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Je recherche un Lead AI Product Manager / AI Offering Manager Mon client place l'Intelligence Artificielle (IA) au cœur de sa stratégie, en l'utilisant de manière intensive et stratégique afin d'atteindre les objectifs suivants : Générer de la valeur pour les clients. Fluidifier les processus métiers complexes. Renforcer la détection et la prévention des fraudes ainsi que des opérations suspectes. L'IA contribue de manière significative dans plusieurs domaines stratégiques : Efficacité opérationnelle et augmentation de la productivité. Amélioration de l'expérience client et de la personnalisation. Maitrise des risques et renforcement de la sécurité. Présentation de A3I et du Competency Center AICC : Au sein de l'IT Groupe, le Responsable de département A3I a mis en place un competency center nommé AICC, dont les missions principales sont : Proposer des briques d'IA prêtes à l'emploi et interopérables couvrant tous les métiers (relation client, conformité, risques, RH, finance, etc.). Déployer les services IA de manière progressive à partir de 2025, via un plan de déploiement structuré garantissant fiabilité et scalabilité. Initier une accélération des revenus tout en optimisant les coûts, grâce à un catalogue d'offres adaptées aux besoins des entités métiers et fonctions. Axes prioritaires Sélection et intégration des technologies IA Modèles, frameworks, APIs, plateformes. Industrialisation Déploiement d'infrastructures sécurisées, scalables et conformes (MLOps, gouvernance des données). Support et accompagnement des équipes métiers dans l'adoption des services IA. Innovation continue pour enrichir le catalogue de services IA. Une feuille de route ambitieuse pour construire des solutions IA personnalisées, sécurisées et avancées au sein de l'AICC : Mise en place des bases essentielles pour une adoption à grande échelle des solutions d'IA générative, comme : LLMaaS STTaaS AI Factory RAGaaS Agent IA My Companion Gateway Sécurisation des Offres d'IA Protection contre les usages éthiques ou inappropriés des technologies d'IA grâce à des services tels que Guardrails Prévisions pour des modèles additionnels en 2026 et choix entre une offre autonome ou intégrée avec LLMaaS. Offres Personnalisées d'IA Solutions sur-mesure offrant une forte valeur ajoutée, comme : RAGaaS Assistant Groupe Solutions Avancées et Matures (Agentic Solutions) Déploiement progressif : Cadre et plan stratégique Études et benchmarks de solutions Mise en œuvre MISSIONS Structuration du Portefeuille d'Offres IA Compléter l'offre existante : Enrichir les solutions actuelles : AI Factory et RAGaaS Contribuer à l'amélioration continue de ces offres en mettant en place des outils de CRM, Structuration des nouvelles offres : Contribuer au cadrage et la définition de nouvelles offres IA dans le cadre des grands programmes d'IA Générative lancés par ITG A3I : Agent IA, AI Guard Identifier et concevoir les services associés à ces nouvelles offres Participer à la construction et au déploiement du plan de change management, d'adoption et d'acculturation de ces offres Construire le modèle économique de l'offre et s'assurer de sa déclinaison dans les budgets d'ITG Coordination et Pilotage Pilotage financier des offres Déployer le processus financier des offres existantes : collecte des besoins, capacity planning, costing, pricing, déclinaisons budgétaires Déployer des outils pour soutenir et industrialiser ce processus Garantir la viabilité économique des offres Coordination des offres avec les équipes de production Définir la roadmap 2027 des offres en adéquation avec la stratégie technique des équipes de production Industrialiser les outils de monitoring et les méthodes FinOps pour assurer le suivi de l'usage et des performances des offres Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des solutions Contribuer à la définition du nouveau processus de gestion du capactity planning des GPU avec les équipes de production Garantir la traçabilité des actions (Audit Trail), la conformité des documentations ITG, et la mise à jour des guides utilisateurs par offre. Créer et mettre à jour les diverses sources documentaires commerciales, marketing, technique sur les différents canaux utilisés (confluence, sharepoint, PPT) Tableau de Bord et KPI Identifier les KPI à mettre en place pour les nouvelles offres : My Companion Gateway et AI Expertise Industrialiser la production des KPI pour les offres existantes RAGaaS et AI Factory Mettre en place un tableau de bord de suivi des performances : Suivi de l'adoption Suivi financier Suivi des performances des offres IA Plan d'Amélioration Continue Créer des FAQ pour chaque offre et les tenir à jour Alimenter un plan d'action pour pérenniser et accroître l'impact des services proposés Identifier des outils et axes d'industrialisation de l'activité d'offering management Gestion de la Relation Client Compréhension approfondie des clients : Établir des relations de confiance et collaborer étroitement avec eux pour concevoir ensemble des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Développement commercial : Identifier les besoins émergents et les opportunités business pour proposer des solutions innovantes. Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus et l'adoption de nos solutions Déployer des outils de CRM pour optimiser et industrialiser la gestion de la relation client Organiser des sessions de REX avec les principaux clients de nos offres et assurer le suivi des plans d'action identifié Participer à la création et à l'animation des communautés IA d'ITG A3I et de l'AICC : identification des personae cibles, construction d'un plan de communication, organisation d'évènements collaboratifs, animation d'ateliers, etc. Compétences attendues Excellentes capacités de communication et d'animation d'ateliers. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en coordination transverse (technique / métier / offering) Capacité d'organisation et rigueur dans le suivi d'une roadmap Gestion de Produit : Capacité à qualifier des besoins, rédiger un backlog et prioriser des fonctionnalités. Culture IA : Compréhension des enjeux des assistants IA, des LLM et des notions de base liées aux SDK/API. Pilotage de Roadmap : Savoir positionner des projets dans un calendrier de déploiement global. UI/UX : Capacité à collecter des feedbacks utilisateurs et à les traduire en améliorations d'interface. Communication : Maîtrise de la création de supports de présentation et aisance à l'oral pour des comités ou événements tech.