Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Dynamics

Team Leader - Microsoft Dynamics 365 Business Central | Suisse francophone Dans le cadre de la croissance de son activité Microsoft Dynamics 365 Business Central, un intégrateur Pure Player reconnu dans l'écosystème Microsoft renforce sa practice ERP et recrute un Team Leader afin d'accompagner le développement de ses projets et de structurer ses équipes. Cette opportunité s'adresse à un consultant senior souhaitant évoluer vers un rôle de leadership, combinant expertise fonctionnelle, management d'équipe et développement de la practice. Vos responsabilités En lien direct avec la direction et les équipes projets, vous intervenez comme référent métier et manager de proximité. * Encadrer et faire grandir une équipe de 5 à 10 consultants Business Central * Apporter votre expertise sur les processus Supply Chain et Production * Accompagner les équipes sur la qualité des projets et des livrables clients * Participer activement à la structuration et au développement de la practice ERP * Identifier de nouvelles opportunités auprès des clients et accompagner les consultants dans une logique de conseil * Contribuer à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Business Central dans un environnement intégrateur ou conseil. Vous avez développé une vision transverse des projets ERP, idéalement sur des sujets Supply Chain / Production, et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle mêlant leadership, accompagnement d'équipes et développement d'activité. Votre capacité à fédérer, structurer et faire progresser les équipes sera un élément clé de réussite dans ce rôle.

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, présente sur le marché depuis plus de 20 ans, réalisant pour ses clients des prestations de haut niveau en assistance technique. Nous sommes à la recherche d’ un(e) Technicien/ne Réseau Back-Office, pour l'un de ses clients basé à Paris (91) 🎯 Mission principale Le/La Technicien/ne Réseau Back-Office assure le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux de l’entreprise. Il intervient principalement à distance (back-office) pour superviser, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux réseaux LAN, WAN et aux équipements associés. ⚙️ Responsabilités Assurer la supervision quotidienne des infrastructures réseau (switches, routeurs, firewalls) Traiter les incidents réseau de niveau 1 et 2 Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques à distance Participer à la gestion des demandes de changements (configuration, déploiements, mises à jour) Administrer les équipements réseau (Cisco, Fortinet, Aruba, etc.) Assurer le suivi des tickets via outil ITSM (ServiceNow, GLPI, etc.) Rédiger et mettre à jour la documentation technique Collaborer avec les équipes support, systèmes et sécurité Escalader les incidents complexes aux équipes de niveau supérieur 🧠 Compétences requises Techniques Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN) Connaissances en équipements réseau (Cisco, Fortinet, Juniper…) Bonne compréhension des architectures LAN/WAN/Wi-Fi Expérience avec outils de supervision (Zabbix, Nagios, Centreon…) Utilisation d’outils ITSM Transverses Capacité d’analyse et de diagnostic Rigueur et sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Esprit d’équipe et communication claire 🎓 Profil recherché Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseaux ou télécommunications 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire Certifications type Cisco CCNA (appréciées) Bonne maîtrise de l’anglais technique (lecture documentation)

Dans le cadre de la croissance de son activité Microsoft Dynamics 365 Business Central, un intégrateur Pure Player Microsoft recrute en CDI un Team Leader afin d'accompagner le développement de ses projets et de structurer ses équipes. Cette opportunité s'adresse à un consultant/chef de projet senior évoluant sur un rôle de leadership, combinant expertise fonctionnelle, management d'équipe. Vos responsabilités: En lien direct avec la direction, vous intervenez comme référent métier et manager de proximité. * Encadrer et faire grandir une équipe de 5 à 10 consultants Business Central * Apporter votre expertise sur les processus Supply Chain et Production * Accompagner les équipes sur la qualité des projets et des livrables clients * Participer activement à la structuration et au développement de la practice ERP * Identifier de nouvelles opportunités auprès des clients et accompagner les consultants dans une logique de conseil * Contribuer à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques Votre profil: Vous disposez d'une expérience confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Business Central dans un environnement intégrateur ou conseil avec du management de profils juniors. Vous avez développé une vision transverse des projets ERP, idéalement sur des sujets Supply Chain / Production. Votre capacité à fédérer, structurer et faire progresser les équipes sera un élément clé de réussite dans ce rôle. Pourquoi les rejoindre ? * Intégrateur Pure Player Business Central, forte éxpertise technique et metier * Environnement PME offrant autonomie et impact réel sur les actvités * Flexibilité, jusqu'a 80% de l'activité en télétravail

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de l’outil interne « maison » vers l’ERP Cegid , notre client renforce son équipe SI avec un QA spécialisé ERP . Votre mission sera de garantir la qualité des développements, des paramétrages et des flux associés à la nouvelle solution. Une expérience sur Cegid est un très fort atout. À défaut, une solide expérience sur tout ERP est obligatoire (type SAP, Oracle, Dynamics, Sage, etc.). Missions principales 1. Qualité & Tests sur l’ERP Cegid Définir, rédiger et maintenir les plans de tests fonctionnels et techniques. Exécuter les campagnes de tests : unitaires, intégration, non-régression, UAT. Suivre les anomalies, les qualifier et vérifier leur correction. 2. Accompagnement de la migration Comprendre et analyser l’outil interne existant et ses règles métier. Participer à la validation des spécifications fonctionnelles. Vérifier la conformité des flux migrés entre l’outil actuel et Cegid. 3. Documentation & outils Utiliser Xray pour le pilotage et la documentation des tests. Exploiter SQL pour réaliser des contrôles, vérifications et extractions de données. Documenter toutes les procédures qualité et résultats des tests. 4. Communication & coordination Travailler étroitement avec les équipes métiers, MOA, MOE et intégrateurs Cegid. Communiquer clairement les risques, blocages, points de vigilance. Participer aux ateliers, réunions projet et comités de suivi.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Architecte Segment Sol (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aérospatial. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Participer à la définition du concept d’opérations du système complet de rendez-vous en orbite -Définir les besoins au niveau du système sol afin de permettre l’exécution du concept d’opérations, en coordination avec les équipes opérations, système et IVV (Integration, Verification & Validation) -Concevoir l’architecture du segment sol nécessaire aux missions de rendez-vous en orbite (flight dynamics system, opérations, outils logiciels, etc.) -Piloter les choix et arbitrages techniques concernant les solutions logicielles du segment sol -Participer à la conception du segment sol et aux évolutions nécessaires pour les missions de rendez-vous -Spécifier et suivre les exigences associées au segment sol -Définir et suivre les activités d’intégration, de vérification et de validation du segment sol, y compris les tests bout-en-bout avec le satellite -Contribuer à la qualification du segment sol -Accompagner le développement de la mission depuis la phase de conception jusqu’à la fin de vie opérationnelle -Travailler en interface directe avec le responsable de l’équipe système, les équipes opérations et le chef de projet de la mission de rendez-vous

Vos missions et activités seront : • Assurer le MCO et le support sur incident de l’ensemble des serveurs Windows, de l’active directory et du cloud Azure M365, EntraID … (ticketing N2 et N3) • Gérer et optimiser les infrastructures Microsoft Azure, y compris la configuration des ressources cloud, la gestion des abonnements et des services. • Concevoir, mettre en œuvre et administrer des services Microsoft 365 tels que Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive etc , en assurant leur intégration et leur conformité. • Collaborer avec les équipes techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions d'infrastructure basées sur les technologies windows, Azure et M365. • Assurer la veille technologique sur les nouvelles fonctionnalités, les bonnes pratiques et les innovations liées à Microsoft 365 / EntraID / Active directory et participer à la gestion de l’obsolescence. • Développer et déployer des systèmes de surveillance pour suivre l'état des serveurs et des services. • Mettre en place des politiques de gestion des identités et des accès (IAM) dans Azure Active Directory pour sécuriser l'accès aux ressources cloud. • Déployer et administrer les applications Microsoft 365, configurer les paramètres de sécurité et de conformité, et superviser les flux de données. • Concevoir des plans de sauvegarde et de reprise après sinistre pour les données hébergées dans Azure et Microsoft 365, en assurant leur intégrité et leur disponibilité. • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les services Azure et Microsoft 365 aux applications existantes et aux workflows métier. Compétences techniques : • Administration des Systèmes Windows • Administration des solutions M365 (Exchange Online, Teams, sharepoint..), Azure EntraID • Scripting (PowerShell) • Administration DNS, Active Directory, DHCP • Connaissance des process ITIL • Connaissance large des systèmes d’information

Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur Windows (H/F) pour un client dans le secteur de la protection sociale et de la mutualité, afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle, l’évolution et la sécurisation des infrastructures Windows. 🚀 Contexte de mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Exploitation, notre client recherche un Administrateur Windows capable d’intervenir sur des environnements techniques variés et critiques. Vous participerez au maintien en condition opérationnelle des infrastructures, à la gestion des incidents, au traitement des demandes et à l’évolution des socles techniques Windows dans un environnement mêlant Windows, Linux, Azure et outils DevOps. 🎯 Missions principales & rôle Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du système d’information Gérer les incidents, problèmes, demandes et changements en production et hors production Assurer l’exécution des traitements et des plans de production Réaliser les sauvegardes et participer à la continuité de service Administrer les environnements Windows postes et serveurs Gérer les évolutions autour d’Active Directory, Office 365 et Azure Mettre en œuvre les patchs et assurer le suivi de l’obsolescence des composants Participer à la supervision, au monitoring et à la gestion des alertes Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et scripts batch Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations techniques Participer aux comités techniques et aux reportings d’exploitation Être force de proposition sur l’industrialisation, l’optimisation et l’amélioration continue 📊 Objectifs Maintenir un haut niveau de disponibilité des infrastructures Windows Réduire les incidents et améliorer les temps de résolution Sécuriser les environnements et assurer le patching des systèmes Automatiser les tâches récurrentes et fiabiliser les processus d’exploitation Garantir le respect des standards, procédures et bonnes pratiques Accompagner l’évolution des outils Microsoft et Cloud 🛠️ Stack technique claire Systèmes : Windows Server, Windows 11, Linux, Unix, AIX Microsoft : Active Directory, Azure AD, Office 365, Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Yammer, Endpoint Manager, Intune, Windows Update for Business Réseau & Infra : DNS, DHCP, VMware, IIS, RDS Scripting & automatisation : PowerShell, Batch (.bat, .cmd) Supervision & monitoring : Prometheus, Grafana, Zabbix, Alerta, Splunk, ELK, Kibana Sauvegarde : TSM, RMAN, Rubrik CI/CD & DevOps : GitLab, GitHub, Docker, Kubernetes, Ansible Ordonnanceur : Automator, Control-M Middleware : WebLogic, ActiveMQ, Kafka Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Méthodologies : ITIL, Agile, Scrum

Je recherche un développeur expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique visant à remplacer des flux Power Automate existants, connectés entre Dataverse et Dynamics 365 Finance & Operations par des Azure Functions robustes, scalables et maintenables. 🎯 Votre mission Dans le cadre de la modernisation des intégrations existantes, vous serez en charge de : Analyser les flux Power Automate actuels afin d’en comprendre la logique, les dépendances et les interactions avec Dataverse et D365 F&O. Reconcevoir ces flux sous forme d’Azure Functions performantes et sécurisées. Assurer les opérations de lecture/écriture dans Dataverse via les API adaptées. Garantir une intégration fluide entre les nouvelles fonctions Azure et l’écosystème D365 F&O. Participer à la documentation, aux tests et au transfert de connaissances auprès des équipes internes. 🛠️ Compétences techniques recherchées Indispensables : Excellente maîtrise de .NET (version récente – idéalement .NET 10) Expérience confirmée en Azure Functions Capacité à analyser et décortiquer des flux Power Automate Connaissance solide des mécanismes de lecture/écriture dans Dataverse Gros plus : Expérience sur la Power Platform Connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)

Objectifs Notre futur(e) administrateur / développeur de la suite Office 365 et de la Power Plateform (H/F) sera associé au cadrage et au support de nos projets organisés en mode agile : appropriation du contexte, chiffrage, accompagnement des autres développeurs PowerBI, conception et développement de certaines partie des applications/rapports, optimisation du code, livraison et veille. Description détaillée des tâches qui constituent la mission Mission / Périmètre : Définir et prioriser avec le client les actions pour améliorer la gouvernance Power Platform Paramétrage et configuration d’environnements, DLP Automatisation de création d’environnements pour des entités respectant des règles prédéfinies Définition de la stratégie d’ALM, de livraison selon typologies d’environnements Réalisation de scripts Power Automate / extensions du CoE Starter Kit Cadrage et architecture technique de la plateforme Compétences mises en œuvre Administrateur sur la plateforme Microsoft Office 365 / Power Plateform, spécifiquement Power Apps, Dataverse et Power Automate, Expertise de PowerBI et Sharepoint online serait un plus (Atout) Dynamics 365 Qualités requises Aisance relationnelle Esprit d’équipe et d’adaptabilité Esprit de synthèse Rigueur et esprit d’analyse Autonomie Force de proposition Sens des priorités et la capacité à gérer les délais Travail en mode multi-projets

📄 Tech Lead transverse Produits Logistique - Senior 📍 Localisation : Île-de-France (interventions ponctuelles sur sites R&I) 🌍 Contexte international - Anglais requis 🎯 Contexte Dans un environnement Recherche & Innovation, vous interviendrez en tant que Tech Lead transverse sur l'ensemble du périmètre logistique. Ce périmètre couvre une dizaine d'applications critiques reposant sur des technologies variées : .NET / Web / API / .NET Core Microsoft Dynamics Apigee X Azure (AKS, Container Apps…) PowerBuilder 👉 Les applications permettent notamment de : Gérer les approvisionnements (matières premières, packaging, formules…) Suivre les stocks et plans de réapprovisionnement Assurer la traçabilité des échantillons (codes-barres, étiquettes) Piloter une échantillothèque en lien avec un partenaire externe Gérer un ERP interne utilisé à l'international (France, USA, Brésil, Chine, Japon, Inde, Afrique du Sud) 🚀 Missions En lien avec le Product Lead IT et le Product Owner Logistique , vous interviendrez sur : 🔹 Pilotage & coordination Suivi des projets, plannings et initiatives Recueil et cadrage des besoins métiers Coordination transverse des équipes techniques 🔹 Leadership technique Encadrement, animation et accompagnement des développeurs Gestion des backlogs techniques Interaction avec les équipes infra, cyber, réseau 🔹 Qualité & delivery Mise en place et pilotage des phases de tests techniques Garantie de la qualité des développements Contribution à l'industrialisation des solutions 🔹 Documentation Rédaction de documentation technique Structuration des bonnes pratiques 🧩 Profil recherché Expérience significative en tant que Tech Lead / Chef de projet MOE Capacité à intervenir sur des environnements techniques hétérogènes Forte capacité de coordination et de communication À l'aise dans un contexte international (anglais courant) 💡 Soft skills clés : Leadership & posture de coach Autonomie et force de proposition Rigueur, créativité et persévérance Excellent relationnel 🎯 Environnement Contexte international et transverse Forte exposition métier (logistique R&I) Enjeux critiques autour de la gestion des flux et de la production Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Je recherche pour un de mes clients un Solution Analyst Senior capable de mettre en place les fonctionnalités nécessaires pour ces nouveaux produits, tant sur la partie applicative que sur les échanges de données via API (analyse technique, analyse fonctionnelle, spécifications, tests, déploiement). C’est la raison pour laquelle, cette personne doit avoir une solide expérience technique. La Prestation consiste à : • Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application • Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story • Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice • S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub • Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub • Identifier les risques et interdépendances • Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production • S’assurer de la qualité et de la performance de la solution • Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours a. Compétences techniques et linguistiques requises • Une expérience de 2 à 4 ans en tant que développeur Java • Une expérience de 2 à 4 ans en tant que Solution Analyst Connaissance du CRM Dynamics (uniquement l'interface pour pouvoir y travailler) • Anglais technique courant : écriture et lecture de documents en anglais (les spécifications fonctionnelles sont en anglais), échanges lors de réunions ou contacts téléphoniques • Compétences techniques souhaitées : o Langages : JAVA/J2EE/SQL o Framework GUI : JSF 2.0, NetUI o Maven o Modélisation : UML(design pattern) sous MagicDraw o Base de données Oracle 12g (Toplink/JPA) o Système : Windows, LINUX o Serveur d’Application : WebLogic (Oracle) o XML o Eclipse o Outils de test : Junit o Gestion de configuration : GitHub • Bonnes qualités rédactionnelles • Expérience dans un cadre Agile • Connaissance d’un outil des tickets tel que JIRA • Connaissance d’un outil de gestion des exigences tel que Confluence • Forte autonomie tout en restant dans le cadre des priorités du projet • Excellent relationnel • La connaissance du milieu de l’assurance-crédit est un plus • L’expérience dans un projet relatif à la gestion de contrat serait un plus

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information Finance, une organisation internationale souhaite étudier l’intégration de données financières issues de multiples entités opérationnelles vers des datamarts Finance Groupe. L’environnement est caractérisé par : une forte hétérogénéité des systèmes (multi-ERP), des niveaux de maturité variables selon les entités, une gouvernance des données décentralisée. La mission s’inscrit dans une phase de cadrage stratégique, exclusivement orientée analyse et aide à la décision (aucune activité de développement ou de build). Missions Analyser les processus Finance (comptabilité fournisseurs, clients, grand livre) au sein de différentes entités Identifier les besoins métiers liés à l’alimentation de datamarts Finance Évaluer la qualité, la disponibilité et la cohérence des données existantes Étudier les architectures SI et data en place (ERP, flux, stockage) Identifier et comparer différents scénarios d’intégration des données (batch, API, cloud) Analyser les contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires Évaluer les modèles de gouvernance et les règles de gestion des données Identifier les risques, dépendances et proposer des plans de mitigation Construire des scénarios de faisabilité (coûts, complexité, scalabilité) Produire une recommandation argumentée pour orienter la décision (Go / No Go) Contribuer aux comités de pilotage et aux reportings d’avancement Livrables attendus Analyse des processus Finance (AP / AR / GL) Cartographie des systèmes (ERP et data) Évaluation de la qualité et de la structure des données Scorecards de faisabilité par périmètre Étude des patterns d’intégration Schémas d’architecture cible (niveau macro) Analyse des risques et contraintes Scénarios comparatifs de mise en œuvre Rapport de faisabilité consolidé avec recommandation Supports de pilotage projet Environnement technique ERP : multi-environnements (type SAP, Sage, IFS, Navision) Data : plateformes data groupe / data cloud Intégration : batch, API, flux inter-systèmes, cloud-to-cloud Gouvernance : standards data et cybersécurité groupe

COMPÉTENCES REQUISES LAN & WAN, SWITCHES LIKE CISCO, HP, ETHERNET, VLAN Confirmé PROTOCOLE OSPF, BGP, MPLS, ISIS DNS, DHCP, IPAM, Confirmé P LOAD BALANCING, GSLB (E.G. F5, NETSCALER) Confirmé VIRTUALIZATION (VMWARE NSX, VXLAN) SYSTÈMES,LINUX Confirmé Descriptif de la mission Notre Client recherche pour cette mission un Ingénieur Réseau Les tâches au quotidien sont : •⁠ ⁠Assurer l’administration réseau des plateformes techniques du Client •⁠ ⁠Gérer les demandes (demande DNS, IP, ouverture Firewall) •⁠ ⁠Gérer l'infrastructure de niveau 2 (switching), niveau 3 (routing) •⁠ ⁠Paramétrer les Pare-feux réseaux et applicatifs •⁠ ⁠Calibrer et installer les sondes IPS •⁠ ⁠Créer les protocoles de routage pour l’interconnexion des datacenters et clients externes •⁠ ⁠Effectuer l'administration et les évolution des architectures Internet et de protection DDOS •⁠ ⁠Maintenir les conditions opérationnelles de l’ensemble des plateformes •⁠ ⁠Effecteur la maintenance corrective / préventive •⁠ ⁠Participer à la définition et aux déploiements des nouvelles infrastructures •⁠ ⁠Contribuer à l’uniformisation des processus entre les différentes équipes françaises et européennes •⁠ ⁠Mettre en place ou contribuer au développement des outils de demain qui accompagnent la transformation du métier d’administrateur système et réseaux (automatisation, industrialisation, …) •⁠ ⁠Maintenir et faire évoluer les plateformes en production vers les dernières technologies (Capacity planning, gestion de l’obsolescence, …) Les compétences requises pour cette mission sont : •⁠ ⁠Justifier d'au moins 4/5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine •⁠ ⁠Avoir de bonnes compétences avec les Web services et Web Proxy •⁠ ⁠Etre à l'aise avec le LAN/WAN •⁠ ⁠Avoir de bonnes compétences en switching, et en routing de protocols •⁠ ⁠Avoir de bonnes connaissances avec la stack technique proposé par le Client Environnement technique de la prestation LAN & WAN, switches like Cisco, Hp, ethernet, VLAN, trunking, xSTP Protocole OSPF, BGP, MPLS, ISIS DNS, DHCP, IPAM, NTP services IP load balancing, GSLB (e.g. F5, Netscaler) Network virtualization (VmWare NSX, VXLAN) Systèmes : Linux RH, CentOS, Debian, Windows Server