Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur ERP est chargé d'ajouter de nouvelles fonctionnalités au logiciel de gestion interne de l'entreprise. Un ERP est l'abréviation de Enterprise Resource Planning, qui est une expression utilisée dans la langue anglaise. PGI (Progiciel de Gestion Intégré) est la version française de l'ERP, mais elle est beaucoup moins populaire. En un mot, un ERP est un logiciel IT qui aide une entreprise à gérer ses activités opérationnelles. Par conséquent, ce logiciel informatique est adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Aujourd'hui, il existe deux types d'ERP sur le marché : Les ERP construits entièrement en interne par l'équipe informatique et les systèmes clés en main donnés par des éditeurs de logiciels. Quelle est la motivation du développeur ERP / CRM freelance ? En raison de sa compréhension de nombreux langages de programmation, le développeur ERP interagit généralement avec un chef de projet IT pour concevoir ou maintenir la solution ERP d'une entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...).

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Freelance

Mission freelancedéveloppeur Expert Liferay

Hanson Regan Limited
Publiée le
Liferay

12 mois
400-410 €
Le Mans, Pays de la Loire
Hanson Regan recherche un développeur Expert Liferay pour une mission de 12 mois basée à Le Mans Développeur Web Sénior – Expert Liferay Contexte : Vous intervenez au sein pour accompagner la montée de version et l'évolution des espaces web (institutionnel, industriels, privés, WebDNS) dans un contexte Agile (SCRUM). Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et participez à la migration d'applications Angular, à la refonte du catalogue produit, et à la prise en main de l'ensemble du patrimoine applicatif. Missions principales : • Prendre en main le socle technique Liferay pour chaque espace web (public et privé). • Participer à la migration de 4 applications Angular sur les espaces privés. • Réaliser et déployer des évolutions mineures et majeures sur les différents espaces web. • Rédiger des rapports d'analyse et restituer oralement les conclusions techniques. • Intégrer et piloter des actions de développement, de tests automatisés (XRay, Playwright) et d'intégration continue. • Réaliser des audits de code (SonarQube) et garantir la qualité logicielle. • Participer activement à toutes les cérémonies Agile (Poker planning, SPRINT, daily, revue, rétrospective). • Encadrer et accompagner la montée en compétence des profils juniors. Compétences requises : • Expertise Liferay 7 CE • Maîtrise de Java, Spring, JPA, Hibernate • Expérience sur Angular (idéalement Angular 5) • Maîtrise des outils DevOps : Ansible, JHipster, Git, Artifactory, Maven, Docker • Connaissance des environnements Windows/Mac, navigateurs web (Edge, Firefox, Chrome, Safari) • Maîtrise des Web Services (REST, JSON), sécurité (TLS, PKI), réseaux (HTTP(s), SMTP, S/MIME, TCP/IP) • Expérience en programmation réactive et SQL • Capacité à rédiger, analyser et synthétiser • Expérience en gestion de configuration (GitLab), gestion des tests (XRAY, Playwright) • Capacité à valider des applications et à appliquer les méthodologies de test logiciel • Leadership, pédagogie, capacité à accompagner des profils moins expérimentés Livrables attendus : • Bulletins de livraison de fin de SPRINT et de fin de mission • Dossier de transfert détaillé (compréhension du patrimoine applicatif, livrables, points d'attention) Exemple concret : Vous serez amené à piloter la migration d'applications Angular sur Liferay, à auditer le code avec SonarQube, à rédiger un rapport d'analyse sur la refonte du catalogue produit, et à présenter vos conclusions lors d'une restitution orale devant l'équipe projet. seriez-vous intéressé d'en savoir plus et pouvez organiser un appel si vous fournissez vos coordonnées et une heure à laquelle vous êtes libre pour un appel
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Freelance

Mission freelancePMO - ERP + Gouvernance Infra et applicative / Freelance ou portage (H/F)

Link Consulting
Publiée le
Organisation

6 mois
450-500 €
Toulouse, Occitanie
Notre client, un groupe industriel engagé dans un programme de transformation de son système d'information, recherche son futur PMO ERP / Gouvernance Applicative & Infrastructure (H/F) pour son site de Toulouse. Dans le cadre d'un programme stratégique de déploiement ERP, vous interviendrez en support du Directeur de Projet ainsi que des Chefs de Projet afin d'assurer la coordination, le pilotage et la gouvernance des activités RUN et BUILD. Vos missions : Intégré(e) à la Direction des Projets IT, vous devrez : * Accompagner le Directeur de Projet et les Chefs de Projet dans le pilotage opérationnel du programme ERP. * Animer les instances de gouvernance et les comités projets liés aux activités RUN et BUILD. * Consolider et suivre les plannings, jalons, dépendances et plans d'actions. * Piloter le plan de charge du pôle applicatif et assurer le suivi de sa capacité. * Assurer le suivi budgétaire des activités applicatives et produire les indicateurs associés. * Gérer et consolider le plan de charge du pôle infrastructure. * Identifier les risques, alertes et points de blocage puis proposer des actions correctives. * Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs nécessaires à la prise de décision. ## Compétences techniques attendues * Expérience confirmée en PMO sur programmes ERP ou projets de transformation SI. * Gouvernance de projets et animation d'instances. * Gestion de portefeuille projets RUN & BUILD. * Pilotage de plans de charge et gestion de capacités. * Suivi budgétaire et reporting. * Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, indicateurs, analyses). * Bonne connaissance des environnements applicatifs et infrastructures. * Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiSAP SuccessFactors Consultant

Avanda
Publiée le

Zurich, Suisse
SAP SuccessFactors Consultant One of our best clients is currently looking for a SAP SuccessFactors Consultant. Our client is undergoing a major HR systems transformation and needs experienced SuccessFactors consultants to drive operational excellence. This is a 6-month engagement through March 2027 with potential for a 6-month extension, offering the opportunity to work on a mission-critical system supporting a large multinational organization. THE ROLE Serve as a senior technical consultant for SAP SuccessFactors Employee Central, delivering daily operational support and implementing key HR module rollouts. You will analyze business and technical requirements, configure solutions aligned with best practices, and act as a trusted advisor to HR teams across multiple company locations. Your responsibilities include supporting Performance Management and Goals module implementations, preparing for Compensation rollout, troubleshooting interfaces between SuccessFactors and other SAP systems, managing HR data flows, and providing second- and third-level incident support to ensure reliable service delivery against agreed SLAs. Requirements You bring a minimum of 5 years of hands-on experience implementing and supporting SAP SuccessFactors in production environments. You have deep expertise with Employee Central, strong knowledge of Performance Management and Goals modules, and solid experience with Compensation configuration. You understand SuccessFactors implementation methodology, requirements management, and test management practices. You are proficient with system interfaces, data replication, and integration architecture. You can analyze complex business and technical requirements, translate them into effective solutions, and work collaboratively with Business Process Owners, key users, and implementation partners. Fluent English is essential. 5 days per week, 100% availability and full workload commitment. You will work hybrid, with 50% on-site presence required in Madrid or Baden depending on assignment. You need flexibility during the first month (5-day notice period) and standard 10-day notice thereafter. Spanish and German language skills are advantageous, as is experience with SAP SuccessFactors Succession Management, advanced cloud implementation practices, talent management workflows, and integration with financial systems such as SAP Finance or HR analytics platforms. If this sounds like your next opportunity, send us your CV and we will contact you within 24 hours.
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Freelance

Mission freelanceAdministrateur SAP BTP

Signe +
Publiée le
SAP Business Technology Platform (BTP)

3 mois
France
Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Public Cloud dans le secteur du Transport, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) SAP BTP expérimenté(e) afin d'assurer l'administration, la sécurisation et le bon fonctionnement de la plateforme SAP Business Technology Platform. Le consultant interviendra dans un environnement Cloud international et contribuera aux activités de support, d'exploitation et de stabilisation en lien avec les équipes fonctionnelles, techniques et projets. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP Business Technology Platform (BTP). • Maîtrise de l'administration des environnements SAP BTP. • Expérience sur la gestion des Subaccounts, Spaces et Services BTP. • Bonne connaissance de Cloud Connector. • Expérience sur IAS (Identity Authentication Service) et IPS (Identity Provisioning Service). • Connaissance des problématiques de sécurité et de gestion des accès Cloud. • Maîtrise des activités de monitoring et d'exploitation de plateforme. • Expérience dans des environnements SAP Public Cloud appréciée. • Français courant et anglais professionnel impératif. • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans des contextes internationaux. Informations pratiques Démarrage souhaité : 15/10/2026 Durée : 3 à 6 mois Contexte : SAP S/4HANA Public Cloud, Go Live début octobre et Hypercare à partir de mi-novembre Langues : Français et Anglais TJM : Selon profil
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CDI
Freelance

Offre d'emploiDBA Oracle/PostgreSQL

ANDEMA
Publiée le
Oracle
PostgreSQL

3 mois
Lille, Hauts-de-France
Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre client, grand compte basé en région lilloise, recherche un DBA Oracle / PostgreSQL. Vous intégrerez une équipe d'exploitation pluridisciplinaire composée notamment de SysOps, chefs de projet et experts techniques, en collaboration étroite avec l'ensemble de la DSI. Votre rôle est d'être le référent technique DBA du pôle, garant de la qualité de service, de la disponibilité et de la performance des bases de données en production. Ce poste ne comporte pas de management hiérarchique, mais implique un rôle de référent transverse et de coordination technique auprès des équipes internes et partenaires. Point important : Une internalisation est possible à l'issue de la mission. Vos missions Référent DBA Être le point de contact privilégié sur les sujets Oracle et PostgreSQL au sein de la DSI. Apporter votre expertise aux équipes Garantir l'application des bonnes pratiques d'exploitation et de production. Participer à la coordination des interventions techniques sur les environnements critiques. Administration & exploitation Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle et PostgreSQL. Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d'activité. Superviser les environnements de production et traiter les incidents complexes. Garantir la continuité de service et la fiabilité des plateformes. Performance & fiabilité Analyser et optimiser les performances (requêtes, index, plans d'exécution). Mettre en place et suivre les outils de supervision et de monitoring. Anticiper les risques liés à la charge, à la volumétrie et à la disponibilité. Contribution transverse à la DSI Collaborer avec les équipes projets, développement et infrastructure. Participer aux évolutions techniques des environnements de production. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Participer à l'automatisation des tâches récurrentes (scripting, industrialisation)
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Freelance

Mission freelanceConsultant AMOA SIRH – SAP SuccessFactors H/F

Sapiens Group
Publiée le
SAP
SAP SuccessFactors

12 mois
500-550 €
Île-de-France, France
Principales responsabilitésSupport et accompagnement des utilisateursAssurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors. Analyser les demandes et incidents remontés par les utilisateurs. Identifier les solutions adaptées et assurer leur suivi avec les équipes concernées. Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles. Gestion des projets SuccessFactorsParticiper aux différents projets et évolutions de la solution SuccessFactors. Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers. Formaliser les besoins et contribuer à la définition des solutions fonctionnelles. Participer à la configuration fonctionnelle de la solution en lien avec l'intégrateur. Coordonner les travaux avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. Module PerformanceParticiper à la préparation des campagnes 2027 d'entretiens annuels et professionnels. Contribuer à la configuration et à l'évolution des formulaires et processus. Préparer et exécuter les phases de recette. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement. Module RémunérationParticiper à la configuration des nouveaux formulaires de rémunération. Contribuer à la préparation des campagnes de revalorisation salariale dans le cadre des NAO 2027. Participer aux phases de recette et de validation. Assurer le suivi des anomalies et des corrections avec l'intégrateur. Recrutement / OnboardingParticiper à l'analyse des processus actuels de recrutement et d'intégration. Identifier les axes de simplification et d'optimisation. Contribuer à l'évolution des fonctionnalités Recruiting et Onboarding. Accompagner les équipes métier dans la définition et la mise en œuvre des améliorations. Conduite du changementPréparer et diffuser les communications relatives aux évolutions de la solution. Concevoir les supports d'accompagnement et de formation. Rédiger des newsletters, guides utilisateurs et modes opératoires. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de changement. Livrables attendusLe/la consultant(e) sera notamment responsable de la production des livrables suivants : Cahiers de recette détaillés, comprenant les procédures de test, les cas de test et les résultats obtenus. Newsletters et supports de communication à destination des utilisateurs. Guides utilisateurs. Modes opératoires et procédures fonctionnelles. Supports nécessaires à l'accompagnement au changement et au déploiement des évolutions.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Android Senior

LeHibou
Publiée le
Android
Coroutines
Java

3 mois
525 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Développeur Android Senior H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un marché spécifique de prestations de développement mobile, un acteur majeur du secteur audiovisuel recherche un profil expérimenté en développement Android natif. La mission s'inscrit dans un cadre de marché à bons de commande, avec une durée ferme de 3 mois, reconductible, et une exécution en environnement francophone. Mission La mission consiste à réaliser des prestations de développement Android en apportant une forte expertise mobile native, dans le respect des standards de qualité, de performance, d'architecture et d'industrialisation attendus. Le profil interviendra en lien avec des équipes Produit et Design, dans un contexte agile, avec une présence sur site requise selon les besoins de la prestation. Principales responsabilités Développer des applications Android natives avec une maîtrise avancée de Kotlin Concevoir et maintenir des interfaces modernes avec Jetpack Compose, tout en restant à l'aise avec les XML Layouts classiques Mettre en oeuvre les composants de l'écosystème Android Jetpack, notamment ViewModel, Navigation, Room et WorkManager Gérer l'asynchronisme avec Coroutines et Flow Appliquer des architectures robustes de type MVVM, MVI et Clean Architecture, en respectant les principes SOLID et les bonnes pratiques Google Intégrer des API REST/JSON, des SDK tiers et assurer la bonne gestion des flux de données Participer à l'industrialisation des développements via des outils de CI/CD tels que GitLab-CI, Bitrise, Firebase App Distribution et Fastlane Garantir la qualité logicielle via l'injection de dépendances, les tests unitaires, les tests d'interface, les revues de code et l'attention portée au Material Design Collaborer en méthodologie agile avec les équipes Produit et Design, en sachant vulgariser des sujets techniques complexes Renseigner mensuellement le suivi d'activité dans l'outil prévu à cet effet et respecter les délais de saisie Environnement technique Mobile : Android, Kotlin, Java UI : Jetpack Compose, XML Layouts, Material Design Frameworks Android : Android Jetpack, ViewModel, Navigation, Room, WorkManager Asynchronisme : Coroutines, Flow Architecture : MVVM, MVI, Clean Architecture, SOLID, Google Best Practices Intégration : API REST, JSON, Retrofit, OkHttp, Serialization, SDK tiers Build et dépendances : Gradle (KTS) Performance : Android Profiler Qualité : Injection de dépendances, JUnit, MockK, Espresso, revues de code CI/CD : GitLab-CI, Bitrise, Firebase App Distribution, Fastlane Outils collaboratifs : Jira, Confluence Média : Media3, ExoPlayer, Android TV Livrables attendus Développements Android natifs conformes aux exigences techniques et d'architecture Documentation et livrables rédigés en français, avec version éditable lorsque nécessaire Compte-rendu mensuel d'activité renseigné dans l'outil de suivi Profil recherché Expérience Au moins 5 années d'expérience significative en développement Android sur le type d'expertise demandé Expérience confirmée en développement mobile natif Android Une expérience sur des projets impliquant du streaming audio ou vidéo serait un atout majeur Compétences techniques Maîtrise experte de Kotlin et bonnes bases en Java Maîtrise de Jetpack Compose et des XML Layouts Très bonne connaissance de l'écosystème Android Jetpack Solides connaissances des architectures MVVM, MVI et Clean Architecture Maîtrise de l'intégration d'API REST/JSON et de SDK tiers Pratique des chaînes d'industrialisation CI/CD Maîtrise des tests unitaires, tests d'interface et pratiques de qualité logicielle Sensibilité aux normes d'accessibilité Android et contribution à un Design System Aisance avec Jira et Confluence Compétences personnelles Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes Souci du détail Habitude de travail avec des équipes Produit et Design Capacité à évoluer dans un cadre agile Langues Maîtrise parfaite du français pour les échanges, réunions, appels, courriels et documents Compétences / Qualités indispensables : Développement Android natif en Kotlin, Jetpack Compose et Android Jetpack, Architectures MVVM/MVI et Clean Architecture, Intégration d'API REST/JSON, CI/CD, tests automatisés et qualité logicielle, Agilité et communication technique en français Compétences / Qualités qui seraient un + : Bases solides en Java ; expérience en streaming audio/vidéo avec Media3 ou ExoPlayer ; connaissance d'Android TVInformations concernant le télétravail : Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation et a minima équivalente à 50% du temps de la prestation.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application dispose comme mission principale de développer et de personnaliser des systèmes ERP, CRM.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Un développeur intégrateur d’application débutant aura un salaire brut d’environ 2650 € par mois. Mais au fur et à mesure, il acquiert de l’expérience et sa rémunération augmente en conséquence pour atteindre 4000 à 5000 € par mois pour un développeur intégrateur d’application expérimenté. Le TJM moyen d'un développeur intégrateur d'application ERP, CRM (dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase ...) est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application est en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités concernant les logiciels de gestions spécifiques à une entreprise. Il est donc nécessaire de travailler en étroite collaboration avec d’autres experts pour assurer la prise en charge et le développement des parties spécifiques d’un ERP. Par ailleurs, le développeur intégrateur d’application participe activement à l’analyse technique, tout en prenant en compte les différentes spécificités et les demandes clients. Son rôle est également essentiel dans la définition de l’architecture des applications. Bien évidemment, il se doit d’assurer le développement des applications en parfaite conformité avec la qualité requise. En parallèle, de nombreux tests sur les fonctionnalités développées sont ensuite réalisés en apportant systématiquement une expertise technique. Le développeur intégrateur d’application a également la possibilité de collaborer avec ses clients sur site ou à distance. Son rôle est essentiel pour satisfaire sa clientèle en s’inscrivant systématiquement dans une démarche d’amélioration continue.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Il intervient dès la phase de conception concernant un projet d’intégration. Bien évidemment, il s’implique totalement dans le développement, et le déploiement de la solution proposée aux clients. Pour ce faire, il s’appuie sur ses connaissances techniques solides concernant le logiciel utilisé afin d’assurer les travaux de conception en bonne et due forme. Le développeur intégrateur d’application est également au cœur du développement des nombreux tests qu’il doit mener à bien en interne. De par sa position centrale, il est également amené à travailler sur des développements concernant des solutions internes, en collaboration avec d’autres corps de métiers. C’est un métier de l’IT nécessitant des responsabilités afin de mener à bien les missions principales et de s’assurer que les différentes spécifications clientes soient bien prises en considération. Il est le garant de la qualité de la solution fournie.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Afin de prétendre à un poste de développeur intégrateur d’application, il est nécessaire de présenter certaines compétences indispensables. • De solides connaissances techniques sont essentielles concernant les différentes solutions utilisées comme dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase etc. • En général, le développeur intégrateur d’application bénéficie d’une expertise spécifique dans un secteur d’activité en particulier. Par exemple, il peut se concentrer dans la grande distribution, le secteur bancaire ou dans le domaine des assurances. • Par ailleurs, il est indispensable de bénéficier d’une très bonne aisance relationnelle afin d’exercer le métier de développeur intégrateur d’application. Cela lui permet de bien comprendre les besoins de l’entreprise et d’entamer un dialogue constructif avec les différents intervenants. • En plus, une capacité de synthèse et d’analyse est absolument essentielle pour trouver la solution la plus efficiente concernant le développement et l’intégration d’applications. • Enfin, soulignons que sa persuasion est un élément principal pour finaliser un contrat lorsqu’il accompagne l’équipe commerciale.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

• Le développeur intégrateur d’application dispose d’une excellente compréhension de la partie back-end et front-end de l’application avec des connaissances sur la gestion de bases de données. • Plusieurs langages de programmation sont bien évidemment à connaître en fonction des projets sur lesquels il doit évoluer. Parmi les langages les plus populaires : le C#, le C++ ou le Java. • La maîtrise de l’anglais permet d’avoir une meilleure compréhension des documents techniques, notamment pour mettre en place des fonctionnalités supplémentaires sur un ERP externe. • Disposer d’une excellente capacité à résoudre les problèmes, mais également à s’adapter à n’importe quelle situation. • Être de nature curieuse et perfectionniste.

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