Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Level designer
Le ou la Level Designer est chargé·e de concevoir les niveaux ou environnements d’un jeu vidéo, où se déroule l’expérience des joueurs. Son rôle est de structurer ces espaces pour qu’ils soient engageants, immersifs et adaptés aux mécaniques de gameplay, tout en tenant compte des contraintes techniques et narratives du projet. Ce métier est à l’intersection de la création artistique et du design interactif, nécessitant une collaboration étroite avec les équipes de game design, graphisme et programmation.
Informations sur la rémunération de la fonction Level designer.
Architecture ADFS et en intégration MFA Relay Sénior Contexte : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et de l’uniformisation des mécanismes authentification forte, le client prévoit d’ajouter un MFA Relay à son infrastructure d’authentification ADFS existante. Ce composant permettra d’étendre l’authentification multi facteur aux applications ou flux hérités non compatibles avec les méthodes modernes. La mission requiert une expertise avancée en architecture ADFS et en intégration MFA Relay. Missions : Phase 1 – Design de la solution Analyse de l’architecture ADFS existante (ADFS Farm, WAP, certificat, flux actuels). Définition du design de la solution MFA Relay : topologie, dimensionnement, prérequis, dépendances, flux réseau, sécurité ; intégration avec Azure MFA ou autre fournisseur MFA interne ; analyse d’impacts sur les applications (Relying Parties). Rédaction du HLD (High Level Design) et du LLD (Low Level Design). Validation du design auprès des équipes Sécurité, Réseau, Architecture. Phase 2 – Mise en place en pré-production Installation et configuration du MFA Relay. Création ou ajustement des Access Control Policies dans ADFS. Configuration des certificats nécessaires (TLS, signing, decrypting). Mise en conformité selon les checks sécurité (TLS1.2/1.3, ports, cipher suites). Réalisation des tests fonctionnels et techniques : flux d’authentification, tests de charge si nécessaire, tests métier. Rédaction d’un rapport de tests + plan de remédiation si besoin. Phase 3 – Activation en production Préparation du dossier de mise en production (CAB). Déploiement de la solution en production (installation + configuration). Activation contrôlée du MFA Relay sur les flux ciblés. Supervision du comportement post‐mise en service. Documentation finale + transfert aux équipes de RUN. Livrables : HLD et LLD complets Architecture cible MFA Relay Plan de tests et résultats Dossier de mise en production (CAB) Procédures opérationnelles (Runbook, Monitoring, Troubleshooting) Rapport final et handover Profil recherché : • Expertise : ADFS, MFA Relay, Azure MFA, PowerShell avancé • Critères : Anglais validé (TOEIC ou équivalent) et autonomie forte Compétences : Expertise ADFS (claims, WAP, fédération, RP Trusts) Solutions MFA Relay / Azure MFA Protocoles d’identité (SAML, WS-Fed, OAuth2, OIDC) PowerShell avancé Connaissances réseau et sécurité Documentation claire et exhaustive Technical skills : Expert sur l’écriture ou la correction de script PowerShell avec une structure dans le codage. (La connaissance d’autre type de langage comme Bash, DAX, et autre langage orienté objet serait un plus). Très Bonne connaissance de la télédistribution Très bonne connaissance des outils et méthodes de déploiement des postes de travail orienté Microsoft avec Autopilot, des connaissances avancées sur les méthodes SCCM seront appréciées. Soft skills : Bon niveau d’anglais validé par test TOIC ou autre (obligatoire) Très bonne capacité à suivre des prestataires Très Bonne capacité d’analyse, de rédaction. •rès autonome dans sa capacité à s’organiser dans son travail, des indicateurs de performance seront mis en œuvre pour le suivi de l’activité. Coopération, travail en équipe et partage du savoir Rigoureux, Curieux, Orienté « service client »
Nous recherchonsun(e) Architecte Technique pourintervenir sur des projets structurants à forte valeur ajoutée au sein d’unenvironnement SI complexe et exigeant.Vous rejoindrez un pôle d’architecture composé de 8 architectestechniques et interviendrez sur des projets métiers et sur le SI interne. Le rôle se situe à la frontière entre architecture technique,infrastructure, sécurité, production et intégration technique. L’environnement estmajoritairement on-premise, basé sur desinfrastructures Linux, middleware Java et plateformes conteneurisées RedHat OpenShift. Vos missions principales: Concevoirl’architecture technique des projets (applications métiers, progiciels, SIinterne) Identifier lescomposants applicatifs, flux techniques et infrastructures d’exécution Dimensionner lesenvironnements selon les exigences techniques, de performance et de sécurité Concevoir les soclestechniques en lien avec les équipes plateformes (API Management, bases dedonnées, moteurs de règles, etc.) Accompagner leséquipes projets dans la rédaction des NFR et des dossiers de sécurité Valider lesarchitectures sous l’angle sécurité et conformité (matrices de flux, exigencesde sécurité) Participer aucadrage technique des projets et accompagner les chefs de projets sur lesdifférentes phases techniques (plans de bascule, mise en production, etc.) Produire lesdocuments d’architecture et d’implémentation : DAT, dossiers d’implémentation,matrices de flux et LLD (Low Level Design) Contribuer àl’intégration technique et à l’implémentation des solutions Vérifier laconformité des architectures déployées en production avec les architecturesdéfinies Instruire desdossiers techniques (ex : mise en œuvre de protocoles ou solutions techniques)Apporter un supportau Run (participation aux cellules de crise )
Les missions de l'architecte technique auront pour objet de : - Réaliser la conception technique des architectures pour le périmètre des applications Métier qui lui seront confiées (domaine fonctionnel des applications Entreprises, Individus ou Transverse : les trois domaines fonctionnels de la DSI-RC). - Réaliser la conception techniques des architectures pour le périmètre du SI Interne - Contribuer à leur mise en œuvre en produisant le matériel nécessaire (DATs, dossiers d'implémentation, matrices de flux...). Le dernier point est important car il suppose que le candidat devra produire des dossiers LLD (Low level Design) et donc participer à l'implémentation des solutions. Il a un rôle important dans l'intégration des solutions et sait par conséquent accompagner les implémentations. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques d'infrastructure technique, la connaissance des infras Réseaux/Sécu, serveurs, middleware java, environnements conteneurisés...est nécessaire. La mission est à la frontière de problématiques d'infrastructure mais aussi de Production. La connaissance des métiers de la production et des exigences de l'exploitation est attendue fortement. Nous sommes sur un profil d'Architecture Technique Infrastructure et Production avec une dimension Intégrateur technique. Afin de lever toute ambiguïté, les profils d'architecture fonctionnelle Urbaniste ou architecture logicielle ne seront pas étudiés et déclarés non conformes. Nous n'attendons pas un spécialiste du cloud, d'AWS ou de tout autre fournisseur. Ce n'est pas le sujet. Les hors sujets ne seront pas évalués. Avoir exercé sur des environnements conteneurisés sous la distribution kubernetes de Redhat, à savoir Redhat OpenShit est attendue. Redhat Openshift consitute désormais le socle de nos applications. Le profil devra également être en capacité de contribuer à la rédaction d'appels d'offres pour la sélection de solutions du marché (progiciels, outils techniques...). Les compétences rédactionnelles sont essentielles dans l'exercice de la mission. Toujours dans son rôle Intégrateur.
Dans le cadre d’un programme de transformation SAP de grande ampleur, nous recherchons un Architecte d’Intégration Expert afin d’intervenir au sein d’un Integration Hub centralisé chargé de concevoir et piloter l’ensemble des flux d’intégration du programme. La mission consiste à définir et mettre en œuvre les architectures d’intégration permettant de connecter les différents systèmes applicatifs dans un environnement complexe et hybride. Le consultant interviendra au niveau High Level Design afin de garantir la cohérence globale des flux et leur réutilisabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise du client , les équipes techniques et les différentes parties prenantes du programme afin de concevoir des solutions d’intégration robustes, scalables et alignées avec les processus métier. Le projet s’inscrit dans une approche Event-Driven Architecture , avec un objectif fort d’optimisation du re-use des flux et des patterns d’intégration . L’architecte jouera un rôle clé dans la définition des standards, des patterns d’architecture et des bonnes pratiques à mettre en œuvre au sein de l’Integration Hub.
Déposez votre CV
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Level designer
Quel est le rôle d'un Level designer
Le ou la Level Designer est chargé·e de concevoir les niveaux d’un jeu vidéo, c’est-à-dire les espaces et environnements dans lesquels les joueurs évoluent. Son rôle est de structurer les niveaux de manière à offrir une expérience de jeu fluide, immersive et équilibrée, en tenant compte des mécaniques de gameplay et de la narration.
Quels sont les tarifs d'un Level designer
Les salaires varient en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du projet. En entreprise, un.e débutant·e peut gagner entre 25 000 et 40 000 euros annuels, tandis que les profils expérimentés peuvent dépasser 60 000 euros. En freelance, les tarifs journaliers oscillent entre 250 et 600 euros selon la complexité des missions.
Quelle est la définition d'un Level designer
Un.e Level Designer est un.e créateur·rice spécialisé·e dans la conception des niveaux ou environnements d’un jeu vidéo. Il ou elle construit des espaces interactifs qui intègrent les mécaniques de gameplay, les objectifs du jeu et les éléments visuels et narratifs pour offrir une expérience captivante aux joueurs.
Quel type de mission peut gérer un Level designer
Les missions incluent la création de schémas et de prototypes de niveaux, l’intégration d’éléments interactifs (ennemis, objets, puzzles), l’ajustement de la difficulté et du rythme des niveaux, ainsi que la collaboration avec les équipes de Game Design, Graphisme et Programmation pour assurer la cohérence globale du projet. Il ou elle peut également tester les niveaux pour identifier et corriger les problèmes.
Quelles sont les compétences principales d'un Level designer
Les compétences clés incluent une bonne compréhension des mécaniques de gameplay, la capacité à créer des environnements interactifs attrayants, et une maîtrise des outils de création de niveaux (Unity, Unreal Engine, ou des éditeurs spécifiques à certains moteurs de jeu). Une bonne communication et un sens aigu de l’expérience utilisateur (UX) sont également essentiels.
Quel est le profil idéal pour un Level designer
Le profil idéal est créatif, rigoureux·se et passionné·e par la conception d’expériences interactives. Il ou elle doit être capable d’équilibrer la difficulté, d’anticiper les comportements des joueurs et de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une formation en Game Design ou en création numérique, combinée à une expérience pratique sur des projets de jeux vidéo, est souvent recherchée. Une bonne culture vidéoludique et une capacité à analyser les niveaux des jeux existants sont également des atouts majeurs.
20 résultats
Contrats
FreelanceCDICDDAlternanceStage
Lieu
Télétravail
Télétravail partielTélétravail 100%Présentiel
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois
Expérience
≤ 2 ans d’expérience3 à 5 ans d’expérience6 à 10 ans d’expérience> 10 ans d’expérience
Publication
Table ronde – Mardi 10 mars 2026 à 11h30 : S'internationaliser en freelance, méthode et réalité