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🏢 Contexte Dans le cadre du développement et de l’évolution de ses applications Android (Kiosk & Counter), notre client recherche un Advanced Android Developer pour renforcer une squad Mobile organisée en tribus B2C ou B2B. Les applications sont utilisées : soit par les utilisateurs finaux des kiosques soit par des restaurateurs Environnement structuré, standards qualité élevés, culture produit et forte exigence sur la robustesse en production. 🎯 Missions principales Développer de nouvelles fonctionnalités sur l’application Kiosk (100% Kotlin) Maintenir et faire évoluer l’application Counter (70% Java / 30% Kotlin) Gérer et corriger les incidents / bugs en production Participer aux choix d’architecture et au software design Contribuer activement à la stratégie qualité (code review, peer programming, tests, automatisation) Monitorer les releases en production Participer (et parfois animer) les rituels Agile Accompagner les profils plus juniors 🛠 Environnement technique Langages & Frameworks Android (minSdk 24) Kotlin Java Libraries Room Retrofit Coroutines / Flow LiveData Dagger MQTT FastAdapter CI/CD & Build Gradle Github Actions CircleCI Monitoring Sentry NewRelic MixPanel Qualité & Testing SonarQube Detekt Lint JUnit MockK / Mockito Outils Charles Proxy Postman Flipper Jira, Confluence, Miro, Slack

About the job Location: New York (Hybrid 3–4 days onsite – non-negotiable) Start: ASAP Duration: Long-term contract A leading Financial Services organization is seeking a hands-on Senior Developer to work on a Front Office Rates & Credit eTrading platform. You will be responsible for: Designing, coding and testing enhancements to a live trading platform ECN connectivity integration RFQ processing and pricing logic Straight Through Processing (STP) workflows Performance optimisation across messaging layers Improving latency, caching strategies, and concurrency models Required Experience: Strong server-side Java and/or C++ Python scripting Messaging technologies (Solace, Kafka, Aeron, MQ) SQL (MS SQL or Oracle) CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, UrbanCode) Experience in Front Office trading platforms (Rates, Credit, FX or Equities) Highly Desirable: AWS experience (S3, SQS, SSM, KMS) Low-latency systems design Market connectivity & pricing engines This is a high-impact role within a live trading environment. Only candidates with proven Front Office experience will be considered. Please apply with your latest CV showing all your relevant experience, skills, and send your CV with your daily rate/salary expectations, interview/start availability to Marina Economidou, Executive Solutions Consultant

Contexte et objectif : Dans le cadre du projet de remédiation Java, un renfort temporaire de 100 jours est requis pour respecter les délais et sécuriser les opérations. Le but est : Supprimer les versions Java payantes non nécessaires Maîtriser les dépendances applicatives Mettre en œuvre des solutions de remplacement (downgrade ou open source) Limiter les impacts sur les applications métiers et environnements utilisateurs La complexité du périmètre, incluant plusieurs types de postes et environnements (Vdi/Citrix, phases pilotes), justifie ce renfort externe. Périmètre : Le besoin concerne spécifiquement : Les stations de travail Windows physiques pour toutes les URSSAF et l’URSSAF Caisse Nationale Les clients Windows virtuels, notamment Citrix Bureaux Virtuels L’environnement applicatif virtuel Citrix Les activités du prestataire incluront : Suivi opérationnel du processus de suppression/remplacement des clients Java Coordination avec les équipes internes, MOE, exploitants et sites pilotes Étude et qualification des solutions Java cibles et versions Réalisation de packaging, scripts d’installation/disinstallation et reconfiguration Tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord Prise en compte des contraintes Citrix / VDI Soutien aux phases pilotes, observation et déploiement Contribution à la documentation, au suivi et à l’industrialisation des actions Objectifs et livrables : Sur le plan technique, le prestataire devra : Gérer les environnements Windows (physiques + VDI) Maîtriser Java JRE/JDK : versions payantes, OpenJDK, distributions open source Réaliser la désinstallation, installation et reconfiguration de composants Java Effectuer du packaging avec scripts (PowerShell, batch, MSI…) Gérer les dépendances applicatives Intervenir dans les environnements Citrix/VDI, effectuer des tests et validations Utiliser les outils de gestion de parc (IVANTI / Tanium) et GPO Analyser inventaires logiciels et journaux d’exécution Sur le plan fonctionnel, le prestataire participera à : La gestion et l’exploitation de grands parcs de postes Les projets de remédiation et de mise en conformité L’analyse d’impact en production La coordination avec diverses équipes techniques Les phases pilotes, validation et déploiement progressif Le suivi opérationnel transverse du chantier

