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Objectif de la missionMission de l'équipe : Dans le cadre des Expectations on Valuation Capabilities (EoVC) définies par le Single Resolution Board (SRB), la mission s'inscrit dans un programme stratégique visant à constituer une base documentaire exhaustive couvrant le Groupe et ses principales filiales supervisées par l'autorité de résolution. Cette documentation doit permettre d'assurer une supervision renforcée dans le cadre du Valuation Playbook et des dispositifs de mise en résolution. L'objectif est de finaliser l'analyse des écarts documentaires d'ici fin 2026, puis de piloter le déploiement progressif de la base documentaire jusqu'au début de l'année 2029, avec un premier jalon de transmission attendu à partir de 2028. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Recensement et structuration de la documentation existante La mission sera responsable d'identifier et de recenser l'ensemble de la documentation disponible au sein des différentes fonctions du Groupe. Elle devra structurer cette collecte en coordonnant les différents contributeurs issus notamment des équipes Finance, Risk, RH, Legal et des autres départements concernés. 2. Analyse des écarts documentaires La mission devra réaliser une analyse détaillée des écarts entre les exigences documentaires formulées par le SRB et la documentation effectivement disponible. Cette analyse permettra d'identifier les documents manquants, les éléments à compléter ainsi que les priorités de mise en conformité. 3. Définition du processus de collecte documentaire La mission sera chargée de concevoir le workflow permettant la collecte, la centralisation et la mise à jour régulière des documents. Elle définira également les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes au travers d'une matrice RACI adaptée au dispositif. 4. Gouvernance et animation du programme La mission assurera l'animation de la communauté projet et mettra en place la gouvernance nécessaire au pilotage du dispositif. Elle travaillera en étroite collaboration avec le management Finance & Strategy afin d'assurer le suivi de l'avancement des travaux et la coordination des différentes parties prenantes. Le périmètre couvre le Groupe ainsi que plusieurs filiales régulées par le SRB.

Vos missionsPilotage de projets et de la productionAccompagner au quotidien la Responsable d'activité dans le pilotage de la production ; Coordonner et suivre l'activité des Chefs de Projet au niveau national ; Assurer la bonne application des processus et documents projets : plan général projet, CCTP, BPU, contrats, etc. ; Répartir et suivre les différents projets de démontage ; Mettre en place et suivre les KPI de production et de qualité ; Suivre la bonne réalisation des audits sécurité ; Participer aux audits et aux réceptions lorsque nécessaire ; Tenir à jour les tableaux de pilotage de la production et accompagner les équipes dans leur utilisation ; Assurer le reporting de l'activité auprès du management ; Piloter les partenaires et fournisseurs dans le cadre des comités projet (COPROJ) ; Suivre les projets et sujets transverses liés à la production ; Garantir la bonne utilisation des outils et processus par les différents Chefs de Projet ; Assurer l'interface avec les différentes entités internes. Pilotage budgétaire et financierÉtablir les prévisionnels budgétaires ; Réaliser le suivi budgétaire hebdomadaire de l'activité ; Construire et suivre les tableaux de bord financiers ; Suivre les commandes ouvertes ; Contrôler et valider les devis ; Suivre les réceptions nécessaires au pilotage financier ; Assurer le suivi de la réutilisation, de la vente ou de la mise au rebut des équipements démontés. Outils et reportingUtiliser et suivre les plateformes des différents partenaires et TowerCo ; Assurer la gestion et la mise à jour des espaces SharePoint ; Créer et suivre les opérations dans les différents outils internes ; Garantir la qualité et la complétude des données nécessaires au pilotage de l'activité.

Contexte de la missionDans le cadre de projets de transformation, d'évolution et de démontage de sites Data Center existants, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Data Center disposant d'une solide expertise en infrastructures Tous Corps d'État (TCE). En qualité d'AMO, vous piloterez les projets de transformation des infrastructures depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux et au transfert en maintenance. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet : fournisseurs, prestataires, maîtrises d'œuvre de conception et d'exécution, responsables d'exploitation, CSPS, bureaux de contrôle et autres intervenants techniques. Vos missionsAnalyser et valider les expressions de besoins et accompagner les visites techniques ; Piloter les maîtrises d'œuvre de conception et d'exécution ; Lire, analyser, corriger et valider les documents de conception : APS, APD, etc. ; Élaborer différentes solutions technico-financières permettant les arbitrages ; Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité tout au long du projet ; Analyser, négocier et valider les devis travaux ; Piloter et suivre le bon déroulement des phases d'exécution ; Garantir le respect des normes, processus et règles d'intervention ; Assurer le pilotage contractuel des partenaires ; Participer aux réceptions des travaux avec la MOE ; Assurer le suivi des PV, DOE et levées de réserves ; Coordonner les différents intervenants : maintenance, hébergement, sécurité, etc. ; Animer les réunions de suivi hebdomadaires avec les MOE ; Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets ; Garantir la continuité de service des sites en exploitation ainsi que la sécurité des intervenants ; Assurer la mise à jour des outils et supports de suivi projet

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Data Analyste Power BI / Big Query : gestion de projet et collecte de données Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/DA/5549 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client, un grand compte, recherche un consultant pour renforcer sa direction Data, au sein du pôle Data Intelligence. Définition du besoin La prestation vise à exploiter et valoriser les données de l'organisation, au service des équipes métiers, en s'appuyant sur les outils de dataviz et de traitement de données du client. Activités principales attendues Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord et visualisations de données sous Power BI Assurer la gestion de projet data : cadrage, recueil des besoins auprès des métiers, priorisation Piloter la collecte et la structuration des données, notamment sur Big Query Transformer les données en recommandations concrètes et opérationnelles pour les équipes métiers Assurer un rôle de communication et de pédagogie auprès d'interlocuteurs non techniques

Mission de l'équipe : Dans le cadre du renforcement d'une équipe Corporate Actions, la mission consiste à prendre en charge le traitement end to end des opérations sur titres dans un environnement Asset Management. L'intervention couvre l'ensemble du cycle de vie des Corporate Actions, depuis la création de l'événement dans le système de gestion de portefeuille jusqu'au suivi de son règlement en cash ou en titres. 1. Mise en place des Corporate Actions La mission est responsable de la création et du paramétrage des événements Corporate Actions dans le Portfolio Management System Aladdin, sur la base des données de marché transmises par différentes parties externes, notamment les Data Vendors et Custodians. 2. Traitement des événements Corporate Actions La mission prend en charge le traitement de l'ensemble des événements Corporate Actions, qu'ils soient mandatory ou voluntary. Les principales activités comprennent : · Traiter les événements dans Aladdin. · Gérer les différentes étapes opérationnelles associées à chaque Corporate Action. · Transmettre les instructions nécessaires aux agents et Custodians. · Sécuriser le traitement des opérations dans le respect des échéances définies. 3. Coordination avec les parties prenantes La mission assure les échanges opérationnels avec l'ensemble des acteurs concernés par le traitement des Corporate Actions, notamment : · Portfolio Managers · Custodians · Agents · Autres parties prenantes internes et externes 4. Suivi du règlement La mission assure le suivi du règlement des opérations jusqu'à leur finalisation, aussi bien sur les flux cash que securities.

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'une opération majeure d'acquisition dans le secteur de l'Asset Management, un programme de transformation a été lancé autour de plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams ont été constitués : Regulatory Reporting Client Reporting ESG Reporting Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans la solution CORIC de SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC au sein de l'environnement IT cible. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : • Prendre en charge la migration des reportings de masse vers CORIC. • Intervenir sur CORIC / SimCorp dans le cadre du programme de migration Reporting. • Accompagner l'intégration des reportings CORIC au sein de l'environnement IT cible. • Contribuer au stream Reporting et à ses différents sous streams concernés par la migration. Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2027

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un(e) Chef(fe) de Projet MOE pour rejoindre son équipe Avant-Vente. Vous aurez pour principales missions de mener des études d'opportunité et de faisabilité, ainsi que d'assurer le suivi et le pilotage de projets au sein du service. Le consultant devra fournir les prestations suivantes : - Mener des études d'opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées - Prendre en charge dans la continuité le pilotage des projets - Intervenir sur le pilotage d'autres projets déjà lancés autour par exemple de la rentabilité Assurance

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle Opera afin d'accompagner une migration vers de nouveaux serveurs. Le consultant interviendra sur l'analyse de l'environnement existant, la préparation et le suivi des opérations de migration, ainsi que sur les phases de tests et de validation. Une bonne connaissance de Oracle Opera est indispensable afin d'identifier les éventuels impacts techniques, sécuriser la migration et assurer la continuité de service. Le consultant devra être en mesure de collaborer avec les équipes techniques et métiers, de suivre les incidents éventuels et de contribuer à la résolution des problématiques rencontrées lors de la migration. Mission d'environ 6 semaines, avec un démarrage ASAP. Le télétravail est possible selon les besoins du projet.

Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme majeur de transformation dans l'Asset Management, nous recherchons un consultant disposant d'une forte expertise CORIC pour intervenir sur un chantier stratégique de migration de reporting. Le programme couvre plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams sont concernés : · Regulatory Reporting · Client Reporting · ESG Reporting · Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans CORIC, solution SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. Mission de l'équipe : L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC dans l'environnement IT cible. L'expertise CORIC co nstitue le principal critère recherché pour cette intervention. Prestations demandées : · Migration des reportings de masse vers CORIC · Intervention sur CORIC / SimCorp dans le cadre de la migration du Reporting · Migration des reportings dans l'environnement IT cible · Intervention au sein du stream Reporting couvrant les périmètres Regulatory, Client, ESG et Performance Calendrier : Du 01/10/2026 au 31/12/2027 Métiers : Consultant CORIC, Expert CORIC, Consultant Reporting Asset Management

Contexte : Notre client est un éditeur de logiciels B2B international, présent en Europe et en Amérique du Nord, dont la R&D regroupe environ 200 personnes entre la France et un centre de développement en Europe de l'Est. La direction R&D vient d'être réorganisée autour d'un nouveau responsable et se structure en quatre pôles. Dans ce cadre, le client ouvre un poste de VP Engineering pour reprendre l'ensemble des squads de développement (environ 150 ETP, quatre lignes de produits) et sécuriser la production et le delivery. Le poste est ouvert en management de transition, avec une réelle perspective de passage en CDI si la collaboration fonctionne. Démarrage : dès que possible Durée : 6 mois minimum, temps plein Localisation : Paris La Défense — présentiel intégral, pas de télétravail Langue de travail : français et anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des équipes non francophones) Déplacements : environ un déplacement par mois en Europe de l'Est, et trois à quatre déplacements par an en Amérique du Nord Rattachement : au responsable de la R&D et des systèmes d'information Missions principales : Sécurisation de la production et du delivery Prendre la responsabilité des squads de développement sur quatre lignes de produits (développement, QA, scrum, architecture applicative) Réduire le niveau d'incidents en production et fiabiliser le release management Reprendre en main la charge de maintenance, aujourd'hui très inégale d'une squad à l'autre Structuration des pratiques d'ingénierie Remettre en place les fondamentaux agiles : mesure de la vélocité, fiabilité des chiffrages, cadrage des rituels Faire évoluer le modèle de QA vers l'automatisation des tests, aujourd'hui très largement manuelle Définir et suivre les indicateurs de qualité logicielle Management et transformation Encadrer et faire monter en compétence les managers des squads, dans un contexte de forte transformation Accompagner des équipes travaillant sur des stacks hétérogènes, du legacy (dont COBOL) au Java Intégration de l'IA dans le cycle de développement Déployer les outils d'IA appliquée au développement de manière opérationnelle et mesurable, au-delà des expérimentations Le périmètre est évolutif : après la phase de sécurisation du delivery, il pourra s'étendre à l'architecture et aux produits techniques.

Dans le cadre du renforcement des activités de pilotage au sein de la Direction des Opérations, notre client recherche un Chef de Projet Technique confirmé pour accompagner le domaine OPS CIS sur la coordination et le pilotage de sujets techniques liés à la production informatique. Les principales missions incluent : - Pilotage de sujets techniques (infrastructure, supervision, migration, évolution technique, automatisation, etc.) depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. - Coordination transverse des équipes internes (études, exploitation, infrastructure, sécurité, middleware, réseaux) ainsi que des partenaires externes. - Préparation, sécurisation et accompagnement des mises en production (MEP/MEV) ainsi que des phases de transition vers le RUN / exploitation. - Identification, suivi et pilotage des risques, dépendances, prérequis et plans d'actions associés aux changements techniques. - Planification, animation des comités projet et suivi opérationnel des sujets. - Suivi des engagements de service (SLA) et contribution à l'amélioration continue des pratiques de production et de mise en exploitation. Une expérience dans des environnements de production critiques et multi-interlocuteurs est fortement appréciée. Les livrables sont: Pilotage et coordination des mises en production et changements techniques (planning, risques, prérequis, suivi d'exécution) Coordination transverse des sujets techniques entre équipes études, exploitation, infrastructure, partenaires et métiers Production des reportings, plans d'actions et sécurisation de la transition vers le RUN / hypercare

Contexte de la mission Au sein du département Solutions Centrales et Collaboratives (SoCC), : - Superviser et piloter les projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, en s'appuyant sur des ressources internes et externes, dans le respect des coûts et délais, - S'assurer de la vue transverse des besoins entre les métiers et les produits, et des planning/coût/délais, - Contribuer et s'assurer qu'une feuille de route du projet ainsi que ses lignes budgétaires soient mis en place. Objectifs et livrables Les projets : Le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux vous seront confiés. 1 - Conduite d'études et de projets · Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, change,...) Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,...) Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables Assurer la garantie projet Organiser des retours d'expérience / bilans projets. 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : · Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication et coordonne l'accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : · Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maitrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai)

Mission sur site à Toulouse, 2/3 jours de TT / semaine Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation, dans le domaine des réseaux et télécom (organisation et suivi de projets, coordination, communication, planification). Pilotage de l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes) Organisation des actions pour mener les projets à bonne fin Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparation et pilotage de la conduite du changement Description non exhaustive des projets : - Intégration d'entités dans le groupe - Coordination de projet de déploiement réseau dans le cadre de l'ouverture de nouvelles offres sur un datacenter - Intégration réseau de nouvelle plateforme client.

1. ContexteDans le cadre du renforcement de la sécurité des systèmes d'information, le RSSI souhaite faire appel à un consultant senior en cybersécurité. Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de mise en conformité, de gestion des risques et de protection des actifs numériques. 2. Objectifs de la missionLe/la consultant(e) aura pour mission principale de concevoir, piloter et déployer le projet de bout en bout, notamment : ● Piloter les projets sécurité depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. ● Accompagner le RSSI dans la définition de la stratégie sécurité et son intégration dans la stratégie cybersécurité globale. ● Définir l'architecture cible et les cas d'usage. ● Coordonner les acteurs internes (SSI, IT, réseaux, exploitation) et les éventuels éditeurs/intégrateurs. ● Assurer le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages projet. ● Contribuer à la mise en conformité SSI et à la gestion des risques liés aux menaces réseau. ● Participer aux analyses de risques et au suivi des recommandations d'audit. ● Sensibiliser les équipes internes aux enjeux de la cybersécurité. ● Assurer une veille réglementaire et technologique. ● Participer aux projets transverses du département SSI. 3. Périmètre de la missionLa mission couvre notamment : ● Phase de cadrage : objectifs, périmètre, planning, gouvernance, hypothèses, risques et dépendances. ● Recueil, formalisation et validation des besoins fonctionnels et techniques SSI. ● Définition des architectures et principes de sécurité. ● Pilotage des phases de conception, d'implémentation et de tests (fonctionnels et techniques). ● Organisation et animation des comités projet, comités de suivi et instances de gouvernance. ● Accompagnement des équipes IT et métiers dans la prise en main des solutions. ● Préparation et sécurisation du passage en production. ● Capitalisation, documentation et retour d'expérience. 4. Livrables attendus (liste non exhaustive)● Dossier de cadrage projet SSI. ● Plan d'action cybersécurité priorisé et suivi. ● Planning détaillé et feuille de route projet. ● Dossiers d'architecture et de conception sécurité. ● Analyses de risques projet et mesures associées. ● Rapports d'avancement et tableaux de bord SSI. ● Procédures, standards et documents SSI. ● Dossier de mise en production et compte rendu de Go-Live. ● Retour d'expérience (REX) et recommandations. 5. Profil recherché● Consultant senior / chef de projet SSI justifiant d'au moins 10 ans d'expérience en cybersécurité. ● Expérience avérée dans la conduite de projets SSI complexes. ● Habitude des environnements réglementés et à forts enjeux de sécurité. ● Capacité démontrée à interagir avec des profils techniques, métiers et décisionnaires. ● Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. 6. Compétences requises● Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, Contrôles NIST, NIST SCF etc.). ● Solides compétences en gestion de projets (cadrage, pilotage, reporting, gouvernance). ● Connaissance approfondie des problématiques de cybersécurité (réseau, IAM, détection, risques, conformité). ● Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. ● Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit de coordination. ● Capacité à jouer un rôle de conseil, d'alerte et d'expertise. ● A déjà évolué dans un environnement fortement réglementé en matière de sécurité. ● Dispose d'une expérience avérée dans les domaines suivants : ○ Revue de contrats avec des tiers, pour des environnements on-premise et Cloud (SaaS et PaaS), sous l'angle de la sécurité. ○ Accompagnement des phases de « secure by design » avec les compétences d'architecture nécessaires. 7. Compétences appréciées● Certification en sécurité de type ISO 27001 ou toute autre certification pertinente (CISSP, CCSK, CISM, etc.). ● Compétences ou certifications en gestion de projet (PMP ou PRINCE2).

Nous recherchons un Contrôleur de gestion opérationnel & commercial pour accompagner le pilotage de la performance du Groupe. Mission basée à MULHOUSE. Vos responsabilités : Piloter le reporting mensuel : extraction et fiabilisation des données, rapprochement avec la comptabilité et analyse de la performance. Analyser les P&L, marges, coûts et KPI opérationnels, identifier les écarts et proposer des plans d'amélioration. Piloter les processus de budget et forecast ainsi que le suivi des ajustements de résultat. Développer des analyses de rentabilité par client, ligne, activité et opportunité commerciale. Être le Business Partner Finance des directions opérationnelles et commerciales, challenger la performance et accompagner les plans d'action. Définir et déployer des KPI et outils de reporting standardisés à l'échelle du Groupe. Garantir la cohérence entre les données opérationnelles et les données financières, notamment lors de la migration de l'ancien système de gestion des opérations vers un nouvel outil.. Participer à la définition des besoins Finance et Reporting, à la qualité des données, aux phases de recette et au suivi du déploiement. Participer, lorsque nécessaire, à la transition vers les normes IFRS. Harmoniser et industrialiser les processus de contrôle de gestion entre les différentes entités du Groupe. Accompagner les équipes locales dans l'appropriation des outils et le pilotage de leur performance.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Dans le cadre d'un projet d'intégration de modèle IA, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur bancaire, un-e administrateur système H/F disposant de compétence sur l'installation et le déploiement de containers OpenShift, ayant déjà réalisé des projets orientés sur les modèles IA et la gestion de leur infrastructure. Le poste est orienté accompagnement stratégique et technique, avec un fort rôle de cadrage, de conseil et de transfert de compétences auprès des équipes internes. Mission principales : - Suivi de l'intégration éditeur de la solution - Coordination avec les équipes internes infrastructure et les experts de la solution - Sécurité et conformité (Mise en œuvre de contrôle, assurer une traçabilité, identifier des risques, etc...) - Industrialisation (mise en place d'un pipeline CI/CD, packager la solution, garantir une redondance, etc...) - Transfert de compétence (Documentation de la solution, partage au sein de l'équipe projet, etc...) Les livrables sont : Dossier d'architecture technique Dossier d'exploitation Transfert de compétence