Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Project

Je recherche un EXPERT SWIFT sur la couche Messaging (AMH, MGW, APACHE, SWIFTNET). Mon client souhaite une prestation d'accompagnement sur le périmètre qui est en charge de l'intégration des progiciels SWIFT pour le compte de mon client bancaire Le périmètre se compose de plus de 2 applications critiques à vitales pour le groupe. Technologie : Linux, API (REST, SOAP), SWIFT (software), scripting (kornshell automatisation d'actes IT), JIRA (périmètre non agile), Service Now, Excel (hors VBA), MS project (suivi planning uniquement), .. Expérience : Une expérience technique ou de business Analyst significative (+5 ans) sur les applications SWIFT Une expérience dans l'écosystème bancaire ou autre grand groupe est appréciée. Les missions sont : Veille applicative et analyse des release letters. Traduction des besoins des utilisateurs et formalisation en spécifications de manière compréhensible et exploitable par l'encadrement technique et le réalisateur. Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles. Contribution à la création de la stratégie de recette. Préparation et mise en place des phases de recettes. Participation au management intermédiaire de sujets technico-fonctionnels. Assistance aux Intégrateurs sur les développements, le Scripting et les procédures de déploiement (4 eyes). Assistance à la filière SWIFT pour définir ses besoins. Gestion de la documentation. Analyse de niveau 3 sur incidents et relation avec SWIFT. Conseil sur l’architecture technique : conception et préconisation de solutions techniques, veille technologique. Analyse des impacts techniques de nouvelles solutions et de leur cohérence avec l'architecture existante.

Le consultant interviendra en tant que chef d’orchestre entre les équipes locales et globales, garant du bon avancement du projet et de la communication entre les parties prenantes. Missions principales : Coordination des équipes locales françaises et de l’équipe globale Finance IT basée à l’international Suivi du déploiement de la solution APIA dans les entités françaises Gestion des risques, dépendances et planning projet Animation de comités de pilotage et reporting régulier sur l’avancement Identification et remontée des points de blocage Communication et alignement entre les directions Finance, IT et métier Contribution à la préparation du go-live avant la date de mise en conformité légale Techniques & fonctionnelles Expérience confirmée en gestion de projets IT internationaux Bonne compréhension des processus financiers / comptables (AP, AR, e-invoicing, compliance) Connaissance d’un outil de gestion financière ou d’audit (APIA, SAP, etc.) Maîtrise de la méthodologie projet (planification, suivi, gestion de risques) Aisance avec les outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Teams, Excel, etc.) Soft Skills Excellent sens de la coordination et de la communication (multi-équipes, international) Leadership, rigueur et diplomatie Capacité à travailler dans un contexte matriciel et interculturel Anglais courant indispensable

Nous recherchons un recetteur ayant une expertise fonctionnelle en Assurance et plus spécifiquement en assurance vie. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et d'intégration de la solution Kelia . Mission: Elaborer les plans de test et contribuer au recettage des systèmes/applications Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles Adapter ses interventions orales au sujet et à ses interlocuteurs Pré-requis Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience significatives en gestion de projet IT dans le secteur de l'assurance vie. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et intégration de la solution Kelia Maitrise des outils de gestion de projet (MS project, Jira, etc...) Organisation du temps de travail : 3 jours télétravail

Principales responsabilités : Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Configurer les modules SAP FICO selon les exigences métier. Participer aux projets de déploiement, de migration et d’amélioration continue. Gérer les interfaces avec les systèmes connectés à SAP (par exemple, EDI, systèmes financiers tiers). Assurer un support de niveau 2/3 et résoudre les incidents. Collaborer avec les équipes métier, les équipes techniques et les partenaires externes. Réaliser des tests unitaires et d’intégration, et accompagner les utilisateurs lors des phases de recette. Documenter les solutions mises en œuvre et former les utilisateurs clés. Profil requis : Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent. Au moins 5 ans d’expérience significative avec SAP, avec une expertise des modules FICO. Bonne compréhension des processus financiers et de contrôle de gestion. Capacité à travailler avec les normes IFRS et les grands livres secondaires. Capacité à travailler en mode projet avec rigueur et autonomie. Excellentes compétences en communication et en analyse. Langue de travail : anglais Atouts supplémentaires : Expérience en environnement matriciel industriel international. Connaissance de S/4HANA. Certification SAP. Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.). Renouvellement possible

