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Chef de Projet/Intégration applicative SSO OIDC / SAML 2.0, IAM.SIEM -Clermont-Ferrand Le client pilote plusieurs projets d'intégration de solutions du marché dans son environnement applicatif. Le profil recherché interviendra à la fois en mode projet et en mode run, sur des applications aux fonctionnels très variés (encaissement, archivage électronique, etc.). Missions principales Recueil de besoins et identification de solutions du marché sur 2 nouveaux projets applicatifs Travail d'intégration des solutions dans l'environnement existant du client Suivi de projets en run sur des applications du marché déjà en production Profil technique attendu Le candidat doit maîtriser les mécanismes d'intégration applicative, notamment : SSO / OIDC / SAML 2.0 – intégration de l'authentification fédérée dans les applications IAM – gestion des identités et habilitations au niveau applicatif Proxy applicatif – routage, exposition et sécurisation des applications LDAP / Active Directory – consommation de l'annuaire depuis les applications SIEM – exposition des logs applicatifs et traçabilité La maîtrise de ces sujets est indispensable : le profil sera amené à intervenir directement sur du paramétrage, pas uniquement sur la conception. Profil Chef de projet très opérationnel, à l'aise aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur les aspects techniques d'intégration. La diversité fonctionnelle des projets demande une bonne capacité d'adaptation Qualif : Project Management, SAML Security Assertion Markup Language, IBM Security Access Manager Enterprise SSO,

Dans le cadre d’une transformation digitale et de la modernisation des infrastructures de sécurité ainsi que des chaînes CI/CD, notre client recherche un Ingénieur Sécurité IAM (L1) pour rejoindre son Département DSI basé à Leudelange, avec possibilité de télétravail selon les modalités internes. 🎯 Missions principales Gestion du cycle de vie des comptes utilisateurs (création, modification, suppression) Application des politiques d’accès basées sur les rôles et responsabilités Support de niveau 1 sur les incidents liés aux accès et habilitations Traitement des demandes utilisateurs relatives aux accès applicatifs Contribution au déploiement et à la maintenance des solutions IAM Participation à la documentation des procédures IAM Collaboration avec les équipes IT et métiers pour assurer la cohérence des droits 🧠 Compétences recherchées Bonne connaissance des principes de sécurité informatique Maîtrise des annuaires : LDAP, Active Directory, Azure AD Expérience en Identity & Access Management (IAM) Compréhension des modèles RBAC / ABAC Connaissance des protocoles d’authentification (SAML, OpenID Connect) Familiarité avec des outils IAM (SailPoint, IGA Evidian, Okta) Expérience en support utilisateur (pré-requis) Connaissances en scripting / automatisation (atout) Méthodologie Agile (atout) Anglais et français professionnels

Le candidat devra avoir le profil suivant : • Expérience confirmée en gestion de projet et connaissance de l’outil MS Project Online • Capacité organisationnelle, rédactionnelle et rigueur dans le travail sont des prérequis • Capacité de coordination et communication • Une connaissance des solutions PAM/privileged access management et une bonne connaissance de la gestion des risques Cyber • Français et anglais courant Sa mission comprendra les tâches suivantes : • Encadrement des travaux des experts PAM et IT • Planification et suivi des travaux des experts IT: projets en cours et travaux hors-projets • Replanification régulière des travaux des experts IT • Collaboration avec les autres équipes en charge de l’informatique de la banque dans le contexte de travaux communs

Enterprise Data & AI Architect - Contract - £900 Per day - Inside IR35 - Remote About the role A global manufacturing and retail business is hiring a Lead Enterprise Architect for Data & AI to own its enterprise-wide data and AI architecture strategy. This is a senior, internal-facing role replacing a vendor-held position — we need someone who will represent the organisation strongly in the room with major platform partners (Microsoft, Databricks, Informatica, Collibra and others), not defer to them. You'll define the target-state architecture across the data platforms (Azure Synapse, Databricks, Power BI, Informatica), set the standards for governance, MDM, metadata and lineage, and shape how AI and advanced analytics scale across Commercial, Finance, Supply Chain, Product and Regulatory. What you'll do Define and drive the enterprise data and AI architecture strategy, aligned to business priorities and regulatory obligations Lead architectural decisions across major data and AI programmes — lakehouse vs warehouse, centralised vs federated ownership, GenAI adoption Hold the line with platform vendors and SIs — challenge, push back, and make sure decisions serve the business first Establish enterprise standards for data access, security, quality and lifecycle Engage C-suite and business function leaders to translate strategy into delivery Coach domain architects and embed architectural thinking across the organisation What we're looking for Extensive enterprise architecture experience with a data, information or AI specialism Proven track record delivering AI strategies sponsored at C-suite level in recent roles A clear, current point of view on where the AI industry is heading and what it means for large enterprises Experience in a multinational environment — manufacturing, FMCG or retail strongly preferred Deep expertise across Azure data platforms, Databricks, Power BI, and modern patterns (data mesh, lakehouse, GenAI) Strong grounding in data governance, MDM, GDPR/CCPA The presence and diplomacy to challenge vendors and senior stakeholders constructively TOGAF or equivalent EA certification desirable; familiarity with LeanIX a plus Why this role A genuinely global business going through serious digital and data transformation, with the scale and complexity to make this role meaningful. You'll set direction, not follow it.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (76) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Administrateur Systèmes & Réseaux H/F (CDD / Freelance) Localisation : Mont-Saint-Aignan Date de démarrage : ASAP Durée de mission : 3 mois (renouvelable) Rythme : 2 jours de télétravail + 1 jour supplémentaire en option chaque semaine Fourchette de salaire : 29K-32K € TJM : entre 290 et 310 euros Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant qu’administrateur système et réseau, vous prendrez en charge les activités suivantes : Run / Maintien en Condition Opérationnelle du système d’information Surveiller et administrer les systèmes d’exploitation, serveurs et applications métiers Assurer les vérifications et actions nécessaires au bon fonctionnement du système d’information Traitement des incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Administration et exploitation Assurer l'administration, la gestion, la sécurisation et l’évolution des environnements Active Directory on-premise et Azure Active Directory afin de garantir la continuité des services d’identité et d'authentification de l’entreprise Gérer le cycle de vie des comptes utilisateurs, groupes, rôles et permissions dans Active Directory et Azure Active Directory Gérer la sécurité des accès (MFA) Assurer l’administration et la gestion des licences logicielles Gérer le cycle de vie des licences dans Azure Active Directory (O365, Teams, EMS …) Gérer le cycle de vie des autres licences (Adobe …) Gérer les disponibilités de licences et les évolutions de consommations (KPI) Traiter les demandes et incidents et fournir un support de niveau 2/3 aux utilisateurs du SI (France UES et International AI & ES) Assurer l’administration et la gestion de la solution d’impression Groupe basée sur la solution SafeQ Cloud de Ysoft et des copieurs de Konica Minolta (transfert de compétence sera effectué par l’équipe d’exploitation) Proposer des améliorations continues (automatisation de tâches récurrentes, provisionning et déprovisionning …) Produire et mettre à jour la documentation technique et fiches consignes (français et anglais) Le terrain de jeu ? Microsoft Active Directory (structures, sites, groupes et services) Azure Active Directory (Conditional Access, Identity Protection, MFA) Windows Server Google Workspace Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance ou CDD de 3 mois renouvelable. Durée de mission : 3 mois (renouvelable) Salaire : 29 000 à 32 000 € TJM : Entre 290€ et 310€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Business Analyste SIRH 01/07/2026 Angers ou Nantes Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum. Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation du Système d’Information RH (SI RH), le Business Analyst intervient en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l’adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre. Mission principale Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH. Activités principales Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH) Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles Recueillir et challenger les besoins métiers Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d’usage Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions Suivre les anomalies et assurer leur résolution Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation) Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH

Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile à grande échelle, avec de vrais enjeux de transformation ? Nous recherchons un.e Scrum Master pour accompagner plusieurs équipes dans un contexte structuré en SAFe au sein d’un grand acteur du secteur bancaire. Vous interviendrez au cœur des équipes pour fluidifier l’organisation, améliorer la performance collective et faire vivre les pratiques Agile au quotidien. Vos missions En tant que Scrum Master, vous serez un véritable facilitateur et coach Agile : Organisez et animez les rituels Scrum (Sprint planning, Daily meetings, Sprint review, Rétrospectives) Participez activement aux événements SAFe (PI Planning, System Demo, Rétrospectives de fin de PI) Accompagnez les équipes dans l’adoption du framework Formez et accompagnez les équipes sur les bonnes pratiques Scrum Facilitez l’intégration des nouveaux arrivants Identifiez les points de blocage Avancement des projets Mise en place et analyse des KPI de performance Assurez un reporting clair auprès des équipes et du management Faites le lien entre les équipes techniques et la direction Contribuez à l’amélioration continue des pratiques Agile Environnement & outils Framework Agile : SAFe Outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, Access

Objectifs du poste Être le référent technique et produit autour de Microsoft EntraID Concevoir et faire évoluer l’architecture d’identité hybride Accompagner la modernisation des accès utilisateurs et applicatifs Garantir un haut niveau de sécurité, conformité et gouvernance des identités 🛠 Missions principales🔐 Architecture & Identity Management Concevoir, implémenter et maintenir l’architecture Microsoft EntraID Gérer les environnements hybrides (Active Directory on‑premises + EntraID) Mettre en œuvre et administrer : Conditional Access Identity Governance RBAC et PIM MFA et principes Zero Trust 🔁 Migration & transformation Piloter la migration d’Active Directory vers EntraID , notamment pour les postes de travail Accompagner la modernisation des usages et des mécanismes d’authentification Participer aux projets de SSO, fédération et intégration applicative 🛡 Sécurité & conformité Définir et appliquer les politiques de sécurité liées aux identités et aux accès Gérer le provisioning / déprovisioning des comptes et rôles Participer aux audits et assurer la conformité réglementaire et sécurité 🤝 Collaboration & rôle transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité, infrastructure et applicatives Être force de proposition sur les choix techniques et stratégiques Assurer un rôle de référent technique et de support niveau expert (N3) 🧭 Vision & roadmap Définir et piloter la roadmap EntraID Proposer des évolutions structurantes et des optimisations continues Contribuer activement à la stratégie Identity de l’organisation

Expert Active Directory - Nantes L’expert(e) Active Directory mets en œuvre les solutions liées aux identités et annuaires du groupe et est point de contact opérationnel pour décliner les politiques de sécurité Groupe et gérer les infrastructures en responsabilité de l’équipe. - Exploitation de l’existant (AD On-Premise, Azure AD, synchronisation, trusts etc.). - Mise en œuvre et sécurisation des environnements Active Directory (AD DS, DNS, PKI, AD FS). - Déploiement et optimisation d’Azure Active Directory / Entra ID : SSO, MFA, Conditional Access, Identity Governance. - Contribution aux projets de migration et hybridation (consolidation AD, M365, Intune, Zero Trust). - Automatisation des tâches via PowerShell / Graph API. - Intervenir en expertise dans la résolution de crise ou d’incidents majeurs ; - Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques …) ; - Maitriser les process ITIL en matière de gestion des incidents/problèmes ; Objectifs et livrables Au fil de l'eau et des projets Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Microsoft Powershell Confirmé Active Directory Confirmé

Architecte Technique (API / IAM / IBM Cloud) Dans un contexte bancaire, notre ESN recrute un Architecte Technique Senior en freelance pour une mission de haute technicité. Vous interviendrez sur un environnement complexe nécessitant une double expertise en sécurisation des flux et en infrastructure Cloud. Vos Missions Architecture API : Conception et design de solutions via API Gateway . Sécurité des Accès : Mise en œuvre et pilotage des briques IAM (Identity & Access Management). Expertise Cloud : Déploiement, configuration et optimisation sur l'environnement IBM Cloud . Leadership Technique : Garantie de la cohérence architecturale et support aux équipes de réalisation. Votre Profil Expertise confirmée sur les problématiques d'exposition d'API et de gestion d'identité. Maîtrise indispensable de l'écosystème IBM Cloud . Capacité à évoluer dans un contexte de Joint Venture dynamique et exigeant. Conditions de la Mission Disponibilité : ASAP (Immédiate). Durée : Mission longue. Localisation : TOULOUSE Tarification (TJM) : de 0 à 10 ans s d'expérience : 540€ Profil plus de 10 ans d'expérience : 610 €

Nous recherchons un Chef de Projet Migration JIRA qui sera amené à gérer d’autre projets du service opérations en parallèle(Suivi PRA, …). Sa mission principale consiste à piloter un partenaire certifié (Solution Partner Atlassian) qui prend en charge l'exécution technique. Le CP assure l'interface entre les besoins métiers de l'entreprise, les contraintes de sécurité internes et l'expertise technique du prestataire. Pilotage du Prestataire Technique - Supervision de l'Audit : Valider la pertinence de l'inventaire (projets, configurations, apps) réalisé par le prestataire. - Arbitrage sur les Apps : En lien avec les métiers et le prestataire, décider du maintien, de la migration ou du remplacement des add-ons (ex: Tempo, ScriptRunner). - Validation de la Stratégie : Approuver le plan de migration proposé en fonction des contraintes de production. Gouvernance et Coordination Interne - Interface IT / Sécurité : Coordonner les actions entre le prestataire et les équipes internes (Réseau, Identity Management pour le SSO/Atlassian Access). - Gestion des Risques : Challenger les plans de tests (Dry Runs) et les stratégies de Rollback du prestataire. - Suivi Budgétaire : Suivre la consommation des jours du prestataire et valider les livrables pour le déclenchement des jalons de facturation. Communication et Change Management (Cœur de mission) - Reporting de Haut Niveau : Animer les COPIL et traduire les enjeux techniques en impacts business pour la direction IT. - Stratégie de Communication : Piloter le plan d'information aux utilisateurs (annonces de maintenance, nouvelles URLs, changements d'interface). - Coordination des UAT (Recette) : Organiser les sessions de tests avec les utilisateurs clés pour valider que le prestataire a correctement migré les données.

1. Périmètre Systèmes 🎯 Niveau d’expertise requis : Expert Missions principales Administration et gestion des serveurs Windows Gestion et administration de l’Active Directory (GPO, comptes, droits, sécurité) Administration avancée Microsoft 365 : Exchange Online (messagerie, sécurité, transport) SharePoint Online (gestion documentaire, droits) Microsoft Teams (gouvernance, téléphonie si applicable) Gestion des identités (Azure AD / Entra ID), MFA, Conditional Access Gestion des licences et optimisation des coûts Gestion des incidents N2/N3 Analyse et résolution des incidents complexes Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure Rédaction et mise à jour de la documentation technique Veille technologique et recommandations d’amélioration 2. Périmètre Réseau & Sécurité 🎯 Niveau d’expertise requis : Avancé Environnement Réseau LAN principalement Administration de l’infrastructure réseau Environnement Aruba Networks (serait un plus) Administration sur console centrale et commutateurs (serait un plus) Environnement sécurité Fortinet Missions principales Administration et supervision du LAN Configuration et gestion des VLAN Gestion des équipements réseau (switches, bornes Wi-Fi) Support et diagnostic des incidents réseau Optimisation des performances et de la sécurité réseau Sécurité (Fortinet) Administration et exploitation des firewalls FortiGate Gestion des règles de filtrage, NAT et politiques de sécurité Mise en place et administration des VPN (IPsec / SSL) Analyse des logs et gestion des incidents de sécurité Participation au renforcement de la posture de cybersécurité

RÉSUMÉ EXPRESS Expert Microsoft 365 senior (7 ans+) pour une DSI grand groupe. Il maîtrise SharePoint Online, la gouvernance O365 et la Power Platform, et a une expérience réelle de construction d'agents IA en production via Copilot Studio et/ou Azure OpenAI avec des architectures RAG. Profil rare à la croisée de l'expertise plateforme Microsoft et de l'IA applicative. Au moins un agent déployé en production réelle est un prérequis. MISSIONS PRINCIPALES Administration & Gouvernance M365 Administrer le tenant M365 en profondeur (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive), gérer les politiques de sécurité et conformité (DLP, sensitivity labels, Conditional Access, MFA) Automatiser et administrer via PowerShell M365 et Microsoft Graph API Gérer les licences M365 Copilot et optimiser le ROI dans un contexte grand groupe Architecture & Développement SharePoint Online Concevoir l'architecture de sites et de collections (Hub sites, communication sites, team sites), gérer les permissions, les flux de contenu et les métadonnées Développer en SharePoint Framework (SPFx) pour les agents custom si nécessaire Intégrer SharePoint comme source de données pour les architectures RAG Construction d'Agents IA (Copilot Studio & Azure OpenAI) Concevoir et déployer des agents IA conversationnels via Copilot Studio : topics, entités, actions, connecteurs custom, intégration Teams/SharePoint Construire des agents custom via Azure OpenAI Service (GPT-4, embeddings), Azure AI Search et des architectures RAG sur des sources documentaires O365 Maîtriser les patterns Declarative Agents et Custom Engine Agents dans l'écosystème M365 Développer les intégrations via Microsoft Graph API (Python ou C# selon le contexte) Power Platform & Automatisation Créer des workflows Power Automate intégrés aux agents, des connecteurs custom et des interfaces Power Apps si nécessaire Étendre les capacités des agents via les connecteurs de la Power Platform Gouvernance Sécurité des Agents IA Valider chaque agent IA déployé sur le plan sécurité et conformité (accès aux données, DLP, RGPD) avec les équipes sécurité du groupe Garantir la conformité des architectures RAG avec les politiques de protection des données

Dans le cadre d’un programme européen stratégique autour des sujets IAM (Identity & Access Management), un grand groupe recherche un IAM Product Owner / Workstream Lead pour piloter un workstream transverse impliquant plusieurs filiales européennes. Le programme est actuellement en phase de conception et build (pas de run/maintenance), avec des enjeux importants de cadrage, priorisation, alignement des parties prenantes et structuration des processus IAM. Le périmètre couvre principalement les sujets : · IAM (sujet principal) · PKI · PAM · VDI Vos responsabilités : · Piloter le workstream IAM dans un contexte européen · Coordonner les échanges entre architectes, experts techniques et stakeholders métiers · Prioriser les sujets et sécuriser les arbitrages · Structurer et suivre roadmap, backlog, planning et reporting · Contribuer au cadrage fonctionnel de certaines briques IAM · Garantir l’alignement des différentes parties prenantes · Participer aux ateliers et instances de gouvernance · Accompagner les phases de conception et de build Expérience : · 10 à 15 ans d’expérience minimum · Expérience solide sur des programmes IAM complexes · Product Ownership · Workstream leadership · Coordination transverse · Pilotage de programmes IAM Compétences attendues : · Très bonne compréhension des environnements IAM · Bonne culture des sujets PKI / PAM / VDI · Capacité à dialoguer avec des architectes et experts techniques · Excellentes compétences de coordination et stakeholder management · Capacité à prioriser, arbitrer et structurer · Anglais professionnel impératif (environnement international). B2 minimum Important : Le poste ne nécessite pas d’être hands-on techniquement (pas de développement ou configuration attendus), mais nécessite une forte crédibilité sur les sujets IAM. Modalités : · Démarrage : ASAP · Durée : 12 mois renouvelables (vision 3/4 ans) · Localisation : Paris · Télétravail : 2 jours / semaine · Temps plein · Organisation internationale · Méthodologies agiles · Environnement complexe et transverse · Nombreux interlocuteurs techniques et métiers · Programme en forte structuration / build phase

Contexte Une grande entreprise du secteur bancaire européen est un acteur majeur qui doit protéger ses actifs des cyber-attaques. Elle est également soumise à des règles strictes provenant des régulateurs ou de ses clients. La mission s’inscrit au sein des équipes IT Security Secret Management, en charge de l’architecture et de l’ingénierie des services de gestion des secrets applicatifs. Cette équipe est spécialisée dans la fourniture de services de sécurité liés au stockage, à la sécurisation, au contrôle d'accès et à la traçabilité dans ses dimensions techniques et fonctionnelles. Elle accompagne l’ensemble des métiers du groupe en proposant des services de sécurité permettant d’assurer leur business, en garantissant une maîtrise des accès à leurs secrets et une conformité avec les règles auxquelles ils sont soumis. Cette équipe a pour responsabilité principale d’assurer le maintien en condition opérationnelle, le support niveau 3, de répondre aux besoins via des cadrages, des études d’opportunités, de faisabilités, la conception, les tests, l’accompagnement et la formation : elle adresse de bout en bout l’ensemble des phases de fourniture de services nouveaux, sur un périmètre de responsabilité international. Périmètres couverts : solution d’identification, solution d’authentification, gestion des secrets, security system hardening (surcouche système de sécurité), contrôle secondaire, access modeling, etc. Produits : HashiCorp Vault, Terraform Enterprise, Grafana, etc. Missions Sécurité – Architecture & Ingénierie (type intégrateur / développeur) : Évaluation des besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des besoins et problématiques de Secret Management Challenge des demandes / besoins, identification des besoins ou problématiques métiers Étude, vérification et validation des concepts Conception, modélisation et intégration des solutions techniques, dans un contexte hybride Cloud / on prem et multi-technologique Amélioration de l’existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen terme Audit de l’existant pour proposer des améliorations en s'appuyant sur les experts techniques Traduction des besoins, exigences et règles en processus et procédures Garantie du maintien en condition opérationnelle (MCO), garantie des SLA, amélioration du run Formation et accompagnement des différents niveaux de support (N2, fonctionnels, techniques) Production et challenge des réponses techniques proposées par les différentes parties Garantie de la pertinence des solutions proposées dans une vision d’ensemble et dans un souci de maintien en condition opérationnelle Garantie que les solutions proposées répondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des métiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité Communication et collaboration au sein du service IT Security & Risk avec les équipes IT Security & Risk ITGP ainsi qu’avec l’ensemble des autres équipes métiers Aspects fonctionnels : Documentation et explication des solutions : capacité à produire différents supports avec différents niveaux de détails, destinés à différentes populations (management, projets, client, équipes fonctionnelles et techniques) Planification : charges et délais

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un administrateur système . Dans un environnement IT hybride et critique, l’Administrateur / Administratrice Systèmes -M365 assure l’exploitation, l’évolution, la sécurité et la disponibilité des systèmes de l’entreprise. Il intervient sur des systèmes Windows et Linux en plateformes virtualisées VMware, ainsi que sur les services Microsoft 365 / Entra ID. Missions principales Administration des Systèmes • Installer, configurer les serveurs (Windows / Linux) • Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Linux • Administrer et maintenir les Forêts / Domaines Active Directory • Gérer les services systèmes : DNS, DHCP, AD, NTP, fichiers, impression • Concevoir et maintenir les GPO / PSO • Mettre en œuvre les délégations de droits • Gérer les identités, les accès et les habilitations • Automatiser les tâches récurrentes (scripts Bash, PowerShell) • Mettre en œuvre les politiques de patch management • Superviser les performances et assurer la disponibilité des systèmes • Assurer le durcissement (hardening) des systèmes et des services d’annuaire Administration Microsoft 365 / Entra ID • Administrer la plateforme Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) • Gérer Entra ID (Azure AD) et les synchronisations (Azure AD Connect, Entra Connect, Cloud Sync) • Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité (MFA, Conditional Access, Zero Trust, SSO) • Gérer les identités hybrides (on-premise / cloud) • Optimiser les coûts et la performance des ressources cloud Sécurité et conformité • Appliquer les exigences réglementaires (RGPD, HDS, etc.) • Participer aux audits de sécurité et de conformité • Mettre en place des mesures de protection des données sensibles • Analyser et traiter les incidents de sécurité • Participer à la gestion des risques IT Exploitation & Support • Assurer un support de niveau 2 et 3 • Diagnostiquer les incidents complexes • Apporter une expertise technique aux équipes IT • Rédiger et maintenir la documentation technique • Participer aux projets d’évolution des systèmes