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Bonjour, Nous recherchons un(e) SAP CO Senior Consultant – Industrial Controlling pour un client basé en région lyonnaise : Contexte : Déploiement d'un core model SAP sur un site industriel français, dans un environnement groupe international. Profil : -Consultant(e) SAP CO Senior avec une forte orientation Controlling industriel -Minimum 6 ans d'expérience sur SAP CO en environnement manufacturier -Compétences clés : Product Costing, Cost Center Accounting, gestion des frais généraux, analyse des écarts, clôtures mensuelles (Expérience en déploiement de core model et animation d'ateliers fit-gap (Capacité à harmoniser les processus budgétaires et de forecasting entre sites -Accompagnement au changement et adoption des standards groupe Anglais professionnel requis (échanges avec les équipes groupe) Tâches principales : -Concevoir des modèles de coûts industriels pour améliorer la visibilité financière par unité produite -Harmoniser les processus de budget et de forecasting entre les sites de production -Animer des ateliers fit-gap pour aligner les besoins locaux sur le template groupe -Gérer les clôtures mensuelles avec un focus sur l'analyse des écarts et les frais généraux -Accompagner le changement pour garantir l'adoption d'une gouvernance financière standardisée Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Couverture : Temps plein Hybride : Région Lyon – déplacements sur site client à prévoir TJM : Selon profil Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Dynamics 365 Architect / Technical Consultant - Outside IR35 We are looking for a Microsoft Dynamics 365 architect with experience in D365 CE/CRM. The role is hands on and requires someone to lead the architecture and technical design. Skills: - Microsoft Stack experience as a technical consultant or architect in MS Dynamics 365 CE. - Experience of working on full life cycle implementations across multiple versions of Dynamics CRM/365 CE - Lead the design of solutions with BAs, SME end-users and Dynamics 365 Functional Lead to understand customers environment and advise on fit of Dynamics to their needs including integration with third party systems. Technical skills include: - Microsoft Aure - Knowledge of web development - SQL server 2008 or above - .NET framework - Microsoft Dynamics 365 CE/CRM certification It is a remote based role outside IR35. The contract will run to September 2026 initially with extensions likely. To be considered for the position please forward your CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Data Engineer Teradata H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Engineer Teradata , vous êtes responsable du développement des applications sur la base de puissantes plates-formes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métier de la banque. Missions principales Assurer le RUN / MCO des solutions de datavisualisation dédiées au reporting (SSRS, Power BI, Business Objects) Prendre en charge la gestion des incidents (analyse, plan d’actions, suivi et communication) Piloter les projets et les évolutions sur le périmètre (étude des données, développement, phases de tests et recette, mise en production ) Réaliser les activités de modélisation des données Accompagner les métiers : ( recueil des besoins, conception et développement des solutions , accompagnement au changement, coordination des différents acteurs du projet ) Participer à la communauté de pratique des concepteurs/développeurs en Reporting et Datavisualisation au sein de la tribu. Préparer et organiser les mises en production (MEP) : C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements Big DATA exigeants. Vous aimez la donnée sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Les compétences techniques suivantes devront être maîtrisées : Mode de chargement dans l’entrepôt (ETL) : BTEQ Teradata CONTROL-M Environnement UNIX ( répertoires principaux, Usage & Entrepôt ) SQL sur SGBD relationnel (Teradata) Outils collaboratifs et documentaires : GIT, Jira, Confluence, MEGA, Zeenea SSRS, PowerBI, BO, SSAS multi dimensionnel Shell, Python, Linux C’est votre manière de faire équipe : Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Autonomie. Curiosité. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 000 K€ à 60 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DATA / BIG DATA / DEVOPS ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur système H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures critiques, la continuité d’activité et les environnements systèmes complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Systèmes, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la fiabilisation de notre écosystème de reprise informatique. Côté build : Concevoir et déployer les infrastructures de reprise informatique (PRI) Mettre en place les mécanismes de réplication des données et des systèmes Configurer les solutions de sauvegarde, restauration et virtualisation Automatiser les déploiements et les opérations de reprise via scripting et orchestration Standardiser les configurations et industrialiser les procédures techniques Intégrer les applications critiques dans le dispositif de reprise Définir les procédures de bascule, reprise et retour à la normale Assurer la cohérence entre les environnements de production et de secours Documenter les architectures et procédures techniques associées Côté run : Réaliser les tests de bascule et de retour à la normale Garantir la cohérence des données et des systèmes lors des opérations de reprise Mesurer et suivre les indicateurs de reprise (RTO, RPO) Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives Maintenir et faire évoluer le dispositif de continuité d’activité Participer à l’analyse des incidents liés à la reprise ou à la disponibilité des services Assurer le maintien à jour de la documentation d’exploitation Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences sur le PRI C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements infrastructures exigeants. Vous aimez concevoir des architectures robustes et sécurisées sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Expertise en virtualisation : VMware, Proxmox Maîtrise des environnements Linux et Windows Solides compétences en réseaux et sécurité : Fortinet, Stormshield, VPN, segmentation réseau Bonne connaissance des mécanismes de sauvegarde, réplication et restauration Expérience en scripting et automatisation : PowerShell, Bash Connaissance des environnements de haute disponibilité et de continuité d’activité Capacité à travailler dans des environnements Agile, DevOps et infrastructures critiques C’est votre manière de faire équipe : Rigueur technique et sens du détail Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes Capacité à documenter et formaliser des procédures techniques Sens du service et esprit collaboratif Autonomie et proactivité Bonne communication avec les équipes techniques et métiers C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Grenoble Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 40 000€ à 47 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🚨 Opportunité Freelance / Portage – Consultant CTI / SOC Build 🚨 Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant CTI orienté Build afin d’accompagner les équipes SOC et réponse à incident sur des sujets à forte valeur ajoutée. 🎯 L’objectif : renforcer et faire évoluer les capacités de détection, d’analyse et de réponse face aux menaces cyber dans un environnement exigeant et mature. 🔎 Compétences attendues : • 3/4 ans d'expérience en environnement SOC / CSIRT • Bonne maîtrise du framework MITRE ATT&CK • Compétences OSINT et analyse de menace • Capacité de restitution et communication claire • Approche orientée amélioration continue / build 📍 Localisation : Île-de-France 🏦 Secteur : Banque 📅 Mission longue durée 🏠 Hybride après période d’intégration Mission idéale pour un profil souhaitant évoluer dans un contexte cyber stratégique, avec visibilité, stabilité et enjeux critiques. 📩 N’hésitez pas à me contacter pour échanger davantage sur l’opportunité.

En tant qu'Expert Fonctionnel SAP S/4 Retail, vous êtes le garant de la performance digitale de notre Supply Chain. Vous accompagnez la transformation de nos processus logistiques - du référencement article à la vente omnicanale - dans un contexte international exigeant. VOS RESPONSABILITÉS - Partenaire Métier : Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques efficientes tout en optimisant le Master Data. - Maîtrise d'œuvre : Assurer le paramétrage MM/SD et superviser la production informatique délocalisée. - Intégration Flux : Veiller à la cohérence du Core Model (interfaces EDI, contraintes douanières, flux stocks/ventes). - Assurance Qualité : Sécuriser les mises en production via une stratégie de tests rigoureuse et un accompagnement au changement.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet cybersécurité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité et la gestion de projets complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet cybersécurité , vous êtes responsable du pilotage et de la sécurisation de notre écosystème SI : Côté build : Piloter des projets cybersécurité de bout en bout : cadrage, planification, coordination et déploiement Recueillir, analyser et qualifier les besoins des clients Challenger les expressions de besoins afin de proposer des solutions adaptées et sécurisées Participer à la définition des architectures et solutions de sécurité Coordonner les équipes techniques, partenaires et parties prenantes projet Contribuer aux phases d’avant-vente : réponses aux appels d’offres, soutenances, chiffrages Accompagner les clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures Participer à l’amélioration continue des processus et méthodologies projet Côté run : Assurer le suivi opérationnel des projets : qualité, coûts, délais et risques Garantir un reporting régulier auprès des clients et du management Superviser la mise en œuvre des solutions de sécurité et leur maintien en condition opérationnelle Veiller à la bonne coordination entre les équipes cybersécurité, réseau et infrastructure Suivre les incidents, points de blocage et plans d’actions associés Accompagner les clients dans la gestion des enjeux de sécurité et de conformité Participer à la gouvernance projet et à l’animation des comités de pilotage C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements IT et cybersécurité exigeants. Vous aimez piloter des projets stratégiques et accompagner les clients sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Bonne maîtrise des environnements réseaux : switchs, routeurs, architectures IT Connaissances solides en cybersécurité : firewalls Palo Alto et Fortinet, F5, protection DDoS Compréhension des architectures de sécurité et des enjeux de sécurisation des SI Maîtrise des méthodologies de gestion de projet classiques et Agile Expérience en coordination multi-interlocuteurs et environnements complexes Connaissance des phases d’avant-vente et rédaction de propositions techniques Culture DevOps, Cloud et environnements infrastructures appréciée C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et sens du relationnel Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à challenger avec diplomatie Autonomie et proactivité Orientation résultats et satisfaction client Esprit collaboratif et sens du collectif C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 44 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert auditeur cybersécurité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, la gouvernance réseau et l’audit des infrastructures ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert auditeur cybersécurité , vous êtes responsable du pilotage et de l’optimisation des règles de sécurité de notre écosystème réseau. Côté build : Réaliser l’état des lieux des configurations firewall existantes Auditer les règles de filtrage réseau (flux entrants, sortants, NAT, ACL) Identifier les anomalies, redondances et règles obsolètes Définir et mettre en place de nouvelles règles firewall conformes aux standards de sécurité Participer à l’amélioration continue des politiques de sécurité réseau Contribuer à la documentation et à la formalisation des standards de gouvernance Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de sécurisation des flux Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des règles firewall Contrôler la conformité des configurations avec les politiques de sécurité du client Analyser les risques et prioriser les actions correctives Produire des rapports d’audit et des recommandations de remédiation Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et conformité Participer aux comités techniques et aux échanges avec les parties prenantes Garantir la traçabilité et la qualité des changements réalisés C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur de l'audit pur. Vous aimez analyser, structurer et sécuriser les infrastructures sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des technologies firewall : Palo Alto, Check Point, Fortinet, Cisco ASA… Bonne compréhension des architectures réseau, des flux inter-services et des mécanismes de filtrage Connaissance des concepts de sécurité réseau : Stateful Firewall, NAT, ACL, inspection de paquets Maîtrise des standards de sécurité et de gouvernance (ISO 27001, NIST, RGPD) Expérience en audit de règles firewall et analyse de conformité Connaissance des outils de reporting et d’audit sécurité Environnement Linux et travail en méthodologie Agile / DevOps appréciés C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail Esprit analytique et capacité à prioriser les risques Bon relationnel et capacité à vulgariser les sujets techniques Esprit collaboratif et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie et force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 55 000€ à 60 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE La Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud (SSIAC), rattachée à la Direction du Système d'Information et Numérique (DSIN), constate un déficit de visibilité de ses travaux et réalisations, tant en interne de la direction qu'auprès de l'ensemble des collaborateurs de la DSIN. L'enjeu principal est de structurer et déployer une stratégie de communication interne opérationnelle permettant de rendre accessibles les activités de la direction, d'adapter les messages selon les audiences (vulgarisation), de diffuser largement les productions et de valoriser les succès de la direction SSIAC. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer le réseau de référents SSIAC (un référent par thématique) pour alimenter et valider les contenus. Structurer les thématiques, cibles et canaux de communication de la direction SSIAC. Élaborer et déployer un plan d'action opérationnel de communication interne sur 6 à 12 mois. Produire l'ensemble des supports de communication (vidéos, infographies, articles, présentations, formats pédagogiques). Prioriser les actions de communication selon leur criticité (P0, P1, P2). Mettre en place un calendrier éditorial multithématique et assurer sa gestion dans la durée. Assurer la mise en forme, l'éditorialisation et la publication des contenus sur les canaux de diffusion identifiés. Suivre les indicateurs d'engagement et rendre compte de la performance des actions de communication. LIVRABLES ATTENDUS Plan d'action opérationnel de communication interne (6 à 12 mois), avec priorisation P0/P1/P2. Cartographie des thématiques, cibles et canaux de communication. Calendrier éditorial multithématique opérationnel. Supports de communication produits : vidéos (démos, interviews, REX), infographies, tutoriels « Kesako », articles, newsletters, release notes, présentations PPT, kits pédagogiques. Publications diffusées sur les canaux identifiés de la DSIN. Suivi et reporting des indicateurs d'engagement.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP FI CO pour accompagner notre beau client dans le cadre de sa transformation du système d'information finance, le client dans le secteur du luxe s’appuie sur SAP S/4HANA Finance comme socle transactionnel central. Vous intervenez sur : La mise en œuvre / optimisation des processus Finance L’alignement entre Core Model groupe et besoins locaux La fiabilité de la donnée financière (audit, conformité, consolidation) S/4HANA Finance constitue la “source de vérité” financière avec des composants comme : Universal Journal (ACDOCA) Comptabilité générale (FI) Contrôle de gestion (CO) Environnement technique SAP S/4HANA (Finance) Modules principaux : FI (GL, AP, AR, AA) CO (CO-OM, CO-PA, Costing) Outils complémentaires (selon contexte) : SAP Group Reporting Interfaces IT / data (ETL, BI) Méthodologies projet : Core Model / Template Agile / Waterfall SAP Activate Missions principales 1. Cadrage & design fonctionnel Analyser les besoins métiers Finance (comptabilité, contrôle de gestion) Contribuer à la définition du Core Model Finance Concevoir les solutions FI/CO (standard vs spécifique) Garantir la cohérence globale de la solution SAP Cohérent avec les missions vues dans le SI (animation d’ateliers, conception fonctionnelle, validation des livrables) 2. Paramétrage & implémentation Réaliser le customizing SAP FI/CO Participer aux intégrations avec : Logistique (MM / SD) Retail / Supply Chain Contribuer aux interfaces et reprises de données 3. Recette & qualité Définir et exécuter les scénarios de tests (UAT, non-régression) Valider les flux financiers end-to-end Participer aux phases SIT (qualification fonctionnelle & technique) Participer aux phases NRT 4. Déploiement & support Accompagner les go-live (cutover, bascules) Former les key users Finance Assurer le support post-déploiement (niveau 2/3) 5. Gouvernance & amélioration continue Être garant de la qualité des données financières Contribuer aux évolutions du Core Model Assurer la conformité (audit, normes groupe)

Payroll Officer Leeds 3-6 month FTC £35,000 - £40,000 Are you an experienced Payroll professional looking for your next exciting challenge with a growing company where you can play a key role within a busy and supportive team? This fantastic company is looking for a Payroll Officer to join the team. This role sits between the Payroll Administrator and Payroll Manager, providing support and expertise across payroll operations while ensuring employees are paid accurately and on time. In this role you will be responsible for running weekly and monthly payrolls, maintaining employee records, ensuring compliance with payroll legislation, and supporting payroll reporting and benefits administration. You will work closely with Finance, HR, and Accounts teams while helping to resolve payroll queries and maintain accurate payroll records. This is an ideal role for someone with a strong payroll background looking for a new challenge within a fast-paced environment where they can take ownership of key payroll processes and contribute to the success of the wider team. THE ROLE: Running weekly and monthly payrolls, ensuring all information is accurate at the point of payment Processing BACS payments and completing payroll reconciliations Completing period-end payroll processing and payroll reporting Updating tax codes, student loans, deductions and ensuring HMRC submissions are completed accurately Managing pension contributions, pension payments and third-party payroll-related payments Producing P45s and maintaining payroll records and reports Resolving payroll queries, wage corrections and payroll-related issues Liaising with Finance, Accounts and other departments where appropriate THE PERSON: Highly organised, detail-oriented and passionate about delivering an excellent payroll service Several years of payroll processing experience Strong knowledge of payroll legislation, compliance and HMRC requirements Proficient with payroll software and Microsoft Office, particularly Excel Excellent communication and interpersonal skills Comfortable handling confidential and sensitive information Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

• Contexte de la mission : Besoin pour l’un de nos client issu du secteur de l'assurance. Migration de programmes et requêtes SAS en Python. La solution SAS utilisée chez ce client ne va plus être utilisée, il est donc nécessaire de migrer toutes les requêtes existantes pour poursuivre l'exploitation des données et la production des différents rapports nécessaires. L'objectif est de faire une migration "à l'identique". • Tâches à réaliser : Recenser l'ensemble des requêtes SAS existantes Recensement à priori fait mais à revoir avec les équipes en place Analyser chaque requête SAS Comprendre l’objectif de la requête et les KPIs calculés Identifier les règles métier appliquées aux calculs Valider la fréquence de la requête Interagir avec les métiers Suite à l’analyse des requêtes SAS, des réunions avec les utilisateurs métiers seront éventuellement nécessaire pour préciser, confirmer ou ajuster les règles de calcul pour chaque requête Concevoir la requête en Python Développer la requête en code python Tester la requête en comparant aux résultats obtenus sous SAS pour valider l’isorésultat Documenter le nouveau code

