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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Engineer (H/F) à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Data Engineer (H/F) : - Participation au cadrage du besoin avec les équipes concernées - Participation à la conception et aux développements des pipelines de données - Refactoring de pipelines de données (Cleaning, technos cibles, ...) - Finops et optimisation - Développements de scripts et algos - Accompagnement des équipes métiers sur le développement d'analyse ponctuelle et éventuellement de la data visualisation (modèle & reports/dashboards)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java/Vue (H/F) à Lille, France. Contexte : Développer en APIs first Participer aux prises de décisions relatives à l’architecture et à la sécurité des solutions dans un environnement Cloud (GCP). Mise en place d’outils de monitoring (DataDog) Assistance des utilisateurs sur le run technique MOB, Pair review Les missions attendues par le Développeur Java/Vue (H/F) : Vous disposez d'une très bonne expérience en développement back en Java Vous avez de l'appétence pour le dev front (vue + JS typescript) Vous maîtrisez les standards et enjeux logiciels d’une plateforme SaaS Vous maîtrisez les patterns d’architecture logiciels modernes (Event Sourcing, CQRS, etc ...) Une première expérience d’utilisation de Terraform et de GO est un plus Vous travaillez dans un contexte Infra, vous maitrisez le cloud (GCP) et avez une experience confirmée en kafka Vous connaissez Google Cloud Platform et K8S Vous êtes curieux et assurez une veille sur les nouvelles technologies, architecture et pratiques internes (Vous suivez les guidelines internes et les pratiques des autres squads / Vous participez aux guilds internes) Les tests unitaires, d’intégration, de non régression, de performance sont pour vous une nécessité. Une automatisation de tous les tests est le graal que vous souhaitez atteindre pour dormir la nuit et le week-end.

Contexte de la mission Au sein de l’équipe cybersécurité, le consultant interviendra sur la supervision, la détection et l’investigation des menaces de sécurité . Il contribuera activement au bon fonctionnement du SOC et à l’amélioration continue des capacités de détection. Missions principales Surveillance de la sécurité via les solutions SIEM / SOC (Splunk). Analyse, corrélation et investigation des événements de sécurité et des logs . Contribution à la détection, au traitement et au suivi des incidents de sécurité . Élaboration et enrichissement de règles de détection et de corrélation. Rédaction de rapports d’investigation et communication vers les équipes internes. Participation à l’amélioration continue des processus SOC et des outils de sécurité. Interaction avec des équipes internationales (contexte bilingue). Compétences requises Maîtrise de Splunk (déploiement, exploitation, requêtes). Expérience confirmée en SOC, SIEM et gestion de logs . Compétences en analyse de détection / investigation incidents . Bonne compréhension des menaces, vulnérabilités et techniques d’attaque. Capacités de communication et rédaction en français et anglais . Profil recherché 3 à 7 ans d’expérience en cybersécurité opérationnelle (SOC/NOC, SIEM, Blue Team). Autonomie, rigueur et esprit d’analyse. Capacité à travailler dans un environnement hybride (remote + on-site). Esprit collaboratif et orientation résultat. Informations pratiques Type de contrat : Freelance ou CDI (selon contexte client). Durée : 6 mois renouvelables (mission longue). Lieu : Lille (avec télétravail 3j/sem).

En tant que Product Manager / Chef de Projet Fonctionnel, ton objectif chez notre client lillois sera de piloter l’évolution et le déploiement de leur nouvelle solution. Tu seras l’interlocuteur unique entre l’éditeur externe, l’équipe IT et le Product Owner. Tu assureras la bonne coordination des travaux, la gestion du backlog et la réussite du décommissionnement de leur outil legacy. Ton rôle sera clé pour garantir une transition sécurisée et la mise en place d’une solution robuste, performante et centrée sur les besoins clients et collaborateurs sur site. Tâches et activités au quotidien : · Piloter et travailler sur la backlog : rédiger et prioriser les users stories, définir les critères d’acceptation, prioriser les releases métiers · Être un acteur clé et garantir l'alignement entre les parties prenantes : l’éditeur, l’IT, le métier et le Product Owner · Veiller à la bonne planification et sécuriser la migration : co-construire et suivre le plan de transition vers la nouvelle solution, incluant le décommissionnement du legacy et la gestion des risques · Préparer et animer les phases de tests et de recette : concevoir les scénarios de tests, suivre les anomalies et valider les livraisons avant la mise en production · Accompagner le déploiement sur site : prendre en compte les retours terrain, anticiper les impacts opérationnels et assurer une communication claire auprès des équipes · Contribuer à la vision long terme : identifier des pistes d’évolution fonctionnelle et technologique en lien avec les besoins clients et les standards marché

Pour un promoteur immobilier basé à Lille, nous recherchons un consultant disponible deux à trois jours par semaine sur place, avec la possibilité de télétravail et ponctuellement un jour à Paris. Le profil recherché doit maîtriser le plan de comptes propre à la promotion immobilière et aux holdings, avoir une expérience solide en recette de migration de système comptable, ainsi qu’une excellente pratique d’Excel et de Power Query. La connaissance d’INFOR ANAEL (versions 7 ou 8) serait un véritable atout. La mission consiste à travailler sur la refonte du plan de comptes et l’analyse des écritures, à proposer des améliorations et préparer les corrections d’imputations. Le consultant coordonnera également les équipes comptables, définira et mettra en œuvre la stratégie de recette (élaboration des scénarios et fiches de tests métier) et sera directement rattaché à un expert-comptable. Profil recherché Expertise du plan de comptes promotion immobilière & holdings Expérience solide en recette de migration de système comptable Maîtrise d'Excel / Power Query Connaissance d'INFOR ANAEL v7 ou v8 (atout) Livrables & responsabilités Refonte du plan de comptes et analyses des écritures Propositions d'amélioration & préparation des corrections d'imputations Coordination des équipes comptables Élaboration et exécution de la stratégie de recette (scénarii, fiches de tests métier) Rattachement direct à un expert-comptable

Piloter Le programme TMS Contrainte forte du projetCycle en V, TMS, WMS, change management, pilotage de programme majeurs IT & métiers Les livrables sont : Livraison des déploiements de tous els lots du programme Pilotage IT & Métier : cadrage de tous les lots, pilotage build, RDD, Interface, TU, TI, Recette, go live, VSR Organisation, comito, organigramme, planning, Assure la responsabilité globale du projet Pilote le projet dans sa globalité, Organisation, Planning, Budget Met à disposition les moyens nécessaires à la réussite du projet Veille à l’atteinte des résultats, enjeux dans les délais impartis Est l’interlocuteur privilégié de l’éditeur et l’intégrateur​ Organise et anime les instances de décision (Copil, Costrat…)

Au sein du département Commerce, rattaché à l'équipe produit Cart, nous recherchons un développeur confirmé pour nous accompagner pour la MCO et les différents projets (à la fois panier web et panier magasin) expérience souhaitée : 5 ans minimum dans un environnement java. Objectifs et livrables Dans un environnement Agile, tu contribueras à : ✔ Développer et maintenir les fonctionnalités du produit Cart 📦 ✔ Assurer la maintenance corrective et évolutive (MCO) du produit ✔ Veiller à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement ✔Réaliser les bench de l'application.

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte de la mission Objet Nous recherchons un profil confirmé (3 ans minimum d’expérience) de concepteur/développeur/testeur pour travailler sur le développement d’applications sous DBT, réaliser les tests et assurer le maintien en conditions opérationnelles. Les tâches suivantes seront requises sur la mission : - Analyse des besoins métier et réalisation des spécifications - Développement des applications - Maintien de la documentation Une connaissance du monde de l’assurance serait un plus. La ressource devra être autonome, collaborative, ouverte, avoir l’esprit d’équipe. Objectifs et livrables Livrables attendus - Développements DBT - Spécifications Fonctionnelles et Techniques - Analyse et traitements des incidents de Production - Support sur les outils groupe - Plan de tests Localisation Mons en Baroeul Compétences recherchées : ▪ Analyse ▪ Maîtrise du développement DBT ▪ Autonome Domaines d’expertise Outils & Technologies: - DBT - GCP

Nous accompagnons actuellement un client final basé en Île-de-France , qui recherche un Data Engineer confirmé/expert GCP pour renforcer son équipe pluridisciplinaire (Data Engineer, DevSecFinOps). Contexte & missions principales : RUN : Maintien en condition opérationnelle (RDO multi-sources, 15 applications), gestion des incidents, suivi des flux, mise en production via Git. BUILD : Conception & développement de solutions data (BigQuery, Data Lake, SQL), modélisation sous gouvernance data, intégration Supply Chain, tests & reporting. EXPERTISE : Apport d'expertise GCP, montée en compétences sur le SI, approche FinOps (maîtrise et optimisation des coûts cloud). Livrables attendus : météo quotidienne, remontées d'alertes, scripts & requêtes, documentations, états d'avancement. Compétences requises : Expert impératif : GCP (BigQuery, Data Lake, SQL), GitLab, Terraform Confirmé : Script Shell, IWS, Airflow Langues : Français courant (impératif), Anglais bon niveau Informations pratiques : Démarrage : ASAP Localisation : Île-de-France (hybride) Durée : mission longue possible Contexte : client final - pas de sous-traitance Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Contexte : Dans le cadre de l'internalisation des développements de périmètres liés à la fidélité, nous recherchons un développeur pour renforcer l'équipe. Tes missions … Concevoir et développer des applications web performantes en Java et React. Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l’expérience utilisateur. Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix de frameworks. Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. Optimiser les performances front-end et back-end pour des applications fluides et scalables. Assurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes. Participer activement aux rituels Agile et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les évolutions technologiques. Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5-6 ans d’expérience en développement Java et React (hors stage et alternance). Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et de React (v17+). Une bonne connaissance des APIs REST, des bases de données relationnelles et NoSQL. Une expérience dans des environnements Agile/Scrum. Une sensibilité à l’UX et à la performance des interfaces. Un anglais professionnel pour évoluer dans des contextes internationaux. Une communication fluide et un vrai esprit collaboratif. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec notre équipe RH (Perrine ou Malika). Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Votre rôle couvrira à la fois des activités opérationnelles (assurer le run, automatiser les infrastructures, investiguer et résoudre les anomalies complexes) et des activités d’accompagnement (diffusion des pratiques SRE, coaching, transfert de compétences, participation à la communauté Ops cross platform Excellence Opérationnelle / SRE). Vous apporterez un regard critique et pragmatique, en challengeant les pratiques existantes et en proposant des solutions simples et efficaces, adaptées aux besoins des équipes et aux enjeux de croissance de la plateforme. Une bonne connaissance du développement sera essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes produit, contribuer à la mise en place de SLO et d’Error Budgets, et soutenir la réduction du toil. MISSIONS PRINCIPALES : - Automatiser et industrialiser la mise en place et l’administration des infrastructures. - Accompagner la croissance de l’utilisation des produits et optimiser leur performance et leur résilience. - Faire évoluer et documenter la chaîne de tooling (déploiement, supervision, observabilité, développement). - Contribuer aux projets et initiatives transverses de la communauté Ops/SRE avec une approche orientée résultats. - Optimiser les coûts des infrastructures tout en garantissant la disponibilité et la fiabilité des services. - Analyser et améliorer en continu l’infrastructure (monitoring, performance, optimisation). - Investiguer et corriger les anomalies techniques complexes (root cause analysis). - Accompagner les équipes de développement et opérationnelles dans l’adoption, la mise en œuvre et l’animation des pratiques SRE (SLO, Error Budget, post-mortems, réduction du toil). - Participer activement à la vie de la communauté Ops cross platform en partageant les bonnes pratiques et en renforçant l’autonomie des différents acteurs.

2 solutions SAP différentes font objet de cette mission : ● ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Supply : S/4 HANA (ECC6 puis migration en S/4 HANA en 2021) Un projet de conversion de la solution (SAP ECC) vers S/4 Hana est en cours, avec une volonté forte de revenir au standard (à date, le SAP Centre possède de nombreux développements spécifiques). A plus long terme, une convergence des 2 systèmes en un SAP unique est également envisagée. Au sein de l’équipe, sous la responsabilité de l’IEM (Implémentation Entreprise Manager : le manager de la squad “Référencement et Pricing ”), la mission du consultant, consistera (entre autres) : ● Analyse et formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Accompagnement des équipes métiers dans la définition de leurs besoins ○ Quelle est la création de valeur du besoin demandé par le métier ? ○ Quelles solutions possibles pour répondre au besoin ? ○ Cadrage de chaque solution en identifiant les avantages / inconvénients / charges / délai / interdépendances avec d’autres parties prenantes ● Ecriture des spécifications fonctionnelles ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies Ces actions s'inscriront dans une logique de retour au standard chaque fois que possible avec notamment le nettoyage, l’archivage, l’analyse et la suppression des spécifiques / tables / données / jobs non utilisés.

En tant qu'ingénieur cyber N3, votre mission principale est de renforcer la capacité de détection du SOC en intégrant des sources de logs stratégiques, notamment les logs "core" ou "métier", dans notre plateforme SIEM Splunk. Cette initiative vise à étendre la visibilité au-delà des infrastructures standard pour identifier des menaces plus sophistiquées et spécifiques à l'entreprise. Description de la mission Votre rôle est à la fois technique et stratégique. Il ne se limite pas à la configuration de Splunk ; il s'agit d'un véritable projet qui exige de la communication, de la rigueur et une compréhension approfondie des risques de l'entreprise. Pilotage de l'onboarding : Vous êtes le moteur de cette initiative. Vous identifiez, en collaboration avec les architectes et les RSSI (HoC), les applications et les produits métiers critiques. Votre objectif est de déterminer quelles sources de logs apporteront la plus grande valeur ajoutée en matière de détection. Cette phase nécessite d'excellentes compétences en priorisation pour focaliser les efforts sur les cibles les plus pertinentes. Communication et collaboration : Vous agissez comme un pont entre le SOC et les équipes de développement (I-tracing) ou d'infrastructure(équipe diverse). Vous devez être capable de communiquer clairement les besoins techniques du SOC (format des logs, champs requis, méthode d'envoi) et de surmonter les obstacles techniques et organisationnels. Vous n'êtes pas un simple exécutant, mais un conseiller technique qui guide les équipes pour s'assurer que les logs sont envoyés de manière optimale. Ingestion et parsing des logs dans Splunk : Une fois les logs reçus, vous êtes responsable de leur intégration technique dans Splunk. Cela implique de créer des règles de parsing (Splunk Technology Add-ons ou TAs) pour extraire les informations pertinentes et de les normaliser afin qu'elles soient exploitables par les analystes du SOC. Développement d'éléments de détection : L'intégration des logs n'est qu'une première étape. Votre responsabilité principale est de traduire les risques métier en règles de corrélation, alertes et tableaux de bord de détection. Vous devez avoir une forte maturité technique pour concevoir des détections pertinentes et à faible taux de faux positifs, en vous basant sur la connaissance des menaces propres à l'environnement de l'entreprise. En résumé, cette mission fait de vous un architecte de la détection, transformant des données brutes en informations de sécurité actionnables pour protéger les actifs les plus précieux de l'organisation.

Dans le cadre de la transformation numérique et de l’optimisation de la gestion des identités numériques, nous recherchons un expert Entra ID et Active Directory. Ce rôle est stratégique pour garantir la sécurisation des annuaires, identités et des accès dans l’écosystème Microsoft. Vous intégrerez l’équipe “Directories Management”, et collaborerez étroitement avec les équipes infrastructure, identité, et cybersécurité. La mission s’effectuera en mode hybride : présence sur site deux jours par semaine. Objectifs de la mission : 1. Gestion des annuaires : Administration avancée des infrastructures Active Directory multi-forêts et domaines, incluant migration et upgrade Modernisation de l’infrastructure d’identité avec la montée en puissance de Microsoft Entra ID : MFA, accès conditionnel, App Registrations, Managed Identities Administrer, optimiser et superviser les infrastructures Active Directory et Entra ID Administration et garantie du fonctionnement et de la stabilité de Entra Connect. Administration de Google Cloud Identity. Mise en œuvre de la sécurité IAM selon les standards ANSSI / CIS : durcissement AD, gestion des vulnérabilités Pilotage des exercices de disaster recovery (DRP), backup et restauration d’AD. Implémentation des bonnes pratiques en matière de gestion des accès conditionnels, MFA (authentification multifacteur) et politiques Zero Trust. 2. Sécurité et conformité : Procéder à des analyses de sécurité et pousser les bonnes pratiques dans les enseignes Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Accompagner les Enseignes dans leur transformation : multi-cloud, proposition de remplacement de leur Active Directory par Entra ID. 3. Support et exploitation Identifier et résoudre les problèmes liés à la synchronisation, assurer une documentation des processus. Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. 4. Documentation et amélioration continue : Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues Compétences requises : Entra ID - Expert - Impératif Active Directory - Expert - Impératif Entra Connect - Expert - Impératif Google Cloud Identity - Confirmé - Souhaitable

Vous venez renforcer l’équipe Observabilité en charge des outils de Log Management, monitoring, alerting, tracing pour le groupe. En pleine refonte de sa stratégie, l’équipe Observabilité met à disposition des Feature Teams les outils nécessaires à la supervision de l’état de santé et la compréhension du comportement de leurs applications, hébergées on-premise ou dans le cloud, ou consommées en SaaS. L’équipe offre aux Dev et Ops du groupe une plateforme d’observabilité intégrée qui s’appuie sur les solutions leaders du marché. Elle leur fournit également son support au quotidien dans l'utilisation des outils et le respect des bonnes pratiques de l'observabilité. Votre mission : Vous participez de manière active à la construction et l'évolution de la plateforme d'observabilité, de la collecte (logs, métriques, traces) à l'exploitation dans les backends: - Design, intégration, templatisation, déploiement, paramétrage, supervision des composants de la plateforme (déployés sur k8s ou consommés en SaaS). - Développement en Go et Python de composants custom - Administration, gestion des incidents/problèmes, industrialisation, et amélioration continue des outils qui composent la plateforme. - Accompagnement, conseils, support aux utilisateurs dans l'utilisation de la plateforme d'observabilité et sur l'amélioration de la performance des applications/projets métiers (à l'international) - Rédaction de la documentation et les dossiers d’exploitation afin de former et de transférer les compétences aux équipes techniques internes. Environnement technique : Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et des architectures orientées cloud et on premise. Vous disposez des compétences techniques suivantes : - Maîtrise de Kubernetes - Maîtrise de GCP, connaissances Azure - Maîtrise de Terraform/AWX/ArgoCD - Connaissances en développement GO et Python - Culture SRE et SLO - Connaissances en instrumentation d’applications et observabilité via Opentelemetry, Datadog, Grafana Loki/Mimir, Centreon