Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Contexte de la mission : Nous recrutons en CDI un ingénieur gouvernance cybersécurité H/F. Intégré au sein de notre équipe cybersécurité, vous interviendrez dans des environnements variés et critiques, en contribuant directement à la résilience et à la conformité des systèmes d'information. Responsabilités : - Assurer la mise en conformité (II901, réglementations nationales et européennes) ; - Sélectionner et suivre le déploiement de solutions techniques adaptées aux enjeux de sécurité ; - Adapter les processus métiers et accompagner la gouvernance des SI (définition des politiques de sauvegarde, gestion du changement, etc.) ; - Mener des analyses de risques sur des produits ou des SI dans divers secteurs stratégiques (santé, transports, spatial...) - Accompagner l'homologation de SI : documentation, procédures, conformité ; - Sensibiliser les équipes à la cybersécurité et piloter les plans d'amélioration continue.

La Direction des Services du groupe Econocom Ouest-Centre recrute un Ingénieur Poste de Travail H/F pour l'accompagner dans la transformation digitale de ses projets. Vous rejoignez la Direction régionale Ouest-Centre pilotée par un Directeur d'agence et une équipe de business managers, et comptant plus de 200 collaborateurs intégrés à l'ensemble de nos projets et prestations client sur le secteur de Rennes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les projets de transformation et d'intégration des équipements informatiques matériels et logiciels, et participez à la mise en place, l'évolution, l'optimisation et le maintien des nouveaux outils, principalement autour d'Office 365 et/ou environnement Google : • Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'évolution des équipements informatiques : matériels et applications • Installer et configurer les nouveaux outils • Planifier et coordonner les différents acteurs techniques intervenant dans les phases de qualification • Réaliser les tests et recettes utilisateurs des équipements matériels et logiciels • Développer les scripts nécessaires pour aider dans les tâches d'administration • Contrôler les livraisons études (dossier d'architecture, livrables...) • Rédiger les documentations d'exploitation et vérifier l'exploitabilité des évolutions livrées • Assurer le support dernier niveau • Packager les évolutions en vue de faciliter leur déploiement • Animer la communauté autour des migrations via un outil de type forum d'entreprise • Intervenir sur les différents projets autour du Poste de Travail Environnement technique: MS365, Poste de Travail, Administration SCCM, Intégration et Scripting PowerShell. Référence de l'offre : xpfip795c3

Un architecte réseau est un professionnel des technologies de l'information spécialisé dans la conception et la planification des infrastructures réseaux. Il est responsable de créer des solutions de réseau efficaces et sécurisées pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation. Cela inclut la sélection des équipements, la configuration des protocoles, l'optimisation des performances et la garantie de la résilience et de la sécurité du réseau. En collaborant avec les équipes informatiques, l'architecte réseau joue un rôle crucial dans l'évolution technologique de l'entreprise et l'intégration de nouvelles technologies.

Vos missions : Accompagner les projets digitaux sur leurs volets techniques et opérationnels. Concevoir et mettre en œuvre des architectures Cloud robustes, évolutives et sécurisées. Intervenir sur des projets variés : migration vers le Cloud, développement d'applications Cloud natives, audit, cadrage, accompagnement. Participer à la définition des standards d'architecture logicielle et veiller à leur application. Apporter un soutien technique aux équipes de développement et d'exploitation. Être moteur dans la mise en place de pratiques DevOps, en lien avec une practice Cloud transverse (infra + dev). Participer aux phases d'avant-vente sur les projets intégrant une composante Cloud. Collaborer avec les CTO locaux et groupe pour définir et déployer la stratégie technologique au sein des équipes.

Technicien proximité (F/H) - Gémenos Rattaché(e) à la direction informatique, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et des responsables métiers pour garantir la continuité et la qualité du service IT dans le cadre d'un CDD de 6 mois . À ce titre, vous : Gérez la relation client avec les directeurs et utilisateurs, en assurant un support de proximité réactif et efficace. Supervisez le parc informatique et suivez le déploiement des correctifs et mises à jour. Gérez les comptes et droits utilisateurs selon les standards du Groupe. Assurez l'installation et la configuration du matériel et des logiciels conformément aux standards définis. Mettez à jour le référentiel documentaire et suivez les achats ainsi que les stocks de matériel. Accompagnez les métiers dans le déploiement de nouvelles machines et dans la mise en œuvre de projets IT. Réalisez les campagnes de patchs et maintenez les inventaires et référentiels documentaires de la région. Appliquez les politiques de sécurité et les standards du Groupe en tant que référent sécurité informatique local. Participez aux projets informatiques Groupe (chiffrement, Office 365, ISO27001, migration Cloud, déploiement TOIP).

En environnement agile et sous la responsabilité d’un architecte technique ou d’un directeur de projet , vous êtes chargé(e) de résoudre des problématiques techniques et d’encadrer une équipe de développeurs sur un ou plusieurs périmètres fonctionnels. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs. Participer à la construction des propositions commerciales , de leur élaboration jusqu’à la soutenance. Évaluer les charges et estimer les efforts de mise en œuvre des solutions proposées, en cohérence avec les engagements du projet. Garantir la qualité des livrables et veiller à la mise en place des bonnes pratiques (revue de code, documentation, tests, etc.). Contribuer activement à la vie de la communauté technique de votre entité et du groupe. Concevoir des solutions techniques robustes et cohérentes , en respectant les principes d’architecture du projet et les standards en vigueur.

Descriptif du poste : SRE / Migration dMZR as Code Pays Core Suivi et accompagnement des entités IT des filiales dans le cadre de leur migration vers le Cloud. Cela porte sur l'implémentation de nouveaux rôles, l'insertion dans le RUN en faisant l'interface avec les équipes transverses d'IT Group, le suivi des escalades, le pilotage de la migration des assets applicatifs dans le Cloud. Missions principales : Animation de Guilde SRE Préparation de comités Suivi de projets au sein du CTO Office Préparation et participation aux comités de pilotage, CTO panoramas Préparation de présentations de sujets aux équipes des CTO locaux

Contexte du poste Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire actuel, nous recherchons notre futur Responsable de l’Architecture d’Entreprise . Rattaché directement au Directeur des Systèmes d’Information, il anime un collectif de sachants, architecte de données, équipes de développement, d’exploitation, de sécurité ainsi qu’avec les équipes Produit (Product Managers, Product Owners). Missions principales Le Responsable de l’Architecture d’Entreprise a pour mission de piloter l’architecture d’ensemble du SI afin d’en garantir la qualité de fonctionnement, les performances, l’évolutivité, la pérennité, la sécurité, la maîtrise des coûts. Il assure l’équilibre entre transformation de long terme et besoins opérationnels immédiats. Activités clés · Définir la cible architecturale du Système d’Information en lien avec les parties prenantes. · Élaborer et piloter la feuille de route de transformation (construction de nouvelles briques, décommissionnement des systèmes existants). · Cadrer les projets techniques et métiers d’un point de vue architectural · Animer la Design Authority hebdomadaire , garantissant des décisions collégiales et cohérentes. · Développer et maintenir un agenda d’innovation technologique , en veillant à la réduction de la dette technique et applicative. · Documenter et communiquer les choix d’architecture, en assurant pédagogie et influence à tous les niveaux de l’organisation. · Définir les patterns architecturaux de développement, évangéliser sur les bonnes pratiques, faire monter en compétence le collectif sur la culture architecturale

Travailler en proximité directe avec les métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre rapidement Accompagner le métier au quotidien sur de l’exploration et du prototypage, notamment en Python et via des API REST Prendre en compte directement les besoins du métier, sans intermédiaire MOA Développer les applications correspondantes en C# / WPF / Blazor Assurer le support et la maintenance des outils existants Harmoniser les solutions techniques à travers les différentes zones géographiques Interagir avec des équipes réparties dans plusieurs régions du monde Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer le succès des projets. Rédiger des documents techniques et des rapports de projet

Dans le cadre d’une réorganisation stratégique à l’échelle internationale, un acteur majeur du secteur du divertissement met en place une nouvelle entité regroupant plusieurs activités clés, et déploie parallèlement un nouveau modèle opératoire à l’échelle du groupe. Le Senior PMO – HR Transformation aura pour mission de piloter et d’orchestrer la transformation RH associée, en lien direct avec la direction RH groupe et le CPO. Objectif : garantir l’exécution fluide et cohérente du nouveau modèle RH, dans une logique de delivery opérationnel et de pilotage transverse. Principales missions : Piloter la mise en place du nouveau modèle d’organisation et des structures RH associées. Planifier et suivre les jalons clés (calendrier, livrables, dépendances). Coordonner les parties prenantes RH, juridiques, financières et business à l’international. Gérer les interactions entre top management avec diplomatie et sens politique. Accompagner la fonction RH dans sa structuration “en miroir du business”. Garantir la cohérence et la lisibilité du déploiement à l’échelle groupe.

Au sein du département IT , la DSI T&O et BPA a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations (pôles Global Business Management and Transformation (GBMT), WorkPlace, CIO Office Groupe) et Banque de Proximité et Assurance (BPA), l’ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement. L'équipe DSI BPA pilote le portefeuille projet et run de BPA pour le compte de la DSI Corporate, soit en réalisation directe, soit en collaboration avec d'autres équipes IT transverses. Le programme est un projet stratégique majeur visant à unifier les systèmes d'information retail . Dans le cadre de ce projet, notre DSI est directement impactée en aval, ce qui concerne un certain nombre d'outils en build ou en run.

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] • Concevoir et développer des applications web en utilisant Python pour le backend (avec des frameworks comme Django ou Flask). • Développer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives en utilisant des technologies frontend modernes (comme Angular, React ou Vue.js). • Intégrer les API RESTful pour permettre la communication entre le frontend et le backend. • Collaborer avec les équipes de design et de produit pour créer des expériences utilisateur fluides et engageantes. • Optimiser les performances des applications et garantir la qualité du code par des tests unitaires et fonctionnels. • Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement et à la documentation des projets • Interagir directement avec le métier afin de recueillir et challenger le besoin

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Consultant fonctionnel SAGE X3 finance à Nice. Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en oeuvre de la solution Sage X3 au service de la performance de leurs Directions Financières, sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet Aider au choix des modules (gestion comptable, flux financiers, processus opérationnels, reporting) Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités de la solution, Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites Tests d'intégration Formation des utilisateurs En intégrant le poste de consultant fonctionnel, vous êtes accompagné-e pour gagner en expertise sur la solution Sage X3, et vous avez la possibilité de : Travailler au sein d'une équipe à taille humaine sous le management direct du responsable d'équipe Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Notre client dans le domaine bancaire recherche un profil sénior Chef de projet / Directeur de projet IA. La personne retenue sera responsable de la gestion et du pilotage de projets liés à l'IA générative, en s'assurant que les solutions développées répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs finaux. Responsable du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…) • Pilotage de l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…) • Garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers • Garantie de la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets • Responsabilité de toutes les décisions importantes • Validation de la recette définitive du ou des projets • Mise en place de toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances • Préparation et pilotage de la conduite du changement • Conduite, optimisation et responsabilité de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Responsabilité de de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…) Expertises spécifiques : Recueil des besoins : Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour identifier et analyser les besoins métier spécifiques. Organiser des ateliers de co-conception pour clarifier les attentes et définir les objectifs des projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre le planning des projets, en respectant les priorités et en assurant le respect des délais. Coordonner les activités des développeurs (Python, Angular) et s'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe. Conception et développement : Participer à la conception des solutions techniques en collaboration avec les développeurs, tout en veillant à l'alignement avec les besoins exprimés. Assurer la qualité des livrables en mettant en place des processus de validation et de tests. Communication : Assurer la liaison entre l'équipe technique et les métiers, en relayant les informations pertinentes et en facilitant la compréhension mutuelle. Présenter régulièrement l'avancement des projets aux parties prenantes et recueillir leurs retours.