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Au sein de la nextSourcia Factory, nous concevons des applications web et mobiles innovantes à destination du B2B. Nous développons actuellement une solution SaaS pour accompagner les clients dans la digitalisation, en automatisant des processus métiers grâce à l’intelligence artificielle. Pour soutenir ce projet ambitieux, nous recrutons un développeur web full stack expérimenté, motivé à rejoindre une équipe passionnée et dynamique. Réalisations : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités web performantes et scalables Participer aux choix d’architecture technique et aux évolutions du produit Rédiger et maintenir des tests unitaires et d’intégration Contribuer à l’amélioration des pipelines CI/CD dans une logique DevOps Participer aux rituels Agile de l’équipe Assurer une veille technologique continue Stack technique : Frontend : Next.js + Mantine Backend : NestJS + Express Base de données : MongoDB + Mongoose

Nous recherchons pour notre client un Team lead Middleware & Sécurité , il interviendra en tant que référent sur les domaines qui lui seront confiés. - Plateforme PKI, IAG, FIM, EDR - Les différents SAS - Gestion de la plateforme BASTION, - MIDDLEWARE (Connect express, AXWAY API, XFB, MFT, IBM WAS, MQ …. - Autres services en cours de design La principale mission est de coordonner la maintenance en condition opérationnelle des services applicatifs sur la base des meilleures pratiques ITIL et participer aux nouveaux projets. Ø Organiser l'activité de l’équipe (un ou plusieurs ingénieurs et/ou techniciens) dans le cadre d’un projet et/ou dans l’activité récurrente Ø S’assurer du traitement des incidents en respect des SLA / Niveau de criticité Ø Effectuer le suivi et l’intégration selon les règles de sécurité, et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, ...). Ø Assurer le maintien en condition des plateformes Ø Être le garant technique des livrables, de leurs mises en production et de leurs exploitabilités Ø Faire le suivi des fournisseurs dont l’équipe à la charge (Axway...)

[En Bref] CDI - Création de poste - Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F - Start up - 55/60K€ - 1 jours TT/sem - Nice Ouest Envie de rejoindre une start up en plein décollage en tant que Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F ? Ton expérience te confère une certaine rapidité d'action ? Tu ne comptes pas tes heures et t'impliques toujours à fond sur tes projets ? Ta techno fétiche c'est React/Typescript mais tu n'es pas fermé à d'autres technos ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet fromscratch, tu rejoins une équipe de 9 développeurs (composée de junior et de senior) - Développer les composants frontend surtout & backend (un peu) du nouveau produit, - Garantir la robustesse, la maintenabilité et la documentation du code, - Réaliser une partie des tests fonctionnels et automatisés (en attendant le recrutement d'un QA), - Assurer la stabilité des applications en production. Stack technique : Frontend : React, Next.js Backend : Node.js, Express, TypeScript, Python Bases de données : PostgreSQL, Redis Outils : Git, Docker, CI/CD, tests automatisés

Vos missions Participer à la conception et au développement complet de la plateforme EcoSmart. Implémenter le frontend en React.js avec des composants UI personnalisés. Concevoir et développer le backend en Node.js / Express , via des services RESTful performants. Structurer et optimiser la base de données PostgreSQL . Gérer l’ interopérabilité entre de nombreuses API entrantes et sortantes . Intégrer et maintenir la chaîne CI/CD sous GitLab , avec déploiement sur un cloud privé . Participer à la modélisation des calculs d’empreinte carbone et environnementale (logique algorithmique et mathématique). Compétences recherchées Maîtrise de React.js , Node.js , Express , et PostgreSQL . Connaissance des architectures API RESTful . Expérience en CI/CD (GitLab CI) et déploiement cloud (privé ou public). Appétence pour les algorithmes , calculs scientifiques et traitement de données environnementales . Bonne capacité d’analyse et de structuration des données. Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique.

Au sein du Pôle Outils sécurisés, Monitoring, CI/CD et Réseau de la Direction des Opérations (DOP), vous allez intervenir en tant que référent sur les domaines suivants : - Plateforme PKI, IAG, FIM, EDR - Les différents SAS - Gestion de la plateforme BASTION, - Un peu de MIDDLEWARE (Connect express, AXWAY API, XFB, MFT, IBM WAS, MQ …. - Autres services en cours de design La principale mission est de coordonner la maintenance en condition opérationnelle des services applicatifs sur la base des meilleures pratiques ITIL et participer aux nouveaux projets.

🚀 Vos Missions Développement Frontend (40%) Concevoir et développer des interfaces en Angular 19+ (ticket prévu pour migration en 20) Proposer et défendre les choix d’architecture frontend Garantir performance, maintenabilité et qualité du code Être le garant technique du frontend et transmettre les bonnes pratiques Développement Backend (30%) Monter en compétence sur la refonte backend en Symfony 7 (migration en v8 dès la sortie) Participation active à la refonte de la plateforme SI Pas besoin d’être expert, mais forte envie d’apprendre et d’évoluer sur PHP/Symfony Maintenance du Legacy (20%) Corriger et faire évoluer les applications existantes sur une stack variée : React 16, Vue.js 2, jQuery 3, Node.js 12 (Express), Symfony 3, Flutter Être capable de « se dépatouiller » sur du code hétérogène et parfois peu documenté Collaboration et Agile (10%) Participation active aux rituels Agiles (sprints 2 semaines, daily, sprint planning) Interactions régulières avec l’équipe (2 devs, 2 PM, 1 chef de projet SI) Réunions utilisateurs pour vulgariser des points techniques 💻 Stack Technique Refonte : Angular 19/20, Symfony 7/8, Redis, Postgres, Docker (obligatoire), Gitlab CI Legacy : Symfony 3, React 16, Vue.js 2, jQuery 3, Node.js 12, Flutter, MySQL Outils et environnements : Figma (édition et développement fortement appréciés) Méthodologies : Agile, Sprints, Full Remote

Missions Développement : Concevoir et développer des fonctionnalités front-end en ReactJs et back-end en NodeJs. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design et DevOps pour garantir la cohérence et la qualité des livrables. Optimisation : Participer à l'amélioration continue des performances, de l'accessibilité et de l'expérience utilisateur du site . Innovation : Proposer des solutions techniques innovantes et pragmatiques pour répondre aux besoins des utilisateurs. Qualité : Assurer la qualité, la performance et la sécurité des livrables Périmètre Technique Front-end : ReactJs, Redux, HTML5, CSS3, JavaScript Back-end : NodeJs, Express, MongoDB. Outils de Développement : Git, GitLab (CI/CD), Docker Observabilité : Prometheus, Grafana. Outils Collaboratifs : Confluence, Jira, Google Workspace. Qualifications Expérience : Plusieurs années d’expérience en développement FullStack avec ReactJs et NodeJs. Compétences Techniques : Maîtrise des technologies front-end et back-end mentionnées ci-dessus. Collaboration : Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Proactivité : Force de proposition et capacité à résoudre rapidement les problèmes. Langues : Un bon niveau en anglais est un plus.

1. Contexte Au sein d’une équipe réseau internationale, nous recherchons un expert en communications unifiées basé à proximité des utilisateurs métiers. Ses principales missions incluront : Participation à des projets d’évolution et de transformation des solutions de téléphonie IP et de visioconférence. Analyse des besoins métiers dans un contexte technique, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Mise en œuvre des demandes de services techniques (modifications de configuration, gestion des demandes d’expertise). Support de niveau 3 sur les incidents liés à la téléphonie IP et à la visioconférence. 2. Mission Forte implication dans le projet de transformation des communications unifiées : Volet 1 – Évolution de la connectivité téléphonique : remplacement des accès téléphoniques locaux par un hub régional. Volet 2 – Politique et standardisation des nouveaux équipements : remplacement des téléphones physiques par des softphones, rénovation et déploiement standardisé des salles de visioconférence. Volet 3 – Refonte de la solution UC : unification et modernisation de la téléphonie d’entreprise et du service client. L’expert interviendra notamment sur : L’ajustement, la validation et la coordination des plans de migration ou d’exploitation. La gestion du changement et la coordination des demandes techniques. La rédaction et la mise à jour de la documentation technique. La gestion des incidents et problèmes (analyse technique, coordination de la résolution, identification des causes racines). La maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures ToIP/Visio (gestion de l’obsolescence, des capacités et des vulnérabilités). Il ou elle pourra également intervenir sur : L’analyse et la qualification des besoins métiers en lien avec les analystes fonctionnels et les experts techniques. Les audits de configuration et la gestion du plan d’amélioration continue. 3. Compétences requises Techniques : ToIP : Microsoft Teams, Direct Routing, SIP, H323, Audiocodes SBC, Cisco Call Manager, Unity Connection, Expressway, Voice Gateway, Jabber. Centres de contact : Nice CXone, Cisco Unified Contact Center Express, Finesse. Visioconférence : CVI (BlueJeans, PexIP), Microsoft Teams Rooms. Réseau : LAN/Wi-Fi (commutation, routage), SD-WAN (VeloCloud), filtrage/VPN/IPS (Palo Alto, Checkpoint, Fortinet), accès distant et proxy utilisateur (Zscaler ZIA, ZPA).

Intégrer le Groupe français leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis près de 30 ans, présent sur plus de trente villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos enseignants et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain. C’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel. Aujourd'hui, afin de renforcer notre pôle Digital, nous recherchons : Un(e) Software Engineer senior en CDI Placé(e) sous la responsabilité du Lead developer, vos missions seront les suivantes : Pour offrir la meilleure expérience possible à nos cibles et à nos clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'à nos équipes internes, vous contribuerez activement aux développements logiciels, en étroite collaboration avec le Product Management et les équipes métier. Les enjeux à adresser Internalisation des développements Urbanisation de l’architecture du Système d’Information, composé d’applications internes et d’outils SaaS, et mise en place d’une plateforme Data Implémentation de la roadmap Produit consolidée avec le Product Management Transformation digitale enclenchée par le Groupe Description du poste Les missions associées : Prendre en charge les développements logiciels, en s’assurant d’un niveau de qualité élevée, pour servir les besoins de la roadmap Produit, notamment : Le développement d’une expérience étudiant qualitative et personnalisée L’interconnexion fiable et performante des différentes applications et solutions : ERP, LMS, CRM, … afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipes internes Prendre en main progressivement l’expertise sur les applications stratégiques, notamment un ERP « maison » et le LMS Moodle Contribuer à la mise en place les outils et bonnes pratiques de développement en interne Contribuer à l’architecture et au choix des meilleures solutions La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée. Stack techno actuelle : ERP propriétaire : Node.js, Express, MySQL, Jest, Swagger, Vue.js, Nuxt.js, Axios, GCP LMS : Moodle, OVH CRM : HubSpot Sites web : Wordpress multisite IA et automatisations : chatgpt, Mistral AI, Claude, Make