Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Contexte Dans le cadre de l’intégration de la solution ERP SAP , le projet vise à analyser l’impact des outils tiers sur l’ERP et à modéliser les solutions proposées. Le consultant participera à l’étude d’impact et à la formalisation des architectures à l’aide d’outils de modélisation. Environnement technique ERP : SAP S/4HANA / SAP ERP Outils : GSuite Google, Modelio pour modélisation Méthodologie : Étude d’impact, rédaction d’architecture, modélisation TOGAF Description du poste L’architecte SAP ERP sera responsable de : Réaliser une étude d’impact de l’intégration de GSuite Google dans l’ERP SAP. Rédiger l’ Architecture Requirements Document (ARD) pour la solution CAPTUR. Modéliser les solutions et architectures à l’aide de Modelio . Produire et livrer les documents d’architecture validés par les équipes projet. Livrables 1 dossier d’architecture (ARD) 1 étude d’impact Compétences requises Obligatoire : Expertise en architecture SAP Capacité à rédiger des documents d’architecture et études d’impact Modélisation des processus et solutions ERP Expérience sur projets d’intégration ERP Intéressant : Certification TOGAF Connaissance des outils GSuite Google et Modelio

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Chef de Projet Technico Fonctionnel Sage X3 H/F, pour faire face à sa croissance. Vous intégrez une société de 800 collaborateurs au niveau international et rejoignez le siège lyonnais (40 personnes). Rattaché(e) à l'équipe informatique de 20 personnes, vous reportez au DSI. Vous êtes seule(e) dédié(e) à Sage X3 pour tout le groupe. Ainsi, vous : -Pilotez les migrations dans le cadre de croissances externes, -Réalisez le maintien en conditions opérationnelles et administrez l'outil, -Êtes en charge du support N3/N4, -Formez les nouveaux utilisateurs, -Pilotez le prestataire externe chargé du développement, -Intervenez spécifiquement sur les parties "production" et "supply" de Sage, Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable annuel + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9,60 €/jour travaillé) + PEE.

Localisation : Niort (79) – Présence sur site requise Démarrage idéal : ASAP Durée : Mission longue – 3 mois renouvelables (jusqu’à février 2027) 1️⃣ Description du poste Dans le cadre de la modernisation de son système d’information industriel, une entreprise du secteur aéronautique déploie le module SAP MRO (Maintenance Repair & Overhaul) pour structurer et optimiser la gestion des activités de maintenance. Le projet vise à : Améliorer la traçabilité des opérations de maintenance. Optimiser la gestion des pièces et la coordination des processus entre différents sites. Assurer la collaboration avec des équipes internationales (États-Unis, Royaume-Uni). Le Chef de Projet Déploiement SAP MRO interviendra pour : Piloter le stream métier MRO du projet. Coordonner les équipes métier et IT. Consolider et valider les besoins fonctionnels. Suivre le planning et les livrables tout en garantissant leur qualité. Accompagner les équipes métiers pendant les phases de migration de données, tests et adoption de la solution. Prestations attendues : Pilotage projet : suivi planning, animation des réunions, gestion des risques. Coordination métier / IT : interface entre métiers et DSI, validation des spécifications. Déploiement SAP : migration et nettoyage des données, tests utilisateurs, formation. Gouvernance projet : reporting, suivi des risques, contribution au plan de continuité MRO. Livrables : planning détaillé, reporting projet, documentation fonctionnelle, supports de formation, rapports d’avancement.

Dans le cadre d'un déploiement un nouvel ERP Oracle (Fusion Cloud / E‑Business Suite) pour harmoniser ses processus Finance, Achats, Logistique et Services. Mission Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Oracle ERP pour accompagner le cadrage, la conception et le déploiement des modules métiers. Responsabilités Recueil et analyse du besoin métier. Conception fonctionnelle détaillée (Finance / Achats / SCM / Projet). Paramétrage & documentation. Tests fonctionnels (SIT/UAT). Support au déploiement multi‑sites.

Dans le cadre du lancement d'un programme majeur de refonte du Système d'Information (New ES SI), nous renforçons l'équipe en charge des API et du progiciel KELIA. Vous interviendrez sur les solutions AGE et OAK pour répondre aux évolutions stratégiques du métier de l'Épargne Salariale. Vos Missions : Analyse & Conception : Contribution aux spécifications générales, réalisation des études techniques détaillées et prototypage. Développement & Paramétrage : Réalisation des modules et composants logiciels, assemblage et paramétrage de l'ERP Kelia. Qualité & Tests : Mise en place de tests unitaires et d'intégration (méthodologie TDD) et traitement des anomalies. Maintenance & Évolution : Pilotage de la maintenance corrective et évolutive, documentation technique et administration des composants réutilisables. Profil recherché : Expertise confirmée sur Angular (v18 minimum) . Maîtrise des environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps). Compétences solides en bases de données (MySQL, MariaDB, MongoDB). Capacité à évoluer dans un environnement Agile (Scrum) avec une forte culture DevOps. Une expérience dans le domaine de l'assurance, de la retraite ou de l'épargne collective est un atout majeur.

🧩 Contexte Le consultant interviendra sur les évolutions et la maintenance d’applications critiques liées à la gestion des prestations santé : liquidation, calcul des remboursements, paiements. Environnement à forte volumétrie où performance et précision sont essentielles. 🛠️ Missions principales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le prestataire sera en charge de : 🔧 Techniques Modélisation & conception de bases Oracle. Analyse & évaluation des demandes évolutives/correctives. Rédaction SFD + chiffrage. Développement & maintenance : Oracle Forms 12c , Oracle PL/SQL (triggers, procédures stockées, optimisation), PRO*C / C sous AIX. Suivi du maintien en conditions opérationnelles (MCO). 📝 Livrables SFD Développements TU/TI Supports de déploiement 🛠️ Hard Skills Requises Oracle 19c , PL/SQL , SQL Developer Oracle Forms 12c + Weblogic 12c AIX 7.2 – scripts Shell (KornShell) C / PRO*C Azure DevOps , Git (Azure Repos)

Développeur People soft senior 500 e par jour Nous recherchons des développeurs people soft, plutôt senior une expérience longue sur cette techno people soft . Spécification technique et fonctionnel. Une bonne expérience minimum 5/ ans sur people soft. Ayant travaillé sur de gros projets , développement people soft. Une très bonne expression ecrite et orale , bonne présentation. Une très bonne capacité d'adaptation , mission longue et ASAP; Maitrise de people soft obligatoire minimum 5 à 6 ans d'expériences Mission à saint Quentin dans le 78 500 e par jour.

La mission consiste à piloter le déploiement de la solution OpenForma dans un contexte international, en assurant la coordination des différents acteurs et l’accompagnement des équipes métiers dans l’implémentation des outils ERP et CRM. Missions principales : Pilotage de projet Conduite du déploiement de la solution OpenForma auprès des différentes entités. Planification, suivi des jalons et coordination des parties prenantes internes et externes. Animation des comités projet et suivi de l’avancement. Analyse fonctionnelle Recueil et analyse des besoins métiers liés aux outils ERP et CRM. Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des développements. Organisation et pilotage des phases de recette. Accompagnement au déploiement Coordination des phases de mise en production et de déploiement à l’international. Accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de la solution. Contribution à l’amélioration continue des processus et des outils.

Je recherche pour un de mes clients un Développeur Oracle sur Puteaux Contexte Les équipes France Technology recherchent un profil expérimenté pour prendre en charge l’analyse, la conception de solutions techniques, et le développement des évolutions dans le domaine de la Santé. Projet et Périmètre Projets métiers et techniques, évolutions fonctionnelles des applications cœur de métier, maintenance et support applicatif. L'application concernée assure la gestion critique des prestations (liquidation, calcul des remboursements, paiements). Le projet s'inscrit dans un environnement à forte volumétrie de données où la performance et la précision des calculs sont primordiales. Missions : Positionné au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le prestataire aura en charge : • La modélisation et la conception base de données • L’analyse et l’évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation/Tests Unitaires et D’Intégration / déploiement). • La rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que le chiffrage des développements. • Le développement et la maintenance d’applications Oracle Forms 12c, de procédures stockées/triggers Oracle, et de traitements en PRO-C • Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications -Hard skills • Base de données : Oracle 19c, programmation PL/SQL (travail courant avec Sql Developer + bonne pratique du langage Sql et de la programmation PL/SQL - triggers, procédures stockées, optimisations requêtes SQL). • IHM : Oracle Forms 12c (déployé sur Oracle Weblogic 12c). • Système d'exploitation : IBM AIX 7.2 (scripts Shell KornShell ) • Moteurs de traitement (Batchs) : Langage C / Pro*C (Oracle Precompiler) sous système AIX • Connaissance Azure DEVOPS – Gestion de version GIT (Azure Repos) Soft skills Doté d’une expérience significative (+ 10 ans) en tant que concepteur / développeur • Connaissance du domaine fonctionnel de l’Assurance de Personnes • Sens de l’écoute et de la communication. • Rigueur et autonomie. • Sens de l’organisation • Dynamisme • Créativité • Suivi et Reporting spontané • Bonne capacité d’analyse • Esprit de synthèse (Prise de recul) • Adaptabilité, Prise d'initiatives • Aisance relationnelle et rédactionnelle • Maitrise de l’anglais

Nous recherchons un(e) nouvel(le) analyste/intégrateur d'application qui aura pour mission : ● Préparer et exécuter les phases d'intégration système et de support à la recette fonctionnelle ● Etre le garant des normes de déploiement et de la qualité des livrables en entrée de la recette fonctionnelle ● Construire et gérer les environnements permettant le bon déroulement des processus de recette et de production ● Réaliser les opérations relatives au traitement des demandes et des incidents qui vous seront affectés ● Participer à l’optimisation des processus d’exploitabilité : évolution des bonnes pratiques et des outils ● Assurer le passage de compétences aux équipes réalisant les phases avales des projets ● Assurer le reporting et la documentation de son activité PROFIL RECHERCHE : ● Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. ● Idéalement, des connaissances de l’univers des centres de production informatique. ● Compétences techniques de type AIX, Linux et Windows. De plus, vous avez une expérience avérée sur au moins l’un des domaines d’activité suivants : ordonnancement des traitements (automate $Universe), bases de données (PostgreSQL, Oracle), ou développement (langages Shell, Java, Php). ● Expérience reconnue en tests logiciel ou intégration système idéalement au sein de grands systèmes d'information ayant à satisfaire des enjeux importants. ● Expérience en intégration et déploiement continu (CI/CD) appréciée ● La capacité à s'investir sur des sujets d'amélioration continue est un atout supplémentaire.

Objectifs de la mission Développer, maintenir et optimiser une distribution Yocto personnalisée Intégrer et adapter une couche BSP (Board Support Package) Assurer le portage et l'intégration de drivers, middlewares et applications Garantir la reproductibilité, la stabilité et la sécurité des builds Automatiser et industrialiser les workflows de build (CI/CD) Responsabilités principales Configuration et customisation de Poky, OpenEmbedded, meta-layers Création et maintenance de recettes, packages, images, SDKs Intégration de composants logiciels (drivers, services systemd, librairies) Analyse et résolution de problématiques de build, dépendances, runtimes Portage et maintenance de BSP (NXP, ST, Renesas, TI, ARM, etc.) Mise en place et optimisation d'une chaîne CI (GitLab CI/Jenkins/Yocto Autobuilder) Support aux équipes applicatives et validation système Documentation technique et transfert de compétences Livrables attendus Distribution Yocto fonctionnelle, documentée et reproductible BSP adapté et validé sur hardware cible Recettes maintenables et conformes aux best practices Mise à disposition d'un SDK complet pour les équipes applicatives Documentation (architecture, layers, procédures de build) Support et transfert de compétences

Dans le cadre de la modernisation de son système d’information industriel, un acteur majeur du secteur aéronautique déploie le module SAP MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) afin d’optimiser la gestion des activités de maintenance et améliorer la traçabilité des opérations. Ce programme s’inscrit dans une transformation globale visant à renforcer la gestion des pièces, la coordination des processus de maintenance et la collaboration entre plusieurs sites industriels. Le projet implique un environnement international , avec des équipes basées notamment aux États-Unis et au Royaume-Uni , et nécessite une forte coordination entre les équipes métiers MRO, la DSI et les équipes projet. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet SAP expérimenté pour piloter les activités liées au domaine MRO dans le cadre du déploiement SAP. Vous interviendrez en support direct des équipes métiers et serez responsable du pilotage du stream métier MRO. Vos principales responsabilités : Pilotage du projet Pilotage du stream métier MRO du projet SAP Suivi du planning projet et des jalons Coordination des parties prenantes Animation des réunions projet Suivi des plans d’actions et gestion des risques Coordination métier / IT Interface entre les équipes métiers et la DSI Consolidation et validation des besoins fonctionnels Contribution aux décisions projet Validation des spécifications et du design fonctionnel Déploiement SAP Préparation et accompagnement de la migration des données Supervision des activités de data cleansing Participation aux phases de tests utilisateurs (UAT) Accompagnement des équipes métiers dans l’adoption de la solution Gouvernance projet Participation aux comités de pilotage Reporting d’avancement Suivi des risques et plans de mitigation

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe DBA, nous recherchons un DBA Expert Sybase pour intervenir sur des environnements critiques à forte volumétrie. Le consultant interviendra en autonomie sur l’administration, l’optimisation et la sécurisation des bases de données Sybase existantes. 🛠 Missions principales Administration avancée des bases de données Sybase ASE Installation, configuration et mise à jour des environnements Sybase Supervision des performances et optimisation des requêtes SQL Gestion des incidents de production (N2/N3) Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde, restauration et reprise après incident Sécurisation des bases (droits, accès, conformité) Participation aux projets d’évolution et de migration Rédaction et maintien de la documentation technique Support et accompagnement des équipes applicatives 🧩 Environnement technique Sybase ASE (expertise indispensable) SQL avancé Unix / Linux Scripts Shell Outils de sauvegarde et de monitoring Environnements critiques / forte disponibilité

Contexte de la mission Dans le cadre de la refonte d’un intranet international basé sur SharePoint Online (Microsoft 365) , nous recherchons un Développeur SharePoint Online pour intégrer une équipe Agile dédiée à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités intranet. L’objectif du projet est de mettre en place une plateforme intranet moderne, performante et centrée utilisateur , permettant d’améliorer l’accès à l’information, la collaboration et la communication interne dans un environnement international. Le développeur interviendra au sein d’une équipe Scrum et participera activement aux développements, aux intégrations techniques et aux livraisons incrémentales de la plateforme. Organisation de l’équipe (Scrum) Le consultant intégrera une équipe Agile de 4 personnes : 1 Business Analyst Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des user stories Priorisation fonctionnelle avec le Product Owner 2 Développeurs SharePoint Online Conception et développement des solutions techniques Implémentation SPFx et intégrations M365 1 Scrum Master Animation des rituels Agile/Scrum Facilitation de l’équipe Suppression des obstacles Amélioration continue des processus L’équipe travaille en sprints de 2 semaines , avec : backlog priorisé rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) logique de livraison incrémentale Objectifs du poste Développer et maintenir les fonctionnalités de l’intranet sur SharePoint Online . Participer activement aux livraisons de l’équipe Scrum . Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements. Missions principales Développement & intégration Développer des webparts et extensions SPFx (React / TypeScript). Configurer et personnaliser les sites SharePoint Modern . Concevoir et gérer : listes SharePoint types de contenu métadonnées taxonomies Intégrer des données via : Microsoft Graph API APIs externes si nécessaire Mettre en place des automatisations via Power Automate lorsque nécessaire. Travail en mode Agile / Scrum Participer aux rituels Agile : Sprint Planning Daily Meeting Refinement Sprint Review Rétrospective Estimer les user stories et contribuer au découpage technique. Collaborer étroitement avec : le Business Analyst le Scrum Master Respecter la Definition of Done (tests, documentation, qualité). Qualité & industrialisation Appliquer les bonnes pratiques de développement : revues de code tests unitaires optimisation des performances Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD . Documenter les développements réalisés. Contribuer au support applicatif si nécessaire. Environnement technique SharePoint Online (Modern Experience) SPFx (SharePoint Framework) React / TypeScript PnPjs Microsoft Graph API Azure AD App Registration Power Platform Power Automate Power Apps Azure DevOps ou GitHub Compétences requises Compétences techniques Excellente maîtrise de SharePoint Online Expérience confirmée en : SPFx React TypeScript Bonne compréhension de l’écosystème Microsoft 365 Expérience de développement dans un environnement Agile / Scrum Compétences comportementales Esprit d’équipe et collaboration Autonomie et rigueur Sens des responsabilités Capacité à travailler dans un environnement international Langues Anglais professionnel requis

La mission est en 100% présentiel et située proche de Melun (77). Lieu accessible via le RER D (environ 1h de Chatelet) ou voiture (environ 45 min / 1h de Paris) Merci de ne postuler que si vous avez réellement la possibilité d'effectuer la mission à temps plein en 100% présentiel proche de Melun (77). Durée : 3 mois renouvelables (Visibilité long terme) Rythme : 5 jours/semaine sur site Opportunité : Ouverture vers un CDI possible en fin de mission, ou même au démarrage en cas d'accord réciproque Le Contexte : Nous recherchons un(e) freelance Consultant(e) AMOA expert sur l'écosystème Microsoft Dynamics 365 (D365) pour accompagner l'évolution de nos systèmes d'information. Vous jouerez un rôle charnière entre les besoins métier (Administration des Ventes, Supply Chain) et les équipes techniques. Vos Responsabilités : En immersion totale avec les équipes opérationnelles, vos missions principales seront : Analyse & Cadrage : Recueillir et challenger les besoins auprès des directions métier. Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles détaillées. Pilotage de la Qualité : Concevoir les plans de tests fonctionnels et piloter les phases de recette utilisateur (UAT). Accompagnement au Changement : Former les utilisateurs finaux sur l'outil D365 et produire la documentation support. Suivi Opérationnel : Gérer les tickets et les demandes d'évolution (Change Requests) via vos outils de suivi habituels. Agilité : Évoluer dans un environnement Agile/DevOps pour garantir une livraison fluide et itérative. Profil Recherché : Vous êtes le candidat idéal si : Vous maîtrisez D365 sur le bout des doigts. Vous avez une solide connaissance métier de l' ADV et, idéalement, de la Supply Chain (gestion de stock, plateformes logistiques). Vous êtes un habitué des méthodologies Agiles et des cycles de vie logicielle sous DevOps . Expertise outils : Parfaite maîtrise d' Excel et aisance avec les outils de ticketing. Soft Skills : Pédagogue, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute.

Job Description: Vous rejoindrez l’équipe Conseil & Transformation d’Amaris et intégrerez la Practice CTO/CIO. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et apporterez votre expertise des Systèmes d’Information en soutien aux différentes activités de l’entreprise. Responsabilités : Évaluation de la performance des SI : audit et analyse des fonctions métiers supportées par le SI Définition de la trajectoire SI d’un client : choix à réaliser, capacité à supporter les métiers, options technologiques à prendre, démarche de travail, planning, coûts et bénéfices associés Définition de l’architecture fonctionnelle des solutions envisagées, notamment dans un contexte ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Compréhension des grands principes des ERP et des autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting… Analyse approfondie de ce qu’un ERP permet ou ne permet pas en termes de couverture fonctionnelle Études d’opportunités et benchmarks : réalisation de business case, analyse des technologies à travers des échanges avec les acteurs du marché (opérateurs, éditeurs, constructeurs, etc.) Assistance MOA : étude du besoin client, organisation d’ateliers de travail, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires Travaux de veille et d’innovation : suivi des évolutions réglementaires et technologiques, et développement d’offre Pilotage des projets : suivi et coordination des chantiers dans le cadre de programmes de transformation ou d’opération de déploiement, gestion des risques, garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais À propos de vous : Expérience significative dans l’architecture SI et la gestion de projets de transformation digitale Maîtrise des grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Compréhension des autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting Capacité à analyser la couverture fonctionnelle des ERP et à identifier les limites Compétences en audit, analyse et définition de trajectoire SI Expérience en assistance MOA et rédaction de cahiers des charges Formation école d’ingénieur ou de commerce Français et anglais courant Vous démontrez une forte capacité à instaurer des relations de confiance sur le long terme Vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit entrepreneurial Ce que nous offrons : Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur parcours au premier niveau de responsabilités Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise. Amaris est fier d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou d’autres caractéristiques.