Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Finance

GénéralLe PMO se concentre sur les processus utilisés dans les activités du département afin de garantir leur cohérence et leur conformité aux standards de l'entreprise. Le PMO n'a pas de responsabilité d'« exécution » concernant les livraisons IT techniques, telles que les applications ou les évolutions applicatives. Le PMO doit assurer le reporting de l'avancement et du statut des activités, et remonter au Responsable de l'Exécution toute anomalie ou exception, lorsque cela est nécessaire. Gestion des effectifs (Headcount Management)Responsabilité de la production, du suivi et de la maintenance du reporting des effectifs pour les périmètres BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY. Ce reporting est destiné à une audience large, notamment au senior management, et constitue la source de référence (« golden source ») pour les réconciliations avec ITO et le Contrôle de Gestion (CdG). Vue d'ensembleGarantir la fiabilité et la qualité des données contenues dans les outils de reporting, ainsi que leur présentation sous un format adapté au management afin de faciliter la prise de décision. S'assurer également que l'ensemble des parties prenantes concernées sont correctement impliquées. Mettre en place, lorsque cela est pertinent, des solutions d'automatisation et des améliorations visant à accroître l'efficacité des processus. Détail des responsabilitésApporter un support au processus budgétaire des périmètres BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY, avec pour objectif d'en prendre progressivement la responsabilité. Coordonner et organiser les réunions avec les SPOC régionaux. Assurer le suivi des TBD actifs dans Clarity ainsi que de la planification des ressources associée, notamment en jours-homme et années-homme (Man Days/Years). Assurer l'administration des TBD et des profils de ressources via l'outil Clarity, notamment pour déclarer les arrivées, mobilités et départs. Suivre et maintenir le pool de TBD, tout en collaborant activement avec les responsables de ressources afin de garantir l'exactitude du phasage des effectifs (HC) et des efforts exprimés en années-homme (MY). S'aligner avec les SPOC régionaux afin de recueillir leurs retours et de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Suivre et contrôler au niveau global la trajectoire des effectifs (HC) et des années-homme (MY) sur le périmètre BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY. Préparer les reportings mensuels sur les effectifs ainsi que les analyses Budget vs Forecast MY, et en assurer la revue. Suivre et reporter les effectifs bénéficiant d'approbations spécifiques ou relevant d'enveloppes budgétaires dédiées. Fournir les informations nécessaires aux partenaires ITCMS, responsables de Pillar, autres PMO et membres des équipes, selon les besoins. Comparer les données CdG avec celles de Clarity afin de garantir leur cohérence et leur alignement avec les données Finance. Gestion du portefeuille (Portfolio Management)Vue d'ensembleL'objectif est de s'assurer que les projets du périmètre BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY respectent le cycle de vie GMIT, que chaque phase est correctement finalisée et que les éléments justificatifs correspondants sont documentés et archivés. ResponsabilitésAgir en tant que SPOC BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY auprès de la fonction GMIT Portfolio Management. Exécuter les exigences définies par la fonction GMIT Portfolio Management, notamment : le suivi des Business Milestones ; la mise à jour des Project Status Reports ; le suivi des TechBoards ; les exercices de gouvernance ad hoc. Établir et maintenir une communication efficace avec les chefs de projet (PM) et le management, et promouvoir la connaissance et l'application des processus de gestion de portefeuille GMIT au sein de BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY. Remonter les cas de non-respect du cycle de vie GMIT par les projets et mettre en place les actions correctives appropriées. Processus et méthodologieAgir en tant que centre d'excellence et d'expertise concernant les bonnes pratiques, processus et procédures de gestion de projet de l'organisation. Agir en tant que « Champion » des évolutions de processus ayant un impact sur le domaine, notamment : mise en œuvre de Clarity ; processus de gouvernance ; SMART Working / NWOW / GROW. Définir et maintenir des processus communs, des KPI ainsi que les outils associés ; s'assurer qu'ils sont effectivement utilisés et suivis par les différents domaines. Coordination, communication et liaison au niveau globalDévelopper des relations de travail efficaces, principalement avec l'ExCo et les managers de BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY, mais également avec les autres départements et collaborateurs concernés, notamment : les PMO / ITCM des autres domaines d'Execution ; GMIT Performance & Control ; GMIT COO Office ; ITO Project Office ; GMIT Architecture ; les homologues régionaux ; les différents niveaux de management ainsi que leurs équipes de contrôle. Collaborer avec les responsables de programmes, chefs de projet et managers, et agir comme point de contact central entre les équipes de Gouvernance et les équipes d'Exécution. S'assurer que tout référentiel global ou tout autre support utilisé pour les communications du GMIT COO Office, internes comme externes, est tenu à jour avec les documents pertinents du périmètre BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY, notamment les rapports de clôture, présentations de comités de pilotage, etc. Mettre en place, faire respecter, centraliser et revoir l'ensemble des reportings destinés au management.

Au sein d'une Direction Finance & Strategy, l'équipe en charge de la synthèse du Credit & Cost of Risk coordonne notamment le processus de calcul et de reporting des provisions au titre du risque de crédit IFRS 9. Dans le cadre d'un programme de transformation piloté avec les équipes Modeling & Stress Testing, l'objectif est de redéfinir le plan de travail ainsi que les principaux contrôles à déployer localement au sein des filières Finance et Risk. La finalité est de renforcer la qualité et la fiabilité du calcul des provisions ainsi que de leur reporting au niveau Groupe. Prestations demandées La mission aura principalement pour objectif de construire et structurer un plan de travail et de contrôles prioritaires à destination des filières Finance et Risk. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Analyser les processus liés au calcul et au reporting des provisions pour risque de crédit IFRS 9. • Construire et formaliser un plan de travail destiné aux équipes Finance et Risk. • Identifier et définir les contrôles prioritaires permettant de sécuriser les calculs et les reportings. • Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité de l'information financière. • Mobiliser un esprit critique et analytique afin d'identifier les principaux points de contrôle et risques associés. • Coordonner et animer les échanges avec les différentes parties prenantes Finance et Risk. • Participer aux travaux du programme en collaboration avec les équipes concernées. Secteur d'activité : Banque / Finance Calendrier : du 21/09/2026 au 31/12/2026

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Manager de Squad IT pour rejoindre une équipe en charge du développement et du bon fonctionnement du système d'information dédié aux activités Finance, Risques, Salle des Marchés et Recouvrement. Vous intégrerez une Squad d'une dizaine de collaborateurs composée de Business Analysts, Développeurs, Experts progiciels et profils Ops, en charge d'un patrimoine applicatif critique autour notamment du progiciel KTP et de différents outils de pilotage des opérations de marché. L'équipe intervient notamment sur des sujets liés au pilotage des opérations financières, au financement et à la couverture, à la gestion des opérations de marché ainsi qu'à la production et transmission d'états réglementaires. Vos missions En tant que Manager de Squad, vous serez garant de la performance opérationnelle de l'équipe et du bon fonctionnement du SI sur votre périmètre. Vos principales responsabilités seront : Incarner et diffuser les valeurs et pratiques Agile au sein de la Squad. Animer le collectif et organiser les différents rituels Agile. Fédérer les équipes et favoriser la collaboration entre les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre des KPI permettant de mesurer la production de valeur et d'identifier les axes d'amélioration. Communiquer sur la stratégie, les objectifs, les indicateurs et les résultats. Piloter la performance opérationnelle de la Squad, composée de collaborateurs internes, d'intervenants métiers, d'équipes IT et de prestataires. Garantir le maintien en conditions opérationnelles du système d'information sur votre périmètre. Structurer et prioriser les activités de l'équipe en collaboration avec les référents métiers. Définir et mettre en œuvre les trajectoires IT et métier, en cohérence avec les capacités de la Squad et les orientations d'architecture. Anticiper les besoins en compétences et organiser le staffing de la Squad en collaboration avec les IT Leaders. Assurer le lien entre les équipes techniques, les équipes métiers et la stratégie IT.

Dans le cadre du renforcement d'une direction IT internationale, nous recherchons un Financial Analyst / IT Cost Controller pour assurer le pilotage budgétaire de plusieurs domaines IT, en France et à l'international. Missions principales : Construire et consolider les budgets et forecasts en coordination avec les responsables IT et les équipes internationales. Suivre les coûts, effectifs (Headcount) et trajectoires budgétaires. Réaliser les analyses mensuelles Actual vs Budget et identifier les écarts. Produire et suivre les KPI financiers et assurer le reporting auprès du management. Préparer les atterrissages budgétaires, provisions et ajustements de fin d'année. Gérer les transferts budgétaires et contribuer aux présentations budgétaires. Participer à la transformation des processus et outils de pilotage budgétaire dans un contexte de rapprochement organisationnel international. Accompagner les équipes IT dans l'évolution des méthodes et outils de suivi des coûts. Profil recherché : Expérience en contrôle de gestion / finance IT / Financial Analysis. Solide maîtrise du suivi budgétaire, Forecast, Actuals, P&L et Cash. Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting/BI. Capacité à analyser les écarts et à produire des reportings synthétiques. Aisance dans un environnement international et multi-interlocuteurs. Anglais professionnel courant. Autonomie, rigueur, esprit analytique et bonnes capacités de communication.

Je suis à la recherche d'un Adjoint du Responsable du Pôle Finance pour rejoindre le Centre d'Excellence Digital Finance de mon client basé à La Défense. - Animer opérationnellement l'équipe du pôle Finance : encadrer les consultants fonctionnels, organiser et prioriser les activités, répartir la charge, accompagner la montée en compétences et assurer le suivi de la performance et du développement des collaborateurs ; - Piloter le bon fonctionnement des modules SAP FI et CO : comptabilité générale, comptabilités auxiliaires, module ePayables pour les factures fournisseurs, gestion des paiements et des banques, gestion des immobilisations, configuration des P&L analytiques ; - Assurer l'interface stratégique avec les correspondants métier Finance : recueillir, challenger les demandes d'amélioration et d'évolution, garantir la définition de la meilleure solution technique, superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des demandes via l'outil de ticketing (ServiceNow) ; - Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, et garantir la formalisation des retours d'expérience (REX) ; - Superviser le bon fonctionnement de l'outil de gestion des notes de frais (SAP Concur) ; - Piloter les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en liaison avec le support technique, ainsi que les échanges et tests de validation des process robotiques Finance (RPA) ; - Superviser les opérations de configuration d'un nouvel exercice fiscal : hiérarchie des centres de profit et centres de coûts, taux et coûts standards, plan de comptes ; - Encadrer les opérations comptables d'acquisition de filiales, de TUP ou de cessions de clientèle ; - Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version et, à terme, migration vers SAP S/4HANA ; - Être garant de la documentation des process et de l'élaboration des dossiers nécessaires à tout contrôle d'audit interne ou externe Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant une adhérence avec les process des modules SAP FI et CO. - Mission Freelance - Démarrage : ASAP - Durée : 12 mois (renouvelable) - Localisation : La Défense (92) - Télétravail : 2 jours de télétravail maximum - TJM selon profil

Join CGI as a Business Consultant and shape the future of asset finance transformation. You'll help clients modernise leasing and loan servicing platforms, enhance operational performance and deliver meaningful business outcomes. Working with CGI's collaborative teams, you'll take ownership of key delivery stages, apply creative analysis and contribute to solutions that drive efficiency and growth across asset finance operations. You'll be supported by a culture that values expertise, innovation and long-term partnership. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go.

TEKsystems recherche pour son client des secteur des assurances, un Architecte Solutions Finance Senior afin d'accompagner la transformation de son Système d'Information Finance et de contribuer à la définition des architectures cibles des projets stratégiques. Au sein de l'équipe Architecture Solutions, vous interviendrez en lien avec les équipes métiers, les directions projets et les équipes techniques pour garantir la cohérence, l'alignement et la pérennité des solutions mises en œuvre. Mission principale Contribuer à la transformation du SI Finance en définissant les architectures cibles et les trajectoires d'évolution du système d'information. Vous accompagnerez les projets dans la conception de solutions alignées avec les enjeux métiers, les standards d'architecture et les objectifs de rationalisation du SI. Vos missions Accompagner les projets dans la définition de leurs architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Intervenir tout au long du cycle projet, de la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production. Concevoir et modéliser les architectures de solutions. Participer à la définition des cibles et feuilles de route de transformation du SI. Définir et promouvoir les principes, standards et règles d'architecture. Garantir le respect du cadre d'architecture et des processus métiers. Produire les dossiers d'architecture et maintenir le référentiel associé. Présenter les solutions auprès des instances de gouvernance pour validation. Émettre des avis d'architecture et accompagner les prises de décision. Coordonner les activités d'architecture sur certains projets stratégiques. Assurer l'engagement architecture auprès des différentes parties prenantes. Environnement SAP S/4HANA SAP FC Tagetik Agresso Sage AFAH TOGAF ArchiMate HOPEX (idéalement)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La migration des desktops vers une cible groupe va demander de l'adaptation des applications Python et desktop Excel. Notre client cherche un Commando pour accompagner l'équipe de trading ans la gestion de la production et le développement de ses applications Equity. Faire du support niveau 3 pour résoudre des bugs liés à des migrations. De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que BA vous participez à l'activité de la squad organisée en sprint. Vous participerez à la refonte de notre application de contribution de courbes de taux. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend. 🤝 Responsabilités : Au quotidien vous avez pour missions de : - Recueille des besoins du trading. Ecriture des spécifications business. - Tests fonctionnels des applications via les interfaces webs et excel avec librairie quant de pricing/contrib. - Proposer des solutions fonctionnelles pour répondre au besoin du trading. Encadrer/former les développeurs sur le domaine fonctionnel. - Aider dans la gestion de projet, priorisation des tâches.

Dans le cadre d'un projet majeur de transformation du SI Finance, nous recherchons un Consultant SAP Finance spécialisé sur les environnements SAI / AFAH pour accompagner une migration d'un volume important d'interfaces. Vous intégrerez une équipe projet à taille humaine et interviendrez sur un programme de migration et d'évolution du système d'information. 📋 Vos missions • Participer aux travaux de migration et d'évolution des interfaces du SI Finance • Analyser les besoins fonctionnels et techniques et s'assurer de leur bonne traduction dans les solutions mises en œuvre • Vérifier la conformité des développements et produits livrés par rapport aux spécifications • Intervenir sur différents types de travaux : migration, évolutions, corrections d'anomalies et nouveaux développements • Contribuer aux phases de recette et de validation des livrables • Assurer le suivi des travaux dans le respect des délais et des engagements projet • Collaborer avec les différents intervenants du projet afin de sécuriser les mises en production 🛠️ Environnement • SAP S/4HANA • AFAH/SAI • Finance • Agile

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant AMOA Finance S/4HANA, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation et d'optimisation de leurs processus financiers via l'implémentation de SAP S/4HANA. Vous agirez en interface entre les métiers et les équipes techniques, garantissant l'adéquation des solutions aux besoins fonctionnels. 🎯 MISSIONS Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des métiers Finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les modules SAP S/4HANA Finance (FI, CO, AA, PSM, etc.). Participer à la conception des solutions et à l'intégration avec les systèmes existants. Définir et exécuter les scénarios de tests (UAT, intégration) et assurer le suivi des anomalies. Animer des ateliers de travail et des sessions de formation auprès des utilisateurs clés. Accompagner le changement et le déploiement des nouvelles solutions. Assurer le support post-démarrage et l'optimisation continue. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Plans et cas de tests (UAT). Supports de formation utilisateurs. Documentation des processus métiers et des solutions implémentées. Comptes-rendus d'ateliers et de réunions.

Mission de l'équipe : Dans le cadre de la gestion comptable de fonds non cotés, la mission intervient sur un portefeuille composé de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. L'objectif est d'assurer la préparation des arrêtés, la tenue comptable des portefeuilles, le contrôle des valorisations et la production des éléments comptables et financiers nécessaires aux différentes échéances. 1. Préparation et pilotage des arrêtés La mission comprend la préparation et le suivi des différents arrêtés des fonds sous responsabilité. Les principales activités sont les suivantes : • Mettre en place et suivre le calendrier de valorisation avec les clients concernés. • Effectuer les relances nécessaires afin de disposer des informations dans les délais attendus et de garantir la qualité du service. • Mettre en œuvre un processus d'escalade lorsque les informations nécessaires à la valorisation ou à la clôture ne sont pas disponibles. 2. Gestion comptable d'un portefeuille Private Markets La mission assure la gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les principales responsabilités sont : • Enregistrer l'ensemble des mouvements titres et cash. • Contrôler la bonne application des opérations sur titres annoncées sur les positions en portefeuille à leur date effective. • Créer les valeurs non réglementées, notamment les immeubles et titres de participation. • Réaliser les rapprochements de positions. • Traiter et justifier les suspens avec le conservateur et le gestionnaire du passif sur les positions cash, titres, parts, futures, options et produits OTC. • Calculer et enregistrer les frais de gestion manuels fixes. • Contrôler la valeur liquidative des portefeuilles sous responsabilité. • Maintenir la justification des cours utilisés dans le cadre des valorisations. 3. Clôtures et états financiers La mission intervient également sur les différentes échéances comptables et financières des fonds. Elle aura notamment pour responsabilités de : • Préparer les dossiers d'arrêtés et de clôture à destination des commissaires aux comptes et du dépositaire. • Alimenter au fil de l'eau les éléments nécessaires à l'établissement des KPI. • Établir les états financiers et les annexes comptables de fin d'exercice. • Fournir les éléments nécessaires aux commissaires aux comptes. 4. Coordination avec les parties prenantes La mission implique des interactions régulières avec les différents intervenants liés à la gestion des fonds : • Gérants. • Middle Office. • Support client. • Conservateur. • Gestionnaire du passif. • Commissaires aux comptes. • Dépositaire. Une forte réactivité est également attendue dans le traitement des demandes managériales. Prestations demandées La mission portera principalement sur les activités suivantes : • Gestion comptable de fonds non cotés Private Equity, Real Estate et Private Debt. • Préparation et suivi des arrêtés et clôtures. • Enregistrement et contrôle des mouvements titres et cash. • Gestion des opérations sur titres. • Rapprochement des positions et traitement des suspens. • Contrôle des valeurs liquidatives et des valorisations. • Production des états financiers et annexes comptables. • Préparation des dossiers destinés aux commissaires aux comptes et au dépositaire. • Coordination avec les équipes de gestion, Middle Office et fonctions support. Secteur d'activité : Fonds non cotés / Private Markets Calendrier : du 01/09/2026 au 31/03/2027

Notre client, acteur reconnu de son secteur, est à la recherche de son futur Référent Applicatif Finance (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre de projets de transformation financière et d'harmonisation des outils à l'échelle du groupe. Vos missions Intégré à la DSI et en forte interaction avec les équipes Finance, vous devrez : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications Finance. Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils comptables et financiers. Accompagner les projets de transformation des processus Finance. Faire le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels. Participer aux projets d'évolution ou de déploiement d'ERP Finance. Coordonner les différents intervenants internes et externes. Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des solutions au niveau groupe. Compétences techniques attendues Gestion applicative et support fonctionnel. ERP Finance (SAP, Oracle, Sage X3, Dynamics 365, Infor M3 ou équivalent). Processus comptables et financiers. Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications. Conduite du changement et accompagnement des métiers. Pilotage de projets applicatifs. Interfaces entre SI et applications financières.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte: La mission consiste au support dans le cadre des activités de: Participation, en tant que développement Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques. 💡 Principales Missions: • En salle de marché, collecte et analyse des besoins des traders • Développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurance du suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagnement de l'équipe Trading Support pour l'aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. 💡 Environnement technique: C++ 17, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, NATS, Java

Contexte mission Équipe produit dédiée à un applicatif de Risk Management pour fournisseurs d'énergie. Périmètre multi-pays (France, Belgique, Pays-Bas, Italie, UK), avec objectif de déployer les outils sur toutes les localisations où le groupe est actif sur les activités de Supply. Le consultant analysera et spécifiera les processus métier liés à la représentation du risque sur les contrats de fourniture (B2B, B2C, Giants), avec un objectif de simplification et de configurabilité accrue de l'application. Projet d'interfaçage des entités trading et marketing, en phase de développement/déploiement, au service des équipes pricing et risk management (vente gaz/électricité, couverture des risques prix et volume). Travail au sein des équipes IT en charge des outils de pricing, forecasting et gestion des données de consommation. Rôle Recueil des besoins métier, conception de solution, support, maintenance corrective et évolutive Analyse fonctionnelle et spécification des besoins Garant de la bonne implémentation des fonctionnalités dans le progiciel Pilotage des développements et de leur validation Appui au team leader dans l'organisation de la vie d'équipe, rôle de référent fonctionnel Travail direct avec le Product Owner et le portfolio manager Missions détaillées Montée en compétence sur les traitements et applications existants Analyse et spécifications fonctionnelles Participation à la mise en œuvre des développements Découpage, planification et suivi des développements Coordination des travaux Travaux de migration de données Participation à la gouvernance en lien avec le métier Rédaction et exécution de cahiers de tests avec les développeurs Documentation (manuel utilisateur) Assistance et support utilisateurs Support niveau 2, résolution d'incidents et root cause des incidents récurrents Suivi post-livraison Compétences requises CompétenceNiveau exigéAPIsSenior (8-10 ans)Communication écrite/orale, assertivitéSenior (8-10 ans)Gestion de la complexité en environnement changeantSenior (8-10 ans)AgileSenior (8-10 ans)AnglaisSenior (8-10 ans)Produits financiers (Futures, Options, Forwards, Swaps…), trade lifecycleAvancé (5-8 ans)Esprit d'analyse et de synthèseSenior (8-10 ans)FinanceAvancé (5-8 ans)Marché de l'énergieAvancé (5-8 ans)OrchestradeAvancé (5-8 ans)SQLSenior (8-10 ans) Bonus : forte connaissance des outils d'efficience IA obligatoire

Dans le cadre d'un déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud, nous recherchons un consultant SAP Finance disposant d'une solide maîtrise de l'environnement Public Cloud. Vous intégrerez une équipe à taille humaine sur un projet de déploiement international, mené en Allemagne et en Autriche. Ce contexte nécessite un anglais courant pour échanger avec les équipes locales. La mission est principalement orientée S/4HANA Public Cloud, avec une forte dominante Finance et migration des données financières.