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Nous recherchons pour le compte de notre client un ingénieur devops ayant des connaissances data (cassandra, Airflow,Spark,Starbust,Kafka,HDP). Vos mission seront : En BUILD : Capable de suivre les projets et de co-construire avec l’IT métier. Servir de point d’entrée OPS sur les projets. Réaliser tous les gestes techniques de mise en production (installation, mises à jour, création/mise à jour des environnements). Mettre en place l’exploitation applicative avant le passage en RUN. Conseiller et accompagner techniquement, tout en respectant les standards du groupe . En RUN : Gérer les incidents et les changements sur tout le périmètre de la squad. Identifier et mettre en œuvre des axes d’optimisation et d’industrialisation . Améliorer continuellement le monitoring et l’exploitation des applications . 2. Un état d’esprit Agile & DevOps Travailler en mode Agile (Scrum, SAFe) . Être dans une démarche DevOps (automatisation, CI/CD, monitoring, culture produit) Profil : Nous recherchons un profil capable de : Intervenir sur le cycle complet : de la construction (BUILD) à l’exploitation (RUN). S’intégrer dans une squad Agile. Automatiser, sécuriser et optimiser les déploiements/applications. Maîtriser les environnements hybrides : Cloud, Data, On-Prem. S’appuyer sur des outils DevOps modernes (CI/CD, Ansible, ArgoCD, Kubernetes, Docker, etc.) Technologie à maîtriser : Outils DevOps : Ansible, ArgoCD (ou GITOPS) Cloud / IaaS : Linux, Websphere, Autosys, CFT. Cloud / PaaS : Kubernetes, Docker, OpenShift, PostgreSQL, ExaCC. Cloud / Data : Spark, Starburst, Airflow. Data On Prem : HDP, Cassandra, Kafka. Outils de suivi : ServiceNow (SNOW), JIRA.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en banque, un Ingénieur Cloud (H/F) Mission : - Gestion de la relation avec les équipes DSI et OPS en France et à l'international - Etude et développement de solutions pour automatiser les actes techniques sur différents Cloud providers sur plateformes IaaS et PaaS. - Relecture/Mise au point des playbooks Ansible d'installation des produits sur les différents environnements, de la dev jusqu'à la prod - Réalisation de tous les actes techniques permettant l'installation/la configuration et permettant aux différents produits de communiquer (ouverture de flux, conf loadbalancer, SSO....) - Rédaction des tests et réalisation des tests techniques de validation de bon fonctionnement - Rédaction des documentations d'exploitation : dossier d'installation et d'exploitation - Scripting d'outils d'exploitation Interventions occasionnelles hors heures ouvrées pour la mise en production. Possible astreinte. Une très bonne connaissance de l'environnement de production technique et d'intégration applicative est demandée. Environnement technique : Keycloak, Sonarqube, IQServer, Nexus, Jenkins, GitlabCI, Artifactory, Ansible, ELK, Release, Terraform, Docker, Kubernetes, Python,

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de production pour intervenir chez un de nos partenaires et assurer le suivi quotidien de l'environnement applicatif et infrastructure. Vos missions : Traiter incidents, opérations planifiées et demandes de service. Surveiller les alarmes via Centreon et alimenter le ticketing. Participer aux astreintes et à la couverture horaire complète du service. Proposer des améliorations sur les procédures et outils. Compétences techniques attendues pour le poste : Architecture applicative et identification des composants Administration Linux et Windows Gestion de bases de données et exécution de requêtes SQL Administration de serveurs d’application et web (Tomcat, Wildfly, JBoss, Apache, Nginx) Virtualisation et gestion des ressources avec VMware Compréhension des environnements cloud (IAAS, PAAS, SAAS, Openstack) Notions réseau et commandes de diagnostic (IP, DNS, ping, traceroute) Utilisation des outils de supervision, ordonnancement et ticketing (Centreon, Vtom, Netbackup) Rédaction et amélioration de documentation d’exploitation Analyse de logs et suivi rigoureux des tickets et incidents Connaissance des processus ITIL