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur Réseaux & Sécurité Fortinet/F5 H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseau et sécurité critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Réseaux & Sécurité , vous êtes responsable du design, du déploiement et du maintien opérationnel de notre écosystème réseau sécurité en environnement Datacenter. : Côté build : Concevoir et faire évoluer les architectures réseau et sécurité (Fortinet, F5) Déployer les infrastructures (firewalls, load balancers, services de sécurité) Participer aux choix d’architecture et à l’urbanisation des plateformes Mettre en place des solutions d’ automatisation (Ansible, Jenkins) Intégrer les infrastructures dans l’écosystème réseau global Améliorer les performances, la résilience et la scalabilité des plateformes Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures sécurité Intervenir sur les incidents N2 / N3 en environnement critique Analyser et résoudre des problématiques complexes réseau / sécurité Réaliser des opérations techniques (mises à jour, migrations, optimisations) Participer aux astreintes, permanences et opérations HNO Garantir la fiabilité et la disponibilité des services Rédiger et maintenir la documentation technique C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements réseau & sécurité exigeants. Vous aimez travailler sur des environnements critiques, automatiser et faire évoluer les architectures, sans jamais cesser d’innover. C’est votre expertise : Fortinet (expert) F5 (LTM / GTM) Automatisation : Ansible, Jenkins Réseau : TCP/IP, routing, architectures Datacenter Technologies sécurité (au moins une) : Cisco ISE, AnyConnect, SkyHigh, WAF, Trellix Environnements de production critiques Anglais professionnel C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et fiabilité dans l’exécution Autonomie et capacité d’analyse Esprit d’équipe et entraide Curiosité technique et envie d’apprendre Capacité à gérer la pression en environnement critique C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : 10 jours / mois (minimum 2 jours sur site / semaine) Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur bases de données H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration de données via Oracle ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur bases de données , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de la cohérence de notre écosystème : Côté build : Participer aux travaux de rénovation des OS et bases ORACLE, SQL-SERVER, MangoDB et MYSQL du périmètre. Contribuer à la préparation des environnements de certification et aux migrations Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets. Réaliser les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. Créer des bases de données/référentiel en relation avec les projets. Créer les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. Côté run : Veiller au bon fonctionnement, à la résolution des incidents et des problèmes de performances des bases de données ORACLE, DB2, SQLSERVER, MangoDB et MYSQL. Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données. Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité. Met en œuvre les outils de surveillance. Règle les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données/référentiel. Être un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. Être disponible en HNO pour participer aux opérations techniques et astreintes récurrentes. C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience. Vous aimez gérer et administrer les systèmes de gestion de données tout en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur sécurité. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Administrer les bases ORACLE, Confirmé – Impératif Administrer les bases DB2, Confirmé – Impératif Administrer les bases Mango DB, Confirmé - Impératif Administrer les bases SQLSERVER, Confirmé – Important Administrer les bases MYSQL, Confirmé – Important Anglais professionnel (impératif) C’est votre manière de faire équipe : Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité. Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs. Rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 45 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administrateur bases de données Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Consultant SAP Success Factor Nous recherchons un consultant SAP Success Factor pour l'un de nos clients au Luxembourg Le candidat sera : Effectuer des activités de gestion des libérations. Appliquer les mises à jour SAP en réalisant des activités. Support de la mise en œuvre existante de SuccessFactors client pour tous les modules concernés (Profil d'employé, PM/GM, Gestion de la succession, Plateforme & LMS) Veuillez joindre la description du poste Date de début : 01/07/2026 Date de fin : 31/12/2026 Activité : Hybride 60 % sur site, 40 % hors site Lieu : Luxembourg Une nationalité européenne est requise ou un permis de travail valide pour le Luxembourg