Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Descriptif du poste Au sein de l'unité commerciale, nous recherchons un Business Analyst afin d'accompagner nos équipes sur les sujets de reporting réglementaire (SFDR, KID/PRIIPS). Ce poste requiert de solides compétences analytiques, d'excellentes aptitudes en communication, ainsi qu'une compréhension approfondie du secteur de la gestion d'actifs. Responsabilités L'analyse des besoins liés au reporting réglementaire, en collaboration avec les utilisateurs métiers. La proposition d'évolutions ou de corrections à l'équipe de développement. La formulation de solutions efficaces et performantes.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, un grand groupe mutualiste du secteur de la protection sociale recherche un Responsable de Domaine – Socles Industriels & Cloud . Rattaché au Département Socles et Cloud , ce rôle est central pour assurer la continuité, la performance et l’évolution des socles industriels mis à disposition des équipes de développement et projets applicatifs. Le responsable de domaine pilote à la fois : la gestion opérationnelle et managériale des équipes, la stratégie technologique des socles, la transformation Agile & DevOps , la maîtrise budgétaire des plateformes et outils. Missions principales Gestion opérationnelle et managériale Management et animation de 3 équipes (environ 20 collaborateurs , internes et prestataires ESN). Développement des compétences, accompagnement et maintien d’un climat collaboratif. Pilotage de la relation avec les prestataires. Garantie de la continuité de service et du support aux équipes de développement. Pilotage des socles industriels Évolution des technologies communes de développement : Frontend / IHM Services Backend APIs Traitements Batch Supervision des solutions d’intégration : ESB API Management Kafka Pilotage des plateformes CI/CD & DevSecOps : GitLab / GitLab CI SonarQube Nexus Snyk Gestion des outils collaboratifs DSI : JIRA Confluence Automatisation des déploiements : Ansible Orchestration des releases (CloudBees CD/RO) Accompagnement & transformation Accompagnement des équipes dans l’appropriation des socles et bonnes pratiques. Évolution des paradigmes d’architecture : APIsation Micro-services Plateformes de conteneurs Identification des besoins émergents et propositions d’évolutions technologiques. Pilotage budgétaire Élaboration, suivi et optimisation des budgets projets . Gestion du budget MCO des plateformes et outils. Contribution à l’optimisation des coûts et à la rationalisation des usages. Contribution à la feuille de route DSI Participation active à la définition de la roadmap technologique . Veille technologique continue. Représentation des socles industriels auprès des autres départements DSI et des métiers.

Au sein d’un environnement Front-Office à haute criticité, vous prenez la responsabilité de l’intégration et de la stabilité opérationnelle des accès marchés. Votre mission combine leadership d'équipe et expertise technique de pointe. Pilotage de Squad : Coordonner une équipe pluridisciplinaire (Support, Intégration, Dev) pour garantir une disponibilité maximale des plateformes. Support Front-Office : Assurer le support N1/N2 des systèmes d’Algo Trading et d’exécution en lien direct avec les traders. Expertise FIX : Maîtriser le workflow de passage d'ordres et assurer le troubleshooting sur le protocole FIX. Automatisation & DevOps : Accompagner les développeurs sur l’outillage CI/CD (Jenkins, XLDeploy) et optimiser le monitoring via des scripts Python/Bash. Intégration Systèmes : Piloter le déploiement des composants et services sur des environnements hybrides Linux/Windows (UAT/PROD). Analyse de Performance : Investiguer les logs complexes et optimiser les outils de surveillance (Geneos) pour anticiper les incidents de production. Stack Technique : Protocol FIX, Python, Bash, SQL, Linux/Windows, Jenkins, Git, XLDeploy, Geneos.

Responsabilités principales Modéliser la couche technique (Ressources / RFS / CFS) conformément aux principes TMF ODA. Traduire les besoins métiers et techniques en modèles cohérents, modulaires et exploitables. Collaborer avec les équipes d’ingénierie, architecture et produit pour définir les briques techniques et interfaces. Contribuer à la création d’un référentiel de modèles techniques réutilisables. Accompagner la montée en compétences des équipes internes sur la méthodologie TMF ODA. Assurer l’alignement entre la modélisation technique et l’urbanisme global du SI.

La mission s’inscrit dans un environnement technique complexe et hybride , combinant les écosystèmes Azure et Legacy , et impliquant de forts enjeux de qualité, d’intégration et de coordination transverse entre les différentes équipes : Gaia (Ingestion et exposition des données des entreprises ainsi que des produits vendus sur le site ) , Atlas( Devops), Orion (Grille Tarifaire et Paiement), la TMA Legacy , et autres acteurs techniques connexes. Mission principale Rôle de Tech Lead. Il contribue à la conception technique, au pilotage des bonnes pratiques de développement, à la résolution des problématiques complexes et à la coordination transverse des sujets techniques. Responsabilités Leadership technique - Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes ou transverses - Participer aux comités d’architecture (conception, décision, résolution transverse) - Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité globale des livrables - Assurer le relais technique avec les équipes Atlas et TMA Legacy pour les livraisons en pré-production et production - Résoudre les blocages transverses liés à l’écosystème Azure / Legacy (ex : pipelines Azure DevOps, Datadog, interconnexions) - Définir ou réaliser des Proof of Concept (POC) permettant d’améliorer le cadre technique ou les outils de développement - Préparer et présenter les revues techniques de fin de sprint (qualité, architecture, incidents, recommandations) Encadrement et accompagnement technique - Veiller à la mise à jour et à la qualité des documentations techniques - Soutenir l’équipe dans la résolution et le débogage des anomalies complexes - S’assurer du respect des normes de codage, des revues de code et des bonnes pratiques - Valider les conceptions détaillées sur les périmètres Azure et Legacy Transversalité et support - Garantir un niveau de qualité homogène entre les différents contextes du client - Apporter un soutien opérationnel sur des problématiques de DevOps, conception, livraison ou debugging - Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD (notamment sur Azure DevOps) - Favoriser la coordination entre les équipes Build et TMA - Accompagner et conseiller les équipes projet et les clients internes sur les orientations techniques - Participer à la mise en place de chaînes d’automatisation (tests de non-régression, campagnes de tests fonctionnels, industrialisation DevOps) - Contribuer activement à la démarche qualité (mesure de la qualité, tests automatisés, fiabilisation des déploiements) Profil recherché - Expérience confirmée en développement et en architecture logicielle - Bonne connaissance de l’écosystème Azure et des pratiques DevOps - Capacité à travailler en transverse, à communiquer efficacement et à soutenir plusieurs équipes - Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et goût du challenge technique - Expérience en animation technique, revue de code et coaching d’équipe Positionnement Le futur titulaire sera un référent technique transverse, capable de naviguer entre plusieurs environnements projet. Il devra garantir la qualité et la robustesse du socle technique Gaia, assurer un lien fort entre les équipes Build, TMA et Architecture, et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue et de standardisation en interne

Nous recherchons la/le futur(e) responsable de notre Centre De Service, qui doit être un(e) Expert(e) Cobol (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'une équipe de sept personnes - Gestion de multiples projets et suivi de leurs avancements - Suivi de l'occupation des ressources et du non-dépassement des charges prévues - Relation/négociation avec le client et ses représentants - Participation aux analyses et spécifications - Participation au développement selon les besoins - Aide à la montée en compétence de l'équipe - Reporting régulier auprès du client et de la Direction. Le poste est un CDI à temps plein à Strasbourg. Télétravail à raison d'une journée par semaine après 4 mois de mission.

Dans le cadre de l’amélioration et de l’optimisation de ses outils de gestion des services IT et de gestion des tickets, notre client recherche un consultant support en freelance spécialisé sur Freshservice et Jira pour renforcer son équipe support: Vos missions Assurer le support fonctionnel et technique . Le client utilise les plateformes Freshservice et Jira pour la gestion des tickets Gérer et suivre les tickets incidents, demandes et résoudre les problèmes ou escalader Participer à l’ amélioration continue des processus ITSM Assurer la gestion des utilisateurs, rôles et permissions Accompagner les équipes internes dans l’ utilisation des outils Collaborer avec les équipes IT, projets et métiers pour l’optimisation des usages

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet / Responsable de projet Cyber. Contexte : Dans le cadre de la mise en place d'un processus de gestion des vulnérabilités nous souhaitons un pilote pour nous aider à structure l'activité mener des pilotes sur quelques plateformes. Responsabilités : Direction de projet Cybersécurité Gestion des vulnérabilités applicatives (OWASP, CVE...), expérience dans la mise en place d'une politique VPM, dans la mise en place d'un VOC... Connaissance des usines de développements (Jenkins, Bitbucket...) Connaissance des outils de sécurisation des développements (SAST, SCA) Connaissance des outils de VOC

Nous recherchons un(e) pilote d'activité RUN pour intégrer une équipe spécialisée dans la protection des systèmes d'information (Antispam, Proxy, VPN, Certificats, WAF, Firewall, etc.). L'équipe d'une vingtaine de personnes est répartie sur plusieurs sites. Le pilote d'activité interviendra sur site en lien étroit avec un management à distance, dans un environnement multi-localisations. Missions principales Le pilote d'activité a pour rôle de fluidifier et structurer le quotidien opérationnel de l'équipe RUN, sans intervenir sur la partie Build (gérée par des chefs de projet). Animation & coordination de l'équipe Répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe Animer les rituels quotidiens et hebdomadaires (points RUN, réunions d'équipe, suivi partenaires) Gérer les escalades et arbitrer les priorisations Maintenir une bonne cohésion sur l'ensemble des sites Suivi opérationnel au fil de l'eau Piloter le suivi des tickets (incidents, problèmes, demandes) et assurer leur bonne affectation Participer et assurer le suivi des cellules de crise Gérer la liste de diffusion équipe (emails entrants, relances, traitement) Veiller à la bonne répartition des astreintes et interventions planifiées Reporting & performance Produire et maintenir les KPI d'activité mensuels (tableaux de bord, requêtes, cohérence des chiffres) Rédiger les comptes-rendus de réunion Assurer les reportings de Qualité de Service Remonter au management des informations factuelles et pertinentes

Contexte & Mission Dans le cadre de la feuille de route Self-Service AI , nous recherchons un(e) Consultant(e) Adoption IA & Self- Service Tools pour accompagner le déploiement et l’adoption de solutions d’IA générative auprès d’environ 3 000 utilisateurs . La mission s’inscrit dans un objectif de déploiement rapide , de montée en autonomie des équipes métiers , et de support opérationnel sur les usages concrets de l’IA générative, dans un environnement exigeant et orienté métiers créatifs. Objectifs principaux : Déployer rapidement les licences et former les utilisateurs à grande échelle Accompagner les équipes jusqu’à leur autonomie complète sous 12 semaines (formation + support) Apporter un support fonctionnel et technique sur les cas d’usage IA Responsabilités : Formation & acculturation Animer des ateliers d’acculturation à l’IA générative auprès des équipes métiers Vulgariser les concepts IA et adapter le discours aux profils utilisateurs Production de supports pédagogiques Concevoir des guides utilisateurs, fiches pratiques et tutoriels Structurer des parcours d’adoption favorisant l’usage en autonomie Accompagnement des cas d’usage Accompagner les utilisateurs dans leurs premiers cas d’usage IA Être capable de distinguer : Les usages réalisables avec Gemini Enterprise sans personnalisation Les cas plus complexes nécessitant des agents sur mesure ou des algorithmes spécifiques Support & expertise Répondre aux questions techniques et métiers liées à l’IA générative Apporter un support continu durant la phase d’adoption intensive Veille technologique Contribuer à une veille structurée sur les outils d’IA générative pertinents pour les métiers du luxe et du retail

Context Au sein de la Tribu SI Financier, vous intervenez sur les systèmes d'information permettant d’assurer la conformité de l’activité de notre client, ainsi que le reporting réglementaire auprès de notre client et des autorités de régulation françaises, européennes et internationales. Dans ce contexte, l’Architecte Solution accompagne les squads de la tribu dans la conception et l’évolution des produits SI. Il veille à la cohérence de l’architecture des solutions avec l’urbanisation globale du système d’information et le cadre de référence d’architecture. Il intervient en tant qu’expert pour garantir des solutions robustes, cohérentes et alignées avec les standards technologiques du groupe. Mission En tant qu’Architecte Solution, vous aurez pour principales responsabilités : * Comprendre et analyser les besoins utilisateurs, les enjeux métiers et les contraintes réglementaires. * Accompagner les squads dans la conception des solutions en respectant les règles d’urbanisation du SI et le cadre de référence d’architecture. * Porter la responsabilité des dossiers d’architecture des produits de la tribu. * Réaliser les analyses métier et fonctionnelles et contribuer aux analyses applicatives et techniques. * Définir les patterns d’architecture, styles et modalités de conception adaptés aux produits. * Mettre à jour et enrichir les cartographies applicatives, des flux et des données. * Conseiller le Leader de Tribu et les autres architectes sur les choix d’architecture et les différentes options techniques possibles. * Garantir la cohérence des solutions avec l’écosystème technologique existant.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA pour l'un de nos clients, nous recherchons un expert SAP SD MOE. Missions : Cadrage fonctionnel des besoins autour de SAP SD Accompagnement et montée en compétence des consultants juniors Intervention sur des problématiques liées à la facturation électronique et aux flux EDI Gestion et optimisation des processus liés aux acomptes (pricing) * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable Test Fonctionnel (H/F) à Toulouse, France. Les missions attendues par le Responsable Test Fonctionnel (H/F) : Définir la stratégie de tests fonctionnels dans le cadre d'une migration d'application ; Concevoir les plan de tests et rédiger les cas de tests ; Concevoir les jeux de données, exécuter les tests et gérer les anomalies ; Contribuer à l'outillage et aux process. Il est attendu un bon niveau d'autonomie et la capacité à être force de proposition avec un regard critique. Mission temps plein, 3 jours / semaine sur site client (Toulouse).

Nous souhaitons renforcer notre équipe IT centrale en recrutant un Officier de Livraison de Services Globaux. L’objectif principal de cette fonction est d’assurer la sécurisation et l’optimisation de la livraison des services IT dans un environnement international. Ce rôle implique : Le pilotage de la qualité, des délais et des engagements liés à la livraison des services IT ; La coordination d’équipes et de partenaires répartis sur plusieurs zones géographiques ; La mise en place et l’animation d’une gouvernance dédiée à la delivery, comprenant la définition des processus, la conduite des rituels et le suivi des indicateurs clés ; Le suivi des niveaux de service (SLA), ainsi que la gestion proactive des risques et des escalades ; La contribution à l’amélioration continue des pratiques de delivery et du fonctionnement opérationnel ; Enfin, cette fonction servira d’interface transverse entre les équipes IT, les unités métiers et les fournisseurs. Objectifs et livrables Nous visons à atteindre les objectifs suivants : Garantir la qualité et la ponctualité dans la livraison des services IT ; Coordonner efficacement les équipes et partenaires à l’échelle internationale ; Mettre en place une gouvernance solide et performante pour la delivery ; Suivre et améliorer continuellement les niveaux de service (SLA) ; Gérer les risques et les escalades de manière proactive ; Participer à l’amélioration continue des processus et du fonctionnement opérationnel ; Servir d’interlocuteur efficace entre les équipes IT, les métiers et les fournisseurs. Ce poste représente une opportunité clé pour contribuer à la performance et à la fiabilité des services IT à l’échelle globale.

🏭 Secteurs stratégiques : Asset management 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Data engineer avec une expertise sur la suite MSBI. Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines