Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Cycle en V

Tech Lead Java H/F Localisation : Six-Fours-Les-Plages Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un expert Java Vous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d'exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l'évolution des solutions. Missions Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre. Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence. Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps. Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture logicielle. Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes. Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes. Vous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées. Environnement technique Langages : Java, C++, Python, Angular Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles Profil recherché Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d'expérience en développement orienté objet. Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++. Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques. Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO‑178 ou équivalent). Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette. Capacité à produire une documentation technique rigoureuse. Connaissance des pratiques DevSecOps. Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique. Anglais technique requis.

Votre missionDans le cadre du renforcement de son domaine Solution de Lutte Contre la Fraude (SLCF), notre partenaire recherche 2 Chefs de Projet IT à dominante MOE pour piloter des projets stratégiques liés à la prévention de la fraude sur les périmètres Fraude Manager, Fraude Interne et Fraude Générale. La mission est orientée majoritairement MOE (80 %) avec une contribution ponctuelle aux activités MOA. Vos responsabilitésAu sein du pôle Solution, vous serez amené(e) à : Piloter plusieurs projets en parallèle sur l'ensemble de leur cycle de vie. Identifier les axes d'amélioration et contribuer à la vision globale des projets. Définir le périmètre des projets et formaliser les hypothèses. Rédiger les notes de cadrage, fiches projet et feuilles de route. Organiser et animer les différentes instances de pilotage (COPIL, CVE, CODOM...). Construire et suivre les budgets, plannings, risques et indicateurs. Identifier les dépendances entre les différents projets. Coordonner les équipes techniques et métiers. Arbitrer les sujets transverses et accompagner la prise de décision. Garantir la qualité des livrables et de la documentation projet. Appliquer les méthodologies Agile/Scrum et Cycle en V selon les contextes.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité des systèmes d'information, notre client, acteur majeur de la protection sociale, recherche un(e) Expert(e) Sénior en Cybersécurité pour accompagner les équipes projets sur l'ensemble des sujets liés à la sécurité. Rattaché(e) à la direction Sécurité des Systèmes d'Information, vous accompagnerez les chefs de projet dans l'identification des enjeux métier de protection de l'information et des exigences de sécurité associées, réaliserez les analyses de risques sécurité et définirez les objectifs de sécurité des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la protection des données personnelles et le DPO afin de garantir la bonne intégration des exigences réglementaires. Vous traduirez les objectifs de sécurité en mesures concrètes et activables sur les différents composants du système d'information, en lien avec les architectes sécurité. Vous assurerez également le suivi des dossiers de sécurité tout au long du cycle de vie des projets, contribuerez à la sécurisation des projets intégrant de l'intelligence artificielle, et participerez à l'amélioration continue de la méthode d'intégration de la sécurité dans les projets, en cycle en V comme en mode Agile. Vous interviendrez enfin en support des activités GRC plus larges : mise en conformité, préparation des audits de certification, évaluation du niveau de conformité réglementaire et veille cybersécurité.

Contexte de la mission : Au sein de la Direction Sécurité d'un grand établissement bancaire, le Chef de Projet IT interviendra sur le domaine Solution de Lutte Contre la Fraude (SLCF) afin d'accompagner les équipes sur plusieurs projets liés aux dispositifs de détection et de gestion de la fraude. La mission sera principalement orientée MOE (80%), avec une contribution aux activités MOA, sur des périmètres tels que la fraude générale, la fraude interne et les solutions de gestion de la fraude. Missions : Dans le cadre de cette mission, le Chef de Projet IT sera amené à : Piloter plusieurs projets IT de manière transverse, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Définir le périmètre des projets, les objectifs, les hypothèses et les feuilles de route associées. Rédiger les documents de cadrage, fiches projets et supports de suivi. Organiser et animer les instances de gouvernance projet (COPIL, comités de suivi, ateliers…). Construire et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances entre projets. Coordonner les différentes équipes IT et métiers impliquées. Piloter les livrables et assurer le suivi de la documentation projet. Identifier les axes d'amélioration et contribuer à la vision globale des solutions. Accompagner les équipes dans l'application des méthodologies projet (Cycle en V, Agile/Scrum). Faciliter les arbitrages et garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.

OnSpark est un cabinet en forte croissance, spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI. Nous accompagnons nos clients — tous secteurs confondus (industrie, énergie, transport, infrastructures, services publics...) — sur l'implémentation, l'upgrade et l'exploitation de leurs solutions IBM Maximo et Hexagon (HxGN EAM). Dans le cadre du développement de notre offre projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter des missions chez nos clients. Vos missionsPiloter des projets d'implémentation, de migration ou d'upgrade de solutions GMAO/EAM (Maximo, HxGN EAM) Cadrer les besoins avec les parties prenantes métier et IT, et construire la feuille de route projet Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et les éditeurs/intégrateurs Suivre les plannings, budgets, risques et livrables (méthodologie agile ou cycle en V selon le contexte client) Assurer le reporting auprès des clients et de la direction de projet Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétences des utilisateurs

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI Objectif global : Piloter et assister les projets du client. Contrainte forte du projet Connaissance métier de la production informatique Description détaillée Pilotage de projet : - Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet. - Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières. - Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Création et suivi d'indicateurs : - Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision. - Production d'indicateurs et analyse des données projets afin de soutenir le pilotage du projet Création d'outils transverses : - Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting. - Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction. - Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité. Projets spécifiques : - Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction. - Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure. Définition du profil Planification et coordination des projets Élaborer et suivre les plannings projets Assurer la cohérence entre les différents jalons, livrables et dépendances Coordonner les parties prenantes internes et externes Suivi de la performance et reporting Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord) Suivre l'avancement, les risques, les coûts et les délais Produire des reportings réguliers pour la direction ou les sponsors Gestion documentaire et méthodologique Structurer et maintenir les référentiels projets (modèles, procédures, outils) Veiller à l'application des bonnes pratiques (ex. : méthodologie Agile, cycle en V, Prince2) Centraliser et archiver les livrables projets Gestion des risques et alertes Identifier les risques projets et suivre les plans d'actions associés Alerter en cas de dérive (planning, budget, qualité) Proposer des mesures correctives ou préventives Support aux chefs de projet et animation Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage Animer des comités projets, réunions de suivi ou revues de portefeuille Faciliter la communication entre les équipes projet et la gouvernance Livrables Reporting projet KPI Développements specifiques

Rattaché à la DSI, vous intervenez sur un rôle à dominante AMOA, très proche des métiers, avec pour mission de faire le lien entre les processus opérationnels et les applications du groupe. Missions principales :Recueil et analyse des besoins utilisateurs Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction de cahiers des charges Pilotage de projets SI (cycle en V / Agile) de la conception à la mise en production Coordination des équipes internes et des prestataires Accompagnement des phases de recette, déploiement et conduite du changement Environnement & projetsDéploiement de nouveaux outils industriels (MES, solutions tierces) Projets liés à une nouvelle usine de production Études de processus métiers en vue d'une future migration ERP Environnement ERP actuel : Microsoft AX 2012, trajectoire vers Dynamics 365

ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation du Système d'Information d'un grand acteur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet AMOA / SI Métier pour accompagner les équipes dans le pilotage d'un projet d'intégration aux socles SI du Groupe. Vous intégrerez la Direction des Systèmes d'Information Métier et interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, MOE et les différents acteurs du programme. Vos missionsPiloter le projet en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Coordonner l'ensemble des parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet (Cycle en V et/ou Agile). Accompagner les équipes dans la rédaction des livrables fonctionnels (expression de besoins, user stories, conduite du changement, bilans...). Assurer le suivi des plannings, budgets, périmètres et des différents lots du projet. Préparer et animer les instances de gouvernance (Comités Projet, COPIL, comités de suivi). Gérer les adhérences avec les autres projets du programme et assurer la coordination transverse. Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette, de mise en production et de garantie. Produire les reportings d'avancement auprès des différentes parties prenantes. Compétences techniquesAssistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) Gestion de projet Pilotage SI Métier Coordination MOA / MOE Cycle en V Méthodes Agile (Scrum) Expression de besoins User Stories Recette fonctionnelle (UAT) Conduite du changement Gestion des plannings et budgets Animation de comités (COPROJ, COPIL) Reporting projet Gestion des risques et des adhérences

🔎 Recherche Project Manager (PM) – Leasing / Crédit-Bail (H/F) 📍 Paris 15 🚫 Hors sous-traitance ESN | 🇫🇷 Profils résidents en France uniquement 📅 Démarrage : fin septembre / début octobre Un acteur du secteur bancaire, spécialisé en leasing et factoring, recherche un Project Manager pour accompagner une transition sur son périmètre projet. Missions : ✅ Pilotage de projet (planning, budget, risques, reporting) ✅ Coordination des équipes métier, IT et prestataires ✅ Suivi des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités projet) ✅ Gestion des livrables et respect des délais ✅ Animation des ateliers de cadrage et de suivi Profil recherché : ✅ Expérience bancaire ou leasing ✅ Bonne connaissance du crédit-bail ✅ Maîtrise de l'outil IMX ✅ Connaissance du factoring : un vrai plus ✅ Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, ou hybride) ✅ Bon relationnel et capacité à gérer des parties prenantes multiples (métier, IT, direction) ✅ Rigueur, autonomie et sens de l'organisation 📩 Candidatures uniquement via #ProjectManager #Leasing #CréditBail #Factoring #Freelance #MissionIT #Banque #IMX

Dans le secteur Banque & Finance, nous recherchons un(e) Business Analyst / AMOA ALM Senior pour intervenir sur des applications dédiées à la gestion Actif/Passif (ALM) et accompagner les équipes métier dans leurs projets d'évolution. 🎯 Vos missions principales : • Analyser et challenger les besoins métiers • Recueillir les exigences fonctionnelles et rédiger les spécifications • Participer aux études d'impact et aux projets d'évolution des applications • Assurer la maintenance évolutive et corrective du périmètre applicatif • Préparer, exécuter et suivre les recettes fonctionnelles ainsi que les homologations • Assurer le support de production et le suivi des arrêtés • Coordonner les échanges entre les équipes métier, les équipes techniques et les éditeurs • Contribuer à la documentation fonctionnelle et au transfert de connaissances 🛠️ Environnement fonctionnel : • ALM (Asset & Liability Management) • Gestion Actif / Passif • Liquidité et trésorerie • Risques de taux et de change • Méthodologies Agile et/ou Cycle en V • Support applicatif et production 👤 Profil recherché : • Expérience confirmée en Business Analysis ou AMOA • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication • Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et de cahiers de recette • Bonne connaissance des environnements SI Finance • Bonne compréhension du bilan bancaire (actif/passif) • Maîtrise des problématiques ALM : risque de liquidité, risque de taux et risque de change • Bonne connaissance des indicateurs réglementaires : LCR, NSFR, GAP de liquidité, GAP de taux, MNI et solvabilité • Expérience du support applicatif et de la coordination entre équipes métier et IT 🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ? • Participation à des projets stratégiques au sein d'un environnement bancaire exigeant • Intervention sur des applications critiques de gestion des risques et de l'ALM • Environnement fonctionnel riche et stimulant • Collaboration avec des équipes expertes dans un contexte à forte valeur ajoutée • Mission de longue durée 📍 Localisation : Paris 🏢 Présence sur site : jusqu'à 3 jours par semaine. 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez la bonne personne ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur cette opportunité. Cordialement,

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet IT Seniors pour piloter des projets stratégiques dans un environnement SI complexe. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : · Piloter les projets en cycle en V, du cadrage jusqu'à la mise en production. · Assurer le suivi budgétaire et garantir le respect des enveloppes financières. · Élaborer, suivre et ajuster les plannings projet. · Piloter les charges, les capacités et le suivi des jours/homme. · Coordonner les équipes métiers, techniques et les prestataires. · Identifier, suivre et maîtriser les risques, les dépendances et les plans d'actions. · Préparer les reportings et animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance. · Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de projet HUB Data H/F Description de la mission : Nous recherchons un.e Chef.fe de projet HUB Data qui sera rattaché.e au Responsable des Projets Stratégiques au sein de la Direction Transformation. Le/la Chef de Projet HUB Data pilote un projet stratégique structurant visant à concevoir, cadrer et déployer une plateforme centrale de données permettant de centraliser, fiabiliser et redistribuer les données liées aux installations clients. Le projet HUB s'inscrit dans une ambition de socle de référence unique des données, au service des enjeux de supervision, de pilotage et de performance métier. • Rattachement hiérarchique : Responsable des Projets Stratégiques – Direction Transformation • Liaisons fonctionnelles : DSI, pôle data, équipes métiers (commerce, technique, SAV, exploitation), pôle efficacité opérationnelle, prestataires externes, partenaires éditeurs et intégrateurs Missions principales / responsabilités • Définir et maintenir le cadre de pilotage du projet HUB : objectifs, périmètre, planning, risques, méthodologie • Piloter le projet de bout en bout, du cadrage à la mise en service, en garantissant le respect des jalons, livrables, délais et budget • Cadrer la vision du HUB de données : cas d'usage prioritaires, référentiel central, cible fonctionnelle et data • Structurer et formaliser les livrables clés du cadrage : note de cadrage du projet, expressions de besoins métiers et techniques, roadmap et lotissement du projet • Piloter la conception de l'architecture du HUB : référentiel de données historisées, interconnexion et automatisation des flux, intégration avec les systèmes ERP, CRM et outils métiers • Porter la dimension technique du projet : compréhension et pilotage des architectures data et des flux (API, batch, temps réel), stratégie d'intégration des systèmes hétérogènes, garantie de la cohérence, de la fiabilité et de la robustesse de la solution • Piloter les prestataires et coordonner les parties prenantes internes et externes • Assurer le reporting projet, préparer les instances de gouvernance et proposer les arbitrages • Produire les livrables clés : cadrage, besoins, conception, recette • Organiser le projet en lots prioritaires • Accompagner la mise en service, l'appropriation par les métiers et l'amélioration continue des processus, de la data et de la performance Profil recherché • Formation Bac+5 : école d'ingénieur, MIAGE, data ou systèmes d'information • Expérience significative d'au minimum 5 ans en pilotage de projet, idéalement sur des projets IT, data ou d'intégration SI Compétences techniques et fonctionnelles • Maîtrise du pilotage de projet • Maîtrise des méthodes Agile et cycle en V • Capacité à piloter des projets complexes et transverses • Gestion des risques, du planning et du budget • Bonne compréhension des architectures data : référentiels, hubs, MDM • Bonne compréhension de l'intégration SI : API, middleware, flux batch et temps réel • Maîtrise des plateformes data • Culture systèmes : ERP, CRM, outils métiers • Sensibilité data : qualité, gouvernance, historicisation Soft skills • Leadership transversal • Capacité à faire converger métiers et IT • Forte capacité d'analyse et de structuration • Autonomie, rigueur, pragmatisme Organisation de travail • Poste basé à Coulaines (72) • Télétravail aux conditions de l'accord d'entreprise : 1 jour par semaine Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet, Architectures data et MDM, Intégration SI (API, middleware, batch, temps réel), Plateformes data, Méthodes Agile et cycle en V, Leadership transversal Compétences / Qualités qui seraient un + : connaissance secteur Informations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Dans le cadre d'un appel d'offres pour un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Chef de projet senior pour l'animation et le pilotage de deux programmes de transformation de l'outillage IT, dans un contexte international à forte volumétrie et multi-acteurs (équipes internes, infrastructure IT, métiers, éditeurs) : • Programme 1 : migration des outils de CI/CD • Programme 2 : remplacement d'un outil de gestion de projet de type JIRA Vos missions au quotidien : • Animer les comités projet (coproj) et les ateliers avec les équipes internes • Identifier les indicateurs de pilotage et réaliser les rapports d'avancement • Animer les comités de pilotage (copil) avec les directeurs de programmes • Assurer l'interface avec les équipes d'infrastructure IT et les métiers Vous êtes garant(e) du respect des jalons, de la qualité des livrables et de la bonne coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes sur les deux programmes. 3. Compétences attendues • Gestion de projet / pilotage de programmes • Animation de comités (coproj, copil) • Reporting et indicateurs (KPI) • Migration d'outillage IT • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps…) • Outils de gestion de projet (JIRA, Confluence…) • Conduite du changement • Coordination multi-acteurs • Secteur bancaire • Anglais professionnel • Méthodologies Agile et cycle en V 4. Savoir-être • Animation d'ateliers et de comités • Management et pilotage de projets • Leadership et sens du relationnel • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles • Capacité à évoluer dans un contexte international multi-acteurs

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, un grand groupe recherche un(e) Chef de Projet IT afin d'assurer le pilotage de projets stratégiques autour des solutions SAP, Salesforce, des outils d'Intelligence Artificielle et des projets IT transverses. Vos missionsPilotage des projets SAPAssurer l'interface entre les équipes métiers, les partenaires externes et les équipes techniques. Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques de l'environnement SAP. Garantir le bon fonctionnement du Run SAP et coordonner la résolution des incidents courants. Conduire les projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Suivre les coûts, les délais, les risques et les indicateurs de performance des projets. Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes. Pilotage de la plateforme SalesforceCoordonner les évolutions et les projets autour de Salesforce avec les équipes internes et les partenaires. Suivre l'activité de la plateforme et assurer le reporting des projets. Veiller à l'amélioration continue des usages et des processus. Accompagnement des usages de l'Intelligence ArtificielleIdentifier les besoins métiers liés aux solutions d'IA. Accompagner les équipes dans l'évaluation et l'expérimentation de nouveaux outils. Participer à la gouvernance des usages afin de limiter les initiatives non encadrées ("Shadow AI"). Maintenir une cartographie des solutions IA utilisées ou en cours d'évaluation. Produire des indicateurs de suivi et mesurer la valeur apportée aux métiers. Coordination des projets IT transversesÊtre l'interlocuteur privilégié entre les équipes internes et les équipes Groupe. Piloter le déploiement de projets IT (migration d'outils, nouvelles solutions, transformations digitales...). Assurer la coordination des différents acteurs et le respect des plannings. Faciliter la communication entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. Profil recherchéFormation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projets. Expérience confirmée en gestion de projets IT dans un environnement complexe. Bonne connaissance de SAP et/ou Salesforce. Sensibilité aux enjeux liés à l'Intelligence Artificielle et à la transformation digitale. Expérience en coordination de prestataires et en animation de comités projets. Bonne culture des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V ou hybride). Compétences attenduesGestion de projet SAP Salesforce Gouvernance SI Intelligence Artificielle Pilotage de prestataires Reporting et tableaux de bord Coordination transverse Communication avec les métiers Gestion des risques Transformation digitale