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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Architecte Solutions IT disposant d'une solide expertise en architecture data et d'une bonne connaissance des métiers de la finance et de l'assurance. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation des systèmes d'information, en étroite collaboration avec les équipes métiers et les équipes techniques. En tant qu'Architecte Solutions IT, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre des architectures techniques et data. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir des architectures applicatives et data robustes, évolutives et sécurisées. Définir les orientations techniques et garantir leur cohérence avec les standards d'architecture de l'entreprise. Intervenir sur les projets liés aux plateformes Data (Data Lake, Data Warehouse). Collaborer avec les équipes métiers afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions IT adaptées. Garantir la conformité des solutions avec les exigences réglementaires, notamment celles liées à Solvabilité II. Accompagner les équipes projets dans les choix d'architecture et les bonnes pratiques. Compétences techniques attenduesSolide expérience en architecture IT et/ou architecture Data. Très bonne maîtrise de Databricks et des écosystèmes Data (ETL, traitement et intégration des données...). Bonne connaissance des environnements SAS (Base SAS, SAS Grid…). Expérience des environnements Cloud, idéalement Microsoft Azure. Bonne compréhension des problématiques de gouvernance et d'architecture des données. Connaissances métierUne expérience dans le secteur de la finance ou de l'assurance est indispensable, avec des connaissances sur les sujets suivants : Finance / Assurance Réglementation prudentielle Réassurance Solvabilité II

La mission consiste à définir, tester et paramétrer les règles de sécurité en matière de classification et prévention contre les fuites de données. L'intervenant sera également en charge du traitement des alertes DLP, de la rédaction de la documentation, de la production des indicateurs et des actions de communications et de support auprès des utilisateurs. Tâches à réaliser : Définir, tester et paramétrer les règles de sécurité pour la classification et la prévention des fuites de données Traiter les alertes DLP Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Produire des indicateurs et du reporting Assurer la communication et le support auprès des utilisateurs Maintenir, administrer et configurer les solutions TRELLIX DLP Endpoint et TRELLIX DLP Prevent Assurer l'interopérabilité des nouvelles solutions avec l'environnement existant Produire des supports de présentation Informations utiles : Localisation : Paris 15 Date de démarrage : 01/09/2026 Objectifs et livrables Compétences requises/attendues : 4 à 6 ans d'expérience Maîtrise des normes de sécurité Forte maîtrise des mécanismes des solutions DLP Forte maîtrise de la classification des données Maîtrise de l'environnement Microsoft Office 365 Maîtrise des fonctions Microsoft AIP/MIP Maintien, administration et configuration des solutions TRELLIX DLP Endpoint et TRELLIX DLP Prevent Maîtrise des pratiques et méthodologies d'alignement et de mise en cohérence du SI/de l'architecture technique avec la stratégie métier Production de supports de présentation Rédaction de documentation fonctionnelle et technique Production d'indicateurs et de reporting Utilisation d'un vocabulaire technique en anglais Assurer l'interopérabilité des solutions avec l'environnement existant Serait un plus : Connaissances Cloud (notamment M365), protection et chiffrement de la donnée (smime, 7zip, certificats x509, DKE) Compétences demandées CompétencesNiveau de compétence Microsoft AIP/MIP Expert Connaissances Cloud (notamment M365) Confirmé Maîtrise des mécanismes des solutions DLP Expert Protection et chiffrement de la donnée (smime, 7zip, certificats x509, DKE) Confirmé Solutions TRELLIX DLP Endpoint et TRELLIX DLP Prevent Expert

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d'un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu'au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Architecte Technique Modern Workplace (M365 / Identité / Intune) (Digital Workplace) Contexte de la prestation : Dans le cadre d'évolutions d'organisation et de transformations IT impliquant des périmètres multi-équipes, nous recherchons un Architecte Technique Modern Workplace et identité senior pour renforcer l'équipe Architecture/Opérations sur les sujets Identité et Modern Workplace de notre client basé en Ile-de-France (92) L'Architecte Technique Modern Workplace et identité interviendra en appui des référents internes, structurer l'exécution (cadrage, runbooks, coordination) et sécuriser la qualité des livrables, avec un focus particulier sur les situations de type M&A / carve-out (séparation de périmètres, transferts, dépendances, transition de services). Description de la prestation : Intégré dans l'équipe Architecture Opérations, l'Architecte Technique Modern Workplace et identité aura en charge : Appui au pilotage technique des chantiers Identité & Modern Workplace : préparation, structuration, suivi et animation des sujets (ateliers, arbitrages techniques, coordination multi-interlocuteurs). Cadrage & clarification de besoin : collecte, consolidation, formalisation des exigences (scope, dépendances, contraintes sécurité/compliance, hypothèses, RACI). Préparation et maintien des runbooks d'exécution (modes opératoires, prérequis, checklists, plans de tests, critères d'acceptation, plan de retour arrière). Contribution opérationnelle sur les activités à forte charge : Inventaires techniques, analyses d'écarts, consolidation de données, préparation de demandes d'extraction/export, validations pré/post actions, etc. Gestion des dépendances : identification des prérequis et des impacts inter-domaines (réseau, sécurité, postes, IAM, messagerie, collaboration, outils ITSM), et préparation des points de décision. Sécurisation de la qualité : revues d'architecture, revues de configuration, analyse de risques, recommandations pragmatiques, formalisation des décisions. Coordination avec les équipes Run / Ops : préparation de la transition, accompagnement à la prise en charge, transfert de connaissance (KT), documentation. Gestion des situations M&A / carve-out : approche « separation-ready » (segmentation, accès, coexistence, transferts contrôlés, gestion du résiduel), avec logique d'itérations (full + deltas maîtrisés) et réduction des irritants.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Ingénieur Système Windows H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville quartier gare. Vous interviendrez sur des infrastructures Windows Server critiques, à haute disponibilité, soumises à des exigences strictes en matière de sécurité, performance, conformité et respect des SLA. La mission s'inscrit dans un contexte de production sensible, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à intervenir sur des environnements complexes. Vos missions : Participation aux projets / Gestion de mini projet Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, Sécurité, Troubleshooting avancé,..) Amélioration/fiabilisation/Automatisation des systèmes Participation aux traitements des tickets Level 3 Rédiger les documentations Effectuer le transfert de connaissances aux équipes Level 2

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation stratégique à forte visibilité et à dimension internationale, nous recherchons un Directeur de Projet / Program Manager Senior pour piloter un programme pluriannuel de transformation Data à l'échelle de la région EMEA. Le programme porte notamment sur la conception et la mise en œuvre d'un DataHub européen basé sur Snowflake, ainsi que sur le développement et la standardisation des capacités de reporting et d'analyse via Power BI. Le périmètre couvre plusieurs domaines métiers stratégiques tels que la Finance, la Supply Chain, la Logistique et les fonctions opérationnelles. Dans un contexte projet complexe et exigeant, le candidat devra être un véritable pilote, capable de structurer le travail des équipes, d'imposer un cadre de gouvernance clair, de challenger les parties prenantes et de sécuriser l'avancement du programme. Le poste nécessite une forte capacité à évoluer dans un environnement à enjeux, avec de nombreuses parties prenantes et une dimension politique importante. Une excellente capacité de communication, de diplomatie et de traçabilité des décisions sera essentielle. Missions principalesEn tant que Directeur de Projet / Program Manager, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la mise en œuvre de bout en bout du programme de transformation European DataHub. Structurer et coordonner plusieurs workstreams fonctionnels et techniques. Organiser le travail des équipes et clarifier les rôles, responsabilités, priorités et plans d'actions. Coordonner des équipes pluridisciplinaires composées notamment de Data Engineers, BI Engineers et Architectes. Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, les objectifs du programme et les solutions proposées par les équipes techniques. Challenger les équipes et les solutions afin de garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Mettre en place et piloter la gouvernance du programme : comités, reporting, indicateurs, suivi des décisions et des actions. Identifier, documenter et suivre les risques, dépendances, alertes et points de blocage. Assurer la traçabilité des décisions et des arbitrages dans un environnement complexe et multi-acteurs. Faciliter les prises de décision et résoudre les dépendances organisationnelles et techniques. Coordonner les interactions avec les équipes Cybersécurité, Data Platform, Data & BI Operations et les différentes équipes de services partagés. Établir et maintenir une relation de confiance avec les principales parties prenantes métiers et IT. Accompagner la transformation et favoriser l'adoption de standards communs en matière de Data, BI et reporting. Garantir la bonne communication auprès des sponsors et du management sur l'avancement, les risques et les arbitrages nécessaires. Compétences techniques et méthodologiques10 ans d'expérience minimum en gestion de projets complexes, direction de projets ou pilotage de programmes de transformation. Expérience significative dans le pilotage de programmes d'envergure, idéalement dans un contexte international. Expertise en gestion de projet et en conduite de transformation. Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de plusieurs workstreams. Bonne compréhension des enjeux Data & BI et des problématiques liées à la gouvernance et à l'industrialisation de la donnée. Power BI : niveau avancé. Snowflake : niveau avancé, avec une compréhension suffisante de la plateforme pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques. JIRA : niveau expert. Maîtrise des principes de gouvernance, de pilotage et de reporting de programme. Anglais courant / fluent indispensable, dans un contexte international EMEA.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Data Analyste (H/F) Les tâches : Assurer partiellement la continuité de l'activité Data dans le cadre d'une mission à mi-temps. Procéder mensuellement à la mise à jour du périmètre patrimonial (bâtiments et compteurs) pour alimenter les différents outils et rapports internes. Accompagner le pôle Performances Energétique pour paramétrer la future plateforme d'Hypervision. Mettre à disposition les données nécessaires à son bon fonctionnement. Maintenir les rapports Power BI existants en s'assurant de la bonne remontée des données. Répondre aux besoins d'analyse ponctuels des équipes. Activités principales Mise à jour du périmètre patrimonial : Actualisation des tables Lab dans Databricks Identification et rectification des codes sites manquants Vérification des évolutions du périmètre avant partage Analyse et correction des éventuels échecs d'import dans les outils Mise à disposition des données pour la nouvelle plateforme Hypervision : Comprendre les spécificités liées à la nouvelle plateforme Adapter les livrables de mise à jour du périmètre pour répondre aux besoins métier Maintenance des rapports BI : S'assurer de la remontée effective des données sources Corriger les anomalies éventuelles Adapter les visuels aux besoins d'évolution Conseiller et supporter les équipes : Répondre aux besoins d'analyse des équipes (Achats, Performances Energétique, SAV, Photovoltaïque, IRVE, …)

Dans le cadre d'un projet stratégique de facturation électronique, notre client recherche un Ingénieur CloudOps disposant d'au moins 7 ans d'expérience pour assurer l'exploitation, l'industrialisation et l'amélioration continue des plateformes AWS et Microsoft Azure. Le consultant interviendra sur des activités d'exploitation de niveau 2, de Move to Cloud, d'automatisation des infrastructures et de transfert de compétences vers les équipes RUN, tout en garantissant la disponibilité, la sécurité et la performance des services Cloud. Missions Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures Cloud AWS et Azure Industrialiser les plateformes Cloud et optimiser les coûts (FinOps) Développer et maintenir les pipelines CI/CD Automatiser les déploiements avec Terraform, Ansible et AWX Assurer le support Cloud de niveau 2 et traiter les incidents complexes Accompagner les projets de migration et de Move to Cloud Assurer le transfert de compétences vers les équipes de support N1 Collaborer avec les équipes DevOps, R&D et Cloud Piloter les échanges avec les fournisseurs SaaS et Cloud Garantir le respect des processus ITIL (Incident, Change, Problem) Veiller à la conformité sécurité (ISO 27001) Produire et maintenir la documentation technique Participer à l'amélioration continue et à la veille technologique Nous recherchons un Ingénieur CloudOps justifiant d'au moins 7 ans d'expérience, disposant d'une solide expertise sur AWS et Microsoft Azure. Le candidat devra être autonome, orienté exploitation et industrialisation, avec une forte culture DevOps, Cloud et automatisation.

Notre client recherche un Chef de projet informatique sénior (très expérimenté) pour piloter le déménagement de gros systèmes informatiques vers le Cloud (principalement Microsoft Azure). 🎯 La mission exacteL'objectif principal : Faire passer l'infrastructure informatique d'une entreprise (ses serveurs/datacenters) vers le Cloud. Le rôle au quotidien : Créer et suivre le calendrier du projet pour rendre le travail à l'heure et respecter le budget. Faire le chef d'orchestre entre le client, les équipes techniques en France et les équipes à l'étranger (offshore). Anticiper les risques, gérer les problèmes et présenter l'avancée du projet aux directeurs.

Contexte Securities Services est un des métiers de CIB au sein d'une grande banque internationale. Securities Services a lancé le programme de transformation QUEST (Quality, Efficiency, Stability) afin d'élever le niveau de maturité de sa production IT. Ce programme de transformation est piloté au niveau du CTO Office. Le Chef de Projet Production rejoindra le CTO Office et plus particulièrement un pool de chefs de projets (Transformation & Process Efficiency) qui accompagnent les équipes de production IT dans leur transformation vers une production industrielle au travers du pilotage de plusieurs streams (Automation, Monitoring, Cloud, SRE, DevOps et Production Agile) et la promotion de nouvelles méthodes de travail (collaboration transverse, communautés de pratiques). Missions Périmètre : Obsolescence, Capacity Management Animation de la gouvernance liée aux processus de production assignés (ex : Gouvernance Obsolescence) en liaison avec les managers concernés (manager Infra, CTO, membres du CTO Board). Travail avec les équipes de production et les équipes du CTO Office pour l'identification des optimisations sur les processus et définir/cadrer les actions d'amélioration nécessaires. Pilotage des actions d'améliorations (et réalisation pour partie). Animation de la montée en compétences (formation, coaching, communauté de pratiques, documentation) et la communication afin de diffuser largement la connaissance auprès des équipes IT (Production, Dev) à tous les niveaux (managers, collaborateurs). Faire le lien avec les interlocuteurs Groupe Maintenance et leading du suivi de la performance (KPIs existants/nouveaux…) et le suivi de la maturité des pratiques. Gestion des risques et des changements. Outils & Environnement Framework Agile (Scrum, Kanban) Culture DevOps (collaboration, feedback loops, “shift left”) Gestion de projet : planification, suivi de livrables et reporting, JIRA, PowerPoint Organisation IT end-to-end et processus (du développement à l'exploitation) Processus de production IT Programmes de conduite du changement (formation, communication, adoption)

Pour l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Java Spring Senior orienté Cloud Azure afin d'accompagner les évolutions d'une plateforme Data stratégique hébergée sur Azure. La mission s'inscrit dans un contexte de modernisation du socle technique, d'automatisation et d'industrialisation des déploiements sur Kubernetes (AKS). Vos missionsDévelopper et faire évoluer une application de gestion du Data Lake Azure. Concevoir des micro-services interfacés avec les API Azure et les systèmes internes. Participer à l'automatisation du cycle de vie applicatif (CI/CD). Déployer et maintenir les composants sur Azure Kubernetes Service (AKS). Contribuer à l'amélioration de la résilience, de la sécurité et de la scalabilité de la plateforme. Intervenir sur un environnement de production critique et fortement sécurisé. Environnement techniqueIndispensable : Java 11+/17 Spring / Spring Boot Azure Cloud Kubernetes / AKS Docker Azure DevOps Git Apprécié : Azure SDK Java Temporal Liquibase PostgreSQL / SQL Server Azure Data Lake Storage Gen2 (ADLS) Réseaux Azure (VNet, Subnet, Private Endpoint, DNS privé) Stack ELK Spark Profil recherché5 ans d'expérience minimum en développement Java. Forte expérience Cloud Azure. Maîtrise des architectures micro-services. Expérience significative de Kubernetes / AKS en environnement de production. Culture DevOps et CI/CD. Autonomie, capacité à travailler dans des environnements complexes et forte sensibilité aux problématiques de sécurité et de disponibilité.

At CGI, you'll help shape one of Microsoft's most strategic healthcare and research platforms. As the appointed custodian of the Microsoft Azure Trusted Research Environment (TRE), we are enabling healthcare providers, life sciences organisations, research institutions and regulated industries to unlock the value of sensitive data securely in the cloud. This is a rare opportunity to technically lead and product steward Microsoft's open-source Azure TRE. You'll influence the platform roadmap, work directly with Microsoft engineering teams, engage with the wider open-source community, and help organisations accelerate research, innovation and patient outcomes through secure, governed cloud environments. We're seeking a senior technologist who combines deep Azure engineering expertise with commercial awareness, stakeholder engagement skills and a passion for innovation. You'll operate at the intersection of platform engineering, product strategy, client engagement and business growth. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and named a UK Best Employer by the Financial Times. As a CGI Partner, you'll benefit from our share ownership model, competitive salary, private healthcare, pension and significant opportunities for career growth within a global technology leader. Due to the secure nature of this programme, candidates must hold UK Security Clearance or be eligible to obtain it. This is a hybrid UK-based position.

* Design, develop, and maintain Power BI reports, dashboards, and paginated reports. * Build and optimise Power BI semantic models, including star schemas, relationships, measures, and row-level security. * Create and maintain dataflows and shared datasets to support enterprise reporting. Data Modelling & Architecture * Apply dimensional modelling principles to support analytical workloads. * Work with data engineers to design and document technical solutions. * Ensure interoperability with the wider data platform. Operational Support & Estate Management * Maintain the day-to-day running of the Force's Power BI estate, including workspace management, dataset refresh monitoring, gateway oversight, and performance optimisation. * Ensure all developments adhere to Force processes, security standards, and testing requirements. Stakeholder Engagement & Requirements Gathering * Engage with business stakeholders to gather, document, and validate business requirements. * Produce Business Requirements Documents (BRDs). * Support the Force Performance Management Team in data visualisation and insight delivery. DevOps & Delivery Processes * Create, update, and manage DevOps work items (user stories, tasks, bugs). * Contribute to version control, deployment pipelines, and release processes. Research & Continuous Improvement * Keep abreast of technological advances in Power BI, Microsoft Fabric, and related BI technologies. * Evaluate and recommend tools, standards, and practices to support BI capability development. Documentation * Produce and maintain business requirement documents, technical design documents, implementation notes, and user guides. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L'IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. En bref • Stack principale : Angular (19+), .NET 8/10 WebAPI, SQL Server • Méthodologie : Agile Scrum (équipe de 5 personnes) • Outils modernes : GitHub Copilot / Claude Code, Azure DevOps • Secteur : Immobilier au sein d'un grand groupe bancaire

Hoxton Partners recherche un Architecte Microsoft Entra ID senior pour une mission d'expertise stratégique de courte durée, menée dans le cadre d'un programme de transformation à grande échelle. L'intervention porte sur la réorganisation des règles de synchronisation afin d'intégrer un nouvel environnement, tout en garantissant l'absence d'impact sur un périmètre existant de 120 000 identités synchronisées. MissionsAnalyser l'architecture actuelle de synchronisation entre Active Directory et Microsoft Entra ID. Revoir et réorganiser les règles de synchronisation afin de permettre l'intégration d'un nouvel environnement. Sécuriser la trajectoire de changement et garantir la continuité de service pour les 120 000 identités déjà synchronisées. Identifier les risques techniques, les dépendances et les éventuels effets de bord liés à l'évolution des règles de synchronisation. Définir une stratégie de mise en œuvre, de test, de validation et de retour arrière. Produire des recommandations d'architecture et accompagner les équipes dans la préparation de l'intervention.