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Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, le client souhaite migrer plusieurs services centraux reposant sur une architecture legacy vers une architecture cible définie par les urbanistes SI. Le projet prévoit la création de cinq composants applicatifs : une base de données relationnelle, deux API exposées via OKAPI et deux traitements batch Java dédiés à l'import de données et à l'export de rapports mensuels. La mission consiste à renforcer l'équipe existante avec une expertise backend Java pour assurer la conception, le développement et la qualité des nouveaux services, tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétence. Missions : - Analyser l'architecture existante et les besoins fonctionnels pour préparer la migration des services centraux - Participer au cadrage technique et définir l'architecture applicative cible - Initialiser les composants du projet dans la plateforme d'intégration continue à partir des frameworks internes - Concevoir et développer des services backend Java avec Spring Boot, Spring Batch et JPA/Hibernate - Développer les API REST de gestion et les services exposés via la plateforme OKAPI - Concevoir et réaliser les traitements batch Java d'importation et d'exportation des données - Participer à la conception et à l'implémentation de la base de données relationnelle PostgreSQL ou MySQL - Réaliser des composants de référence et accompagner les développeurs dans leur implémentation - Définir les bonnes pratiques de développement et effectuer les revues de code et merge requests - Accompagner techniquement l'équipe sur les choix d'architecture et la résolution des difficultés - Intégrer les outils et assistants IA dans les activités de conception et de développement - Définir et réaliser les tests unitaires, techniques et d'intégration avec les équipes projet - Garantir la performance, la robustesse, la résilience et la qualité des composants développés - Rédiger les documents de conception, les contrats de services, les dossiers de tests et les livrables de mise en production - Collaborer avec les équipes d'intégration et d'exploitation, traiter les retours de recette et de production et contribuer aux évolutions Kotlin selon les compétences disponibles Profil attendu : Tech Lead Java confirmé disposant de 3 à 8 ans d'expérience, avec une forte expertise en conception et développement de services backend Java et une maîtrise de Spring Boot. Une expérience solide des architectures API REST, des traitements batch, des bases de données relationnelles et des environnements d'intégration continue est attendue. La maîtrise de Kotlin et l'utilisation avancée des outils d'IA constituent des compétences complémentaires recherchées, tout comme une expérience d'encadrement technique. Le profil doit être autonome, pédagogue et capable d'accompagner une équipe existante dans un environnement multi-acteurs organisé selon SAFe, avec une attention particulière à la qualité, à la performance et à la documentation technique.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Ingénieur DevOps H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par l'automatisation, le Cloud et les plateformes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur DevOps, vous êtes responsable de l'évolution, de la fiabilité et de l'industrialisation de la plateforme de tests utilisée par les équipes projets. Vous accompagnez également les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques d'automatisation et d'intégration continue. Côté build :Vos missions : Concevoir et faire évoluer l'usine de tests couvrant les périmètres web, mobile et API. Automatiser les tâches récurrentes afin d'améliorer l'expérience des utilisateurs de la plateforme. Développer de nouveaux services pour enrichir le catalogue de fonctionnalités (Kafka, bases de données, environnements mobiles iOS, etc.). Participer aux montées de version des différents composants techniques. Améliorer les mécanismes de reporting et de supervision. Industrialiser les processus de déploiement et de gestion de la plateforme. Contribuer à l'évolution de l'environnement Cloud et de son infrastructure as Code. Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps au sein de l'équipe. Côté run :Vos missions :Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme d'automatisation des tests. Surveiller les performances, la disponibilité et la stabilité des services. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation de la plateforme et des outils associés. Administrer et faire évoluer l'application Squash. Participer aux tests de performance et de charge. Garantir la qualité et la sécurité des environnements. Contribuer aux échanges de la communauté Testing et DevOps. C'est votre parcoursVous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps, Cloud ou Plateforme. Vous aimez automatiser, industrialiser et améliorer les outils au service des équipes de développement et de qualification. C'est votre expertise :Linux Jenkins Python (lecture, compréhension et adaptation de code existant) GCP (Google Cloud Platform) Terraform CI/CD Git Robot Framework (un plus) Squash (un plus) Kafka API REST Environnements Agile et DevOps Tests de performance et de charge C'est votre manière de faire équipe :Sens du service et accompagnement des utilisateurs Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Curiosité technique et autonomie Communication claire et pédagogie Esprit collaboratif Force de proposition et amélioration continue C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un échange technique avec l'équipe projet Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : 43 K€ à 50 K€ brut annuel selon expérience Famille métier : DevOps / Cloud / Plateformes d'automatisation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Intégrateur DevOps H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par l'intégration applicative, le Cloud et l'automatisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Intégrateur DevOps, vous êtes responsable du déploiement, de l'industrialisation et du bon fonctionnement des applications et services au sein d'un écosystème Cloud moderne. Côté build :Déployer les solutions applicatives de la ligne métier (progiciels & logiciels internes) Industrialiser les environnements via Terraform, Kustomize et Git Participer aux projets de move to Cloud (GCP) Configurer et maintenir les flux : APIGEE, Kafka, SFTP Gateway Déployer les namespaces, composants applicatifs (microservices, webapps, batch) sur Kubernetes Créer les identifiants applicatifs dans Forgerock Déployer les projets GCP et configurer les ressources en IaC Automatiser la livraison continue (CI/CD) et les processus DevOps Côté Run :Assurer le monitoring et la supervision : alerting GCP, Kibana (dashboards, rules, watchers) Maintenir en conditions opérationnelles les environnements Cloud & Kubernetes Gérer les services accounts, topics Kafka, flux génériques et configurations APIGEE Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité dans les pipelines et déploiements Documenter l'exploitation : fiches consignes, procédures, guides techniques Contribuer à l'amélioration continue de l'écosystème DevOps C'est votre parcoursVous avez au moins 4 ans d'expérience dans un environnement DevOps exigeant. Vous aimez automatiser, industrialiser et fiabiliser, sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise :Cloud Docker, Kubernetes, Terraform Linux, CI/CD (GitLab, Jenkins) Travail en environnement Agile & culture DevOps C'est votre manière de faire équipe :Organisation, rigueur et sens des priorités Esprit collaboratif et communication claire Proactivité, autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes Curiosité technique et envie de faire évoluer les pratiques C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 43 K€ à 50 K€ selon expérience Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Nous recherchons un(e) Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : e8bdkh2n2v

Tech Lead Databricks 14/12/2026 1 an Nantes ( 4 jours de télétravail) Databricks, Azure Data Factory, Python, PySpark, SQL Dans le cadre d'un projet de migration des usages datalake de la plateforme existante on premise ODLG vers une plateforme Datacloud basée sur Databricks, nous recherchons un tech lead en accompagnement des équipes de développement. Les principales tâches seront: - Participer à la conception des usages suivant l'architecture définie. - Porter l'instruction des sujets techniques - Aider les équipes en place à monter en compétence, - Garantir la qualité du delivery des équipes - Être vigilant sur les bonnes pratiques du point de vue FINOPS - S'assurer de la cohérence des versions déployées en production - Participer au support N3 de la production - Réaliser les développements en langage python / Spark - Remonter rapidement les points bloquants - Documenter ses travaux

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝Contrat : Freelance Portage ou CDI 👉 Contexte client : Vous rejoignez l'équipe Méthodes Test Software de notre client, un industriel reconnu dans les équipements de haute technologie. Cette équipe développe les applications qui servent à tester les produits en production. L'équipe refond actuellement les bancs de test d'une ligne de produits existante. Elle remplace un séquenceur développé en interne par NI TestStand. Cette migration crée de nouveaux besoins en développement, et c'est là que vous intervenez. Tu auras pour missions de : Finaliser la migration des applications de test existantes vers TestStand :créer les séquences de test ; les valider et les mettre au point avec les équipes Méthodes Test et Logiciel Embarqué. Intervenir directement sur les bancs de test, en environnement industriel, sur le site de Nantes. Travailler avec les équipes R&D et les équipes de production du site. Environnement technique Développement d'applications TestStand Langages Python et C# Git / GitLab CI Gestion de projet sous Jira, documentation sous Confluence

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝Contrat : Freelance Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) IBM i / AS400 – RPG pour intervenir sur la maintenance et l'évolution d'applications de gestion commerciale. Tu interviendras notamment sur les interfaces entre la gestion commerciale, de nouveaux référentiels et les autres systèmes applicatifs. Tu auras pour missions de : Concevoir les spécifications techniques Réaliser les développements sur environnement IBM i / AS400 Effectuer les tests unitaires Participer aux tests d'intégration Analyser et corriger les anomalies rencontrées en recette Assurer la documentation associée aux développements

Contexte Objectif global : Piloter Déploiement infrastructure réseau Le client a lancé un programme majeur d'évolutions des infrastructures techniques. L'objectif de ce projet est de remplacer des équipements dans differents sites du réseau sur une durée de 24 mois. MISSIONS Au sein d'une équipe de chefs de projet, les principales missions seront : pilotage d'un ou plusieurs lots en coordonnant l'ensemble des partenaires (distributeur et FSP) Assurer le l'information, le suivi et le reporting auprès de toutes les équipes du projet Contrainte forte du projet : Respect du planning et du périmètre Le livrable est : Réussite du déploiement Compétences techniques : • Pilotage projet déploiement - Confirmé - Impératif • Infrastructure réseau et télécoms - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : • Français Courant (Secondaire)

Chef de Projet SI – Coordination Migration Applicative et Bascule (H/F) Localisation : Nantes ou Toulouse Organisation : 50 % présentiel / 50 % télétravail TJM proposé : 450 euros. Pour cette mission, nous recherchons un candidat résidant à proximité de Nantes ou Toulouse. Démarrage envisageable à partir du 16/11/2026 Type de mission : Pilotage de projet SI 1. Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de transformation du système d'information impliquant la migration de plusieurs applications, nous recherchons un Chef de Projet SI pour assurer le pilotage opérationnel et la coordination des travaux sur un périmètre applicatif défini. En lien étroit avec les équipes produits, les équipes Migration de Données et Certifications ainsi que les différents acteurs du projet, le consultant sera chargé de suivre l'avancement des applications concernées, de coordonner les phases de recette et de contribuer à la préparation des opérations de bascule. Il assurera également le suivi des anomalies, des risques et des points d'attention, tout en garantissant une remontée régulière de l'avancement auprès des parties prenantes. 2. Missions principales Pilotage et coordination du périmètre applicatif Coordonner les travaux avec les équipes produits. Assurer le suivi des applications de son périmètre, notamment celles dont la migration passe par le migrateur. Définir, construire et suivre les plannings d'avancement des applications confiées. Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les travaux. Coordination des recettes et suivi des anomalies Organiser et coordonner les activités de recette avec les équipes Migration de Données et Certifications. Contribuer à l'analyse des anomalies de fonctionnement identifiées sur son périmètre applicatif. Assurer le suivi des anomalies et des plans d'actions associés. Suivre les dépendances et les éventuels points de blocage. Préparation des opérations de bascule Participer à la rédaction des scénarios de bascule sur son périmètre. Contribuer à la préparation du chronogramme de chargement des Certifications. Participer à la préparation de la bascule réelle sur le périmètre des autres Péricentraux. Reporting et suivi projet Suivre l'avancement des travaux et des jalons. Identifier et remonter les risques, difficultés et points d'attention. Assurer un reporting régulier auprès des responsables et parties prenantes du projet. 3. Compétences attendues Expérience en pilotage de projets SI. Maîtrise de la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Capacité à construire et suivre des plannings projet. Expérience du suivi de migrations applicatives ou de transformations SI. Compétences en organisation et coordination de recettes. Capacité à suivre les anomalies et les plans d'actions. Participation à la préparation de scénarios de bascule. Suivi des dépendances, des risques et des points de blocage. Maîtrise du reporting projet et de la communication auprès des parties prenantes. Capacité à assurer la coordination entre équipes métier, produit, IT et partenaires. 4. Qualités personnelles Organisation, rigueur et méthode. Capacité à structurer et piloter un périmètre complexe. Aisance relationnelle et sens de la coordination. Esprit de synthèse et capacité d'alerte. Autonomie dans la gestion opérationnelle de son périmètre. Esprit de coopération et capacité à travailler en environnement transverse. Orientation résultats et respect des délais. 5. Profil recherché Nous recherchons un Chef de Projet SI disposant d'une expérience confirmée en pilotage de projets applicatifs ou de transformation SI. Il devra être capable de coordonner plusieurs équipes et intervenants, de structurer et suivre les plannings, de piloter les activités de recette et de contribuer à la préparation des opérations de migration et de bascule. Une bonne capacité d'organisation, de synthèse et de communication sera indispensable pour assurer le suivi opérationnel de son périmètre et alerter efficacement sur les risques et difficultés rencontrés.

Le contexteDans le cadre de ses projets de transformation IT et de sa démarche d'amélioration continue, notre client, acteur majeur du transport de courrier, renforce son équipe de services partagés. Il recherche un Expert DevSecOps capable d'accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques, l'optimisation des architectures et l'industrialisation des chaînes CI/CD. Vos missionsVéritable référent DevSecOps, vous intervenez auprès des équipes projets pour : Auditer le niveau de maturité DevSecOps des équipes et évaluer leurs pratiques. Analyser les architectures logicielles et techniques afin d'identifier les leviers d'amélioration. Optimiser les chaînes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Accompagner la mise en place et l'adoption des outils DevSecOps. Évaluer les dispositifs de supervision, de monitoring et d'observabilité. Piloter les plans de progrès DevSecOps : définition, suivi et bilans. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité, d'automatisation et de développement. Livrables attendusRapports d'audit assortis de recommandations Plans de progrès et bilans de suivi Support à l'implémentation des outils DevSecOps Tableaux de bord de suivi, de supervision et de monitoring

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une CIO Officer / PMO stratégique DSI H/F Description de la mission : Contexte La fonction CIO Office, rattachée à la direction des systèmes d'information (DSI), est constituée d'une personne et doit être renforcée. La mission s'effectuera au quotidien avec la CIO et son équipe de direction, ainsi qu'en relation avec les CIO Offices du groupe. Mission Prendre la responsabilité d'un périmètre couvrant le pilotage de la DSI, la coordination et la préparation des comités stratégiques, le suivi des plans d'action et les relations avec les CIO Offices du groupe. Principales responsabilités Organiser et préparer les comités stratégiques et les événements de la DSI Mettre en place des tableaux de pilotage, consolider et suivre les indicateurs Assurer le suivi budgétaire Suivre les actions et décisions de la DSI Piloter les plans d'amélioration Coordonner les actions de communication de la DSI Représenter l'organisation dans le réseau des CIO Offices du groupe Environnement technique Poste de travail : Windows Outils de pilotage et logiciels nécessaires à l'exécution de la mission Livrables attendus Tableaux de pilotage Plan de communication et d'animation de la DSI Supports de présentation des comités stratégiques et documents associés Plan de transfert en fin de prestation Profil recherché Expérience 5 à 10 ans d'expérience en conseil, stratégie, product ou program management, ou direction IT Bonne connaissance des fonctions d'une DSI et des secteurs fintech, bancaire ou des paiements Compétences techniques Maîtrise de l'analyse financière et des outils de pilotage Analyse de données Culture technologique Compétences personnelles Capacité d'influence sans lien hiérarchique Esprit de synthèse et excellente communication écrite et orale Rigueur d'exécution et sens de l'organisation Gestion des priorités et des sujets sensibles Capacité à s'adapter et à réagir rapidement Motivation et dynamisme Langues Anglais courant Compétences / Qualités indispensables : Pilotage d'une DSI et coordination stratégique, Analyse financière et outils de pilotage, Analyse de données, Communication et capacité d'influence, Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : pilotage transverse, PMO stratégique, transformation IT ou CIO Office ; anglais courant; connaissance secteur bancaireInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administration et exploitation des bases de données PostgreSQL et Oracle - Gestion des activités Build : installation, migration, évolution et industrialisation - Gestion des activités Run : supervision, optimisation et traitement des incidents - Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde, restauration et haute disponibilité - Analyse et optimisation des performances - Support technique N2/N3 auprès des équipes projets et exploitation - Contribution à l'automatisation et à la documentation des environnements Environnement technique : - PostgreSQL - Oracle Database - Linux (Red Hat / CentOS) - RMAN - Oracle Data Guard - Oracle Enterprise Manager (OEM) - Shell Scripting (Bash) - Outils de supervision et d'automatisation

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Développeur Full Stack Java / Angular H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par le développement logiciel et les applications métiers à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d'un projet stratégique pour un acteur majeur du retail, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de plateformes applicatives destinées à soutenir les activités métiers et les parcours utilisateurs. Côté build : Participer à la conception technique et aux choix d'architecture applicative Développer les fonctionnalités backend en Java Spring Boot Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements Collaborer étroitement avec les équipes métiers, Produit et QA Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Analyser et corriger les incidents de production Participer aux phases de support et d'amélioration des performances Garantir la qualité, la maintenabilité et la pérennité du code Contribuer au suivi des mises en production et aux montées de version Participer aux cérémonies Agile et aux échanges avec les parties prenantesC'est votre parcours Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en développement Full Stack Java / Angular et souhaitez évoluer sur des projets stimulants dans un environnement Agile. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements techniques modernes et les échanges avec les différentes parties prenantes d'un projet. C'est votre expertise : Java 11/17 Spring Boot Angular (12+) API REST SQL (PostgreSQL, Oracle ou SQL Server) Git Docker Jenkins / GitLab CI SonarQube Swagger Méthodologies Agile Scrum C'est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Autonomie et sens des responsabilités Curiosité technique et envie d'apprendre Rigueur et sens de la qualité logicielle C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 38 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Applicatif / Full Stack Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. QA technico-fonctionnel H/F C'est votre mission Vous êtes passionné par le test logiciel, la qualité applicative et l'automatisation ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d'un nouveau projet et afin de renforcer une cellule de tests, vous intervenez en tant que QA technico-fonctionnel sur une application stratégique liée à la préparation des négociations commerciales. Vous intégrez une équipe Agile en mode Kanban, avec une forte interaction métier. Côté build : Vous participez activement à la structuration et à la montée en puissance des tests : Analyse des besoins fonctionnels Rédaction des cas de tests fonctionnels Mise en place rapide de tests automatisés sur une application récente Contribution à la définition de la stratégie de test (manuel / automatisé) Collaboration étroite avec les équipes métier et techniques Côté run : Vous contribuez à la qualité continue de l'application : Exécution et maintenance des campagnes de tests manuels et automatisés Analyse des résultats et remontée des anomalies Suivi des anomalies et échanges avec les équipes de développement Participation à l'amélioration continue des pratiques de test Travail en lien direct avec les référents techniques automatisation C'est votre parcours Vous justifiez de plus de 2 ans d'expérience dans le test logiciel, dont une expérience significative en automatisation des tests, idéalement sur des projets récents ou en forte évolution. Vous appréciez les environnements Agile, les contextes fonctionnels riches et les projets où tout est à construire. C'est votre expertise : Vous évoluez dans un environnement orienté qualité et automatisation, avec les technologies suivantes : Robot Framework (impératif) Tests manuels & automatisés (environ 50/50) Tests d'API Postman SQL (lecture / validation de données) Méthodologies Agile / Kanban C'est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et sens de la qualité Rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Curiosité technique et envie de faire évoluer l'automatisation Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 38 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Testing / Automatisation / Qualité logicielle Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Administrateur Bases de Données H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration des bases de données et la gestion d'environnements critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Bases de Données, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des infrastructures de bases de données de notre écosystème. Côté build : Installer, configurer et déployer les bases de données Oracle, SQL Server et PostgreSQL Participer aux projets de migration, montée de version et déploiement de nouvelles plateformes Mettre en œuvre les mécanismes de haute disponibilité, de réplication et de clustering Définir et optimiser les architectures de stockage associées aux bases de données Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus d'exploitation Côté run : Assurer l'administration quotidienne des environnements Oracle, SQL Server et PostgreSQL Traiter les incidents et les demandes de changement dans le respect des engagements de service Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de continuité via NetBackup Administrer les comptes utilisateurs, rôles et habilitations Superviser les performances et optimiser les ressources des infrastructures de données Exploiter et suivre les traitements ordonnancés via Control-M Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation C'est votre parcours Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en administration de bases de données au sein d'environnements de production exigeants. Vous appréciez les contextes d'exploitation critiques, les problématiques de disponibilité et de performance, tout en étant force de proposition pour améliorer les pratiques et les outils. C'est votre expertise : Administration Oracle, Microsoft SQL Server et PostgreSQL Environnements Windows Server et Linux Sauvegarde et restauration avec NetBackup Ordonnancement et supervision des traitements via Control-M Haute disponibilité, réplication, clustering et optimisation des performances Exploitation en environnement infogéré et démarche d'amélioration continue C'est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances Autonomie et sens des responsabilités Force de proposition dans une logique d'amélioration continue C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 38 K€ à 48 K€ K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes & Bases de Données / Exploitation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Chef de projet infrastructure H/F Description de la mission : L'équipe Projet Technique de la Direction Infrastructure & Réseau de notre client cherche à renforcer ses équipes. A ce titre, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure (F/H) afin de piloter les projets techniques des Branches du Groupe. Ces projets pourront être de 3 natures : Projets techniques d'Infrastructure, Réseau & Telecom, Mobilité, etc... ; Projets d'intégration applicatif conjointement avec les DSI des branches du Groupe ; Projets liés à la Sécurité des Systèmes d'Information. Vous serez amené à : Piloter des projets orientés infrastructure ; Suivre les plannings, les charges, les budgets ; Évaluer les risques ; Gérer les éventuels prestataires, la coordination des équipes et assurer toute la comitologie nécessaire à ce type d'exercice. Compétences / Qualités indispensables : Connaitre les Infrastructure Hybride, majoritairement On prem., Chef de projet infrastructure Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine