Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Contexte : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Comptabilité Générale Senior pour accompagner un projet d'intégration de CEGID XRP Ultimate au sein d'un grand acteur de la protection sociale. Rattaché(e) au Directeur de Projet Comptabilité Générale, vous interviendrez principalement sur le chantier de reprise de données, en collaboration avec le Chef de Projet en place, ainsi que sur l'assistance fonctionnelle aux équipes métiers dans le cadre des recettes. Vos missions : Piloter et suivre le planning des activités de reprise de données Organiser et animer la comitologie de suivi avec les différentes parties prenantes Suivre et réaliser le chargement des jeux de données dans CEGID XRP Ultimate Contrôler la cohérence technique et fonctionnelle des données reprises Analyser les anomalies rencontrées dans CEGID XRP Ultimate Identifier et suivre les actions correctives et les arbitrages nécessaires Assurer le suivi de la livraison des correctifs Accompagner les utilisateurs dans le recyclage des fichiers de reprise Mettre en place et suivre les indicateurs d'avancement du chantier Contribuer à la mise en place et au suivi des outils projet, notamment Jira Assurer une assistance fonctionnelle sur CEGID XRP Ultimate dans le cadre des recettes métiers Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs sur les outils projet Environnement technique : CEGID XRP Ultimate Jira Windows

Contexte : Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, notre client a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur Oracle HCM afin de digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant son intégration avec les différents outils du SIRH et du SI, notamment ADP pour la paie, la gestion des identités et la GED. Le/la Business Analyst intégrera l'équipe RH et interviendra en mode Agile SAFe, en collaboration avec les PM, PO, équipes Core HR, DSI, intégrateur, Oracle, Direction SIRH et métiers RH. Missions principales : · Préparer et participer aux ateliers avec les métiers RH pour cadrer les évolutions demandées. · Participer au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM. · Suivre les nouveautés Oracle HCM et les présenter aux équipes métiers RH. · Réaliser les cahiers de recette, dérouler les plans de tests et suivre les correctifs. · Participer au run Oracle HCM : correction des dysfonctionnements majeurs, recherche des causes racines et ouverture/suivi des tickets SR auprès d'Oracle. · Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Core HR et de la maintenance Oracle HCM. · Formuler des préconisations de paramétrage et veiller au respect des bonnes pratiques projet. · Participer aux cérémonies Agile, notamment les daily et PIP. · Documenter les paramétrages réalisés. · Identifier les risques, analyser les impacts et proposer des solutions adaptées. Livrables attendus : · Comptes rendus et supports des ateliers métiers. · Paramétrages Core HR réalisés et documentés. · Cahiers de recette et plans de tests. · Suivi des campagnes de tests et des corrections. · Documentation des paramétrages Oracle HCM. · Tickets SR Oracle et suivi des résolutions. · Préconisations d'amélioration et recommandations de paramétrage. · Contributions aux cérémonies et au suivi Agile.

Au sein de l'équipe IT Risk d'une banque de financement et d'investissement, vous intervenez sur les applications de calcul et de suivi des risques de marché et de crédit, construites autour de l'outil Sophis. Vous assurez le développement, l'évolution et la maintenance des applicatifs, en lien étroit avec les équipes Risques, Front Office et Middle Office. Missions principalesDévelopper et faire évoluer les applications Risk, notamment via les API Sophis (extensions, scripts, interfaces). Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications (analyse d'incidents, correctifs, support N3). Contribuer aux chaînes de calcul et d'exposition des risques : sensibilités, VaR, exposition de crédit, limites. Concevoir et optimiser les requêtes et traitements sur base Oracle (SQL, PL/SQL). Rédiger les spécifications techniques, la documentation et les tests (unitaires, recette). Participer aux cérémonies d'équipe et aux mises en production. Dialoguer avec les métiers (Risk Managers, Middle Office) pour comprendre et traduire leurs besoins.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant Technico-Fonctionnel SAP QM/MM Data Migration pour un client basé au Plessis-Robinson : Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP et de migration vers SAP S/4HANA, notre client recherche un consultant technico-fonctionnel SAP QM/MM afin de rejoindre l'équipe Data Migration. La mission consiste à définir la stratégie de reprise des données transactionnelles, les règles de transformation entre SAP ECC et SAP S/4HANA, et à accompagner les métiers dans la validation des données migrées. Tâches : Définir la stratégie de reprise des données transactionnelles QM et MM Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la migration de données Définir les règles de transformation entre SAP ECC et SAP S/4HANA Identifier les objets de données à migrer et les données historiques à archiver Participer aux ateliers avec les équipes métiers et l'intégrateur Analyser et résoudre les erreurs de transformation et de chargement Accompagner les phases de tests et de validation des données migrées Garantir le respect des bonnes pratiques SAP en matière de reprise de données Assurer la coordination avec les équipes de développement Data Migration

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Consultant·e fonctionnel·le ERP Industrie / Supply Chain H/F Contexte / Finalité du poste Rattaché(e) à la fonction SI/Industrie, vous intervenez comme partenaire des équipes industrielles (manufacturing, méthodes, planification, approvisionnement) pour aligner les processus de production et les systèmes d'information. Votre objectif : améliorer la performance opérationnelle des sites (productivité, qualité, traçabilité) via l'optimisation des processus et l'évolution des outils, notamment l'ERP industriel. Missions principales 1) Interface métiers (industrie & supply) Recueillir, comprendre et structurer les besoins des équipes terrain : industrialisation, méthodes, ordonnancement/planification, approvisionnement. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et en plans d'actions SI (évolutions, paramétrages, priorisation). 2) Optimisation des processus industriels Contribuer à l'amélioration des flux de production et des processus associés (matières premières, en-cours, traçabilité). Mettre en œuvre des évolutions SI visant à améliorer productivité, qualité et traçabilité. 3) Pilotage des solutions SI industrielles (ERP) Paramétrer et faire évoluer les modules ERP en lien avec les métiers, notamment :Données de base articles CBN / PDP (calcul des besoins nets / plan directeur de production) Gestion des stocks MP (matières premières) Assurer la cohérence des données et des règles de gestion sur le périmètre. 4) Déploiement multi-sites & conduite du changement Accompagner les déploiements dans différentes usines (mobilité à prévoir). Former et accompagner les utilisateurs, sécuriser l'adoption. Participer à l'harmonisation des pratiques industrielles et SI entre sites. 5) Support & amélioration continue Assurer la formation système et le support fonctionnel sur les processus industriels. Analyser les incidents de production liés aux SI, proposer des actions correctives/préventives. Contribuer à une démarche d'amélioration continue (retours terrain, standardisation). Compétences requises Compétences techniques Bonne compréhension des flux production / supply chain. Connaissance d'un ERP industriel (idéalement Clipper ou équivalent) : paramétrage, évolution, exploitation fonctionnelle. Compétences métier Première expérience souhaitée (stage/alternance inclus) en environnement production / méthodes / industrialisation. Sensibilité aux sujets : stock MP, approvisionnement, planification/ordonnancement. Soft skills Aisance avec les équipes terrain et capacité à faire le lien IT/métier. Approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue. Très bon relationnel, pédagogie, capacité à structurer et prioriser.

Notre client est un grand groupe industriel français qui dispose d'implantations dans le monde entier. Le groupe utilise SAP pour gérer notamment ses projets de construction d'usines, ce qui implique un suivi principalement financier (SAP FICO), mais aussi des achats (MM & SD) et de la conduite de projet (PS). Dans ce contexte, le client entame la migration de son SAP ECC vers S4HANA (cloud), à destination de 6 unités en Chine. (approche greenfield). Projet international, les parties prenantes sont multiples et réparties en France (Paris), en Pologne et en Chine. Le cutover est sous la responsabilité de l'intégrateur SAP qui est associé au projet. Mais malgré les équipes en place, le projet de migration est très en retard : pas de plan de cutover mature, pas de répétition de bascule menée à date, etc. sachant qu'un Go Live en Chine est prévu pour fin janvier 2027. C'est dans ce contexte que nous recherchons pour ce client un « Cutover manager sénior » qui viendra renforcer le dispositif : Préparer le chronogramme de bascule Apporter un regard « indépendant » de l'intégrateur et du PMO projet afin de sécuriser la bascule Aller chercher les informations et les ressources métiers pour collecter toutes informations utiles La mission se fait largement en langue anglaise. Autres : Lieu : largement en télétravail avec présence ponctuelle de temps en temps sur site à Paris Durée : 5 à 6 mois minimum Date démarrage : ASAP (début Octobre) Modalités : temps plein (client ouvert à 3 ou 4/5, mais la charge de travail justifie un temps plein)

Oracle Fusion Delivery Manager - SC Cleared We are looking for a Delivery Manager with experience of delivering an Oracle Fusion implementation or transformation programme. You will help to modernise the client's Oracle Fusion capability. You will have experience of one or more of the following modules - HR, Finance, payroll or HCM. Experience required - Understanding of Oracle Fusion Integration capabilities within implementation programmes, - Deep knowledge of Oracle Integration Cloud and other relevant integration requirements - Fusion cloud implementation methodology - Stakeholder leadership & influencing - Functional Knowledge: Significant functional knowledge and experience to contribute towards integrity of functional design at portfolio level The role is outside IR35 and will require travel to sites in London, Bristol or Corsham on a weekly basis. To be considered for the role please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L'IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital,c'est de quoi notre ADN est composé Informations mission Démarrage : ASAP Durée : Mission longue - visibilité 1 an minimum Localisation : Télétravail majoritaire avec déplacements ponctuels Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, notre client souhaite mettre en place une solution centralisée de gestion des workflows d'approbation basée sur une hiérarchie opérationnelle commune. Cette plateforme servira de référentiel unique pour la détermination des approbateurs et l'orchestration de workflows transverses couvrant plusieurs domaines métiers (Achats, Supply Chain, Ventes et Finance). Le consultant interviendra en tant que Senior SAP Functional Workflow Consultant / Delivery Coordinator, avec un rôle central dans la coordination fonctionnelle, la conception détaillée et la préparation du déploiement de la solution.

En tant que DBA Oracle : - Prise en charge des sujets de montée de version Oracle clients et serveurs en oracle 26 AI en CDB/PDB sur plateforme EXADATA - Developpement et maintenance de scripts ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Oracle - Supervision des SGBDs de Production - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d'exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalitées oracle 23AI ) - Application de la politique générale de sécurité.

CGI partners with leading organisations to deliver complex, high-impact change that shapes how industries operate. As a Lead Business Analyst within our Energy practice, you will sit at the heart of large-scale integration and modernisation programmes, helping a major energy client translate strategic objectives into clear, deliverable outcomes. Working across ERP, Operations and HSE systems, and Digital & Analytics initiatives, you will ensure solutions are rooted in real business processes and can be safely adopted in production-critical and safety-regulated environments. At CGI, you are trusted to take ownership, encouraged to bring fresh thinking to complex challenges, and supported by a collaborative network of experts as you grow your career. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This role is based in Aberdeen, working in a hybrid model with regular on-site presence (typically weekly and as required for business workshops).

Développeur Java/Angular Spring, API REST, Oracle, Couchbase, Git Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail) 01/10/2026 + 1an Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail) Java, Spring, Angular, API REST, Oracle, Couchbase, Git Nous recherchons un développeur Java Angular confirmé (minimum 4 ans d'expérience) qui aura pour principales tâches: -Conception -Développement fullstack -Tests Développeur Java/Angular Spring, API REST, Oracle, Couchbase, Git Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail) Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail)

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Product Owner Digital Workplace H/F Description de la mission : Mission La mission consiste à piloter un périmètre produit Digital Workplace centré sur les usages collaboratifs Microsoft 365, en assurant la gestion du backlog, le suivi de la roadmap, l'animation des parties prenantes et la coordination avec les équipes techniques, architecture, service management et management produit. Principales responsabilités Animer une squad de 4 à 5 experts techniques Assurer le suivi du backlog dans Jira pour les projets en mode produit, les sujets d'amélioration continue et les projets spécifiques en cours et à venir Suivre la roadmap produit 2026 pour chaque périmètre Préparer et animer les comités avec le Product Manager afin de présenter, clarifier et valoriser les produits et projets auprès des managers et des entités Animer le produit vis-à-vis des parties prenantes, notamment les entités clientes et les clusters Cadrer les demandes produits avec les experts et les architectes Préparer la roadmap produit 2027 avec le Product Manager, incluant cadrage, chiffrage et présentation, en associant les experts de chaque périmètre Gérer les phases de Build to Run avec le Service Manager pour la mise en œuvre de nouveaux services et les nouvelles requêtes à mettre en production Environnement technique Digital Workplace : Microsoft 365, collaboration, messagerie Exchange Outils collaboratifs : Microsoft Teams, SharePoint Online, Viva Engage, Microsoft 365 Apps Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook Outils de pilotage : Jira Méthodologies : Agile Compétences / Qualités indispensables : Product Ownership, Microsoft 365, Jira, Pilotage de roadmap produit, Animation des parties prenantes, Build to Run Compétences / Qualités qui seraient un + : Certification PSPO ou CSPO, Scrum, connaissance de Metis, Microsoft Copilot et des mécanismes de gouvernance Microsoft 365Informations concernant le télétravail : A hauteur de 40% maximum du temps de prestation contractualisé, réalisables en France métropolitaine uniquement.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe projet, nous recherchons un Testeur / Intégrateur Applicatif pour intervenir sur des projets d'intégration de solutions métiers et accompagner le déploiement de nouvelles fonctionnalités auprès des utilisateurs. Vous participerez aux activités d'intégration, de paramétrage, de recette fonctionnelle et d'accompagnement des utilisateurs tout au long du cycle de vie des projets. Vos missionsIntégration et paramétrageIntégrer de nouveaux flux d'échanges entre différentes applications et systèmes d'information. Réaliser le paramétrage des interfaces et des solutions applicatives. Préparer, exécuter et valider les phases de recette fonctionnelle. Participer au déploiement de nouveaux projets et de nouvelles fonctionnalités. Assurer le paramétrage des interfaces de création automatique de données. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et du référentiel applicatif. Recette fonctionnelleÉlaborer, exécuter et documenter les campagnes de tests. Valider les nouveaux développements ainsi que les évolutions des interfaces existantes. Vérifier le bon fonctionnement des échanges entre plusieurs systèmes d'information. Participer aux phases de qualification avant mise en production. Réaliser des analyses fonctionnelles ponctuelles et proposer des actions correctives. Rédiger ou mettre à jour les spécifications fonctionnelles des évolutions. Accompagnement des utilisateursAnimer des ateliers de paramétrage. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette. Participer aux formations. Assurer le support fonctionnel après les mises en production.