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Profil du poste – Chef de projet senior PMO Migration de données (ERP / SAP) Contexte et objectif de la mission Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation majeur au sein d'un grand groupe international, axé sur la conception et la mise en place d'un système ERP pérenne qui harmonisera les processus transactionnels à l'échelle de l'organisation. Le Senior Data Migration PMO Co-Lead jouera un rôle central dans la migration transparente des données entre les différents systèmes de l'entreprise. Il sera chargé de superviser la planification, l'exécution et le suivi des activités de migration des données. Ce poste requiert un esprit stratégique, de solides compétences en leadership et une vaste expérience dans les projets de migration de données ERP. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de garantir l'intégrité des données, de minimiser les risques et d'assurer la continuité des activités tout au long du processus de transformation. Le profil établira des cadres de gouvernance solides, surveillera l'avancement des projets et atténuera efficacement les risques. Une solide expertise en matière d'allocation des ressources et de reporting est requise. De bonnes compétences interpersonnelles et communicationnelles sont essentielles pour assurer la liaison avec les différentes parties prenantes. La maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile avec JIRA) est indispensable. Principales tâches et responsabilités • Direction du projet : codiriger le volet migration des données, en collaborant étroitement avec le directeur de projet et d'autres cadres supérieurs afin de définir la stratégie, la portée et les objectifs. • Coordination : coordonner toutes les parties prenantes impliquées dans les phases de migration des données et garantir le succès du processus de migration des données dans son ensemble. • Planification et stratégie : élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales de planification, d'allocation des ressources et de gestion des risques pour les activités de migration des données. • Rapports et documentation : élaborer et maintenir une méthodologie détaillée, une gouvernance et des rapports sur l'avancement de la migration des données, les défis et les solutions. • Outillage et automatisation : mettre en œuvre des outils basés sur l'outil de gestion de programme (JIRA) pour la création automatisée de rapports aux niveaux stratégique et opérationnel. • Gestion des parties prenantes : collaborer avec les parties prenantes commerciales, technologiques et pilotes afin de comprendre les exigences en matière de données, mettre en place une gouvernance dédiée et assurer l'alignement entre toutes les parties. • Analyse et cartographie des données : superviser les activités d'analyse, de cartographie et de validation des données afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données migrées. • Gestion des risques : identifier les risques potentiels, élaborer des plans d'atténuation et veiller à ce que les activités soient réalisées dans les délais et dans les limites du budget. • Amélioration continue : identifier les possibilités d'amélioration des processus et mettre en œuvre les meilleures pratiques afin d'optimiser l'efficacité de l'ensemble du flux de travail de migration des données. Profile sought • Expérience : au moins 15 ans d'expérience dans la migration de données ERP, avec une spécialisation dans les transformations SAP. • Expérience professionnelle : expérience avérée dans la conduite réussie de projets de migration de données à grande échelle.

Intégration Easyvista dans un contexte assurantiel Niortais. Maitrise d'easyvista Maitrise d'autres solutions ITSM Bon relationnel demandé Intégration Easyvista dans un contexte assurantiel Niortais. Maitrise d'easyvista Maitrise d'autres solutions ITSM Bon relationnel demandé Intégration Easyvista dans un contexte assurantiel Niortais. Maitrise d'easyvista Maitrise d'autres solutions ITSM Bon relationnel demandé Intégration Easyvista dans un contexte assurantiel Niortais. Maitrise d'easyvista Maitrise d'autres solutions ITSM Bon relationnel demandé

La mission sera : - Analyser/apprécier et challenger les demandes métier,... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ... - Développer des spécifiques en s’appuyant sur le standard ... ...... ...... ..... ..... ..... ..... ...... ... ... .. .. Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (JIRA : callitrack) ..... ..... ..... ..... .... .... .... ..... .... .... .... ... .. Indispensable et expérience significative : - Oracle eBusiness Suite R12 : General Ledger (GL) ..... ..... .... ... .. .. .

Nous recherchons un Développeur SAP ABAP/FIORI, pour intégrer les effectifs d'un client final toulousain , acteur spécifique de l’ aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : De Piloter l’activité : Suivre & analyser les indicateurs de l’activité, dont les indicateurs clés de performance. Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules ERP appropriés. Participer à la mise en place des solutions ERP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels de son / ses domaines. Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques ERP. Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. Développer SAP ABAP/HANA/FIORI en interne.

CONTEXTE : Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Senior Spécialités technologiques : ERP, CRM, Reporting Description et livrables de la prestation Client : secteur des loisirs et du tourisme Contexte : Réforme de la facturation électronique combinant déploiement ERP et refonte des flux CRM & data. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet senior (au moins 10 ans d’Xp), fortement orienté pilotage transverse et delivery, capable de faire avancer des chantiers complexes impliquant de multiples entités et parties prenantes. Éléments clés du profil recherché : - Pilotage opérationnel solide : structuration, priorisation, suivi d’avancement et reporting - Forte capacité de gestion des risques et des dépendances avec aptitude à arbitrer et sécuriser les jalons - Posture de « marquage à la culotte », orientée action et résultats - Excellente compréhension des enjeux politiques et organisationnels entre directions et entités - Profil fédérateur, à l’aise avec des équipes IT, finance et métiers - Bonne compréhension des sujets d’intégration et de data (flux, mapping, qualité), sans être expert technique - Connaissance des environnements ERP et CRM (Dynamics, Oracle ou équivalent), avec une approche fonctionnelle et transverse Principales activités de la mission : - Coordination entre ERP Finance, CRM B2B, outils de vente et plateforme de facturation électronique - Animation de la gouvernance projet (comités, ateliers, reporting) - Accompagnement de sites opérationnels avec une maturité projet hétérogène - Forte dimension inter-équipes et multi-acteurs Expertise souhaitée Pilotage de programmes transverses ERP/CRM & facturation électronique

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Développeur C# polyvalent H/F Descriptif de la mission: Contexte et objectif de la mission Un client recherche un profil technique polyvalent (« couteau suisse ») pour intervenir sur différentes tâches de développement et d’intégration, orientées quick-win. La mission se déroule sur Le Mans. Missions principales - Développer et maintenir des fonctionnalités en C#. - Intervenir ponctuellement sur un environnement Dynamics. - Concevoir et/ou consommer des API. - Mettre en place des batchs et scripts pour interroger des API. - Réaliser diverses tâches techniques simples et variées en tant que « couteau suisse ». Profil recherché - Profil technique polyvalent (« couteau suisse »), à l’aise avec le développement C#. - Capacité à intervenir sur des sujets hétérogènes (C#, Dynamics, API, batchs). - Orientation résultats avec réalisation de nombreux quick-win. - Positionnement sur une gamme de coût modérée (profil recherché « pas cher »). Durée et conditions - Durée de la mission : de 4 mois à 1 an. - Localisation : Le Mans. Compétences / Qualités indispensables: Développement C#,.NET / C# backend, Notions de Dynamics, Conception et consommation d’API, Développement de batchs et scripts d’intégration

Nous recherchons un Responsable applicatif SAP SD/Ventes (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Notre Client, en partenariat avec un intégrateur SAP, est engagé dans un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield. Ce projet stratégique suit une approche de déploiement par phases, débutant par un déploiement en France, puis en Europe. Le candidat sélectionné viendra renforcer l'équipe existante (dédiée au RUN et PROJETS). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences ERP, vous pilotez le domaine Vente et garantissez la cohérence, la performance et l’évolution des solutions SAP liées au cycle Order-to-Cash (O2C). Vos principales missions seront les suivantes : Agir en référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2). Analyser les besoins métiers, concevoir et implémenter des solutions adaptées et évolutives. Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et SAP Sales Cloud (flux Lead-to-Order). Contribuer à la digitalisation du parcours client et à la simplification des processus de vente. Assurer le support de niveau 3 sur les incidents techniques et fonctionnels du domaine. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures. Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés et finaux. Collaborer étroitement avec les directions Commerciale, Marketing, ADV et Service Client, ainsi qu’avec les domaines de la DSI. A noter, des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.

Je recherche pour un de mes clients un Intégrateur Windows & Linux - Ingénieur étude & Réalisation sur Nanterre Cadre de la prestation La mission se déroule dans le département en charge des automates bancaires (DAB/GAB) pour le client. Il gère les projets, la maintenance et le support des logiciels embarqués dans les automates et pour les serveurs frontaux des automates. L’objectif de cette prestation est d’anticiper le remplacement d’un collaborateur partant à la retraite. Objet de la prestation La personne aura en charge plusieurs serveurs applicatifs dont il devra gérer la maintenance et l'intégration des mises à jour. En mode projet : Il déploiera en autonomie les mises à jour applicatives ainsi que les corrections de sécurité dans les environnements d'homologation. Une fois la validation technique réalisée, il produira le manuel d'installation à destination des agents en charge de l’environnement de production. Enfin, il accompagnera l’équipe de production lors des mises en production. Il sera force de proposition pour résoudre les problèmes ou améliorer la solution. En mode RUN : En parallèle, il réalisera les investigations nécessaires pour qualifier les anomalies de production et apportera les corrections (livraison éditeur ou corrections directement sur le serveur). Résultats Attendus Intégrateur technique en environnement Windows / Linux • Intégration de solution : o Intégration et installation des logiciels de l’éditeur dans les environnements Windows server et Linux Redhat. o Intervenir sur les bases de données si nécessaire. o Mise à jour ou développement de scripts Bash ou Python o Porter les évolutions dans l’environnement de monitoring (Grafana et Splunk) o Elaborer le manuel d’installation à destination des opérateurs de production o Accompagner la mise en production o Gestion des anomalies dans Redmine. • Suivi du run : o Suivi de production o Gestion des incidents Environnement / Compétences attendues : • Expertise technique o Windows server (Administration, script, déploiement d’application) o Linux Red Hat (Shell, script) o Base de données : Microsoft SQL server et PostgreSQL o Archivage de sources : Gitlab o Développement : Python et Bash/Shell o Bonne connaissance réseau. o Transfert de fichiers : CFT o Monitoring : InfluxDB, Grafana, Splunk • Expertise personnelle o Autonomie o Rigueur o Capacité à analyser un incident de production avec le recul nécessaire pour ne pas surenchérir la situation. 1.4. INDICATEURS DE QUALITE • Autonomie • Qualité des livrables vers la production • Respect des charges annoncées. • Respect des priorités et des règles fixées par le responsable d’équipe. • Respect des normes et procédures en vigueur chez le client. 1.5. CRITERES DE CHOIX • Expérience confirmée • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens du service. • Rigueur et aisance rédactionnelle. • Bonne communication orale et écrite. TT : 3 jours par semaine Astreintes en soirée ou le week-end une fois par mois à prendre en compte.

Vous êtes passionné(e) par le développement et cherchez à rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez relever des défis techniques ? Rejoignez notre client final pour participer à un projet innovant dans un environnement en pleine transformation. Vous intégrerez une entreprise familiale avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 39 sites. Dans le cadre de la création d'un poste, nous recherchons un(e) Développeur ERP pour renforcer l'équipe DSI, située à Lyon. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre du nouvel ERP, dans l'adaptation des solutions aux besoins métiers, ainsi que dans l'évolution des applications existantes. Vos missions : 1. Mise en œuvre et développement de l'ERP : Participer aux réunions d'analyse fonctionnelle pour comprendre les besoins des utilisateurs et de l'entreprise. Adapter l'ERP aux besoins spécifiques de l'entreprise en programmant des fonctionnalités supplémentaires et en réalisant des recettes. Automatiser certaines tâches afin d'améliorer l'efficacité des processus internes. Travailler sur les interfaces entre l'ERP et les autres systèmes de l'entreprise pour garantir une intégration fluide. 2. Support et maintenance : Assurer la gestion des incidents et apporter un support aux collaborateurs pour résoudre les dysfonctionnements techniques. Effectuer une veille technologique continue sur les évolutions du système ERP et proposer des améliorations pour maintenir la performance et la sécurité des applications. 3. Perspectives d'évolution : Vous aurez l'opportunité de développer des compétences plus poussées dans des domaines techniques (WMS, EDI, etc.) ou fonctionnels (Achat, Vente, Logistique, Finances). Rémunération & Avantages : Rémunération fixe : 35K€ - 40K€ + 13e mois. Participation aux bénéfices. Tickets restaurant. 3 RTT + 14 vendredis après-midi à poser toutes les 3 semaines. Mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur).

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur situé à Nantes, un Intégrateur Applicatif confirmé avec une sensibilité DevOps prononcée. Cette mission s'inscrit dans un cadre de très longue durée (marché de 4 ans), offrant une visibilité et une stabilité pour un consultant indépendant. Au sein de l’unité Intégration, vous rejoindrez une équipe technique en pleine transformation vers l'automatisation. Votre rôle sera central pour garantir le maintien en condition opérationnelle, l'évolution des infrastructures applicatives et l'industrialisation des déploiements. Vos missions principales s'articuleront autour de plusieurs axes stratégiques : Intégration et Déploiement Applicatif : Vous serez le garant du bon déploiement des applicatifs Web et non-Web. L'environnement technique est majoritairement constitué de plateformes Web/JEE (Apache, Tomcat, IIS) et de solutions PHP. Vous devrez maîtriser la chaîne complète de mise en production, depuis la réception des livrables jusqu'à leur activation en environnement de production, en passant par les phases de recette technique. Automatisation et Culture DevOps : Le client est engagé dans une transformation significative vers l'outillage DevOps. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition. Il ne s'agit plus seulement d'administrer, mais d'automatiser. Vous utiliserez GitLab pour la gestion de version et les pipelines CI/CD, ainsi que SaltStack pour la gestion de configuration et le déploiement automatisé. Votre capacité à scripter et à industrialiser les processus récurrents sera déterminante pour l'efficacité de l'équipe. Administration Système et Ordonnancement (Le défi VTOM) : Vous assurerez l'installation et l'administration des systèmes d'exploitation, principalement sous Linux (Suse, Ubuntu, Oracle Linux), mais aussi dans des environnements Windows Server. Un point crucial de cette mission est la compétence sur l'outil d'ordonnancement VTOM (Visual Tom). Le client recherche spécifiquement une expertise capable de gérer cet outil qui fonctionne sur une infrastructure virtuelle actif/passif avec une base de données PostgreSQL. Vous serez en charge de la supervision, de la création et de la maintenance des chaînes de traitement VTOM. Sécurité et Gestion des Identités : La sécurité étant au cœur du système d'information, vous prendrez en charge l'administration du gestionnaire d'identité Keycloak . Vous veillerez à la bonne configuration des accès, à la gestion des royaumes (realms) et à l'intégration des applications avec ce SSO. Support, Qualité et Documentation : En tant qu'expert technique, vous assurerez un support de niveau 3 sur les incidents applicatifs et systèmes. Vous accompagnerez les équipes de production dans la gestion des problèmes selon les processus ITIL. Enfin, la rigueur étant indispensable sur une mission de 4 ans, vous serez responsable de la rédaction et de la mise à jour constante de la documentation technique : Dossiers d’installation, Dossiers d'Exploitation (DEX), Dossiers d'Architecture Technique (DAT), cartographies applicatives et mises à jour du Wiki interne. Tout changement sur le SI devra être méticuleusement tracé dans l’outil Redmine.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant pour un rôle de support Finance Oracle ERP Cloud (post go-live / hyper-care). Dans le cadre d’un passage en production d’un ERP Oracle Cloud Finance , la prestation consiste à assurer un support fonctionnel Finance post go-live , avec une forte composante d’accompagnement utilisateurs, de coordination du support et de communication entre IT et métiers. Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ORA/5003 dans l’objet de votre message Notre client mène un projet de migration de son ERP Finance depuis une solution existante vers Oracle ERP Cloud. La prestation s’inscrit dans une phase de cutover et de mise en production, avec un démarrage du go-live prévu en janvier. Le périmètre initial concerne plusieurs entités, notamment en France et au Moyen-Orient. La prestation attendue porte sur un rôle de support fonctionnel Finance Oracle ERP Cloud, centré sur les activités de post go-live, et comprend notamment les responsabilités suivantes : Utiliser son expertise métier et fonctionnelle afin d’accompagner les équipes Finance pendant les premiers mois suivant la mise en production, et de faciliter l’adoption de la solution Assurer le support aux utilisateurs finaux en apportant des clarifications sur les fonctionnalités du système et sur les nouveaux processus à appliquer Participer aux activités de tests liées aux corrections d’anomalies Garantir une communication efficace et structurée entre les équipes de support IT offshore et les équipes métiers basées en France S’assurer que les utilisateurs métiers disposent d’une compréhension claire et d’une visibilité suffisante sur les actions qu’ils doivent réaliser dans le nouvel ERP Entretenir une relation étroite avec les équipes métiers et IT impliquées dans le dispositif de support Identifier, signaler et escalader les situations à risque ou les dysfonctionnements auprès de la gouvernance projet et du management du support Prendre des initiatives, communiquer de manière proactive et alerter dès qu’un problème est identifié Veiller à ce que les équipes métiers s’approprient la solution et en deviennent pleinement responsables Animer et modérer des sessions de travail impliquant des interlocuteurs aux profils, cultures et langues maternelles différents

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un intégrateur d’applications senior (plus de 9 ans d’expérience) 0bjectif global : Intégrer la mise en œuvre de nouvelles applications Contrainte forte du projet : Adaptation technique et connaissances techniques des technologies Cloud Les livrables sont Dossier d’architecture Technique Dossiers d'Installation des applicatifs Dossiers d'Exploitation des applicatifs Compétences techniques Technologies Cloud - Confirmé - Impératif Pilotage technique - Confirmé - Impératif Exploitation Système et réseaux - Confirmé - Important Architecture technique - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Au sein de la Direction Infrastructure Technique à la DSI ; Rattaché(e) au Responsable de l’équipe « DEVOPS & App INTEGRATION FACTORY » du SI, vous êtes le garant de l'Intégration Applicative. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer l’intégration technique et participer à l’intégration fonctionnelle des applications au sein de notre client en conformité avec les principes d’architecture et de sécurité du Groupe. • Garantir l’élaboration de la documentation technique en lien avec les architectes techniques, architectes de flux, intégrateurs et Exploitant. • Développer les pratiques DevOps • Intervention en expertise sur certains incidents complexes (N3 uniquement) VALEUR AJOUTÉE • Garantir l’assemblage des composants logiciels et d’infrastructure dans le respect des plans d’urbanisme et d’architecture et de sécurité des systèmes d’information de l’entreprise. • Maitriser l’état de l’art dans son domaine et garantir sa bonne prise en compte dans l’intégration technique et fonctionnelle. • Contribuer à la performance du SI en vue d’améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité. • Garantir la documentation et le référencement technique des applications. • Maîtrise des fondamentaux sur les différents types d’architecture IaaS, Paas, SaaS et On Premise LES FONDAMENTAUX DU POSTE : • Exercer son leadership. • Compétences de collaboration et de communication pour un pilotage d’équipes efficace. • Développer ses compétences. • Rédaction – synthèse des sujets et vulgarisation de la technique. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte Tu rejoins une unité d’intégration responsable de la mise en production, de la stabilité et de l’industrialisation des applications métiers d’un SI critique. L’environnement est multi-OS, multi-technologies, fortement virtualisé (VMWare) , avec une trajectoire claire vers le DevOps et l’automatisation . On parle ici de vraies applications métier en production , pas de lab. Tu es au cœur de la chaîne : de la conception technique jusqu’à la mise en service et la tenue en conditions opérationnelles Ta mission Tu es le garant de la mise en œuvre technique des applications dans un environnement de production exigeant. Concrètement, tu es responsable de : 1) Intégration & déploiement applicatif Tu prends en charge le déploiement et l’exploitation des applications Web et non Web sur les environnements Linux et Windows : Plateformes JEE et Web : Apache, Tomcat, IIS Déploiements manuels et surtout automatisés Tu construis et maintiens les chaînes de déploiement via : GitLab CI/CD SaltStack Suse Manager Tu ne cliques pas. Tu industrialises . 2) Administration des environnements Tu administres les OS serveurs : Suse Ubuntu Oracle Linux parfois CentOS Dans un contexte : VMWare environnements multi-VM exigences de sécurité, disponibilité, traçabilité 3) Gestion des identités et de la sécurité Tu administres Keycloak pour : l’authentification la gestion des rôles l’intégration des applications 4) Migration et transformation technique Le SI est en transformation. Tu pilotes et réalises des : migrations de composants montées de versions refontes de chaînes CI/CD bascules vers des architectures plus automatisées (Docker, Git, SaltStack) 5) Support N3 & gestion des incidents Tu interviens sur : incidents applicatifs incidents systèmes problèmes récurrents Tu travailles avec la production dans une logique ITIL : analyse de cause racine actions correctives prévention 6) Documentation et traçabilité Tout ce que tu fais est : documenté versionné traçable Tu maintiens : Dossiers d’installation DAT / DEX cartographies Wiki Tous les changements passent par Redmine . 7) Interface avec les équipes Produit Tu travailles avec les gestionnaires Produit pour : qualifier les besoins techniques anticiper les impacts d’architecture éviter les mises en prod suicidaires

Contexte & périmètre Production d’indicateurs de performance à destination des métiers Relation Client et ADV Rôle clé d’accompagnement de l’équipe Data (2 DA internes) Contribution à l’évolution des pratiques, méthodes et à l’intégration de l’IA dans les usages métiers Profil recherché Data Analyst expérimenté / senior Compétences techniques : Tableau BDD / SQL Idéalement Salesforce / CRM (incluant Salesforce Analytics) Capacité à : Accompagner l’équipe sur les nouvelles méthodes et façons de faire Déléguer et piloter une partie des chantiers auprès de deux DA internes Profil communicant, à l’aise avec les métiers Objectifs & livrables Qualification des besoins métiers lors des points de revue Priorisation et planification des sprints (revues bi-mensuelles) Production des indicateurs dans les délais engagés Validation de la conformité des livrables avec les métiers Délégation et supervision de l’avancement de certains chantiers Consolidation et reporting d’avancement (travaux directs et délégués) Accompagnement de l’équipe sur : Méthodologie Nouvelles pratiques Usage de l’IA Suivi de la production et des engagements clients

ontexte de la mission Assurer l’intégration, la maintenance et la sécurisation des composants applicatifs transverses, dans un contexte cloud hybride, tout en accompagnant l’évaluation et l’intégration de futurs progiciels. Le profil attendu intervient comme référent technique sénior, avec une forte sensibilité aux enjeux de sécurisation des infrastructures et des flux. Objectifs et livrables Responsabilités clés · Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants intégrés Participer activement aux activités de RUN Intégrer et exploiter des progiciels concurrents dans le cadre des travaux d’évaluation et de préfiguration du futur SI Garantir le respect des exigences : -Qualité -Sécurité -Disponibilité -Mettre en œuvre et maintenir l’ automatisation des déploiements -Contribuer à la sécurisation de l’infrastructure applicative -Participer aux travaux de transition avec les partenaires externes Environnement technique · Cloud : -GCP (Compute Engine, GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub) -Azure (App Service, AKS, Storage) · Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : GitLab CI Environnements cloud de confiance Compétences attendues · Très forte expérience en intégration applicative cloud Solide maîtrise des environnements GCP et/ou Azure Sensibilité forte aux enjeux de sécurité des infrastructures Capacité à intervenir dans un contexte en construction Autonomie, rigueur et posture de référent sénior Certifications recommandées · GCP Associate Cloud Engineer GCP Professional Cloud DevOps Engineer Terraform Associate Compétences demandées GCP-Confirmé Infrastructure as Code : Terraform-Confirmé Sensibilité forte aux enjeux de sécurité des infrastructures-Confirmé Azure (App Service, AKS, Storage)-Confirmé Autonomie, rigueur et posture de référent sénior-Expert Intégration applicative cloud-Expert Environnements cloud de confiance-Confirmé GCP (Compute Engine, GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub)-Confirmé Gitlab CI/CD-Confirmé Solide maîtrise des environnements GCP et/ou Azure-Expert

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Lead Développeur, Spécialités technologiques : Applications Web, CRM, ERP Dans le cadre de l’acquisition récente d’une nouvelle société, notre client mène un projet de transformation visant à intégrer les systèmes d’information existants dans un SI cible basé sur un core model, avec pour objectif final la fermeture complète de l’ancien SI sous un délai de 8 mois. Ce projet implique la reprise, l’adaptation et l’intégration de nombreuses briques applicatives issues de l’ancien SI (ERP, CRM, outils métiers, data, etc.) vers le nouveau modèle. Une équipe projet est déjà en place (Chef de projet, AMOA, testeur, développeurs). Le client recherche un Lead Développeur pour piloter l’ensemble du volet technique et développement. MISSIONS Rôle et responsabilités Le Lead Développeur est le référent technique du projet. Il pilote, cadre et sécurise l’ensemble des activités de développement nécessaires à l’intégration des briques de l’ancien SI dans le core model. À ce titre, il est responsable de : _ la conception et la validation de l’architecture technique cible, _ l’encadrement et le suivi des développements, _ la cohérence technique globale du core model, _ la bonne intégration des composants issus des anciens SI. Activités principales _ Pilotage technique et architecture _ Définir et faire évoluer l’architecture applicative du core model _ Garantir la cohérence, la robustesse et la maintenabilité des solutions développées Développement et intégration _ Concevoir et développer les briques applicatives du core model permettant l’intégration des fonctionnalités existantes _ Adapter, réécrire ou refactorer les composants issus des anciens SI afin de les rendre compatibles avec le nouveau modèle _ Superviser les développements réalisés par les développeurs de l’équipe _ S’assurer de la qualité du code, des performances et du respect des bonnes pratiques Coordination avec l’équipe projet _ Travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet sur le suivi technique et les jalons _ Échanger avec l’AMOA sur les besoins fonctionnels et leur traduction technique _ Collaborer avec le testeur pour sécuriser les mises en production Expertise souhaitée Environnement technique _ Frameworks : Symfony, Laravel _ Environnement applicatif complexe, multi-briques _ Forte composante d’intégration et de transformation de l’existant Profil recherché _ Lead Développeur / Tech Lead confirmé _ Solide expérience en Symfony et Laravel _ Forte capacité à travailler sur des architectures existantes et hétérogènes _ À l’aise sur des projets de transformation SI et de convergence applicative _ Capacité à prendre des décisions techniques et à en assumer la responsabilité Soft skills attendus _ Leadership technique et capacité à encadrer une équipe _ Rigueur, sens des priorités et orientation delivery _ Capacité à structurer, expliquer et documenter _ Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers