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Nous recherchons un(e) Freelance DevOps afin de renforcer une équipe qui gère l’homologation technique des applications à destination de clients d'une la banque à distance. Sous pilotage du TeamLeader et des responsables d’intégration, la mission consiste à contribuer/enrichir le portail d’outillage transverse existant portée par l’équipe d’homologation et réaliser des tests techniques sur les applications et infrastructures conteneurisées exploitées par la plateforme Client. L’activité de l’équipe est piloté par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprints). Sur l’activité de développement (contribution au portail d’outillage) : Suivant les sprints, cette activité représentera 50 à 75 % du temps du collaborateur : - Prendre connaissance des tickets dans le backlog - Réaliser le développement des fonctionnalités - S’assurer du bon fonctionnement avant les mises en production (Recette fonctionnelle/technique) - Effectuer la relecture / validation des PR des autres contributeurs - Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique du portail. - Être contributeur / force de proposition du backlog Sur l’activité « Tests techniques » : - prendre connaissance du changement et de son contexte technique - contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) - préparer les infrastructures de tests - réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués - réaliser les différents tests sur Néoload - analyser les résultats - contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement - rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures - effectuer le reporting vers le Responsable Intégration - contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests - Industrialiser les tests via des PIC.

Contrainte forte du projet : Expérience significative à un poste similaire: orienté accompagnement et expérience développeur. Les livrables : Étude et mise en place des outils de productivité à destination des développeurs Veille technologique dans le domaine du DevOps Sensibilisation des développeurs aux problématiques opérationnelles Compétences techniques : Services Cloud AWS - Confirmé - Impératif Ecosystème Kubernetes (k8s) - Confirmé - Impératif Outils IAC - Expert - Impératif Bonnes connaissance des processus CI/CD - Expert - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Vous intégrerez une équipe de passionnés d'architecture Cloud et participerez pleinement à faire évoluer un environnement technique très varié et up to date à travers les missions suivantes : Stratégie & Communication - Démontrer l'impact et la valeur : Mettre en évidence les gains de productivité, les améliorations continues et la standardisation de l'outillage auprès de la direction. - Garantir l'alignement stratégique : Être le garant de l'atteinte des objectifs de l'équipe DevEx, en adéquation avec la stratégie et les besoins de la direction technique. Gestion de Projet & Équipe - Planification et Priorisation : Collaborer étroitement avec le Scrum Master pour planifier les projets et définir les priorités de développement. Innovation & Architecture - Optimisation de l'outillage développeur : Piloter l'étude, la sélection et la mise en place d'outils de productivité dédiés aux développeurs (ex: portail développeur, catalogue de services, infrastructure self-service, outils de CI/CD, etc.). - Expertise en déploiement continu : Être force de proposition sur l'amélioration des méthodologies et l'adoption des meilleures pratiques en matière de déploiement continu. - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'infrastructure pour assurer une cohérence et une synergie optimales entre les environnements. Veille & Sensibilisation - Veille technologique proactive : Mener une veille technologique constante dans le domaine du DevOps, en analysant les tendances du marché et les perspectives d'évolution potentielles spécifiquement pour eTF1. - Culture Ops : Sensibiliser activement les développeurs aux enjeux opérationnels majeurs, tels que les performances, la haute disponibilité, la supervision et la sécurité. Notre stack : AWS (Principaux services): EKS, EC2, Route53, Cloudfront, S3, DynamoDB, Elasticsearch, MSK, Elasticache, Mediapackage, CloudWatch, SNS. OnPrem : FW, Routeur, SW, VMware, SAN/NAS, Haproxy, Nginx CI/CD : Github Actions, ArgoCD, Argo Workflows Monitoring : Prometheus, Grafana, Pagerduty, Datadog, VictoriaMetrics, Vector Kubernetes : Keda, Karpenter, External-secret, kube-prometheus-stack, external-dns Les compétences nécessaires pour réussir à ce poste : - Expérience significative à un poste similaire: orienté accompagnement et expérience développeur. - Bonnes connaissance des processus CI/CD - Une expérience sur l’écosystème Kubernetes (k8s) dans un environnement de production - Une expérience significative dans l’environnement et la mise en place de solutions AWS - Utilisation d’outils d’IAC (Helm, Terraform, Packer, Ansible…) - Être familier avec les problématiques de HA et les architectures distribuées à forte charge. - Expérience significative sur au moins un des langages suivant : Bash, Python, Golang Niveau d'étude désiré : Ingénieur Définition du profil : À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures orientées IaC (Infrastructure as Code)

Bonjour, Pour le compte d’un client grand groupe, je recherche un ingénieur Observabilité pour une mission longue durée. Mission Renfort au sein de l’équipe Observability (Engineering Productivity) pour améliorer la qualité de service à travers les outils et pratiques d’observabilité (métriques, logs, traces, alertes, dashboards). Vous serez autonome sur plusieurs projets, dans un environnement international. Objectifs et livrables Maintien et tests des stacks Terraform Développement en Python ou Go (API, composants OpenTelemetry) Support technique et configuration avec les utilisateurs Déploiements sur différents périmètres Participation au RUN Formation et accompagnement des utilisateurs Automatisation des déploiements Mise en conformité avec les standards internes Définition des bonnes pratiques Audits de conformité Création de dashboards (Control Towers) Rédaction et mise à jour de la documentation Contexte agile, environnement international. Bon niveau d’anglais requis. Environnement technique -Datadog, OpenTelemetry, Splunk, Solarwinds, PagerDuty -Python ou Go -Kubernetes -Cloud : GCP ou AWS -Bonne compréhension des logs, métriques et traces Compétences requises -Expertise : Observabilité -Confirmé : Datadog, Python, Google Cloud, Kubernetes, AWS, Go, Terraform -Élémentaire : Splunk -Langue : Anglais courant Si votre profil correspond, merci de postuler avec un CV à jour et je vous reviendrais rapidement

🔹 Conception & développement Participer à la conception des traitements batch , avec focus sur : Architecture, Exploitabilité, Automatisation, Découpage logique. Développer et livrer des chaînes batch automatisées sous TWS , dans le respect des normes d’industrialisation MySys . Mettre à disposition les JCL aux équipes de recette et d’exploitation. Gérer les programmes de reprise et d’initialisation des applications batch. 🔹 Exploitation & maintenance Assurer la MCO (maintenance en condition opérationnelle) du parc batch existant. Implémenter les évolutions techniques , optimisations de performance et mises à jour. Maintenir les consignes d’exploitation à jour. Intervenir en support lors des phases de recette ou d’incident . 🔹 Pilotage technique & intégration Réaliser ou superviser les tests techniques : Plan de test, exécution, analyse, GO/NOGO. Rédaction des documents techniques et rapports. Participer à l’ homologation , au packaging et à l’ installation des composants. Contribuer à l’ automatisation et à l’ amélioration continue des processus de test, d’intégration et de déploiement

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Site Reliability Engineer (SRE) pour assurer le maintien en condition opérationnelle de différentes plateformes et orchestrateurs, aussi bien onPremises que dans le Cloud. Ces orchestrateurs reposent sur les outils HashiCorp Terraform et Apache Airflow, avec des développements complémentaires en Java ou Python. Vous interviendrez dans un environnement basé sur Linux et Kubernetes, dans le respect des bonnes pratiques SRE. Vos missions principales Assurer le RUN : monitoring, alerting, inventaire, patching. Maintenir en condition opérationnelle les plateformes (Cloud et onPremises). Participer à la production et garantir la disponibilité des services. Revoir, améliorer et maintenir la documentation technique. Environnement technique Indispensable : GitLab CI/CD, RHEL, Windows, Terraform, Virtualisation VMware, SQL, Kubernetes, Python, Golang, Docker, Orchestration, LOKI, GRAFANA. Connaissances pratiques appréciées : Développement sur Kubernetes, Design fonctionnel, Cloud providers (IBM Cloud apprécié), méthodologie Agile, Java Spring. Optionnel : Java Spring. Langue : Anglais professionnel.

Secteur: Bancaire TT: 2j/s Participer à l’instruction des changements transverses, complexes et animer les instances ad hoc. S’assurer de la maîtrise des risques inhérents au changement, de la réduction des conflits, de la procédure de rollback et du dispositif humain et organisationnel encadrant le changement Pour les changements transverses et/ou complexes prononcer le GO/NGO et escalader si nécessaire Dans le cadre de la mise en place des dits changements s’assurer de la communication ad hoc au niveau des CTO, des responsables Qualité de Service et des change managers des équipes concernés Veiller à la traçabilité des actions réalisées durant le changement et capitaliser dans le but d’améliorer les mises en production ultérieures, de proposer des améliorations du processus et de tenir à disposition une information complète en cas d’incident post changement Fort de votre expérience et de vos connaissances ITIL, accompagner les change managers des socles et clusters pour améliorer la qualification des changements et requêtes. Contribuer à la tenue dynamique du planning consolidé des changements à venir (hebdomadaire et mensuel) Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours Les astreintes (HNO, etc.) : non La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d’un Release Manager basé à Nantes. Au sein d’un programme stratégique, vous serez en charge de centraliser et coordonner le suivi des différentes versions applicatives (correctives et évolutives) à délivrer pendant la phase de Build. Votre rôle sera de garantir des livraisons fiables, sécurisées et conformes aux délais impartis, en lien direct avec les équipes de Release Management, de tests et de delivery. Vos principales missions seront les suivantes : Planifier et orchestrer les différentes livraisons applicatives. Animer et accompagner le réseau des responsables delivery pour assurer le respect des processus de livraison. Rédiger, mettre à jour et suivre le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) afin de garantir le respect des engagements qualité. Assembler et maintenir les plannings de livraison pour l’ensemble des environnements. Coordonner avec les équipes de tests la validation de la qualité des livraisons et des interfaces. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes et organiser les réunions de suivi (release planning, go/no-go). Veiller à la bonne maîtrise des environnements de tests et à la cohérence des jeux de données. Identifier les dépendances techniques et les risques, et participer à la validation des architectures livrées. Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité, produire les livrables associés (planning, release notes, rapports post-release, etc.). Contribuer à l’amélioration continue du processus de livraison. Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature. Bien à vous,

🎯 Objectif de la mission Nous recherchons un Engineering Manager expérimenté afin de prendre la responsabilité opérationnelle et stratégique de 3 équipes techniques au sein du département Infrastructure & Core Services. Le manager devra assurer la performance, la fiabilité, la sécurité et l’innovation des plateformes réseau et cloud de l’entreprise, tout en accompagnant la transformation vers des architectures hybrides et automatisées. 🚀 Périmètre et responsabilités principales Management & Leadership Encadrer et développer 3 équipes pluridisciplinaires (ingénierie réseau, cloud, sécurité, automation). Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences des ingénieurs. Instaurer une culture de collaboration, d’innovation et de delivery orientée impact. Stratégie & Architecture Piloter l’évolution des infrastructures réseau et cloud (hybride, on-premise & public cloud). Définir les roadmaps technologiques en lien avec les enjeux business et sécurité. Anticiper les besoins de scalabilité, résilience et performance. Delivery & Opérations Garantir la disponibilité et la robustesse des services critiques (infrastructures backbone, datacenters, plateformes cloud). Superviser la résolution des incidents majeurs et l’amélioration continue des processus d’exploitation. Mettre en place des outils et méthodes d’automatisation (IaC, CI/CD, Python/Go). Sécurité & Compliance S’assurer du respect des standards de sécurité (Zero Trust, segmentation réseau, auditabilité). Travailler en lien avec les équipes SecOps pour renforcer la défense des infrastructures critiques. Collaboration transverse Interagir avec les équipes produit, développement et sécurité pour aligner les besoins techniques avec les objectifs business. Présenter régulièrement les avancées, risques et recommandations à la direction. 🛠️ Compétences et expérience recherchées Expérience confirmée (10+ ans) en ingénierie réseau, cloud et infrastructure dans des environnements critiques et internationaux. Solide background en management d’équipes techniques (3 équipes / 15-30 personnes). Maîtrise des environnements cloud majeurs (Azure, GCP, AWS) et des architectures hybrides. Excellente compréhension des réseaux (BGP, OSPF, MPLS, datacenter fabrics) et des firewalls de nouvelle génération. Expérience dans l’ automatisation et l’industrialisation (Terraform, Ansible, Python, APIs). Capacité à piloter des transformations organisationnelles (migration vers le cloud, adoption DevOps/SRE). Leadership fort, orientation résultats, communication claire auprès de la direction et des équipes. 📍 Localisation & Modalités Mission basée dans le Nord (présence sur site requise 2 jours par semaine). Démarrage : ASAP.

Services Delivery Manager / Incident-Problem Management / Change Management Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion des Incidents/Changements/Problèmes/Requests suivi du Run dans sa globalité au sein d'un domaine de Production ITG dans le contexte d'une Control Tower. Contexte Contexte International en relation avec la Direction des Systèmes Informatiques de la Région Afrique (Maroc, Algérie) et Europe de l'est (Ukraine, Pologne, Turquie et Kosovo) Environnement Technique Service Now Dynatrace Linux Aix Windows Oracle CFT MQSeries WebSphere Autosys Dynatrace Synthetic Splunk Cloud Prérequis Linguistiques Niveau d'anglais (pratique professionnelle et opérationnelle) est obligatoire. La quasi totalité de la documentation est à réaliser en anglais donc un bon niveau d'anglais est exigé. Missions Principales Incident Management / Change Management / Problem Management / Requests Management a. Communications post incident et suivi des plans d'actions Document de synthèse et de suivi à présenter aux filiales EM (Africa et Europe de l'Est) Consolidation des données des différents dashboards b. Gestion du backlog incident au quotidien Suivi et affectation des incidents au quotidien Suivi des délais de résolutions Reporting incident hebdo et envoi à l'équipe Maintien de la main courante des incidents Suivi des plans d'action Participation aux Monthly incident c. Gestion des TaskForce, suivi et maintien du (ou des) plan(s) d'action(s) d. Gestion des PIR (Post Incident Report) Ouverture des PIR dans les délais impartis Suivi des PIR et actions de résolution pérenne e. Gestion du Problem Management dans le cas d'ouverture de problèmes sur incident P1 ou récurrents f. Etablissement et surveillance des KPIs des processus Incidents g. Participation aux comités incidents avec les entités filiales EM et entités ingénierie transverse ITGP h. Validation des PACT de Production Go/NoGo (pour autoriser les applications devant aller en production) i. Réalisation d'astreinte HNO (Nuit et Week-End) dans le cadre des activités de communication pour suivi de production des Core Banking historique (Atlas) et New Core Banking Data (NCBD) j. Suivi du request management et en particulier le respect de l'usage du workflow incident versus workflow request k. Participation à des comités de type Production Quality Committee, Major Incident Review Board, Major Change Review board et Data Quality Validation Committee Activités Change Management Préparation et/ou animation des réunions du CAB (Change Advisory Board) Préparation et/ou animation des réunions concernant le Board Changement Managérial Gestion des statuts des changements dans l'outil Service NOW Vérification du dossier des changements de type MEP (Chronogrammes, PV des tests en homologation, procédures de retour arrière, risques à faire ou à ne pas faire, …) Négociation du planning des opérations des changements avec les demandeurs Etablissement du bilan des changements Elaboration et publication du calendrier prévisionnel des changements Communication avec les intervenants pour coordonner l'implémentation/MEP (Mise en Production) Reporting/dashboard Service NOW des changements Anticipation des changements du plan de capacité Contribution à l'amélioration du processus Etablissement et surveillance des KPIs du processus et dashboarding associés Participation ponctuelle à des astreintes (suivant besoin du service)

Dans le cadre d’un programme de transformation ambitieux, une industrie pharmaceutique française de taille intermédiaire,lance la construction d’un Core Model SAP S/4HANA Private Cloud, basé sur les Best Practices. Le projet débutera en septembre 2025 jusqu’à mars 2027, avec un Go Live prévu au 1er janvier 2027. Vous participerez à l’ensemble du cycle projet : définition du Core Model, rédaction du Business Blue Print, paramétrage, rédaction des spécifications, suivi des développements, stratégie de migration de données, tests unitaires et intégrés, préparation et animation des formations, accompagnement UAT, préparation du Go Live et support Hypercare. Le consultant CO interviendra sur les processus de contrôle de gestion industriels et analysera les besoins fonctionnels en lien étroit avec les équipes métiers.

Description détaillée: Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet - Met en œuvre des solutions techniques. - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". - Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. - Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. - Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation. - Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité). - Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. - Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur - Effectue la réception, la validation et le packaging des composants. - Installe et met à disposition des composants. - Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications. - Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Spécificités pour les tests techniques : - Prise de connaissance du changement et de son contexte technique - Complète le plan de tests proposé - Prépare les infrastructures de tests - Valide les documents et les procédures à destination de la production - Réalise les différents tests techniques - Analyse les résultats - Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement - Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures - Effectue le reporting vers le Responsable Intégration - Contribue à l'amélioration continue - Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage)

Pour le compte d’un acteur industriel pharmaceutique français de taille intermédiaire , nous recherchons un consultant confirmé SAP SD / EWM dans le cadre de la construction d’un Core Model S/4HANA Private Cloud . Le projet démarre en septembre 2025 pour une durée jusqu’en mars 2027, avec un Go Live prévu le 1er janvier 2027. Le périmètre fonctionnel couvre les modules FI, CO, SD, MM, PP, EWM, QM. Le consultant interviendra sur toutes les phases du projet : définition du Core Model, rédaction du Business Blue Print, paramétrage, rédaction des spécifications, suivi des développements, migration de données, tests unitaires et intégrés, formation des key-users, accompagnement UAT, préparation du Go Live et Hypercare.

Mission : Le Principal Engineer intervient comme référent technique de haut niveau au sein de la Direction Technique. Il est responsable de la définition, de l’orientation et de la supervision des choix technologiques majeurs de l’entreprise. Ce rôle combine expertise technique avancée, vision stratégique et encadrement transversal des équipes techniques. Le Principal Engineer garantit la cohérence technique des solutions déployées, contribue à l’innovation, et accompagne les équipes dans l’atteinte d’un haut niveau de qualité et de performance. Les objectifs de la prestation sont : · Définition et mise en œuvre de la vision technique à moyen et long terme, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. · Définition du référentiel technologique structuré et partagé, incluant des standards de développement, d’architecture et de sécurité. · Accompagnement et montée en compétence des équipes techniques sur les sujets complexes et structurants ; Superviser et coordonner les activités de développement et d’intégration . · Mise en place et suivi d’indicateurs de performance technique (qualité du code, couverture de tests, performance, disponibilité, etc.). · Contribution active à l’innovation technologique, à la veille stratégique et à la valorisation de la Direction Technique. · S'assurer de la qualité et la gestion des risques techniques ; Résoudre les problèmes techniques. · Participation à la résolution des problématiques techniques majeures et à la sécurisation des projets à forts enjeux. Ce poste s’adresse à un leader technique capable d’aligner les objectifs IT et métiers, tout en orchestrant l’évolution du SI vers une architecture agile et performante. 1.1. CRITERES DE CHOIX Compétences techniques · Maîtrise les concepts d’architecture d’un SI · Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.) · Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d’autres environnements · Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible…) · Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation…) · Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative…) · Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d’arbitrage technique · Compétences affirmées sur un spectre de technologies suffisamment étendu pour concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité. Notamment sur les aspects système, bases de données, réseau et sécurité, échanges. Exemples : Grafana, Instana, K8S, PostgreSQL, MongoDB, Rabbit MQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN/WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server … · Mécanismes de résilience permettant d’atteindre une haute disponibilité des services · Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature…) · Architectures cloud IAAS/PAAS · Compétences en audit et test technique d’applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons) · Compréhension des enjeux de l'exploitation, de ses contraintes, de son fonctionnement. · Capacité d’estimation de coût d’une solution technique Souhaitées : · Expérience de l’écosystème des infrastructures IT bancaire · Connaissance du domaine fonctionnel de la monétique et des paiements · Connaissance réglementaire liée à la norme PCI-DSS · Connaissance des enjeux de cybersécurité et des normes associées (ISO 27001, OWASP…) · Notions sur les référentiels de bonnes pratiques SI (ITIL, processus de production) · Connaissance des procédures liées à la gestion des incidents, problèmes et changements · Pratique des méthodes agiles à l’échelle (Scrum of Scrums, SAFe, etc.) · Expérience en conduite d’audit technique et revue d’architecture · Bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire les besoins en solutions techniques adaptées Compétences comportementales · Ecoute, dialogue et communication avec les partenaires internes / externes · Leadership technique naturel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct · Excellentes capacités de communication, pédagogie et vulgarisation technique · Esprit d’équipe, écoute et bienveillance dans l’accompagnement des collaborateurs · Forte capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle et proactivité · Aptitude à s’intégrer à l’organisation d’une équipe dans un contexte Agile. · Force de proposition, capacité à proposer des solutions innovantes · Curiosité / appétence à découvrir et intégrer de nouveaux concepts, nouvelles technologies · Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA Retail lancé en juin, nous recherchons un Stream Lead SAP CO pour renforcer l’équipe projet. Le consultant interviendra en phase de conception générale (actuellement à 20-30 %), pilotera deux consultants SAP CO et sera l’interlocuteur privilégié des équipes métiers. Il participera à la rédaction du Core Model, des spécifications, aux ateliers, aux tests, à la migration des données, ainsi qu’à la formation et l’accompagnement des utilisateurs jusqu’au Go Live.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Release Manager Contexte: Au cœur de l’écosystème, le Release Manager planifie, encadre et sécurise l’ensemble des changements jusqu’à la production. Il est garant de la sécurisation du cycle de release de nos applications et de sujets transverses aux côtés des équipes de delivery. Description: Planification, Pilotage et Suivi des versions et des patchs : • Planifie les installations du hors production jusqu’à la production • Coordonne les releases et les déploiements sur les différents environnements. • Sécurise l’ensemble des prérequis (tests, contraintes techniques, état des plateformes …) nécessaires à une version ou un patch • Pilote, prépare et suit les mises en production ainsi que le post mise en production • Participe à l’amélioration des processus de release • S’assure de la cohérence de ses interventions en fresque • Rédige ou participe aux REX Suivi des nouvelles fonctionnalités et des interventions techniques : • Planifie les interventions liées aux nouvelles fonctionnalités et aux interventions techniques • Prépare les activations et les interventions techniques • Sécurise l’ensemble des prérequis nécessaires à l’activation • Accompagne la préparation du RUN • Suit l’activation et l’après activation Suivi de la relation avec les partenaires et clients : • Recueille les besoins des partenaires et des clients • Planifie les interventions en relation avec les partenaires et clients • Supervise l’ensemble des prérequis nécessaires à l’intervention • Suit les interventions partenaires et clientes Sécurisation des évènements exceptionnels (ODV, Promos, Grèves, …) : • Planifie les opérations permettant de sécuriser un évènement exceptionnel • Met en place le dispositif de l’évènement • Sécurise l’ensemble des prérequis nécessaires à l’évènement • Suit et historise les volumétries des différents évènements Suivi indicateurs métier : • Participe à la définition des indicateurs métiers et techniques à récupérer et communiquer • Récupère et analyse les métriques • Diffuse les indicateurs Reporting : • Fait circuler et diffuse l’information relative aux différentes interventions • Assure le reporting autour de ces interventions Livrables • Suivi des releases et des GO/NO GO.

CONTEXTE Objectif global : Tester Réaliser des tests techniques sur la banque à distance Contrainte forte du projet : Stratégie de tests technique MISSIONS : Sous pilotage d’un responsable d’intégration, la mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe avant leur mise en production. L’activité de l’équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprint). Sur l’activité « Tests techniques » : - prendre connaissance du changement et de son contexte technique - contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) - préparer les infrastructures de tests - réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués - réaliser les différents tests sur Néoload / Outils internes / Device Mobile/ Web - analyser les résultats - contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement - rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures - effectuer le reporting vers le Responsable Intégration - contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests - Industrialiser les tests via des PIC. Environnement technique : Redhat, Tomcat, IHM RIA/RWD, API, JAVA, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySql, MongoDB, SqlServer, Openshift, conteneur, GateWay (AxWay), XL-Release/XL-Deploy, kibana, Grafana, Néoload, Jenkins, BitBucket, Confluence et JIRA. Compétences indispensables : - Connaissance d’un outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP (HP Perf Center, Neoload, JMeter, OctoPerf, SoapUI, PostMan …) - Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation, fonctionnement, performance, robustesse, exploitabilité, déploiement … ) - Capacité à mettre en œuvre une méthode de diagnostic structuré - Aisance sur les outils d’analyse (Kibana, Grafana …) - Aisance avec une infrastructure réseau complexe et un contexte d’échanges sécurisés - Connaissance des OS Linux/JAVA/conteneur Un plus serait : - Connaissances techniques sur les architectures Web Java JEE - Une approche du DevOps (Langage Python/Jenkins et de l’agilité) - Aptitudes à comprendre le métier bancaire sur lequel portent les changements et les exigences non fonctionnelles à couvrir par les tests techniques - Connaitre un APM (AppDynamics, Dynatrace …) Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, proactivité. Bon relationnel Capacité à remonter des alertes et proposer des solutions. Très bon esprit d'équipe et d'entreprise Bonne maîtrise de soi et capacité à gérer des priorités et à traiter en parallèle plusieurs sujets.