Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
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Freelance

Mission freelanceIngénieur Device Management / Microsoft Endpoint Management - Lyon

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
MECM
Microsoft Windows

4 mois
400-550 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Description de la compétence recherchée : Dans le cadre du renforcement d'une équipe Modern Workplace, nous recherchons un Ingénieur Device Management / Microsoft Endpoint Management afin d'intervenir sur les activités de support avancé, d'administration Endpoint Management et de structuration des connaissances opérationnelles. La mission a pour objectifs : Apporter un renfort opérationnel sur les activités Device Management. Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des processus, procédures et documentations opérationnelles. Participer à l'analyse de l'existant et à la préparation d'une future transition de service. Assurer un support avancé sur les environnements Microsoft Endpoint Management. Le consultant interviendra principalement sur Microsoft Intune, SCCM/MECM, Windows 10/11, Autopilot, packaging applicatif, software distribution et patch management. Compétences : Microsoft Intune (administration avancée) SCCM / MECM Microsoft Endpoint Manager / UEM Windows 10 / Windows 11 Windows Autopilot Packaging applicatif (MSI, Win32) Software Distribution Patch Management Support L3 poste de travail Analyse et résolution d'incidents complexes Production de documentation technique (runbooks, procédures, bases de connaissances) Amélioration continue des processus opérationnels
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Freelance

Mission freelancePMO Confirmé – Pilotage Transverse Programme TRA

Bifora
Publiée le
Budget Management

6 mois
250-460 €
Paris, France
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un(e) PMO confirmé(e). Environnement technique : Outils de pilotage et de gestion de portefeuille de projets Outils de reporting et de tableaux de bord (suite bureautique, outils de suivi budgétaire et de planification) Outils de gestion documentaire et de référentiels de suivi Contexte : Rattaché(e) à une direction en charge de la coordination transverse et des projets structurants, le PMO interviendra en soutien direct d'un directeur de projet, sur un portefeuille de projets rattaché à un service technique. L'enjeu principal consiste à offrir une visibilité consolidée sur l'avancement, les charges et les risques de plusieurs projets, tout en fiabilisant la remontée d'informations issues des différents chefs de projet du périmètre. Missions : Assurer un suivi transverse de l'avancement des projets et consolider plannings, jalons, charges et livrables Identifier les points de vigilance, dépendances entre projets et besoins d'arbitrage Produire une vision consolidée du portefeuille afin d'éclairer les décisions de pilotage Collecter et fiabiliser les données remontées par les équipes projets pour construire des synthèses claires Élaborer les supports de pilotage, tableaux de bord et reportings destinés au management Préparer et organiser les instances de gouvernance, rédiger comptes rendus et plans d'actions Suivre la mise en œuvre des décisions actées en comité et maintenir à jour les référentiels de suivi Contribuer à l'analyse des risques et à l'optimisation de l'allocation des ressources Compétences attendues : PMO, pilotage transverse, reporting, gestion de portefeuille de projets, suivi budgétaire, gouvernance projet, animation de comités, gestion des risques, planification, consolidation de données
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CDI

Offre d'emploiChef de projet équipements industriels (H/F)

TOHTEM IT
Publiée le

50k-65k €
Toulouse, Occitanie
Un de nos clients, leaders français de l'implantation de lignes de production automatisées recherche son futur Responsable de chantiers industriels pour piloter un ou plusieurs chantiers en France et à l'international. Missions: Dans le cadre de projets d'installation et de mise en service d'équipements industriels, vous prenez en charge la coordination et le suivi des interventions sur site. À ce titre, vos principales missions seront : Préparer, organiser et coordonner les interventions et chantiers sur site client. Superviser les opérations de montage mécanique, câblage, essais, mise au point et mise en service des équipements. Participer directement aux opérations techniques lorsque les besoins du chantier le nécessitent. Coordonner les équipes internes, sous-traitants et partenaires intervenant sur site. Être l'interlocuteur technique privilégié du client pendant toute la durée des interventions. Veiller au respect des exigences techniques, qualité, sécurité, coûts et délais. Piloter les essais, contrôler les performances des équipements et accompagner leur montée en cadence. Analyser les difficultés rencontrées sur site et proposer les solutions techniques adaptées. Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration permettant d'optimiser le fonctionnement et la fiabilité des installations. Garantir l'application des règles HSE sur l'ensemble des chantiers. Assurer le reporting technique, le suivi de l'avancement et la remontée des points critiques auprès des équipes projet.
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Freelance

Mission freelanceLead technique Angular, Python

CS Group Solutions
Publiée le
Angular
API REST
AWS Cloud

6 mois
Nantes, Pays de la Loire
Nous recherchons un Lead technique Angular, Python Description: Dans le cadre de ce projet, nous recherchons une mission dans le domaine de la Tech Lead Angular / Python pour accompagner le développement et la maintenance d'une application stratégique de gestion des utilisateurs et des habilitations au sein d'un écosystème multi-tenant. Cette application permet l'administration des utilisateurs, des droits d'accès ainsi que le déploiement, la configuration et l'observabilité des applications hébergées dans les différents tenants. Le projet est récent, avec une phase de build démarrée il y a environ un an et une première mise en production réalisée récemment. Le collaborateur interviendra à la fois sur la poursuite des développements et sur les activités de maintenance évolutive et corrective. L'équipe est composée de deux personnes, nécessitant un profil autonome, capable d'assurer un leadership technique et d'interagir directement avec les parties prenantes du projet. Missions principales: - Leadership technique - Assurer le rôle de référent technique de l'équipe. - Organiser et piloter les activités de développement. - Accompagner les développeurs dans les choix techniques et les bonnes pratiques. - Participer aux ateliers avec les parties prenantes et contribuer aux décisions d'architecture. - Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions mises en œuvre. - Développement et expertise technique - Participer activement aux développements des fonctionnalités complexes. - Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative. - Développer et maintenir les composants Back-End Python. - Développer les interfaces Front-End sous Angular. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des identités. - Assurer la qualité du code via les revues de code, tests et standards de développement. - Maintenance et exploitation -Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'application. - Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. - Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques. - Mettre en place ou améliorer les mécanismes de supervision et d'observabilité. - Participer à l'amélioration continue des processus de delivery. [Offre Tech...ead Devops | Word] Environnement technique Obligatoire: Python Angular Keycloak Cloud AWS et/ou GCP Git API REST Apprécié: Docker CI/CD Kubernetes Observabilité et monitoring Méthodologies Agile / Scrum
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Flutter - Lille

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Dart (langage)
Flutter
Git

1 an
300-440 €
Lille, Hauts-de-France
Responsabilités : Concevoir l'architecture, développer, tester, déployer , maintenir et améliorer l'application. Garantir la qualité, la performance et la stabilité de l'application Veille technologique constante pour les méthodologies mises en place et les technologies utilisées. Vous challengez l'existant, expérimentez, mettez en place des solutions innovantes dans un but d'amélioration continue. Compétences techniques : Vous avez une bonne connaissance du langage Dart et de la plateforme Flutter Vous justifiez d'une activité publique sur des plateformes comme GitHub et/ou d'une expérience professionnelle. Vous avez une bonne connaissance des bibliothèques open-source usuelles de l'éco-système Flutter Vous maitrisez les architectures MVVM, MVP et l'approche modulaire Vous maitrisez Firebase et ses composants Des connaissances en JS / TS, Serverless Framework / AWS Bon niveau de la programmation orienté objet, fonctionnelle, des Design Pattern et de l'algorithme. Bonne connaissance de l'utilisation d'API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth). Vous utilisez couramment Git, travailler avec un Git flow est un plus. Maîtrise des méthodes agiles. Une bonne maîtrise de l'anglais technique. Aptitudes professionnelles : Appétence pour les nouvelles technologies et les nouveaux langages de programmation. Sens du service par rapport aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement. Sens des responsabilités et de l'engagement pour rendre des livrables dans les délais impartis. Curiosité dans les nouveaux langages, tu es en apprentissage continue au quotidien. Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression) permettant de communiquer efficacement avec les différentes équipes impliquées dans le projet. Capacité à vulgariser des sujets très techniques. Ouverture d'esprit, compte tenu de la variété des problématiques clients et technologiques. Forte capacité à travailler en équipe. Autonomie.
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Freelance

Mission freelanceConsultant SAP FICO - Freelance (H/F)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le

Toulouse, Occitanie

Offre importée

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CDI

Offre d'emploiTechnicien support de proximité (F/H) - Nantes( 44)

Experis France
Publiée le

Nantes, Pays de la Loire
Technicien support de proximité (F/H) - Nantes( 44) - Nantes Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Nantes et le département de La Loire-Atlantique (44). Poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise Déplacements réguliers sur Nantes et le département de la Loire-Atlantique (44) Permis B
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CDI

Offre d'emploiChef de Projet ERP Logistique H/F

FED SAS
Publiée le

60k-65k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de négoce à dimension nationale, un(e) Chef de Projet ERP H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DSI et au sein d'une équipe IT d'une quinzaine de personnes, vous prenez en charge le pôle "ERP". Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de 2 développeurs ERP, -Agissez en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez certains paramétrages, -Êtes garant(e) de la réalisation de workfows et de requêtes SQL, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 60 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 15 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.
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CDI

Offre d'emploiTechnicien Support Utilisateur H/F

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME
Publiée le

27k-28k €
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions principales : En tant que Technicien Support Utilisateur vous auriez comme missions : • Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs sur leurs postes de travail et téléphones professionnels. • Prendre en charge l'installation et la configuration des profils professionnels, notamment la messagerie et les applications métier. • Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées aux mots de passe, accès aux comptes et environnement utilisateur. • Assurer le déploiement et la configuration des postes sous Windows 11, notamment dans le cadre de l'arrivée de nouveaux collaborateurs et des renouvellements de matériel. • Gérer les retours et renouvellements de matériels informatiques lors des refreshs ou départs de collaborateurs. • Administrer et gérer les téléphones professionnels via Microsoft Intune. • Assurer le support sur l'environnement Windows 11, notamment sur les problématiques de proxy, Wi-Fi, VPN et impression. • Intervenir sur les imprimantes ainsi que les antennes et points d'accès Wi-Fi. • Réaliser les opérations de brassage de câbles réseau sur les switchs. • Assurer la gestion des licences Microsoft Office 365. • Créer et assurer la traçabilité des tickets ServiceNow pour chaque intervention réalisée. • Contribuer à la bonne gestion du parc informatique et au maintien en conditions opérationnelles de l'environnement de travail numérique. L'environnement technique : Microsoft, Windows 11, Microsoft Office 365, Microsoft Intune, ServiceNow, PC et téléphonie professionnelle, Wi-Fi, VPN, proxy, imprimantes, points d'accès Wi-Fi, switch et câblage réseau. Référence de l'offre : og7f8m2gyu
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.

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