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et de sécurisation des infrastructures IT, notre client recherche un Chef de Projet Senior spécialisé en Cloud souverain et SECNUMCLOUD afin d'accompagner la définition et la mise en œuvre de sa future architecture Cloud. ContexteLa mission s'inscrit dans un programme de migration et de mise à disposition de ressources dans un Cloud souverain, répondant aux exigences réglementaires et au référentiel ANSSI / SECNUMCLOUD 3.2. Missions principalesPiloter le RFP Cloud souverain : rédaction du cahier des charges, consultation des fournisseurs, analyse et benchmark des offres. Définir et suivre le planning, la roadmap et les risques projet. Coordonner les différentes parties prenantes : DSI, métiers, RSSI, architecture, achats, juridique et partenaires externes. Accompagner l'analyse de la conformité, de la sécurité et de la souveraineté des solutions proposées. Construire la grille d'évaluation des fournisseurs : sécurité, conformité, interopérabilité, TCO et trajectoire d'évolution. Piloter la définition de la Landing Zone Cloud souverain et contribuer au dossier d'architecture. Assurer le reporting auprès de la gouvernance DSI et préparer les supports de COPIL. Identifier et suivre les risques ainsi que les plans de remédiation. Produire les livrables projet et assurer la documentation de la démarche. Compétences techniques recherchéesCloud souverain / SECNUMCLOUD 3.2 / ANSSI AWS Cloud Architecture Cloud et Landing Zone VMware ServiceNow / CMDB Windows / Red Hat Stockage NAS / SAN Solutions de sauvegarde : Veeam, NetBackup, Veritas, Data Domain RGPD et exigences de conformité Export Control La connaissance des exigences liées aux données militaires réglementées constitue un plus. Profil recherché

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation des outils de gestion de projet, de documentation collaborative et de gestion des tests, la mission consiste à piloter un projet pilote de migration vers une nouvelle suite logicielle, puis à accompagner son déploiement auprès des équipes utilisatrices. Le projet comporte deux enjeux majeurs : Un enjeu méthodologique et organisationnel : accompagner l'évolution des processus, des pratiques et des usages liés au changement d'outils. Un enjeu technique : garantir la migration, l'intégrité et la sécurisation des données historiques entre les solutions existantes et les solutions cibles. La mission couvre le cadrage, le pilotage du projet pilote, la coordination de la migration des données, la conduite du changement et l'accompagnement des équipes lors du déploiement. A. Cadrage et pilotage du projetDéfinir le périmètre, les objectifs, les livrables et les modalités de mise en œuvre du projet. Construire et suivre le planning macro et détaillé, les jalons et les dépendances. Mettre en place et animer la gouvernance projet : comités de pilotage, comités projet et instances de suivi. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, administrateurs des outils, experts fonctionnels et représentants des utilisateurs. Suivre les charges, les ressources mobilisées, le budget et les indicateurs d'avancement. Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration, à la sécurité des données et à l'adoption des nouveaux outils. Assurer un reporting régulier auprès du management et garantir l'alignement avec le programme de transformation global. B. Analyse fonctionnelle et définition des processus ciblesCartographier les usages, les processus et les données existants afin d'identifier les écarts avec les solutions cibles. Analyser les besoins des utilisateurs et définir les modalités de transposition des usages actuels vers le nouvel environnement. Organiser et animer des ateliers de co-conception avec les équipes métiers et techniques. Définir les workflows, les modèles de données, les règles de gestion et les modalités d'organisation adaptés aux outils cibles. Accompagner l'évolution des pratiques et proposer des améliorations des processus existants. Veiller à la cohérence des processus cibles tout en tenant compte des spécificités opérationnelles des équipes. C. Pilotage de la migration des donnéesDéfinir la stratégie de migration et le périmètre des données à reprendre, à archiver ou à supprimer. Piloter les opérations de préparation, de nettoyage et de qualification des données avant migration. Coordonner les travaux d'extraction, de transformation et d'import des données entre les environnements sources et cibles. Superviser les développements, scripts, API et connecteurs nécessaires à la migration. Garantir la cohérence et la traçabilité des données migrées, notamment les liens entre exigences, tickets, cas de test et campagnes de tests. Définir les scénarios de recette et organiser les tests de migration. Suivre le traitement des anomalies et valider la conformité des données reprises, des droits d'accès et des fonctionnalités associées. D. Conduite du changement et déploiementÉlaborer et mettre en œuvre le plan de conduite du changement en coordination avec les parties prenantes du programme global. Définir les modalités de communication et les scénarios de bascule vers les nouveaux outils. Construire les parcours de formation et les supports d'accompagnement : guides utilisateurs, tutoriels et documentation pratique. Organiser et coordonner le déploiement auprès des équipes volontaires ou concernées. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et l'appropriation des nouveaux processus. Piloter la phase de stabilisation post-déploiement, coordonner le traitement des incidents et suivre les retours utilisateurs. Identifier les axes d'amélioration et favoriser l'ancrage durable des nouveaux usages. E. Définition et mise en place du dispositif de serviceDéfinir les modalités d'accompagnement des équipes pendant et après la migration. Formaliser un contrat de service précisant les engagements, les responsabilités, les niveaux de support et les modalités d'escalade. Définir les modalités de support, de maintenance opérationnelle et de traitement des demandes après le déploiement. Organiser le suivi des engagements de service et des indicateurs associés.

Gestionnaire de Parc IT / Technicien Logistique & Gestion des Actifs (H/F) - Aix-en-Provence Dans le cadre de la gestion du parc informatique et logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc IT chargé(e) d'assurer le suivi des actifs, la qualité des données d'inventaire et la bonne gestion des stocks matériels. Véritable garant de la fiabilité du parc informatique, vous coordonnez les activités liées aux équipements, veillez à l'optimisation des stocks et assurez l'interface entre les différentes équipes afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : Assurer le suivi et la gestion du parc informatique sur l'ensemble du périmètre confié. Contrôler la qualité et la cohérence des données d'inventaire et des référentiels d'actifs. Veiller au respect des délais de traitement liés aux mouvements de matériels. Gérer les stocks d'équipements informatiques et de consommables. Anticiper les besoins de réapprovisionnement et alerter sur les risques de rupture de stock. Organiser les opérations de renouvellement, de recyclage et de mise à la réforme des équipements. Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives. Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des actifs. Produire et analyser les tableaux de bord, indicateurs et états de parc. Assurer la coordination avec les équipes techniques pour optimiser les processus de stockage, déstockage et distribution du matériel. Animer les réunions et comités de suivi liés à la gestion du parc informatique. Contribuer à la traçabilité et à la conformité du cycle de vie des équipements.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) IT Risk & Cybersecurity Officer afin d'accompagner les équipes dans la maîtrise des risques IT et la sécurisation des projets. Vous évoluerez dans un environnement international et exigeant, au sein d'une équipe en charge de la gouvernance IT, de la gestion des risques et de la cybersécurité. Vos missionsGouvernance IT & gestion des risques Réaliser des analyses de risques IT et cybersécurité afin d'identifier et d'évaluer les vulnérabilités. Maintenir et faire évoluer les référentiels, méthodologies et outils dédiés à la gestion des risques IT. Déployer et veiller au respect des politiques et standards de sécurité. Assurer le suivi du registre des risques IT et des plans de remédiation. Accompagnement des projets Accompagner les équipes projets dans l'identification et la maîtrise des risques IT et cybersécurité. Définir les stratégies de mitigation des risques et veiller au respect des exigences de sécurité. Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des projets selon une approche « Security by Design ». Réaliser la revue des dossiers de sécurité des applications et s'assurer de leur conformité avec les standards de sécurité applicative. Suivi opérationnel & conformité Réaliser des revues périodiques des risques sur les différents périmètres. Participer aux audits de sécurité et aux exercices de due diligence auprès des fournisseurs et prestataires. Identifier et contribuer à la réduction des risques liés aux prestataires et à la chaîne d'approvisionnement. Reporting & pilotage Produire et mettre à jour les KPI, tableaux de bord et reportings liés aux risques IT et à la cybersécurité. Fournir au management une vision claire de l'exposition aux risques et de l'avancement des actions de remédiation.

Au sein de la filière risques d'un acteur du secteur financier, nous recherchons un AI Risk Manager pour intégrer les risques spécifiques de l'intelligence artificielle dans le dispositif de gestion des risques du groupe. Le consultant interviendra notamment sur : ▪ L'identification et la cartographie des risques liés aux systèmes d'IA : risque de modèle, biais, opacité, dérive, dépendance aux fournisseurs, cybersécurité ▪ La classification des systèmes IA selon leur niveau de risque (en cohérence avec l'AI Act) ▪ La définition des indicateurs de risque et des seuils d'alerte associés aux systèmes en production ▪ La contribution aux politiques et procédures de gestion des risques IA ▪ L'évaluation des risques des nouveaux cas d'usage avant leur lancement ▪ La coordination avec les fonctions conformité, sécurité et validation de modèles ▪ Le reporting auprès des comités risques et des instances de gouvernance

Contexte Le Release Manager assure la coordination et la validation des évolutions fonctionnelles et techniques intégrées dans les différentes releases du produit. Il garantit la cohérence des contenus livrés, la maîtrise des impacts et la bonne communication entre les équipes métiers, projet et techniques. Dans ce cadre, nous recherchons un profil release manager afin de pouvoir suivre les différentes versions sur les environnements de prod et amont de nos enseignes sur la partie distribution et bandeau. Piloter la gouvernance des releases Amazon Connect en assurant la qualification, la consolidation et la validation du contenu des versions afin de garantir leur adéquation avec les besoins métier, les exigences de qualité et les contraintes d'exploitation. Le Release Manager est responsable de la conformité, de la cohérence, de la traçabilité et de la reproductibilité du contenu des releases. Le Release Manager prépare le dossier de release, vérifie sa complétude et fournit un avis de conformité. MISSIONS : Gouvernance des releases • Animer le processus de gestion des releases avec les parties prenantes projet, métiers et techniques. • Assurer la visibilité sur les évolutions prévues dans les différentes versions. Validation du contenu des releases • Vérifier la cohérence des évolutions intégrées avec les objectifs du programme. • S'assurer que les prérequis de qualité, de documentation et de tests sont satisfaits avant validation. • Émettre les avis de passage des releases auprès des instances de gouvernance. Gestion opérationnelle et traçabilité des releases • S'assurer que toute évolution ou correction candidate à une release est référencée par une JIRA PRGFLUX qualifiée. • Coordonner l'analyse des impacts sur les applications de marque, les composants et les modules. • Construire les releases NeoFlux à partir de releases de composants identifiées et versionnées. • Associer chaque JIRA à la ou aux releases de composants qui portent effectivement sa livraison. • Contrôler les versions, tags, commits, artefacts, checksums et dépendances directes ou transitives intégrés. • Veiller à la génération et à la conservation du manifest de release et de son checksum. • Qualifier la stabilité et la redéployabilité des releases et expliciter les motifs bloquants. • Maintenir les baselines de référence par application, environnement et région. • Garantir qu'un redéploiement ou un rollback réutilise les artefacts validés sans reconstruction depuis une branche. • Historiser les promotions, redéploiements, rollbacks, remplacements et archivages afin de permettre une reconstitution de bout en bout. Gouvernance du Core Model • Identifier les demandes susceptibles d'impacter le Core Model et coordonner leur analyse avec les responsables habilités. • Contrôler qu'une évolution de version du Core Model est justifiée par une JIRA acceptée et un niveau d'impact explicite. • Suivre la propagation des versions du Core Model vers les applications de marque et rendre visibles les écarts. • Le Release Manager organise et trace la décision Core Model mais ne se substitue pas à l'instance ou au validateur qui porte cette décision. Pilotage des évolutions AWS • Assurer une veille active sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions des services AWS liés à Amazon Connect. • Évaluer les impacts, opportunités, risques et dépendances associés aux nouvelles versions AWS. • Coordonner l'analyse des évolutions avec les architectes, équipes techniques et métiers. • Valider l'intégration des évolutions AWS dans la roadmap produit. Coordination transverse • Assurer l'interface entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement, Exploitation et AWS. • Organiser et animer les comités de revue des releases. • Produire les supports de reporting et de communication associés aux releases. • Maintenir les indicateurs de suivi et de conformité des versions. Responsabilités • Garantir la cohérence et la qualité du contenu des releases. • Garantir la traçabilité des évolutions intégrées. • Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les évolutions techniques. • Garantir la prise en compte des évolutions natives AWS dans la stratégie produit. • Fournir une visibilité fiable sur les versions à venir et leurs impacts. • Garantir la traçabilité entre les JIRA, applications, composants, modules, releases, baselines et déploiements. • Garantir l'intégrité du manifest, des références d'artefacts et des checksums d'une release publiée. • Garantir l'immuabilité de la composition des releases validées, publiées ou archivées. • Garantir la disponibilité de releases stables pour l'initialisation d'une marque, le redéploiement ou le rollback. • Garantir qu'une seule baseline active existe par application, environnement et région. • Garantir la qualité fonctionnelle du référentiel de Release Management et la capacité de reconstitution d'une livraison. • Garantir la complétude des preuves et des avis de conformité, sans porter la décision métier du PO ni la décision opérationnelle du RPP.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Infrastructure, Systèmes & Cloud. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Serveurs Windows et virtualisation x86, vous préparez et coordonnez les migrations d'infrastructures entre datacenters en vous appuyant sur l'outil dcTrack. Vous assurez la fiabilité du référentiel DCIM, la planification des opérations et le suivi des prestataires externes, en coordination avec les équipes internes. Réaliser les inventaires et les relevés terrain; fiabiliser dans dcTrack les équipements, leurs emplacements et leurs connexions avant et après chaque migration. Préparer les implantations cibles et vérifier la disponibilité des emplacements, des alimentations et des ports, avec les équipes réseaux et les responsables des installations techniques. Créer et suivre les demandes de changement et les Work Orders dans dcTrack; préparer les dossiers d'intervention et recueillir les validations requises avant exécution. Planifier et coordonner les prestataires externes: préciser les tâches et livrables, confirmer les ressources et les accès, suivre les engagements et traiter les écarts. Organiser le repérage, l'étiquetage, le démontage, le transport, le remontage et le rebrassage, avec les équipes et prestataires compétents. Préparer les procédures de migration, les critères de validation et les plans de retour arrière; coordonner les points de décision. Coordonner l'exécution des interventions et les tests techniques avec les équipes systèmes, réseaux et applicatives; suivre les incidents et déclencher les escalades nécessaires. Contrôler la conformité des travaux, suivre les réserves et formaliser la réception des prestations. Produire les comptes rendus et les tableaux de bord (avancement, écarts de planning, risques, actions), clôturer les Work Orders et capitaliser les retours d'expérience après chaque vague de migration. Démarrage prévu au plus tard le 1er février 2027. Requirements VOTRE PROFIL Formation dcTrack et formation VMware VCF. Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle de datacenters, incluant une participation concrète à une migration ou à un réaménagement d'infrastructures en production. Maîtrise opérationnelle avérée de Sunbird dcTrack: inventaire, modélisation des salles et des baies, implantation des équipements, connexions réseau et électriques, demandes de changement et Work Orders; fiabilisation des données (relevés terrain, imports et exports, contrôle de cohérence, traçabilité). Maîtrise de la planification d'interventions de prestataires externes (charges, ressources, dépendances, fenêtres de maintenance, suivi des délais et contrôle des prestations). Bonne connaissance des infrastructures physiques: racks, serveurs, stockage, réseaux, brassage cuivre et fibre, PDU et redondance des alimentations A/B; capacité à préparer des migrations (prérequis, séquencement, analyse des risques, retour arrière). Bonne maîtrise du français oral et écrit et capacité à exploiter une documentation technique en anglais. Important: gestion des capacités physiques (espace en baie, puissance électrique, connectivité); processus de gestion des changements; connaissance des environnements serveurs x86 et VMware. Un plus: intégration du DCIM avec une CMDB ou un outil ITSM, automatisation par API ou scripts, connaissance de Power IQ et des datacenters multisites. Qualités: rigueur, sens de l'organisation, fiabilité, capacité à coordonner plusieurs intervenants, communication claire et anticipation des risques. Une accréditation de sécurité peut être demandée. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5272 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.

Localisation: Paris ; 3 jours de TT par semaine Durée: 3 ans RésuméLe poste vise à soutenir les activités de conformité politique au sein de l'infrastructure. L'objectif principal est de protéger les ressources informationnelles et de gérer les risques cybernétiques pour assurer une transformation numérique réussie dans un environnement de cloud public. Responsabilités :Diriger l'installation et le déploiement du CSPM sur les entités du groupe. Collaborer avec le Groupe Sécurité pour définir des contrôles précis. Effectuer une analyse détaillée de chaque contrôle défini. Assurer une coordination avec les équipes produits Cloud et les équipes IT. Définir le périmètre de tous les comptes Azure/AWS par entité et aider à leur intégration. Agir comme référence technique principale pour l'outil CSPM. Aider à établir des processus opérationnels cibles pour le mode de déploiement. Documenter tous les processus et la transition vers le mode d'exécution. Compétences :Expertise en Azure/AWS. Connaissance des contrôles CIS. Expérience dans la création d'un service CSPM opérationnel. Compréhension approfondie des exigences en matière de cybersécurité. Certifications en sécurité cloud (ex : CISSP, CCSP). Connaissance de la norme ISO/IEC 27017. Expérience en gestion de projets de sécurité IT.

Ingénieur IA MLOps / Production (H/F)Contexte de la missionAu sein d'une équipe Data & IA d'un grand groupe international, vous intervenez sur l'exploitation, l'industrialisation et l'amélioration continue de solutions d'Intelligence Artificielle déployées en production. Les applications concernées couvrent notamment : Moteurs RAG (Retrieval-Augmented Generation) Agents conversationnels Systèmes multi-agents Solutions basées sur des LLM managés Modèles de Machine Learning industrialisés Vous évoluez dans un environnement Cloud AWS fortement industrialisé, intégrant les standards DevOps, MLOps, sécurité et gouvernance d'entreprise. Le poste présente une double dimension : Maintien en conditions opérationnelles (RUN) des solutions IA en production Contribution à l'industrialisation de la plateforme MLOps et des pratiques d'exploitation IA Missions principales1. Exploitation et support de productionAssurer le support applicatif de niveau 2 et 3 des solutions IA en production. Diagnostiquer les incidents, identifier les causes racines et piloter leur résolution. Garantir le respect des engagements de service (SLA, disponibilité, temps de rétablissement). Participer à la gestion des incidents majeurs et aux analyses post-mortem. Maintenir et enrichir la documentation d'exploitation (runbooks, procédures, schémas d'escalade). Mettre en œuvre les procédures de continuité de service et les modes dégradés. Accompagner les montées de versions des modèles IA et des composants applicatifs. Participer aux astreintes et interventions hors horaires ouvrés lorsque nécessaire. 2. Monitoring et observabilité des systèmes IAExploiter et améliorer les dispositifs de supervision applicative et infrastructure. Déployer et maintenir les outils d'observabilité dédiés aux systèmes IA et aux LLM. Concevoir des tableaux de bord de pilotage permettant de suivre : La disponibilité des services La latence des traitements Le coût des traitements IA Les performances des modèles La qualité des réponses générées Les dérives fonctionnelles et comportementales Affiner les stratégies d'alerting afin de réduire les faux positifs. Participer à la définition des politiques de surveillance et d'évolution des modèles. 3. Contribution aux pratiques MLOps et à l'industrialisationParticiper à la conception et à l'évolution des chaînes CI/CD dédiées aux projets IA. Contribuer à l'automatisation des déploiements et à l'amélioration continue des processus. Participer à la mise en place d'infrastructures reproductibles via l'Infrastructure as Code. Déployer et administrer les composants MLOps nécessaires à l'industrialisation des modèles. Accompagner les équipes de développement dans la résolution des problématiques liées aux pipelines d'intégration et de déploiement. Contribuer à la standardisation des architectures IA (RAG, fine-tuning, agents, LLMOps). 4. Gouvernance, sécurité et conformitéGarantir la conformité des solutions avec les normes internes et réglementaires. Participer à la mise en œuvre des mécanismes de traçabilité et d'audit des systèmes IA. Contribuer aux dispositifs de sécurisation des modèles et des usages d'IA générative. Participer aux exercices de continuité et de reprise d'activité. Maintenir l'ensemble de la documentation technique et opérationnelle. Veiller à l'application des politiques de sécurité et de gestion des risques. 5. Optimisation et innovationSuivre et optimiser les coûts d'exploitation des plateformes Cloud et IA. Identifier les opportunités d'amélioration suite aux incidents et retours d'expérience. Participer aux études technologiques et aux expérimentations autour des nouvelles solutions IA. Contribuer à la construction de composants réutilisables et mutualisés. Assurer une veille permanente sur les pratiques MLOps, GenAI, LLMOps et observabilité. Compétences comportementales recherchéesForte culture de production et sens du service. Capacité à intervenir efficacement en situation critique. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes complexes. Excellentes capacités de communication. Autonomie et proactivité. Goût pour l'amélioration continue. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Curiosité technologique et culture DevOps/MLOps. Anglais professionnel. Compétences techniques requisesIntelligence Artificielle & MLOpsExpérience significative sur des projets IA industrialisés. Connaissance des architectures RAG et des systèmes agentiques. Compréhension des problématiques liées aux LLM et à leur exploitation en production. Connaissance des pratiques LLMOps et MLOps. Gestion du cycle de vie des modèles et monitoring de performance. Cloud & InfrastructureExcellente maîtrise d'AWS : EKS Lambda EC2 CloudWatch IAM S3 Services IA managés Bonnes connaissances Kubernetes et conteneurisation Docker. DevOps & CI/CDGitLab CI GitHub Actions Terraform Infrastructure as Code Gestion des artefacts logiciels Gestion des secrets (Vault ou équivalent) Automatisation des déploiements Monitoring & ObservabilitéPrometheus Grafana CloudWatch APM Observabilité des applications IA Tracing distribué Monitoring des performances modèles Une connaissance des outils spécialisés tels que MLflow, LangFuse, LangSmith ou DeepEval constitue un atout. Sécurité & GouvernanceGestion des vulnérabilités. Sécurité Cloud. Gouvernance des modèles IA. Traçabilité et auditabilité. Connaissance des réglementations liées à l'IA et à la protection des données. DéveloppementPython avancé. APIs REST. Scripts d'automatisation. Connaissances SQL appréciées.

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant des concepteurs électroniques. Basé à Grenoble, vous rejoindrez notre centre de développement électronique multi sites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : * Réaliser le placement et le routage des cartes électroniques ; * Réaliser, en phase amont, les études de préplacement des cartes électroniques pour vérifier la faisabilité en termes de surface et d'encombrement et identifier les risques technologiques ; * Réaliser, en phase conception, le placement et le routage des cartes électroniques ; * Gérer des interfaces avec les fabricants de cartes pour intégrer les contraintes de fabrication et de testabilité ; * Rédiger le dossier de définition à l'issue de la phase de placement & routage en conformité avec un référentiel.

