Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Level designer

Le ou la Level Designer est chargé·e de concevoir les niveaux ou environnements d’un jeu vidéo, où se déroule l’expérience des joueurs. Son rôle est de structurer ces espaces pour qu’ils soient engageants, immersifs et adaptés aux mécaniques de gameplay, tout en tenant compte des contraintes techniques et narratives du projet. Ce métier est à l’intersection de la création artistique et du design interactif, nécessitant une collaboration étroite avec les équipes de game design, graphisme et programmation.
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Freelance

Mission freelanceArchitecte réseau (DC & L2DCI) - CDI / Freelance - Montreuil H/F

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Low Level Design (LLD)

36 mois
600-700 €
75010, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d'histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu'on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys, on crée un univers où l'humain passe avant tout. Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l'acceptez) : Conception et architecture réseau Data Center Concevoir, faire évoluer et valider des architectures réseau Data Center et interconnexions L2DCI, basées sur des environnements Cisco et Arista. Vous êtes garant de la cohérence technique, de la performance, de la résilience et de la scalabilité des infrastructures (VxLAN/EVPN, FabricPath, MPLS, Segment Routing). Expertise technique et rôle de référent Intervenir en tant qu'expert réseau de haut niveau (CCIE) sur les sujets complexes : choix d'architectures, résolution d'incidents majeurs, optimisation des protocoles de routage (OSPF, BGP) et accompagnement des équipes projets et exploitation. Documentation, communication et accompagnement client Rédiger les livrables d'architecture (HLD, LLD), participer aux comités techniques et assurer les présentations d'architecture auprès des clients, en français comme en anglais. L'environnement technique : Maitrise des architecture Data Center and L2DCI. Technologies Cisco Nexus 7k/5K/2K / Nexus 9K ASR 9R en IOS-XR Catalyst9500, 9300,9200, 3850 Technologies Arista DCS-7050XXX / DCS-7280XXX Maitrise poussée des protocoles : VxLan/EVPN / FabricPath OSPF / BGP MPLS/VPN Segment Routing Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d'expérience en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous avez des qualités rédactionnelles (HLD, LLD...), Vous êtes à l'aise à l'oral lors de présentations. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 65000 - 75000 € (Selon votre expertise) Freelance : 600 - 700€ Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiIngénieur(e)/Architecte Réseaux et Sécurité

R&S TELECOM
Publiée le
Ansible
Aruba
High Level Design (HLD)

6 mois
Tremblay-en-France, Île-de-France
Contexte de la mission Le département Télécoms du groupe mène actuellement deux projets majeurs de refonte de son infrastructure de réseaux locaux pour l'ensemble de ses sites distribués (Campus et autres sites décentralisés en France, à Amsterdam et à l'international) : Le premier projet consiste à moderniser les infrastructures réseaux LAN et Wi-Fi Le second vise à améliorer le contrôle d'accès aux réseaux et à segmenter celui-ci en zone de sécurité afin de se prémunir des mouvements latéraux et ainsi réduire la surface d'attaque. Dans ce contexte, le département Connectivité recherche un(e) ingénieur(e)/architecte Réseaux et Sécurité pour contribuer à ces deux projets. Objectifs et livrables A titre d'information, les principales activités (liste non exhaustive) à réaliser sont : Etudier les besoins et la configuration existante des sites afin de rédiger les nouvelles spécifications techniques Définir et documenter l'architecture et les configurations détaillées (High-Level and Low-Level design) des solutions LAN, Wi-Fi et Sécurité selon les directives et standards du Groupe en coordination avec les architectes S'assurer de la conformité des designs proposés avec les règles d'architecture d'Air France-KLM et avec les exigences réglementaires applicables (notamment NIS2 et PART-IS), et préparer leur passage dans les instances de gouvernance dédiées. Proposer des scénarios de migration en fonction de la criticité des sites afin de minimiser l'impact des utilisateurs, bâtir et rédiger les chronogrammes de migration et les plans de test associés Contrôler l'implémentation de la solution et participer aux opérations de migrations à distance (ou sur place si la nécessité de service l'impose) Rédiger les supports de formation et former les équipes de déploiements et les équipes opérationnelles niveau 1 et 2 sur les nouvelles solutions mises en place Assurer le suivi post-migration et traiter les incidents complexes en support niveau 3 avec les fournisseurs de service Contribuer à l'industrialisation et l'automatisation des déploiements (Build), ainsi qu'à l'amélioration des activités de Run Participer régulièrement aux points de synchronisation avec les architectes de la plateforme Télécoms, les autres responsables techniques et parties prenantes, et communiquer clairement sur l'avancement des sujets en cours. Interactions avec les différents acteurs internes : o Equipes connectivité France et Amsterdam o Equipes de sécurité au sein du département des Télécoms et dans d'autres départements o Architectes techniques et de domaines o CISO (Chief Information Security Office) o Interactions avec les acteurs externes à savoir les fournisseurs de services managés et les intégrateurs L'ingénieur(e) pourra être amené également à réaliser des interventions ponctuelles en Heures Non Ouvrés, voir des astreintes dans le cadre de ces projets. Profil et compétences recherchés : Ingénieur(e)/architecte réseaux et sécurité Compétences Techniques requises : Expérience de 10 ans minimum dans l'intégration, la production et l'architecture Réseaux et Sécurité Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi : Connaissance des réseaux IP, des dernières technologies LAN Ethernet, VXLAN, routage dynamique et segmentation Sécurité des réseaux : Firewalling, matrices de flux niveau 4 et +, NAC et protocoles 802.1x, serveurs d'authentification, sécurisation des LAN, gestion des habilitations des composants réseaux, supervision sécurisée, transition progressive vers le modèle « Zero Trust », SD-WAN, SD-LAN Constructeurs : HPe Comware et Aruba, Cisco traditionnel et Meraki, fournisseurs de solutions ZTNA (Zero Trust Network Access) • Outils de monitoring/supervision : Bonnes connaissances des plateformes de supervision des constructeurs, des API associés, des protocoles de supervision modernes et sécurisés et capacité à définir des indicateurs pertinents Automatisation : outillage d'automatisation du réseau, Python, ANSIBLE, … Compétences humaines : Capacité à collaborer en transverse et dans un environnement évolutif Capacité à communiquer et à produire de la documentation technique Forte capacité d'analyse et de synthèse • Bon niveau d'autonomie et proactivité attendus Capacité pour challenger l'existant et être force de proposition Anglais B2 : Rédaction des supports en anglais et échanges quotidiens avec les équipes en France et à l'international Exemples de livrables attendus Dossiers d'architecture, High Level Designs (HLD), LLD (Low Level Design) incluant les spécifications techniques conformes aux standards du groupe. Règles d'architecture et configurations documentées, validées et exploitables par les équipes d'ingénierie et d'opérations. • Plans de test, runbooks de migration • Comptes rendus de points de réunion ou d'ateliers. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Architecture DE la sécurité Expert Architecture réseau Expert
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Freelance

Mission freelanceArchitecte Technique de Production

CAT-AMANIA
Publiée le
Kubernetes
Low Level Design (LLD)
Openshift

3 mois
Paris, France
Dans le cadre du renforcement de ses activités de gouvernance et d'architecture technique de production, notre client, acteur institutionnel majeur de la protection sociale, recherche un(e) Architecte Technique de Production senior. Rattaché(e) à la direction en charge de la relation client et de la production, et plus particulièrement au pôle Suivi Client et Pilotage de la Production, vous interviendrez en qualité de référent(e) sur la définition, la déclinaison et le contrôle de conformité des architectures techniques détaillées en production. Vous veillerez à l'intégration des exigences d'exploitation, de résilience, de sécurité et de maintenabilité afin de garantir la soutenabilité des solutions dans le RUN. Concrètement, vous définirez les architectures techniques détaillées (LLD) des projets, déclinerez les architectures de référence des socles techniques, et accompagnerez les projets dans la prise en compte des exigences non fonctionnelles (performance, résilience, sécurité, exploitabilité, supervision, sauvegarde, PRA). Vous produirez les livrables nécessaires à la mise en œuvre des solutions (DAT, LLD, matrices de flux techniques, dossiers d'implémentation, fiches de sécurité, notes de cadrage), contribuerez à la gouvernance d'architecture et aux instances de validation, et accompagnerez les phases d'intégration, de déploiement et de mise en production. Vous participerez également au traitement des incidents majeurs et des problématiques complexes de production, ainsi qu'à l'analyse des impacts financiers, techniques et contractuels des solutions retenues. Au-delà de l'expertise technique, vous constituerez un point d'appui pour le responsable de l'activité, en participant à l'animation technique de l'équipe, à la diffusion des bonnes pratiques et à l'accompagnement des architectes plus juniors.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiExpert Messagerie Cisco IronPort (ESA) – H/F

OMICRONE
Publiée le
Cisco
Cisco IronPort
High Level Design (HLD)

2 ans
40k-45k €
400-500 €
Île-de-France, France
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Infrastructure & Collaboration, nous recherchons un Expert Messagerie Cisco IronPort afin de contribuer à l'évolution, l'administration et la sécurisation d'une plateforme de messagerie à grande échelle dans un environnement international. Vos missionsConcevoir et faire évoluer les architectures de messagerie (HLD / LLD). Administrer et optimiser les infrastructures Cisco ESA (IronPort). Assurer le support de niveau 3 et la gestion des incidents, problèmes et changements. Développer des scripts d'automatisation et améliorer les processus d'exploitation. Participer au monitoring, à l'administration et à l'optimisation des performances des plateformes. Contribuer aux projets de migration et d'intégration d'entités internationales. Maintenir et faire évoluer les solutions de synchronisation des annuaires et des adresses. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Accompagner les équipes internationales et assurer le transfert de compétences. Environnement techniqueCisco ESA (IronPort) SMTP Routing DMARC, DKIM, SPF, S/MIME Sandboxing IIS PowerShell Architecture de messagerie d'entreprise Monitoring & Automatisation Profil recherchéExpérience significative sur Cisco ESA (IronPort). Bonne maîtrise des protocoles de messagerie et de sécurisation des emails. Solides compétences en administration, exploitation et architecture des infrastructures de messagerie. Expérience du support de niveau 3 dans des environnements critiques. Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation. Anglais professionnel apprécié. AtoutsExpérience dans un environnement international. Connaissance des infrastructures de messagerie à grande échelle. Capacité à intervenir sur des projets de transformation, de migration et d'amélioration continue.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte Infrastructure SQL Server Senior / Technical Lead (H/F)

ALLEGIS GROUP
Publiée le
Microsoft SQL Server

3 mois
40k-45k €
400-550 €
France
Dans le cadre d'un programme stratégique pour un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Architecte Infrastructure SQL Server Senior capable d'intervenir comme référent technique auprès du client et de porter les orientations d'architecture autour des plateformes bases de données Microsoft. Le poste requiert une forte dimension de conseil, de leadership et d'interaction client. Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale en environnement Agile, sur des enjeux d'évolution d'infrastructures critiques et hautement sécurisées. Vos responsabilitésVous serez impliqué sur l'ensemble du cycle de vie des solutions et participerez activement aux décisions d'architecture. Architecture & DesignConcevoir les architectures SQL Server répondant aux exigences clients. Réaliser les documents d'architecture HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design). Participer aux ateliers de conception et aux sessions de brainstorming technique. Qualifier, valider et recommander les nouvelles versions et fonctionnalités SQL Server. Définir les stratégies de sauvegarde, restauration, continuité et haute disponibilité. Assurer la cohérence des choix techniques avec la stratégie du client. Conseil & Relation ClientAnimer et piloter des réunions clients intégralement en anglais. Challenger les besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Construire les argumentaires techniques liés aux évolutions et nouveaux besoins. Identifier les opportunités d'innovation. Delivery & GouvernanceParticiper aux cérémonies Agile (Roadmap, Sprint Planning, Scrum, Stand-up, PI Planning). Produire les livrables techniques. Assurer le suivi des activités via Jira. Collaborer étroitement avec les Delivery Leads et les équipes techniques
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Freelance

