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En tant qu’Expert Display, vos responsabilités incluront : Gestion de Campagnes Médias : Coordonner la gestion des campagnes médias avec l’agence et les équipes internes : prise de brief, validation du plan média, des actifs créatifs, du parcours client, suivi budgétaire. Définition des KPIs : définir les KPIs pour assurer la bonne diffusion et la performance des campagnes d’affichage. Vérifiez la mise en place du suivi dans les outils de gestion. Analyse et Optimisation : Suivre et analyser les performances des activations, proposer des optimisations. Identifiant de nouveaux leviers de croissance et de nouvelles mécaniques en logique d’AB test. Campagnes de Considération : Mettre en place des campagnes de considération pour travailler le full funnel. Compétences Requises : Forte appétence à l’analyse, maîtrise des reportings chiffrés (Google Analytics, Data Studio). Familiarité avec les outils site et ad-centric (CM, DV360, IAS, GA). Bonne connaissance du marché de la publicité numérique (agence, régies, outils). La connaissance des autres leviers numériques est un plus (synergies). Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.

La mission consiste à : - Piloter la mise en œuvre de plusieurs projets/solutions homemade’ et on premise’ - Cadrage du projet avec les différentes équipes : Métier, Développeurs, Infra... - Construction et suivi des budgets et des plannings - Gestion des risques - Allocations des ressources - Préparation et animation des différents comités (Coproj, Copil) - Reporting et gestion des alertes - Mission basée en métropole lilloise (3 jours/semaine sur site client obligatoires) Compétences demandées : - Min. de 5 ans d’expérience en pilotage de projets stratégiques d’entreprise - Connaissance des nouvelles technologies (Cloud, Web, Ops...), background technique apprécié - Anglais obligatoire - Excellent relationnel et excellent communiquant - Maîtrise de l’Agile et du cycle en V Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous. -lien masqué-

Context Je suis à la recherche pour mon client d’un CTO (H/F). En effet, dans une phase de développement de leur SaaS d’activation marketing, vous contribuerez à la stratégie globale de mon client, en incarnant la roadmap technique, en stimulant sa dynamique d’industrialisation des développements et en challengeant la vision des équipes produit et de la direction. Mission -Porter la vision et les choix technologiques pour orienter l’équipe dans la bonne direction, prendre des décisions structurantes sur la base de l’expertise de son équipe, -Assumer ses convictions et trouver des compromis entre les objectifs produits, commerciaux et techniques à court, moyen et à long terme, en bonne entente avec le Head of Product et le management d’Altavia, -Aligner la roadmap technique avec le DSI et le Head of Data du groupe pour assurer la mutualisation des ressources et la cohérence entre la plateforme technique et le reste du système d’informations / plateforme data, -Diriger, avec l’aide d’un management intermédiaire, une équipe multi-site et internationale, en assurant la qualité et la fiabilité des composants dont ils sont responsables et en les aidant à progresser, -Structurer l’équipe en vue d’un accroissement des effectifs et optimiser les méthodes de travail en phase de scaling. Recruter et identifier de nouveaux talents pour agrandir et développer la culture tech en interne, -Créer et entretenir un esprit collaboratif et bienveillant mais aussi un environnement ambitieux, prônant la performance, l’implication et la prise de responsabilités dans toutes ses équipes. Articuler et communiquer les défis techniques aux principaux intervenants. Required profile -Vous êtes diplômé e d’une formation de niveau Bac +5, de type grande école d’ingénieur e s ou Master en Informatique, -Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans au sein d’équipes d’Ingénieur e s de développement et devOps dans des entreprises en hyper-croissance technologique (idéalement dans un contexte international), d’une solide expertise sur des solutions SaaS et/ou de marketplace, et d’une réelle expérience en management d’équipe (au moins 10 collaborateurs) et idéalement en management de managers. -De plus vous savez évoluer sur une stack JS et dans des environnements clouds (idéalement GCP). -Votre crédibilité technique et managériale fait de vous un e leader naturel le pour manager des équipes de haut niveau et vous permet de vous imposer comme un point d’interaction constructif avec les équipes produits et le management de l’entreprise. Votre excellent niveau de communication, votre aptitude à vulgariser des sujets complexes, votre capacité de formalisation ainsi que votre capacité à mettre en œuvre et utiliser les méthodes agiles et d’industrialisation des process seront des atouts pour réussir à ce poste. -Anglais courant. Benefits -Contrat : CDI -Localisation : Saint Ouen (93) -Démarrage : ASAP -Remuneration attractive

Pilote les activités de gestion des incidents/problèmes/demandes de service pour tous les niveaux d’intervention applique les méthodes, normes, processus et outils de gestion des incidents / problèmes / demandes de service analyse, diagnostique et résous les incidents/problèmes dans le respect des engagements de service définis avec le métier informe de la résolution des incidents/problèmes et mettre à jour les informations au sein des outils organise transversalement la résolution des problèmes impactant le système d’information, en priorisant ceux à enjeu métier fort ainsi que ceux qui génèrent le plus d’incidents coordonne la communication client dans le cadre des incidents majeur Pilotage des changements évolutifs et correctifs Pilotage des prestations Rôle spécifique à l’IS Opération Manager Référent

Lieu : Nord de Paris, TJM : 500€ / Jour, Rythme : 3/5j de présence sur site par semaine, Nous recherchons pour notre client un : DATA Engineer GCP - Java H/F dans le cadre d’une mission Freelance de 6 mois minimum. VOS MISSIONS : Vous ferez partie d’une équipe DATA d’une dizaine de personnes, vous serez en particulier dédié(e) à un projet lié à la RGPD , puisque vous aurez en charge de garantir la qualité des pipelines, d’ assurer le développement des programmes pour collecter, préparer, transformer et diffuser les données (Java, GCP, DATA plateforme interne). Bien sûr, vous serez également amené à enrichir la plate-forme Data en assurant les conceptions et développements des pipelines de transformation, comprendre et documenter les sphères de données placées sous votre responsabilité : cycle de vie, modélisation, règles de gestion, qualité, scoring, assurer le maintien en condition opérationnelle des socles Data disponibles et exposer un monitoring quantitatif et qualitatif rendant compte de l’état des Data dans le système Attention, il est impératif d’être orienté Java et d’avoir participer à des projets liés au : masquage, anonymisation et/ou obscurcissement de données ! VOUS : De formation Bac +4/5 en informatique et traitement de données en particulier et après 5 ans d’expérience de mise à disposition ET modélisation de données dans un environnement technique similaire = Maîtrise exigée sur : - Langage: Java - Environnement Cloud: GCP BigQuery PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, voici les étapes qui vous attendent : - Rencontre avec le Head of Data et son Lead - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Rédaction des documentations techniques - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement (hors stage et alternance) - Java 11+, SpringBoot, Node JS, Angular (ou Vue / React), API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un + Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous. -lien masqué-

Business Analyst Montpellier ASAP Participer à l’élaboration de nouveaux besoins avec le PO Signature et notre Pôle Utilisateurs : rédaction de récits, organisation d’ateliers, aide à la priorisation dans le backlog, assistance production,... Contribue à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis) sur tous les aspects touchant au Cycle de Vie Produit (exploration continue, fabrication continue, déploiement continu) Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions) et répondre aux demandes d’assistance fonctionnelle en faisant un diagnostic métier complet, Maintenir à jour la documentation produit, Définir, maintenir et appliquer le plan de tests du produit, Assurer les tests fonctionnels, les tests de non régression (TNR), les tests de de validation de votre périmètre ainsi que les tests d’homologation transversaux sur plusieurs produits afin de garantir une cohérence,

En tant que Product Owner DATA (H/F), vous intervenez au sein de la filiale assurance d’une grande banque, pour participer à la construction des entrepôts de données du domaine Protection au sein du datalake. Eléments de dimensionnement : Périmètre d’intervention : appui aux activités sur l’ensemble de la Ligne Métier Assurance en France et à l’International pour le domaine Protection (tous clients, tous distributeurs / canaux) Direction des projets DATAHUB du périmètre Protection au sein du Datalake Vous aurez pour missions : - (Faire) construire les fondations et les usages sur ce Domaine en assurant la disponibilité et la qualité des données pour l’ensemble des cas d’usage métiers de ASSU et de nos distributeurs -Travailler en étroite collaboration avec l’IT pour mettre en œuvre la stratégie data de ASSU -Accompagner les utilisateurs sur le Domaine Finalités de la Prestation : -Améliorer le partage de connaissances quantitatives au sein d’ASSU concernant le Domaine -Améliorer la factorisation des investissements IT pour augmenter le reuse -Réduire le coût de manipulation des données par les métiers -Réduire les problèmes de cohérence entre les métiers -Préparer les investissements pour les futurs usages Compétences recherchées : -Vous disposez d’une expérience de + 10 ans minimum -Connaissance sur la protection souhaitée mais non obligatoire -Connaissance et expérience dans la gestion de projet en V et en agile Techniques : -Maîtrise des outils décisionnels (Business Object, Tableau, SAS, R, Power BI, etc.) -Maîtrise des enjeux autour des entrepôts de données et de leur construction -Connaissance de technologies No-SQL mainstream : Hive, Spark, etc. Projets data : -Animation de grands projets data transverses : capacité d’analyse et de synthèse, regard critique sur les demandes utilisateurs, sensibilisation aux enjeux RGPD, gestion des utilisateurs, maîtrise de la communication via la documentation type du Datalake, animation d’ateliers de spécifications, réunions de restitutions -Réalisation de grands projets data transverses : interface entre les utilisateurs et l’IT afin de définir les travaux de l’équipe MOE (rédiger les US) et de les valider (recette utilisateur) -Qualités rédactionnelles et documentaires suffisantes pour communiquer aux utilisateurs et aux différentes parties prenantes sur le domaine -Sensibilisation à la Gouvernance des Données -Être un ancien utilisateur d’un Datalake et / ou de plusieurs autres types d’entrepôts (SAS, Oracle) -Être un ancien utilisateur SAS, R, Power BI, Tableau, BO, etc. -Report et remontée de vigilance au PO du Datalake sur le domaine Comportemental : -Souhait de s’inscrire dans un projet de transformation d’entreprise -Capacité à donner du feedback à l’équipe Feature Team Data et à travailler quotidiennement avec l’IT -Capacité à prendre du feedback auprès des utilisateurs et à en décliner ou pas un plan d’actions -Capacité à faire le lien entre les métiers et les ressources MOE, MOA -Entrepreneur(se), passionné(e), curieux(se)

La conception des architectures avec une vision large incluant une expertise en cloud public / privé en passant par l’intégration des problématiques de résilience, de haute disponibilité et d’intégration avec une chaîne de CI/CD La prise en considération des contraintes du client, les aspects de sécurité et financiers L’accompagnement des clients sur de l’organisation DevOps en mode agile : Des formations et des certifications pour rester au top Une curiosité aiguisée et stimulée pour se tenir informé(e) sur les dernières évolutions technologiques

Passionné(e) par l’infrastructure et la sécurisation des SI, tu souhaites intégrer une entreprise en plein développement où tu peux rapidement évoluer ? Le poste est certainement fait pour toi, je t’invite à y jeter un coup d’œil ! Le contexte L’ingénieur Sécurité et Réseaux intègrera L’équipe Operation DOSI. Cette équipe a en charge le maintien en condition opérationnelle du système d’information avec la mise sous contrôle de sa performance, sa disponibilité et sa sécurisation. Le système d’information est en constante évolution avec une ouverture progressive vers le cloud. Le réseau est distribué et intégré avec de nombreux outils externes en mode SaaS / PaaS et le fournisseur de cloud public (GCP). Les enjeux de sécurité sont majeurs pour notre client et c’est dans ce contexte d’ouverture du SI et au sein de cette équipe que nous recherchons un ingénieur Sécurité et Réseau. Les missions qui te seront confiées : Être le point d’entrée de l’ensemble des sujets de sécurité et réseaux sur le périmètre de compétence ci dessous Définir et mettre en œuvre des solutions touchant les périmètres réseau et sécurité Identifier et structurer les sujets sécurité et réseau pour en proposer les priorités Participer à des projets portés par l’ensemble des équipes informatiques et lead certains sujets portés par les équipes techniques Être le point de contact des partenaires externes : Expert sécurité/SOC, Réseau, Constructeur

Passionné(e) par l’infrastructure et familier des contextes de transformation digitale, tu souhaites intégrer une entreprise en plein développement où tu peux rapidement évoluer ? Le poste est certainement fait pour toi, je t’invite à y jeter un coup d’œil ! Les missions qui te seront confiées : Être l’expert technique N3 WINDOWS Server, Active Directory et DNS Evoluer au sein de la squad Infrastructure Services Participer aux activités de Niveau 3 sur le BUILD (20 ) et le RUN (80 ) Travailler sur un périmètre Datacenter (VMware/HP) et GCP comportant 1600 serveurs Travailler sur l’infrastructure DDI INFOBLOX

Business Analyst Montpellier ASAP Participer à l’élaboration de nouveaux besoins avec le PO Signature et notre Pôle Utilisateurs : rédaction de récits, organisation d’ateliers, aide à la priorisation dans le backlog, assistance production,... Contribue à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis) sur tous les aspects touchant au Cycle de Vie Produit (exploration continue, fabrication continue, déploiement continu) Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions) et répondre aux demandes d’assistance fonctionnelle en faisant un diagnostic métier complet, Maintenir à jour la documentation produit, Définir, maintenir et appliquer le plan de tests du produit, Assurer les tests fonctionnels, les tests de non régression (TNR), les tests de de validation de votre périmètre ainsi que les tests d’homologation transversaux sur plusieurs produits afin de garantir une cohérence,

Lieu : Full Remote, TJM : -téléphone masqué-€ / Jour, Rythme : Full Remote, Nous recherchons pour notre client, groupe de médias spécialisé, un Ingénieur Cloud GCP dans le cadre d’une mission Freelance de 6 mois minimum. VOS MISSIONS : Vous faites partie d’une équipe Infrastructure de 4 personnes dont la charge est de superviser, d’exploiter et de maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures Cloud de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes : Maintenir les infrastructures à jour Collaborer avec les équipes DevOps Gérer les infrastructures de production Piloter les droits d’accès aux plateformes Cloud Mettre en place le monitoring (graphes, statistiques) Diagnostiquer, superviser et résoudre les incidents Participer à la mise en place des procédures et dossiers techniques Des interventions en HNO la semaine et des astreintes peuvent avoir lieu le weekend. VOUS : De formation au minimum Bac +3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire et une expertise significative sur le Cloud (GCP). Vous maitrisiez l’anglais et le français. La stack est la suivante : Base de données : Postgre SQL, Cloud SQL DevOps: Terraform, Docker, Cloud run, Firestore, Bigquery, Kubernetes, Firebase, Gestion cloud des reseaux VPC, Monitoring (stack driver, Prometheus ) Autres outils / technologies : OS Linux, Bitbucket, Jira, Confluence PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable Infrastructure en visio - Décision sous 48h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

- Continuer la transformation cloud (approches multicloud selon les marques du groupe : Azure, GCP & un peu d’AWS) - Etre garant de l’automatisation, de la simplification des infrastructures - Résorber la dette technique, - Etre garant des indicateurs de sécurité, de sauvegarde, - Piloter les cloud operator, être garant des best practices - Piloter l’infogéreur - Influencer les différentes marques dans la gestion de production de ces autres marques - Coordination des équipes de production

Data Engineer AWS H/F - Lyon Domaine : Energie Vous souhaitez évoluer dans le domaine passionnant du traitement de données ? Nous recherchons un Data Engineer pour intégrer notre équipe Data en pleine croissance, travaillant sous la supervision directe du Responsable du Développement. À propos de nous : Nous sommes une équipe Data composée de 5 experts, incluant un Data Engineer Sénior, un Tech Lead Dev, un Dev sénior, un Dev junior et un MOA. Nous travaillons sur un produit emblématique dans le secteur de l’énergie, passant d’une application monolithique à une architecture en microservices et cloud. Responsabilités : En binôme avec notre Data Engineer Sénior, vous serez responsable de la création de pipelines pour diviser notre Data Lake en Data Marts distincts. Ces Marts comprendront trois zones de traitement : Bronze (données brutes), Silver (données retouchées) et Gold (données extraites selon les besoins spécifiques des clients). Si vous êtes passionné par l’exploration et la transformation de données complexes, et que vous souhaitez contribuer à la transition de notre produit phare vers une architecture moderne en microservices, rejoignez-nous !

BA domaine de la paie Sophia-Antipolis (06) Objet de la prestation Renforcement du bureau produit d’un(e) Business Analyst Détail des activités Ce profil devra prendre en charge, en grande autonomie l’analyse des mesures législatives, sociales et fiscales du domaine de la paie qui lui seront confiées par le manager du bureau d’étude o par l’étude de la réglementation en vigueur o par le rétro-analyse des solutions déjà en place dans les outils existants en proximité avec les sachants métiers et techniques o par l’analyse du référentiel de la documentation existante Livrables Rédaction, qualification, validation de fiches synthétisant les RGD à mettre en œuvre dans le cadre de prise en compte d’Epic (Thématique) fonctionnelle et/ou réglementaire dans l’offre de service rénovée. Paramétrage du moteur de calcul (paie) Compétences Ce profil devra aussi être en capacité de s’approprier un dispositif de paramétrage de la brique moteur de calcul rénovée afin d’implémenter les règles précédemment analysées et d’en assurer la validation. La bonne connaissance du domaine de la paie est nécessaire, ainsi que des habitudes de travail rigoureuses et organisées.