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Au sein de la Direction Informatique et Innovation (D2I), sous la responsabilité de la manager Workplace, vous intégrerez l’équipe Gestion des demandes et conformité (4 personnes) qui a pour mission principale de garantir la fourniture des outils IT (logiciel, matériel et habilitations) conformes, dans les délais respectant les engagements de service de l’équipe. Votre mission sera de : Garantir la bonne gestion des demandes IT pour assurer la qualité et les engagements de service pour chaque employé Gérer les demandes d'habilitations et d’équipements (software / hardware) de l'ensemble des Directions (par exemple on / off boarding) Contribuer au respect des engagements de service du traitement des demandes d’habilitations et d’équipements Apprécier la validité des demandes (profil demandé, accès aux ressources réseau, software autorisé, etc.) Garantir la gestion de la conformité des accès et des ressources Gérer l’obsolescence de la flotte mobile et des postes de travail (Windows, Mac) en pilotant les remédiations (version software, licence, etc.) Revoir régulièrement les accès (désactivation de comptes, etc.) et réaliser les campagnes de recertification des accès définis par l’équipe Sécurité, en partageant les alertes et/ou pilotant les remédiations Faire une revue des Assets (inventaire du parc matériel et des licences) Travailler en collaboration avec les équipes d'audit interne / contrôle interne / sécurité Garantir la création et mise à jour des processus de gestion des accès et de ressources Contribuer au maintien des procédures, des outils et supports d’information (base de connaissance Wiki, Portail Support Center) Contribuer à la création et maintien à jour des matrices d’habilitations en liaison avec les responsables métiers, les fonctions support et le contrôle interne Contribuer aux projets IT liés au périmètre d’habilitations et équipements IT Contribuer à la mise à disposition des accès et des ressources à de nouvelles populations / nouveaux sites dans une approche security by design Contribuer à l’évolution des process internes du pôle dans le cadre de l’intégration et de l’évolution des services IT (applications, outils métiers etc.) Garantir l’amélioration continue des activités de l’équipe Mise en place d’outillage et optimisation de process pour améliorer la réalisation des tâches de l’équipe

Nous recherchons un expert des joints toriques afin de réaliser une mission d’expertise de courte durée portant sur le marché des joints d’étanchéité utilisés notamment dans les secteurs médical et pharmaceutique. La mission vise à apporter un éclairage technique et marché sur les typologies de joints toriques, les matériaux utilisés (élastomères, silicones, EPDM, FKM, etc.), les contraintes réglementaires et normatives (biocompatibilité, normes FDA, USP, ISO), ainsi que les exigences spécifiques liées aux environnements médicaux et pharmaceutiques (stérilisation, traçabilité, durabilité). L’expert devra également identifier les acteurs clés du marché, les tendances technologiques et les enjeux de qualité afin de fournir un avis argumenté permettant d’orienter les décisions stratégiques du client.

Nous recherchons un expert reconnu des flexibles de refroidissement (tuyaux, durites, flexibles techniques) afin de réaliser une mission d’expertise de courte durée portant sur le marché des fabricants adressant les besoins des data centers. La mission consiste à apporter un éclairage technique et marché sur les solutions existantes, les acteurs clés, les standards de qualité, les contraintes d’usage (pression, température, fiabilité, maintenance) ainsi que les tendances liées au refroidissement des infrastructures critiques. L’expert devra analyser la pertinence des technologies actuelles au regard des exigences spécifiques des data centers et formuler un avis argumenté à destination du client pour appuyer ses décisions stratégiques.

Contexte et Missions Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour superviser des projets d'infrastructures réseaux multi-clients, avec un accent particulier sur la sécurité des réseaux, l'accès à Internet, ainsi que la gestion des périmètres Active Directory (AD), des pare-feu, des proxies, et des WAF (Web Application Firewall). Responsabilités : • Planifier, exécuter et finaliser les projets d'infrastructure réseau selon les délais impartis et le budget alloué. • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients. • Assurer la sécurité des réseaux déployés en intégrant les meilleures pratiques et technologies de cybersécurité. • Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes tout au long du projet. • Suivre l'avancement des projets et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement. • Identifier et gérer les risques liés aux projets.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand groupe international du secteur industriel, nous recherchons un(e) PIM Functional Consultant & Project Lead disposant d’une solide expertise sur Stibo STEP . Vous interviendrez au sein d’une équipe centrale PIM , en charge du déploiement et de l’évolution d’une plateforme PIM globale , déployée dans plus de 30 pays . La mission combine expertise fonctionnelle PIM , pilotage de projets et interaction forte avec les métiers . Vos responsabilités Animer des workshops métiers pour recueillir et challenger les besoins Concevoir et formaliser des solutions fonctionnelles PIM adaptées et scalables Piloter le data model Stibo STEP (hiérarchies, attributs, classifications) Accompagner les métiers sur la préparation et le chargement des données Piloter les tests end-to-end et garantir la non-régression Gérer les workstreams projet (design, build, interfaces, déploiement) Être le point de contact clé entre métiers, équipes IT et équipes internationales Promouvoir les best practices Stibo STEP / MDM

Dans le cadre d’un roll-out SAP , la mission consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de déploiement et de support du Core Model SAP Logistique. Responsabilités principales : Participation à toutes les phases du roll-out SAP (design, animation d’ateliers, réalisation, tests, déploiement), avec un focus particulier sur la phase de conception et d’animation des ateliers métiers . Assurer le support post go-live . Piloter de bout en bout les enrichissements et projets validés du carnet de travail SAP Logistique (Achats, Stocks, éventuellement Production Planning) : conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live. Travailler en forte interaction avec les équipes métiers , avec un engagement élevé sur les résultats. Collaborer avec les équipes de développement afin de réaliser les ajustements nécessaires à la maintenance et à l’amélioration continue du Core Model SAP . Interagir avec le management et la gouvernance projets pour sécuriser la solution groupe et assurer le reporting des activités . Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs métiers des entités déployées à l’international et identifier des axes d’amélioration pour fiabiliser le Core Model. Contribuer au développement et au renforcement de l’équipe , via des actions d’amélioration continue, le partage de connaissances et l’entraide. Travailler en forte intégration avec les autres domaines SAP : MM, FI, CO, PS, RH, CS, etc.

Dans le cadre de la transformation de son système d’information, le Groupe souhaite déployer un core model ERP IFS sur l’ensemble de ses agences situées en France. Ce core model couvre les domaines Finance , Achats et Ventes . Objectif de la mission : Accompagner le déploiement, l’adaptation et la montée en compétence des équipes locales autour du core model IFS, tout en garantissant l’homogénéité des processus et le respect des standards du groupe. Responsabilités principales Déploiement du core model IFS au sein des différentes agences françaises. Analyse des besoins locaux et identification des écarts par rapport au core model. Paramétrage fonctionnel dans les modules Finance, Achats et Ventes. Coordination des ateliers avec les équipes métiers et les référents locaux. Accompagnement au changement et formation des utilisateurs. Support au démarrage (Go-Live) et suivi post‑déploiement. Collaboration avec les équipes centrales IT et métiers pour assurer la cohérence et la continuité du modèle.

Bonjour, Je suis à la recherche Chef de projet fonctionnel Assurance Vie: Missions principales : Ø Piloter des projets fonctionnels liés aux produits et processus Assurance Vie Ø Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Ø Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires et détaillées Ø Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, prestataires) Ø Garantir le respect des délais, coûts et qualité Ø Accompagner les phases de recette fonctionnelle et de mise en production Ø Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers Ø Élaboration et suivi du planning projet Ø Animation des comités projet et ateliers fonctionnels Ø Gestion des risques et des alertes Ø Suivi des indicateurs de performance Ø Validation fonctionnelle des livrables Ø Support aux utilisateurs et conduite du changement

Contexte : Dans le cadre de projets stratégiques pour un client du secteur aéronautique en région parisienne, le consultant accompagnera la transformation des outils financiers et des reporting BI. Les projets incluent le remplacement de l’outil BFC par Tagetik et la migration de l’ERP M3 vers une solution Cloud. Missions principales : Projet de remplacement BFC par Tagetik (40%) : Identifier les impacts sur les extractions et interfaces existantes des ERP. Spécifier les changements à destination des équipes IS et suivre leur réalisation. Préparer et organiser la recette. Projet de migration BI ERP M3 Cloud (50%) : Analyser les reporting existants. Définir la structure des global dataset Finance pour qu’il soit agnostique de l’ERP source. Réaliser le mapping des données pour alimenter les global dataset Finance. Rédiger l’expression de besoins détaillée des reports Finance et suivre leur réalisation par les équipes IS BI. Préparer et organiser la recette. Coordination des initiatives Finance SI diverses (10%) : Assurer le suivi et la coordination des actions transverses entre les équipes Finance et SI.

Contexte du poste L’entreprise est une structure à taille humaine engagée dans une phase de structuration de son organisation projet. Les pratiques de gestion de projet sont encore hétérogènes et peu formalisées, avec des équipes métiers et IT peu habituées à un cadre project management rigoureux. L’enjeu principal est de sénioriser le pilotage des projets, d’instaurer des méthodes communes et d’accompagner progressivement les équipes vers plus de discipline et de lisibilité. Les projets concernent principalement de la digitalisation et de la data “pragmatique” (intégration, outillage, amélioration de l’existant), sans logique de data science avancée. Le poste implique un fort relationnel interne et une capacité à adapter les méthodes aux contraintes d’une petite organisation. Missions - Piloter des projets de digitalisation et de data (intégration, outillage, amélioration de process) - Structurer et formaliser les pratiques de project management au sein de l’organisation - Faire le lien entre les équipes métiers, IT, infra, cyber et les prestataires externes - Accompagner les métiers dans la rédaction et la clarification des expressions de besoins - Anticiper les risques projets (IT, infra, sécurité, dépendances éditeurs) - Mettre en place et faire respecter des rituels et méthodes projet adaptés au contexte - Challenger les équipes tout en restant pédagogique et pragmatique Stack technique - Environnements IT et data (projets d’intégration, outils métiers) - Interaction avec des éditeurs, équipes infra, cyber et développement - Outils de pilotage projet (planning, suivi, reporting – non imposés)

Contexte : Dans le cadre d’une application fonctionnelle, avec les attentes des utilisateurs, que ce soit en termes de définition, mise en place et exploitation du projet. MISSIONS : • Déterminer les objectifs d’un projet • Valider les étapes d’un projet avec les équipes techniques • Rédiger des cahiers des charges • Valider les langages et Framework pour la réalisation du projet • Animer des réunions • Assurer le suivi technique • Piloter des projets • Communiquer • Mettre en œuvre une démarche qualité et de gestion des risques Principales activités : • Définir le périmètre du projet • Établir le cahier des charges • Estimer les ressources nécessaires (équipes, matériel) • Planifier les tâches • Faire le suivi et le contrôle du projet • Analyser et gérer les risques • Superviser la mise en production et la mise en service • Assurer la maintenance et le support du produit/service Les livrables : Supports de présentation de réunions projet ; - - - - - Comptes-rendus de réunions projet ; Tableau de suivi projet ; Spécifications fonctionnelles et techniques ; Analyse des risques,

Contexte de la mission Pour le compte d’un grand client du secteur bancaire , dans un contexte de transformation et de fusion, nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour accompagner les équipes sécurité dans le pilotage de projets sécurité transverses et réglementaires . Vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage, au contrôle et à l’expertise des projets sécurité , au cœur des enjeux réglementaires actuels du secteur bancaire. Description de la mission Au sein de la direction sécurité, vous interviendrez en tant que chef de projet sécurité transverse , avec un fort accent sur les sujets réglementaires. Vos principales missions seront notamment : Piloter et coordonner des projets sécurité transverses impliquant plusieurs départements Accompagner les équipes sécurité sur des projets réglementaires majeurs (DORA, NIS2, etc.) Veiller à la bonne compréhension et application de la réglementation DORA dans les projets Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des parties prenantes Être un point de référence sur les enjeux sécurité, sécurité réseau et conformité Intervenir dans un contexte de fusion , nécessitant coordination, adaptation et conduite du changement

Nous cherchons un(e) Business Analyst Calypso afin de rejoindre une équipe autour du progiciel financier Calypso. Cette équipe sera en charge de la gestion de plusieurs lignes d’activités autour des produits equities et fixed income sur les métiers du Trading et Prime Brokerage. Vos Missions S’occuper de la maintenance évolutive et corrective des projets Recueillir et analyser les besoins utilisateurs Spécifier de nouvelles fonctionnalités ou interfaces aux équipes de développement en interne ou auprès de l’éditeur Réaliser la recette fonctionnelle et non régression Rédiger et exécuter des plans de test Former des utilisateurs Élaborer des scénarios de tests fonctionnels Fluidifier la communication entre toutes les équipes Coordonner des équipes Suivre des développements en collaboration avec les équipes IT Suivre de la mise en production

Activité : Santé Contexte : Réflexion menée pour l'évolution du portefeuille en 2025, avec pour objectif soit de se développer, soit de réduire la voilure. Objectifs : Comprendre la structure et la taille du marché République tchèque pour une stratégie de croissance externe. Méthodologie : Consolider les hypothèses avec un premier pilote en République Tchèque. Livrables : Deck avec une forte granularité sur la taille du marché actuel et sa dynamique, identification des segments intéressants, analyse qualitative du parcours de soin, et identification des acteurs clés du marché. Description du profil souhaité Profil recherché : Consultant en stratégie qui parle tchèque et connaît très bien la République Tchèque. Compétences professionnelles : Expérience en stratégie, maîtrise de la langue tchèque, connaissance du secteur de la santé est un + Compétences sectorielles : Compréhension du marché tchèque, capacité à mener des entretiens avec des experts Durée environ 3 semaines Démarrage ASAP

Nous recherchons un(e) Product Owner Technique Confirmé(e) qui sera en charge de deux périmètres au sein de la direction Infrastructure & Production : Infrastructure as Code (IaC) : équipe composée de 5 DevOps maîtrisant les technologies suivantes : Ansible, Terraform, Cloud Azure, Nutanix, Vault, Puppet, Foreman, Galaxy NG, Concourse CI, pipelines as code. Usine Logicielle : équipe composée de 2 développeurs / DevOps utilisant principalement : Azure DevOps Server, SonarQube, Nexus Repository, pipelines as code. La mission principale consiste à gérer le backlog produit des deux équipes, chacune ayant une vision spécifique : IaC : fournir des serveurs et des outils de gestion du cycle de vie des serveurs, intégrant la gestion de la configuration et la gestion des patchs. Usine Logicielle : assurer la livraison d'une usine logicielle fiable, performante et adaptée aux besoins métiers. Dans le cadre de cette mission, vous participerez à la transformation des deux équipes vers un mode de fonctionnement agile : - Organisation de daily meetings - Refinement du backlog - Planning Poker et autres pratiques agiles Vous conduirez également leur évolution vers une approche centrée sur le produit, notamment en instaurant des processus tels que : - Definition of Ready / Definition of Done (DoR/DoD) - Garantie de la qualité du code - Suivi des KPIs d’accélération et de performance Vous serez en interaction régulière avec les clients, notamment pour : - Présenter l’avancement des travaux - Mener des enquêtes de satisfaction pour ajuster les livrables et processus Pour mener à bien cette mission, vous serez accompagné(e) par : Un Engineering Leader chargé du pilotage opérationnel, Un Platform Tech Lead spécialisé en architecture technique, Un cadre de transformation "Go to Product" pour accompagner la transition vers une approche centrée sur le produit.

Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique (acquisition d’un nouveau bâtiment), notre client souhaite migrer leur infrastructure réseau et leur ERP vers ce nouveau site sur Saint-Nazaire (44). Nous recherchons dans ce cadre un Chef de Projet doté d’un solide bagage technique (notamment en réseaux et systèmes d’information) avec une expérience confirmée sur des projets similaires de migration. Objectifs : Analyser et comprendre en profondeur les infrastructures réseaux existantes ainsi que les applications métiers, notamment les ERP, afin d’anticiper les impacts techniques et fonctionnels de la migration. Coordonner et piloter les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Superviser la planification et l’exécution de la migration des équipements et réseaux, en veillant au respect des délais, de la qualité et des contraintes opérationnelles. Identifier et gérer les risques liés à la migration pour garantir la continuité des activités pendant et après la transition. Mettre en place des indicateurs de suivi et des rapports réguliers pour informer la direction et les équipes sur l’avancement du projet. Assurer la montée en compétence des équipes concernées et favoriser l’appropriation des nouveaux systèmes post-migration.