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Structure Vous intégrerez une organisation multi-sites, acteur majeur des services, qui accompagne ses collaborateurs dans la transformation digitale des processus RH. L'entreprise se distingue par son environnement dynamique, ses projets à fort impact et son engagement pour l'innovation et l'amélioration continue des outils SIRH. Rôle et missions Vous rejoindrez une équipe dédiée à la transformation et à l'optimisation des processus RH via le SIRH. Votre rôle sera d'assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité et la performance des outils RH. Vos principales missions : Piloter les projets d'évolution du SIRH en lien avec les besoins métiers. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications RH. Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements. Réaliser les tests et recettes avant mise en production. Accompagner les utilisateurs et gérer la formation sur les outils. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. Profil recherché Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, informatique ou gestion de projet. Expérience confirmée en gestion de SIRH et en pilotage de projets MOA. Maîtrise des outils SIRH (idéalement HR Access, mais ouverture à d'autres solutions). Compétences en rédaction de cahiers des charges, suivi de projets et tests. Bonne connaissance des processus RH (paie, GTA, formation). Qualités attendues : rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Objectif global : Assurer la gestion du backlog N2 Fonctionnel SIRH Livrables : Traitement des anomalies DDS remontées par les utilisateurs (Easyvista) Traitement des anomalies DDS remontées par le métier (JIRA) Traitement des tâches de planning journalier SIRH Description détaillée : Suivi du RUN N2 en collaboration avec les autres équipes N2 des applications du SIRH (HR ACCESS, People Doc, Itempo, Phare, Job Connect, etc.) Analyse et résolution des tickets de niveau 2 dans les outils de ticketing JIRA et Easyvista Rédaction de modes opératoires fonctionnels ou techniques (pas à pas) Remontée des alertes auprès du référent responsable, communication, échanges et visibilité sur l’avancement Respect des consignes GI/GP et contribution à l’atteinte des objectifs de la direction

Structure Vous intégrerez une organisation multi-sites, acteur majeur des services, qui accompagne ses collaborateurs dans la transformation digitale des processus RH. L'entreprise se distingue par son environnement dynamique, ses projets à fort impact et son engagement pour l'innovation et l'amélioration continue des outils SIRH. Rôle et missions Vous rejoindrez une équipe dédiée à la transformation et à l'optimisation des processus RH via le SIRH. Votre rôle sera d'assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité et la performance des outils RH. Vos principales missions : Piloter les projets d'évolution du SIRH en lien avec les besoins métiers. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications RH. Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements. Réaliser les tests et recettes avant mise en production. Accompagner les utilisateurs et gérer la formation sur les outils. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. Profil recherché Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, informatique ou gestion de projet. Expérience confirmée en gestion de SIRH et en pilotage de projets MOA. Maîtrise des outils SIRH (idéalement HR Access, mais ouverture à d'autres solutions). Compétences en rédaction de cahiers des charges, suivi de projets et tests. Bonne connaissance des processus RH (paie, GTA, formation). Qualités attendues : rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Vos missions principales Assurer le RUN quotidien et garantir la fiabilité des processus paie et DSN. Contrôler le calcul des cotisations sociales via requêtes et vérifications unitaires. Vérifier la bonne alimentation des données en DSN et effectuer les contrôles avant déclaration. Réaliser la recette et le suivi des incidents jusqu'à leur correction. Assurer une veille réglementaire par thématique. Gérer le traitement et dépôt des DSN (forte volumétrie : 550 établissements) et des FCTU (35 000 unités) dans des délais courts. Interagir avec les équipes CSP Paie (60 personnes) et autres services SIRH pour corriger les anomalies. Participer au cadrage mensuel des charges sociales (Paie / DSN / Comptabilité / Paiement). Analyser les anomalies en retour DSN (CRM) et accompagner les utilisateurs. Contribuer à la résolution des anomalies , à l'élaboration des évolutions et à la préparation des supports utilisateurs. Participer aux réunions CSP et établissements et prendre en charge des sujets récurrents annuels. Profil recherché AMOA / Expert métier avec maîtrise technique et fonctionnelle DSN. Solides connaissances en paie et réglementaire social . Outil : HR Access Suite 9 (un plus). Excellente maîtrise d' Excel . Capacité à travailler sur des volumétries importantes et dans des délais contraints.

Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) AWS TERRAFORM PANDAS Durée : 6 mois renouvelables Expérience nécessaire : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : SNOWFLAKE DBT AWS TERRAFORM PANDAS Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) Tâches à traiter : Data Pipeline Development Infrastructure Management Data Storage and Management Data Processing Optimization Data Comparison and Validation Monitoring and SLA Management Security and Access Control Documentation and Knowledge Transfer

Je recherche un profil de DevSecOps afin de renforcer la squad Security & Access en charge de la sécurisation des infrastructures. Durée : 6 mois à mi-temps, renouvelable Début de mission : Décembre 2025 La mission se déroulera au service de l’équipe « Application Automation » en charge de l’industrialisations des solutions gérées par la Direction Technique. Objectifs de la mission : · Contribuer à définir et mettre en place la sécurisation de la « supply chain » de nos infrastructures et de nos applications · Contribuer activement en tant qu’expert à la sécurisation des pipeline Github action, ansible et terraform · Contribuer activement en tant qu’expert à la mise en place de standards et de bonnes pratiques · Accompagner les projets dans l’utilisation dans la sécurisation de leur chaine de déploiement · Assurer le transfert de compétences vers les opérations

Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) Durée : 6 mois renouvelables Expérience nécessaire : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : SNOWFLAKE DBT AWS TERRAFORM PANDAS Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) Tâches à traiter : Data Pipeline Development Infrastructure Management Data Storage and Management Data Processing Optimization Data Comparison and Validation Monitoring and SLA Management Security and Access Control Documentation and Knowledge Transfer

Missions Pour l’un de nos clients du secteur de l’énergie, vous intervenez sur une mission stratégique en tant que PMO IAM senior. En collaboration étroite avec les équipes SIRH, DSI, Cybersécurité et autres parties prenantes, vous accompagnez le client dans la gestion des projets IAM (Identity & Access Management) et le maintien en condition opérationnelle. Vos principales tâches seront les suivantes : ● Challenger et cadrer les enjeux techniques IAM (outillage, référentiels, sécurité d’accès, conformité). ● Piloter la coordination des différentes équipes (SIRH, DSI, Cyber…) sur les sujets IAM. ● Assurer le suivi du planning, des livrables et de la qualité des productions. ● Évaluer et challenger la prestation actuelle pour garantir l’adéquation technique et organisationnelle. ● Contribuer à l’amélioration des processus et à l’animation des instances projets.

Cybersécurité Gouvernance / IAMContexte Une institution majeure du secteur bancaire européen doit protéger ses actifs des cyber-attaques et se conformer à des règles fortes provenant des régulateurs et de ses clients. Description du Poste La mission s'inscrit au sein des équipes IT Security Access Management, en charge de l'architecture et de l'ingénierie des services IAM. Cette équipe est spécialisée dans la fourniture de services de sécurité liés à l'access management, dans ses dimensions techniques et fonctionnelles. Elle accompagne l'ensemble des métiers du groupe en proposant des services de sécurités permettant d'assurer leur business, en garantissant une maîtrise des accès à leurs actifs et une conformité avec les règles auxquels ils sont soumis. Cette équipe a pour responsabilité principale d'assurer le maintien en condition opérationnel, le support niveau 3, de répondre aux besoins via des cadrages, des études d'opportunités, de faisabilités, la conception, les tests, l'accompagnement et la formation : elle adresse de bout en bout l'ensemble des phases de fourniture de services nouveaux, sur un périmètre de responsabilité international. Périmètres couverts : solution d'identification, solution d'authentification, gestion des secrets, gestion des comptes à privilèges, security system hardening (surcouche système de sécurité), contrôle secondaire, access modeling, etc. : l'ensemble des services de gestion des identités entre dans le périmètre (aussi appelé IAM ou IAG). Missions Principales IAM Sécurité – Architecture & Ingénierie (type intégrateur / développeur) • Standards IAM (Identity Federation, IDP, SAML, IDConnect, Oauth, etc.) • Expérience et maîtrise des produits SailPoint • Grande expérience dans l'automatisation des tests et QA testing avec un outil du marché • Évaluation des besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des besoins et problématiques IAM • Challenge des demandes / besoins, identification des besoins ou problématique métiers • Étude, vérification et validation des concepts • Conception, modélisation et intégration des solutions techniques, dans un contexte hybride Cloud / on prem et multi-technologique • Amélioration de l'existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen terme • Audit de l'existant pour proposer des améliorations • Traduction des besoins, exigences et règles en processus et procédure • Garantie du MCO, garantie des SLA, amélioration du run • Formation et accompagnement des différents niveaux de supports (N2, fonctionnels, techniques) • Production et challenge des réponses techniques proposées par les différentes parties • Garantie de la pertinence des solutions proposées dans une vision d'ensemble et dans un souci de maintien en condition opérationnelle • Garantie que les solutions proposées répondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des métiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité • Communication et collaboration au sein du service IT Security & Risk

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l’équipe IAM (Identity & Access Management), il y a une mission d'ingénierie SSO expérimenté pour assurer la mise en œuvre, l’intégration et le support technique autour de la solution Ping Identity (PingID / PingFederate). Le poste s’inscrit dans un environnement multi-applicatif, avec de nombreux échanges avec les équipes applicatives, réseau, sécurité et production. Localisation • Full remote (présence en ligne obligatoire selon les plages horaires du client) et ANGLAIS obligatoire ⸻ Missions principales L'ingénierie SSO aura pour responsabilités principales : • Projet SSO (Single Sign-On) : La mission consiste à travailler sur la mise en place et la gestion du SSO pour les applications Forvia, en utilisant l’outil Ping Federate développé par Ping Identity. • Environnements : Intervention sur trois environnements distincts : développement, préproduction et production. Les projets sont d’abord testés en développement, puis transférés en préproduction et production après validation. • Configuration des applications : Pour chaque application, il faut déterminer le protocole utilisé (OAuth ou SAML), recueillir les informations nécessaires auprès du responsable d’application, puis configurer l’application dans Ping Federate. • Tests et support : Après configuration, il faut tester le SSO avec le responsable de l’application, analyser les logs en cas de problème, et proposer des solutions adaptées. • Outils utilisés : Utilisation de Kibana pour l’analyse des logs et d’Ansible pour la gestion des serveurs. • Gestion des utilisateurs : La gestion des comptes utilisateurs (Active Directory) est assurée par un manager dédié (Peter Munch), avec qui il faut collaborer en cas de souci d’accès. • Mises à jour techniques : Participation aux mises à jour de Ping Federate en collaboration avec les équipes préproduction et production, et recours à des experts techniques si nécessaire. • Compétences requises : Bonne maîtrise des protocoles SSO (SAML, OAuth, client credentials), capacité à analyser les logs et à résoudre des problèmes techniques variés selon les applications.? ⸻ Ingénierie recherché • Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’analyse. • Aisance en communication avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. • Langues : Anglais ⸻ Conditions de la mission • Localisation : 100 % télétravail (présence en ligne obligatoire). • Disponibilité : immédiate

Nous recherchons un profil expérimenté DBT/Snowflake. Voici les caractéristiques : Durée : 6 mois renouvelables Expérience nécessaire : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : SNOWFLAKE DBT AWS TERRAFORM PANDAS Tâches à traiter : Data Pipeline Development Infrastructure Management Data Storage and Management Data Processing Optimization Data Comparison and Validation Monitoring and SLA Management Security and Access Control Documentation and Knowledge Transfer Localisé sur Bordeaux avec 3 jours de TT/semaine

Contexte : BNP Paribas, acteur majeur du secteur bancaire européen, renforce sa posture de cybersécurité pour protéger ses actifs face aux menaces croissantes et répondre aux exigences réglementaires et clients. Au sein de la direction IT Security & Risk, vous intégrerez l’équipe IT Security Access Management , en charge de l’ architecture et de l’ingénierie des services IAM (Identity & Access Management) à l’échelle internationale. L’équipe assure la conception, l’intégration, le support N3 et le maintien en conditions opérationnelles des solutions IAM couvrant : l’identification et l’authentification, la gestion des secrets et des comptes à privilèges, le security hardening, le contrôle secondaire, l’access modeling, etc. Missions principales : Agir en tant qu’ expert sur le produit Red Hat Identity Management (IDM) . Participer à la conception, modélisation et intégration des solutions IAM dans un environnement hybride Cloud / on-premise . Réaliser des études de cadrage, d’opportunité et de faisabilité . Auditer l’existant et proposer des améliorations techniques et sécuritaires . Garantir le MCO , les SLA et l’ amélioration continue des services IAM. Former et accompagner les équipes de support (N2, fonctionnel, technique). Documenter et communiquer les solutions techniques à différents niveaux (management, projets, production). Collaborer étroitement avec les équipes IT Security & Risk et les métiers.

VOS MISSIONS : Assister l’équipe indienne sur les tickets RUN N1/N2 (firewall, IAM, networking, policies…). Répondre aux questions techniques en anglais (échanges quotidiens). Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à VPC Service Controls (service perimeters, access levels). Vérifier et corriger les configurations firewall et les règles de sécurité. S’assurer de la conformité des environnements GCP (sécurité, IAM, restrictions). Accompagner le suivi des pipelines GitHub / GitHub Actions dans un contexte IaC. Documenter les cas récurrents et contribuer à l’amélioration continue du RUN. ENJEUX DU POSTE : Maintenir la stabilité et la sécurité du périmètre firewall GCP. Accélérer la résolution des incidents et le support aux équipes offshore. Renforcer la qualité et la conformité des configurations GCP (VPC-SC en priorité). Garantir une communication fluide et fiable avec l’Inde. ENVRIONNEMENT TECHNIQUE : Vous intervenez sur : GCP (IAM, Networking, Firewall, Compute, Logging) VPC Service Controls (élément critique du poste) GitHub / GitHub Actions – Infrastructure as Code Environnement sécurité Cloud (politiques réseau, least privilege, audit) Modèle offshore (équipe en Inde)

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Au sein de notre équipe Modern Workplace, tu interviens auprès de nos clients PME et ETI pour assurer la stabilité, la sécurité et la performance de leurs environnements Microsoft 365. Tu joues un rôle clé dans leurs usages collaboratifs et dans leurs projets de transformation numérique. Tu interviens en régie, en TMA, en projet , à distance et très rarement sur site client. Tes missions : Administration & exploitation M365 Tu administres les tenants Microsoft 365 : identités, groupes, licences. Tu pilotes les environnements hybrides Entra ID / Active Directory . Tu maîtrises les briques essentielles : Exchange Online (et idéalement l’hybride), Teams (policies, gouvernance, réunions), SharePoint Online / OneDrive (sites, droits, structuration). Tu assures la supervision et le traitement des incidents N2/N3. Hybridation Entra ID / Active Directory Tu gères la synchronisation des identités (AAD / Entra Connect). Tu mets en œuvre les stratégies d’authentification (SSO, password hash sync…). Tu configures les politiques de sécurité : MFA, Conditional Access , etc. Tu gères les UPN, domaines et suffixes. Projets de migration Microsoft 365 Tu participes aux projets de migration : messagerie, fichiers, collaboration, tenant-to-tenant. Tu contribues à toutes les phases : audit, conception, tests, pilotes, exécution. Tu accompagnes les utilisateurs et assures le support post-migration. Support N2/N3 & relation client Tu analyses et résous des incidents complexes. Tu conseilles les clients et proposes des actions préventives. Tu rédiges et maintiens la documentation technique et opérationnelle. Industrialisation & Automatisation Tu automatises les tâches récurrentes via PowerShell . Tu proposes des optimisations sur la gouvernance, les droits, les usages. Tu contribues activement à la capitalisation interne (scripts, modèles, checklists). Et selon ton profil : 👉 Tu pourras intervenir sur des déploiements Intune / Modern Workplace (MDM/MAM, conformité, déploiement applicatif).

Contexte : Contribuer à la sécurité et à la protection des systèmes d'information et des actifs de l'entreprise Collaborer avec des équipes transverses pour garantir la mise en œuvre de mesures de sécurité robustes Description : Le prestataire doit disposer d'une expertise en gestion de projet : Il apportera son soutien sur des activités liées à la gouvernance opérationnelle de la robustesse des mots de passe, aux initiatives réglementaires et autres initiatives de qualité de service (QoS), ainsi qu'à l'intégration de nouvelles entités. Livrables : Développer et maintenir des procédures et des lignes directrices complètes pour les produits de sécurité Expertise en méthodologies de gestion de projet pour superviser efficacement les initiatives de sécurité Solide expertise en méthodologie Agile, connaissance des réglementations et normes pertinentes (ex. : RGPD, ISO 27001) pour garantir la conformité dans l'organisation ; automatisation via PowerShell, reporting via Power BI Expertise confirmée en IAM (Identity Access Management) et gestion des accès privilégiés (PAM)

Télétravail : 3 jours / semaine Contexte: Le Senior Azure IAM Engineer / Cloud Security Engineer rejoindra la Factory IAM. L'objectif est de mettre en œuvre la stratégie de nettoyage des droits privilégiés dans Azure, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité, en supprimant les héritages non maîtrisés, et en modélisant les rôles techniques dans un environnement cloud complexe. Tâches principales : • Collecter et analyser les permissions existantes dans Azure (Management Groups, Subscriptions, Resource Groups). • Supprimer les héritages de droits non souhaités depuis le Management Group Root. • Implémenter des modèles de rôles RBAC sécurisés et adaptés aux besoins métiers. • Automatiser les audits et les revues d’accès via PowerShell, Azure CLI. • Monitorer les usages des rôles à privilèges (Owner, Global Admin, etc.) et proposer des remédiations. • Collaborer avec les équipes IAM, I&O et sécurité pour intégrer les rôles dans les workflows existants. • Documenter les rôles, les règles d’héritage, et les processus d’attribution. • La surveillance et reporting des journaux d'activité (Audit Logs) pour la détection d'anomalies et violations de sécurité. Profil recherché : • Certification Microsoft SC-300 : Identity and Access Administrator Associate – Must have • Certification Microsoft SC-104 : Azure Administrator Associate - Nice to have • Expertise en Azure RBAC, Entra ID, PIM, et gestion des rôles personnalisés. • Maîtrise des outils d’automatisation : PowerShell, Azure CLI. • Connaissance des limites Azure (nombre d’assignations, héritage, etc.). • Expérience en sécurité cloud et gouvernance des accès. • Capacité à travailler en environnement multi-équipes et à gérer des projets techniques complexes. • Langues : Français C1, Anglais B2 • Autonomie