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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : DBA Oracle / SQL Server H/F 📍Lieu : Morbihan 🏠 Télétravail : Présentiel requis le 1er mois, puis 1 jour de télétravail par semaine 📝Contrat : CDI ou Portage 👉 Contexte client : Tu interviens au sein d’un acteur reconnu du secteur industriel , évoluant dans un environnement technique structuré et exigeant. Les bases de données sont au cœur des applications métiers, avec des enjeux forts de stabilité, performance et continuité de service. Le poste s’inscrit dans un contexte local et opérationnel, avec une forte proximité avec les équipes sur site et un besoin d’inscription dans la durée. Tu auras pour missions de : Administrer des bases de données Oracle sous Linux et SQL Server . Assurer l’installation, la configuration et la mise en production des environnements bases de données. Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS) . Réaliser les opérations de patching et les montées de versions. Optimiser les performances via des actions de tuning . Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux bases de données. Documenter les environnements et les procédures d’exploitation. 🧰 Stack technique : Bases de données : Oracle (Standard Edition), SQL Server. Environnements : Linux. Outils : Standards éditeurs (pas d’outils spécifiques).

Expert DBA Oracle SQL Server Dans le cadre du renforcement de son dispositif de support bases de données, le client recherche un DBA N3 pour venir épauler le référent actuel. Oracle 60% SQL Server 40% L’organisation actuelle repose sur : Un support N3 local (+ futur renfort) 3 ressources N2 Un support offshore (Inde) Le périmètre couvre environ 400 moteurs de bases de données, représentant 327 serveurs, hébergeant des applications industrielles critiques. Le besoin est principalement orienté sur : -la gestion de l’obsolescence -la finalisation des migrations Oracle 11g vers Oracle 19c -l’accompagnement et la structuration du support N2 Missions principales -Support N3 & expertise technique -Apporter un support N3 sur les environnements bases de données. -Intervenir en expertise avancée, diagnostic et résolution d’incidents complexes. -Être un point d’appui technique pour le support N2 (local et offshore). -Gestion de l’obsolescence -Piloter et suivre les sujets d’obsolescence, notamment sur SQL Server. -Coordonner les actions techniques avec les équipes métiers. -Assurer le suivi, le reporting et la priorisation des actions. -Projets de migration -Finaliser et sécuriser la migration Oracle 11g → Oracle 19c. -Intervenir ponctuellement sur des environnements MySQL et PostgreSQL. -Garantir la continuité de service sur les applications critiques industrielles. Procédures & standards -Rédiger, structurer et valider les procédures d’exploitation. -Définir et mettre en place des standards techniques (besoin identifié comme majeur). -S’assurer de la bonne application des procédures par les équipes N2. Coordination & accompagnement -Accompagner le support N2 en montée en compétence pédagogie et transfert d’expertise -Assurer une coordination technique fluide avec l’ensemble des acteurs. -Travailler en binôme, tout en étant capable d’agir en autonomie. La connaissance de GOLDENGATE est en plus. Un bon niveau en anglais est demandé pour des échanges hebdomadaire avec les équipes N2 en Inde. Objectifs et livrables • Rapport d’audit de l’existant • Analyse d’impact et plan de gestion des risques • Scénario de migration ou de mise à niveau • Planification des opérations • Procédures de migration et de retour arrière • Documents de tests et de validation • Documentation technique finale • Compte-rendu de prestation et recommandations Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Migration DE données Confirmé ORACLE Confirmé GOLDENGATE Avancé SQL Server 2000 Confirmé

Contexte de la mission Dans le cadre du maintien opérationnel du système d'information, l'entreprise gère des bases de données essentielles à ses applications métiers. Pour renforcer sa cyber-résilience, elle souhaite traiter l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. Objet du cahier de consultation La mission consiste à mobiliser une expertise technique pour effectuer la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et MS SQL (2012 à 2022). Logistique Dates : du 15/04/2026 au 31/01/2027 Lieu : Velizy Villacoublay Habilitation : aucune nécessaire Niveau de séniorité : Sénior - Expert Panel pressenti : Infrastructures Typologie : Expertise Langue : Anglais courant obligatoire Matériel : PC autorisé et masterisé par l'entreprise Objectifs et livrables La prestation vise à réaliser une montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes, comprenant : Audit des environnements existants : Recensement des versions Oracle et SQL Server Identification des bases concernées et analyse de criticité Coordination avec les responsables applicatifs Évaluation des risques : Identification des failles de sécurité et risques liés à la perte de support Impact sur performance et stabilité Proposition de scénarios : Choix des versions cibles et planification des migrations Estimation des coûts, ressources et impacts Définition des prérequis : Vérification de compatibilité applicative Identification des adaptations nécessaires Préparation, tests et validation en coordination avec l’équipe applicative Migration, support et suivi : Mise à jour en test puis en production Migration des données et accompagnement technique Gestion des incidents et retours d’expérience Collaboration lors des phases critiques Documentation et formation : Rédaction des procédures et mise à jour des référentiels Formation des équipes techniques et applicatives Validation et pérennité : Contrôle des performances et de la sécurité Veille technologique et recommandations futures La communication se fera en français et en anglais, tous les documents étant rédigés en anglais.

Contexte : L'objectif est d'intégrer l'équipe d'ingénierie de bases de données. La personne recrutée sera amenée à intervenir dans la résolution des incidents et problèmes de niveau 1, ainsi que dans l'analyse des causes profondes. Elle travaillera en collaboration avec d'autres spécialistes et devra donc posséder d'excellentes connaissances en bases de données, une bonne compréhension des concepts d'infrastructure générale, ainsi que de solides compétences en communication et une expérience en production. Missions : - Administration des bases de données relationnelles Oracle et des environnements Exadata - Administration d'OEM 13c ou supérieur et connaissance de la génération de rapports BI Publisher - Vérification du bon fonctionnement et optimisation des bases de données - Connaissance d'Oracle version 19c - Connaissances de base de SQL Server - Programmation Shell et Python - Maîtrise de l'anglais indispensable

Prestation attendue La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : • Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles • Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système • Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) o Estimation des coûts, ressources et impacts associés • Définition des prérequis techniques et fonctionnels o Vérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions o Identification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures) o Préparation des tests et validation o Coordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les besoins fonctionnels et temporels • Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) • Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés • Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en Anglais. Poste à pourvoir sur Vélizy

🎯 Description de la mission Nous recherchons un profil technique expérimenté sur la solution Oracle Cloud , capable d’intervenir rapidement sur un périmètre de développement et de support avancé. Le consultant interviendra principalement sur : Développement d’interfaces et d’extensions via OIC (Oracle Integration Cloud) Reporting : BIP (BI Publisher) & OTBI Bug fixing et résolution d’anomalies techniques Mission à forte réactivité, nécessitant autonomie, rigueur et maîtrise des environnements Oracle Cloud. 🧩 Activités principales Développement et maintenance des interfaces (OIC) Conception et adaptation des extensions Oracle Cloud Création / optimisation de rapports BIP et analyses OTBI Analyse, diagnostic et correction des anomalies techniques Participation aux échanges techniques avec les équipes internes Documentation technique des développements réalisés

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

Vous réalisez l'ensemble des tests sur des applications développés en JAVA. Vous avez pour principale mission : réalisation des tests fonctionnels fourniture des CR de test appui au pilotage et participation au maintien en condition opérationnelle des SI analyse des anomalies évolutions et retour des utilisateurs préparation des scenarii de tests à automatiser Dans le cadre de cette mission, vous avez également pour activité : o Contribution aux ateliers de recueils de besoins avec les Product Owners o Appui à la préparation des jeux de données o Analyse des résultats des campagnes lancées et reporting de l’activité

Dans le cadre du renforcement de l’équipe « Projet », notre client recherche un Analyste Développeur PL/SQL Expérimenté pour participer à l’intégration complète des packages de déploiement destinés à l’exploitation. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes prenant en charge l’ensemble du cycle de développement. Missions principales Développement & Maintenance Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques. Développer et optimiser les applications métiers, interfaces et outils en PL/SQL. Maintenir les bases de données Oracle. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Tests & Qualité Réaliser les tests unitaires et d’intégration des développements. Garantir la conformité des livrables par rapport aux spécifications. Livraison & Collaboration Préparer et transmettre les packages aux équipes d’exploitation. Communiquer régulièrement avec des interlocuteurs internationaux (~20 % du temps). Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et exploitation.

Nous recherchons un Ingénieur Data Oracle/SQL/Python Objectif global : Développement Data Engineer Oracle/SQL/Python Contrainte du projet: Contexte Data Les livrables sont: Développement des nouvelles fonctionnalités TU / Spécifications techniques MCO/RUN Compétences techniques: Oracle - Confirmé - Impératif SQL - Confirmé - Impératif Python - Junior - Important Airflow - Junior - Souhaitable Description détaillée: Nous cherchons un data ingénieur ASAP pour une mission longue durée Compétences : ORACLE impératif SQL impératif Python Expérience : Participation à des projets liés à la Data et aux Bases de données (injection et exposition des données) Bonne compréhension fonctionnelle Utilisation de GIT pour la gestion de version Niveau recherché : Confirmé (surtout Oracle et SQL, ok pour junior/intermédiaire sur Python) Compétences appréciées (Bonus) : Airflow Apache (ordonnanceur de traitements de données en Python) Trino (exposition des données depuis sources multiples en SQL) Méthodologie Agile SAFE & Scrum Outils de gestion de projet : Jira, Confluence Profil orienté Data Ingénieur On ne recherche pas de profil devsecOps, ni de data architecte Activités : Build 80% & MCO/RUN 20% Conditions de travail : Présentiel souhaité : 2 jours par semaine chez le client

L’équipe de développement a pour mission de développer et d’intégrer des solutions front-to-back. L’activité de l’équipe tourne autour de trois grands axes : • Des automates qui permettent le dialogue entre les différents intervenants du passage des ordres • Des outils de gestion - Gestion des TTF (Transactions sur les Taxes Financières) - Gestion de la commission de recherche et d’exécutions - Facturation des clients Buy Side - Outil de suivi des Instructions de règlement livraison - Un outil Middle Office • Des outils de génération de rapports - Un entrepôt de données décisionnel Vertica / Business Object - Un service d’abus de marché - Un service d’analyse des coûts de transaction - Des rapports réglementaires (EMIR, RDT, RTS27, RTS28…) - Des rapports commerciaux BusinessObjects et SSRS sont les principaux outils de création de rapports. Vous travaillerez avec les personnes dont la spécialité est l’extraction, l’exploitation des données. Vous prendrez part à la finalisation du projet « Installation sur des infrastructures décisionnelles ». Ce projet a pour objectif de séparer les environnements opérationnels et décisionnels. Il consiste à : o Alimenter une base de données VERTICA avec toutes les données utilisées actuellement à travers BusinessObjects. Les interfaces d’alimentation seront créées avec l’ETL Semarchy o Migrer des procédures sql existantes avec des mapping Semarchy Modifier les univers existants pour qu’ils interrogent cette nouvelle base de données o La mise en place de nouveaux rapports SSRS ou BusinessObjects o La mise en place de procédures stockées d’extraction de données

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son système d'information, notre client opère et maintient un ensemble de bases de données nécessaires au fonctionnement de ses applications métiers. Afin de garantir la cyber-résilience de ses systèmes, notre client souhaite engager une mission de traitement de l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL concernés : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022 La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : •Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles •Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système •Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) oEstimation des coûts, ressources et impacts associés •Définition des prérequis techniques et fonctionnels oVérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions oIdentification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures) oPréparation des tests et validation oCoordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les besoins fonctionnels et temporels •Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) •Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés •Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en Anglais.

Data Engineer/ Developpeur Powercenter Informatica MDM, DBT SQL Oracle NIORT Les prestations porteront sur les activités suivantes : Réception des contrats d’interface Ingestion des fichiers dans la data fabrique Analyse fonctionnelle de donnée Préparation fichier de paramétrage Paramétrage Développement Informatica Mise en place et alimentation du Data Warehouse Préparation de livraison (via OGC et Gitlab) Mise en recette Analyse d’incidents et corrections Environnements : SQL KSH Hive/oracle Informatica powercenter Developpeur Powercenter Informatica DBT SQL Oracle Expected skills Skills Skill level Informatica MDM Expert ORACLE Expert SQL Azure Expert

La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL obsolètes : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022. La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : • Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles • Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système • Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) o Estimation des coûts, ressources et impacts associés • Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) • Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés • Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences

Concepteur Développeur HR ACCESS (paie) HR Access Paie, HR ACCESS DSN, Oracle, SQL, PL/SQL HR Access Paie Début juillet (courant juin possible) 6 mois Nantes ( 3 à 4 jours de télétravail) HR Access Paie, HR ACCESS DSN, Oracle, SQL, PL/SQL -Conception -Développement de traitements HR Access -Paramétrage Nous recherchons un développeur HR ACESS avec minimum 4-5 ans d'expérience. Une expérience sur le module Paie est nécessaire. Concepteur Développeur HR ACCESS (paie) HR Access Paie, HR ACCESS DSN, Oracle, SQL, PL/SQL

Contexte général L'entreprise maintient un ensemble de bases de données pour ses applications métier, essentielles au fonctionnement de son système d'information. Souhait d'améliorer sa cyber-résilience en traitant l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. Objet du cahier de consultation Mobiliser une expertise technique pour la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et SQL Server (2012 à 2022). Logistique Date de démarrage : 15/04/2026, fin au plus tard le 31/01/2027. Lieu : Velizy Villacoublay. Habilitation : aucune requise. Niveau de séniorité : Expert senior. Panel : Infrastructures. Typologie : Expertise technique. Langue : Anglais écrit et parlé requis, capacité à communiquer et rédiger en anglais. Matériel : PC masterisé fourni par l'entreprise. Objectifs et livrables Assurer la montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes. Environnement technique Mobiliser une expertise pour la mise à jour des versions d’Oracle et SQL Server concernées. Prestation attendue : étapes principales Audit des environnements existants : Recensement des versions utilisées Identification des bases et applications concernées Analyse de criticité, dépendances, exigences métier Évaluation des risques : Risques de sécurité et de support Impact sur performance et stabilité Proposition de scénarios : Choix des versions cibles, planification migration, estimation des coûts et ressources Définition des prérequis : Vérification de compatibilité, adaptations nécessaires, préparation des tests Coordination avec le responsable applicatif Réalisation et support : Migration en environnement de test puis en production Migration et synchronisation des données Support technique, gestion des incidents, retours d’expérience Collaboration lors des phases clés (tests, validation) Documentation et formation : Rédaction procédures, mise à jour référentiels Formation des équipes concernées Suivi post-migration : Validation technique et fonctionnelle, suivi des performances et sécurité Veille technologique et recommandations futures Langues : communication en Français et en Anglais, documents rédigés en Anglais.