Notre client, acteur industriel de premier plan intervenant sur des projets techniques complexes, recherche un Chef de Projet Industriel (H/F) afin d'assurer le pilotage complet de programmes stratégiques à forte valeur ajoutée. Vous serez responsable de la bonne exécution des projets depuis leur lancement jusqu'à leur livraison finale, en garantissant le respect des engagements contractuels, financiers, techniques et calendaires. Vos missions : Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous serez chargé(e) de : Piloter les projets dans leur globalité, du kick-off à la livraison. Coordonner les activités des équipes ingénierie, méthodes, industrialisation, production, qualité et achats. Assurer l'interface client et animer les revues d'avancement ainsi que les comités de pilotage. Construire et maintenir les plannings projets en maîtrisant les jalons critiques. Piloter les coûts, les budgets, le RAF (Reste À Faire) et les indicateurs de rentabilité. Anticiper les dérives potentielles et mettre en place les actions correctives nécessaires. Superviser les phases de développement, de production, d'intégration et de tests. Structurer les projets à travers les référentiels WBS, OBS et PBS. Garantir la maîtrise de la configuration et la conformité documentaire. Piloter les achats et les prestations associées aux projets. Gérer les évolutions contractuelles et suivre leur impact sur le périmètre. Identifier, analyser et traiter les risques et opportunités tout au long du cycle de vie des programmes. Assurer un reporting fiable et régulier auprès des parties prenantes internes et externes. Les compétences techniques Gestion de projets industriels complexes Pilotage contractuel et financier Gestion des risques et opportunités Élaboration et suivi de plannings multi-activités Coordination d'équipes multidisciplinaires Suivi du RAF et des coûts projet Gestion documentaire et configuration Pilotage des achats et sous-traitants Maîtrise des structures WBS, OBS et PBS Maîtrise impérative de MS Project Bonne compréhension des cycles de développement, d'industrialisation, de production et de validation

Notre client, acteur industriel de premier plan intervenant sur des projets techniques complexes, recherche un Chef de Projet Industriel Senior (H/F) afin d'assurer le pilotage complet de programmes stratégiques à forte valeur ajoutée. Vous serez responsable de la bonne exécution des projets depuis leur lancement jusqu'à leur livraison finale, en garantissant le respect des engagements contractuels, financiers, techniques et calendaires. Vos missions : Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous serez chargé(e) de : Piloter les projets dans leur globalité, du kick-off à la livraison. Coordonner les activités des équipes ingénierie, méthodes, industrialisation, production, qualité et achats. Assurer l'interface client et animer les revues d'avancement ainsi que les comités de pilotage. Construire et maintenir les plannings projets en maîtrisant les jalons critiques. Piloter les coûts, les budgets, le RAF (Reste À Faire) et les indicateurs de rentabilité. Anticiper les dérives potentielles et mettre en place les actions correctives nécessaires. Superviser les phases de développement, de production, d'intégration et de tests. Structurer les projets à travers les référentiels WBS, OBS et PBS. Garantir la maîtrise de la configuration et la conformité documentaire. Piloter les achats et les prestations associées aux projets. Gérer les évolutions contractuelles et suivre leur impact sur le périmètre. Identifier, analyser et traiter les risques et opportunités tout au long du cycle de vie des programmes. Assurer un reporting fiable et régulier auprès des parties prenantes internes et externes. Les compétences techniques Gestion de projets industriels complexes Pilotage contractuel et financier Gestion des risques et opportunités Élaboration et suivi de plannings multi-activités Coordination d'équipes multidisciplinaires Suivi du RAF et des coûts projet Gestion documentaire et configuration Pilotage des achats et sous-traitants Maîtrise des structures WBS, OBS et PBS Maîtrise impérative de MS Project Bonne compréhension des cycles de développement, d'industrialisation, de production et de validation

Description du serviceLe client recherche un architecte IT de domaine (IT Domain Architect) à fort impact pour rejoindre notre équipe belge d'architecture IT. Ce rôle est spécifiquement axé sur le domaine fonctionnel Corporate, AI, Market, qui englobe les capacités d'entreprise et les fonctions de support, l'Intelligence Artificielle (un domaine technologique stratégique visant à faire avancer et régir les capacités d'IA à travers l'organisation), ainsi que la manière dont le client interagit avec le marché de l'énergie au sens large. En tant que Domain IT Architect, votre mission est de veiller à ce que le paysage IT du domaine soit cohérent, sécurisé, exploitable et pérenne, permettant des opérations de réseau sûres et fiables tout en s'alignant sur la stratégie et ses obligations réglementaires. Nous ne recherchons pas seulement un théoricien ; nous avons besoin d'un bâtisseur de ponts pragmatique. Vous serez le lien vital entre des initiatives métier ambitieuses et des réalisations IT solides. Vous travaillerez à l'intersection de la stratégie et de l'exécution, en transformant des capacités métier de haut niveau en schémas directeurs techniques (blueprints) tangibles et évolutifs. Responsabilités principalesEn tant que Domain Architect, votre mission est de garantir que le paysage IT du domaine est cohérent, pérenne et aligné sur les objectifs stratégiques. Traduction et conception architecturales Formez un « tandem » stratégique avec l'Architecture Métier pour traduire les capacités organisationnelles en feuilles de route IT opérationnelles. Convertissez des processus métier complexes en schémas directeurs IT détaillés qui guident les équipes de développement et de mise en œuvre. Normes et gouvernance Définissez et appliquez des principes spécifiques au domaine tout en assurant l'alignement avec les principes, normes et architectures de référence du Groupe et locaux. Présentez, justifiez et défendez les conceptions architecturales devant le Comité de revue d'architecture (Architectural Review Board – ARB). Formalisez la logique à travers des registres de décisions architecturales (Architectural Decision Records – ADR) pour garantir la maintenabilité à long terme. Mettez en garde contre la dérive architecturale et la dette technique non gérée. Surveillez la performance des SLA/OLA et signalez les risques au niveau du domaine. Gestion de portefeuille Maintenez une source unique de vérité pour le portefeuille d'applications et de plateformes IT au sein du référentiel d'architecture d'entreprise. Réalisez des évaluations régulières du portefeuille (ex. Gartner TIME, 6R), en tenant compte de la criticité opérationnelle. Cela en étroite collaboration avec les parties prenantes Métier et IT (Gestionnaires d'applications IT). Identifiez les opportunités de réutilisation d'applications/plateformes pour réduire la dette technique et les coûts opérationnels. Travaillez avec les architectes de solutions au sein du domaine IT pour garantir que les solutions sont viables à travers les phases de construction, d'exploitation, d'évolution et de retrait, et assurez l'alignement avec la stratégie du domaine et les normes de qualité. Conseil stratégique Réalisez des analyses d'arbitrage (ex. coût, risque, complexité, délai de création de valeur) pour faciliter la prise de décision de la direction. Effectuez des revues par les pairs des livrables d'architecture de solution pour assurer la cohérence du domaine des actifs. Développez et maintenez les feuilles de route du domaine en anticipant les évolutions réglementaires, technologiques et du système énergétique. Conseillez les parties prenantes exécutives sur les implications architecturales à long terme des décisions de stratégie d'actifs. Données, intégration et architecture de l'information Travaillez avec les architectes de données et les architectes de solutions pour régir les modèles de données opérationnelles et d'actifs, les schémas d'intégration et la propriété des données. Travaillez avec les architectes d'entreprise et les architectes de plateformes pour assurer l'interopérabilité entre les systèmes d'entreprise, les systèmes de contrôle et les plateformes d'analyse. Coordonnez avec l'architecture de données pour garantir la cohérence sémantique et la qualité des données. Sécurité, résilience et conformité Travaillez avec les équipes de sécurité et de conformité pour veiller à ce que les exigences de sécurité, de disponibilité et de résilience soient intégrées dans les architectures du domaine et assurer la conformité aux obligations réglementaires, de sécurité et de cybersécurité applicables. Définissez des mesures architecturales pour la continuité d'activité et la reprise après sinistre.

Notre client recherche un Ingénieur Sécurité Digital Workplace afin de renforcer la sécurité de ses environnements numériques et de garantir la protection des identités, des terminaux et des outils de collaboration. Missions principales Identifier, évaluer et traiter les risques de sécurité liés aux environnements Digital Workplace. Définir et appliquer les politiques et standards de sécurité. Assurer la conformité des solutions, notamment vis-à-vis des exigences PCI DSS. Analyser les vulnérabilités et piloter les plans de remédiation (Quest, Qualys, pentests, audits). Mettre en œuvre des actions de hardening et d'amélioration continue de la posture de sécurité. Sécuriser les environnements Microsoft et les terminaux utilisateurs. Accompagner les projets dans l'intégration des exigences de sécurité, de la conception à la mise en production. Coordonner les actions avec les équipes techniques, sécurité et métiers, dans un environnement international. Concilier les exigences de sécurité avec les contraintes opérationnelles et l'expérience utilisateur.

Software Engineer expert en GenAI. Python/Node/Java, Cloud - Clermont Ferrand Solide expérience en développement backend (Python/Node/Java). • Maîtrise des frameworks GenAI (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, OpenAI API). • Connaissance d'un cloud majeur (Azure, AWS ou GCP) et des environnements industriels exigeants. • Capacité à intervenir en contexte grand groupe : rigueur, communication claire, sens du service. • Expérience en RAG, vector databases et déploiements MLOps appréciée. Vous contribuerez à la conception et à l'industrialisation de solutions GenAI à forte visibilité, en étroite collaboration avec les équipes innovation, data et IT du client. Périmètre : SDLC. Missions • Concevoir et développer des applications intégrant des LLM (RAG, embeddings, agents). • Participer à la définition d'architectures GenAI robustes et scalables. • Implémenter APIs, microservices et pipelines d'IA dans un environnement cloud industriel. • Accompagner les équipes du client : cadrage, expertise, audit technique, bonnes pratiques. • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions déployées (gouvernance, risques, observabilité). • Compétences techniques / outils à maîtriser : Solide expérience en développement backend (Python/Node/Java). • Maîtrise des frameworks GenAI (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, OpenAI API). • Connaissance d'un cloud majeur (Azure, AWS ou GCP) et des environnements industriels exigeants. • Capacité à intervenir en contexte grand groupe : rigueur, communication claire, sens du service. • Expérience en RAG, vector databases et déploiements MLOps appréciée. Compétences fonctionnelles requises (connaissances métier, etc.) : o Respect des règles et rituels de l'équipe (mode Agile), et participation à la réflexion continue sur son organisation afin d'en améliorer l'efficacité. o Participation aux estimations de charge des sujets / tâches listés dans la backlog, en les challengeant si nécessaire. o Participation au choix et à l'affectation des sujets / tâches traités dans les sprints Agile à court terme, dans une perspective de livraison incrémentale de fonctionnalités à rythme régulier, et de mise à niveau régulière des composants et outils (Evergreen). Compétences comportementales : Présence souhaitée : • Présence sur site : oui - Clermont Ferrand • Travail en distanciel possible : possible (2 jours maximum) Langue et niveau : Un bon niveau d'anglais est indispensable, les membres de l'équipe pouvant être situés en Europe et / ou Asie et / ou Amérique(s).