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Architecture technique produit hardware/logiciel crypto & cybersécurité - Mission soumise à habilitation de sécurité défense. • Activités soumises à la restriction « Spécial France » Version 1.0 – 19 février 2026 Compétences techniques • Architecture hardware (FPGA, microcontrôleurs, processeurs). • Cybersécurité et cryptographie appliquée. • Durcissement physique et logiciel. • Connaissance des processus d'évaluation et de certification ANSSI. Compétences comportementales • Rigueur et autonomie • Pragmatisme et orientation solutions • Capacité à travailler en environnement multi-projet • Agilité et adaptabilité • Esprit d'équipe et sens de la coopération • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles 🎯 1. Contexte et finalité de la mission L'entité Trustway conçoit et réalise des équipements cryptographiques destinés aux marchés civils et de défense. Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet stratégique, la mission vise à assurer l'architecture technique d'un produit cryptographique innovant, intégrant des composants hardware et software soumis à des exigences élevées de cybersécurité et de certification. Intervention comme référence technique transverse, garantie de la cohérence globale du produit et de la satisfaction client, en intéraction avec les équipes internes, les partenaires externes et les autorités d'évaluation. 🎯 2. Objectifs de la mission • Définir et piloter l'architecture technique du produit (hardware, software, sécurité). • Garantir la conformité du produit aux exigences de cybersécurité, de certification et de durcissement. • Assurer la cohérence technique entre les différentes équipes R&D et les parties prenantes externes. • Produire et défendre les choix techniques auprès du client, des autorités et des laboratoires d'évaluation. • Contribuer à la production des livrables nécessaires aux certifications ANSSI et aux évaluations de sécurité. 🧭 3. Périmètre d'intervention Interfaces externes • Clients du programme • Fournisseurs et partenaires technologiques • Laboratoires d'évaluation (CESTI) • Autorités : ANSSI, DGA Interfaces internes • Responsable de programme • Chef de projet • Équipes R&D hardware, software, sécurité 🛠️ 4. Responsabilités et activités clés Architecture & conception • Définir l'architecture du produit : FPGA, microcontrôleurs, processeurs d'application. • Concevoir les mécanismes de durcissement physique et logiciel. • Garantir la cohérence technique et la robustesse de l'architecture face aux menaces. Sécurité & certification • Maîtriser les processus d'évaluation en vue d'une certification/qualification ANSSI. • Définir et documenter les mécanismes cryptographiques et les architectures de clés. • Produire les documents techniques nécessaires : • Document Cryptographie Système • Document d'architecture de clés • Cible de sécurité • Documents de justification de design • Autres livrables requis par les schémas ANSSI Pilotage technique & communication • Rédiger et défendre les choix techniques auprès des parties prenantes. • Challenger les experts internes pour garantir la qualité et la pertinence des solutions. • Assurer un rôle d'interface crédible et structurante auprès du client et des autorités. 📝 5. Livrables attendus • Architecture technique complète (hardware, software, sécurité). • Dossier de durcissement physique et logiciel. • Ensemble des documents requis pour les certifications ANSSI. • Notes techniques, analyses de risques, justifications de design. • Présentations et supports de défense des choix techniques. 🧩📍 8. Localisation Mission réalisée aux Clayes-sous-Bois (78).

Adsearch recrute pour son client éditeur de logiciels un Développeur Java Spring H/F. POSTE : Vous rejoignez un éditeur de logiciels lyonnais de 400 personnes. Reconnu pour la qualité de ses progiciels notre client vous propose un poste de Développeur Java Spring h/f pour rejoindre ses équipes métier et R&D. En tant que développeur Java Spring vous travaillerez sur le développement de logiciels et systèmes d'informations, portails web, applications mobiles et backend en mode Saas ou sur site client. Accompagné(e) par des experts en développement et architectes vous pourrez monter en compétences sur les autres technologies du moment si vous le souhaitez: Javascript, Vue.js, PHP, Symfony, Docker, SQL, C… Vous participez à la conception de l'architectures des composants et solutions en veillant à respecter les normes de Qualité en vigueur. Vous évoluerez sur les domaines fonctionnels des logiciels et des métiers clients.

