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Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet de transformation à l’échelle du Groupe, le PMO interviendra sur la mise en place d’un modèle standardisé de planification des effectifs (headcount) et des coûts RH , incluant : La budgétisation L’analyse des écarts (gap analysis) L’implémentation et la reconfiguration de la solution Workday Adaptive Planning Le PMO sera garant de la bonne exécution du projet : Respect des délais, du périmètre et du budget Alignement avec les besoins métiers Coordination des différents acteurs et flux (data, process, système) Responsabilités : 1. Gouvernance & pilotage projet Mettre en place et maintenir les standards de gouvernance (reporting, comités, RAID log) Piloter le planning global et les dépendances critiques Suivre le scope, les délais, le budget et la qualité Identifier et remonter les risques et écarts Aligner les différents streams avec les objectifs globaux 2. Planification & coordination Maintenir le planning projet consolidé Suivre l’avancement des actions et décisions Gérer les interdépendances entre les streams Animer les ateliers de planification 3. Reporting & communication Produire les reportings projet (avancement, risques, décisions) Consolider les informations des différents streams Préparer les supports pour le management et les comités de pilotage Contribuer au plan de communication projet 4. Gestion des risques & des changements Maintenir et piloter les RAID logs Assurer l’escalade des risques critiques Gérer les demandes de changement (scope, configuration, délais) 5. Suivi budgétaire & ressources Suivre le budget projet et les coûts (internes / prestataires) Contribuer aux prévisions et analyses d’écarts Suivre la capacité et l’allocation des ressources Anticiper les contraintes et proposer des solutions 6. Méthodes, outils & documentation Assurer l’utilisation des outils projet (MS Project, Excel, Teams, SharePoint…) Maintenir une documentation projet structurée et à jour Livrables attendus Cadre de gouvernance projet Planning global et roadmap par stream Reportings réguliers et supports comité de pilotage RAID logs et registre des décisions Suivi des actions Documentation du processus de budgétisation Rapport de clôture et retour d’expérience

Contexte Vous intervenez au sein d’un programme international dédié à la gestion des données de référence (Master Data Management), dans un environnement IT complexe et structurant pour les activités métiers. Le projet s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des données, notamment via l’intégration de sources externes certifiées, dans un contexte de conformité réglementaire forte. L’environnement est international, avec des équipes distribuées et une communication majoritairement en anglais. La méthodologie projet est principalement en cycle en V, avec des adaptations agiles. Missions Piloter un projet IT de bout en bout (cadrage → déploiement → clôture) Coordonner une équipe projet internationale de grande envergure (>50 contributeurs) Assurer l’alignement entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes Suivre le planning, le budget, les risques, les dépendances et les indicateurs projet Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (coût / délai / qualité) Piloter les activités de migration de données et assurer leur intégrité et traçabilité Superviser les aspects techniques liés à l’infrastructure (environnements hybrides) Produire les livrables projet (reporting, comités, documentation, plans d’action) Gérer les risques, incidents et plans de mitigation avec escalade adaptée Assurer la communication projet dans un contexte international (anglais courant) Conduire le changement et organiser le transfert de connaissances vers les équipes Garantir la conformité aux standards IT, sécurité et gouvernance des données Environnement technique Data Management / Master Data Management (MDM) Data Migration & Data Quality Architectures hybrides (Cloud / On-Premise) Outils de gestion de projet (type Jira, MS Project, etc.) Environnements internationaux multi-systèmes

Vous pilotez et réalisez des projets d’infrastructures IT (déploiements multi-sites, projets non standards, bundles de services, opérations liées à des contextes de transformation type M&A ou cession). Garant(e) des objectifs qualité / coûts / délais / sécurité , vous intervenez de la phase d’initialisation jusqu’à la transition en exploitation (build-to-run). Vos responsabilités incluent : Pilotage global des projets d’infrastructure IT locaux et nationaux Production des livrables clés (PID, spécifications fonctionnelles et techniques détaillées) Planification et suivi via MS Project Coordination des équipes techniques et des fournisseurs Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles Respect des exigences techniques et sécuritaires IT Organisation du déploiement, du support et de l’accompagnement au changement Contribution aux appels d’offres et à la modélisation de l’offre de service. Vous disposez d’une expérience confirmée en chefferie de projets d’infrastructure IT , idéalement dans un contexte multi-sites et structuré. Vous maîtrisez : Le déploiement d’infrastructures informatiques Les outils de planification (MS Project) Les principes Prince2 et ITIL La gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes Un bon niveau d’anglais (lu et écrit) est indispensable.

