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Le développeur ERP est chargé d'ajouter de nouvelles fonctionnalités au logiciel de gestion interne de l'entreprise. Un ERP est l'abréviation de Enterprise Resource Planning, qui est une expression utilisée dans la langue anglaise. PGI (Progiciel de Gestion Intégré) est la version française de l'ERP, mais elle est beaucoup moins populaire. En un mot, un ERP est un logiciel IT qui aide une entreprise à gérer ses activités opérationnelles. Par conséquent, ce logiciel informatique est adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Aujourd'hui, il existe deux types d'ERP sur le marché : Les ERP construits entièrement en interne par l'équipe informatique et les systèmes clés en main donnés par des éditeurs de logiciels. Quelle est la motivation du développeur ERP / CRM freelance ? En raison de sa compréhension de nombreux langages de programmation, le développeur ERP interagit généralement avec un chef de projet IT pour concevoir ou maintenir la solution ERP d'une entreprise.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur ReactJS

ematiss
Publiée le
React

6 mois
100-500 €
Île-de-France, France
Contexte : Dans le cadre d'une prestation de développement ReactJS, nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative dans le développement d'interfaces web complexes et dans la conception d'applications front-end modernes, performantes et maintenables. La prestation s'inscrit dans un environnement Agile et nécessite une bonne capacité à échanger sur les choix techniques. Missions principales : - Développer des interfaces complexes avec ReactJS. - Concevoir et maintenir une architecture de données côté front-end avec Redux et la gestion des effets de bord asynchrones. - Développer des composants modernes, modulaires, réutilisables et maintenables avec TypeScript. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques React, notamment Hooks et Context API. - Prendre en compte les problématiques de performance et de scalabilité sur des architectures web à fort trafic. - Travailler sur l'optimisation des performances web, notamment les Core Web Vitals. - Mettre en œuvre des stratégies de mise en cache et d'optimisation via CDN. - Consommer différentes architectures d'API, notamment REST et GraphQL. - Intervenir sur des projets exploitant des bases de données documentaires MongoDB et des moteurs de recherche ElasticSearch. - Participer à l'industrialisation des développements et aux chaînes CI/CD. - Utiliser Git pour le versioning et Jenkins pour l'intégration continue. - Mettre en œuvre des stratégies de tests unitaires et d'intégration et contribuer à l'automatisation des processus de livraison. - Travailler dans un environnement Agile, notamment Scrum ou Kanban, et échanger sur les choix techniques avec les équipes.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Android Senior

ematiss
Publiée le
Android

6 mois
100-600 €
Île-de-France, France
Contexte de la mission : Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications mobiles, nous recherchons un Développeur Android pour intervenir sur des prestations de développement d'applications Android natives. La mission porte notamment sur le développement d'applications Android, la conception d'interfaces modernes, l'intégration d'API et de SDK tiers, l'optimisation des performances, la qualité du code ainsi que l'industrialisation des développements. Missions principales : - Concevoir et développer des applications Android natives en Kotlin. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'architectures robustes. - Développer des interfaces modernes avec Jetpack Compose, tout en maîtrisant les XML Layouts classiques. - Mettre en œuvre les mécanismes d'asynchronisme avec Coroutines et Flow. - Utiliser l'écosystème Android Jetpack, notamment ViewModel, Navigation, Room et WorkManager. - Gérer les dépendances avec Gradle KTS. - Utiliser Android Profiler pour analyser et optimiser les performances des applications. - Mettre en œuvre des architectures basées notamment sur MVVM, MVI et Clean Architecture. - Appliquer les principes SOLID ainsi que les bonnes pratiques de développement Android. - Développer et maintenir des intégrations avec des API REST/JSON et des SDK tiers. - Utiliser notamment Retrofit, OkHttp et Kotlin Serialization pour les échanges avec les API. - Contribuer à l'industrialisation des développements et aux processus de CI/CD. - Participer à la mise en place et au maintien des tests unitaires et des tests d'interface. - Participer aux revues de code. - Veiller à la qualité et au respect des bonnes pratiques de développement. - Collaborer avec les équipes Produit et Design dans un environnement Agile. - Être capable de vulgariser des concepts techniques complexes auprès des équipes Produit et Design.
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Mission freelanceDéveloppeur PERL

STHREE SAS
Publiée le
Développement
Perl (langage)

6 mois
100-300 €
Rennes, Bretagne
Bonjour, Je suis à la recherche d'un Développeur PERL : Missions principales : • Prendre en charge la gestion des incidents, analyser les impacts et piloter leur résolution dans le respect des engagements de service • Réaliser les opérations de maintenance périodiques et ponctuelles afin de garantir la stabilité et la disponibilité des applications • Assurer la gestion des problèmes via un processus d'analyse approfondie des anomalies et dysfonctionnements récurrents • Identifier les causes racines (Root Cause Analysis) et mettre en place les actions correctives et préventives adaptées • Suivre les incidents de production, documenter les analyses et contribuer à l'amélioration des procédures d'exploitation • Participer à l'amélioration continue des applications, des processus de support et des outils de supervision • Réaliser les développements évolutifs en PERL afin de répondre aux nouveaux besoins métiers et techniques • Contribuer aux phases de qualification, de recette et de mise en production des évolutions • Garantir la qualité, la maintenabilité et la sécurité des développements selon les standards Build Safe • Participer à l'automatisation de certaines tâches d'exploitation et de maintenance • Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique associée
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Mission freelanceDéveloppeur C# (h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

12 mois
500-556 €
93200, Saint-Denis, Île-de-France
RésuméLe rôle principal du Développeur C# est de renforcer l'équipe afin de garantir la conformité aux réformes financières ainsi que de moderniser les systèmes de flux financiers, ceci dans le cadre de projets stratégiques critiques. Responsabilités :Accompagner la mise en conformité avec la réforme de la loi de finances, particulièrement sur l'e-facturation et l'e-reporting. Participer à la décommission des systèmes mainframe et à la modernisation des flux financiers. Développer et maintenir des solutions d'intégration utilisant SSIS, SQL Server et PostgreSQL. Concevoir des APIs REST et SOAP ainsi qu'assurer la gestion des APIs. Intégrer des flux à travers SFTP et middleware. Utiliser des outils comme SAP S/4HANA et Power BI pour l'analyse de données et la gestion des entrepôts de données. Must Have :Plus de 10 ans d'expérience en intégration et middleware. Solide expertise en API et en ETL. Connaissance des environnements financiers, idéalement avec SAP S/4HANA. Expérience dans des environnements de production critiques. Nice to Have :Connaissances des processus de facturation et de comptabilité. Expérience en dématérialisation des factures. Compétences en pilotage des recettes techniques et métiers. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Autres Détails :Contexte : Projet de mise en conformité avec les réglementations financières. Environnement : Production critique nécessitant une gestion efficace des incidents. Outils : SQL Server, Power BI, SAP S/4HANA.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiDBA Oracle/PostgreSQL

ANDEMA
Publiée le
Oracle
PostgreSQL

3 mois
Lille, Hauts-de-France
Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre client, grand compte basé en région lilloise, recherche un DBA Oracle / PostgreSQL. Vous intégrerez une équipe d'exploitation pluridisciplinaire composée notamment de SysOps, chefs de projet et experts techniques, en collaboration étroite avec l'ensemble de la DSI. Votre rôle est d'être le référent technique DBA du pôle, garant de la qualité de service, de la disponibilité et de la performance des bases de données en production. Ce poste ne comporte pas de management hiérarchique, mais implique un rôle de référent transverse et de coordination technique auprès des équipes internes et partenaires. Point important : Une internalisation est possible à l'issue de la mission. Vos missions Référent DBA Être le point de contact privilégié sur les sujets Oracle et PostgreSQL au sein de la DSI. Apporter votre expertise aux équipes Garantir l'application des bonnes pratiques d'exploitation et de production. Participer à la coordination des interventions techniques sur les environnements critiques. Administration & exploitation Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle et PostgreSQL. Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d'activité. Superviser les environnements de production et traiter les incidents complexes. Garantir la continuité de service et la fiabilité des plateformes. Performance & fiabilité Analyser et optimiser les performances (requêtes, index, plans d'exécution). Mettre en place et suivre les outils de supervision et de monitoring. Anticiper les risques liés à la charge, à la volumétrie et à la disponibilité. Contribution transverse à la DSI Collaborer avec les équipes projets, développement et infrastructure. Participer aux évolutions techniques des environnements de production. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Participer à l'automatisation des tâches récurrentes (scripting, industrialisation)
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiPMO / Pilotage Transformation SAP

Gamme solutions
Publiée le
Data governance
Migration
Reporting

6 mois
France
Dans le cadre d'un grand programme de transformation métier avec migration vers SAP, un PMO est recherché pour sécuriser et structurer le pilotage opérationnel de la préparation métier, de la MEP et de l'Hypercare. Vos missions : Préparation de la MEP - Consolider la readiness des métiers : processus, data, organisation, capacité, formation, cut-over et Hypercare - Suivre les actions, risques, alertes et décisions - Préparer les éléments nécessaires au Go / No-Go - Identifier les écarts et alerter sur les points nécessitant un arbitrage Hypercare & fonctionnement dégradé - Construire et suivre le dimensionnement des ressources nécessaires - Identifier et consolider les gestes métiers dégradés et leurs charges - Suivre les charges, incidents et besoins de renfort - Préparer la sortie progressive de l'Hypercare Pilotage & gouvernance - Préparer les instances de pilotage et supports de décision - Consolider l'avancement des métiers et différents chantiers - Produire des tableaux de bord : avancement, risques, actions, charges, alertes et décisions - Assurer la coordination entre métiers, DSI et programme Livrables : - Dashboard de readiness métier - Suivi actions / risques / décisions - Matrice de dimensionnement Hypercare - Matrice des gestes dégradés et charges - Supports COPIL / CODIR - Synthèse Go / No-Go - Reporting Hypercare
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CDI
Freelance

Offre d'emploiSAP SuccessFactors Consultant

Avanda
Publiée le

Zurich, Suisse
SAP SuccessFactors Consultant One of our best clients is currently looking for a SAP SuccessFactors Consultant. Our client is undergoing a major HR systems transformation and needs experienced SuccessFactors consultants to drive operational excellence. This is a 6-month engagement through March 2027 with potential for a 6-month extension, offering the opportunity to work on a mission-critical system supporting a large multinational organization. THE ROLE Serve as a senior technical consultant for SAP SuccessFactors Employee Central, delivering daily operational support and implementing key HR module rollouts. You will analyze business and technical requirements, configure solutions aligned with best practices, and act as a trusted advisor to HR teams across multiple company locations. Your responsibilities include supporting Performance Management and Goals module implementations, preparing for Compensation rollout, troubleshooting interfaces between SuccessFactors and other SAP systems, managing HR data flows, and providing second- and third-level incident support to ensure reliable service delivery against agreed SLAs. Requirements You bring a minimum of 5 years of hands-on experience implementing and supporting SAP SuccessFactors in production environments. You have deep expertise with Employee Central, strong knowledge of Performance Management and Goals modules, and solid experience with Compensation configuration. You understand SuccessFactors implementation methodology, requirements management, and test management practices. You are proficient with system interfaces, data replication, and integration architecture. You can analyze complex business and technical requirements, translate them into effective solutions, and work collaboratively with Business Process Owners, key users, and implementation partners. Fluent English is essential. 5 days per week, 100% availability and full workload commitment. You will work hybrid, with 50% on-site presence required in Madrid or Baden depending on assignment. You need flexibility during the first month (5-day notice period) and standard 10-day notice thereafter. Spanish and German language skills are advantageous, as is experience with SAP SuccessFactors Succession Management, advanced cloud implementation practices, talent management workflows, and integration with financial systems such as SAP Finance or HR analytics platforms. If this sounds like your next opportunity, send us your CV and we will contact you within 24 hours.
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Freelance

Mission freelanceAdministrateur SAP BTP

Signe +
Publiée le
SAP Business Technology Platform (BTP)

3 mois
France
Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Public Cloud dans le secteur du Transport, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) SAP BTP expérimenté(e) afin d'assurer l'administration, la sécurisation et le bon fonctionnement de la plateforme SAP Business Technology Platform. Le consultant interviendra dans un environnement Cloud international et contribuera aux activités de support, d'exploitation et de stabilisation en lien avec les équipes fonctionnelles, techniques et projets. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP Business Technology Platform (BTP). • Maîtrise de l'administration des environnements SAP BTP. • Expérience sur la gestion des Subaccounts, Spaces et Services BTP. • Bonne connaissance de Cloud Connector. • Expérience sur IAS (Identity Authentication Service) et IPS (Identity Provisioning Service). • Connaissance des problématiques de sécurité et de gestion des accès Cloud. • Maîtrise des activités de monitoring et d'exploitation de plateforme. • Expérience dans des environnements SAP Public Cloud appréciée. • Français courant et anglais professionnel impératif. • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans des contextes internationaux. Informations pratiques Démarrage souhaité : 15/10/2026 Durée : 3 à 6 mois Contexte : SAP S/4HANA Public Cloud, Go Live début octobre et Hypercare à partir de mi-novembre Langues : Français et Anglais TJM : Selon profil
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiSAP Project Manager

LEVUP
Publiée le
SAP

12 mois
France
Le Client est à Liège en BELGIQUE. Nous cherchons donc une personne ouverte à la mobilité. SAP Project Manager À propos du poste Dans le cadre de projets stratégiques et de transformation de l'entreprise, nous recherchons un(e) SAP Project Manager Medior pour accompagner et piloter des projets clés autour de SAP ECC. Vous rejoindrez une équipe composée de professionnels expérimentés et passionnés par les projets SAP, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos responsabilités En tant que SAP Project Manager, vous serez notamment en charge de : Piloter les projets SAP de leur lancement jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, consultants et partenaires externes. Définir et suivre le planning, les budgets, les ressources et les livrables. Assurer le suivi de l'avancement des projets et identifier les éventuels risques, dépendances ou points de blocage. Organiser et animer les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Garantir la bonne coordination entre les besoins business et les équipes SAP/IT. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et dans l'adoption des solutions mises en place. Veiller au respect des méthodologies, processus et standards de gestion de projet. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des projets SAP. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant idéalement de : Environ 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP ou dans un environnement SAP. Une bonne connaissance de SAP ECC. Une expérience concrète dans le pilotage de projets IT/SAP. De solides compétences en coordination et en communication avec différents interlocuteurs. Une capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en actions concrètes côté projet. Un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation. Une approche proactive, structurée et orientée résultats. La capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire. Langues 🇫🇷 Français : courant 🇬🇧 Anglais : courant/professionnel La maîtrise des deux langues est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Vous aurez l'opportunité de : Participer à des projets SAP stratégiques et à fort impact business. Évoluer au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés et enthousiastes. Travailler dans un environnement collaboratif et international. Développer davantage votre expertise en gestion de projets SAP. Contribuer directement à des initiatives importantes pour l'entreprise.
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Freelance

Mission freelanceConsultant expert SAP APO / PP/DS - eppds S/4HANA Greenfield

CERCAR
Publiée le
SAP

3 mois
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous intégrerez l'équipe projet SAP en charge de l'implémentation eppds (Embedded PP/DS) dans le cadre d'une transformation S/4HANA Greenfield. La mission consiste à apporter votre expertise sur le module SAP APO / PP/DS, à contribuer à la conception fonctionnelle et au paramétrage de la solution eppds, et à accompagner les équipes métiers et techniques tout au long du projet. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle eppds - Définir les processus de planification de production et d'ordonnancement détaillé - Réaliser le paramétrage de la solution eppds dans S/4HANA - Apporter votre expertise sur les fonctionnalités avancées de PP/DS (heuristiques, optimiseur, modèles d'ordonnancement) - Contribuer à la définition des données de base (PDS, ressources, modèles) - Analyser les écarts entre les processus actuels APO et la cible eppds - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Animer les ateliers avec les équipes métiers - Coordonner les échanges avec les équipes techniques et fonctionnelles - Accompagner les phases de tests d'intégration et de recette - Contribuer à la formation et au support des utilisateurs clés Livrables attendus : - Dossiers de conception fonctionnelle eppds - Spécifications fonctionnelles et techniques - Documentation de paramétrage - Cahiers de tests d'intégration - Supports d'ateliers et de formation Modalités : - Démarrage souhaité : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables, longue visibilité - Localisation : Clermont-Ferrand - Rythme : 3 jours sur site tous les 15 jours, le reste en télétravail - Charge : temps plein - Langues : français et anglais Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités et votre TJM indicatif.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application dispose comme mission principale de développer et de personnaliser des systèmes ERP, CRM.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Un développeur intégrateur d’application débutant aura un salaire brut d’environ 2650 € par mois. Mais au fur et à mesure, il acquiert de l’expérience et sa rémunération augmente en conséquence pour atteindre 4000 à 5000 € par mois pour un développeur intégrateur d’application expérimenté. Le TJM moyen d'un développeur intégrateur d'application ERP, CRM (dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase ...) est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application est en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités concernant les logiciels de gestions spécifiques à une entreprise. Il est donc nécessaire de travailler en étroite collaboration avec d’autres experts pour assurer la prise en charge et le développement des parties spécifiques d’un ERP. Par ailleurs, le développeur intégrateur d’application participe activement à l’analyse technique, tout en prenant en compte les différentes spécificités et les demandes clients. Son rôle est également essentiel dans la définition de l’architecture des applications. Bien évidemment, il se doit d’assurer le développement des applications en parfaite conformité avec la qualité requise. En parallèle, de nombreux tests sur les fonctionnalités développées sont ensuite réalisés en apportant systématiquement une expertise technique. Le développeur intégrateur d’application a également la possibilité de collaborer avec ses clients sur site ou à distance. Son rôle est essentiel pour satisfaire sa clientèle en s’inscrivant systématiquement dans une démarche d’amélioration continue.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Il intervient dès la phase de conception concernant un projet d’intégration. Bien évidemment, il s’implique totalement dans le développement, et le déploiement de la solution proposée aux clients. Pour ce faire, il s’appuie sur ses connaissances techniques solides concernant le logiciel utilisé afin d’assurer les travaux de conception en bonne et due forme. Le développeur intégrateur d’application est également au cœur du développement des nombreux tests qu’il doit mener à bien en interne. De par sa position centrale, il est également amené à travailler sur des développements concernant des solutions internes, en collaboration avec d’autres corps de métiers. C’est un métier de l’IT nécessitant des responsabilités afin de mener à bien les missions principales et de s’assurer que les différentes spécifications clientes soient bien prises en considération. Il est le garant de la qualité de la solution fournie.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Afin de prétendre à un poste de développeur intégrateur d’application, il est nécessaire de présenter certaines compétences indispensables. • De solides connaissances techniques sont essentielles concernant les différentes solutions utilisées comme dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase etc. • En général, le développeur intégrateur d’application bénéficie d’une expertise spécifique dans un secteur d’activité en particulier. Par exemple, il peut se concentrer dans la grande distribution, le secteur bancaire ou dans le domaine des assurances. • Par ailleurs, il est indispensable de bénéficier d’une très bonne aisance relationnelle afin d’exercer le métier de développeur intégrateur d’application. Cela lui permet de bien comprendre les besoins de l’entreprise et d’entamer un dialogue constructif avec les différents intervenants. • En plus, une capacité de synthèse et d’analyse est absolument essentielle pour trouver la solution la plus efficiente concernant le développement et l’intégration d’applications. • Enfin, soulignons que sa persuasion est un élément principal pour finaliser un contrat lorsqu’il accompagne l’équipe commerciale.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

• Le développeur intégrateur d’application dispose d’une excellente compréhension de la partie back-end et front-end de l’application avec des connaissances sur la gestion de bases de données. • Plusieurs langages de programmation sont bien évidemment à connaître en fonction des projets sur lesquels il doit évoluer. Parmi les langages les plus populaires : le C#, le C++ ou le Java. • La maîtrise de l’anglais permet d’avoir une meilleure compréhension des documents techniques, notamment pour mettre en place des fonctionnalités supplémentaires sur un ERP externe. • Disposer d’une excellente capacité à résoudre les problèmes, mais également à s’adapter à n’importe quelle situation. • Être de nature curieuse et perfectionniste.

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