Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Java

Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack : NodeJS / React ou VueJS VOS MISSIONS : -Développement et maintenance d’API robustes en Node.js -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Node.js, Express.js / NestJS, API REST, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Node.js et motivé pour intervenir sur Java Spring + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. En tant que Développeur(se) C# .NET, vous allez contribuer au développement des composants d'une plate forme de trading électronique. Concrètement vous allez : En tant que Développeur(se) C# .NET, vous allez contribuer au développement des composants d'une plate forme de trading électronique : Conception et développement des composants de publication / enregistrement / re-publication des données, internes et externes. Conception et développement de stratégies de simulation pour la re-publication Participation à la définition des bonnes pratiques pour le développement d’applications temps réel. Interaction avec les utilisateurs afin de traduire leurs besoins exprimés en différentes spécifications/formes exploitables. Contribution à l’implémentation d’algorithmes de trading. Qui êtes-vous ? Ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience Excellentes compétences techniques en C# / .NET (version 6 et plus). Très bonne maîtrise de la gestion de la mémoire, du multithreading et de la programmation asynchrone. Bonnes compétences fonctionnelles dans les domaines suivants : • applications de trading • automates • carnet d’ordres • quoting • hedging Solide expérience dans la conception de composants capables de gérer un grand volume d’événements : • mise à jour • ajout • suppression Une expérience similaire en environnement CIB côté Front Office est nécessaire Anglais courant Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique , communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée , événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences Votre futur process de recrutement : Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert) Entretien final avec un de nos managers Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement#developpement#.NET

Ouvert aux indépendants ou aux personnes à la recherche d'un CDI. Notre client renforce son équipe de Consultants B2B Integration, pour mettre en œuvre notre solution e-invoicing auprès de clients nationaux et internationaux. Cette équipe travaille de manière quotidienne avec des clients, implémente la solution, anime des groupes de travail, teste et fait évoluer les solutions B2B Intégration auprès des clients. Véritable référent technique et fonctionnel de la solution, vous prenez en charge des projets et construisez une relation fiable et durable avec vos clients. Analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées. Animer les ateliers et les formations. Assurer la mise en œuvre, superviser ou réaliser le paramétrage. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques Coordonner les développements spécifiques pour la réalisation de la demande client. Assurer les recettes des développements réalisés. Élaborer des recommandations innovantes et pertinentes, proposer de nouvelles idées...- Contribuer à l’évolution des solutions en remontant les informations Métiers pertinentes au Produit. Travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’écosystème Réaliser les transferts de compétence (formations, guides d’exploitation…) vers le client final, les partenaires ou en interne. Assurer le transfert des dossiers vers les autres services et notamment la Direction Support et Hébergement. Renseigner et enrichir les bases de connaissances mutualisées. Maintenir à jour ses connaissances dans son domaine d’expertise. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives. Qualifications De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou université en informatique/réseau, vous détenez une première expérience dans le domaine du conseil et/ou du développement informatique, de préférence avec une expérience en programmation et EDI/E-invoicing. Vous avez des compétences en gestion de projet IT, programmation (Java, C), API, Web Services, Bases de données. Est un plus vos connaissances en transformation digitale auprès de grands comptes. Rigoureux(se), autonome, vous êtes bon communiquant, avez le sens du client et savez gérer les priorités. Team spirit, force de propositions, vous détenez des qualités rédactionnelles et d'adaptabilité. Un niveau d'anglais courant est demandé.

⭐ Appui Méthodes Senior – Freelance / Partenaire 📍 Lyon 7ème – Site Welink ⏳ Démarrage : 1er avril 📆 Mission : 6 mois renouvelables 💶 TJM max : 640 € 📅 Réponse souhaitée avant le 24/03 🔎 Contexte de la mission Rejoignez une grande DSI du secteur énergie, au sein d’un pôle dédié aux chaînes communicantes , à fort enjeu de pilotage, de data, d’amélioration continue et de qualité de service. Vous interviendrez sur un projet stratégique autour du pilotage et de l’analyse d’un système industriel communicant , utilisé quotidiennement par près de 1000 utilisateurs (analystes, experts métier & SI). L’équipe (40+ personnes) est structurée en plusieurs sous‑équipes techniques et métiers. 🎯 Votre rôle (Appui Méthodes / Facilitateur Senior) Vous jouerez un rôle clé mêlant facilitation , coordination opérationnelle et amélioration continue , en support de 3 Feature Teams + une équipe DevOps transverse . Votre mission : créer un cadre fluide, collaboratif et performant, propice à la qualité du delivery et au bien‑être des équipes. 🛠️ Vos principales missions 1️⃣ Facilitation & accompagnement Adopter une posture de facilitateur neutre et autonome Aider les équipes à monter en compétence Garantir un cadre clair, sécurisé et propice à la coopération Diffuser les bonnes pratiques de sécurité psychologique Médiation et gestion des tensions Encourager initiative, engagement et cohésion 2️⃣ Coordination & pilotage du delivery Synchroniser le delivery de plusieurs équipes Assurer un suivi d’avancement rigoureux Mettre en visibilité risques, points clés et décisions Faciliter les arbitrages et accélérer les décisions 3️⃣ Amélioration continue Piloter des chantiers transverses d’amélioration Priorisation collective des sujets Cadre organisationnel clair & suivi des actions Valorisation des impacts et de la dynamique d’amélioration Activités secondaires Participation aux ateliers transverses Support communication interne Animation de rétrospectives Contribution à la mise en place de SAFe (train de 3 produits) 🧰 Stack technique du projet Spark, Java, Tableau Server, Oracle, Ceph, Informatica, Maven, Control‑M, Git, Jenkins, Terraform 🎓 Profil recherché ✔️ Compétences clés Leadership bienveillant & facilitation Excellente communication, écoute, diplomatie Capacité d’analyse, hauteur de vue, initiative Intelligence collective, transparence, esprit d’équipe Maîtrise des méthodes Agile (impératif) ➕ Bonus Connaissance de Jira / Confluence Expérience sur environnements data/industriels 7 ans d’expérience minimum

Qui sommes-nous ? – Infotel Infotel est une ESN française reconnue, spécialisée dans le développement applicatif, le pilotage de projets IT et l’accompagnement des transformations digitales, notamment dans les secteurs assurance, banque et industrie. 👉 À travers notre agence du Mans, nous accompagnons nos clients sur leurs projets stratégiques et recrutons aujourd’hui un CTO , dans le cadre d’une pré-embauche structurée. Contexte client Société créée en 2019, a réalisé deux acquisitions en 2024 et 2025, générant plusieurs plateformes techniques : Solution BtoB on-premise (stack obsolète) Plateforme BtoC micro-services / NoSQL Plateforme interne métier Java 👉 Équipe tech actuelle majoritairement composée de prestataires, avec objectif de constituer une équipe interne de 13-14 personnes . 👉 Enjeu stratégique : construire une plateforme unique moderne , sur un marché en forte évolution réglementaire (retraite). Objectif principal En tant que CTO, vous définirez et piloterez la stratégie technologique globale afin d’unifier les plateformes et structurer l’équipe technique interne. Missions clés Définir la roadmap technique et l’architecture cible Arbitrer les choix technologiques (Java, micro-services, NoSQL, cloud…) Structurer et recruter l’équipe tech interne Mettre en place méthodes produit & gouvernance delivery Garantir sécurité, performance et conformité Piloter la convergence des plateformes issues des acquisitions Livrables attendus Architecture cible Plan de migration Organisation équipe tech Roadmap produit / tech KPI qualité & delivery Localisation et conditions Poste basé au Mans – hybride possible à pourvoir en CDI .

La mission consiste à : - Analyse, Spécification fonctionnelle et technique - Animation de backlog - Cadrage et pilotage de projet - Recueil et analyse des données recueillies - Proposition d’un modèle opérationnel - Recette auprès des MOA et MOE - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Profil recherché : - Expérience confirmée comme Business Analyst - Méthodologie Agile - Conduite de projet, animation - Compétences techniques : GCP, SQL, Java, PL/SQL, Angular, autres SGBD (PostgreSQL, Oracle) - Anglais un +

Ingénieur de production Linux / Unix Vitrolles ASAP Principales expertises mises en œuvre Compétences obligatoires • Système : Linux / Unix • Bases de Données : langage SQL, PL/SQL ; SGBD Oracle, PostgreSQL • Scripting Shell • Middleware : Bonne connaissance technique sur les technologies : Web : Java, Kafka, Tomcat, Nginx • Bon niveau en Anglais Compétences optionnelles • Langages de programmation : Python, Perl • Une connaissance des outils de métrologie et supervision (Graphite/Grafana, Nagios, Check MK) • Une expérience de déploiement en cloud public serait un plus • Connaissance CI/CD : git / rancher / Kubernetes • Centralisation des Logs (ELK, ENK) • Annuaire de services (Zookeeper) • Gestionnaire de Cache (Hazelcast) • Base de données : SGBD Mongodb, mySQL • Maitrise des techniques de communication écrite, orale et de la qualité relationnelle Contexte Le Responsable Opérationnel d’Applications « Sport » devra garantir : • Le maintien en conditions opérationnelles des applications « Sport » en production en conformité avec les niveaux de services contractuels, • L’homologation, l’industrialisation et les mises en production des applications « Sport », • La mise à disposition des environnements de recettes des applications « Sport ». • Eventuellement des astreintes seront à faire Missions Opérationnelles Le responsable opérationnel d’applications devra par ses connaissances : • Contribuer à l’homologation, l’industrialisation et la mise en production des applications « Sport » pour faciliter le passage de l’état Projet à l’état Production, • Contribuer à la mise à disposition, de manière industrielle, des environnements nécessaires aux projets et à la production en collaboration avec les différents acteurs de l’activité « Sport », • Assurer les mises en production applicatives « Sport », en les rejouant préalablement sur les environnements de pré-production. Bon relationnel Maitrise de ses connaissances techniques Motivé Force de proposition A l’aise dans un environnement de travail international

Développeur full stack Back end, Node JS, API, Devops, Loopback - Rennes Contexte de la mission Développement d'API en node js Dev back end via framework loopback conception micro services Développeur full stack Back end, Node JS, API, Devops, Loopback - Rennes Compétences demandées LOOPBACK Élémentaire Développement Back End Confirmé DEVOPS Avancé Full Stack Node.JS Confirmé Développeur full stack Back end, Node JS, API, Devops, Loopback - Rennes Contexte de la mission Développement d'API en node js Dev back end via framework loopback conception micro services

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production / devops avec une bonne compréhension de la partie développement . Profil recherché Profil orienté production / exploitation Capable de comprendre le code et d’échanger efficacement avec les équipes dev À l’aise sur les sujets DevOps / industrialisation / déploiement Compétences techniques attenduesDéveloppement (notions solides / compréhension) Java Spring Boot Angular HTML JavaScript (JS) DevOps (OBLIGATOIRE) Docker Kubernetes CI/CD : Jenkins Automatisation / déploiement : Ansible GitOps (notions ou pratique)

Cherchons un profil de plus de 10 ans d'expérience sur du développement Backend et Frontend ecommerce, pour acompagner notre client sur des sujets de : - développement - tests unitaires - conception Compétences techniques REQUISES : - Java 11+ - Expert - Spring Boot 2+ - Expert - React.js - Confirmé à expert - Next.js - Confirmé à expert Description : Hard Skills (Expertise Technique & Conception) - Maîtrise Fullstack : Expertise confirmée sur Java (Spring Boot) et React, avec une capacité à naviguer sur toute la chaîne de valeur technique. - Conception Robuste : Maîtrise des standards de l'industrie (Clean Code, SOLID, Design Patterns) pour bâtir une architecture évolutive et maintenable. - Performance E-commerce : Sensibilité aux Web Vitals, au SEO technique et aux problématiques de performance liées au tunnel de conversion. - Culture DevOps & RUN : Pratique de l'automatisation (CI/CD, Docker, Kubernetes) et engagement sur le suivi en production (monitoring, astreintes). IMPORTANT : Soft Skills (Leadership & Vision Produit) - Bras droit de l'Équipe Produit : Interlocuteur privilégié du PO/PM pour traduire la roadmap en réalité technique, évaluer la faisabilité et challenger les priorités. - Leadership Collaboratif : Capacité à fédérer l'équipe autour des bonnes pratiques (code reviews, pair programming) et à vulgariser des concepts techniques complexes. - Orienté Business & ROI : Culture du résultat centrée sur l'expérience client et la valeur ajoutée métier de chaque fonctionnalité développée. - Mindset "Problem Solver" : Capacité à anticiper les points de friction (dette technique, obsolescence) avant qu'ils n'impactent le delivery produit. Mission à pourvoir au plus tôt; jusqu'à fin décembre 2026 (renouvelable). 2 jours de TT avec astreintes à prévoir.

ACCROCHE SI TU PENSES SERPENTER SANS JAMAIS TE DECIDER, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE FAIRE LE BON CHOIX ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) en développement Python et ses frameworks majeurs Habile avec les outils : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un DEVELOPPEUR(SE) FRONT Node JS / REST & GraphQL – Expert (>10 ans) Sur Chatillon. Compétences techniques: Node JS (React Native, JavaScript) – Expert – Impératif REST & GraphQL (Express, Apollo) – Expert – Impératif CI/CD (GitLab CI) – Expert – Important JIRA – Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français courant (Impératif) Description détaillée Contexte de la mission: Le périmètre de la mission est pluridisciplinaire et couvre deux pôles de compétences : Développement (DEV) et Qualité (QA). Il sera demandé d’intervenir à la fois sur le développement frontend mobile ainsi que sur les tests technico-fonctionnels. Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec la PO, la RA et le développeur backend au sein de la squad Maestro, dans le département DataLab. La répartition des activités variera selon les Program Increments (PI). Pour le premier PI, la répartition estimée est de 80 % QA et 20 % DEV. Compétences Développement (niveau Senior) Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile). Maintenance et évolution de l’application mobile. Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions réalisées. Collaboration étroite avec l’équipe produit. Mise en place et optimisation des processus CI/CD. Participation aux revues de code et à l’amélioration continue. Résolution de problèmes techniques et debugging. Optimisation des performances et de la qualité du code. Travail en collaboration avec les équipes métiers pour recueillir et définir les besoins.

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe responsable de la navigation globale ainsi que de nombreuses pages de notre site internet. Cette équipe composée de trois développeurs frontend / fullstack expérimentés et d'une Product Owner assure la maîtrise des fonctionnalités clés de notre plateforme. En tant que Lead développeur, vous intégrerez cette équipe dynamique. Votre rôle sera de participer activement à toutes les étapes du cycle agile, comprenant : la conception le développement les phases de test le déploiement le maintien en condition opérationnelle des nouvelles fonctionnalités Vous appliquerez et challengerez, en équipe, les recommandations relatives à l'architecture, à la sécurité, à la performance, ainsi qu'à la qualité et à la robustesse des développements réalisés. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour élaborer le contenu des prochaines releases. En équipe, vous identifierez des solutions techniques innovantes permettant d’atteindre les objectifs fixés. De plus, vous assurerez la documentation des aspects techniques et partagerez vos connaissances avec d'autres développeurs intervenant dans différents domaines. Votre contribution sera également essentielle à l'amélioration continue des processus de livraison des produits, en vous appuyant sur les outils DevOps et en adoptant les méthodes agiles.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Architecte Infrastructures _ Production Informatique. Les missions de l'architecte technique auront pour objet de : - Réaliser la conception technique des architectures pour le périmètre des applications Métier qui lui seront confiées. - Réaliser la conception techniques des architectures pour le périmètre du SI Interne. - Contribuer à leur mise en oeuvre en produisant le matériel nécessaire (DATs, dossiers d'implémentation, matrices de flux...). Le dernier point est important car il suppose que le candidat devra produire des dossiers LLD (Low level Design) et donc participer à l'implémentation des solutions. Il a un rôle important dans l'intégration des solutions et sait par conséquent accompagner les implémentations. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques d'infrastructure technique, la connaissance des infras Réseaux/Sécu, serveurs, middleware java, environnement conteneurisés...est nécessaire. La mission est à la frontière de problèmatiques d'infrastructure mais aussi de Production. La connaissance des métiers de la production et des exigences de l'exploitation est attendue fortement. Afin de lever toute ambiguïté, les profils d'architecture fonctionnelle Urbaniste ou architecture logicielle ne seront pas étudiés et déclarés non conformes. Nous n'attendons pas un spécialiste du cloud, d'AWS ou de tout autre fournisseur. Ce n'est pas le sujet. Les hors sujets ne seront pas évalués. Avoir exercé sur des environnements conteneurisés sous la distribution kubernetes de Redhat, à savoir Redhat OpenShit est attendue. Redhat Openshift consitute désormais le socle de nos applications. Le profil devra également être en capacité de contribuer à la rédaction d'appels d'offres pour la sélection de solutions du marché (progiciels, outils techniques...). Les compétences rédactionnelles sont essentielles dans l'exercice de la mission. Toujours dans son rôle Intégrateur. D'autre part, le(a) profil(e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des intances de type comité d'architecture. Il sera apprécié en complément des nécessaires compétences techniques, de disposer de capacités à s'approprier le fonctionnel des sujets abordés. Au-delà de cette compétence, le candidat pourra participer à toutes missions d'architecture relative à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques.