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Offre d’emploi : Développeur Node JS (H/F) 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 40k€ - 48k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 3 ans - 5 ans 🔐 Poste soumis à habilitation "Secret Défense" : Dans le cadre d’un projet classifié relevant du niveau Secret Défense , ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes . Conformément à la réglementation en vigueur, seuls les candidats de nationalité française peuvent être éligibles à cette habilitation. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Développeur Node JS (H/F) pour participer à la conception et au développement d’une plateforme SaaS et innovante . 💡 Une solution unique : 🔐 Centraliser tous les outils de sécurité. ⚡ Gérer les accès, alertes et incidents en un clin d’œil, ☁️ Superviser la sécurité des systèmes depuis le cloud , accessible partout et à tout moment. ✨ C’est un projet early-stage, où ton expertise et ta créativité auront un impact direct sur la réussite de la solution. 🔥 Tes missions : Développer la plateforme sur toute la stack : Node.js / TypeScript . Créer des APIs (REST, GraphQL, gRPC) pour exposer les données. Concevoir la data layer (PostgreSQL, MongoDB, Time-Series DB). Construire l’UI/UX avec des composants performants (TailwindCSS). Renforcer la sécurité (authentification, autorisation, chiffrement, SSO OpenID Connect). Tester & documenter (Jest, Playwright, intégration). Collaborer en mode Agile/Scrum , en interaction directe avec l’équipe produit. ⚙️ Stack : TypeScript 💻, Node.js 🟢, React ⚛️, PostgreSQL 🐘, MongoDB, ⏱, Docker 🐳, Kubernetes ☸️, OpenShift

Tech Lead (NodeJS / React – secteur Énergie) Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour piloter la mise en place d’une nouvelle application destinée à remplacer une solution existante. Le poste allie coordination technique, encadrement d’équipe et participation à la définition de l’architecture. Rôle et responsabilités Faire le lien entre le Product Owner et l’équipe de développement. Définir et valider l’ architecture technique et fonctionnelle de la nouvelle application. Encadrer une équipe de 2 à 3 développeurs (suivi, accompagnement, revue de code). Participer aux décisions techniques sur la stack et les frameworks à adopter. Superviser la mise en œuvre des environnements (intégration, recette, production). Assurer la qualité du code, la maintenabilité et la performance des livrables. Collaborer avec le DBA pour les aspects liés à SQL Server. Participer aux rituels agiles et contribuer à l’amélioration continue du projet. Environnement technique Back-end : NodeJS Front-end : React Base de données : SQL Server Profil recherché > 8 ans d’expérience en développement et encadrement technique. Excellente maîtrise de NodeJS et React . Compétences solides en architecture logicielle et en design technique . Capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétence une équipe. Bon sens de la communication, rigueur et autonomie. Anglais : non exigé. Informations pratiques Démarrage : mi-novembre 2025 Durée : 4 mois minimum (Lot 1), autres lots à suivre Télétravail : à définir (1 à 2 jours / semaine envisageables) Secteur : Énergie

Vos missions Participer à la conception et au développement complet de la plateforme EcoSmart. Implémenter le frontend en React.js avec des composants UI personnalisés. Concevoir et développer le backend en Node.js / Express , via des services RESTful performants. Structurer et optimiser la base de données PostgreSQL . Gérer l’ interopérabilité entre de nombreuses API entrantes et sortantes . Intégrer et maintenir la chaîne CI/CD sous GitLab , avec déploiement sur un cloud privé . Participer à la modélisation des calculs d’empreinte carbone et environnementale (logique algorithmique et mathématique). Compétences recherchées Maîtrise de React.js , Node.js , Express , et PostgreSQL . Connaissance des architectures API RESTful . Expérience en CI/CD (GitLab CI) et déploiement cloud (privé ou public). Appétence pour les algorithmes , calculs scientifiques et traitement de données environnementales . Bonne capacité d’analyse et de structuration des données. Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique.

Contexte & Objectif Un domaine Data construit et maintient les référentiels “Clients” et “Habitats” d’un grand groupe international. Ambition : améliorer la connaissance métier tout en respectant la privacy et en offrant une UX de haut niveau. Dans ce cadre de montée en maturité front sur la collecte de données, le domaine recherche un Lead Développeur Frontend pour renforcer une équipe transversale. Missions attendues Jouer le rôle de référent frontend (bonnes pratiques, coaching, standards). Co-construire avec les profils transverses (UX, architectes…). Accompagner et challenger les équipes produits (tech leads et product leaders). Développer en binôme avec les équipes sur des composants communs. Compétences techniques obligatoires Vue 3 & Typescript (niveau avancé / lead). CI/CD : Github Actions. Tests end-to-end / API : expérience solide (Playwright, Bruno). Micro Frontends : maîtrise des principes et implications d’architecture scalable. Web Components : expérience confirmée. (Connaissance d’un framework interne similaire à KOBI = plus.) Soft skills recherchées Curiosité métier et capacité à challenger de façon constructive. Créativité au service de la solution (sans sur-ingénierie). Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe. Bonne communication écrite & orale (claire, concise). Données contractuelles Démarrage souhaité : 03/11/2025

ejoignez une Fintech en pleine croissance , spécialisée dans les paiements pour les marketplaces. ✅ Une équipe tech ambitieuse et multiculturelle de 140 passionnés . ✅ Un environnement de qualité , avec des enjeux forts autour de l’architecture, de la scalabilité et de la sécurité . ✅ Un stack moderne et robuste : Node.js (NestJS), microservices, RabbitMQ, MongoDB, Vue.js 3, Docker. Missions : Assurer le RUN , aller chercher dans les logs et être capable de résoudre les problèmes Etre en contact avec les équipes support, pouvoir manipuler MongoDB Savoir consulter des dashboards dans AWS Cloudwatch / Datadog Participer aux revues de code et proposer des améliorations

[En Bref] CDI - Création de poste - Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F - Start up - 55/60K€ - 1 jours TT/sem - Nice Ouest Envie de rejoindre une start up en plein décollage en tant que Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F ? Ton expérience te confère une certaine rapidité d'action ? Tu ne comptes pas tes heures et t'impliques toujours à fond sur tes projets ? Ta techno fétiche c'est React/Typescript mais tu n'es pas fermé à d'autres technos ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet fromscratch, tu rejoins une équipe de 9 développeurs (composée de junior et de senior) - Développer les composants frontend surtout & backend (un peu) du nouveau produit, - Garantir la robustesse, la maintenabilité et la documentation du code, - Réaliser une partie des tests fonctionnels et automatisés (en attendant le recrutement d'un QA), - Assurer la stabilité des applications en production. Stack technique : Frontend : React, Next.js Backend : Node.js, Express, TypeScript, Python Bases de données : PostgreSQL, Redis Outils : Git, Docker, CI/CD, tests automatisés

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Au sein de l'équipe de notre client, vous aurez la charge de : Concevoir les solutions répondant aux besoins exprimés. Participer aux rituels agiles en relation avec le scrum master et les product owners des produits concernés. Produire les documentations des applications. Assurer le développement et la maintenance des applications. Veille/innovation autour des composants open-source L'équipe de notre client assure la conception, la mise en œuvre et le MCO de services majeurs proposés aux entités pour la transformation DevOps des processus IT. L'exposition, la consommation et la gestion de ces services, disponible pour les utilisateurs de chaque entité, s'appuie sur la mise à disposition d'API et d'un portail selfcare centralisateur offrant une vue homogène des services proposés par les pôles technologiques : Offres de service IaaS / PaaS de la cloud management platform Offres de service CaaS Kubernetes Intégration et déploiements continus Modélisation des API proposées pour ces outils et modèle de consommation associé Les développements de ces outils se doivent de répondre aux meilleurs standards du marché tant du point de vue des technologies employées (langages, framework, containerisation, architecture logicielle) que des méthodes appliquées (agilité, innovation), ceci dans un souci d'exemplarité.

[En Bref] CDI - création de poste - CTO "Hands On" React / React Native Node H/F - 80/100K€ – Start-up – Télétravail flexible – Sophia-Antipolis Pour un client (qui souhaite rester discret), je recherche un CTO "Hands On" avec de solide compétence en mobile (React Native) et Web (React, Node). Tu es un tech lead expérimenté, passionné par le développement produit et qui n’a pas peur de mettre les mains dans le code ? Tu veux piloter la stratégie technique d’une start-up ambitieuse tout en restant proche du terrain ? Alors cette création de poste pourrait être ta prochaine aventure. ? TES MISSIONS Aux côtés d’une équipe en cours de renforcement (PM + devs), ton rôle sera de : - Définir et piloter la vision technologique de la société, - Participer activement au développement backend (Node.js, TypeScript) et au suivi des applications web & mobile, - Choisir et challenger l’ architecture technique (scalabilité, sécurité, performance), - Encadrer et faire monter en compétences l’équipe tech (4 devs seniors), - Mettre en place les bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation), - Contribuer à l’évolution des produits ( BtoB et BtoC), - Veiller à la qualité du code et au respect des délais, - Rester force de proposition sur les nouvelles technologies et process. Bref, un rôle polyvalent , qui demande à la fois du leadership et un vrai hands-on mindset !

Dans le cadre du développement et de la maintenance d’un ensemble d’applications variées dans le domaine des paiements , vous intégrerez une équipe de 8 personnes intervenant sur un périmètre technique complet, combinant technologies cloud modernes et systèmes legacy . L’objectif : contribuer à la conception, au développement et au suivi de production d’applications critiques, tout en participant activement à la transition vers des environnements DevOps et Cloud . Vos missions En tant qu’ingénieur développeur / concepteur confirmé (niveau N2/N3), vous serez amené(e) à : Assurer le suivi de production des applications en coordination avec l’équipe. Analyser, concevoir et développer dans un environnement technique hétérogène (Java, bases de données, systèmes legacy et cloud). Être proactif(ve) sur l’amélioration des process et l’automatisation des opérations. Mener des investigations techniques sur des sujets complexes et transverses. Participer à la mise en œuvre d’outils et pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, supervision, etc.). Collaborer avec des équipes internes et externes dans un environnement multi-technologique stimulant.

Nous recherchons un Architecte/Développeur Full Stack expérimenté pour le secteur des télécommunications en CDI . Rôle : intervenir sur l'architecture, le développement et l'optimisation technique de la solution, en assurant une haute qualité de service (QoS). Être force de proposition pour l'amélioration continue et communiquer efficacement sur les choix techniques. Compétences Techniques Indispensables : - Front-end : Angular, Nginx (pour le déploiement/optimisation) - Back-end : Java Full Stack, Node.js - Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis - Infrastructure : Kubernetes (K8S) sur cloud privé Qualités Recherchées : - Profil Architecte avec une forte capacité de développement. - Excellent relationnel, capable de réaliser des présentations claires et synthétiques. - Force de proposition pour l'amélioration continue et la performance (QoS). - Capacité à se remettre en cause et esprit d'amélioration continue. Ce profil combine l'expertise technique approfondie avec les qualités comportementales essentielles pour ce poste stratégique.

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes points de vue

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Javascript React Node H/F - Editeur de logiciel - Sophia-Antipolis - 48/55K€ - 3 jours / sem Je recrute pour un client Editeur de logiciel, un Développeur Javascript React Node H/F à Sophia-Antipolis pour rejoindre un équipe d'une dizaine de développeur. Le challenge technique est pour toi essentiel ? Tu aimes te creuser les méninges et tu as horreur de la facilité et tu aimes chercher, tester, innover ?! Tu es senior ? React et Node sont tes framework de prédilection ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Au sein d'une équipe d'une dizaine de développeur dans le cadre de la maintenance et l'évolution d'une plateforme révolutionnaire tes missions sont les suivantes : - Analyser, concevoir, développer, et intégrer de nouvelles briques, - Participer à la création du design, - Optimiser ton code (et celui des autres), - Réaliser la livraison ainsi que les correctifs sur des projets en Cycle en V ou Agile.

Contexte : Dans le cadre de la structuration de son pôle Digital, le client renforce sa gouvernance technique afin d’améliorer la cohérence, la qualité et la performance de son delivery. Le périmètre comprend à la fois des collaborateurs internes et des prestataires externes, et s’effectue en coordination avec les équipes internes Plateforme, UX, QA, Produit et IT Groupe. Missions principales : Dans ce contexte, la mission de l’Engineering Manager consistera à assurer un delivery homogène, fiable et durable en consolidant les outils, les workflows et les pratiques d’ingénierie. L’Engineering Manager aura également pour mission de standardiser les pratiques d'ingénierie, d’aligner et de structurer les méthodologies de travail, et de favoriser la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement au sein des différentes équipes Axes de mission : Les missions de l’Engineering Manager s’articulent autour de quatre axes principaux : 1. Leadership et vision technique : Structurer les pratiques d'ingénierie et de delivery, piloter la cohérence technique à l’échelle du pôle et contribuer à la définition des standards communs 2. Suivi et encadrement Accompagner les développeurs et tech leads dans leur progression, renforcer la cohésion d’équipe et instaurer une dynamique de communication continue 3. Excellence technique Garantir la qualité, la maintenabilité et la testabilité du code, tout en alignant les méthodologies de travail et les processus d’intégration continue 4. Communication et influence Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques et les autres parties prenantes et favoriser la circulation de l’information technique ainsi que l’alignement entre le produit et la technique. Activités principales Leadership & coordination ➔ Encadrer et accompagner les développeurs et tech leads des différentes équipes ➔ Mettre en place une organisation d’équipe favorisant la communication et la visibilité (1:1, synchronisations techniques, points de suivi…) ➔ Créer un environnement collaboratif favorisant le partage et la montée en compétence Standardisation & méthodologie ➔ Structurer et aligner les pratiques d'ingénierie entre équipes (Git flow, tests, revue de code…) ➔ Consolider et partager les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle adaptées au contexte de chaque équipe (Clean architecture, testabilité, séparation des responsabilités…) ➔ Promouvoir la qualité de code, la maintenabilité et la documentation technique ➔ Aligner les méthodologies de delivery pour favoriser la lisibilité et la cohérence technique à l’échelle du pôle Outillage & CI/CD ➔ Renforcer la cohérence des outils et environnements de développement pour assurer une base commune et durable ➔ Participer à la mise en place de templates de CI/CD unifiées ➔ Piloter la migration des projets vers GitHub ➔ Garantir la cohérence des configurations et environnements entre composants ➔ Collaborer étroitement avec la Platform Team afin d’assurer la cohérence entre les besoins techniques des différentes équipes et les capacités fournies Expérience développeur & Onboarding ➔ Simplifier l’onboarding technique via des outils automatisés et des guides consolidés ➔ Faire évoluer l’environnement technique et les pratiques pour offrir une expérience développeur fluide et efficace Innovation & automatisation ➔ Promouvoir l’intégration raisonnée d’outils d’assistance basés sur l’IA dans la toolchain des développeurs ➔ Identifier les opportunités d’amélioration continue via l’automatisation en collaboration avec le pôle Innovation Environnement technique Langages: Typescript, Python Frameworks: React, Node.js Environnement technique: Github, AWS CI/CD: Github Actions, AWS CodePipeline Documentation; Confluence, Jira, Google Drive

Rattaché·e au Responsable Technique, vous vous positionnerez en amont des équipes de développeurs (plusieurs squads de 3 personnes pour une quinzaine au total) et participerez aux phases d'architecture et de conception des divers logiciels de la société. Vous aurez une position de référent sur les sujets Back-end et accompagnerez la montée en compétence de l'équipe. Environnement technique : Node.js (requis), TypeScript (requis), Jest (souhaité), Docker (requis), AWS (requis), GraphQL (souhaité), GitLab-CI, DDD (souhaité), SQL Server

Vous intégrerez l’équipe Dev and Deploy, qui travaille sur différents sujets : - Autonomie des équipes sur le move to prod (capacité à déployer un asset en autonomie dans un monorepo) - Création d’un IDP (Internal Developer Portal) - Expérience développeur (documentation, bonnes pratiques, cas d’utilisation des outils fournis par la PE, couches d’abstraction CI & Infra, etc.) Votre mission : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, SRE, sécurité et produit pour identifier leurs besoins et les traduire en fonctionnalités. Concevoir, déployer et maintenir des solutions techniques de grande qualité. Participer à l’amélioration continue de l’équipe ainsi qu’à la veille technologique au sein de la Platform Engineering.