Conception solution : Définir l’architecture logicielle (front Angular, back Java / Spring Boot, services LLM), rédiger les spécifications fonctionnelles & techniques, estimer la charge. - Implémentation & intégration LLM : Développer les composants, orchestrer appels API, mettre en place RAG, embeddings, vector stores, prompt engineering. - Mise en production et run : Automatiser CI/CD, superviser la performance, optimiser les coûts et la latence des appels LLM, assurer le support. Techniques :  Front-end : Angular 14+, RxJS, NgRx  Back-end : Java 17+, Spring Boot, REST/GraphQL, JPA/Hibernate, Maven/Gradle  LLM & IA générative : o Intégration API (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, Anthropic, Mistral) o MCP, Retrieval-Augmented Generation (RAG) o Vector DB, embeddings, Semantic search o Prompt engineering, Guardrails, évaluations automatiques de prompts  DevOps : GitLab, Jenkins, OpenShift  Cloud : Azure  Sécurité & conformité : OAuth2 / OIDC, gestion des secrets, RGPD, Data Masking  Autonomie et leadership technique : organiser son backlog, arbitrer les priorités sans supervision rapprochée  Esprit d’initiative : proposer des cas d’usage innovants, challenger l’existant  Rigueur : documentation précise, couverture de tests élevée, respect des SLAs

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote de Delivery (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site à Lyon Les missions attendues par le Pilote de Delivery (H/F) : 🎯 Contexte Coordination des roadmaps et pilotage des livrables pour les activités SI du SI et DesignOps , avec un double rôle Delivery & Product. 🔎 Missions principales🔹 Pilotage & Coordination Coordination des roadmaps et des livrables Répartition des sujets dans les sprints avec les leads Pilotage Build/Run et suivi des mises en production Animation des rituels agiles et amélioration continue 🔹 Qualité & Performance Garantie du delivery (SLA / KPI) Suivi de la performance et de la fiabilité des services Supervision du MCO et gestion des incidents 🔹 Product Ownership (outillage interne) Définition de la vision et de la feuille de route produit Pilotage du backlog (priorisation, user stories) Recette et validation des développements Alignement des outils avec les besoins DevEx

Missions principales Monter en compétence sur l’architecture technico-fonctionnelle des produits Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, backlog, démos, rétrospectives Analyse technique, conception et développement des évolutions Prise en charge de User Stories de bout en bout Développement de nouvelles fonctionnalités et améliorations techniques Réalisation de tests unitaires, d’intégration, fonctionnels et de performance Code reviews, merge requests, refactoring et optimisation Rédaction de documentation technique Support aux déploiements et contribution au MCO Résolution d’incidents en production et communication transverse avec les équipes Compétences techniques attendues Back-end Java : Java 11 minimum, Spring Boot, JPA / Hibernate, sécurité, API REST Front-end Angular : TypeScript, composants, services, RxJS, tests Tests : unitaires, intégration, robustesse, performance (JUnit, Cucumber) Architecture & industrialisation : CI/CD, Git, Jenkins, Sonar, revue de code, refactoring Temps réel / flux : Kafka, traitements haute performance et haute disponibilité Base de données : PostgreSQL, SQL, modélisation Scripting / exploitation : Shell, Apache, monitoring (Grafana / Prometheus, Graylog)

Contexte de la mission : C'est afin d'accompagner au mieux l'un de ses clients du secteur assurantiel que Viveris vous propose d'occuper un poste de Technical leader sur les environnements Java/Angular et les concepts DevOps. En tant que tel, vous interviendrez dans le cadre d'un projet de développement d'une application de gestion de contrats d'assurance à dimension internationale. Vous travaillerez au quotidien sous la responsabilité du CTO (architecte du pôle Tech Platform & Architecture) et en binôme avec le Product Owner. Responsabilités : * Garantir la réalisation de documentations techniques et autres ; * Piloter la résolution des incidents/problèmes répétitifs ; * Assurer la synchronicité de l'organisation des ressources ; * Garantir des process de la gestion du cycle de vie de la plateforme.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Tech lead Back-end JAVA pour intervenir au sein de la DSI Risques d’un grand groupe bancaire. La mission porte sur des moteurs de notation (Credit Scoring / Risk Rating Engines). Environnement IT structuré, organisation Agile . DSI de grande taille avec architecture distribuée complexe. Renfort d’équipe dans le cadre d’une prestation de services. Rôle et responsabilités · Référent technique au sein de l’équipe · Contribution aux choix techniques et à la conception · Développement backend Java sur composants critiques · Revue de code et validation des standards · Supervision technique des développeurs · Interaction avec équipes architecture et métiers Risques · Participation aux rituels Agile Livrables attendus · Composants backend Java conformes aux standards groupe · Contributions techniques validées · Documentation technique associée · Participation aux livraisons applicatives Compétences requises Must have · Java · Spring / Spring Boot · Expérience en environnement bancaire · Expérience sur systèmes distribués complexes · Expérience en rôle de référent technique · Méthodologie Agile Nice to have · Connaissance domaine Risques · Exposition FRTB / IFRS9 · Kafka / Spring Batch

ACCROCHE SI TU PENSES ÊTRE UN VERITABLE COTEAU SUISSE, CE QUI SUIS TE PERMETTRA DE TRANCHER TOUS AZIMUTS ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) de la Stack technique Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Dans le cadre d’un projet de migration applicative , notre client grands comptes dans le secteur de l'énergie recherche un Développeur Java pour intervenir sur une application stratégique de lecture et analyse de contrats , intégrant des composants d’Intelligence Artificielle. L’application exploite des services AWS et des solutions IA (Bedrock). Équipe projet composée de 5 personnes : 2 développeurs externes 2 développeurs internes 1 Data Scientist Missions principales Participation au projet de migration technique Développement backend en Java (17 / 21 / 25) Évolutions et maintenance de l’application Intégration avec services AWS Collaboration avec le Data Scientist sur les composants IA Participation aux rituels d’équipe Compétences obligatoires Java 17 / 21 (25 apprécié) Expérience projet de migration API / développement backend AWS Connaissance ou exposition à l’IA (idéalement Bedrock) ➕ Apprécié Angular (front léger) Travail en petite équipe agile

🧪 Fiche de Poste — Senior Quality Engineer Freelance (H/F) 📍 Lille — Mission longue 🎯 Contexte Nous accompagnons un acteur international du retail dans la transformation de ses outils digitaux utilisés en magasin. Au sein d’un domaine dédié à l’expérience en point de vente, une équipe produit développe des solutions innovantes permettant : d’optimiser l’agencement des espaces de vente d’améliorer la mise en avant des produits de proposer des expériences interactives et visuelles d’accompagner les équipes terrain dans leurs performances commerciales Dans un contexte de forte croissance et d’usage à grande échelle (déploiement international), nous recherchons un Senior Quality Engineer Freelance pour structurer et piloter l’automatisation des tests d’un produit 3D stratégique. Vous intégrerez une équipe agile composée de développeurs backend et frontend. 🚀 Missions1. Automatisation — Environnement 3D (Unity / C#) Concevoir et maintenir des tests d’intégration via Unity Test Framework Implémenter des tests : Edit Mode Play Mode Vérifier les comportements fonctionnels de l’application 3D 2. Automatisation des APIs Implémenter les tests automatisés sur des APIs backend (Java / Kotlin) Utiliser une approche BDD (Cucumber-based) Rédiger des scénarios en Gherkin Aligner validation technique et besoins métiers 3. CI/CD Intégrer les suites de tests dans les pipelines d’intégration continue Exploiter les rapports de tests Identifier rapidement les régressions Collaborer avec les développeurs pour améliorer la stabilité produit 4. Stratégie Qualité Participer aux phases de conception pour garantir la testabilité Définir et suivre les KPIs qualité : Couverture de tests DRE / DDE Stabilité des builds Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA Structurer les processus qualité de l’équipe Compétences techniques : Stratégie de test Tests automatisés Cucumber / BDD Unity test Framework Java C#

Dans le cadre d’un besoin de renfort managérial et technique, la DSI, notre client recherche un Tech Lead pour intervenir en management de transition, le temps du recrutement d’un Tech Lead Manager en interne. Le poste est rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, dédiée à la gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. Cette entité regroupe environ 40 collaborateurs et évolue dans un environnement agile à l’échelle (SAFe). Le Tech Lead occupe un rôle clé et stratégique, à la croisée : du leadership humain, de l’expertise technique, et de la vision transverse produit & SI. Il/elle est garant(e) de la montée en compétences des équipes de développement et de l’alignement entre les enjeux techniques, métiers et organisationnels. 1. Leadership & encadrement des équipes * Manager une équipe d’environ 20 développeurs aux niveaux de séniorité variés * Animer, accompagner et faire grandir les équipes sur les technologies définies avec le System Architect * Suivre la charge, l’organisation, l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs * Conduire les entretiens individuels, évaluations et plans de développement * Coacher les développeurs/développeuses dans leurs pratiques et leur posture * Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding 2. Vision technique & contribution aux projets * Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI * Piloter des chantiers techniques structurants : refontes, montées de versions, amélioration continue des pratiques * Être force de proposition sur l’évolution des architectures applicatives * Garantir la qualité, le respect des coûts et le delivery des projets techniques * Encourager la compréhension des enjeux métiers et incarner une logique de valeur 3. Référent technique * Valider les choix d’architecture, conceptions techniques, patterns et solutions * Superviser la qualité du code, les processus CI/CD, les tests et la documentation * Coordonner la dette technique : identification, évaluation et intégration au backlog avec les PM/PO * Faciliter la coordination technique transverse entre les équipes 4. Amélioration continue & agilité * Animer la réflexion autour des standards de développement et des pratiques de qualité * Suivre les indicateurs de performance et de qualité : tests, incidents, dette technique, temps de cycle * Favoriser la veille technologique, l’innovation et le partage de connaissances * Incarner les valeurs agiles et promouvoir la responsabilité collective * Évoluer dans des équipes organisées en Scrum ou Kanban, dans un cadre SAFe

Dans le cadre de la structuration de la R&D et du renforcement de l’encadrement technique, nous recrutons un·e Engineering Manager pour piloter une équipe de 4 à 7 développeur·se·s organisée par domaine métier en architecture microservices. 🎯 Votre rôle : garantir l’excellence technique de l’équipe tout en restant acteur·rice du code. Vous conservez une implication technique significative (environ 20 à 30% de votre temps), tout en assurant le leadership technique et managérial. Vos responsabilités : 💡 Coordination technique & produit Analyser les besoins techniques et piloter les études permettant de réduire les risques. Challenger les estimations et garantir la cohérence technique avec le Product Owner. Traduire la vision portée par l’Engineering Director en actions concrètes. Porter la responsabilité d’un domaine métier clairement identifié, avec exposition d’API vers les autres équipes. 🛠️ Leadership technique Superviser la qualité du code (relectures, pair programming, bonnes pratiques). Suivre les indicateurs de qualité et de vélocité. Participer activement aux décisions d’architecture (microservices, DDD, patterns). Contribuer au développement avec un code exemplaire. Favoriser l’amélioration continue (TDD, XP, DevOps, Scrum). 🌱 Management & développement des talents Fixer les objectifs annuels et assurer un suivi mensuel individuel. Accompagner la montée en compétences. Identifier les besoins de formation. Participer aux recrutements. Donner de la visibilité sur l’avancement, anticiper les risques et optimiser les moyens humains et techniques. Stack principale : Java 25 / Spring Boot Angular 20 HTML5, CSS3 (Sass), WebComponents, Responsive Design SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) API REST Git, Jenkins, Sonar Tests automatisés (JUnit, Cucumber, Selenium) Docker AWS (et autres environnements cloud selon contexte) Architecture microservices Bonus appréciés : Domain Driven Design (DDD) Middleware orienté message (RabbitMQ, AWS SQS/SNS) Prompt engineering / orchestration d’agents Storybook Jira, Confluence 📍 CDI basé à Nantes 🏠 Télétravail possible jusqu’à 50% (avec présence attendue pour favoriser la cohésion et l’intégration) 💰 Rémunération : 45 à 55K€ brut annuel fixe + variable annuel (3K€) Avantages intégrés : RTT, tickets restaurant, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, CSE, vie d’entreprise dynamique (événements internes réguliers). Un parcours d’onboarding structuré est prévu pour garantir une prise de poste efficace.

Missions : Ingénieur Support et Developpeur Java/Hyperion. Affecté(e) à une équipe Agile pluridisciplinaire, l’activité principale consiste à délivrer des projets Finance, de petites évolutions, ainsi qu’à assurer le support L3 de nos solutions ETL, en étroite collaboration avec les Key Users et représentants métiers, dans un environnement international où la majorité des utilisateurs sont situés en Europe. Capacité à challenger les besoins, à les formaliser, à analyser les données, à concevoir et mettre en œuvre la solution basée sur les logiciels utilisés dans le Domaine, à réaliser des tests de bout en bout et des tests de performance, à rédiger la documentation nécessaire à la bonne exploitation de la solution, à former les Key Users et à accompagner le métier lors du déploiement et de la mise en production.

Nous recherchons un développeur full stack plutôt avec une appétence frontend (vueJS), backend (Java) pour compléter une équipe en charge de créer un générateur de configurateurs produit pour l'ensemble de nos enseignes du groupe. L'équipe est actuellement composée d'un PO, d'un lead dev, d'un UX &UI, d'une pilote Data et 2 développeurs full stack. Le développeur aura en charge de : - réaliser du Build et du Run sur des produits digitaux composés d'API, de front et de back. - de travailler en mode agile avec l'équipe de dev, du PO, OPS et des équipes transverses - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de réaliser en collaboration avec l'OPS de l'équipe des tâches d'observabilité - d'intégrer des features basées sur l'intelligence artificielle générative - de prendre des sujets/tickets en autonomie