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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Consultant gouvernance et sécurité (H/F) Mission à pourvoir en région parisienne Compétences obligatoires : - Management de projet - Management des risques cyber - Si possible une certification comme CISSP, CISM, ISO27001, ISO27005 Votre mission : - Vous définissez les politiques et stratégies de sécurité - Vous pilotez la roadmap SSI ainsi que le plan annuel - Vous accompagnez les collaborateurs à la SSI et à la protection des données personnelles - Vous identifiez les risques de sécurité du point de vue Métier - Vous mettez en place un référentiel de contrôles permanents - Vous participez aux revues de sécurité et tests d’intrusion - Vous suivez les plans de remédiation dans le but de réduire les risques Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFP/ODVB/COGOSE

Teksystems recherche pour l’un de ses clients un(e) PMO IT (H/F) Le PMO IT supervisera la gestion et la coordination de plusieurs projets informatiques au sein de notre organisation. Vos principaux objectifs consisteront à maintenir une visibilité sur l’avancement du projet pour les différentes parties prenantes, à faciliter une communication et une collaboration transparentes entre les équipes de projet, et à favoriser une exécution efficace du projet tout au long de l’initiative stratégique, y compris les activités de scission Les taches: Coordination du programme : Collaborer avec les programmes, les gestionnaires, les gestionnaires de projet et les équipes afin d’établir les échéanciers, les jalons et les livrables du projet pour tous les projets stratégiques. Surveillez l’avancement du projet, identifiez les risques et les problèmes potentiels et recommandez de manière proactive des solutions appropriées. Gestion des risques : Identifier les risques et les dépendances potentiels associés aux projets, travailler avec les parties prenantes concernées pour atténuer les risques et élaborer des plans d’urgence pour assurer la réussite de la réalisation du projet. Rapports des parties prenantes : Préparer et présenter des rapports réguliers aux membres de la haute direction, fournissant des informations sur l’état d’avancement du projet, les indicateurs clés de performance (KPI) et la santé globale du projet. Amélioration des processus : Examiner et améliorer en permanence les processus, les outils et les méthodologies de gestion de projet afin d’accroître l’efficacité et d’améliorer les résultats du projet. Partager les meilleures pratiques et mettre en œuvre la normalisation le cas échéant. Assurance de la qualité : Respecter des normes de qualité élevées pour les livrables du projet, en veillant à ce que tous les travaux respectent les lignes directrices établies, les normes de l’industrie et les exigences réglementaires. Facilitation de la communication : Favoriser des canaux de communication efficaces au sein du service informatique et entre les différentes équipes impliquées dans les projets. Assurez un flux d’informations fluide, favorisez la collaboration et relevez tous les défis de communication. Formation et soutien : Fournir des conseils et un soutien aux équipes de projet sur les meilleures pratiques, outils et techniques de gestion de projet. Gestion des coûts des programmes : Surveillez la performance financière des programmes, de l’estimation des coûts, de la planification budgétaire, de la création d’une base de référence des coûts, du suivi et du contrôle des coûts à la mise en œuvre et à la production de rapports sur la mesure de la performance (IPC - indice de performance des coûts, IPS - indice de performance des échéanciers, etc.). Compétences recherchées: +7 ans d’expérience avérée dans la gestion de projet et la coordination de projets au sein d’un environnement informatique. Solide connaissance des méthodologies et des outils de gestion de projet (p. ex., Agile, Scrum, Waterfall). La certification PMP, SAFe ou similaire est un plus. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet (Jira, Monday.com, etc.) Excellentes compétences en matière de reporting et de présentation. Esprit analytique avec la capacité d’interpréter et de calculer des données, des mesures et des indicateurs de performance de projet. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour s’engager avec diverses équipes et parties prenantes (techniques, commerciales et de niveau C) avec la capacité d’expliquer la technologie en termes non techniques. Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, en mettant l’accent sur les résultats et l’amélioration continue. Cultive l’innovation : crée de nouvelles et meilleures façons pour l’organisation de réussir. Collaboratif : établir des partenariats et travailler en collaboration avec d’autres pour atteindre des objectifs communs. Assurer la responsabilisation : Se tenir responsable et tenir les autres responsables du respect des engagements. Bilingue en anglais et en français. Ce poste est à pourvoir de préférence en pré-embauche c’est à dire avec une période en freelance puis une proposition de CDI.

Description du poste : En tant que Data Steward, vous serez responsable de la gestion de la qualité des données pour le domaine “Client”. Voici vos principales responsabilités : Cycle de gestion de la qualité des données : Vous piloterez le cycle de gestion de la qualité des données, en veillant à ce que les règles de qualité des données soient définies, mesurées et suivies. Vous fournirez également des rapports sur la qualité des données. Améliorations potentielles des données : Vous identifierez, prioriserez et initierez des améliorations potentielles des données. Collaboration avec d’autres Data Stewards : Vous travaillerez en collaboration avec d’autres Data Stewards (par exemple, ceux en charge des données des concessionnaires, des véhicules, etc.) pour définir des règles communes pour les données partagées et les liens entre les sources de données maîtres. Collaboration avec les responsables produits numériques et les architectes informatiques : Vous collaborerez avec le responsable produit numérique en charge des données maîtres, les architectes de l’information et les architectes informatiques pour sécuriser les investissements clés en matière d’IT et la feuille de route technique. Communication sur la qualité des données : Vous communiquerez sur la qualité des données et serez le point de contact pour toute question liée à la qualité des données. Collaboration avec les propriétaires de processus métier : Vous travaillerez avec les propriétaires de processus métier et les responsables de processus métier pour garantir une utilisation optimale des données dans les processus.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un PMO IT H/F Descriptif de la mission: Un des projets majeurs de la feuille de route 2024 de notre client est de renforcer et sécuriser la synchronisation des roadmaps entre les différentes équipes (fonctions centrales et métiers) et d’adresser les objectifs suivants : • Comment donner une meilleure visibilité aux diverses parties prenantes et sur l'ensemble du flux • Comment gérer la planification • Comment mettre en place le capacitaire • Comment gérer les priorités

Description : Nous recherchons un Internal Account Manager H/F (Commercial(e) Sédentaire) pour notre site de Nanterre. Rattaché(e) à Jean-Louis SEBASTIAO, Responsable de Pôle, au sein de la Direction Commerciale secteur Public, vous accompagnez les Account Manager, et à terme vous serez responsable des demandes de notre client la centrale d'achat RESAH (secteur sanitaire, médico-social, social, public et privé non lucratif.) Vos missions principales : Vous assurez le traitement des dossiers commerciaux et garantissez le bon déroulement des opérations en respectant les procédures internes, Vous assurez un rôle d'interface entre les services internes SCC (Avant-Vente, Relation Client...), nos clients et nos fournisseurs, Vous établissez les offres commerciales selon les règles du marché, Vous effectuez des relances via différents canaux, Vous apportez une solution en cas de litiges, Vous effectuez un reporting régulier et vous participez aux appels d'offres pour gagner de nouveaux marchés.

Vous serez responsable du pilotage de l’équipe architecture avec les missions suivantes : - Définir les objectifs à atteindre permettant d’adresser la stratégie globale du département Infrastructure - Définir et mettre en place les gouvernances techniques permettant d’arbitrer, d’aligner les roadmap groupe vs locales avec les parties prenantes. - Mettre en place les améliorations continues, plans d’actions, processus, outillages, formations, organisation qui permettront à ses équipes et à la DSI groupe d’améliorer la valeur rendue au Business et Utilisateurs des services IT du groupe. - Gérer le plan de ressources /budget des équipes du pole architecture - Assurera le cadrage et l’analyse technique, capacitaire, de tous les projets (périmètre, objectifs, livrables, contraintes, budget, impacts) qui sont soumis à son équipe et priorisera les ressources de son équipe en fonction des facteurs pertinents d’analyse et la dimensionnera en conséquence. - Supporter les clusters dans l’implémentation technique de leur roadmap en cohérence avec la stratégie du Groupe et contribuer aux arbitrages techniques sur les portefeuilles projet des différents clusters - Assurer le suivi technique du portefeuille projets du Groupe (comprend les projets Corporate, infrastructure et Clusters) et assurera une communication régulière au sein de la DSI groupe et auprès des IT managers locaux. - Contrôler et optimiser le « capacity planning » des infrastructures globales de son périmètre et les aspects couts RUN. - Coordonner, suivre voire piloter en direct les travaux d’architecture sur les grands projets de transformation du SI Vous assurerez un reporting à destination de votre hiérarchie au travers d’indicateurs d’avancement définis avec votre management. Pour cela, vous devrez : - Définir les critères et niveaux attendus et les contrôler - Assurer un reporting périodique de l’avancement des projets - Contribuer à la gestion de la roadmap technique du groupe en collaboration avec le pôle CIO Office, CYBER , INFRA et les décideurs locaux et le DSI du groupe. - Assurer une cohérence et une priorisation des ressources Architectes afin de prioriser la stabilisation des environnements de production et des services aux utilisateurs tout en arbitrant sur les capacités à livrer les projets.

Présence sur site à Lille : 3/4 jours / semaine Objectif de la mission : Gérer les activités de changement liées à l'intégration de X pour le Commerce Surveiller toutes les activités du plan de changement Utiliser la méthodologie du Changement et développer une culture centrée Client Principales responsabilités : Change leader de l'intégration X pour le Commerce En tant que responsable du changement chargé d'unifier les processus X et Le client, votre objectif principal serait d'abord pour accompagner le BPM dans l'alignement des processus des deux organisations, puis organiser le mise en œuvre et opérationnalisation avec Sales & équipes marketing. La portée est du marché aux ventes processus d'accord avec un fort accent sur les processus d'entonnoir de vente, de tarification et de devis. Agir au sein de l'activité Sales - Marketing people 1. Engagement des parties prenantes : interagir avec les ventes et les services. Les acteurs marketing des deux organisations, pour gagner leur soutien et leur implication dans le processus d’unification. Cela impliquerait de communiquer les avantages de processus unifiés et répondre à toute préoccupation ou résistance. 2. Cartographie et conception des processus : Collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus d’état futur souhaités. Cela impliquerait de documenter les processus standardisés, d'identifier meilleures pratiques et concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins spécifiques et aux exigences de X et le client. 3. Mise en œuvre du changement : Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier, et les ressources nécessaires pour unifier les processus. Ce plan devrait inclure des stratégies de communication, de formation programmes et toute modification technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. 4. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers le processus unifiés. Cela peut impliquer d'organiser des sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever tous les défis ou questions qui surviennent pendant la phase de mise en œuvre. 5. Suivi et évaluation : Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. Cela impliquerait de recueillir les commentaires des employés, de suivre les indicateurs de performance clés et de prendre des décisions. ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités. Interactions avec des personnes multiculturelles : UE, Japon, Brésil, États-Unis

Le consultant fonctionnel Collibra jouera un rôle clé dans la mise en œuvre, la personnalisation et l'optimisation de l'outil Collibra pour répondre aux besoins spécifiques de gestion des données de notre entreprise. Il sera le point de liaison entre les équipes IT et les métiers pour garantir que la solution est efficacement intégrée et utilisée pour maximiser sa valeur. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour identifier et analyser leurs besoins en gestion des données. Définir les exigences fonctionnelles et rédiger les spécifications détaillées pour la configuration et l'amélioration de Collibra. Formation et support : Former les utilisateurs métier à l'utilisation de Collibra. Fournir un support continu et résoudre les problèmes fonctionnels liés à l'outil. Amélioration continue : Suivre les performances de l'outil et identifier les opportunités d'amélioration. Mettre à jour régulièrement l'outil avec les nouvelles versions et fonctionnalités disponibles.

Hanson Regan est actuellement à la recherche d'un RELEASE MANAGER pour travailler avec une entreprise française leader basée à Paris. En travaillant au sein de l'équipe Site Reliability, vous vous concentrerez sur l'exécution et la prise en charge des nouvelles versions d'une gamme d'applications Web. Le responsable de la gestion des versions retenu sera responsable de la gestion des gestionnaires de versions offshore, de la création du plan de versions, des communications de sprint et du suivi de tous les déploiements. Pour être sélectionné pour ce poste, le RELEASE MANAGER doit avoir une expérience démontrable dans la planification de stratégies de publication, le développement de logiciels et les méthodologies Agile. Une bonne connaissance d'AWS et de la plateforme Azure DevOps serait fortement appréciée. Le travail hybride est soutenu pour cette mission, avec 2 à 3 jours par semaine sur site à Paris. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter avec un CV actuel en utilisant les coordonnées ci-dessous dès que possible.

👉 Contexte : Architecte de données / Data Architect pour l’accompagnement sur un projet structurant et de grande envergure Les objectifs de la prestation sont de soutenir l'équipe dans la conception et la maintenance des modèles et bases de données. Ce rôle offre une opportunité exceptionnelle d'acquérir de l'expérience pratique dans la gestion et la structuration des données au sein d'un environnement professionnel dynamique. Vous serez un acteur clé de la co-construction d'un modèle d'entreprise commun, en garantissant une communication fluide et une interopérabilité entre les différents systèmes.

Contexte : Au sein de l'équipe Market & Trading Data de la DSI Global Markets, le Business Analyst aura pour mission d'intervenir sur les projets liés au Datalake PreTrade & Execution sur les plateformes de trading électroniques (Forex, Fixed Income, Equities et Commodities). L'objectif est d'enrichir ce datalake avec l'ensemble des ordres et exécutions des plateformes électroniques utilisées par Global Markets, puis de valoriser les données de ce datalake. La mission a une durée prévue d'un an renouvelable et est située à Paris 13è. Principales missions : Interaction avec les plateformes électroniques et recueil des besoins utilisateurs (traders, vendeurs, compliance, …) Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests Suivi des projets et sujets autour du Datalake Support fonctionnel

🌟 Rejoins l'Aventure CELAD et deviens l'Architecte de ton succès en tant qu'IT Business Manager !! 🚀 Nous sommes à la recherche d'un(e) IT Business Manager pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD. 🎯 Notre objectif ? Nous avons une mission claire : donner un coup d'accélérateur à notre agence bordelaise déjà bien dynamique. On cherche quelqu'un qui puisse prendre en charge le développement commercial d’un périmètre qu’on définira ensemble. Tu seras au cœur de l'action, contribuant à maintenir notre service au top et à satisfaire nos clients, le tout dans une ambiance de travail positive et collaborative. 💼 Tes missions ? Rattaché(e) directement à Amandine, notre Responsable d’agence CELAD-Bordeaux, tu auras un rôle crucial à jouer : - Tu utiliseras ton carnet d'adresses pour faire grimper les chiffres (mais ne t'inquiète pas, tu commenceras avec un embarqué 😉 ). - En collaboration avec nos recruteuses locales, tu dénicheras les perles rares qui transformeront les besoins en service. - Tu manageras en direct ton équipe de consultants en les coachant comme un pro. - Tu veilleras à ce que nos clients soient pleinement satisfaits et fidèles à nos services. - Tu participeras à des événements de networking pour promouvoir CELAD et élargir notre réseau de partenaires. - Tu contribueras à l'élaboration de stratégies de développement commercial et à l'optimisation des processus internes.

Je suis Fhaiza, consultante en recrutement pour le cabinet FED IT et je recherche pour mon client un IT Site Lead H/F en CDI pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59). Etant Responsable technologique du site, vous aurez pour mission de garantir l'alignement entre les stratégies business et IT en travaillant en étroite collaboration avec la direction du site. Responsabilités et missions : Être IT Business Partenaire pour le directeur du site et l'équipe de direction du site (SLT). Représenter l'équipe IT dans les réunions de gouvernance du site Mettre en œuvre des stratégies IT sur le site : modèle opérationnel, contrôles stratégiques, gouvernance s'assurer que les stratégies IT soient déployées sur le site et que le passage aux normes stratégiques soit prévu Participer aux processus de gestion des performances techniques. Être le point de contact du site pour toutes les demandes et problématiques IT Assurer le management fonctionnel et développer des compétences de l'équipe IT Assurer la mise en place du processus de gouvernance ainsi que du déploiement des processus IT sur le site, notamment: Manager l'introduction des solutions/des systèmes globaux partagés, des services et des initiatives sur le site Driver la simplification et la standardisation des systèmes sur le site Assurer l'exploitation des systèmes Gérer les budgets Tech OPEX et CAPEX attribués à l'équipe technique du site Préparer le site à l'inspection IT et être responsable global de la qualité, des risques et de la conformité technologique du site Identifier et réduire les risques IT du site d'une manière appropriée Créer une relation efficace avec Global IT Shared Services pour garantir le déploiement des solutions IT du Groupe (par exemple, Solution ERP : infrastructure de base) et le support global efficace

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Accompagner le changement des outils internes et des partenaires externes Participer à la mise en place d'une nouvelle stratégie de sourcing Harmoniser les outils et les contrats des partenaires Migrer les données exploitées sur Excel sur Alteryx Créer les workflows sur Alteryx pour transformer les donneés Accompagner le changement et les utilisateurs Le poste est localisé à Nantes (44). Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Appel d'offres envoyé en avance de phase.

Contexte & Objectifs : Le groupe démarre la promotion de Copilot for Web et teste Copilot for M365. Les ambitions de la mission sont doubles : 1. Copilot for Web : le taux d'utilisation actuel est de 18%. L'ambition est d'avoisiner les 30% (ou plus) d'ici la fin de l'année 2024. Cible : tous les utilisateurs, 6500 employés de bureau équipés de PC + 7500 techniciens équipés de tablette ou de smartphone. 2. Copilot for M365 : comprendre les cas d'usages pour les métiers, les documenter, animer une communauté dédiée, établir des convictions et proposer des suites en fonction des résultats obtenus. Les activités portées par cette mission : - Plan de conduite du changement : Elaborer & mettre en œuvre un plan de conduite du changement, établir la feuille de route pour atteindre les objectifs - Suivre l'adoption : à l'aide de KPI's - reporting régulier - Cas d'usages : conduire des ateliers & interviews pour détecter / analyser / mettre en œuvre de cas d'usages adaptés aux métiers & contraintes - Création de matériaux d'adoption : mettre en valeur les cas d'usages détectés, astuces, bibliothèque de prompt porteurs de valeur, simples, attractifs et les mettre à jour au gré des évolutions. (guides / tutos / verbatims) - Communiquer : auprès de tous les utilisateurs (Copilot For Web) et auprès des utilisateurs pilotes (Copilot for M365) à l'aide d'une stratégie & dynamique éditoriale en définissant les canaux & moyens de communication adaptés - Animer de communautés : Mettre en place & animer une communauté d'utilisateurs clés pour l'appropriation de Copilot for M365 / Copilot for Web - Supporter en proximité fonctionnellement les utilisateurs - Former & animer des Webinaire sur les cas d'usages, pratiques et outils - Veille, test et documentation des nouvelles fonctionnalités pertinentes