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PMO Programme - Transformation des opérations commerciales Grande distribution | Île-de-France | Freelance, temps plein | Mission longue Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire lance un programme pluriannuel de transformation des processus et des outils de son offre commerciale. Le programme regroupe cinq projets menés en parallèle, couvrant le plan d'animation commerciale, les offres textile, bazar et alimentaire, ainsi qu'un hub de données dédié à l'offre. Chaque projet avance à son rythme, avec ses propres jalons et ses livraisons intermédiaires. Le programme n'a pas encore de démarche de pilotage formalisée. C'est précisément l'objet de la mission : la concevoir, la déployer, puis la faire vivre. Le rôle : Vous intervenez au niveau programme, en appui direct du directeur de programme, en interface transverse avec l'ensemble des responsables de projet. Position d'outillage et de coordination, sans lien hiérarchique : votre influence passe par la qualité de ce que vous produisez et par votre capacité à embarquer les chefs de projet. Concrètement : Concevoir la démarche de pilotage du programme - instances, rituels, formats de reporting, indicateurs, outils de suivi - puis l'ancrer dans les pratiques et la faire évoluer Assister le directeur de programme sur les instances de pilotage : préparation, ordre du jour, supports, relevés de décisions, suivi des actions Consolider et maintenir le planning programme (jalons, dépendances inter-projets, livraisons intermédiaires) et alerter sur les dérives de délai ou de périmètre Accompagner les chefs de projet dans leur coordination et leur suivi d'avancement, assurer la synchronisation et le suivi des adhérences entre projets Mettre en place et faire vivre les outils de pilotage : tableaux de bord, suivi d'avancement, indicateurs Concevoir de petites automatisations (macros, formules avancées) pour fiabiliser et accélérer la production des reportings Produire des supports de synthèse à destination du directeur de programme, de la direction et des instances de gouvernance Le profil : 5 à 8 ans d'expérience en PMO, pilotage de programme ou de portefeuille de projets Environnement multi-projets confirmé, idéalement mêlant volets SI et métier Une expérience de conception d'une démarche PMO from scratch est un vrai plus Secteur retail ou distribution apprécié Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet : planning, jalons, dépendances, suivi d'actions, reporting Excel avancé avec capacité à développer de petites automatisations (macros, VBA, formules complexes) - c'est un critère discriminant sur cette mission PowerPoint ou Google Slides : production de supports soignés et diffusables Connaissance de Wrike ou d'un outil de gestion de projet équivalent appréciée Culture de chefferie de projet suffisante pour dialoguer d'égal à égal avec les responsables de projet Rigueur, autonomie dans un environnement encore mouvant, diplomatie pour coordonner sans autorité hiérarchique, et un vrai sens de la synthèse.

Pour le compte de notre client, un cabinet de coaching et de formation basé à Paris, nous recherchons un(e) Business Developer / Consultant(e) en développement commercial spécialisé(e) dans la vente de formations courtes à destination d'un public de professionnels. Le consultant aura pour mission de développer l'activité commerciale du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant de nouveaux clients, en qualifiant les besoins et en promouvant une offre de formation adaptée aux entreprises et aux adultes en activité. Il/elle participera également à la fidélisation des clients, au développement de partenariats et au suivi des actions commerciales afin de contribuer durablement à la croissance du cabinet. Une expérience significative dans la vente de formations professionnelles, idéalement en BtoB, ainsi qu'une excellente aisance relationnelle et commerciale sont indispensables.

Assurer la maitrise fonctionnelle des applications dont il a la responsabilité : -Assurer le support et l'expertise fonctionnelle pour les clients métiers (Contrôle des ventes, Contrôle de Gestion). -Réaliser les traitements au quotidien de ses systèmes : supervision, paramétrages, correction de données, extractions, … -Analyser les écarts remontés par le Contrôle des Ventes, identifier leurs causes et proposer une correction adaptée. -Contrôler la cohérence entre les remontées des ventes et les transactions bancaires. -Identifier et suivre les dysfonctionnements des équipements avec les mainteneurs terrain. -Identifier et suivre les anomalies des systèmes avec les Responsables applicatifs. -Assister le Centre de Service & Production dans le traitement des archives de ventes. · Gérer les incidents et les déploiements : -Détecter et tracer les incidents, mesurer leurs impacts, coordonner les actions des différents contributeurs de la chaine et assurer la communication interne et externe tout au long de l'incident. -Planifier et sécuriser les déploiements des nouvelles versions logicielles, réalisés par les Responsables Applicatifs.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Projects & Change, la mission consiste à accompagner les équipes opérationnelles dans le cadrage, la préparation et le déploiement des évolutions impactant l'ensemble de la chaîne opérationnelle de l'Asset Management, du Front Office jusqu'au Back Office, incluant notamment la valorisation (NAV), le reporting et les services associés. L'objectif est de garantir une préparation optimale des changements, de sécuriser leur mise en œuvre et d'assurer une transition fluide vers les équipes opérationnelles, tout en veillant à la maîtrise des impacts organisationnels, fonctionnels et opérationnels. L'environnement couvre l'ensemble des activités de Back Office Asset Management, notamment : Fund Accounting Transfer Agent Custody Depositary Bank Fund Dealing Services

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge du développement et de l'amélioration des modèles internes de risque de crédit utilisés pour le calcul des RWA dans le cadre réglementaire IRBA. L'objectif est de concevoir, challenger et documenter des modèles de différenciation et de quantification du risque de crédit, en garantissant leur robustesse méthodologique, leur conformité réglementaire et leur cohérence avec les modèles existants. Le consultant interviendra sur les activités suivantes : 1. Développement des modèles de Risk Differentiation · Développer des modèles challengers de différenciation du risque appliqués aux paramètres utilisés dans les calculs de RWA. · Mettre en œuvre des approches de modélisation traditionnelles (arbres de décision, régressions) ainsi que des méthodes ensemblistes afin de comparer les performances avec les modèles en production. 2. Segmentation des Classes de Risque · Mettre en œuvre les méthodes de segmentation des portefeuilles en Classes de Risque. · Contrôler la conformité réglementaire et la cohérence des segmentations obtenues. · Comparer les résultats avec les segmentations actuellement en place et analyser les écarts observés 3. Quantification du risque · Mettre en œuvre les méthodes de Risk Quantification, notamment les Margin of Conservatism (MoCs), Appropriate Adjustments, Downturn Adjustments (Dwnt) et extrapolations. · Échanger avec les équipes Risque afin d'ajuster les modèles lorsque cela est nécessaire et garantir leur adéquation aux exigences métier et réglementaires. 4. Documentation des travaux · Formaliser l'ensemble des analyses, méthodologies et résultats en anglais. · Produire une documentation claire permettant d'assurer la traçabilité et la justification des modèles développés. · Prestations demandées · La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Développement de modèles de Risk Differentiation. · Segmentation en Classes de Risque. · Quantification réglementaire du risque de crédit. · Documentation des travaux en anglais.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale de la fonction Achats d'un grand groupe industriel, nous recherchons un ou plusieurs Data Analysts afin d'accompagner la mise en place d'une plateforme de données hébergée sur AWS. La mission consiste à analyser les données issues de SAP, à les intégrer dans la plateforme Data et à contribuer à la reconstruction des reportings existants en collaboration avec les équipes métiers et le Product Owner. Objectifs et livrables : Le consultant interviendra notamment sur les missions suivantes : · Analyser les transactions SAP et comprendre leur fonctionnement, y compris le code ABAP. · Identifier les tables, les données et les règles de gestion associées aux transactions SAP. · Vérifier la disponibilité et la qualité des données intégrées dans la plateforme AWS. · Définir les Data Products en collaboration avec le Product Owner. · Réaliser les Data Products ainsi que les tests associés. · Identifier les données de référence et les règles utilisées dans les reportings Power BI afin de les reconnecter à la plateforme AWS. · Produire la documentation fonctionnelle et technique des données et des règles de gestion.

Au sein d'un environnement digital vaste, le client s'appuie sur un Design System multi-marques et multi-plateformes utilisé par environ 200 équipes. À la suite d'une évaluation Agile identifiant plusieurs axes de progression (clarification des rôles, rituels, collaboration Design/Développement, préparation des sprints), l'équipe pluridisciplinaire (Product Manager, Leads, designers et développeurs) recherche un Scrum Master senior pour installer un cadre Agile robuste, pérenne et structuré. Objectifs et livrables : Mettre en place et piloter un cadre Agile structuré, lisible et pérenne (documentation du cadre cible, règles de décision, synchronisations). Clarifier les rôles et responsabilités entre Product Manager, Leads, contributeurs et Scrum Master. Faciliter les interactions, la collaboration et la synchronisation entre les équipes Design et Développement, et émettre des recommandations opérationnelles. Accompagner les leads dans la découpe, la structuration, l'estimation et la rédaction des User Stories (critères INVEST) en lien avec le backlog, la préparation des sprints et du refinement. Formaliser et faire adopter la Definition of Ready (DoR) et la Definition of Done (DoD). Mettre en place un tableau de bord Agile sous Jira avec des indicateurs de suivi du delivery et d'amélioration continue. Gérer les blocages, les dépendances, les risques, les situations de désalignement et en assurer le suivi dans un registre dédié. Accompagner la préparation des PI Planning, fournir un support documenté et sécuriser les engagements de sprint. Animer les rétrospectives, fournir les comptes-rendus, formuler des recommandations d'amélioration continue et délivrer un bilan de fin de mission avec indicateurs d'autonomie. Compétences requises : Maîtrise avancée de Scrum, des pratiques Agile et accompagnement SAFe. Facilitation experte des rituels Agile (rétrospectives, refinements, sprint planning, sprint reviews, PI Planning). Expertise sur Jira et Confluence pour le suivi du delivery et des tableaux de bord. Rédaction et structuration de User Stories selon les critères INVEST. Coaching Agile de leads et d'équipes sans posture décisionnelle. Gestion des tensions, médiation, accompagnement du changement et résolution de blocages. Anglais professionnel. Sensibilité aux méthodologies Design Thinking et connaissances en IA générative (LLM, RAG, agents, prompts, gouvernance, RGPD) appréciées.

Merci de contacter Sumi Delplanque directement. Vous allez me trouver facilement sur google. Rattaché.e au département Data OR & AI de notre client, au sein de l'équipe Finance, votre mission consistera principalement à concevoir, développer et déployer des applications de Machine Learning et d'IA Générative au service des métiers des achats client. Objectifs principaux : Cas d'usage variés, allant des applications prédictives (classification, aide à la décision, etc.), Traitement intelligent de documents (OCR, parsing, extraction d'informations), Phases de cadrage et de prototypage (POC) Industrialisation des solutions IA. Compétences techniques : Maitrise du python Compréhension d'un environnement cloud (GCP) > MANDATORY Maitrise des techniques de Machine Learning (notamment modélisation mathématiques/statistiques) et aussi d'IA générative (LLM, RAG, Pipelines de Parsing ..) Détails subsidiaires : Equipe de 4 personnes Autre : Localisation : Roissy Charles de Gaulle Télétravail : 3 jours / semaine Date de commencement : 01 septembre 2026 Durée de la mission : 12 mois Déplacements : Possible à Amsterdam ou Toulouse, tous les 6 mois environ. Anglais : travail au quotidien, réunions, documentation écrite, etc.

Pour l'un de nos clients du secteur de l'Asset Management, nous recherchons un(e) Expert(e) Private Assets & Contraintes d'Investissement disposant d'une solide expérience sur les classes d'actifs Private Debt, Private Equity et Real Estate. Le consultant interviendra sur des problématiques liées aux contraintes d'investissement appliquées aux sous-jacents Private Assets ainsi qu'aux enjeux d'Investment Risk. Il/elle participera à l'analyse, à la formalisation et à la mise en œuvre des règles d'investissement, en collaboration avec les équipes métiers, risques, conformité et IT. La mission s'inscrit dans un contexte de migration d'un environnement Asset Management, impliquant le transfert et la validation des contraintes d'investissement entre systèmes, les phases de recette et l'accompagnement des équipes. Une expérience significative sur des projets de migration en Asset Management ainsi qu'une expertise des contraintes d'investissement sur les Private Assets sont indispensables.

🚀 [FREELANCE] Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel Microsoft Power Platform – Contexte International Pour l'un de nos clients du CAC 40, nous recherchons un Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel Senior capable de piloter des projets de digitalisation à forte visibilité autour de l'écosystème Microsoft Power Platform. 🎯 Votre mission Animation d'ateliers métiers et recueil des besoins Cadrage fonctionnel et technique des projets Pilotage des développements Power Apps / Power Automate Coordination des équipes métiers, IT et partenaires externes Gestion des risques, budgets et plannings Animation des COPIL et COPROJ Accompagnement au déploiement et conduite du changement Gouvernance Power Platform et bonnes pratiques ✅ Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets IT technico-fonctionnels Excellente maîtrise de Power Platform Power Apps Power Automate Power BI Dataverse Expérience dans des environnements grands comptes internationaux Très bon relationnel métier et capacité à challenger les besoins Connaissances Finance, Opérations, Supply Chain ou Manufacturing exigées 🌍 Environnement Microsoft 365 Power Platform Azure Dataverse Méthodologies Agile Equipes internationales Vous avez déjà mené des projets Power Platform de bout en bout et savez faire le lien entre les métiers et les équipes techniques ? 📩 Je serais ravi d'échanger avec vous. #Freelance #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #Dataverse #Microsoft365 #ProjectManager #ChefDeProjet #Digitalisation #LowCode #NoCode #TransformationDigitale #BusinessTransformation #ITProjectManager #ProductOwner #BusinessAnalyst #Microsoft #Consulting #ParisJob

Almatek recherche pour l'un de ses clients,Un Directeur de Programme Achats Non Marchands (SAP Ariba / Finance & Corporate) Sur IDF ou Lyon DESCRIPTION DE LA MISSION. La Digital Factory Finance & Corporate conçoit et développe les services digitaux pour transformer et optimiser les fonctions financières, améliorer l'efficacité, la précision et la valeur ajoutée des activités financières. Taille de l'équipe : <5 Type équipe : Existante Composition de l'équipe : NC Intégration dans l'équipe : Nouveau Niveau de maturité de l'équipe : Sénior Présence d'un Tech Lead : Oui Projet(s) : Plusieurs projets IT sur le périmètre Achats Non Marchands Type de projets : Nouveau Niveau de criticité : Élevée Nombre de projet(s) : 2 à 3 Rattaché au Solution Lead Corporate Functions et en relation avec la Direction Achats Non Marchands du Groupe Carrefour, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la réalisation des différents projets IT du Groupe. Principalement autour de la solution SAP Ariba déjà déployée sur les 7 pays du Groupe (France, Belgique, Espagne, Pologne, Roumanie, Argentine & Brésil). Sur le scope des projets SAP ARIBA, au-delà de projets en cours comme l'activation de catalogues punchout, l'automatisation de la gestion des utilisateurs et la standardisation des objets dans notre datalake, vous serez en charge du déploiement de l'outil sur base du Core Model ainsi que des projets à plus long terme liés à l'IA et la sécurisation qui seront lancés en 2027. D'autres projets de digitalisation sont envisagés dans ce périmètre en dehors de SAP ARIBA, essentiellement autour de la data (pilotage financier, lien articles négociés vs facturés, respect des conditions etc...), ainsi que d'autres projets stratégiques Livrables : Exécution de la feuille de route DANM Coordination et pilotage entre les différents acteurs (Business, IT local et IT global) Évaluation et suivi des risques projet (coûts, délais...) Préparation des plannings détaillés Mise en place des structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs Mobilisation les équipes Suivi et pilotage des plannings et delivery IT avec une exigence forte dans le respect des engagements Gestion des priorités Assurer le reporting et la communication du périmètre Consolider et remonter les risques Organiser et animer les différents comités projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. Must Have Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Cycle en V et Agiles (Scrum) Maîtrise des processus achats non marchands et des processus comptables afférents Connaissances technico-fonctionnelles des processus P2P et S2C Nice to Have - Connaissance e-procurement SAP ARIBA - Vision de la gestion des flux API, middleware et intégration via plateformes (SNOW) - Connaissance des outils de la Suite Google - Connaissance des outils JIRA, Confluence MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS. - Communiquer clairement et efficacement à l'écrit et à l'oral en français et en anglais pour des interactions fluides avec le métier et les équipes - Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d'amélioration - Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d'excellence - Collaborer activement avec les membres de l'équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs - Appliquer un esprit d'amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats - Vision d'ensemble, prise de hauteur et esprit d'analyse et de synthèse - Leadership et capacité de coordination - Capacité à alterner les angles de vue (IT/Métier) - Adaptabilité - Pragmatisme et rigueur - Force de conviction et diplomatie - Orientation résultats et client - Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et multiculturels Excellent sens de l'autonomie, de l'organisation et des priorités RÉFÉRENCES. Les éléments suivants seront particulièrement appréciés dans le cadre de la prestation : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente - Expérience de plus de 7 ans en Direction de projet / programme spécialiste. - Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantage - Connaissance des outils JIRA, Confluence

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Accompagner l'équipe de développement de proximité dans la gestion de la production de ses applications Equity. Nous reprenons une application d'autopricing qui a pour but de lire des emails clients, les envoyer à des pricers et les répondres aux clients au bon format. Il sera demandé de coder dans cette application et en faire son support. D'autres applications en C# seront également à maintenir.

Contexte Dans une logique de cohérence, de complémentarité et de renforcement collectif du dispositif de conformité La mission a pour objet : -D'évaluer le niveau de conformité effectif des traitements audités ; -D'apprécier la robustesse de son dispositif organisationnel et contractuel ; -D'estimer son exposition au risque réglementaire ; -De disposer d'une feuille de route opérationnelle permettant de renforcer durablement son dispositif MISSIONS L'audit portera sur un périmètre ciblé de traitements couvrant à la fois les outils RH (données des salariés),et les outils métiers (données des usagers), Les outils RH ; Les outils métiers liés à la billettique et à la relation usagers etc; La mission comprendra un audit ciblé assorti d'un exercice de mise en situation reproduisant les exigences et le niveau d'investigation d'une autorité de contrôle, ainsi qu'un volet d'entretiens avec les principales parties prenantes internes. -Analyser la documentation mise à disposition (registre, AIPD, documentation contractuelle, procédures internes, dispositifs de sécurité, etc.) ; -Proposer, en lien avec le DPO référent RGPD, un périmètre d'audit pertinent au regard des enjeux et niveaux de risque ; -Définir les modalités d'investigation, en intégrant notamment un volet d'entretiens structurés avec les principales parties prenantes internes (direction, référent RGPD/DPO, responsables métiers et opérationnels concernés), en complément des analyses documentaires, tests et vérifications techniques le cas échéant ; Identifier les éléments susceptibles de constituer des points de vigilance pour l'autorité de contrôle. Exercice de simulation sous forme d'entretien L'exercice devra permettre : - - - - De tester la capacité de l'organisation à répondre à des demandes formelles d'une autorité ; - D'évaluer la cohérence entre discours, documentation et pratiques, notamment à travers les entretiens conduits avec les équipes ; - D'apprécier la maturité des équipes et la fluidité de la gouvernance. - Le degré de réalisme de la mise en situation ; Livrables Analyse et recommandations - À l'issue de la mission, le titulaire remettra : - - - - Une synthèse exécutive à destination de la Direction ; - Une analyse détaillée des constats, incluant les enseignements tirés des entretiens réalisés ; - Une évaluation argumentée du niveau d'exposition au risque ; - Un plan d'actions hiérarchisé intégrant : Les actions correctrices ; Le niveau de criticité ; L'effort estimatif de mise en conformité ; Les priorités stratégiques. Autres livrables attendus Les livrables minimums attendus sont : - - - - Note de cadrage ; Compte rendu des constats (incluant une synthèse des entretiens réalisés) ; Rapport d'audit détaillé ; Plan d'actions priorisé.

Consultant Actuaire Solvabilité II – ORSA & Gestion du Capital (H/F) Nous recherchons un consultant Actuaire Solvabilité II pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance dans le cadre d'un projet de renforcement des activités de pilotage économique et de préparation des travaux réglementaires Solvabilité II. Votre missionAu sein des équipes actuarielles, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de la modélisation prospective, de la gestion du capital et des travaux de la fonction actuarielle. À ce titre, vous serez notamment amené à : Participer aux travaux de planification et de pilotage du capital. Contribuer aux exercices ORSA et aux analyses de sensibilité. Réaliser les évaluations des LACDT et des impôts différés actifs recouvrables. Participer à l'amélioration des méthodologies et proposer des pistes d'optimisation. Accompagner la production des rapports actuariels et le suivi des recommandations de la fonction clé actuarielle. Développer ou faire évoluer des outils d'analyse, de reporting et de suivi des indicateurs. Profil recherchéActuaire avec au moins 7 ans d'expérience. Solide expertise en Solvabilité II. Expérience confirmée sur les travaux ORSA et la modélisation prospective. Bonne maîtrise des problématiques de gestion et d'optimisation du capital. Maîtrise de SAS, Excel, PowerPoint, Word et d'outils de datavisualisation. Autonome, rigoureux et force de proposition. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Informations pratiquesDémarrage : 15 juillet 2026 Durée : 5 mois (jusqu'au 18 décembre 2026) Localisation : Rouen Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Statut : Freelance

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que BA vous participez à l'activité de la squad organisée en sprint. Vous participerez à la refonte de notre application de contribution de courbes de taux. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend. 🤝 Responsabilités : Au quotidien vous avez pour missions de : - Recueille des besoins du trading. Ecriture des spécifications business. - Tests fonctionnels des applications via les interfaces webs et excel avec librairie quant de pricing/contrib. - Proposer des solutions fonctionnelles pour répondre au besoin du trading. Encadrer/former les développeurs sur le domaine fonctionnel. - Aider dans la gestion de projet, priorisation des tâches.

Consultant Senior Lutte contre la fraude – Banque (H/F) Nous recherchons un consultant Senior pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet de renforcement du dispositif de lutte contre la fraude. Vos missionsRéaliser un diagnostic du dispositif de lutte contre la fraude. Analyser les risques et les processus sensibles. Animer des ateliers et conduire des entretiens avec les parties prenantes. Mettre à jour la cartographie des risques de fraude. Définir les processus cibles, les rôles et responsabilités. Élaborer un plan d'actions et des recommandations opérationnelles. Profil recherchéConsultant Senior (6 ans d'expérience minimum). Expertise en lutte contre la fraude, conformité, contrôle interne ou gestion des risques. Expérience en audit organisationnel et amélioration des dispositifs de maîtrise des risques. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. MissionDémarrage : 15/07/2026 Durée : 4 mois Rythme : Temps plein Lieu : Paris