En bref : Lead développeur back end (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération autour de 55k / 60k brut annuel € Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Lead développeur back end (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S'engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile - Accompagner les équipes juniors dans leur monté en compétences

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine SIRH & Oracle eBS. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du centre d'expertise en Ressources Humaines (8 collaborateurs), responsable du système d'information RH central et critique de l'organisation (plus de 34'000 dossiers gérés, basé sur le progiciel HR Access), vous renforcez les capacités de développement HR Access dans un cadre agile. Concevoir, dans le contexte global de la solution, des solutions techniques en termes de processus RH, de structures de données et d'interfaces utilisateurs. Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles et métier. Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe. Apporter du support lors des tests métier. Maintenir la documentation à jour, participer aux revues de code et aux tests d'intégration. Démarrage prévu en février 2027. Requirements VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique. 6 ans et plus d'expérience, avec l'implémentation d'applications métiers HR Access dans un cadre agile. Maîtrise des outils de développement HR Design (version Suite 9 d'HR Access). Maîtrise technique de COBOL, du langage SQL et de l'environnement Unix/Oracle (scripting et/ou shell Unix). Connaissance des outils d'intégration et de livraison continues: GIT, Ansible (GoCD). Connaissance technico-fonctionnelle des modules de gestion administrative, structures organisationnelles et fonctions, gestion des temps et des activités, absences et compétences. Pratique de la gestion de la qualité et des tests (idéalement avec Jira) et méthodologie Agile/Scrum. Un plus: élaboration de stratégies de tests, intégration de la norme fédérale SWISSDEC dans HR Access, compétences en développement Java. Qualités: bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe, rigueur, autonomie, proactivité et résistance au stress. Une accréditation de sécurité peut être demandée. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5302 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, notre client recherche des Développeurs Java Confirmés pour intervenir sur des applications intégrant de nombreux flux et échanges de données. Les consultants participeront au développement et à l'évolution de solutions reposant sur un environnement Java et PostgreSQL, avec une dimension Cloud et DevOps. Cette offre est sur un format de pré-embauche. MissionsConcevoir, développer et maintenir des applications et services backend en Java. Développer et optimiser les traitements d'intégration, de transformation et d'échange de données. Concevoir et maintenir les requêtes, modèles et traitements associés à PostgreSQL. Participer à la mise en œuvre et à l'évolution des interfaces et flux de données entre les différents systèmes. Contribuer au déploiement et à l'exploitation des applications dans un environnement Microsoft Azure. Participer à l'amélioration des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD et de l'industrialisation des développements.

Contexte : rejoindre l'équipe en charge de l'application mobile Android « Picker », utilisée par les préparateurs de commande en magasin pour préparer les commandes du Drive Intermarché. L'application est un outil métier au cœur de l'activité e-commerce : sa fiabilité, sa rapidité et son ergonomie ont un impact direct sur la productivité des équipes en magasin et sur la qualité de service rendue aux clients. Build : concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour l'application Picker en Kotlin (coroutines, Jetpack Compose), en lien avec les product owners et les équipes métier, et participer à la modernisation progressive de l'application (migration vers Compose, Clean Architecture, amélioration de la CI/CD). R un : assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application, analyser et résoudre les incidents de production, et participer au dispositif d'astreinte afin de garantir la continuité de service des préparations en magasin. Qualité du code : produire un code fiable, maintenable et testé (revues de code, tests unitaires et d'intégration, automatisation), en tenant compte des contraintes du terrain : performance sur terminaux mobiles, connectivité variable en magasin et gestion des données locales (Room). Bonnes pratiques : appliquer et promouvoir les standards techniques du chapitre Mobile (architecture propre, performance, sécurité, documentation), partager ses connaissances au sein de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Android. ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT : Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION : Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE : Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

💼 Poste : Développeur en Java/C++ 💡 Contexte /Objectifs : Développement en Java/C++ d'un outils de trading sur les marchés électroniques, la mission est composée de 60 Java et 40 C++. 🤝 Expertises spécifiques : - Niveau technique +++ - Domaine des dérivés actions (Options) ++ - Développement d'automates de trading ++ 🤝 Objectifs de la mission : - Développement d'une GUI en Java/EclipseRCP - Développement des composants servers en C++ 17 - Support de niveau 2/3 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement Démarrage : ASAP

Mission Développeur Mobile Android Kotlin Confirmé Freelance⏳ Durée : 3 ans 🗓️ Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Île-de-France 🎓 Expérience : 4 à 10 ans 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine maximum 🏭 Secteur : Grande distribution / E-commerce 💰 TJM : 510 € 🏢 Contexte de la missionIntégration de l'équipe en charge de l'application mobile Android « Picker » d'une enseigne majeure de la grande distribution Application métier utilisée par les préparateurs de commande en magasin pour préparer les commandes Drive Outil au cœur de l'activité e-commerce : sa fiabilité, sa rapidité et son ergonomie impactent directement la productivité des équipes en magasin et la qualité de service client Projet mêlant Build (nouvelles fonctionnalités, modernisation) et Run (maintenance, incidents de production, astreinte) ⚙️ Environnement techniqueLangage : Kotlin, Coroutines UI : Jetpack Compose (migration en cours) Données locales : Room Architecture : Clean Architecture Industrialisation : CI/CD, tests unitaires et d'intégration, revues de code 🛠️ Missions principalesConcevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Kotlin (Coroutines, Jetpack Compose), en lien avec les Product Owners et les équipes métier Participer à la modernisation progressive de l'application : migration vers Compose, Clean Architecture, amélioration de la CI/CD Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application Analyser et résoudre les incidents de production Participer au dispositif d'astreinte pour garantir la continuité de service en magasin Produire un code fiable, maintenable et testé (revues de code, tests unitaires et d'intégration, automatisation) Prendre en compte les contraintes terrain : performance sur terminaux mobiles, connectivité variable, gestion des données locales Appliquer et promouvoir les standards du chapitre Mobile (architecture, performance, sécurité, documentation) et partager ses connaissances au sein de l'équipe

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients vous interviendrez sur un projet de développement data. En tant que Développeur Python / Machine Learning (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et implémenter des algorithmes & nouvelles fonctionnalités du logiciel - Maintenir et améliorer l'architecture ainsi que les fonctionnalités existantes - Réaliser des tests unitaires La Stack Technique requise : - Python Data - Machine Learning Compétences appréciées : - Conteneur

Contexte Projet de développement et déploiement d'une plateforme d'aide à la prospection. La solution se matérialise sous la forme d'une plateforme disposant d'une interface web ainsi que d'un ensemble de modules de recherches et de traitement de données. Mission Le client souhaite confier à un consultant spécialisé le développement, l'intégration et le déploiement de la plateforme. • Développement front et back ; • Conception de l'architecture de la solution ; • Proposition et mise en œuvre de solutions sur des problématiques techniques (montée en charge, performance, etc.) et métier (issues des tests utilisateurs) ; • Synthèse et communication des éléments de décision concernant les choix technologiques, avec explication des risques et avantages ; • Documentation du code et du fonctionnement de la plateforme ; • Accompagnement de l'équipe dans sa montée en compétence. Le consultant exécute ses missions en concertation étroite avec le responsable du projet. L'intervenant est intégré à l'équipe de recherche/projet et réalise directement les tâches qui lui sont confiées, sous la supervision du chef de projet, lequel assure le suivi technique de ses travaux et définit les orientations opérationnelles nécessaires à leur réalisation. Il participe aux réunions d'avancement internes ainsi qu'aux points de coordination selon le calendrier établi par l'Acheteur. Les intervenants travaillent avec le responsable de projet selon une méthodologie Agile : • Les activités et tâches nécessaires à la réalisation du projet sont réparties en cycles de développement (sprints) d'une durée d'une semaine à deux mois maximum. Les intervenants contribuent directement à leur exécution, conformément aux objectifs et priorités définis pour chaque sprint ; • Au cours de chaque sprint, les intervenants réalisent les travaux de conception, de développement, de test et de documentation qui leur sont confiés, en vue de produire une version fonctionnelle des développements réalisés ; • Les activités, tâches et livrables des sprints suivants sont définis et estimés au cours des sprints précédents, en concertation avec le responsable de projet, afin d'adapter les travaux aux besoins et à l'avancement du projet. Compétences attendues Le développement de la plateforme nécessite des connaissances solides en front (NodeJS), back (Typescript, Python), data (ETL), IA (NLP et LLM) et infrastructure (Terraform, Ansible, Docker). L'intervenant doit disposer des compétences techniques suivantes : • NodeJS, React, Javascript, Typescript, Python ; • SGBDR et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis, SOLR) ; • Outils et bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (versionnage, qualité du code, tests, documentation…) ; • Outils et bonnes pratiques DevOps (Terraform, Ansible, Docker, CI/CD…) ; • IA et data science (NLP, LLM…) ; • Infrastructure cloud (OVH, AWS…).

client bancaire Mission de développement web au sein d'un éditeur exclusif du secteur bancaire. Le consultant participe à l'analyse des besoins, à la conception et au développement de fonctionnalités, à la réalisation des tests unitaires et à l'amélioration continue des parcours digitaux. L'activité s'effectue en mode Agile en collaboration étroite avec les équipes projet. La mission consiste à contribuer au développement de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Le consultant participe à la création d'interfaces utilisateur interactives et conviviales permettant aux utilisateurs d'accéder facilement à leurs services bancaires en ligne. Il analyse les besoins spécifiques du secteur bancaire et veille à ce que les solutions développées répondent aux exigences de sécurité, de confidentialité et de qualité attendues. L'intervention s'inscrit dans un fonctionnement Agile favorisant la collaboration, l'amélioration continue et la livraison régulière de valeur. Missions Activités Analyser les besoins Concevoir les fonctionnalités Développer les fonctionnalités web Réaliser les tests unitaires Assurer la qualité du code Collaborer avec les membres de l'équipe Résoudre les problèmes techniques Optimiser les performances du projet Attendus Travailler en mode Agile Participer activement aux réunions de planification Participer aux rétrospectives Participer aux revues de code Contribuer à la création d'un produit de haute qualité Respecter les délais du projet Respecter les exigences du projet Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe Partager ses connaissances

Contexte :Dans le cadre de la gestion de ses processus de Software Asset Management (SAM), notre client recherche un consultant expérimenté et immédiatement opérationnel pour piloter les activités de gouvernance, de conformité et de suivi des actifs logiciels. La mission implique l'accompagnement d'environ 150 Asset Managers de la DSIN dans leurs relations avec les éditeurs et fournisseurs, le contrôle des licences, la gestion des audits et la définition de recommandations visant à optimiser et sécuriser les processus SAM. Missions principales :Animer les processus et instances de Software Asset Management. Préparer et animer les instances de suivi des risques SAM et assurer le reporting auprès des directeurs DSIN. Contrôler l'usage des licences à partir des données d'inventaire afin de garantir la conformité des assets exploités. Identifier les besoins d'évolution contractuelle et formuler des recommandations. Vérifier l'exactitude et la complétude du référentiel SAM : produits, licences acquises, données contractuelles et usages. Planifier et déclencher les revues de conformité, notamment dans le cadre d'audits internes ou éditeurs. Coordonner les échanges avec les fournisseurs et éditeurs lors des audits. Élaborer et suivre les plans de mise en conformité à la suite des audits. Accompagner les Asset Managers dans la déclaration des licences dans les référentiels et les inventaires d'usage. Analyser l'existant et formuler des préconisations d'amélioration de la stratégie SAM. Animer la communauté des Asset Managers via les communications Viva Engage et les webinaires. Produire et maintenir la documentation relative aux outils et processus SAM. Animer les comités de suivi et de pilotage. Livrables attendus :Reporting trimestriel sur les risques SAM à destination des directeurs DSIN. Référentiel SAM fiabilisé et contrôlé. Analyses de conformité des licences et des usages. Revues de conformité et comptes rendus d'audits. Plans de mise en conformité et suivi des actions associées. Recommandations d'évolution contractuelle et d'optimisation des actifs logiciels. Supports de communication et d'animation de la communauté des Asset Managers. Documentation des processus et outils SAM.

Dans le cadre d'une pré-embauche chez l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel C++ (H/F) pour renforcer une équipe de développement composée d'experts C++ et de développeurs web. Vous participerez activement à la modernisation d'une solution métier stratégique, avec pour objectif d'accélérer la transition d'une application client lourd vers une architecture web moderne. Vos missions : Concevoir et développer des fonctionnalités en C++ au sein d'un environnement industriel exigeant. Développer et faire évoluer des API REST robustes, sécurisées et maintenables. Garantir la qualité du code grâce à la mise en œuvre de tests automatisés. Participer à la conception technique et aux choix d'architecture. Développer des interfaces avec des systèmes tiers (vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, ascenseurs, armoires à clés, identifiants mobiles, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes de développement web afin de faciliter l'exploitation des services exposés. Veiller aux aspects performance, cybersécurité et maintenabilité des solutions développées.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'évenementiel, je suis à la recherche d"un développeur Power BI Senior. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Data, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et maintenir des rapports et tableaux de bord interactifs à forte valeur ajoutée, destinés aux différentes directions métiers. DESCRIPTION : Conception et développement de rapports : ● Analyse des sources SQL existantes (GCP) et création de requêtes complexes ● Modélisation des données (Power Query, DAX) et structuration des datasets dans Power BI. ● Développement de rapports et tableaux de bord interactifs, clairs et performants. ● Force de proposition sur les visuels et les interactions dans les reports. ● Réalisation pro active de tests unitaires et validation avant livraisons ● Suivi du template d'entreprise viz Maintenance et amélioration continue : ● Suivi de la performance des rapports et optimisation des temps de réponse. ● Maintenance évolutive et corrective des solutions existantes. ● Application des bonnes pratiques de documentation et de versioning. Collaboration avec les équipes data : ● Participation aux échanges avec les Data Analysts, Data Engineers et équipes métiers. ● Contribution à l'amélioration globale de la data plateforme en matière de visualisation et d'accessibilité des données.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire trois Développeurs .NET / C# H/F à partir du mois de janvier pour une mission de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible le secteur du Luxembourg ville. Vos missions : Vous serez intégré au sein de la division Wholesale Banking du client. L'objectif de la mission, dans une équipe de plusieurs personnes, sera la participation à un grand projet de mise en place d'un outil de Back Office des Marchés financiers. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler