Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi. Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).
Dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe SAP au sein d'un environnement agile à l'échelle, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une équipe composée de développeurs SAP, de Product Owners et de profils QA. L'équipe évolue au sein d'un Agile Release Train (ART) fonctionnant selon le framework SAFe. Le contexte présente un véritable enjeu de transformation : l'équipe est encore en phase de montée en maturité agile et possède historiquement une culture projet SAP plutôt traditionnelle, avec des pratiques inspirées du cycle en V, des spécifications détaillées, des livraisons tardives et une forte dépendance à certains experts. Les rituels agiles sont en place, mais leur finalité et leur valeur ne sont pas encore pleinement intégrées par l'ensemble des membres de l'équipe. Par ailleurs, l'organisation développe progressivement l'usage de l'IA générative dans ses pratiques de travail. Le Scrum Master contribuera à identifier et à promouvoir des usages concrets de l'IA au service de l'efficacité et de l'amélioration continue de l'équipe. 🎯 Vos missions Le rôle du Scrum Master sera avant tout un rôle de transformation, de coaching et de conduite du changement. L'objectif sera d'accompagner progressivement l'équipe vers une agilité plus concrète, autonome et durable, tout en tenant compte des spécificités et contraintes propres aux environnements SAP. Le Scrum Master devra notamment : Faciliter les événements Scrum et SAFe Accompagner l'équipe et les Product Owners dans leur montée en maturité Identifier et contribuer à la résolution des obstacles Favoriser l'autonomie et l'auto-organisation Installer une véritable culture d'amélioration continue Donner du sens aux pratiques agiles plutôt que de faire appliquer mécaniquement des rituels Accompagner le changement avec pédagogie, patience et pragmatisme Responsabilités Accompagnement de la transformation agile Réaliser un diagnostic de la maturité agile de l'équipe et partager les constats Construire avec l'équipe une trajectoire de progression réaliste, progressive et mesurable Donner du sens aux pratiques Scrum et SAFe afin de favoriser leur appropriation Identifier les résistances au changement et accompagner leur résolution Valoriser les progrès et favoriser une dynamique d'amélioration continue Facilitation Scrum et SAFe Faciliter les événements Scrum : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, Backlog Refinement Préparer et accompagner l'équipe lors des événements de l'ART : PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, ART Sync Aider l'équipe à définir et atteindre ses objectifs de PI Faciliter la gestion des dépendances avec les autres équipes du train Participer aux instances de synchronisation de l'ART et collaborer étroitement avec le RTE Coaching de l'équipe et des Product Owners Accompagner les PO dans la gestion et la structuration du backlog Favoriser le découpage des fonctionnalités SAP en éléments livrables à l'échelle d'une itération Améliorer la qualité des user stories et des critères d'acceptation Accompagner la priorisation par la valeur Favoriser le travail collectif au-delà des silos liés aux différents domaines ou modules SAP Intégrer pleinement les activités QA dans les itérations et favoriser les tests au fil de l'eau Gestion des obstacles et contraintes SAP Identifier, rendre visibles et contribuer à la résolution des obstacles Escalader les problématiques lorsque cela est nécessaire auprès du RTE ou du management Prendre en compte les contraintes spécifiques aux environnements SAP : transports, environnements, tests, fenêtres de mise en production, dépendances techniques et métier Contribuer à réduire la taille des lots et à accélérer le cycle de livraison Protéger l'équipe des interruptions et des sollicitations non priorisées 🛠️ Environnement SAFe · ART · SAP · Jira · IA générative
Embarque dans l'aventure SWOOD Partners ! 🌟 Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) Backend .NET / Azure Senior, prêt(e) à allier expertise technique, innovation et esprit d'équipe pour construire des plateformes cloud robustes, sécurisées et évolutives. Si le développement C#/.NET, les architectures Cloud Azure, les problématiques d'identité et de sécurité te passionnent, que tu apprécies relever des défis techniques ambitieux et travailler avec des équipes dynamiques, alors la communauté Tech de SWOOD n'attend que toi ! 🚀 Concrètement, tu seras amené(e) à : Développer et maintenir des API et services backend .NET 8+ / C# performants, fiables et évolutifs. Concevoir et intégrer des solutions cloud Microsoft Azure répondant aux enjeux métiers et techniques. Sécuriser les applications via Microsoft Entra ID, OAuth2, OpenID Connect et JWT. Automatiser la gestion des identités, rôles, groupes et habilitations pour renforcer la gouvernance des accès. Participer aux choix d'architecture, promouvoir les bonnes pratiques et challenger les solutions techniques. Garantir la qualité, la résilience et l'observabilité des services, en collaboration avec les équipes Cloud, DevOps et Produit. Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans le pôle Tech, pour apprendre, partager et construire les meilleures pratiques avec d'autres passionnés de ton expertise. Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un Manager consultant Tech ou Produit) pour construire un plan d'évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact, pas juste ta rentabilité. Des moments de partage, de fun et de montée en compétences avec tous les Swoodies ! ➕ Et plus encore… Prêt(e) à transformer l'avenir avec nous ? 💡 Alors capitalise sur ton talent ! Et prends part (au sens propre comme au figuré 😏) au développement de SWOOD Partners !
Dans le cadre du développement de nos activités, Genwaves recherche un Consultant Expert Monétique Émission H/F pour intervenir sur un programme stratégique de migration de plateformes de paiement. Vous rejoindrez un environnement à forte criticité et interviendrez comme référent fonctionnel sur le domaine Émission, depuis les phases de cadrage jusqu'à la bascule en production et au transfert vers les équipes RUN. Vos missions Vous accompagnerez les équipes projet et les clients dans la préparation et la sécurisation de migrations complexes de systèmes monétiques. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Apporter votre expertise fonctionnelle sur la monétique Émission et les flux associés. - Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets de migration. - Analyser les écarts entre les systèmes existants et la plateforme cible. - Contribuer à la définition de la stratégie de migration et de bascule. - Identifier, avec les équipes Produit et Techniques, les adaptations nécessaires au contexte client. - Participer à la définition et à la sécurisation du chronogramme de migration. - Accompagner les travaux de transcodification et de reprise des données. - Préparer et suivre les différentes simulations de migration : certifications, répétitions de bascule et analyses des écarts. - Accompagner les phases de Go/No-Go, bascule, éventuel retour arrière et transfert au RUN. - Participer au suivi post-migration et à la résolution des points sensibles. - Animer des ateliers et réunions réunissant équipes métier, techniques, sécurité et management. - Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'industrialisation des futures migrations.
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant ServiceNow HRSD DEV/BA sur Toulouse Définition du profil À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. En générale, nécessite un minimum de 2 à 5 ans d'expérience Compétences techniques ServiceNow CSA - Confirmé - Impératif ServiceNow HRSD - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Professionnel (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire)
Pour un client, acteur majeur du secteur de l'Asset Management, nous recherchons un Juriste spécialisé en transactions et acquisition/cession d'actifs pour une mission de 2 mois. Au sein de l'équipe juridique, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Réalisation et revue de due diligences juridiques et de conformité dans le cadre d'opérations d'acquisition ; Rédaction de notes de pré-acquisition sur les actifs étudiés ; Revue et analyse de contrats liés aux opérations ; Participation aux négociations contractuelles avec les entreprises cédantes ; Sécurisation juridique des différentes étapes des opérations d'acquisition et de cession. Nous recherchons un profil de formation juridique, disposant d'une bonne connaissance de l'Asset Management / des sociétés de gestion, et ayant déjà travaillé sur des opérations de transaction, acquisition ou vente d'actifs.
Contexte de la mission Dans le cadre de la migration et refonte de nos applications .NET, nous avons besoin d'un développeur/Architect Full stack .NET & Angular confirmé pour accélérer la migration et la maintenance des produits. Objectifs et livrables Voici les éléments ainsi que l'écosystème à maitriser : Visual Studio 2022 C# TFS .NET Framework 4.6.2 .NET 8.0 SOAP / REST API XAML avec le CommunityToolkit.Mvvm EntityFramework 3.1.5 en code first et migrations Service windows SQL Server, proc stock Manipulation PDF Setup MSI Web service 2.0 & Azure app-service Multi-targeting Dot net 8 Core Web Api Postman, Fiddler Webhooks Svix Serilog & Azure insights EntityFramework core 8 Azure Storage, Identity Orchestration multi-thread Visual Studio Code Angular 20 IIS 10 & plugin GIT, JIRA, Confluence Devops Pipeline : Continuous Build & Continuous integration OAuth2, JWT, SSO, CSP, Iframe, App registration Azure AD Azure portal, Virtual Machine management Azure Templates (Bicep) Azure API Management, Gateway Azure Alerts, dashboard Keycloak Teams js integration Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Angular 20 Confirmé .NET 8 Confirmé TFS Expert C# Expert Azure Devops Confirmé
Notre client recherche un développeur .net confirmé. Il sera intégré dans une équipe de 4 personnes, en charge du développement d'API et de la maintenance de plusieurs applications internes, dans des domaines fonctionnels et techniques variés. Un ambitieux Schéma Directeur du Système d'Information prévoit de moderniser une partie de notre SI client, et va nécessiter le développement de nombreuses API. Dans ce cadre-là , vos missions principales seront: Le développement des nouvelles API et la maintenance des API existantes Vous travaillerez dans une team Agile (Scrum) Vous collaborerez avec les autres entités de la DSI ( autres équipes de développement, architecte, urbaniste, RSSI, production) Technologies utilisées: Net 8, Web API, Entity Framework Code First, Oauth OpenId( Identity Server), Sql Server,asp .NET MVC Outils utilisés: Visual Studio 2022, Azure Devops 2020, Git Profil: De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez adopté un mindset Agile. Vous aimez les challenges techniques et êtes force de proposition.
Dans le cadre d'un programme international SAP S/4HANA Public Cloud, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet expérimenté(e) pour piloter les roll-outs de plusieurs filiales dans un environnement multiculturel impliquant équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires SAP. Profil recherché • Minimum 10 ans d'expérience en direction de projets SAP. • Expérience confirmée de programmes internationaux SAP. • Expérience des déploiements SAP S/4HANA Public Cloud. • Maîtrise des méthodologies SAP Activate et Fit-to-Standard. • Expérience de pilotage de roll-outs basés sur un Core Model. • Solides compétences en gouvernance, risques, budget et planning. • Expérience de coordination d'équipes multiculturelles et offshore. • Anglais courant indispensable. Localisation : France Déplacements : Ponctuels en Allemagne et en Inde Présence : À définir Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables TJM : Selon profil
Consultant expert métier MUREX : pilotage Operations Taux et Change (H/F) Paris · ASAP · Mission longue Le contexte Une banque de financement et d'investissement migre ses opérations de taux et de change de SUMMIT vers MUREX, dans le cadre d'un programme pluriannuel. La première phase, consacrée aux produits de taux linéaires, est en cours. Au sein du stream Operations, vous épaulez le Product Owner et assurez le pilotage, la coordination et la communication du stream, aux côtés des équipes Middle Office, Back Office et Trade Support. Vos missions Épauler le Product Owner dans la planification, le suivi et la priorisation du backlog Operations (JIRA). Suivre les activités et les échéances : validation des spécifications, points ouverts, dépendances. Piloter l'alignement entre les exigences métier et la solution SI, et animer les réunions. Produire les supports de présentation et les KPI des comités de pilotage. Participer à la formalisation des exigences métier et au plan de tests utilisateurs. Être force de proposition sur l'optimisation des processus Operations, y compris par l'IA.
Front Arena Consultant We are currently looking for a Technology Business Consultant to support our Treasury consulting team in Warsaw Poland. You must have at least 5 years plus expertise of working with SunGard's/FIS Front Arena Software. As a Consultant you will be the main point of contact for customers in Front Arena implementation projects, working in modern environments with state of the art application in the financial sector. In addition to cooperating with development on new products and services, this also includes the design, implementation of technological integrations and the expansion of infrastructure. What you will be doing: Participate in consulting projects for financial companies as part of a team to meet specific client requirements. Consulting on issues of performance, infrastructure Installation and setup of applications Developing scripts, customizing implementation of applications. Writing test plans and test cases to ensure that enhancements made to applications meet client requirements and maintain application integrity. What you will bring: Bachelor's degree in one of the following disciplines: Information science, computer science, business administration, economics, finance, or a combination of education and work experience. Knowledge of standard software development methodologies, such as waterfall model or agile approaches Good verbal and written communication skills with technical and non-technical audiences at different hierarchical levels Coaching of internal staff Good analytical, decision-making, problem-solving, interpersonal, teamwork, negotiation, conflict management and time management skills Ability to persuade and influence others of the best course of action Knowledge of Financial products and services and the financial services industry. Proficiency in at least one appropriate application programming language, such as Python, C#, C++ and/or Java. What we offer you: A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A wide range of training and development opportunities A modern, international working environment in a committed and motivated team An attractive salary model and benefits You must have a degree ideally in Computer Science or Maths. The position is based in Central Warsaw Poland. The salary for this position will be in the range Euro 90K to Euro 120K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
Un acteur bancaire de premier plan refond son outil de consolidation. Vous rejoignez l'équipe qui porte ce changement, avec un pied dans le projet et un pied dans la production. Côté projet, vous cadrez le besoin, vous rédigez les spécifications fonctionnelles, vous conduisez la recette puis la mise en production, et vous pilotez la reprise d'historique. Vous accompagnez l'équipe dans la prise en main du nouvel outil. Côté production, vous revoyez les écritures manuelles, la variation des capitaux propres et la Tax Proof, vous relisez les revues analytiques et les états financiers semestriels, et vous intervenez sur les liasses, les traitements de consolidation et les opérations intragroupes. Vous contribuez au reporting prudentiel FINREP. Requis : une expertise de la consolidation acquise en environnement bancaire et la maîtrise des normes IFRS.
Notre client une concession automobile recherche un-e RRH expérimenté-e pour créer la fonction RH et pour : · Gérer les recrutements pour l'ensemble du groupe. · Rédiger les annonces, sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens. · Accompagner l'intégration des nouveaux salariés. · Assurer le suivi des collaborateurs et participer au management des équipes. · Identifier les difficultés humaines ou organisationnelles et proposer des solutions. · Anticiper les besoins en effectif. · Participer aux entretiens annuels et professionnels. · Assurer le suivi de la médecine du travail. · Participer à la démarche RSE du groupe. · Harmoniser les pratiques RH entre les différentes sociétés. Le poste est dans la région de Villefranche-sur-Saone (42) et nous recherchons impérativement un-e consultant-e RH habitant à proximité.
Nous recherchons un Chef de projet SAP FI/CO pour accompagner les équipes IT et métiers dans un environnement SAP ECC6, avec une migration vers SAP S/4HANA prévue à partir de 2027. Missions : Piloter et coordonner les sujets SAP FI/CO Recueillir et analyser les besoins métiers Participer et animer les workshops avec les équipes métiers Assurer le lien entre les équipes métiers et IT Réaliser le paramétrage SAP FI/CO Prendre en charge le support et la gestion des évolutions Participer aux phases de préparation et d'accompagnement de la future migration ECC6 → S/4HANA Suivre les projets et assurer la coordination des différents interlocuteurs
Front Arena Consultant We are currently looking for a Technology Business Consultant to support our Treasury consulting team in London. You must have at least 5 years plus expertise of working with SunGard's/FIS Front Arena Software. As a Consultant you will be the main point of contact for customers in Front Arena implementation projects, working in modern environments with state of the art application in the financial sector. In addition to cooperating with development on new products and services, this also includes the design, implementation of technological integrations and the expansion of infrastructure. What you will be doing: Participate in consulting projects for financial companies as part of a team to meet specific client requirements. Consulting on issues of performance, infrastructure Installation and setup of applications Developing scripts, customizing implementation of applications. Writing test plans and test cases to ensure that enhancements made to applications meet client requirements and maintain application integrity. What you will bring: Bachelor's degree in one of the following disciplines: Information science, computer science, business administration, economics, finance, or a combination of education and work experience. Knowledge of standard software development methodologies, such as waterfall model or agile approaches Good verbal and written communication skills with technical and non-technical audiences at different hierarchical levels Coaching of internal staff Good analytical, decision-making, problem-solving, interpersonal, teamwork, negotiation, conflict management and time management skills Ability to persuade and influence others of the best course of action Knowledge of Financial products and services and the financial services industry. Proficiency in at least one appropriate application programming language, such as Python, C#, C++ and/or Java. What we offer you: A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A wide range of training and development opportunities A modern, international working environment in a committed and motivated team An attractive salary model and benefits. You must have a degree ideally in Computer Science or Maths. The position is based in Central London. The salary for this position will be in the range £90K to £120K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
Principales responsabilitésSupport et accompagnement des utilisateursAssurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors. Analyser les demandes et incidents remontés par les utilisateurs. Identifier les solutions adaptées et assurer leur suivi avec les équipes concernées. Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles. Gestion des projets SuccessFactorsParticiper aux différents projets et évolutions de la solution SuccessFactors. Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers. Formaliser les besoins et contribuer à la définition des solutions fonctionnelles. Participer à la configuration fonctionnelle de la solution en lien avec l'intégrateur. Coordonner les travaux avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. Module PerformanceParticiper à la préparation des campagnes 2027 d'entretiens annuels et professionnels. Contribuer à la configuration et à l'évolution des formulaires et processus. Préparer et exécuter les phases de recette. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement. Module RémunérationParticiper à la configuration des nouveaux formulaires de rémunération. Contribuer à la préparation des campagnes de revalorisation salariale dans le cadre des NAO 2027. Participer aux phases de recette et de validation. Assurer le suivi des anomalies et des corrections avec l'intégrateur. Recrutement / OnboardingParticiper à l'analyse des processus actuels de recrutement et d'intégration. Identifier les axes de simplification et d'optimisation. Contribuer à l'évolution des fonctionnalités Recruiting et Onboarding. Accompagner les équipes métier dans la définition et la mise en œuvre des améliorations. Conduite du changementPréparer et diffuser les communications relatives aux évolutions de la solution. Concevoir les supports d'accompagnement et de formation. Rédiger des newsletters, guides utilisateurs et modes opératoires. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de changement. Livrables attendusLe/la consultant(e) sera notamment responsable de la production des livrables suivants : Cahiers de recette détaillés, comprenant les procédures de test, les cas de test et les résultats obtenus. Newsletters et supports de communication à destination des utilisateurs. Guides utilisateurs. Modes opératoires et procédures fonctionnelles. Supports nécessaires à l'accompagnement au changement et au déploiement des évolutions.
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.
Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.
Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.
Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions :
-Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins
-Analyser les moyens mis à disposition
-Proposer des solutions adaptées à la demande
-Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités
-Effectuer les tests validant l'installation
-Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations
-Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité
Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier :
-Savoir gérer des projets de A à Z
-Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection
-Maîtriser l'anglais et le langage informatique
-Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)
Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems est très polyvalent :
-Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT
-Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition
-Sens de l'écoute avec une oreille active
-Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur
-Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
-Rigueur et organisation pour une meilleure structuration
-Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin
-Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier
-Disponibilité pour le suivi du projet
-Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place.
-Savoir chasser la routine
Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.