Contexte Notre client, un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions ERP dédiées au secteur de la distribution, lance un vaste programme de migration de son ERP historique vers une nouvelle solution propriétaire. Ce programme stratégique, qui s'étendra jusqu'à fin 2028, concerne plusieurs dizaines de clients répartis sur de nombreux sites en France. Afin d'accompagner ce déploiement, nous recherchons 12 à 15 Consultants ERP / Formateurs ERP indépendants. Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de migration ERP auprès des clients finaux : Réaliser les phases d'analyse des besoins et de l'existant. Paramétrer l'ERP et assurer sa mise en conformité avec les besoins identifiés. Former les utilisateurs à la nouvelle solution. Réaliser les tests, la recette fonctionnelle et les ajustements nécessaires. Accompagner les équipes clientes lors du démarrage en production (Go Live). Assurer un accompagnement de proximité afin de garantir la réussite de chaque migration. Chaque projet de migration dure environ 30 jours, répartis entre : Analyse Paramétrage et mise en conformité Formation des utilisateurs Tests et recette Accompagnement au démarrage L'organisation des missions est la suivante : 50 % en présentiel sur le site du client. 50 % en télétravail.
Junior Data Engineer London (Hybrid, 2 days per week in-office) £35,000 - £50,000 + Holiday + Hybrid Working + Technical Development Are you a technically minded graduate or early-career engineer looking to develop your skills across software engineering, data, cloud infrastructure and live sports technology while working with real-world systems and datasets that directly support professional sports environments? This is an exciting opportunity to join a growing technology-focused organisation operating within the sports and betting sector. You will gain hands-on experience across software development, data processing, cloud platforms and production systems, working with modern technologies including Python, Go, TypeScript, AWS, SQL and Docker. In this varied role, you will help develop and maintain software applications, process and validate sports data, support cloud-based infrastructure and investigate technical issues across live environments. You will work closely with experienced engineers and contribute to both day-to-day operations and longer-term technical projects. The ideal candidate will hold a degree in a technical or numerate discipline and have a solid understanding of programming fundamentals, databases and software systems. This role would suit someone who enjoys problem solving, learning new technologies and understanding how complete systems operate in production environments. The Role: Develop, test and maintain software using Python, Go and TypeScript Process, analyse and validate live and historical sports datasets Support cloud infrastructure, applications and production systems Write SQL queries and work with relational databases Troubleshoot software, data and infrastructure-related issues Contribute to technical projects, documentation and system improvements The Person: Degree qualified in Computer Science, Mathematics, Engineering, Data Science or similar Understanding of programming principles and software development Experience with at least one programming language Knowledge of SQL and relational databases Reference Number: BBBH277322 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel
Urbanisation SI & cartographie (processus / data / applicatif) – définition de solutions cibles dans le cadre du décommissionnement de l'application SAP HCM • Domaine SIRH AF, avec composant commun AF/KL - Dans le cadre de nos travaux sur le décommissionnement de l'application SAPRH supportant la GO/GA/GTA/ processus spécifiques RH … ), nous souhaitons nous appuyer sur une ressource Architecte d'Entreprise / Urbaniste SI pour : • Contribuer à la définition de la cible SI RH (GA/GO, middleware, data) • Cartographier des flux et des dépendances (interfaces SAP HCM) • Cadrer une solution de middleware et stratégie d'intégration • Sécuriser une roadmap de décommissionnement (vision cible / trajectoire)
At CGI, you'll play a key role in ensuring the reliability, security, and continuous improvement of critical Microsoft Dynamics 365 services that support high-profile public sector outcomes. Working as part of a collaborative and forward-thinking team, you'll help deliver resilient, secure, and innovative digital solutions while driving service excellence for our clients. You'll be empowered to take ownership of complex challenges, contribute new ideas, and develop your expertise in an environment that values collaboration, continuous learning, and meaningful career progression. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position Hybrid (2 3 days on site in CGI Nottingham office and/or DVSA Nottingham Office) (expenses not rechargeable to client), can also be from our Birmingham/Bristol offices.
Consultant Expert Ivalua Data Migration (H/F)1. ContexteDans le cadre du programme stratégique de transformation des Achats, le groupe déploie la solution Ivalua S2C/P2P sur plusieurs Business Units en France et à l'international. Ce programme comprend plusieurs jalons majeurs : Janvier 2027 : Go Live BU Recyclage & Revalorisation France (montée de version et mise à jour des données) Avril 2027 : Go Live HQ & International (migration d'une ancienne version Ivalua vers Ivalua v182 et migration du référentiel fournisseurs SAP vers Ivalua) Juin 2027 : Go Live Eau France (migration Oracle vers Ivalua v182) Le projet présente une forte complexité liée à : la coexistence de plusieurs modèles de données sources ; la migration de plus de 20 objets métiers comportant de nombreux attributs ; la convergence de plusieurs référentiels (fournisseurs, organisations, analytiques, segmentation, articles, catalogues, etc.) ; la transformation des données vers des référentiels cibles uniques ; la conservation des liens avec les historiques, les données pro-forma et les exigences de traçabilité. Afin de sécuriser cette trajectoire, le projet recherche un Consultant Expert Ivalua capable d'apporter une expertise de haut niveau sur la migration de données et le modèle de données Ivalua. 2. MissionRattaché au programme de transformation Achats, le consultant aura pour mission d'accompagner et de sécuriser la migration des données vers Ivalua. À ce titre, il sera notamment en charge de : Apporter une expertise de niveau Ivalua L3 au sein de l'équipe Data Migration. Garantir la cohérence et la qualité du modèle de données cible Ivalua. Analyser les modèles de données sources et définir les règles de transformation nécessaires. Vérifier les modèles cibles de migration ainsi que les paramétrages de l'usine de migration. Évaluer la capacité de l'usine de migration à assurer l'intégration des données et la gestion des historiques. Sécuriser le plan de migration en cohérence avec la stratégie et le planning du programme. Identifier les risques, points d'attention et prérequis techniques liés aux migrations. Proposer les ajustements nécessaires concernant les étapes, les compétences et l'organisation du chantier Data. Garantir l'application des standards de gouvernance et de qualité des données (Data Security by Design, traçabilité, auditabilité). Accompagner les équipes projet et conseiller les parties prenantes sur les meilleures pratiques de migration Ivalua. Livrables attendusAnalyse du modèle de données Ivalua. Validation des modèles cibles de migration. Revue des paramétrages de l'usine de migration. Recommandations sur la stratégie et le plan de migration. Analyse des risques et des points de sécurisation. Avis d'expert sur la capacité de la solution à assurer la migration et la conservation des historiques.
At CGI, you'll help shape the future of digital transformation by designing innovative, scalable solutions that solve complex business challenges for leading organisations across the public and private sectors. As a Senior Solution Architect, you'll play a pivotal role in developing compelling technical propositions for strategic transformation programmes, influencing major bids and helping clients achieve meaningful business outcomes. Joining our growing Growth Operations team, you'll collaborate with experts across CGI, apply your technical and commercial expertise to high-profile opportunities, and thrive in an environment that encourages ownership, innovation, and continuous professional development. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Whilst his is a hybrid position there is a strong preference for candidates based in Northern Ireland. If you are not Northern Ireland based you must be willing and able to travel regularly to Northern Ireland.
At CGI, we help clients strengthen their cyber resilience through secure, scalable identity and access management solutions that protect critical systems and enable business transformation. As an IAM Engineer, you will play a key role in delivering privileged access and identity governance capabilities across complex hybrid environments, helping organisations adopt modern security models while improving operational efficiency and compliance. Working alongside experienced cyber professionals, you'll have the opportunity to shape secure access strategies, contribute innovative ideas, and take ownership of high-impact solutions using leading technologies including CyberArk, Microsoft Entra, and cloud-based IAM platforms. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position. Your future duties and responsibilities In this role, you will design, implement, and support privileged access and identity governance solutions that strengthen security across enterprise environments. You will work closely with security architects, infrastructure teams, and business stakeholders to deliver secure, scalable IAM capabilities that align with organisational and regulatory requirements. Leveraging your expertise in CyberArk and Microsoft Entra, you will help modernise access controls, improve identity lifecycle management, and support Zero Trust security initiatives. You will contribute to the delivery of innovative IAM solutions across hybrid and cloud environments, taking ownership of technical integrations, automation, and continuous improvement activities. CGI will support your professional growth through collaborative teams, access to leading technologies, and opportunities to work on impactful cyber security programmes.
Vous intégrez l'équipe projet sur les processus liés au contrôle de gestion, en étroite collaboration avec les référents métiers et les équipes projet du programme. Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur de nos Systèmes d'Information qui aboutira au déploiement de SAP en février 2027. En tant que Consultant AMOA SAP Contrôle de Gestion, vous aurez pour mission principale d'assister le métier dans les différentes phases de recette du projet et à la préparation du « Go Live ». Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Recette & validation Revue des cas de tests et de leur complétude, et exécution des tests (unitaires, d'intégration, UAT) Validation des flux SI en interaction avec les modules FI, MM, SD, BI ainsi que des résultats métier (marge, coûts, stocks) Suivi des anomalies et coordination des corrections PMP & Prix de revient Modélisation et alimentation des données nécessaires aux calculs Mise en qualité des attributs produits Validation des calculs de coûts et de marge BI & reporting Tests de cohérence SAP → BI Analyse et fiabilisation de la décomposition de marge Coordination métier Animation des ateliers et support aux utilisateurs clés Rédaction des supports de formation Formalisation des règles de gestion et processus Go Live & hypercare Préparation du Go/No Go (données, habilitations, processus) Sécurisation des cycles critiques (clôture, reporting) Support renforcé post-démarrage et stabilisation Documentation & RUN Rédaction des modes opératoires et documentation fonctionnelle Transmission au RUN / TMA Contribution à la gouvernance des données Dans le cadre de cette mission, vous serez accompagné par notre Leader Métier Contrôle de gestion et de ses référents, des consultants AMOA Finance & Controlling du programme, du chef de projet SAP Finance, des référents techniques SI, etc. COMPETENCES REQUISES De formation Bac +3/+5, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 5 à 10 ans dans le contrôle de gestion et /ou l'accompagnement de projet informatique en lien avec le Contrôle de Gestion, La connaissance de SAP S/4, et les outils de pilotage BI sont incontestablement un avantage majeur pour cette mission, la maîtrise des outils (Excel) d'analyse de données et de solutions BI est également indispensable. QUALITES REQUISES - Bon relationnel - Analyse & Synthèse - Rigueur & Bonne aptitude rédactionnelle (Documentation, procédure) - Pédagogie & Persévérance - Orientation résultat & Respect du planning Mission à pourvoir immédiatement à Bordeaux. 2 jours remote possible après prise en main du poste.
At CGI, we help some of the UK's most critical organisations operate with confidence by delivering secure, resilient, and well-governed IT services. As a Configuration Manager, you'll play a vital role in ensuring the integrity of service assets and configuration data that underpin business-critical operations. Joining our growing Service Management community, you'll lead the governance and continual improvement of Service Asset & Configuration Management (SACM), working with clients, suppliers, and technical teams to strengthen service quality, compliance, and operational resilience. You'll have the opportunity to influence best practice, drive meaningful improvements, and develop your career in a collaborative environment where your expertise makes a lasting impact. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This role is hybrid but based from our Bridgend office (3 days a week in office).
Opportunité – Coordinateur Data Migration Senior (H/F) Dans le cadre d'un programme majeur de transformation digitale, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Data Migration Senior pour piloter la coordination fonctionnelle de la migration des données au sein d'un environnement industriel international. Votre mission Vous serez responsable de la définition et de la coordination de la stratégie de migration des données sur l'ensemble du programme, en garantissant la cohérence des travaux entre les différentes applications et les équipes impliquées. Le poste est résolument fonctionnel et transverse : les aspects techniques de la migration sont pris en charge par une équipe dédiée. Vous intervenez comme chef d'orchestre entre les métiers, les équipes projets et les responsables applicatifs afin de sécuriser la réussite de la migration. Environnement du projet Le programme couvre notamment : Migration vers SAP S/4HANA Mise en œuvre d'un PLM (3DEXPERIENCE) Déploiement d'un portail fournisseurs Évolution d'un QMS Évolution d'un MES (Apriso) La migration concerne à la fois les données de référence (Master Data) et les données transactionnelles. Vos responsabilités Définir la stratégie fonctionnelle de migration des données sur l'ensemble du programme. Identifier, avec les métiers, les données réellement nécessaires à migrer et challenger les besoins afin d'éviter les migrations inutiles. Identifier les Data Owners et organiser les validations métier. Garantir la cohérence des règles de migration entre les différentes applications. Construire, maintenir et piloter le planning global de migration en gérant les dépendances entre projets. Assurer le suivi des indicateurs de qualité des données et piloter les plans d'actions associés. Identifier, suivre et anticiper les risques liés à la migration. Coordonner les interactions avec les équipes métiers, les responsables applicatifs, les chefs de projet, l'architecture fonctionnelle, l'équipe Data Migration, les équipes de tests (SIT/UAT) ainsi que l'équipe Cutover. Contribuer activement à la préparation du Cutover et du Go Live. Selon les besoins, intervenir ponctuellement sur certains objets non SAP en collaboration avec les équipes techniques. Profil recherché Minimum 15 ans d'expérience sur des projets de migration de données dans des programmes ERP ou de transformation digitale. Solide expérience de coordination transverse dans des environnements complexes. Excellente capacité à animer des ateliers métier et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. Bonne maîtrise des concepts de Data Governance, Data Quality et Master Data Management. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration. Français courant et bon niveau d'anglais professionnel. Atouts Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier. Connaissance de SAP S/4HANA. Expérience des phases de Cutover, Go Live et SIT/UAT. Compétences clés Data Migration Data Governance Master Data Management (MDM) Data Quality ERP Transformation SAP S/4HANA Stakeholder Management Workshop Facilitation Test Coordination Cutover Preparation Risk Management Project & Work Package Management .
ContexteDans le cadre de plusieurs projets stratégiques de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure confirmé afin de piloter un portefeuille de projets techniques à forte visibilité. Vous évoluerez au sein d'une DSI intervenant sur des environnements critiques, en collaboration avec les équipes infrastructures, les métiers, les fournisseurs et les partenaires techniques. Vous serez garant du bon déroulement des projets depuis leur cadrage jusqu'à leur passage en exploitation, tout en assurant le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Vos missionsEn tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez responsable du pilotage complet de plusieurs projets techniques. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage de projetsPiloter un portefeuille de projets d'infrastructure IT. Définir les plannings, les jalons et les feuilles de route des projets. Assurer le suivi de l'avancement, des risques, des dépendances et des plans d'actions. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Produire un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes. Coordination des acteursOrganiser et animer les comités projets ainsi que les comités de pilotage. Assurer la coordination entre les équipes techniques, les métiers, les fournisseurs et les partenaires. Arbitrer les sujets techniques et organisationnels lorsque cela est nécessaire. Garantir une communication fluide entre l'ensemble des intervenants. Gestion des fournisseursRecueillir et formaliser les besoins techniques. Rédiger les cahiers des charges. Lancer et suivre les appels d'offres. Participer au choix des fournisseurs et assurer le pilotage contractuel des prestations. Suivre les engagements et la qualité des livrables. Conduite des projetsPiloter les différentes phases des projets : Étude Conception Réalisation Recette Mise en production Valider les jalons projet (Go Étude, Go Projet, Go Live). Superviser la transition entre les équipes Build et Run afin d'assurer une mise en exploitation maîtrisée. Qualité et gouvernanceGarantir la conformité des livrables. Suivre les indicateurs de performance (KPI). Piloter les engagements On Time Delivery (OTD) et On Budget Delivery (OBD). Veiller au respect des standards, méthodes et procédures de gestion de projet. Livrables attendusVous serez notamment en charge de produire : Dossiers de cadrage et de lancement de projet. Cahiers des charges techniques. Reporting projet. Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Comptes rendus des comités projets et comités de pilotage. Spécifications fonctionnelles et techniques. Procès-verbaux de recette. Plans de déploiement et dossiers de mise en production. Documentation de transition Build vers Run. Environnement techniqueVous évoluerez dans un environnement infrastructure moderne autour des technologies suivantes : InfrastructureHyperconvergence Virtualisation Environnements Windows OutilsMicrosoft Project Outils de suivi de projets Outils de reporting MéthodologiesGestion de projets ITIL Build to Run Gouvernance projet
CGI helps organisations solve complex business challenges by combining strategic thinking with technology and innovation. As a Business Strategy Consultant, you will work with clients to shape transformation strategies, develop business cases, and deliver change that creates measurable business value. You'll collaborate with senior stakeholders, contribute to high-profile transformation programmes, and help organisations navigate change with confidence. Joining CGI means becoming part of a collaborative environment where you'll be empowered to make an impact, develop your expertise, and build a rewarding career while delivering meaningful outcomes for clients across critical sectors. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.
At CGI, our Full Stack Software Engineers deliver impactful, end-to-end solutions that enable organisations to innovate, scale, and succeed in a digital-first world. As we grow our engineering capability across Scotland and Northern Ireland, you'll help shape modern digital services, combining front-end creativity with back-end engineering excellence to deliver real business value. You'll work in a collaborative environment that encourages ownership, supports continuous development, and empowers you to explore new ideas, ensuring the solutions you build make a lasting difference for clients and communities. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Our teams operate within a flexible hybrid working model, however on-site requirements vary by project, so the ability to travel as required to meet client needs is essential.
Context Dans le cadre de l'évolution d'une application mobile grand public utilisée quotidiennement par plusieurs millions d'utilisateurs, notre client recherche deux Développeurs Web Mobile (iOS et Android) afin de renforcer son équipe Digital. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs Front-End, Back-End et d'un studio Design, dans un environnement Agile orienté qualité, performance et expérience utilisateur. Mission En tant que Développeur Web Mobile, vous participerez au développement et à l'évolution des fonctionnalités de l'application mobile. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : * Développer les nouvelles fonctionnalités de l'application mobile. * Concevoir et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées aux environnements mobiles. * Participer à la conception des interfaces en collaboration avec les équipes Design. * Contribuer à la définition du périmètre et du rythme des livraisons. * Développer les interfaces utilisateur dans le respect des bonnes pratiques. * Garantir l'accessibilité et l'ergonomie des applications. * Intégrer des solutions partenaires (SDK, Intelligence Artificielle, guidage VPS, etc.). * Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code. * Identifier et corriger les anomalies. * Documenter les développements afin de faciliter leur maintenance. * Prendre en compte les retours utilisateurs et participer à l'amélioration continue de l'application. * Participer aux mises en production et aux décisions Go / No Go.