Rattaché(e) à la Direction Applications & Projets (DPA/PMO), le/la PMO contribue à la structuration, au pilotage et à la gouvernance du portefeuille projets IT . Il/elle veille à la cohérence méthodologique, au suivi des projets et à leur alignement avec la stratégie de l'entreprise. Missions principales Dans un environnement projets couvrant ERP, digital, data et applicatif vos responsabilités incluent : Coordonner le portefeuille projets (priorisation, planification, suivi des capacités) Piloter directement certains projets IT stratégiques Mettre en place et standardiser les méthodes, outils et référentiels projet Accompagner les chefs de projet sur le cadrage, la gouvernance et la gestion des risques Préparer et animer les instances de pilotage (COPIL, comités IT, steering groups) Consolider le reporting projets et suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité, risques) Contribuer à la définition de la roadmap projets et à l'arbitrage des priorités Assurer le suivi des dépendances entre projets et alerter en cas de dérive Diffuser les bonnes pratiques de gestion de projet et accompagner les équipes Environnement & outils Power BI, Excel avancé, MS Project , Jira, Confluence, méthodes Agile (Scrum, Kanban) , projets ERP ( Business Central / NAV ), data/BI et environnements IT complexes.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Directeur de Programme (orienté ERP). Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d’achats, industriel, sérialisation, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, …) et Métiers. Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Profil attendu : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Très bon niveau d’anglais requis Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) Expérience en industrie pharmaceutique est un plus Démarrage souhaité : 01/04/2026 Mode d’engagement souhaité : Assistance technique en régie Durée de la mission : 6 mois renouvelables Niveau de la prestation : N4 Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Directeur de Programme (orienté ERP). Profil attendu : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Très bon niveau d’anglais requis Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) Expérience en industrie pharmaceutique est un plus Voici un descriptif de poste sur cette opportunité : Contexte de la prestation : Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d’achats, industriel, sérialisation, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, …) et Métiers. Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Démarrage souhaité : 01/04/2026 Mode d’engagement souhaité : Assistance technique en régie Durée de la mission : 6 mois renouvelables Niveau de la prestation : N4

Lieu : Remote / Grenoble (38) TJM : 500€ à 550€ / jour Rythme : 1 seul jour de mission par semaine (1 fois par mois sur site) Nous recherchons pour notre client, acteur industriel en forte croissance en France et en Europe, un Expert Sage X3, pour traiter des sujets fonctionnels et techniques, dans le cadre d’une mission Freelance de 6 mois minimum d'un seul jour par semaine. Vous interviendrez au sein d’une DSI d’une dizaine de personnes, sous la responsabilité du Responsable ERP Sage X3, dans un contexte d’accélération du déploiement et de structuration de l’ERP pour accompagner le développement sur les différents sites du groupe. Démarrage prévu ASAP. VOS MISSIONS : Dans un rôle d’expertise fonctionnelle et de cadrage, vous intervenez en lien étroit avec les équipes métiers et l’intégrateur. -Accompagner les métiers dans la définition des besoins et des processus cibles autour de Sage X3 -Structurer les modèles de données et les règles de gestion nécessaires à l’intégration des nouvelles entités -Définir les méthodes et standards d’intégration ERP dans un contexte de croissance du groupe -Intervenir sur les domaines comptabilité analytique, achats/ventes, TVA, logistique et partiellement industrie -Cadrer les besoins liés aux créations d’agences, fusions ou intégrations de nouvelles entités -Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles -Suivre les développements réalisés par l’intégrateur Sage X3 -Participer à la coordination des projets et au suivi d’avancement Environnement technique : -ERP : Sage X3 -Outils de gestion de projet : Jira, MS Project VOUS : De formation supérieure en informatique de gestion, finance ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience autour de l’ERP Sage X3. Votre capacité à structurer les besoins métiers et cadrer les projets ERP sera clé dans cette mission. Vous possédez une bonne compréhension des processus métiers pour intervenir sur les sujets: Comptabilité et comptabilité analytique, Achats / ventes, TVA et flux financiers, Logistique, et un peu de sujet orienté Industrie. Votre capacité à structurer les besoins métiers et cadrer les projets ERP sera clé dans cette mission. Une expérience dans des contextes de croissance ou d’intégration d’entités sera un vrai plus. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le DSI - Le Responsable ERP Sage X3 Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Contexte Dans le cadre d’un programme de création ou transformation d’usines, la DSI déploie l’ensemble du système d’information nécessaire à l’ouverture et au fonctionnement de nouveaux sites industriels (maintenance, réparation, assemblage ou fabrication de moteurs civils et militaires). Le Chef de projet global agit comme coordinateur transverse de la DSI afin de garantir la livraison complète du SI de l’usine dans le respect des coûts, délais et standards. Localisation Corbeil-Essonnes avec déplacements réguliers sur les sites industriels. Durée Mission longue durée (programme 2026 et au-delà). Mission principale Piloter de bout en bout le déploiement du système d’information d’une nouvelle usine en coordonnant les différentes équipes IT (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatifs, workplace et informatique industrielle). Le chef de projet agit comme point central de coordination entre la DSI, le programme industriel et les équipes locales de l’usine. Responsabilités principales Pilotage projet Organisation et animation de la gouvernance projet (COPIL, COPROJ) Coordination des équipes IT impliquées Gestion du planning global et des dépendances Suivi des livrables et respect des jalons Gestion budgétaire Pilotage des budgets CAPEX / OPEX Suivi du reste à faire (RAF) Analyse des écarts budgétaires Gestion des risques Identification et suivi des risques projet Mise en place des plans de mitigation Escalade des points bloquants au programme Coordination transverse Synchronisation des équipes Infrastructure, Réseau, Cyber, Applicatifs et Workplace Interface entre la DSI et les équipes métiers de l’usine Pilotage des ateliers de cadrage et de recueil des besoins Déploiement SI usine Coordination de la mise en place des infrastructures IT Pilotage des phases de test et de recette Organisation du Go-Live et du déploiement sur site Transition vers l’exploitation Organisation de la phase Hypercare Transfert vers les équipes Run Validation VABE et documentation Environnement technique Le chef de projet doit avoir une culture IT transverse couvrant : Infrastructure IT (serveurs, LAN/WAN, WiFi industriel) Cybersécurité (segmentation réseau, sécurité postes) Workplace (PC, tablettes, imprimantes, M365) Applications industrielles (ERP SAP, MES, PLM, GMAO) Informatique industrielle / OT (connexion machines, remontée données) Outils Jira Planisware / Osmoz MS Project ServiceNow Profil recherché Expérience Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet IT Expérience sur projets SI complexes Expérience en environnement industriel fortement appréciée Gestion de budgets importants (>1M€) Compétences Pilotage de projets IT transverses (infra + applicatif) Planification complexe et gestion des dépendances Animation d’ateliers métiers Reporting exécutif Gestion des risques Soft skills Leadership transverse Communication claire et synthétique Rigueur et organisation Résilience face à la pression projet

Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition. Le Directeur de programme aura un rôle clé dans la gestion et l'exécution de ces processus complexes, assurant une transition fluide et efficace des entités concernées et devra prendre en charge les premières demandes en attendant de monter son équipe. Son interlocuteur principal sera l'équipe des Operations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers. Description de la prestation Cadrage des projets et gestion des changements : Définition des objectifs et des périmètres des projets de carve-in et carve-out et mise en place des plans de gestion des changements. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix. Pilotage intégrateurs et éditeurs. Coordination des Parties Prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI. Pr Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.).

Le responsable Chef de projet assure le support administratif et opérationnel de l’ensemble des projets d’infrastructure IT, depuis leur initiation jusqu’à leur clôture. Il/elle garantit la cohérence des processus, le respect des délais, et le suivi rigoureux des enveloppes budgétaires allouées aux projets. 1. Support administratif du cycle de vie des projets IT Initialisation : Participer à la formalisation des demandes de projet (cahier des charges, fiche projet, analyse de faisabilité, validation des offres CA-GIP). Planification : Assurer la mise en place et le suivi des outils de planification (Gantt, Triskell, MS Project, etc.) en collaboration avec les chefs de projet. Exécution : Centraliser et archiver la documentation projet (comptes-rendus, décisions, livrables). Organiser et animer les réunions de suivi (comités de pilotage, revues de risques, etc.). Assurer la traçabilité des actions et des décisions. Support aux Chefs de projets IT Clôture : Coordonner la finalisation des livrables, assurer la transition en production (“build to run”), la capitalisation des retours d’expérience, et l’archivage des documents. 2. Suivi budgétaire et financier Allocation : Participer à l’élaboration et au suivi des budgets projets (prévisionnel, réestimations, arbitrages). Suivi des enveloppes budgétaires CA-GIP. Participation active dans la gouvernance projet de (“comitologie”) CA-GIP. S’assurer de la production des minutes et suivi du plan d’action du sous-traitant CA-GIP. Reporting : Produire des tableaux de bord financiers (suivi des coûts, écarts, ROI). Alerter les parties prenantes en cas de dérive budgétaire ou de risques financiers. Optimisation : Proposer des pistes d’optimisation des coûts et des ressources. 3. Communication et reporting Élaborer des rapports synthétiques pour la direction (avancement, risques, budget). Assurer une communication transparente entre les équipes projets et les parties prenantes. 4. Amélioration continue des processus Contribuer à l’évolution des méthodologies et des outils PMO (modèles de documents, workflows, indicateurs). Capitaliser sur les retours d’expérience pour standardiser les bonnes pratiques.

Contexte : Dans le cadre du pilotage et de la structuration de projets transverses, le client recherche un consultant PMO afin d’accompagner les équipes projets dans la planification, le suivi, le reporting et l’amélioration des processus. La mission vise à sécuriser les délais, les coûts et la qualité des livrables, tout en facilitant la coordination entre les différentes parties prenantes. Missions principales : Construire, maintenir et mettre à jour les plannings projets (Gantt, jalons, dépendances) Centraliser et gérer la documentation projet (livrables, référentiels, procédures) Assurer le suivi des ressources (allocation, disponibilité, reporting) Mettre en place et produire les reportings projets (tableaux de bord, KPI, coûts, délais) Identifier et suivre les risques projets et les plans d’actions associés Veiller à la conformité et à la qualité des livrables selon les standards définis Analyser les écarts (budget, planning) et proposer des actions correctives Coordonner les échanges entre équipes techniques, métiers et direction Préparer, animer et assurer le suivi des réunions projets (comptes rendus, actions) Compétences requises : Solide expérience en suivi et contrôle de projets Maîtrise des méthodes de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile) Très bonnes compétences en reporting et pilotage par indicateurs (KPI) Capacité à structurer et formaliser des processus (procédures, workflows) Excellentes capacités de communication, de synthèse et de coordination Forte capacité d’analyse et d’anticipation des dérives projet Compétences appréciées : Connaissance approfondie des outils MS Project, Jira, Power BI Expérience dans des environnements projets complexes ou multi-équipes Sensibilité aux démarches qualité et d’amélioration continue

Contexte du poste Dans le cadre de projets d’ingénierie complexe à forts enjeux techniques dans le secteur de l’énergie nucléaire, un acteur international de l’ingénierie et de la gestion de projets renforce ses équipes sur un programme stratégique lié à des installations expérimentales de type cellules chaudes. La mission s’inscrit dans un environnement multi-projets, multi-interfaces, avec un haut niveau d’exigence en matière de planification, de coordination et de respect des jalons contractuels. Il s’agit d’une prestation intellectuelle, orientée planification projet, avec une forte interaction avec les chefs de projet et les équipes d’ingénierie. La mission est prévue sur une durée longue, à temps partiel, avec une présence majoritairement sur site. Missions Missions principales : Élaborer, structurer et maintenir les plannings projets détaillés des phases d’études d’ingénierie Consolider les plannings sous MS Project et Primavera P6, en intégrant les jalons contractuels et techniques Coordonner les interfaces entre les différents lots, disciplines et parties prenantes Identifier les chemins critiques, anticiper les dérives potentielles et proposer des scénarios d’arbitrage Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI planning) Assurer un reporting régulier auprès des chefs de projet et du management Lancer des alertes en amont en cas de risque de non-respect des jalons Accompagner les équipes projet dans l’adaptation continue des plannings selon l’évolution des données d’entrée Missions annexes : Participer aux réunions d’avancement projet et aux revues de planning Contribuer à la structuration des méthodes de planification sur des projets complexes Aider à la montée en maturité planning des équipes projet Participer à l’amélioration continue des pratiques PMO / planification Être force de proposition sur les optimisations de séquencement et de charge Stack technique Compétences à maîtriser : MS Project (obligatoire) Primavera P6 (obligatoire) Excel avancé (reporting, suivi planning, KPI) Outils collaboratifs projet (selon environnement client) Méthodologies projet : Cycle en V (apprécié) Gestion de projets complexes / multi-interfaces Avantages Mission longue durée sur un programme stratégique international Environnement technique à forte valeur ajoutée Forte autonomie dans l’exécution de la mission Positionnement clé au cœur des décisions projet Modalité temps partiel (50%) compatible avec d’autres missions Pourquoi nous rejoindre ? Intervenir sur des projets d’envergure mondiale dans un contexte technologique de pointe Développer une expertise reconnue en planification de projets complexes Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et intellectuellement riche Travailler avec des équipes projet expérimentées et internationales S’inscrire dans une collaboration durable et structurée

