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Cloud Architect Azure Our Client is looking to recruit a Cloud Architect with Azure to work on a new project. Key responsibilities - · Work as advisor/consultant to the customer on end to end journey to Azure. · Assessment of on-premises infra landscape, application rationalization and recommend strategy, roadmap and structured plan for migration to Azure. · Develop complex, end to end, enterprise scale solutions for migration to Azure. · Develop and review technical architecture design and recommend Azure best practices · Customer facing role to lead & participate in architectural discussions and design workshops. · Provide solutions critical issues identified migration to Azure. · Design & develop innovative solutions, optimization solutions and automation solutions for build, engineer, migrate and operate on Azure. Required Experience - · 10-15 years of total experience. · 5+ years of experience in Azure with minimum 3 years as Architect. · Should have exposure/experience building Accelerators, frameworks, and IPs for Cloud. · CI/CD experience is required · Docker, Kubernetes, IAC tools(Terraform/Cloudformation/ARM templates), Configuration Management tools(Chef/Puppet/Ansible) knowledge and experience is required. · Expert in Azure Web Apps, Logic Apps, API Gateway, Application Gateways, VM Scale-sets, DB-PaaS, Azure Service Bus, Event Hubs and Notification Hubs for multi-tenant environments. · Experience on Assessment – Discovery, Dependency Mapping, Wave planning, migration plan · Experience on Mass Migrations with migration processes, factory model & migration toolsets. · Experience on Cloud operations – Monitoring management, governance, compliance, and security. · Proficiency in cloud adoption frameworks. · Good understating on Transformational and Optimization projects related to Cloud. · Advance level Certification [AZ-303 & AZ-304] on Azure is required. · Strong knowledge of Cloud related tools on automation and optimizations. · Excellent communication & presentation skills with considerable exposure in Client facing role. · Ability to establish good working relationships with internal and external stakeholders and collaborate to drive a larger technology initiative/program. · Excellent organization skills, attention to details and ability to multi-task The Client is based in Geneva Switzerland – but the role will be remote from anywhere in Europe with meetings in person from time to time. Rate will be dependent on experience. Duration will be 6 to 12 months. Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Pour la branche immobilière d'une grande banque française, nous recherchons plusieurs profils juridiques afin d'accompagner une mission de remédiation des mandats et contrats des entités de services Property Management et Advisory. Les consultants interviendront notamment sur le traitement des avenants et des négociations contractuelles, avec pour objectif d'informer les tiers concernés et, le cas échéant, d'acter leur consentement. Les travaux débuteront par la gestion des renouvellements des engagements ainsi que par l'accompagnement des assemblées générales de copropriétés.

Years of relevant experience 2+ years Education Level Bachelor's Degree About the Job Our Client is looking to recruit a C# .net Software Developer with SQL skills. The Client produces information for the Oil and Gas industry and you will be involved in helping their clients and team visualise and interact with the company's research data. Required Skills · .net 4, c# , asp.net · MS SQL (Working with and developing relational databases in SQL) · Stored procedures, Functions, SSIS · HTML,CSS · Web Services · Java script · Jquery, AJAX, XML Desirable Skills · GIS · Business Intelligent Tools eg. Logi,Tablae This is a full time position where our Client is seeking someone with about 3 to 5 years' experience with C# Dot Net with MS SQL Server software development. You will be involved in developing a reporting tool for clients to be able to login to and turn a query into a visual and interactive representation of the results. C# Dot Net development. Support modelling and forecasting processes work with the consulting and management teams to understand what they want to achieve and advise them regarding a stepped approach to achieving this goal. Support the development of new products to improve internal efficiency and to better service client needs Introduce and implement new IT software and architecture. Key skills required: · C# Dot Net with SQL · R (Preference) This is a permanent position based in the City. Please send your CV in MS Word format, along with your availability and salary expectations.

Years of relevant experience 3+ years Education Level Bachelor's Degree About the Job Our Client is looking to recruit a C# .net Software Developer with SQL skills. The Client produces information for the Oil and Gas industry and you will be involved in helping their clients and team visualise and interact with the company's research data. Required Skills · .net 4, c# , asp.net · MS SQL (Working with and developing relational databases in SQL) · Stored procedures, Functions, SSIS · HTML,CSS · Web Services · Java script · Jquery, AJAX, XML Desirable Skills · GIS · Business Intelligent Tools eg. Logi, Tablae This is a full time position where our Client is seeking someone with about 3 to 5 years' experience with C# Dot Net with MS SQL Server software development. You will be involved in developing a reporting tool for clients to be able to login to and turn a query into a visual and interactive representation of the results. C# Dot Net development. Support modelling and forecasting processes work with the consulting and management teams to understand what they want to achieve and advise them regarding a stepped approach to achieving this goal. Support the development of new products to improve internal efficiency and to better service client needs Introduce and implement new IT software and architecture. Key skills required: · C# Dot Net with SQL · R (Preference) This is contract for a duration of 6 months. Please send your CV in MS Word format, along with your availability and salary expectations.

ContexteLa Squad IAM est responsable de la plateforme stratégique d'Identity & Access Management d'une grande entreprise du secteur financier. Elle fournit des services d'authentification, fédération d'identité, MFA, SSO et gestion des accès à l'ensemble des entités et projets consommateurs. Dans un contexte international, multi-pays et fortement orienté sécurité, le Scrum Master accompagne la Squad dans l'adoption des pratiques Agile, l'amélioration continue du delivery et la fluidification des interactions entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes. MissionsEn tant que Scrum Master IAM, vous êtes le garant du cadre Agile et de la performance collective de la Squad. Vous accompagnez l'équipe dans son auto-organisation, favorisez la collaboration, contribuez à la suppression des obstacles et créez les conditions permettant à la Squad de délivrer durablement de la valeur tout en maintenant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de fiabilité. Responsabilités principales Garantir le fonctionnement Agile de la Squad Animer et faciliter les cérémonies Agile : ◦ Daily Scrum ◦ Sprint Planning ◦ Sprint Review ◦ Sprint Retrospective ◦ Backlog Refinement ◦ QAP et autres rituels de synchronisation Veiller à l'application des valeurs et principes Agile. Promouvoir une culture de transparence, d'amélioration continue et de responsabilisation. Accompagner la montée en maturité Agile de la Squad. Fluidifier le delivery Identifier et supprimer les obstacles impactant la Squad. Faciliter la gestion des dépendances avec : ◦ les autres squads de la tribu, ◦ les équipes de sécurité, ◦ les équipes infrastructure, ◦ les pays consommateurs. Optimiser le flux de travail et favoriser une livraison continue de valeur. Contribuer à la réduction des temps d'attente et des points de blocage. Accompagner le Product Owner IAM Soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog. S'assurer de l'adéquation entre la capacité de la Squad et les engagements pris. Faciliter les arbitrages lorsque plusieurs priorités concurrentes émergent. Participer au suivi des indicateurs de Squad et de delivery. Favoriser une bonne compréhension des objectifs produits par l'ensemble de l'équipe. Développer la performance collective Favoriser l'auto-organisation de l'équipe. Encourager la coopération entre les différents profils : ◦ Architectes IAM ◦ Experts Ping ◦ DevOps ◦ Product Owner ◦ Équipes sécurité Prévenir et résoudre les conflits. Développer un climat de confiance et de responsabilité. Accompagner les collaborateurs dans leur progression Agile. Être agent du changement Porter les pratiques Agile au sein de la tribu. Participer aux communautés Scrum Master et Agile. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de la tribu. Accompagner les transformations organisationnelles et les évolutions de fonctionnement. Activités spécifiques au contexte IAM Accompagner les équipes sur des sujets à forte criticité de sécurité. Faciliter les interactions avec les équipes Cyber, Architecture et Risques. Assurer une bonne coordination des projets d'intégration IAM menés dans les pays. Favoriser l'équilibre entre : ◦ demandes projets, ◦ activités RUN, ◦ dette technique, ◦ remédiation des vulnérabilités, ◦ évolutions de plateforme. Contribuer à la visibilité de la roadmap IAM auprès des parties prenantes. Compétences requisesCompétences Agile Maîtrise de Scrum, Kanban et des pratiques Agile à l'échelle. Animation de rituels et facilitation d'ateliers. Coaching d'équipes Agile. Gestion des dépendances et des impediments. Pilotage de l'amélioration continue. Compétences comportementales Leadership de service (Servant Leadership). Excellente communication. Écoute active. Capacité à influencer sans autorité hiérarchique. Gestion des conflits. Esprit collaboratif. Capacité à accompagner le changement. Connaissances techniques appréciées Environnements IAM. Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingOne). Authentification et fédération d'identité. OIDC, OAuth2, LDAP. Culture DevOps et plateformes critiques. Indicateurs de succèsRespect et qualité des rituels Agile. Amélioration continue de la maturité Agile de la Squad. Réduction des obstacles et dépendances bloquantes. Satisfaction de l'équipe. Prévisibilité des livraisons. Amélioration des métriques de flux (lead time, cycle time, throughput). Contribution à la qualité et à la stabilité de la plateforme IAM.

Content Designer - Remote Working - Outside IR35 - Apply Government Digital Service (GDS) standards and evidence-based design principles throughout the service lifecycle. Content Designer Responsibilities - Design, create and improve user-centred content across digital and offline channels. - Develop clear, accessible end-to-end content journeys aligned with user needs. - Apply GOV.UK and GDS content design principles, standards and best practices. - Use user research, analytics and feedback to inform content decisions. - Simplify complex policy, legal and technical information into accessible language. - Work within Agile multidisciplinary teams from discovery through to live service. - Prototype, test and iterate content based on research and user feedback. - Collaborate with policy, legal, operational and technical stakeholders. - Ensure content meets WCAG 2.2 AA accessibility standards and public-sector requirements. - Advocate for user needs while balancing policy objectives and delivery constraints. - Contribute to content standards, reusable patterns and continuous service improvement. Content Designer Skills and Experience - Extensive Content Design experience within UK Government or the public sector - Proven experience designing and iterating user-centred digital content. - Strong knowledge of GOV.UK and GDS content design principles and standards. - Strong understanding of WCAG 2.2 AA and accessible, inclusive content design. - Experience delivering digital services within a GDS environment. - Experience using user research, analytics and evidence to inform content decisions. - Ability to simplify complex information and design effective user journeys. - Experience working within Agile, multidisciplinary delivery teams. - Strong stakeholder engagement, communication and presentation skills. - Experience prototyping, testing and iterating content throughout the service lifecycle. - Ability to manage changing priorities and advocate for user needs. - Experience with GOV.UK publishing platforms or content management systems would be beneficial. - Working knowledge of HTML and structured content would be desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, mon Client recherche un Product Owner dédié à la solution Embaquée. Vous rejoignez une équipe en charge de la coordination transverse de programmes stratégiques à dimension internationale. Votre rôle est d'assurer le pilotage global des projets, de fédérer les différentes parties prenantes et de garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, délais, coûts et performance. Vos missions Vous intervenez comme véritable chef d'orchestre entre les différentes équipes impliquées dans le développement du produit Software Embraqué. À ce titre, vous serez notamment en charge de : ·Piloter la coordination transverse entre les équipes R&D, Product Marketing, Qualité, Achats, Industrialisation (NPI) et les différentes directions. ·Animer les équipes programme et assurer la bonne exécution des projets internationaux impliquant plusieurs Business Units. ·Identifier les risques, proposer des plans de mitigation et accompagner les arbitrages entre qualité, coûts, délais, ressources et périmètre. ·Organiser et animer les instances de pilotage (comités projets, SteerCo, Stage Gates, réunions hebdomadaires...). ·Construire et suivre les KPI du programme (planning, budget, qualité, risques, performance) et assurer un reporting régulier auprès du management. ·Accompagner les responsables des différents Work Packages répartis dans plusieurs pays afin de garantir une collaboration efficace. ·Conseiller les équipes projets dans leurs activités quotidiennes et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage.

Mission de l'équipe : Au sein d'un département en charge de la comptabilité auxiliaire de portefeuilles institutionnels, l'équipe Business Change Management assure la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles, le maintien de l'activité de comptabilité institutionnelle et le pilotage des projets associés. Les arrêtés comptables sont produits selon les normes French GAAP et IFRS 9. La mission intervient en collaboration étroite avec le responsable de l'équipe BCM, les équipes métiers de comptabilité institutionnelle et les équipes IT. L'objectif principal est d'aligner le paramétrage des schémas comptables de SimCorp Dimension avec les exigences French GAAP et IFRS 9, tout en optimisant les processus opérationnels associés.