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Rejoignez la Direction du Système d'Information d'un acteur majeur de la banque en ligne en pleine croissance. Intégré(e) à l'équipe technique en charge des applications de PFM (Personal Financial Management) , vous participerez au développement de services innovants qui redéfinissent l'expérience bancaire de millions d'utilisateurs. Dans un environnement où l'agilité et l'innovation sont les maîtres-mots, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : Développement & Innovation : Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités au sein d'un écosystème complexe. Vous serez au cœur de la mise en place des nouveaux services de la banque de demain. Évolutivité & Architecture : En collaboration directe avec les équipes de développement, vous proposerez des choix d'architecture stratégiques permettant au SI de supporter une forte montée en charge tout en garantissant la résilience et la performance des applications. Excellence Opérationnelle : Garantir la non-dégradation des performances et le respect des standards de développement. Vous apporterez également votre expertise sur l'analyse et la résolution durable des incidents de production afin d'assurer une qualité de service irréprochable.

Nous recherchons un Testeur / QA pour renforcer notre équipe MDM - PIM officiant pour des acteurs du Retail. Votre mission consiste à garantir la qualité des données produits, la fiabilité des flux et la non régression du système dans un contexte multi applications. Responsabilités : - Analyser les user stories et définir la stratégie de tests; - Rédiger et exécuter les scénarios (fonctionnels, intégration, flux); - Tester les workflows, règles métier, attributs, publications; - Vérifier les flux (imports, exports, API, ESB); - Suivre et qualifier les anomalies (Jira, ServiceNow); - Collaborer avec PO, Data Stewards, intégrateurs et équipes techniques.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure, nous recherchons un Team Leader Linux qui interviendra également de manière opérationnelle en tant que Senior System Engineer . Ce rôle hybride combine leadership technique, coordination d’équipe et expertise opérationnelle sur des environnements critiques. Vos responsabilitésLeadership & Coordination Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs systèmes Organiser les priorités, répartir les tâches et suivre les performances Garantir la qualité de service, la disponibilité et la sécurité des infrastructures Participer aux décisions d’architecture et aux orientations techniques Être le point de contact technique pour les projets stratégiques Expertise opérationnelle Administrer et maintenir des environnements Linux en production Gérer et optimiser les bases de données Oracle Administrer les environnements de virtualisation VMware Superviser les infrastructures SAN (stockage) Gérer les solutions de backup et de restauration Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Bash, Shell ou autres) Intervenir sur les incidents complexes (niveau 3) et assurer le troubleshooting avancé Participer aux projets d’évolution, de migration et d’optimisation d’infrastructure

Mission freelance | Démarrage ASAP | Mission longue Localisation : Aix-en-Provence (hybride / télétravail possible) 1. Description du poste Dans le cadre d’un projet de transformation CCM , nous recherchons un consultant senior SAP S/4HANA capable de piloter le déploiement du projet et de structurer un modèle robuste de profitabilité et de Revenue Growth Management (RGM). Le consultant interviendra à la fois en lead projet et en expert technique , avec un rôle clé dans l’implémentation du module Condition Contract Management (CCM) , notamment sur la partie provisions et impacts financiers. Missions principales Pilotage du projet pilote France Implémentation technique du module CCM (partie provisions) Structuration des fondations d’un modèle fiable de profitabilité Intégration des impacts pricing et comptables Recommandations sur les bonnes pratiques des hiérarchies Clients & Articles sous SAP Formation et accompagnement des équipes Finance et Sales ResponsabilitésPilotage projet Cadrage avec les équipes Finance, Sales et Contrôle de gestion Formalisation du dossier de conception cible Définition du modèle cible CCM & pricing Planification et suivi des différentes étapes du projet Coordination entre les équipes IT et métiers Pilotage des tests utilisateurs (UAT) et sécurisation du Go-Live Expertise technique CCM & Pricing Paramétrage de SAP Condition Contract Management Configuration des mécanismes de provisions et accruals Création et adaptation des condition types Intégration SD / FI Paramétrage des comptes d’accrual Validation des écritures comptables Documentation de la solution et transfert de compétences Recommandations structurantes Analyse des hiérarchies clients Analyse des hiérarchies articles Revue des critères de sélection des volumes Recommandations d’optimisation Alignement avec les enjeux RGM et profitabilité

Je recrute un Senior Manager AMOA EPM Reporting Consolidation pour un cabinet de conseil. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets stratégiques de transformation des systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Superviser plusieurs équipes projet et encadrer des managers/consultants dans la mise en place ou l’optimisation des solutions EPM. Piloter les phases critiques : choix d’outil, cadrage stratégique, définition des besoins, gouvernance et gestion des risques. Garantir la qualité des livrables et la pertinence des recommandations auprès des directions financières et générales. Conduire le changement à l’échelle organisationnelle (formation, communication, accompagnement des équipes locales et internationales). Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en participant activement aux réponses aux appels d’offres et à la croissance commerciale de la practice. Contribuer à l’animation et au rayonnement de la practice EPM (évènements internes, partage d’expertise, certifications, communication externe).

Nous recherchons pour notre client un ou une experte technique référent d’un périmètre d’infrastucture stratégique et des services associés. Il ou elle assure : - La conception technique et valide la mise en œuvre des solutions dans son périmètre d’expertise, - Le maintien en condition opérationnelle et l’amelioration Continue visant a réduire la dette technique et améliorer la résilience et l’exploitation des services - L’expertise de dernier recours en tant que super N3/N4 en fournissant une expertise pointue pour la résolution des incidents majeurs et partenariat avec les partenaires ope rationnelles. - Le pilotage opérationnel de l’equipe Hosting Travaillant sous la responsabilité d’un Manager, sa mission principale est de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des services, en s'assurant de l'application des meilleures pratiques techniques et des standards de finis. ProfilCompétences techniques requises - Conception de l’architecture - Veille technologique - Support aux changements - Production de la documentation - Gestion des risques - Gestion des incidents (ITSM) - Management de la qualite (ITSM) - Gestion de la relation fournisseur Compétences interpersonnelles • Orientation Client / Partenaire Métier • Communication & Aisance Relationnelle • Esprit d'Arbitrage et de Synthèse • Leadership Transverse et Coopération • Autonomie et Capacité décisionnelle • Pédagogie et Développement des Compétences • Rigueur et Maîtrise des Processus • Orientation résultat et Qualité de Service (QoS). Langues étrangères Français et anglais (niveau B2). Expérience professionnelle De formation supérieure Bac + 4/5 (Informatique, Management ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 8 ans dans le Système d'Information, dont une expérience significative dans la gestion des infrastructures systèmes dans des environnements Cloud et On-premise. Une première expérience en management hiérarchique ou fonctionnel est requise pour encadrer et développer l'équipe Hosting. Une excellente maîtrise des de la gestion de services (ITSM) est indispensable ainsi qu’une bonne maîtrise des méthodologies projets. Informations contractuelles Mission avec une durée prévisionnelle de 24 à 36 mois Localisation : Villeneuve d'Ascq Télétravail : 1 à 2 jours TJM à proposer

La GDC est l'application de Gestion des Dossiers Commerciaux. Elle permet d'étudier les demandes de prêts des entreprises et le risque encouru par Bpifrance. L'application date du début des années 2000 et a été écrite dans les technologies anciennes. Afin de la remettre à jour, un projet de refonte a été lancé. Aujourd'hui les évolutions GDC sont réalisées par 4 équipes agiles qui interviennent chacune sur une filière métier de la GDC dans le cadre d'un train SAFe. Objectif poursuivi pour cette mission : Poursuite de la Refonte GDC + MCO GDC Refonte + GDC Historique et écosystème (dont incident de production). Compétences métier souhaitables : N/A Liste des technologies : Kafka, Spring Boot 2.0.6, Spring 5, Java 10/11,Lombok, Spring Web, Resilance4J, Hibernate 5, Progiciel FICO/Blaze, TypeScript + ES6 + ES5 + HTML 5 + SCSS + CSS3, Jest + Angular 8.1 + PrimeNG 8.0.1 + MobX + Webpack, Spring Security + JWT, iframe, Angular CSS, MQ Series, JMS, Websphere AS, API Web Service REST&SOAP;, ESB, MDM, Gitlab, Vscode, Vscodium, Webstorm, Zeplin , Dynatrace (Monitoring), Openshift, XLDeploy, Jenkins,Maven 3.6, Junit, Sonar, DB2, PostGreSql, SQL, PLSQL, Gherkins, Cucumber, Postman, Selenium test / Version 3.12, Cypress A good Strust experience would be a plus. Une bonne expérience en Struts serait un plus

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste Tech Lead .Net chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 300 personnes. En tant que Tech Lead .Net vous travaillez en étroite relation avec les architectes et l’équipe infrastructure Cloud. Vos missions : - encadrer et faire monter en compétences les développeurs - vous assurer de la qualité technique des développements - prioriser la technologie la mieux adaptée pour assurer la sécurité et la scalabilité des solutions - superviser la mise en place des tests applicatifs (tests unitaires, tests fonctionnels) - garantir la qualité de code et les délais de livraison - contribuer au bien-être des équipes en place Poste à pourvoir en CDI, sur Saint Genis Laval Salaire selon profil entre 55 et 60K€ + avantages (prime participation, tickets restaurant, RTT, télétravail….)

Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP CCM expérimenté pour prendre le rôle de Lead fonctionnel et technique, capable de piloter et encadrer une petite équipe de consultants et développeurs. Le consultant sera le référent SAP CCM sur la mission, garant de la qualité des livrables, de la coordination des équipes et de la conformité aux besoins métiers. Connaissance des modules SAP SD/MM/FI liés aux contrats et remises ABAP pour analyses ou adaptations mineures (bonus) Localisation : Full remote (client basé entre Lyon et Aix-en-Provence) Profil du candidat 1. Leadership et coordination d’équipe o Encadrer et piloter les consultants SAP CCM o Répartir les tâches et suivre l’avancement des projets o Être le point de contact fonctionnel et technique pour le client Expertise fonctionnelle CCM o Paramétrage et optimisation des processus CCM o Analyse fonctionnelle des besoins métiers o Participation aux ateliers fonctionnels Support et amélioration continue o Résolution des incidents complexes o Proposer des améliorations du module CCM o Transfert de compétences aux consultants juniors Reporting et communication o Rendre compte au client et aux parties prenantes o Assurer la bonne communication entre équipe technique et métier Description de l‘entreprise • Expérience en pilotage ou lead d’équipe • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation • Français courant, anglais souhaité • Mission stratégique en full remote avec flexibilité géographique Durée : 2 mois Mode: Full remote TJM : Selon profils env 550€ HT max Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Chef de Projet Technique MOE Angers 2 jours /sem Nous recherchons une expertise en gestion de projet technique MOE pour accompagner un service public dans ses initiatives numériques. Le projet nécessite une coordination efficace entre les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la réussite des livrables. Une connaissance approfondie des systèmes d'information est essentielle pour comprendre les besoins et les contraintes du projet. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les activités est cruciale. Des déplacements réguliers à Angers, à raison de 2 jours par semaine, sont requis pour assurer une communication fluide avec les équipes locales. Nous valorisons une approche proactive et orientée vers les solutions pour surmonter les défis techniques. Goals and deliverables Nous visons à renforcer notre capacité à gérer des projets techniques complexes au sein du service public. Les objectifs et livrables incluent : Élaboration d'un plan de projet détaillé avec des jalons clairs. Coordination efficace entre les équipes techniques et les parties prenantes. Assurance de la qualité et de la conformité des livrables techniques. Rapports réguliers sur l'avancement du projet et les risques potentiels. Amélioration continue des processus de gestion de projet. Expected skills Skills Skill level Analyse besoins Confirmed Planification tâches Confirmed connaissance des systèmes d'information Confirmed coordination d'équipe Confirmed gestion de projet Confirmed Suivi budget Confirmed