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration d’un système d’information Assurance Vie, notre client recherche un Chef de Projet Cutover & Go-Live expérimenté pour piloter l’ensemble du dispositif de bascule. Le programme vise à : Migrer l’intégralité des contrats, données et référentiels d’un SI source vers un SI cible Faire évoluer le SI cible pour intégrer l’ensemble des données migrées Préparer et sécuriser une bascule structurante prévue en janvier 2027 Coordonner un dispositif multi-acteurs (métiers, études, architecture, production, exploitation) Missions principales Structuration du plan de bascule Identifier et recenser l’ensemble des actions pré-bascule, pendant le week-end de migration et post-bascule Définir les dépendances, prérequis, risques et critères d’entrée/sortie Identifier et aligner les responsables (métiers, IT, production, architecture…) Construction des fiches actions Formaliser chaque action selon un modèle homogène Définir durée, séquencement, responsable, points de validation et contrôles Garantir la cohérence globale du dispositif Élaboration du chronogramme Construire un planning détaillé intégrant : ordonnancement jalons chemin critique marges alertes séquences parallélisables points de décision et critères go/no go Mettre à jour le chronogramme au fil des itérations Animation des bascules à blanc Planifier et coordonner les répétitions multi-équipes Orchestrer l’exécution en conditions réelles Consolider les retours d’expérience Ajuster et fiabiliser le dispositif Pilotage de la bascule en production Coordination opérationnelle le jour J Gestion du timing, des priorités et des risques Communication continue avec les équipes et le management Suivi post-bascule et consolidation du déroulé réel Compétences requises Expérience indispensable Pilotage de plusieurs plans de bascule majeurs Migration de SI d’envergure Bascule applicative complexe multi-équipes Coordination transverse métiers / études / architecture / production Un environnement assurance ou bancaire est fortement apprécié, idéalement assurance vie ou produits d’épargne. Compétences techniques Maîtrise des outils de planification et coordination (MS Project, Clarity, Planisware ou équivalent) Gestion des dépendances et du chemin critique Pilotage de risques et gestion des critères go/no go Compétences comportementales Rigueur et organisation Leadership naturel Excellente communication orale et écrite Capacité à embarquer et fédérer Gestion du stress en contexte critique Autonomie et capacité de décision

Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge de la coordination des projets techniques au sein d’un établissement financier basé au Luxembourg, nous recherchons un Senior Windows System Engineer . Le consultant interviendra sur des infrastructures Windows Server critiques, hautement disponibles, soumises à des exigences strictes en matière de sécurité, performance, conformité réglementaire et respect des SLA. La mission s’inscrit dans un environnement de production sensible nécessitant rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans des architectures complexes. 1. Compétences générales Minimum 8 ans d’expérience professionnelle en environnement IT Excellente capacité d’intégration et fort esprit d’équipe Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’initiative et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle Polyvalence, rigueur et organisation Bonne communication écrite et orale Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes Expérience en environnement critique (secteur financier ou similaire, SLA élevés, fortes exigences qualité) Respect des procédures et des standards en place Capacité de rédaction de documentation technique et transfert de connaissances Maîtrise du français et de l’anglais (la connaissance du luxembourgeois est un atout) 2. Compétences techniques requises Expertise confirmée sur Windows Server (2016, 2019, 2022 et versions récentes) Maîtrise avancée de PowerShell (scripting, automatisation, industrialisation) Très bonnes connaissances des technologies Microsoft : Windows Failover Cluster Active Directory ADFS ADCS Solide expertise en sécurisation des environnements Microsoft (hardening, best practices, conformité) Expérience en gestion ou coordination de projets techniques 3. Compétences techniques complémentaires (atout) Environnements VMware et solutions VDI Bonnes bases en réseaux (DNS, proxy, firewall, load balancing…) Connaissance d’applications métiers du secteur financier Outils de gestion de projet (ex. MS Project ou équivalent) 4. Profil & organisation Profil technique senior avec capacité de prise de recul Autonomie dans la planification et la gestion des tâches Capacité à coordonner des travaux transverses Présence majoritairement sur site (jusqu’à 5 jours/semaine selon besoins) Télétravail possible mais limité Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00 avec plage de présence obligatoire 09h00–16h00 5. Mission principale Le consultant aura pour responsabilités : Participation active aux projets techniques (et gestion de mini-projets) Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Windows, virtualisation, sécurité, applications, troubleshooting avancé…) Amélioration, fiabilisation et automatisation des infrastructures Traitement des incidents et demandes de niveau 3 Rédaction et mise à jour de la documentation technique Transfert de connaissances vers les équipes de niveau 2

« Senior Windows System Engineer – Technical Coordinator » (H/F) Description des tâches : COMPÉTENCES GÉNÉRALES · Minimum 8 années d’expérience professionnelle en environnement IT · Facilité d’intégration et goût pour le travail en équipe indispensable · Autonomie dans le travail · Fort esprit d'initiative et capacité à gérer des tâches multiples · Polyvalence et rigueur de travail · Bonne compétence organisationnelle et aisance de communication · Esprit d’analyse pour la résolution de problèmes · Expérience en environnement critique (secteur financier, SLAs élevés, exigences fortes de qualité · de service) Respect des procédures administratives et de l’organisation existantes · Rédaction de documentations et transfert des connaissances · Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance du Luxembourgeois constitue un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES · Expertise confirmée en environnements Windows Server (2016, 2019, 2022, 2025) · Maîtrise avancée de PowerShell (développement et automatisation) · Très bonnes connaissances des technologies Microsoft : o Windows Failover Cluster o Active Directory o ADFS o ADCS · Maîtrise des pratiques de sécurisation et de cybersécurité des environnements Microsoft · Gestion/Coordination de projets techniques COMPÉTENCES TECHNIQUES COMPLÉMENTAIRES (AOUT) • VMware et Omnissa Horizon • Réseaux (DNS, Webproxy, Firewall, Loadbalancing,…) • Applications Bancaires • MS Project PROFIL ET ORGANISATION • Profil technique avancé • Capacité à planifier et gérer ses travaux de façon autonome • Possibilité de coordonner des travaux inter-équipes • Présence sur site jusqu’à 5 jours par semaine • Télétravail possible mais limité • Horaires de travail sont flexibles entre 07h00 et 19h00 avec plage de présence 09h00–16h00 MISSION La mission de l’ingénieur système consiste à : • Participation aux projets / Gestion de mini projet • Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, • Sécurité, Troubleshooting avancé,..) • Amélioration/fiabilisation/Automatisation des systèmes • Participation aux traitements des tickets Level 3 • Rédiger les documentations • Effectuer le transfert de connaissances aux équipes Level 2 Merci d’adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d’un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants, par e-mail à

Je recherche un PM/BA spécialisé Editique : Localisation du poste Luxembourg Critères candidat Niveau d'études minimum : Bac + 5 Niveau d'expérience minimum : 5 - 10 ans Compétences recherchées Rigoureux avec le sens du détail et de la confidentialité Connaissance forte de la solution Quadient Inspire Esprit d'équipe Une méthode de gestion de projets et ses outils (PMI, Scrum, Prince 2, MS project, Hermès ou autres) Analyse des besoins et la modélisation de processus Communication orale : interaction avec des profils variés, bonne clarté d’expression Capacité de challenger des interlocuteurs avec diplomatie La communication écrite Langues Couramment français, anglais Durée de la mission 6 mois renouvelable