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion de projet complète (planning, budget, risques, comités, livrables). Supervision des chantiers IAM (SSO, IDP, RBAC, Federation, MFA). Garantie de conformité aux standards sécurité / RGPD. Coordination des équipes internes & externes (intégrateurs, prestataires). Accompagnement au changement et documentation. L’environnement technique : Méthodologies : Agile, PMP, Prince2. Outils : Jira, Confluence, MS Project, Power BI. IAM : Azure AD / Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, SailPoint, CyberArk. Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, SCIM. Bonne connaissance des standards sécurité (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 - 550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Client : TRANSPORT Poste : OPC / PMO Radio PMR/TETRA Expérience : +4 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : ASAP Les principaux livrables sont les suivants (liste non exhaustive) : • Planning projet détaillé, sous Microsoft Project • Supports de présentation sur Powerpoint • Supports de présentation synthétiques sur l’avancement du projet. • Comptes-rendus des instances sur OneNote ou par courriel • Tableaux de bord projet (suivi budgétaire, suivi des engagements, suivi du respect des niveaux de service), • Plan de charges sous un outil tel Excel • Fiches de lecture sur les livrables Projet : Plan de Management sur Word (interne et externe) et Plan de management de risques (sur Excel ou Word) Compétences demandées : Compétences et expériences obligatoires : • Au moins 4 ans d’expérience dans la conduite d’un projet complexe, • Construction et MAJ d’un planning sous Microsoft Project PRO, • Capacité de vulgarisation, prise de notes et restitution à la hiérarchie, • Bonne connaissance des réseaux radio / xG et de leurs architectures, • Connaissance des outils de supervision de ces systèmes, • Avoir coordonné différentes équipes de réalisation, • Apport d’outils et de méthodologie, • Expérience dans la création / suivi des procédures opérationnelles, • Expérience en animation d’ateliers, • Expérience en fonctionnement en organisation matricielle, • Connaissance dans contexte similaire (télécom, ferroviaire) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : • Expérience en pilotage de contributeurs techniques internes et externes • Expérience en pilotage et animation d’ateliers transverses • Expériences en télécoms sans-fil (xG, TETRA, GSM-R, LTE) • Connaissances en systèmes d’exploitation (Windows, Linux), bases de données, virtualisation et systèmes de redondances seraient un plus. • Bonne connaissance des infrastructures antennaires outdoor et indoor D’autre part la prestation nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d’être force de proposition et d’avoir une approche globale des problèmes. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires.

Objectifs du poste Conduire les évolutions de l’infrastructure cloud existante (en lien avec l’équipe Infra Azure et les infogéreurs). Déployer et mettre en œuvre de nouvelles solutions sur Azure (IaaS/PaaS). Migrer des applications métiers on-premise vers Azure en garantissant qualité, sécurité et continuité de service. Missions principales Coordination “Move to Azure” : planification, charges, jalons, budget ; externalisation des applications vers Azure. Gouvernance & pilotage : préparation/animation des comités projet (COPROJ/COPIL), comptes rendus, suivi des plans d’actions. Orchestration des acteurs : coordination avec Infra, Réseau, Sécurité/RSSI, éditeurs, architectes, intégration, DBA. Gestion des risques : identification, plans de mitigation, suivi des dépendances, arbitrages. Facteurs clés de succès Gestion de projet : maîtrise des outils (Gantt, Jira , MS Project ) et méthodes ( Prince2 , Agile ). Culture Azure : bonne connaissance IaaS / PaaS , supervision ( Azure Monitor ), Cost Management . Expérience en externalisation /migration d’applications vers un cloud public (idéalement Azure).

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de projet Agile Tribu Sinistres B2B sur Niort Au sein de la Tribu Sinistres B2B, le Chef de projet Agile pilotera la conduite de projets transverses autour des flux d’échanges, APIs et intégrations SI, dans un environnement moderne et outillé. Missions principales Pilotage de projets B2B : planification, coordination des lots, suivi des livrables et animation des comités de pilotage. Cadrage et gouvernance Agile : animation des rituels (Sprint Planning, Review, rétrospective), suivi du backlog, priorisation et arbitrages. Gestion des intégrations : coordination des chantiers autour des APIs (exposition/consommation via Gravitee), bus de messages (ArtemisMQ), GED et flux documentaires. Alignement métier / IT : recueil du besoin avec la Direction Indemnisations, formalisation des user stories, définition des critères de Done, validation fonctionnelle. Pilotage de la qualité : suivi des plans de tests (Squash), validation des recettes, suivi des anomalies (Redmine). Communication et reporting : consolidation des indicateurs d’avancement, gestion des risques, communication auprès des parties prenantes. Conduite du changement : préparation des supports utilisateurs, plan de déploiement et accompagnement des équipes. Environnement technique & fonctionnel (maîtrise complète non requise, mais compréhension indispensable des interactions) APIs & middleware : Gravitee (API Management), ArtemisMQ, REST/SOAP, OpenAPI. GED & éditique : Docupost, KSL Naelan, Alfresco. Sécurité & IAM : Keycloak, CAS, LDAP, Vault. Outils de pilotage & qualité : Redmine, Squash, GitLab, Jenkins, SonarQube. Base de données & applicatifs : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Java/Spring, Angular. Outils de supervision : Dynatrace, Graylog, Centreon. Profil recherché Expérience confirmée (?7 ans) en gestion de projets IT dans un contexte Agile (Scrum ou SAFe), idéalement dans le domaine Assurance / Sinistres / B2B. Solide background en pilotage de delivery (coût, délai, qualité) avec coordination d’équipes mixtes (métier, développement, intégration). Connaissance des projets d’intégration SI / APIs et de la gestion des flux inter-entreprises. Maîtrise des outils de suivi et d’organisation (Jira, Redmine, MS Project, etc.). Excellentes capacités relationnelles, leadership et sens de la communication. Français courant indispensable (écrit/oral).

Pilotage de projet : Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un cadre de transformation organisationnelle et digitale. Excellentes compétences en communication, facilitation et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens du leadership et de la diplomatie. Orientation client prononcée, avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins des parties prenantes. Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion du changement et de la résistance au changement. Maîtrise des outils bureautiques (PPT, EXCEL) et de gestion de projet (MS Project, JIRA). Capacité à mettre en œuvre une animation transversale pour surveiller proactivement les délais et les risques, coordonner les actions et consolider les travaux de déploiement. Expertise reconnue dans le monde des Paiements : Connaissance approfondie du secteur des paiements internationaux.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet technique H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets techniques structurants ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Technique, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et de la réussite opérationnelle des projets de notre écosystème : Côté build : Piloter les projets selon la méthodologie PMPG , en garantissant le respect des objectifs, des délais et des budgets. Rédiger les documents de cadrage et assurer la formalisation des besoins. Organiser et animer la gouvernance de projet (comités, reporting, suivi des indicateurs). Élaborer et suivre le plan de charge et le planning détaillé du projet. Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers pour garantir la production des livrables attendus. Préparer et conduire les passages de jalons projet jusqu’à la mise en production. Côté run : Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action. Piloter le transfert en exploitation et garantir la bonne transition vers les équipes de support. Suivre la qualité du service post-déploiement et contribuer à l’amélioration continue. Identifier les axes d’optimisation des processus et outils de pilotage. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets techniques dans des environnements exigeants. Vous aimez structurer, animer et faire avancer les équipes , tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Méthodologie PMPG , conduite de projets IT et gestion de la gouvernance. Outils de planification et de pilotage (MS Project, JIRA, Confluence, etc.). Reporting, gestion des risques et suivi budgétaire . Bonne compréhension des environnements DevOps, Cloud et ITIL . Travail en méthode Agile / cycle en V selon le contexte. C’est votre manière de faire équipe : Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires . Excellente communication écrite et orale . Rigueur, organisation et sens du résultat . Esprit de synthèse et prise d’initiative . Goût du challenge et de la collaboration dans un environnement dynamique. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Nanterre Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 48 K€ à 51 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Pilotage de projets / IT / IAM Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent . Expérience en méthodologie Agile / hybride , capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et sens business. Excellente communication orale et écrite, y compris auprès de directions exécutives. Rigueur méthodologique, esprit analytique et sens du résultat. Diplomatie, posture de conseil et aptitude à la négociation dans un environnement exigeant. Ouverture internationale et capacité à s’adapter à un environnement multiculturel.

SIBIOS recherche un chef de projet IT /OT pour mener à bien des projets qui lui seront confiés par le responsable du pôle pilotage de projet (PMO), depuis le cadrage du besoin et les études préalables jusqu’au déploiement de la solution (VSR). - Accompagner le client (interne) dans la formalisation et la définition de son besoin, et détecter le cas échéant de nouveaux besoins, - Rédaction de cahier des charges (SFG, SFD) et d’appel d’offres en collaboration avec le service achats. - Rédaction des spécifications et de la documentation fonctionnelle, - Recherche de solutions techniques, et prototypage si besoin, - Sourcing de prestataires (RFI/RFP), - Identifier et proposer les arbitrages techniques comme fonctionnels éventuellement nécessaires, - Identifier et calibrer les ressources nécessaires à la réalisation du projet, - Piloter le projet en constituant, organisant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges : Coordination et suivi de projet, reporting projet, structuration et animation des instances projet, suivi des risques, des livrables, du budget, des plannings dans le respect des procédures internes, - Organiser, préparer, exécuter les scénarios de recette logicielle comme matérielle, - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client, - Organiser et effectuer le passage en maintenance. Compétences requises - Pilotage de projets de mise en œuvre ou amélioration de solutions technologiques, avec de préférence une expérience en environnement industriel, - Analyse et spécifications des besoins entre les équipes métiers et techniques, - Structuration, Planification des projets et de leurs tâches, de la conception à la mise en œuvre, - Animation, Organisation d’Ateliers, - Conduite du changement (procédures, modes opératoires, formation), Capacité à gérer plusieurs projets de différentes dimensions en parallèle Connaissances Appréciées requise - Connaissance des systèmes d'informations et de leurs architectures, y compris OT - Outils : M365, outils de pilotage projets - Réseaux LAN/WAN, Systèmes, Virtualisation, Sécurité des SI, Bases de données, … - Mise en œuvre d’outils d’EAI, ESB, ETL (ex : Talend, SSIS, …) - Technologies: Environnements Microsoft (entraID, MS365 / sharepoint, PowerBI, SQLServer, PowerApps, …) - Outils : o GLPI, outils de gestions de projets, maîtrise de MSProject, suite collaborative MS365 o Qlikview, PowerBI, Métabase, o Gitlab o Mercator - Environnements / frameworks : R, PHP, Symfony, Windev, Angular, … - Réseaux : Mise en place et administration de firewall, proxy, … administration des switchs, LAN, Vlan … Réseaux IoT (LoraWan, ...), ... - Systèmes : Windows et Linux, HyperV, Docker, VMWare, … - Téléphonie / TOIP : Mytel, Asterisk , … - Bases de données : SQLserver, MariaDB, MySQL … - Mobilité : Terminaux, MDM, RFID, Codes barres, ... - Sécurité : Normes et procédures de sécurité des systèmes d’informations.

Contexte Au sein d’une entité IT dédiée à la gestion de projets stratégiques, le Chef de projet Infrastructure prendra en charge la coordination et le pilotage des projets liés au remplacement et à la modernisation des infrastructures obsolètes (serveurs, bases de données, systèmes d’exploitation, hyperviseurs, etc.). Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, applicatives et les fournisseurs. Missions principales Gestion de projet Définir et suivre le planning des projets d’upgrade et de migration d’infrastructures. Animer les comités de suivi (internes, avec les fournisseurs et CAB). Suivi des actions, escalade des problèmes et gestion des risques. Scoping et inventaire Analyser les données techniques provenant des outils IT pour IT et de la CMDB. Identifier les infrastructures obsolètes et définir les priorités. Migration et upgrade Définir les scénarios de migration avec les équipes techniques. Valider les scénarios avec les responsables applicatifs. Coordonner les fournisseurs pour la réalisation des upgrades. Reporting et gouvernance Maintenir le Masterplan des technologies suivies. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Stack Technique / Connaissances attendues Infrastructure Serveurs physiques et virtuels (VMware, Hyper-V, KVM) Data Centers, stockage SAN/NAS Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS…) Bases de données : SQL Server, Oracle, MySQL Gestion de l’obsolescence des infrastructures et lifecycle management Outils CMDB et outils IT for IT (ServiceNow, BMC, Remedy…) Outils de planification et de suivi projet (MS Project, Jira, Confluence…) Reporting et dashboards (Power BI, Excel avancé) Méthodologie Gestion de projet IT (Waterfall, Agile) Processus de changement (CAB, ITIL)

💥 Mission Freelance - Directeur de Programme 💥 📅 Démarrage : Octobre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 📌 Localisation : Suresnes 🎯 Vos missions principales : Pilotage global du programme IT en étroite collaboration avec les Directeurs de Programme Métier Planification, coordination et suivi des activités liées à l’intégration de nouvelles solutions Suivi des délais, budgets et qualité des livrables Gestion des risques et mise en place d’actions correctives Pilotage des appels d’offres (cahier des charges, soutenances, négociations, préconisations) Coordination des intégrateurs, éditeurs, équipes IT et métiers ✅ Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage de grands programmes internationaux Solide expérience des grands éditeurs et intégrateurs (SAP, Oracle, ERP, etc.) Maîtrise des appels d’offres complexes Excellente capacité de coordination et de communication Très bon niveau d’anglais Maîtrise des méthodologies (Agile, SCRUM, Prince2…) et outils (MS Project, JIRA, …

Contexte de la mission Depuis 2003, la RATP s'appuie sur un réseau radio numérique TETRA, utilisé au quotidien par ses exploitants pour assurer la régulation des métros, bus, tramways et RER, ainsi que la gestion des espaces voyageurs, des opérations de contrôle et de sécurité. Ce réseau est au coeur des opérations et se compose d'un noyau d'infrastructure associé à des services métiers, tels que des postes opérateurs, équipements embarqués, terminaux portatifs et serveurs de gestion. Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du département Bus en 2025-2026, la RATP déploie un nouveau service multi-opérateurs, intégrant des postes opérateurs de nouvelle génération en IP, des serveurs et des terminaux simplifiés. Ce projet s'accompagne de nouveaux besoins de maintenance, de coordination et de conduite du changement. Le projet TETRA MAESTRO, situé au Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV) de Romainville, consiste à mettre en place un nouveau poste de commandement équipé de 20 postes opérateurs TETRA. Il inclut la préparation des prérequis techniques (câblage, enregistrement), la formation des utilisateurs et l'accompagnement au déploiement. La mission proposée s'inscrit dans ce cadre et consiste à assurer un rôle de chef de projet senior, avec un positionnement orienté OPC (Organisation, Planification et Coordination) au sein du plateau projet « services métiers TETRA ». Description de la mission Le chef de projet interviendra sur l'ensemble du cycle de pilotage du projet MAESTRO, de la planification des activités à la mise en service opérationnelle. Ses responsabilités couvriront notamment : * Planification et suivi : établir et actualiser le planning détaillé du projet sous Microsoft Project, * Coordination opérationnelle : assurer le lien entre les différents contributeurs internes et externes, * Instances et reporting : préparer et animer les différentes instances de gouvernance - Déploiement et accompagnement : contribuer activement à la mise en place du poste de commandement MAESTRO, - Gestion budgétaire et risques : assurer le suivi des coûts du projet,

Vos missions sont les suivantes : Pilotage de projets techniques (migration, déploiement, virtualisation, cloud, sécurité, etc.) Coordination des équipes techniques internes et externes Élaboration et suivi des plannings, budgets et livrables Animation des comités de pilotage et rédaction des reportings Participation à la définition des architectures techniques Gestion des risques et des incidents projet Veille technologique et force de proposition sur les solutions innovantes Environnement technique : Maîtrise des environnements Windows / Linux / VMware Connaissances solides en réseaux, sécurité, stockage, sauvegarde Expérience avec les solutions cloud (Azure, AWS, GCP) et hybrides Outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence Bonne compréhension des architectures IT et des enjeux de production