Mission freelanceLead Architecte Solution Virtualisation Senior

LeHibou
Publiée le
OpenStack
VMware

4 mois
650 €
Guyancourt, Île-de-France
Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Lead Architecte Solution Virtualisation Senior H/F Description de la mission : Dans un cadre de convergence, le client souhaite analyser sur S2 2026 les scénarios de convergence long terme possibles de ces solutions de virtualisation permettant d'assurer une consolidation technologique à niveau de service équivalent et la réalisation de POC début 2027. Le projet vise à : - Etablir un état des lieux factuel o consommation actuelle des services ; o usages métiers et techniques, niveaux de services o analyse des fonctions et composants spécifiques utilisés. - Etudier les solutions de marché on-prem non présentent dans l'écosystème et qui pourraient répondre à un besoin de consolidation - Identifier les écarts de service entre les solutions et les risques pour les applications majeures - Etudier les capacités de migration permettant une migration sans couture - Sur la base d'une short list à définir dans l'étude, établir les business cases des scénarios : réaliser un macro chiffrage d'implémentation et run des solutions, coût des migrations ROLES & RESPONSABILITES : Le Lead Architecte Solution Virtualisation est le responsable principal de l'étude. Attaché au sein de l'équipe des architectes Transverse de Compute & Cloud eXperience et sous la responsabilité du Chief Product Officer, le Lead Architecte est en charge de la réalisation des études, et à ce titre coordonne les activités de l'équipe projet constituée : architecte transverse ASI (Architecture, Stratégie et Innovation), ingénieurs d'exploitation des technologies concernées, référent sécurité, et product owners et product managers concernés. Responsabilités par objectif : Objectif 1 : état des lieux - Analyser l'architecture actuelle des produits, cartographier les composants techniques (localisation géographique, réseau, domaine de sécurité, contraintes normatives (ISS, PCI DSS, DRP...)) - Identifier les écarts entre documentation et réalité au travers d'interviews si nécessaire - Évaluer les niveaux de service et contraintes architecturales actuels - Identifier les dépendances clefs entre applications et infrastructure - Documenter les patterns d'usage par les différentes entités Livrables : Rapport d'étude ; architecture de référence (AS-IS) Objectif 2 : Etudier les scénarios d'évolution : - Etablir une short list des solutions non présentes dans l'écosystème pouvant couvrir les besoins définis à l'étape « Etat des lieux » - Etude sur table des solutions retenues - Evaluer la maturité technologique des alternatives - Définition du high level design des solutions, précision des écarts avec l'existant - Impact sur les sous-jacents réseau, stockage - Etude des capacités de soft migration par solution - Identification des risques technologiques principaux Livrables : Matrice de comparaison fonctionnelle et technique ; architecture cible (TO BE) par solution ; recommandations sur les technologies cible ; Etude d'impact sur les applications clefs hébergées Objectif 3 : Business Case - Avec l'appui des experts et Achats, et sur la base du High Level Design, identifier le coût de mise en œuvre et maintien des solutions - Identifier les inducteurs clefs de migration des applications, estimer le coût moyen de migration - En collaboration avec les responsables produits & opérationnels, élaborer les stratégies de coexistence de plateforme Livrables : Business case par solution, Roadmap de transition technique (cohabitation temporaire des plateformes) Gouvernance : - Mettre en place et assurer la gouvernance et comitologie du projet d'étude - Coordonner les activités des experts - Présenter les scénarios et rapports d'étude au comité de pilotage et à la Direction Le pilotage global est assuré par le Lead Architecte. Afin de soutenir la préparation des ateliers, le suivi des actions et des comptes-rendus, un coordinateur projet sera mobilisé sur le projet Compétences / Qualités indispensables : Architecture cloud privé, VMWARE, openstack, hyperV, Proxmox Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance du marché de la virtualisation • Formation supérieure en informatique (Bac+5) ou équivalent Compétences techniques • Expertise VMWARE et OPENSTACK • Maîtrise du stockage Ceph / SAN / NetApp • Connaissance autres solutions de virtualisation • Connaissance architecture réseau • Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) Compétences comportementales • Forte capacité d'analyse et de synthèse • Leadership d'influence et agilité relationnelle : l'étude nécessite la mobilisation de ressources transverses multicompétences • Capacité de communication C-Level pour restitution d'étude • Rigueur documentaire et sens des responsabilités Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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CDI

Offre d'emploiJava Software Engineer

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Angular
AngularJS
Gerrit

Glasgow, Écosse, Royaume-Uni

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Level designer

Quel est le rôle d'un Level designer

Le ou la Level Designer est chargé·e de concevoir les niveaux d’un jeu vidéo, c’est-à-dire les espaces et environnements dans lesquels les joueurs évoluent. Son rôle est de structurer les niveaux de manière à offrir une expérience de jeu fluide, immersive et équilibrée, en tenant compte des mécaniques de gameplay et de la narration.

Quels sont les tarifs d'un Level designer

Les salaires varient en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du projet. En entreprise, un.e débutant·e peut gagner entre 25 000 et 40 000 euros annuels, tandis que les profils expérimentés peuvent dépasser 60 000 euros. En freelance, les tarifs journaliers oscillent entre 250 et 600 euros selon la complexité des missions.

Quelle est la définition d'un Level designer

Un.e Level Designer est un.e créateur·rice spécialisé·e dans la conception des niveaux ou environnements d’un jeu vidéo. Il ou elle construit des espaces interactifs qui intègrent les mécaniques de gameplay, les objectifs du jeu et les éléments visuels et narratifs pour offrir une expérience captivante aux joueurs.

Quel type de mission peut gérer un Level designer

Les missions incluent la création de schémas et de prototypes de niveaux, l’intégration d’éléments interactifs (ennemis, objets, puzzles), l’ajustement de la difficulté et du rythme des niveaux, ainsi que la collaboration avec les équipes de Game Design, Graphisme et Programmation pour assurer la cohérence globale du projet. Il ou elle peut également tester les niveaux pour identifier et corriger les problèmes.

Quelles sont les compétences principales d'un Level designer

Les compétences clés incluent une bonne compréhension des mécaniques de gameplay, la capacité à créer des environnements interactifs attrayants, et une maîtrise des outils de création de niveaux (Unity, Unreal Engine, ou des éditeurs spécifiques à certains moteurs de jeu). Une bonne communication et un sens aigu de l’expérience utilisateur (UX) sont également essentiels.

Quel est le profil idéal pour un Level designer

Le profil idéal est créatif, rigoureux·se et passionné·e par la conception d’expériences interactives. Il ou elle doit être capable d’équilibrer la difficulté, d’anticiper les comportements des joueurs et de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une formation en Game Design ou en création numérique, combinée à une expérience pratique sur des projets de jeux vidéo, est souvent recherchée. Une bonne culture vidéoludique et une capacité à analyser les niveaux des jeux existants sont également des atouts majeurs.

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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