Vous intervenez en tant que Data Steward Transverse / Consultant Gouvernance pour transformer la stratégie data en réalités opérationnelles. Votre mission est de faire le pont entre les enjeux métiers et les contraintes SI. Vous ne vous contentez pas de définir des politiques : vous les déployez concrètement sur le terrain. Vos principales missions : Opérationnalisation du patrimoine Data : Recenser les acteurs clés, cadrer les besoins métiers et formaliser les exigences (dictionnaires de données, règles de gestion, qualité, sécurité). Gouvernance "Hands-on" : Produire et maintenir la documentation (glossaires, cartographies de flux, procédures) et veiller à l'implémentation des règles dans les solutions cibles. Coordination & Delivery : Animer les comités opérationnels, réaliser les études d'impacts lors des évolutions SI et piloter les stratégies de migration de données. Outillage : Participer activement au choix et au déploiement des outils (MDM, Data Catalog) : contribution aux RFP, cadrage fonctionnel et accompagnement au changement auprès des utilisateurs.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte dans le domaine de la finance, un développeur sénior en Smart Automation & IA Agentique pour concevoir, mettre en œuvre et industrialiser des solutions avancées d'automatisation des processus. Ces solutions s'appuient principalement sur la plateforme Dataiku et ses fonctionnalités LLM Mesh, qui permettent l'intégration de modèles linguistiques et d'agents IA dans des flux de travail automatisés. L'objectif de l'équipe est de créer des automatisations intelligentes capables d'orchestrer les données, les systèmes d'application et les agents IA afin d'optimiser et de simplifier les processus opérationnels. Principales responsabilités : 1. Concevoir des solutions d'automatisation intelligente : Concevoir des solutions d'automatisation des processus à l'aide de la plateforme Dataiku. Définir des architectures d'automatisation combinant : des pipelines de données l'orchestration des workflows l'intégration avec les systèmes d'application des agents IA Exploiter le LLM Mesh de Dataiku pour intégrer des modèles linguistiques dans les processus automatisés. 2. Développer des solutions d'IA agentique : Concevoir et mettre en œuvre des agents IA capables d'exécuter ou d'assister des tâches au sein de processus automatisés. Développer des workflows intégrant des LLM via Dataiku LLM Mesh. Mettre en œuvre une logique d'orchestration entre : les agents IA les pipelines de données les systèmes d'application. 3. Industrialisation et intégration : Construire et maintenir des pipelines et des workflows automatisés sur la plateforme Dataiku. Intégrer des solutions d'automatisation aux systèmes informatiques existants via des API et des services. Appliquer les meilleures pratiques en matière d'industrialisation : contrôle de version surveillance automatisation du déploiement gouvernance des workflows. 4. Collaborer avec les équipes informatiques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques en charge des systèmes impliqués dans les processus automatisés. Concevoir des mécanismes d'intégration avec les applications existantes. Contribuer à la définition de modèles d'intégration et de normes techniques. 5. Contribuer à la plateforme d'automatisation intelligente : Contribuer à l'évolution des capacités d'automatisation intelligente et d'IA agentique. Définir des normes de développement et d'architecture pour l'automatisation. Accompagner les profils techniques juniors. Promouvoir les meilleures pratiques en matière d'automatisation et d'utilisation des modèles de langage (LLM). Environnement technique : Plateforme Dataiku LLM Mesh API et services d'application Environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)

Contexte Dans un environnement IT en forte croissance, nous recherchons un Testeur Fonctionnel afin de renforcer la qualité de nos applications internes. Aujourd’hui, les tests fonctionnels de non-régression sont réalisés par les Product Owners. Avec l’expansion des applications (nouveaux déploiements régionaux, évolution des outils), il devient nécessaire de : Décharger les PO des activités de testing Structurer et professionnaliser la démarche qualité Sécuriser les mises en production Préparer à terme une stratégie d’automatisation L’environnement technique est principalement Microsoft. Missions Court terme – Priorité : Tests fonctionnels Rédiger les cas de tests Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression Identifier, qualifier et suivre les anomalies Tester les applications dans leur globalité (approche exploratoire incluse) Collaborer étroitement avec les PO et les équipes de développement Moyen terme – Évolution possible Contribution à la mise en place de tests automatisés Participation à la structuration d’une stratégie d’automatisation Potentiellement : mise en place de tests API Environnement technique Écosystème Microsoft Outils actuels : Katalon Playwright (déploiement en cours) Architecture en cours de modularisation Possibilité future de tests API ⚠ La maîtrise de Katalon / Playwright n’est pas obligatoire au démarrage. L’automatisation est un plus, mais ce n’est pas le besoin prioritaire. Profil recherché Indispensable Expérience significative en tests fonctionnels Forte appétence pour la qualité logicielle Mentalité “testeur” : curiosité, rigueur, capacité à explorer les cas limites Capacité à travailler en environnement agile Autonomie et esprit collaboratif Apprécié (mais non obligatoire) Expérience en automatisation Connaissance Katalon ou Playwright Expérience en tests API Connaissances en environnement bancaire / asset management ⚠ L’expertise finance n’est pas mandatory mais c'est un gros plus. Les applications sont principalement orientées efficacité opérationnelle et support bancaire (complexité métier modérée). Langues Français : indispensable Anglais : niveau professionnel suffisant (pas besoin d’être fluent)

Objectif : le développement de logiciels et de solutions applicatives. Missions : Développement et intégration : Développer de nouveaux modules fonctionnels ou techniques et écrire le code en respectant l'architecture technique et le cadre défini par les architectes. Il faut également intégrer et paramétrer des solutions informatiques existantes. Analyse et conception : Participer en amont à l'analyse détaillée des besoins, à l'étude d'opportunités, à l'élaboration du cahier des charges et à la validation des spécifications fonctionnelles détaillées. Tests et documentation : Concevoir des scénarios de tests, participer à la phase de recette, qualifier les systèmes (techniquement et fonctionnellement), et rédiger la documentation technique associée. Maintenance et support : Assurer la maintenance des applications existantes par la réalisation de revues de code, et assister les usagers dans la résolution de problèmes liés aux matériels et logiciels. Gestion : Piloter les différents prestataires impliqués dans le développement de la solution.

Description du poste Dans le cadre de l’optimisation de ses processus Finance, un groupe international souhaite renforcer son dispositif SAP sur le périmètre Financial Supply Chain Management (FSCM) . La mission vise à améliorer et structurer les processus de Credit Management et Cash Collection , en s’appuyant sur les modules SAP FSCM, afin d’optimiser la gestion du risque client et le suivi des encaissements. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel SAP FSCM afin de faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers, notamment les Shared Services Centers situés en Grèce et au Mexique . Dans ce contexte international, il participera activement à la mise en place et à l’optimisation des solutions SAP Credit Management et Collections Management , tout en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques. Missions Le/la consultant(e) interviendra en tant que consultant SAP FSCM Credit & Collections , avec les responsabilités suivantes : Concevoir, configurer et optimiser les modules SAP FSCM Credit Management (CR) et Collections Management (COL) Participer à l’amélioration des processus de gestion du risque client et de recouvrement Animer des workshops métiers afin de recueillir les besoins et orienter les utilisateurs vers les bonnes pratiques SAP Assurer l’interface entre les équipes techniques SAP et les équipes métiers Finance Collaborer étroitement avec les Shared Services Centers (Grèce et Mexique) Assurer le support fonctionnel expert et résoudre les incidents liés aux processus FSCM Produire la documentation fonctionnelle et les supports de formation pour les utilisateurs

Contexte Dans le cadre de ses activités de suivi de production métier, le pôle doit sécuriser ses opérations comptables sur le métier Retraités, et pour cela recherche un de Chef de Projet en AMOA afin de définir, suivre les développements, valider, déployer et mettre en œuvre les procédures informatiques associées. MISSIONS Sous la responsabilité du manager de l’équipe Production Métier du domaine Retraités, et en coordination étroite avec le pilote, les référents métier et les autres entités parties prenantes (MOA Etudes, Equipes Informatiques) : ▪ Recenser les écarts existants - Identifier et valoriser leurs impacts sur les processus comptables - - Recenser et challenger les modes opératoires existants En proposer, lorsqu’ils n’ont pas encore été mis en place ▪ En coordination avec les équipes MOA Etudes et Informatiques suivre les développements nécessaires à l’identification et à la reprise en automatique de ces procédures - - Valider leur bon fonctionnement Assurer leur déploiement ▪ Piloter les travaux de redressement comptables - Planifier et suivre les actions de réhabilitations des écarts identifiés, en l’état des procédures existantes, puis selon l’avancement des développements en tenant compte des nouveaux outils informatiques. - - Suivre leur effet sur les processus comptable, et constater l’amélioration de la situation Remonter les alertes et changements de trajectoire