Proxi Product Owner / Offering Support Manager En collaboration avec l'Offering Manager, le Product Owner et l'ensemble des équipes techniques, l'Offering Support Manager (OSM) contribue à améliorer l'expérience des utilisateurs des offres standard d'une entreprise de services informatiques, en particulier ceux de la dMZR. Dans le cycle de vie d'un produit, il/elle intervient après son lancement et a en charge la performance des offres, notamment l'implémentation de KPI (SLA). L'OSM a donc un rôle transverse au sein de l'entreprise comme au sein d'un groupe informatique et sera amené à être en contact avec tous les clients. Missions principales Avoir une connaissance précise des offres du Catalogue de services Chaque OSM a un périmètre attribué : IaaS/PaaS/KaaS S'assurer que chaque service souscrit repose sur un dispositif clair (processus de souscription, fonctionnement, maintenance, modification & résiliation, dispositif de support) Participer à l'amélioration des process existants et à la rédaction de guides utilisateur Communiquer sur les jalons majeurs dans la vie d'un service (évolutions, fins de supports et plans de migrations) Participer potentiellement à la coordination des actions avec l'Offering Manager et le Product Owner Implémenter des indicateurs de performances pour évaluer les offres Accompagner les clients à la consommation des offres

Missions principales Piloter la conception, définir et mettre en œuvre l’évolution et l’exploitation des plateformes Cloud AWS/OVHcloud de l’entreprise afin d’assurer disponibilité, sécurité, performance et scalabilité des services. Garantir une gouvernance efficace des environnements Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) tout en accompagnant les équipes produit et développement dans leurs besoins d’infrastructure. Mettre en place une veille active pour identifier et intégrer les outils les plus adaptés et les bonnes pratiques de sécurité. Responsabilités clésExpertise Technique Conçoit des architectures cloud sécurisées et évolutives. Maîtrise approfondie des systèmes distribués dans le cloud et des technologies d’orchestration, automatisation et observabilité. Exécution & Livraison Mise en œuvre de fonctionnalités cloud majeures (configurations multi-régions, orchestration de conteneurs, systèmes serverless, mise à jour du PRA/PCA), en gardant sous contrôle les coûts et les objectifs de niveau de service prédéfinies ainsi que leur amélioration continue.

Ingénieur Réseaux & Sécurité Cisco - SD-WAN / SD-Access (H/F) Contexte Nous recrutons, pour le compte d'un grand équipementier spécialisé en réseaux et sécurité, un(e) ingénieur(e) confirmé(e) Cisco. Vous interviendrez auprès de clients stratégiques (grands comptes, secteur public/privé) sur des projets de grande envergure couvrant toutes les étapes : design, intégration, mise en production, troubleshooting et support avancé (type TAC). Missions * Conception & architecture * Élaborer des architectures Cisco SD-WAN (Viptela / IOS-XE) et SD-Access (Cisco DNA Center + ISE), politiques de segmentation (SGT/TrustSec, macro/micro-segmentation), Zero-Trust/NAC. * Rédiger HLD/LLD, matrices de flux, plans de migration, dossiers d'exploitation. * Déploiement & migration * Mettre en oeuvre vManage / vBond / vSmart, App-Aware Routing, Cloud OnRamp (SaaS/IaaS), DIA. * Construire des fabrics SD-Access (fabric, policy, assurance), 802.1X, invités/contractors, posture, ISE (profiling, CoA). * Intégrer les solutions Cisco Secure : Firepower/ASA via FMC, Umbrella, Secure Client (AnyConnect), Duo, Secure Endpoint, éventuellement ThousandEyes. * Sécurité & opérations * Définir et maintenir politiques FW/IPS, VPN site-à-site et remote access, DNS-layer security, filtrage URL, détection/response. * Assurer le support niveau 3, analyses pcap, RCA, plan de remédiation, MOP/Change. * Automatisation & qualité * Industrialiser via API vManage/DNAC, Ansible/Python, templates, CI/CD réseau. * Mettre en place monitoring & observabilité (DNA Assurance, Syslog/SIEM, NetFlow), tableaux de bord et KPIs. Environnement technologique * SD-WAN : vManage/vBond/vSmart, Catalyst 8000/ISR/ASR, CSR1000v, BGP/OSPF, IPSec, QoS. * SD-Access : Cisco DNA Center, Catalyst 9K (LAN/Wi-Fi), ISE, 802.1X/MAB, SGT/TrustSec, WLC. * Sécurité : FTD/ASA + FMC, Umbrella SIG, Duo MFA, Secure Client/AnyConnect, SecureX/XDR. * Services & protocoles : IPv4/IPv6, BGP, OSPF, DHCP Snooping, AAA/RADIUS/TACACS+, PKI, NAT, High-Availability. * Automatisation : API REST/NETCONF, Ansible, Python.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur Systèmes & Intégration (Linux / Cloud / DevOps) H/F Descriptif de la mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Intégration afin d’assurer l’intégration, le déploiement et le support d’applications critiques dans des environnements Linux et Windows . Vous interviendrez sur des projets stratégiques orientés Cloud, automatisation et CI/CD , en lien direct avec les équipes projet et de production. Mission Intégration et déploiement d’applications et solutions dans des environnements Linux et Windows Administration avancée des systèmes Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu, etc.) : installation, configuration, optimisation Contribution à la mise en place et au suivi des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) Participation aux phases de tests, validation et mise en production Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures d’exploitation Support de niveau 2/3 et accompagnement des équipes projet Environnement technique : Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), Windows Server Cloud : AWS, Azure, GCP (IaaS, PaaS) Virtualisation / Conteneurs : VMware, Docker, Kubernetes, OpenShift Automatisation & IaaC : Ansible, Puppet, Terraform CI/CD : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions Supervision / Monitoring : Nagios, Prometheus, ELK Scripting : Shell, Python Outils & Méthodologies : ITIL, Agile/Scrum, Jira Date de démarrage : ASAP Localisation : IDF Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 années et plus dans le domaine systèmes et de l’intégration applicative. Vous êtes un adepte de Linux et des environnements Cloud, vous possédez une première expérience dans le métier d'Administrateur Systèmes / DevOps, dans le secteur d’activité Banque, Assurance, ou Services numériques. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : AWS, CI/CD, Linux Connaissances métiers : Administration systèmes / Devops Vous êtes : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens du détail Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’équipe et collaboration Capacité d’adaptation Communication claire et synthétique Orientation client / service Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 50 K€ à 65 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recturment EL BOUZIANI Soukaina Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Contexte de la mission : Dans le cadre du lancement d’un nouveau produit innovant basé sur Azure Virtual Desktop (AVD) , notre client recherche un(e) Tech Lead Virtualisation pour piloter la conception technique, encadrer une petite équipe de consultants, et porter la vision technique autour de la virtualisation d’applications et de postes de travail. Le projet est stratégique et s’inscrit dans une démarche de transformation digitale à grande échelle. Responsabilités : Définir l’architecture technique de la solution AVD. Encadrer et accompagner une équipe de consultants techniques. Assurer le déploiement et la mise en œuvre de la solution AVD. Être le référent technique auprès du client et des équipes internes. Participer à la roadmap produit et aux choix technologiques. Garantir la qualité, la sécurité et la scalabilité de la solution. Compétences requises : Expertise sur Azure Virtual Desktop (AVD) : déploiement, configuration, optimisation. Maîtrise de l’environnement Azure (IaaS, PaaS, networking, sécurité). Compétences DevOps : CI/CD, automatisation, gestion d’infra as code. Leadership technique : capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétence. Bon relationnel client : posture de conseil, capacité à vulgariser les enjeux techniques. Anglais technique : apprécié mais non indispensable.

Descriptif du poste : Ingénieur DevOps / Nouvel IOPs Le bénéficiaire souhaite une prestation technique pour installation/migration/support/automatisation sur les applications au sein du Technology Office d'un grand groupe bancaire. Missions principales : Phase d'étude : Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, architecture et sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées Comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités Contribuer/Comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition Compétences requises en sécurité : scan Xray, Sysdig, Tanium Connaissances techniques : Nginx, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java Phase d'implémentation : Contribution à la mise en œuvre du projet technique sur les environnements de production et non-production Réalisation des tests et validation des environnements avant transmission aux Études Mise en place de Pipeline CI/CD via les toolchains du groupe Gestion de plusieurs projets simultanément en mode Agile Gestion des espaces DevOps incluant : CI/CD GitLabCI Digital AI Jenkins ArgoCD IBM Cloud (PaaS/IaaS) Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc.) Openshift CHART HELM Docker HVAULT (gestion des secrets, certificats, authentification) Notions de bases de données en mode as-a-service (PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB) Phase de Mise en Production : Mise en place de la supervision et l'ordonnancement de l'application : Autosys, CFT, Python, Shell, Powershell Participation à la rédaction des livrables de mise en service (Dossier installation/Dossier Exploitation)

La prestation comportera les éléments suivants : Phase d’étude : - Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, l’architecture et la sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées, comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités. Contribuer/Comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition. - Avoir des notions Sécurité: scan Xray, Sysdig, Tanium - Connaissance des diverses techno: Ngnix, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java. Phase d’implémentation : - Contribution à la mise en œuvre du projet technique sur les environnements de production et non production. - Réalisation des tests et validation des environnements avant de donner la main aux Etudes; - Mise en place Pipeline CI/CD via les toolschains du groupe. - Agile/Organiser car plusieurs projets à gérer en même temps. - Gestion des espaces Devops avec les CI/CD, GITLabCI, Digital AI, Jenkins, ArgosCD, IBM CLOUD (PaaS/IaaS), Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc...), Openshift, CHART HELM, Docker, HVAULT (pour les gestion des secrets, certificats, authentification). - Notion databases en mode asservice (PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB) Phase de Mise en Production : - Mise en place la supervision et l’ordonnancement de l’application: Autosys, CFT, Python, Shell, powershell si possible - Participation à la rédaction des livrables de mise en service (Dossier installation/Dossier Exploitation); Phase de support N3 / Maintenance - Support aux équipes APS en cas d'incident sur les applications. - Maintenance des environnements Cloud liés à l'OPS Realestate. (Gestion du cluster, correction des vulnérabilités sur les images socles, VSI,etc...) - Expertise sur l'automatisation des tâches récurentes avec ANSIBLE. Techno: Dynatrace, CLoudLog, IBM Cloud,Sysdig, RHEL 8, 9, Windows server. Gestion de dMZR as Code avec Infraascode et ROKS, maitrise de Terraform.

Constat actuel • Équipe plateforme jugée trop junior. • Besoin équipe de sortir du lead technique. • Pas de possibilité de scaler à la demande sur la plateforme actuelle. • Maintien de l’infrastructure GCP sous responsabilité de l’équipe plateforme. Besoins identifiés • Renfort avec un profil confirmé • Capacité à traduire les besoins business en exigences techniques. • Aller au-delà de l’infrastructure GCP actuelle. • Industrialisation des features Gen AI (GenR - DMZ). Profil Dev avec vernis architecture applicative • Anglais obligatoire (collaboration internationale). Cibles techniques • Plateforme multi-cloud : AWS & GCP. • AWS : IaaS, infra traditionnelle, PCP Landing Zone. • GCP : microservices, usage avancé du cloud. • Environnements automatisés : Terraform, Terragrunt. • Pratiques DevOps : Jenkins, GitHub, Cloud Build, SSM (Enterprise DevOps). • API Framework Python. • Certification GCP souhaitée. • Pas de Kubernetes actuellement. • Démarrage : ASAP → courant septembre. Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implementation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 3J/semaine Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Administrateur / Support N3 /SAFE sur Noisiel. Contexte : Le service est responsable des produits Cloud. Son objectif est de déployer une offre multicloud à l’état de l’art, ouverte et sécurisée, au service des ambitions de transformation du SI et des infrastructures de la Banque, à l’aide des meilleures pratiques agiles. Les produits PULSAR et OCTAVIA reposent sur les technologies cloud des fournisseurs Microsoft et Broadcom pour offrir des services de type IaaS et PaaS pour les clients internes. L’équipe souhaite avoir recours à une prestation d’administration et support N3 pour poursuivre le développement de ces deux produits. Cette expertise doit être assortie d’une expérience en environnement Devops/Cloud. Les projets PULSAR et OCTAVIA utilisent la méthodologie agile SAFE, tous les membres des équipes participent aux pratiques agiles de cette méthogologie. Activités : Cette prestation permet d'assurer un haut niveau de connaissances sur les applications et systèmes de son périmètre technique N3. La prestation permet également de résoudre des incidents à la complexité élevée, d'apporter assistance aux équipes N2, de mettre à jour la documentation opérationnelle des niveaux 1 et 2. Elle contribue au traitement des problèmes et la fiabilisation du SI en investiguant sur les causes principales, propose des solutions d'optimisation sur les infrastructures techniques. Elle escalade les incidents complexes ou non résolus au support métier ou éditeur. Il est attendu du Titulaire qu’il prenne en charge sa prestation par l’exécution des tâches suivantes : Développement d’évolutions sur les produits dans son périmètre (Octavia, Pulsar) Administration des produits dans son périmètre (Suite VCF, produits Azure) Traitement des incidents complexes, fiabilisation des produits Formation des équipes de support de niveau inférieur Les objectifs associés à ces tâches sont la mise à disposition des livrables suivants dans le respect des échéances précisées : Tâches attendues : Assister les clients lors de leur utilisation de la plateforme Traiter les user Story créées par le Product Owner Participer aux réunions journalières Développer les fonctionnalités décidées par le Product Owner Présenter les développements réalisés en System Demo Participer avec le reste de l’équipe au Planning Program pour définir Livrables associés: Tickets d’assistance JIRA Résolus : Tous les jours Tickets User Story JIRA terminés : Tous les jours Compte-rendu oral des actions effectuées, des problèmes rencontrés, et tâches prévisionnelles pour les prochains jours : Tous les jours Code informatique et documentation associée : Tout le long de la mission Présentation PowerPoint : Tous les trois semaines Backlog constitué et priorisé: Tous les trois mois Pour répondre aux attentes et aux objectifs précités, le Titulaire devra posséder les compétences minimales d’une prestation d’Administration et support N3 énoncées à l’Accord-Cadre. Les compétences minimales suivantes sont particulièrement nécessaires à la bonne exécution de la prestation. Niveaux Avancé (7 ans ? niveau ? 9 ans)

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un : Ingénieur DBA Études (H/F) Contexte Mission de pré-embauche : 6 mois de prestation puis CDI à la clé ( Pas de full prestation ) Poste basé à Lyon avec 2 jours de télétravail par semaine Vos missions • Concevoir, modéliser et documenter les bases de données (ERP interne et applications métiers) • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées • Définir les standards et bonnes pratiques d’utilisation des bases • Optimiser les requêtes SQL et la structure des données avec les équipes de dev • Pré-valider les mises en production et participer aux ateliers d’architecture • Garantir performance, cohérence et évolutivité des bases • Support avancé : modélisation, tuning, intégrité des données • Contribuer à la sécurité et à la conformité (RGPD, chiffrement, protection des données) Vous rejoindrez une DSI agile et humaine, sous la responsabilité du Responsable Infrastructure. Votre profil • Diplôme d’ingénieur en informatique, 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire • Expérience en mode projet avec dev et architectes • Expertise en bases relationnelles (MySQL, PostgreSQL, SQL Server ou équivalent) • Connaissances Cloud appréciées (Azure IaaS / PaaS) • Aisance pour échanger avec dev, chefs de projet et métiers • Sensibilisation aux enjeux sécurité et conformité Ce que notre client propose après embauche • Rémunération attractive et évolutive • Prime individuelle annuelle • Statut cadre + 9 RTT • 520 € de chèques cadeaux/an • Primes de cooptation (jusqu’à 1000 € brut/recrutement) • Télétravail 2 jours/semaine • Formations internes pour évoluer • Restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie • Mutuelle familiale avantageuse et places en crèche (sous conditions) Vision client Nous réunissons des passionnés qui mettent chaque jour leur savoir-faire au service des meilleurs produits et services. Nous croyons qu’une bonne ambiance et la confiance permettent à chacun d’entreprendre et d’innover. Intéressé ? Merci de postuler avec votre CV à jour, je reviendrai rapidement vers vous.

Mission : Le Principal Engineer intervient comme référent technique de haut niveau au sein de la Direction Technique. Il est responsable de la définition, de l’orientation et de la supervision des choix technologiques majeurs de l’entreprise. Ce rôle combine expertise technique avancée, vision stratégique et encadrement transversal des équipes techniques. Le Principal Engineer garantit la cohérence technique des solutions déployées, contribue à l’innovation, et accompagne les équipes dans l’atteinte d’un haut niveau de qualité et de performance. Les objectifs de la prestation sont : · Définition et mise en œuvre de la vision technique à moyen et long terme, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. · Définition du référentiel technologique structuré et partagé, incluant des standards de développement, d’architecture et de sécurité. · Accompagnement et montée en compétence des équipes techniques sur les sujets complexes et structurants ; Superviser et coordonner les activités de développement et d’intégration . · Mise en place et suivi d’indicateurs de performance technique (qualité du code, couverture de tests, performance, disponibilité, etc.). · Contribution active à l’innovation technologique, à la veille stratégique et à la valorisation de la Direction Technique. · S'assurer de la qualité et la gestion des risques techniques ; Résoudre les problèmes techniques. · Participation à la résolution des problématiques techniques majeures et à la sécurisation des projets à forts enjeux. Ce poste s’adresse à un leader technique capable d’aligner les objectifs IT et métiers, tout en orchestrant l’évolution du SI vers une architecture agile et performante. 1.1. CRITERES DE CHOIX Compétences techniques · Maîtrise les concepts d’architecture d’un SI · Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.) · Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d’autres environnements · Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible…) · Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation…) · Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative…) · Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d’arbitrage technique · Compétences affirmées sur un spectre de technologies suffisamment étendu pour concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité. Notamment sur les aspects système, bases de données, réseau et sécurité, échanges. Exemples : Grafana, Instana, K8S, PostgreSQL, MongoDB, Rabbit MQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN/WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server … · Mécanismes de résilience permettant d’atteindre une haute disponibilité des services · Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature…) · Architectures cloud IAAS/PAAS · Compétences en audit et test technique d’applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons) · Compréhension des enjeux de l'exploitation, de ses contraintes, de son fonctionnement. · Capacité d’estimation de coût d’une solution technique Souhaitées : · Expérience de l’écosystème des infrastructures IT bancaire · Connaissance du domaine fonctionnel de la monétique et des paiements · Connaissance réglementaire liée à la norme PCI-DSS · Connaissance des enjeux de cybersécurité et des normes associées (ISO 27001, OWASP…) · Notions sur les référentiels de bonnes pratiques SI (ITIL, processus de production) · Connaissance des procédures liées à la gestion des incidents, problèmes et changements · Pratique des méthodes agiles à l’échelle (Scrum of Scrums, SAFe, etc.) · Expérience en conduite d’audit technique et revue d’architecture · Bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire les besoins en solutions techniques adaptées Compétences comportementales · Ecoute, dialogue et communication avec les partenaires internes / externes · Leadership technique naturel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct · Excellentes capacités de communication, pédagogie et vulgarisation technique · Esprit d’équipe, écoute et bienveillance dans l’accompagnement des collaborateurs · Forte capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle et proactivité · Aptitude à s’intégrer à l’organisation d’une équipe dans un contexte Agile. · Force de proposition, capacité à proposer des solutions innovantes · Curiosité / appétence à découvrir et intégrer de nouveaux concepts, nouvelles technologies · Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode