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Nous recherchons pour l’un de nos clients un Business Analyst Finance (H/F). Le Business Analyst Finance est le lien clé entre les équipes métiers finance et les équipes techniques (IT). Sa mission principale est d’analyser les besoins financiers des entités, de les traduire en spécifications fonctionnelles pour les systèmes d'information et d’accompagner la mise en œuvre de solutions optimisées pour la performance financière du groupe. Missions / Responsabilités Recueillir, analyser et documenter les besoins des utilisateurs finaux (équipes finance, contrôle de gestion, comptabilité, performance) des différentes BUs. Identifier les processus financiers existants et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et la fiabilité. Comprendre les spécificités réglementaires et fiscales des différents pays d’implantation. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées et claires pour les équipes de développement IT. Participer à la conception de solutions financières adaptées aux BUs en veillant à la mise en œuvre d’un core model. Élaborer des maquettes, des diagrammes de flux et des cas d’utilisation pour illustrer les solutions proposées. Collaborer étroitement avec les product leaders, les développeurs et les testeurs tout au long du cycle de vie des projets. Participer à la planification, au suivi et à la coordination des activités. Assurer le suivi des développements et leur conformité avec les spécifications. Participer à la planification des demandes en tenant compte des priorités exprimées par les BUs et des contraintes des équipes digitales. Élaborer les plans de tests fonctionnels et accompagner les utilisateurs métiers dans les phases de recette (UAT). Identifier et suivre la résolution des anomalies. Préparer la documentation utilisateur et les supports de formation pour les processus core. Participer à l’amélioration continue des outils.

L'objectif de la mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs M&A. Boîte aux lettres, FileServer, Sharepoint, OneDrive, etc. à l'aide d'Office 365, Intune, Exchange hybride, ADConnect. • Définir les différentes phases de la migration. • Gérer la migration en garantissant toujours la meilleure expérience utilisateur possible. • Contribuer activement au déploiement et au test de la solution. • Définir les processus d'intégration/de départ des personnes • Mettre en œuvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell conformément aux normes de codage • Veiller au respect des meilleures pratiques Microsoft • Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme en liaison avec le support Microsoft • Fournir des conseils en matière de sécurité Azure à l'aide d'ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc. Livrables: • Documentation relative aux solutions • Politiques relatives aux utilisateurs et aux appareils • Automatisation à l'aide de scripts PowerShell • Documentation relative aux scripts • Documentation relative aux processus • Configuration des services Azure (AADConnect, accès conditionnel, ATP) Connaissances spécialisées : • Administrateur Windows Server 2016/2019 • Active Directory • Environnement O365 (Exchange Online, One Drive, Sharepoint Online, Teams, VDI, etc.) • Scripts PowerShell • Connaissance de l'environnement réseau • Cisco iRonport • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) • Connaissance des outils utilisés par le groupe (JIRA) Compétences souhaitées : • Anglais, parlé et écrit • Promouvoir une communication efficace et transparente au sein de l'équipe EUS et des autres départements • Réactivité, anticipation, rigueur et organisation • Travail d'équipe (esprit de partage et de synergie) • Collaboration avec d'autres entités du groupe • Collaboration avec d'autres équipes techniques de l'organisation, notamment : Système, Réseau et InfoSec • Gestion de la documentation associée aux processus liés à la fonction • Gestion de la documentation associée aux opérations et aux projets • Disponibilité et flexibilité organisationnelle liées à la spécificité du poste (décalage horaire, interventions potentielles et week-ends)

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Support Applicatif N2 (technique & fonctionnel) pour accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur des services, dans un contexte applicatif large et exigeant. Ce que vous ferez : Au sein de l’équipe Service Desk, vous serez un acteur clé du support applicatif, garant de la qualité et de la continuité de service. Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié (plusieurs centaines d’applications, dont une trentaine cœur de métier), dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos principales missions : Assister et conseiller les utilisateurs et les équipes N1 sur l’utilisation des applications métiers. Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs complexes. Escalader les demandes vers les Product Owners / N3 et assurer la capitalisation des connaissances. Participer à la dynamique de shift-left , en partageant les connaissances avec les équipes N1. Contribuer à la mise en support des nouvelles applications. Participer à la gestion des incidents majeurs et aux task forces. Assurer la mise à jour de la documentation et la veille sur l’évolution des applications. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement du SI et la satisfaction des utilisateurs internes.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation au sein d’une grande direction financière, l’équipe en charge de l’onboarding et de la fusion de clients bancaires recherche un Consultant QA fonctionnel pour renforcer ses activités de recette sur le périmètre monétique . Missions principales : Au sein de l’équipe QA, vous interviendrez sur la préparation, l’exécution et le suivi des recettes fonctionnelles sur un périmètre monétique Back Office Acquéreur / Commerçant , incluant notamment : Rédaction des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles ; Préparation et exécution des scénarios de tests ; Paramétrage des environnements applicatifs ; Création, suivi et analyse des anomalies ; Reporting et suivi d’avancement ; Mise à jour des spécifications fonctionnelles si nécessaire ; Participation aux réunions et comités de suivi de recette ; Contribution possible en tant que Business Analyst selon les besoins du projet.

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation. En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP.

Vous contribuerez au développement et à l’évolution de DEMETER, outil central pour gérer, administrer et diffuser des données statiques et dynamiques. Cet outil s’interface avec des providers comme Bloomberg, Markit, MSCI et Reuters. Votre rôle Développement et maintenance applicative Développer et optimiser les fonctionnalités de l'outil DEMETER en C#/.Net Assurer l’intégration avec les APIs des principaux fournisseurs de market data Rédiger du code performant et maintenable en appliquant les principes du « clean code » Tests et qualité Mettre en place une stratégie de tests complète pour garantir la fiabilité de l’application Développer des tests automatisés et réaliser des tests unitaires, fonctionnels et de performance Analyser et résoudre les anomalies détectées, en collaboration avec les équipes concernées Participer activement à l’amélioration continue des processus de test et de validation Gestion des données Administrer les référentiels de données et gérer les flux entrants et sortants Contrôler la qualité et la cohérence des données avant leur diffusion dans le système d’information

Poste Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant Intégration pour renforcer l’équipe projet d’un de nos clients dans le cadre de déploiements techniques et d’intégrations sur mesure. La mission combine principalement des tâches techniques d’intégration (70%) et un volet pilotage de projet client (30%). L’objectif : assurer la bonne intégration des solutions tout en accompagnant le client sur le suivi opérationnel. Environnement technique : SQL Server (indispensable) C# / .NET (connaissance appréciée mais non obligatoire) Bonnes notions d’intégration applicative et de gestion de flux de données

Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de son SI, notre client leader de l'agro-alimentaire mise sur une migration stratégique vers SAP S/4 Hana, RISE et BTP , au cœur de son système d’information. Mission : garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements SAP pour soutenir les métiers du groupe. Vision : accélérer la digitalisation du groupe via des infrastructures fiables, modernes et scalables. Valeurs : esprit collectif, proximité clients, qualité de service, engagement. Votre mission : En tant que Consultant SAP Basis , vous êtes un acteur clé de la Direction des Systèmes d’Information et intervenez sur : Opérer & Maintenir : assurer la disponibilité des environnements SAP (ECC on-premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO…), bases de données et stockage. Gérer la supervision , les sauvegardes , le PRA , la métrologie et la sécurité. Être référent technique sur la migration vers S/4 Hana et RISE , ainsi que sur l’intégration Cloud (BTP). Participer à des projets stratégiques de transformation : optimisation des performances, automatisation, modernisation des environnements. Réaliser les installations, mises à jour et montées de version . Contribuer à l’ amélioration continue et proposer des évolutions pertinentes. Participer aux astreintes en rotation avec l’équipe.

Nous recrutons en CDI un.e Consultant.e Senior Active Directory Découvrez vos futurs défis : o Elaborer la réponse au cahier des charges en fonction des spécificités techniques du client. o Participer à l'élaboration des propositions commerciales. o Mettre en oeuvre des Proof of Concept. o Mettre en oeuvre des infrastructures AD/Système. o Participer aux réunions de présentation et d'avancement. o Assurer un support technique. o Assurer une veille technologique. D'autres projets pourront vous être confié·e s en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Les compétences attendues : o Une expertise en Active Directory o Solution PKI o Une expérience en coordination technique de projets est fortement appréciée o Exchange / Office 365 serait un vrai plus !

. Analyser les spécifications fonctionnelles - Etablir une stratégie de test pour chaque version. - Construire/Enrichir le référentiel de tests sur ses sujets, - Analyser/challenger le périmètre de tests - Exécuter les campagnes de tests et tracer les résultats d'exécution. - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Produire un PV de tests - Tracer, analyser et suivre les anomalies. Une expérience dans le domaine d'encaissement "grand distribution" est très appréciée Une expérience sur des applications Encaissement PDV est un gros plus

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance constante qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant SAP SD/MM, vous interviendrez sur des projets d'implémentation et de maintenance des modules SAP SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) chez nos clients. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, du paramétrage, de la formation des utilisateurs, et de l’accompagnement tout au long des différentes phases des projets SAP. Vous devrez comprendre les processus métiers des clients, proposer des solutions adaptées et veiller à leur bonne intégration au sein de l’entreprise. 🔹 Missions principales : Analyser les besoins fonctionnels des clients dans les domaines de la vente (SD) et de la gestion des stocks et approvisionnements (MM). Participer à la configuration et au paramétrage des modules SAP SD/MM en fonction des besoins spécifiques des clients. Assurer l'intégration des modules SAP SD/MM avec les autres modules SAP (FI/CO, PP, WM, etc.). Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Participer aux phases de tests (tests unitaires, tests d’intégration, UAT) et à la validation des solutions mises en place. Former les utilisateurs finaux sur l’utilisation des modules SD/MM et assurer un support post-implémentation. Suivre les évolutions fonctionnelles de SAP et proposer des optimisations ou des améliorations continues. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles internes ainsi qu’avec les équipes projet côté client. Assurer la veille technologique sur les nouveautés SAP dans les domaines SD et MM.

Bonjour à tous, je recherche pour l'un de mes clients un project manager. Voici les missions : Accompagner les équipes métiers du département Éthique & Conformité dans la conduite du changement liée au déploiement international d’une nouvelle solution de gestion de la conformité. Favoriser l’adhésion des parties prenantes à cette solution au travers de supports de communication, documentations et formations adaptées. Assurer une communication claire et efficace sur les principales étapes et évolutions du projet (gel des développements, déploiement, etc.) Piloter la conduite du changement à travers les 3 axes : Documentation : Documentation utilisateur, manager et ECO (Word, PDF, intranet) Compte rendu de validation / tableau de suivi des retours Communication : Plan de changement avec les étapes clés (formations, freeze et déploiement d’EQS) Kit de communication (email type et FAQ après les formations) Phase de test : Cahier de tests et matrice de cas d’usage Rapport de tests et liste des anomalies Tableau de suivi des retours et corrections de l’éditeur

En tant que Consultant(e) Sage, vous serez en charge de :Accompagner les clients dans la mise en place, le paramétrage et l'utilisation des solutions Sage (Comptabilité, Gestion commerciale, Paie...)Analyser les besoins, rédiger les spécifications et assurer les formations utilisateursFournir un support fonctionnel et techniqueParticiper à l'évolution des solutions selon les enjeux métiers des clients

Dans le cadre d'un projet SIRH d'envergure, nous recherchons un(e) Gestionnaire MOE SIRH pour intervenir sur les modules Process RH et Paie . Le poste s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus RH, de fiabilisation des données et de pilotage technique des évolutions applicatives. 🔹 Missions Le/la Gestionnaire MOE SIRH aura pour responsabilités : Assurer le pilotage et la maintenance des outils SIRH. Gérer les évolutions fonctionnelles : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des développements. Fournir un support aux utilisateurs : traitement des anomalies, accompagnement quotidien, fiabilité des données. Participer à la coordination des projets SIRH : suivi des plannings, gestion des prestataires, respect des délais et de la qualité. Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des données RH . Contribuer à une amélioration continue des processus et outils RH. 🔹 Profil recherché Maîtrise des environnements techniques : COBOL - Pacbase, Shell Unix, SQL . Bonne connaissance des processus RH et des modules Paie . Compétences en modélisation de données , analyse fonctionnelle et reporting RH . Connaissance du fonctionnement et de l'architecture applicative HR Access . Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et techniques, avec rigueur et autonomie.

Les livrables sont : - Mise en place de gouvernance du pilotage des pratiques de tests - Mise en oeuvre et pilotage du référentiel des scénarios de test - Pilotage du Socle test management fonctionnellement et techniquement Description : Le Socle Test management est un enabler technique et fonctionnel transverse qui porte la gouvernance, les méthodes et l’ensemble des outils de tests nécessaires à l’amélioration des pratiques de test dans les produits ou dans les projets. Il est composé d’un automaticien et d’un coach test. Le Socle a pour vocation porter la politique de test, le pilotage de son application dans les équipes, d'accompagner les équipes dans leur transformation autour du tests, d’uniformiser les pratiques, de faciliter la bonne utilisation des outils de test par les utilisateurs, de capitaliser et de diffuser les bonnes pratiques de tests utilisées dans l’entreprise, d’aider, d’accompagner nos utilisateurs dans l’automatisation de leurs tests et de leur mettre à disposition des accélérateurs techniques, fonctionnels, documentaires et méthodologiques pour faciliter l’utilisation du Socle et le faire évoluer. En tant que Product Owner Socle Test management, vous portez la responsabilité : - De construire, maintenir, diffuser et de piloter la mise en œuvre de la politique de test de l’entreprise et de sa gouvernance - De piloter l’amélioration des pratiques des tests dans les équipes SI métiers accompagnées et de les accompagner avec la comitologie associée - De promouvoir activement votre Socle auprès de vos parties prenantes et des utilisateurs (animation, documentation, meetup, démonstration …) - De documenter et de diffuser les pratiques de tests et de communiquer sur les référentiels de tests - De créer et d’animer la communauté des keys user testeurs pour recueillir leur besoin, faire émerger les meilleurs pratiques de tests et de tenir un référentiel de tests - De mettre en place les outils et des accélérateurs pour aider à l’amélioration des tests dans le SI et les maintenir dans le temps. - De coacher une ou deux équipes SI métier. - De construire la vision du Socle au travers de votre roadmap fonctionnelle, technique et technologique avec l’appui des contributeurs nécessaires (architecture, production, testeurs, métiers …) - De suivre le bon avancement de la roadmap des outils du Socle ( gestion de la dette, développement de nouvelles fonctionnalité, de montée de version) - De préparer et d’anticiper les usages futurs en lien avec vos parties prenantes, l’équipe Socle et votre Product Manager. - D’assurer la performance et l’industrialisation de votre socle et de ses produits - De mesurer le niveau d’utilisation, de gain de votre produit et de sa performance avec KPI mesurables(techniques et financières) - Tenir les engagements pris - Maitriser les coûts du développement et de la maintenance du socle