formation des utilisateurs, mise en place de documents supports. - Conduite de projets digitaux (planification, budget, qualité, délais). - Veille technologique, capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées au contexte de la structure. ▪ Expériences souhaitées : - 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de systèmes d’information, de projets digitaux ou d’infrastructures IT. Une expérience dans des environnements complexes ou multisites serait un atout (fondations, associations, secteur public, ESS...).

Asset Management - Direction des risques · Participation à la migration des directives de suivi et de contrôle des investissements vers le système cible. · Conception et exécution de scénarios de test afin de valider la conformité des règles (règles UCITS, FIA, règles contractuelles et légales) fournies par le prestataire aux exigences de suivi des investissements. · Coordination de cette mise en oeuvre dans tous les pays concernés, en collaboration avec les équipes centrales. · Intervention, le cas échéant, sur la migration d'autres entités de gestion d'actifs. · Accompagnement du responsable métier dans le déploiement de la méthodologie globale du canal, en coordination avec BRS et les équipes informatiques. · Élaboration d'une stratégie de test · Conception et exécution des scénarios de test

Pour le compte de l’un de nos clients en CIB , nous recherchons un Quant Fixed Income – Front Office . Le consultant interviendra au plus près des équipes de trading et de structuration sur le développement, l’amélioration et la validation de modèles quantitatifs appliqués aux produits de taux. Il contribuera au pricing, à la gestion des risques, à l’optimisation des outils de calcul et à l’automatisation des process. Le poste requiert une solide expertise en finance quantitative, en produits Fixed Income et en environnement Front Office, ainsi qu’une forte capacité d’interaction avec les traders.

📋 VOS MISSIONS Discovery – Cadrage Produit • Recueillir les besoins des filiales internationales • Analyser et prioriser les écarts entre besoins locaux et solution standard “core” • Réaliser des études d’impact transverse • Proposer et cadrer des solutions standardisées adaptées au contexte multi-filiales Delivery – Exécution Agile • Participer activement aux cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, rétro) • Contribuer au product goal des releases et des sprints • Rédiger, estimer et prioriser les User Stories en cohérence avec la roadmap • Gérer et prioriser le backlog produit • Analyser et prioriser les bugs • Définir les stratégies de tests en coordination avec les équipes QA • Piloter et suivre l’avancement des sprints • Réaliser les tests fonctionnels et validations • Garantir la livraison conforme aux objectifs produit

Dans le cadre de cet appel d'offres, nous vous proposons une description précise des rôles et responsabilités attendus pour le poste au sein de notre squad Data and Analytics Platform . Cette équipe est dédiée à la gestion et au développement de notre infrastructure data, en assurant la conformité, la sécurité et l'efficacité des solutions déployées. Rôles et responsabilités : Développement, mise à jour et maintenance du code infrastructure : Vous serez en charge de concevoir, mettre à jour et maintenir le code Terraform nécessaire pour nos environnements Azure et/ou AWS, en veillant au respect strict des règles de sécurité internes de TotalEnergies ainsi que des meilleures pratiques du secteur. Enrichissement de la documentation : Vous assurerez la mise à jour régulière de la documentation technique à destination des utilisateurs, afin de garantir une compréhension claire des outils et des processus mis en place. Conception et maintenance de chaînes de déploiement automatisé (CI/CD) : Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance des pipelines CI/CD automatisés, favorisant une livraison rapide et fiable des solutions data. Profil recherché : De formation Bac+5 en informatique ou diplôme équivalent. Vous êtes sensibilisé(e) aux principes de gouvernance, de sécurité et de réglementation relatives aux données et à leur exploitation. Ce poste requiert une expertise technique approfondie, une capacité à travailler en équipe sur des projets complexes, ainsi qu'une attitude proactive pour garantir la conformité et la performance des solutions déployées.

ACHETEUR Domaine Market Data . Localisation Paris / Télétravail Durée de la mission : 3 ans Mission : · Développer et entretenir des relations de proximité avec les lignes métier pour s’assurer de comprendre leur besoin en market data et négocier suivant leurs contraintes. · Apporter une expertise fonctionnelle et une connaissance approfondie de l'industrie des données de marché (Market Data) et de ses spécificités pour répondre aux besoins métiers. · Entretenir des relations avec les fournisseurs afin de comprendre leurs offres très spécifiques et très techniques, pour identifier des sources alternatives. · Analyser et challenger les besoins des clients internes et leur apporter votre expertise achats tout en garantissant la conformité avec les règles de conduite du Groupe applicables aux relations avec les fournisseurs. · Analyser les contrats des fournisseurs pour s’assurer de l’adéquation du contrat aux besoins métiers exprimés · Comprendre les usages des Data des utilisateurs pour s’assurer de la conformité des usages aux contrats fournisseurs associés · Négocier des contrats dans le cadre des renouvellements ou révisions des contrats de Market Data avec les fournisseurs externes pour le compte et au mieux des intérêts des lignes métier. · Suivre la conformité des contrats avec le service EI Juridique et EI Achats (Analyses de risques fournisseurs) · Etre force de proposition d’optimisation en anticipant les risques, les tendances et les opportunités. · Pour chaque contrat : · Réaliser une synthèse présentant le besoin, la réponde au besoin avec un support contractuel et une synthèse contrat sur les demandes de market data formulées par les lignes métiers. · S’assurer de bien comprendre, de challenger et de documenter l’utilisation faite des données souscrites par les lignes métiers notamment s’il s’agit d’alimenter des applications et des référentiels. · Assurer un reporting auprès des équipes de facturation et s’assurer d’une bonne coordination avec les équipes techniques si besoin. · Intégration des contrats dans les applications internes et mise à jour des informations régulières.

1️⃣ Intégration de la sécurité dans les projets stratégiques Accompagner les directions métiers (RH, Communication, Média) dans l’intégration des exigences SSI Réaliser les analyses de risques (EBIOS / ISO 27005) Définir le scoping sécurité des projets Évaluer et formaliser les risques résiduels Présenter les dossiers en comité des risques Challenger les architectures proposées (Cloud, API, solutions SaaS) 2️⃣ Gouvernance & Gestion des risques Contribuer à la cartographie des risques Assurer la cohérence avec le cadre de gouvernance SSI Participer aux comités de validation et arbitrage Maintenir un haut niveau de veille sur l’évolution des menaces 3️⃣ Sécurité des tiers & conformité réglementaire (DORA) Piloter les due diligences sécurité fournisseurs Analyser les dossiers de réponse sécurité Auditer les prestataires critiques Négocier et formaliser les clauses contractuelles sécurité Garantir la conformité aux exigences du règlement Digital Operational Resilience Act (DORA)