Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Rejoignez l'équipe IT de notre client Leader mondial, au cœur de ses systèmes critiques, au sein d'une petite équipe de 3 personnes. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Confirmé(e) doté(e) d'un grand recul et d'une âme de Lead pour assurer l'excellence opérationnelle et l'évolution des plateformes stratégiques : le Monitoring Checkmk et le Puit de Logs ElasticSearch . 🎯 Vos Responsabilités et Enjeux Clés En tant que Référent Technique, votre mission se déploiera sur trois axes : Expertise Cœur de Métier (Monitoring & Logs) : Administrer, maintenir en conditions opérationnelles (MCO) et faire évoluer les plateformes Checkmk et ElasticSearch/ELK . Développer des plugins/extensions Checkmk en Python ou Bash pour garantir une couverture de supervision exhaustive (Systèmes, Réseau, Applicatif). Assurer l'intégration de données via appels API REST pour enrichir la supervision. Mener les diagnostics avancés et le troubleshooting à partir des données de monitoring et de logs. Industrialisation & DevOps (Le Rôle de Lead) : Être le moteur de l' Infra as Code : concevoir et maintenir les Playbooks Ansible pour le déploiement des agents et des configurations (Linux/Windows). Optimiser la chaîne CI/CD via les pipelines GitLab et le Gitflow pour industrialiser les livraisons. Proposer des actions d'optimisation et garantir un haut niveau de disponibilité des services. Encadrement & Projet : Apporter votre recul et votre pédagogie pour la montée en compétence de l'équipe et des clients. Assurer le Suivi de Projet, le Reporting (PowerPoint) et la création de documentations d'administration et client. 🛠️ Votre Expertise Technique Impérative Supervision : Maîtrise d'un outil de monitoring majeur (idéalement Checkmk ou Nagios/Zabbix) et capacité à développer des checks. Industrialisation / IaC : Maîtrise indispensable d' Ansible et des outils Git/GitLab CI/CD . Systèmes : Expertise forte en environnement Linux (RedHat, Debian, etc. – le principal) et bonnes connaissances Windows Server . Scripting : Compétences confirmées en Bash et Python (ou PowerShell). Logs : Connaissances en ElasticSearch/ELK (maintenance et analyse de logs). Réseau & API : Connaissances des protocoles de supervision ( SNMP, TCP/IP, Load Balancer ) et expérience des appels API REST .

Description de la mission Nous recherchons pour l’un de nos clients basés à Brest, un Référent Technique Logiciel (anciennement développeur) afin de les accompagner dans leur stratégie de migration logicielle. Tâches Assurer le support technique aux équipes projets sur l’utilisation des environnements actuels (assistance, résolution d’incidents, traitement des demandes d’évolution).. Contribuer à la migration et modernisation de la forge logicielle, notamment vers GitLab CI/CD et les nouveaux outils associés. Être l’interface entre les métiers et la technique, en accompagnant les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques. Compétences Demandées Expérience confirmée sur Git/Bitbucket, Jira, Jenkins, Artifactory. Une expérience avec Clearcase, Klocwork ou Squore serait un plus. Maîtrise des langages C, C++, Java, Python. Connaissance des environnements Linux et Windows. Bon relationnel et capacité à travailler avec les métiers comme avec les équipes techniques. Environnement technique : Gestion du code source : Git/Bitbucket, Clearcase Suivi des activités : Jira Intégration continue : Jenkins Gestion des artifacts : Artifactory Qualité logicielle : Klocwork, Squore OS : Linux RHEL (7, 8, 9), Windows (10, 11, Server 2019/2022) Langages : C, C++, Java, Python IaaS : VMWare Cloud Director

Chef de projet technique – Intégration & Gestion de Campagnes Marketing (NANTES) Contexte Intégration au sein d'une équipe produit de 12 personnes, en charge des outils autour de la fidélité client, de la gestion de campagnes marketing et de la satisfaction client. L'équipe évolue dans une culture DevOps et travaille en lien direct avec les équipes métier. Missions principales Participer au build et au run des projets relatifs à la gestion de campagnes marketing Cadrer les besoins avec les équipes internes et les interlocuteurs métier Structurer et piloter les différentes étapes des projets en intégrant les contraintes fonctionnelles et techniques Contribuer au développement et à l'intégration technique des connecteurs entre les outils de gestion de campagne et le reste du système d'information Garantir la qualité des déploiements réalisés par les prestataires externes Assurer le suivi des risques, produire des reportings fiables et proposer des plans d'action adaptés

Nous recherchons plusieurs Architectes Technique OnPrem & Cloud pour une mission longue chez l'un de nos clients. Niveau expérimenté à senior requis. CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Co-construction des solutions - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION - Etude des besoins issus des équipes de développement - Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services - Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée - Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition - Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre - Support N3 des équipes d'exploitation Démarrage souhaité : au plus tôt Durée de la mission : Longue Paris

Prendre la responsabilité de l'offre de services OS (Windows et Linux), piloter l'évolution, l'amélioration et la cohérence des solutions déployées. •Piloter le budget du service : suivi des coûts, optimisation budgétaire, reporting financier. •Mettre en place et maintenir les templates OS ainsi que les standards associés pour l'ensemble du parc, en garantissant l'harmonisation au sein du groupe. •Assurer la gestion, la planification et la bonne réalisation des maintenances pour l'ensemble du parc OS, en garantissant disponibilité et conformité. •Garantir le maintien en conditions opérationnelles du parc OS (Windows/Linux), incluant le suivi du support, la gestion des incidents, la résolution des problèmes et la gestion courante du « run ». •Gérer l'obsolescence des infrastructures OS (identification, plans d'actions, suivi des renouvellements, etc.). •Être l'interlocuteur privilégié des Software Asset Managers (SAM) pour la gestion des licences, le suivi contractuel et l'optimisation des coûts associés aux environnements Windows/Linux. •Animer et fédérer les communautés OS au sein du groupe pour favoriser le partage des bonnes pratiques, la mutualisation des retours d'expérience, et assurer la cohérence technique. •Coordonner avec les équipes techniques internes et externes (notamment avec l'Inde) pour garantir la qualité de service et la sécurité sur l'ensemble des environnements OS. •Travailler dans un contexte d'infrastructures hybrides, mêlant solutions on-premise et cloud AWS, en veillant à garantir la cohérence, la compatibilité et la bonne intégration des services OS proposés. •Mettre en place et suivre les KPIs relatifs à la santé, la conformité et la performance du parc. •Assurer une veille technologique sur l'évolution des systèmes d'exploitation et proposer des plans d'amélioration continue. 2.3. Expertises techniques attendues La proposition devra inclure les compétences et expertises suivantes : •Expérience significative dans la gestion de services ou le management de produits autour des environnements OS (Windows et/ou Linux). •Connaissances solides dans l'administration, la gestion du cycle de vie, la maintenance et le « run » des systèmes d'exploitation en contexte d'entreprise. Solides compétences en architecture : capacité à concevoir, challenger et faire évoluer les architectures systèmes, en tenant compte des enjeux de sécurité, de performance et d'évolutivité. •Compréhension des enjeux et contraintes d'environnements hybrides (on-premise/cloud AWS) et capacité à adapter les standards, templates et process OS à ce contexte. •Expérience dans le suivi et le pilotage budgétaire d'un service IT. •Expérience dans la définition de standards, la conception de templates et l'animation de communautés techniques. •Capacité à piloter des projets transverses et à assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (IT, Métiers, SAM, éditeurs, équipes internationales dont Inde…). •Maîtrise de l'anglais obligatoire : travail quotidien en anglais, interactions régulières avec des équipes internationale (Inde). •Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, bonne capacité d'analyse. •Excellentes qualités de communication et aptitude à travailler en équipe.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre de l'activité d’analyse des risques et de la conformité réglementaire, l’équipe VDP a en charge les missions liées à la réalisation d’audit technique. Ainsi, le prestataire sera accueilli au sein de l’activité audit technique client au sein de l’équipe Vulnérabilité et Protection de la Donnée de la direction CyberTrust. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. Objectifs de la mission  Piloter et organiser les audits de sécurité client (Tests d’Intrusion) en particulier les audits liés à la LPM.  Présenter cette roadmap à fréquence régulière aux parties prenantes (instances sécurité client, instance sécurité groupe et clients).  Détecter et orienter les projets sur les besoins d’audits de sécurité. Challenger les objectifs de sécurité.  Définir/challenger les scénarios d’attaque pour chaque audit.  Assurer la coordination des parties prenantes internes et piloter les prestations d’audit réalisées par des cabinets externes spécialisés.  Restituer les résultats des travaux dans une logique de soutenance avec le concours des auditeurs aux parties prenantes concernées (métiers et correspondants CYB).  Participer aux plans de remédiations sous responsabilité CYB. 2.2. Livrables attendus L’accompagnement devra compléter, pour chaque itération, les livrables suivants : • Planning des audits. • Documents de suivi et de pilotage des audits (planning, EB…) • Cahier des Charges des prestations de Test d’Intrusion. • CR de réunion. 2.3. Compétences requises - Expertise dans les domaines Sécurité et Risques. Connaissance des Normes ISO-27001/27002 et de la Loi de programmation militaire (LPM). La certification PASSI n’est pas nécessaire mais appréciée. - Expériences dans la planification et l’organisation de tests d’intrusion - Connaissances techniques en sécurité des SI et en audit de sécurité. - Aisance relationnelle (relations internes client et externes avec les prestataires de service). - Animation de réunions. - Expérience ou connaissance en test d’intrusion - Connaissance du métier de la production. - Compréhension des enjeux de nos contraintes opérationnelles. - Esprit de synthèse et d'analyse (situations complexes). - Force de proposition. Expérience souhaitée : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité. Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’auditeur / pentester souhaitant s’orienter sur du pilotage d’audit Le prestataire aura un rythme de travail par défaut, identique aux salariés de client soit 3 jours sur site et 2 jours de télétravail par semaine La date de début de la prestation est décembre 2025 • Les astreintes (HNO, etc…) : Oui • La possibilité de renouvellement : Oui

Cherchons un profil SENIOR qui maitrise les technologies d'échanges de données. Livrables : 1. Contrats d'interfaces 2. Mise en place des flux 3. Supervision des flux Ce profil doit impérativement être EXPERT ou CONFIRME sur les compétences suivantes : - Anglais - GoAnywhere MFT - Boomi - Kafka - Solace OBJECTIFS DE LA MISSION : 1- Piloter le chantier d’intégration de la solution cible dans le SI client via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider, 2- Coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence, 3- Assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier 4- Assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. Le/la Chef(fe) de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : -Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier, -Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture, -Mise en place de la supervision des flux, -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre), -Préparation et animation des comités de son chantier, -Reporting précis et régulier au comité de projet -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur la mise en place de patterns d’intégration -Expérience indispensable dans la rédaction de contrats d’interfaces -Expérience indispensable d’accompagnement à la mise en place de supervision -Connaissance indispensable des solutions ou technologies GoAnywhere MFT, Boomi, Kafka, Solace, -Connaissance souhaitable des solutions ou technologies Tango, Amplify CFT, Telelogos MediaTransfer, -Connaissance souhaitable de l’environnement retail et/ou data et/ou de gestion commerciale -Capacité à analyser, à structurer, à organiser -Management d’équipe en fonctionnel -Parcours en environnement en tension -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier -Gestion budgétaire -Maitrise des outils de bureautique Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale) -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire -Force de proposition

Azure Technical Lead / Référent Cloud – Cloud Competency Center Avanda est une société de Services IT active en Suisse. Nous recherchons un Expert Technique Azure pour accompagner notre client en Suisse Romande (Genève, Lausanne) dans la mise en place des fondations cloud (Landing Zone, sécurité, réseau, automatisation) et la structuration de du Cloud Competency Center. Contexte En tant que Consultant Technique Azure vous aiderez à: – définir les fondations techniques, – encadrer les choix d’architecture et de sécurité, – créer un Cloud Competency Center (CCC) pour industrialiser et professionnaliser les pratiques cloud. Le rôle est central : point de référence technique, garant des bonnes pratiques, interlocuteur principal des équipes sécurité, infra et développement. Objectifs de mission Définir et déployer les fondations Azure : réseau, identité, sécurité, monitoring, automatisation. Mettre en place la Landing Zone et les environnements (DEV/UAT/PROD). Accompagner les premières migrations applicatives et data (VM, DB, stockage, API, etc.). Créer le Cloud Competency Center : standards, outillage, IaC, runbook, documentation. Jouer le rôle de référent technique Azure pour les architectes, devs, et ops internes. Assurer la montée en compétence des équipes internes sur Azure et DevOps. Responsabilités clés – Concevoir l’architecture Azure cible (networking, identity, governance). – Déployer les environnements via IaC (Terraform ou Bicep). – Mettre en œuvre Azure AD/Entra ID, Conditional Access, PIM, RBAC. – Définir et appliquer les politiques Azure (Policy, Blueprints, naming conventions). – Créer la Landing Zone : subscriptions, management groups, Log Analytics, Key Vault, Firewall, Private Endpoints. – Industrialiser les déploiements (CI/CD Azure DevOps ou GitHub Actions). – Intégrer la sécurité et le monitoring : Defender for Cloud, Sentinel, Cost Management, tagging FinOps. – Encadrer la mise en production et la migration des workloads. – Créer le socle technique du Cloud Competency Center : référentiels IaC, modules Terraform, modèles réseau et sécurité, documentation d’exploitation. – Former les équipes internes : workshops, code reviews, accompagnement projet. – Assurer la veille technique et la standardisation continue des pratiques cloud. Requirements – 7–12 ans d’expérience infrastructure ou cloud, dont 4+ sur Azure. – Expérience prouvée en mise en place de fondations Azure et migration workloads. – Maîtrise des architectures hybrides (on-prem ↔ Azure). – Pratique avancée de Terraform/Bicep ou similaire, CI/CD, sécurité et FinOps. – Capacité à coacher et former les équipes techniques. – Autonomie, rigueur et capacité à décider sur le plan technique. – Français courant, anglais technique. Certifications souhaitées : AZ-305 (Architect Expert), AZ-104 (Admin), AZ-500 (Security), FinOps Practitioner.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du luxe un Delivery Manager pour accompagner le pilotage et le delivery des produits Réseaux / Sécurité et Identités / Authentification . Objectif de la mission : Assurer le pilotage opérationnel et la bonne exécution des roadmaps techniques sur deux produits stratégiques : Network & Security Identities & Authentication Le Chef de Projet technique intervient de bout en bout sur le cycle de vie des “features” (de la planification à la mise en production) et garantit la qualité, les délais et la communication autour des livraisons. Missions principales : Pilotage & Gouvernance Organiser et animer les cérémonies agiles (weekly, sprint planning, rétrospectives, etc.) Gérer les artefacts produits dans Jira (backlog, roadmaps, suivi de sprint) Suivre la progression des développements et garantir le respect des délais Maintenir à jour les artefacts et documents produits Coordination & Communication Assurer la communication autour des releases (Release Notes, Flash Reports) Coordonner les déploiements régionaux et assurer le reporting régulier aux parties prenantes Organiser les démonstrations produit et les points d’avancement Qualité & Amélioration continue Définir et suivre les critères de qualité (DoD) Garantir la bonne transition vers les équipes RUN (documentation, formations, CMDB, ITSM) Identifier les risques et piloter les plans d’actions associés Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques et outillages

🛠️ Missions principales Pour le profil Senior Audit & stabilisation du pôle CRM : identification des priorités, mise en pause des projets secondaires. Revenir aux best practices : assurer la qualité et la régularité des campagnes CRM. Pilotage stratégique et opérationnel des campagnes e-mails, SMS, programmes de fidélisation. Management & accompagnement des équipes existantes, notamment les chefs de projet démissionnaires. Travail étroit avec les équipes créatives pour aligner contenu, produit et message. Préparation et supervision des temps forts commerciaux : Noël, calendrier de l’Avent, Soldes. Appui stratégique sur la data : ciblage, segmentation, POC sur chatbot IA. Pour le profil Junior Prise en charge opérationnelle de la production CRM (campagnes newsletters, emailing). Rédaction et suivi des contenus CRM (ton, message, cohérence marque). Coordination avec les équipes créa et produit. Organisation et rigueur dans la gestion des campagnes. Contribution active aux projets CRM en cours (fidélisation, automation).

Dans le cadre du développement et de la modernisation des environnements de travail au sein du groupe, le chef de projet technique interviendra sur des projets variés mêlant infrastructures réseaux , solutions audiovisuelles (salles de réunion, affichage dynamique, Media4Display, visioconférence) et environnements collaboratifs (workplace) . Il jouera un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, les intégrateurs techniques et les prestataires externes. Missions principales Piloter et coordonner les projets techniques (étude, conception, déploiement, mise en production) dans le domaine IT, audiovisuel et workplace. Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité des projets confiés. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes . Garantir la bonne intégration des solutions dans l’environnement réseau et système existant. Participer à la standardisation et à la documentation des solutions déployées (modes opératoires, schémas d’architecture, procédures d’exploitation). Assurer une veille technologique sur les sujets workplace, audiovisuel et connectivité. Compétences techniques recherchées Infrastructure & Réseaux : notions solides en LAN/WAN/Wi-Fi, adressage IP, VLAN, QoS, sécurité réseau. Audiovisuel & Médias : connaissance des équipements de salle de réunion (visioconférence, contrôle, diffusion), solutions d’affichage dynamique type Media4Display ou équivalentes. Workplace & Collaboration : compréhension des environnements Microsoft 365 , Teams Rooms , outils collaboratifs modernes. Gestion de projet : planification, coordination, suivi, gestion de risques et de livrables. Documentation & communication : capacité à rédiger clairement et à vulgariser les aspects techniques.

Contexte de la mission Le client recherche un Expert Technique Windows / MECM pour accompagner la modernisation et l’automatisation du patrimoine Windows Server. L’objectif principal est de piloter et automatiser la gestion de l’obsolescence des systèmes Windows Server (notamment la migration de Server 2016 vers des versions supérieures ) ainsi que des produits Microsoft associés, en s’appuyant sur la plateforme MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager, ex-SCCM) . Missions principales Piloter et automatiser les migrations Windows Server via MECM et autres outils d’orchestration. Mettre en place des scripts PowerShell pour automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus de déploiement et de maintenance. Assurer le support de niveau 3 sur les environnements Windows et MECM (analyse, diagnostic, résolution, amélioration continue). Contribuer à la gestion des vulnérabilités OS et à la remédiation des failles de sécurité. Participer aux projets de migration d’applications vers le Cloud (Azure ou IBM Cloud – IaaS). Collaborer avec les équipes de support N2 pour renforcer la fiabilité et la résilience des environnements techniques. Apporter une contribution à la standardisation et à l’industrialisation des processus (mise à jour, patching, supervision, déploiement applicatif). Compétences techniques requises Excellente maîtrise des environnements Windows Server (2016/2019/2022). Expertise sur la plateforme MECM / SCCM : packaging, déploiement, reporting, automatisation. Solides compétences en scripting PowerShell . Connaissances en sécurité et gestion de vulnérabilités OS . Expérience en migration vers des environnements Cloud (Azure, IBM Cloud privé BNP). Connaissances basiques à intermédiaires sur les systèmes Linux appréciées.

Offre d’emploi : Architecte Technique Systèmes - H/F Lieu : Proche d'Avignon Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : 55k€ - 65k€ selon votre expérience Démarrage prévu le 01 octobre 2025 dans l'idéal Expérience requise : Minimum 8 ans d’expérience en architecture technique et systèmes Durée : Mission longue Nous recherchons un Architecte Technique orienté systèmes H/F , doté d’une forte capacité à relier les enjeux technologiques et métiers. Il ne s’agit pas d’un poste d’architecte infrastructure pur, mais d’un rôle clé dans la transformation du SI, avec une dimension organisationnelle et fonctionnelle. Vous serez garant(e) de la cohérence globale des systèmes d’information et accompagnerez l’entreprise dans l’évolution de son écosystème IT en étroite collaboration avec les métiers et les directions. Vos missions principales seront les suivantes : Comprendre et analyser les besoins métiers pour les traduire en solutions systèmes adaptées Assurer la cohérence globale des solutions Contribuer au cadrage, au pilotage et à la gouvernance des projets Participer à la définition des architectures cibles et des trajectoires de transformation Jouer un rôle de référent auprès des équipes projets et métiers Garantir la prise en compte des enjeux de sécurité, performance et interopérabilité

Vorstone recherche un Consultant N3 IAM identité & Office 365 (Architecture cet production) pour un de ses clients en-Ile-de-France. 50% architecture projet/ 50% production (Support N3 + astreintes partagés entre 8 personnes) 2 jours sur site. Contexte et rôle de l’équipe La Squad Identity est responsable des solutions d’IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs du Groupe. Dans un contexte de consolidation des entités et d’ harmonisation des pratiques , elle contribue activement à l’évolution des environnements de travail et à la définition des cibles futures. En escalade des équipes support bureautique et opérationnelles, la Squad Identity apporte également son expertise technique pour faciliter la résolution d’incidents. Missions principales En tant que Consultant IAM/Architecte Identité & Office 365 , vous intégrerez la Squad Identity et travaillerez en étroite collaboration avec les architectes des Squads Workstation. Vos responsabilités seront : Expertise & Support o Assurer le support avancé sur le périmètre IAM et Office 365 o Intervenir en escalade sur les incidents (astreintes niveau 3) Projets & Évolutions o Contribuer aux projets stratégiques de la Squad : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration applicative via Okta… o Maintenir une approche Security by design sur l’ensemble des sujets Supervision & Suivi o Maintenir ou proposer des outils de contrôle : tableaux de bord, capacity planning, reporting o Documenter et partager vos activités : comptes rendus, reporting d’avancement, réunions de concertation Collaboration o Travailler avec les autres équipes Infrastructures et applicatives o Être force de proposition dans l’amélioration continue des solutions Environnement technique IAM : Active Directory, Entra ID, Okta Collaboration : Office 365 (tenant management, outils collaboratifs) Automatisation & Cloud : PowerShell, Azure, pratiques DevOps appréciées

🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, le client recherche un expert PKI disposant d’une solide expérience en mode projet et en Run . Le consultant aura pour mission de piloter des chantiers techniques complexes et de faire évoluer l’architecture en privilégiant la robustesse , la qualité et la performance . ⚙️ Missions principales Gestion du Run : supervision, résolution d’incidents, optimisation et performance. Gestion des évolutions techniques : analyse, intégration, documentation, tests. Développement et maintenance des outils et scripts . Support niveau 3 sur la production. Rédaction et mise à jour de la documentation technique . Accompagnement technique et participation aux rituels d’équipe. Suivi des recommandations internes et cyber . Contribution aux déploiements et à la mise à jour de l’infrastructure. Collaboration étroite avec les équipes sécurité , architecture et exploitation . 💻 Environnement technique Technos : Wildfly, Java, JVM, HaProxy, OpenSSL, API Rest Sécurité : algorithmes de chiffrement, HSM Online/Offline CI/CD : Jenkins, GitLab, Ansible Supervision & logs : Idatha, Grafana, ELK Base de données : PostgreSQL Langages : JavaScript (NodeJS), C Outils : JIRA, Confluence 🧠 Compétences techniques clés Maîtrise des systèmes complexes PKI Solides compétences en réseaux, architecture et infrastructure Connaissance des protocoles d’enrôlement et de distribution de certificats Connaissances en CI/CD Bonne maîtrise du développement et du scripting Expérience confirmée sur des environnements à forte contrainte de sécurité

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative