Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gestion de projet

Lieu : Morbihan (56) Salaire : 50 à 55 K€ + avantages Télétravail : 2 jours par semaine Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses solutions dédiées à la gestion de production, à la supply chain et à la gestion commerciale, un Chef de Projet ERP Technique H/F. L'entreprise accompagne depuis de nombreuses années des industriels dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs applications métiers. Afin de soutenir sa croissance, elle souhaite renforcer son équipe projets avec une intégration prévue entre septembre et décembre 2026. VOS MISSIONS: Au sein de l'équipe projets, vous pilotez plusieurs projets de déploiement et d'évolution d'applications métiers, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la planification, le suivi des charges, des délais et de la qualité des projets, animez les équipes internes et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous participez également aux phases de chiffrage, à la définition des solutions techniques et fonctionnelles ainsi qu'au suivi des risques et de la satisfaction client. Grâce à votre bagage technique, vous intervenez également sur le paramétrage des solutions et participez ponctuellement aux développements réalisés dans le cadre des projets. Bien sûr, des déplacements sont à prévoir, notamment dans le cadre de la mise en production des solutions chez les clients. Environnement technique: Oracle Database, SQL / PL/SQL, Oracle APEX, SQL Server, C#, C++, .NET, ERP, GPAO, GMAO, WMS, Applications métiers industrielles et commerciales VOUS: Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et d'une expérience au sein d'une équipe projet informatiques en environnement industriel. Vous maîtrisez le développement autour d'Oracle (SQL/PLSQL) et/ou SQL Server et avez évolué sur des projets impliquant des ERP, GPAO, GMAO, WMS ou des applications métiers. Une connaissance d'Oracle APEX constitue un véritable atout. Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez autant le pilotage de projets que les échanges avec les utilisateurs et les équipes techniques. Vous aimez comprendre les métiers de vos clients et proposer des solutions adaptées. Un niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est attendu. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l'équipe. Au plaisir d'échanger autour de votre projet, S-quaar

SCRUM MASTER senior Les candidatures doivent obligatoirement se situer en région parisienne. Contexte international MISSIONS : Amélioration continue & qualité : · Détecter les points de friction dans les flux de delivery et recommander des évolutions ciblées des processus et rituels, avec un focus sur la réduction du cycle time, l'élimination des gaspillages et l'amélioration de la qualité (lean) · Piloter les indicateurs (cycle time, prédictibilité, taux de défauts, dette technique) pour objectiver les dysfonctionnements et construire des plans d'amélioration concrets et mesurables · Accompagner chaque équipe dans le renforcement de ses pratiques agiles et lean, en visant une élévation progressive de la maturité et une amélioration tangible de la qualité livrée · S'assurer que les pratiques de delivery sont directement au service des priorités business Coordination & fluidité des flux · Identifier les goulets d'étranglement inter-équipes et mettre en place des actions correctives · Favoriser la circulation rapide et fiable de l'information et des décisions entre les équipes COMPETENCES ET MULTI-ÉQUIPES : Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion simultanée de plusieurs équipes au sein d'environnements produits complexes. Maîtrise avérée de l'adaptation des méthodologies (Scrum, Kanban) aux contraintes opérationnelles, y compris dans des contextes hybrides. DIAGNOSTIC & VISION : Capacité à adopter une vision systémique de l'organisation, au-delà du périmètre d'une seule équipe. Aptitude à identifier les signaux d'alerte précoces, à lire entre les lignes et à formuler clairement les blocages latents ou les frictions opérationnelles avant qu'ils ne compromettent la trajectoire du projet. CULTURE METRIQUES : Aptitude à mettre en lumière les indicateurs de flux (cycle time, lead time, prédictibilité, qualité) afin d'en faire un vecteur d'amélioration continue et d'auto-organisation, directement approprié et piloté par les équipes LEADERSHIP D'INFLUENCE : Aisance relationnelle permettant une collaboration directe avec les autres membres de team agile. Capacité à exercer une influence transversale sans autorité hiérarchique, à remettre en question les pratiques établies avec assertivité, et à veiller à ce que l'organisation du travail soit pleinement alignée sur les priorités business.

Objectif de la mission : Recherche une expertise en renfort pour 12 mois sur l'activité de Transfer Pricing d'une société de gestion. Nous recherchons un consultant spécialisé Finance afin de venir en soutien et coordination du projet de définition et de mise en place du nouveau processus de cost recharging (Transfer Pricing coûts) et de fee sharing (Transfer Pricing revenus). Il sera en charge de la structuration projet (mise en place planning et gouvernance) et participera avec l'équipe à la mise en place des calculs/production des simulations d'allocation ainsi qu'à l'analyse des données. Des compétence financière et analytiques ainsi que de gestion de projet sont indispensables.

Vos principales missions, au coeur de l'action : o Responsable du bon déroulement des chantiers de construction de datacenters o Gérer et coordonner les travaux électriques et génie climatique (CVC/CFO/CFA) sur les chantiers de construction de data centers o Coordonner les interventions avec les différents corps de métiers et les partenaires externes o Encadrer les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants o Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et de délais Au sein de notre entreprise, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique : o Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, le partage d'expertise et la bonne ambiance sont primordiaux. Nous réussissons collectivement. o Nous agissons pour la mixité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment en octroyant des CESU-handicap préfinancés. o Engagez-vous pour des causes qui vous tiennent à coeur grâce au mécénat de compétences financé par l'entreprise (jusqu'à 6 jours/an). o Votre carrière évolue : nous formons et privilégions la promotion interne.

Objectif de la missionMission de l'équipe :Au sein de la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information, l'équipe est responsable de la disponibilité, de la sécurité et de l'évolution des services d'authentification, de Single Sign On (SSO) et de fédération d'identité du Système d'Information. Elle assure le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes d'authentification, pilote les évolutions techniques et accompagne les projets métiers dans la mise en œuvre de solutions d'accès conformes aux exigences de sécurité de l'entreprise. L'équipe intervient autour de quatre piliers principaux. 1. Coordination technique et pilotage opérationnelL'équipe pilote les activités liées aux solutions d'authentification, de SSO et de fédération d'identité. Elle planifie et priorise les activités Run et Projets, coordonne les équipes techniques et accompagne la résolution des incidents complexes afin de garantir un haut niveau de disponibilité des services. 2. Accompagnement des métiers et des projetsL'équipe accompagne les métiers dans l'expression de leurs besoins liés aux mécanismes d'authentification et de gestion des accès. Elle traduit les besoins fonctionnels en exigences techniques et de sécurité, participe aux projets d'évolution et contribue aux arbitrages techniques dans le respect des politiques de sécurité du SI. 3. Maintien en conditions opérationnelles et projets d'évolutionL'équipe assure l'exploitation des plateformes d'authentification et veille à leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Elle supervise les incidents, met en œuvre les actions correctives, pilote les évolutions techniques, coordonne les différents contributeurs et maintient la documentation technique et opérationnelle. 4. Gouvernance et évolution des services de sécuritéL'équipe contribue à la définition des standards d'authentification et de gestion des identités. Elle participe aux analyses de risques, aux revues de sécurité et assure une veille technologique sur les évolutions des standards et des solutions du marché afin de renforcer durablement la sécurité des accès au SI. Prestations demandées La mission interviendra sur l'ensemble du périmètre Authentification, SSO et Fédération d'identité. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Piloter et coordonner l'équipe technique en charge des services d'authentification, SSO et fédération d'identité. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les projets et les équipes techniques. Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes d'authentification. Superviser les incidents, analyser les causes racines et piloter les plans d'actions correctifs. Conduire les évolutions techniques depuis les phases de conception jusqu'au déploiement. Coordonner les différents intervenants techniques autour des projets. Contribuer aux analyses de risques et aux revues de sécurité sur le périmètre IAM et SSO. Maintenir la documentation technique et opérationnelle. Assurer une veille technologique sur les standards d'authentification et de fédération d'identité.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier expérimenté dans les LOANS. - Contribuer au pilotage du projet par le Product Owner (note de cadrage, planning, suivi des risques,…) - Rédiger les expressions de besoin en animant les ateliers avec les différents métiers concernés - Formaliser les processus détaillés pour chaque fonction incluse dans le périmètre - Apporter la vision fonctionnelle dans les échanges et livrables à destination du département informatique en s'appuyant sur une expertise méthodologique projet - Réaliser les tests fonctionnels (plan de tests, jeux d'essais, etc…) - Elaborer la stratégie des tests métiers de bout en bout (démonstration, validation, homologation) - Rédiger les tests automatiques selon une méthodologie définie au niveau Programme - Soutenir la gestion du changement et la communication sur le projet, accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux usages. - Anglais courant Une expérience dans les Loans est obligatoire.

Contexte de la mission :Dans le cadre du développement de ses plateformes numériques, notre client recherche un(e) Lead Développeur(se) Node.js afin de concevoir, faire évoluer et maintenir des API performantes dans un environnement à fort trafic. La mission s'inscrit dans un contexte de collaboration étroite entre les équipes Web et Mobile, avec un fort enjeu autour de l'architecture BFF (Backend For Frontend), de l'optimisation des performances et de la fiabilité des flux de données. Le/la consultant(e) apportera son expertise technique pour garantir la qualité des développements, accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et contribuer aux choix d'architecture tout en assurant la pérennité des solutions mises en œuvre. Objectifs et livrables :Le/la consultant(e) sera en charge des missions suivantes : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives en Node.js. Concevoir et faire évoluer des API de type Backend For Frontend (BFF) afin de faciliter les échanges entre les applications Web et Mobile. Optimiser les performances des applications en assurant une gestion efficace des flux de données, du cache, des mécanismes de proxy et des environnements à fort trafic. Garantir la qualité du code en réalisant des revues techniques exigeantes et en validant les Merge Requests selon les standards de développement définis. Réaliser les analyses d'impact technique, concevoir les architectures applicatives et produire la documentation associée. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des API ainsi que le support technique et la résolution des incidents. Développer, intégrer et maintenir des composants techniques transverses utilisés par les applications Web et Mobile. Participer au développement des interfaces Front-End à l'aide du framework Svelte. Contribuer au pilotage des travaux dans un environnement Agile, en favorisant la collaboration entre les différentes équipes. Anticiper les évolutions technologiques, proposer des axes d'amélioration continue et contribuer à la définition de la feuille de route technique.

Contexte : Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe RH, une entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuité et la qualité de ses opérations RH en France. Vous rejoindrez une équipe RH engagée dans plusieurs projets d'amélioration et de structuration des processus. Votre mission consistera à sécuriser les activités opérationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des collaborateurs et managers. Ce poste convient particulièrement à une personne appréciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel · Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. · Préparer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements administratifs. · Garantir la qualité et la conformité des données collaborateurs. Paie · Préparer et consolider les éléments variables de paie. · Assurer les contrôles nécessaires avant transmission au prestataire de paie. · Participer aux opérations mensuelles de clôture liées à la paie. · Suivre les sujets liés aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers · Répondre aux questions RH du quotidien. · Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. · Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualité des données · Participer à la production et à l'analyse des indicateurs RH. · Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures. · Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Qualités attendues : · Rigueur. · Sens de l'organisation. · Fiabilité. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit de service. · Autonomie. · Bon relationnel. Modalités : · Mission freelance longue durée (12 mois). · Démarrage souhaité : ASAP · Présence régulière sur site requise. · Télétravail partiel possible. · Localisation : Paris.

Dans ce cadre, le consultant interviendra sur la gestion end-to-end des projets Data, depuis l'analyse et la formalisation des besoins métiers jusqu'à la livraison finale des données, en coordination avec les équipes techniques et métiers concernées. Exemples non exhaustifs de tâches à accomplir : • Planifier, organiser et diriger les projets de l'initiation à la clôture. • Assurer le suivi de l'avancement des projets et la gestion des risques. • Coordonner les équipes internes et externes, veillant à une communication efficace et à la collaboration entre les parties prenantes. • Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs pour garantir une compréhension mutuelle des exigences et des solutions. • Collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer que les solutions proposées sont mises en œuvre conformément aux spécifications. • Proposer des solutions adaptées aux points bloquants identifiés et participer à leur validation. • Faciliter les réunions de travail de projet, les ateliers de travail et les sessions de revue. • Préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes.

Consultant Senior Sage X3 — Déploiement Processus Finance (Freelance) Contexte : Nous recherchons un consultant senior opérationnel en déploiement ERP pour accompagner la direction finance d'une entreprise technologique en forte croissance dans la mise en œuvre concrète des recommandations issues d'un audit de ses processus financiers sous Sage X3. L'audit a permis d'identifier les dysfonctionnements, les axes d'amélioration et une cartographie des processus cibles. L'enjeu est maintenant de déployer ces processus sur l'ensemble des entités du groupe, avec un objectif de mise en production rapide. Démarrage : urgent Rythme: temps plein idéalement (3 jours par semaine ok) Localisation : Courbevoie (92) — présentiel majoritaire Missions principales : Mettre en œuvre les processus financiers cibles (P2P, O2C, R2R) définis lors de l'audit, en les adaptant aux réalités opérationnelles de chaque entité Assurer le déploiement sur l'ensemble du périmètre multi-entités Rédiger et structurer la documentation des processus selon le formalisme attendu Former les utilisateurs finaux et accompagner les équipes dans la prise en main (conduite du changement) Définir et suivre les KPIs d'amélioration, mettre en place les tableaux de bord associés Assurer une gouvernance régulière avec la direction : reporting structuré, suivi des points de friction, risques et actions correctives

Contexte Mission au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN), Division Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), chez un client grand compte du secteur assurance. L'objectif est de renforcer le dispositif de conformité (CAC, CUM, KEYS) et de contribuer au pilotage de projets transverses GRC, dans un contexte réglementaire exigeant (notamment DORA). La prestation s'articule autour de deux axes : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit, et le pilotage de projets stratégiques GRC transverses. L'environnement est marqué par une multiplicité de parties prenantes et des projets en forte adhérence. Rôle et responsabilités principales Piloter les audits CAC IT en lien avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT (ex. campagne 2026) • Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits • Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, du cadrage à la mise en œuvre, en garantissant coût, délai, qualité Rendre compte au sponsor et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, de pilotage, de direction) Contribution possible à la direction du programme DORA Livrables attendus Planning et livrables projet KPIs projet (production et suivi) Plans de remédiation issus des audits CAC Revues de conformité des contrôles KEYS Comptes rendus d'instances de gouvernance (comités opérationnels, COPIL, comités de direction) Reporting de pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités)

Nous sommes à la recherche, pour un grand compte bancaire, d'un CP Mainframe qui aura la charge en lien avec le SCRUM, le PO et les différents équipiers de piloter les chantiers Migration et Partenaire. Expertise demandées : Mainframe PACBASE/COBOL Produit services aux entreprises Conception et réalisation travaux Pratique de l'agilité Confluence /Jira/Clarity Connaissance Mainframe être en capacité d'analyser la documentation existante et la confronter au code Pilotage de projets de plus de 200 J/H Pilotage des équipes chiffrage et planification; gestion des risques, reporting

ANGLAIS ET FRANCAIS IMPERATIF ActivitésEn tant que Chef de Projet, vous serez responsable du pilotage d'un projet d'intégration. Localisation : La Défense, Lille ou Télétravail. Principales responsabilitésAssurer une gestion efficace du référentiel projet (project baseline). Piloter la production des livrables attendus et la réalisation du projet en collaboration avec le client et les partenaires afin de garantir son acceptation, sa clôture et son transfert vers les équipes d'exploitation (handover to service). Définir les exigences du projet et veiller à ce que la matrice de traçabilité des exigences soit complète et à jour. Gérer le processus de validation des exigences et des objectifs du projet avec le Comité de Pilotage (Project Board) ou le responsable assurance qualité projet désigné. Appliquer les méthodes et bonnes pratiques de gestion de projet tout en garantissant le respect des politiques et procédures locales. Produire et coordonner les livrables, référentiels et documentations tout au long du projet grâce à une planification rigoureuse et une documentation complète. Définir, suivre et présenter les indicateurs clés de performance (KPI) du projet au Comité de Pilotage au travers de rapports d'avancement (Highlight Reports) et de revues d'étapes. Gestion des risques et du budgetIdentifier et piloter les risques métiers et projets, établir des plans d'actions et des analyses de risques afin que les délais et les coûts du projet soient clairement compris, validés et approuvés par les parties prenantes concernées. Veiller à l'application des procédures de revue formelles et gérer les risques liés aux livrables conformément aux standards de gestion de projet. Garantir la visibilité de l'impact financier des activités du projet sur le compte de résultat (P&L) de l'entité concernée et s'assurer que toute utilisation des réserves budgétaires (contingency) soit validée par l'instance de gouvernance compétente (Comité de Pilotage). Être responsable du suivi et du contrôle des coûts du projet et accompagner les entités métiers dans le respect des jalons de facturation et de paiement. Développer et maintenir des relations de qualité avec les principales parties prenantes (clients, sous-traitants, partenaires). Comité de Pilotage (Project Board)S'assurer que les jalons du projet sont validés et signés par le client. Veiller à l'émission des factures correspondantes aux étapes validées. Indicateurs Clés de Performance (KPI)Livraison du projet dans les délais, le budget et le niveau de qualité attendus. Atteinte des objectifs de marge du projet. Niveau de satisfaction client. Mise à jour du statut du projet dans les outils de reporting de gestion de projet. Respect des critères d'acceptation et conformité à la revue de préparation opérationnelle (Operational Readiness Review). Réalisation et documentation des revues formelles du projet. Disponibilité des ressources et des moyens nécessaires tout au long du projet. Validation des rapports d'avancement par le responsable de mission. Validation formelle des plans de gestion des risques par le responsable de mission. Suivi du montant des réserves budgétaires utilisées ou libérées. Mise en production et transfert en exploitation réalisés avec succès.

MissionsL'expert retenu jouera un rôle clé pour assurer la transition des données et des processus d'une société de gestion d'actifs vers la plateforme data de la nouvelle entité, Aladdin. Cela comprend notamment : Accompagner la migration et l'intégration des données de référence du Security Master et des benchmarks dans Aladdin. Collaborer avec les équipes internes afin de définir et valider les besoins en données, les règles de mapping et les standards de gouvernance. Travailler sur les mappings de données et la traçabilité des données (data lineage). Garantir l'intégrité et la cohérence des données migrées. Contribuer aux phases de tests, de rapprochement (reconciliation) et de validation des processus.

Dans le cadre de la garantie de cohérence de l'architecture applicative, ce poste vise à assurer la qualification de la performance des applications web du client. Le titulaire pilote les campagnes de tests de charge, définit les indicateurs de métrologie, conduit les audits techniques et accompagne les équipes projet dans l'utilisation des frameworks de performance. Activités Métrologie & Performance -Réalisation de qualifications de performance sur des applications web (tests de charge, stress, endurance) -Audit technique d'une solution ou d'un composant en environnement de développement et de production -Définition et suivi des indicateurs de performance (temps de réponse, débit, taux d'erreur, saturation) -Analyse des goulots d'étranglement et proposition de scénarios d'évolution / optimisation -Appropriation de l'environnement technique existant et analyse des solutions en place -Réalisation et/ou accompagnement de POC techniques liés à la performance -Intégration de nouvelles solutions ou composants techniques dans le SI du client -Conseil et expertise auprès des équipes projet (support, formation aux frameworks) Activités orientées Gestion de Projet -Conduite des études de qualification : cadrage, planification, exécution et restitution -Rédaction des expressions de besoin et validation des spécifications techniques -Aide au choix de scénario et arbitrage technique en lien avec les architectes -Coordination avec les équipes projet et les autres architectes (ateliers, revues) -Accompagnement des équipes dans l'utilisation des outils et frameworks de performance -Rédaction complète de documents d'études et de propositions de scénarios Documents de cadrage & étude -Note de cadrage -Note d'opportunité -Notes d'information et de préconisation -Spécifications fonctionnelles et techniques -Cahier de recette des solutions Rapports & spécifications -Rapport d'étude et synthèse (dossier d'architecture) -Rapport de POC / POV -Rapport d'audit technique -Analyses et études de performance Environnement de travail Technologies clés : Java/JEE • Spring Core • Spring Batch • Hibernate • outils de test de charge (JMeter, Gatling, NeoLoad...) Compétences clés attendues -Tests de performance : Charge, Stress, Endurance, Scalabilité -Architecture & Métrologie : KPIs, APM, Monitoring, Observabilité -Gestion de projet : Cadrage, Pilotage, Reporting

PROXY PRODUCT OWNER - APPLICATION MOBILE CARTES COMMERCIALES - BANQUE CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner expérimenté(e) pour intégrer une squad Agile dédiée à la conception et au développement d'une application mobile innovante. Cette application est destinée à la gestion des Cartes Commerciales, un produit clé pour les dépenses professionnelles, les voyages d'affaires et les achats généraux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec le Product Owner / Responsable Stratégie digitale et sera en lien avec les autres squads digitales de la tribe, les équipes métier, les experts Process, ainsi que les équipes IT front & back et UX. L'environnement est Agile, avec des enjeux métier significatifs et une forte dimension internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - PILOTAGE FONCTIONNEL & PROXY PRODUCT OWNERSHIP · Assurer le rôle de relai opérationnel du Product Owner auprès de la squad. · Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet. · Rédiger et maintenir à jour la documentation métier sur Confluence. · Valider les spécifications fonctionnelles. · Participer activement à la définition et à la priorisation du backlog produit. · Animer des ateliers fonctionnels pour affiner les besoins. · Garantir la bonne compréhension des besoins métier par les équipes de développement. · Participer à la recette fonctionnelle et aux phases de validation. · Animer les rituels de la squad Mobile et renseigner les User Stories dans Jira. - DELIVERY OPÉRATIONNEL / MARKETING DIGITAL · Préparer les instances de validation internes. · Coordonner avec les équipes légales et de compliance. · Gérer le marketing opérationnel et la communication (réponses aux avis sur les stores, mises à jour des documents de communication). · Piloter la mise en place des push notifications et suivre les KPI associés. · Suivre les KPI Analytics de l'application et l'impact de son lancement. - COORDINATION DIGITALE TRANSVERSE · Comprendre et challenger les parcours digitaux transverses des produits Cartes Commerciales. · Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs / UX. · Identifier les besoins d'amélioration des outils digitaux et participer à leur mise en œuvre. · Assurer la veille réglementaire et marché sur les solutions digitales liées aux cartes et à la gestion des dépenses. PROFIL RECHERCHÉ : - EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES · Minimum 10 ans d'expérience en product ownership. · Expérience significative et obligatoire en environnement bancaire. · Expérience avérée sur des parcours d'applications mobiles (fort atout). · Approche centrée sur l'utilisateur final. · Expérience confirmée au sein de squads Agile. · Bonne compréhension des parcours digitaux (mobile et web). · Bonne maîtrise de l'UX / UI Design. · Connaissance des contraintes légales et réglementaires liées aux services bancaires digitaux. · Capacité à gérer des sujets multilingues / multi-pays. · Maîtrise de Jira et Confluence. · Connaissance des environnements SI bancaires. QUALITÉS PERSONNELLES · Sens de l'organisation et de la priorisation, rigueur et souci du détail. · Capacité de communication claire et pédagogique. · Curiosité pour les innovations digitales. · Forte capacité d'animation d'ateliers et de coordination transverse. · Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques variés. · Esprit d'analyse, autonomie, gestion des priorités et sens du delivery.