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Contexte : Au sein de l'équipe Tech & Data Office, vous accompagnerez les leaders IT dans le pilotage budgétaire et la transformation digitale des équipes. La mission vise à optimiser les dépenses IT, renforcer la gouvernance des projets et améliorer les processus de contrôle budgétaire. Missions principales : Piloter le budget IT et assurer son suivi. Suivre les plannings, les ressources et les réalisations. Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage. Suivre les consommés, le reste à faire et les prévisions budgétaires. Identifier les risques, proposer des optimisations et des replanifications. Contribuer au pilotage du portefeuille projets et à la gouvernance IT. Veiller au respect des méthodologies et des bonnes pratiques PMO.

Architecte Solution Conception et architecture des solutions - Concevoir des architectures robustes, évolutives et alignées avec les standards Kingfisher. Accompagnement des projets - Participer aux phases d'avant-projet, cadrage et estimation. Gouvernance & alignement groupe - Garantir la cohérence du SI avec les référentiels Kingfisher. Expertise technique & veille - Apporter une expertise sur les architectures cloud, API, microservices, intégration. - Suivre les évolutions des solutions Retail, OMS, e-commerce et SAP.

Contexte Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act), accompagnement des directions métiers, des équipes IT, Risques et Sécurité dans le renforcement de la résilience opérationnelle numérique et de la maîtrise des risques liés aux technologies de l'information et de la communication (TIC). Missions Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des exigences du règlement DORA et des politiques de résilience opérationnelle. Identifier, cartographier et analyser les processus métiers critiques ainsi que les services essentiels. Réaliser les analyses de criticité des fonctions métiers, applications, infrastructures et fournisseurs TIC. Contribuer à la cartographie des dépendances entre processus, actifs, applications et prestataires. Participer aux analyses d'impact métier (BIA) et à l'identification des scénarios de risques opérationnels. Définir et mettre à jour les dispositifs de continuité d'activité (PCA), de reprise informatique (PRA) et de gestion de crise. Collaborer avec les équipes Cybersécurité, Architecture, Production, Risques, Conformité et Contrôle Interne afin de renforcer la résilience des services numériques. Participer à l'évaluation des risques liés aux prestataires TIC et aux fournisseurs critiques conformément aux exigences de DORA. Préparer et suivre les exercices de crise, tests de continuité, simulations et exercices de cyber-résilience. Contribuer aux audits internes, aux contrôles réglementaires et aux plans de remédiation. Responsabilités Garantir la conformité des dispositifs de résilience avec les exigences réglementaires. Assurer la cohérence des cartographies des processus, actifs et dépendances. Identifier les écarts de conformité et proposer des plans d'actions. Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques numériques. Environnement Réglementation : DORA, RGPD, NIS2, EBA Guidelines, Solvabilité II (Assurance), ISO 22301, ISO 27001, ISO 27005, ITIL, COBIT. Outils : MEGA HOPEX, ServiceNow, Archer, Excel, Power BI, Jira, Confluence. Méthodes : BPM, Business Impact Analysis (BIA), Gestion des risques, PCA/PRA, Gestion de crise, Cartographie des processus, Analyse des dépendances. Livrables Cartographie des actifs et dépendances TIC. Analyses de criticité et Business Impact Analysis (BIA). Plans de continuité d'activité (PCA/PRA). Tableaux de bord et indicateurs de résilience. Rapports d'analyse des risques. Supports de gouvernance et comités. Plans de remédiation et feuilles de route de mise en conformité DORA.

La mission consiste à intervenir en tant qu'Architecte Solution SAP dans le cadre de projets de transformation. Le consultant aura pour rôle de concevoir et piloter l'architecture technique et fonctionnelle des solutions SAP, en assurant l'alignement entre les besoins métiers, la stratégie IT et les contraintes techniques. Il devra garantir la cohérence globale du paysage SAP, définir les principes d'intégration avec les systèmes tiers, accompagner les choix d'architecture et contribuer à la réussite des projets de migration. Le périmètre est fortement orienté chaîne logistique et production, notamment autour des modules SAP MM et WM.

Missions : Accompagner les équipes métier et participer aux ateliers de cadrage, de conception et de design Gérer les données de référence (articles, fournisseurs, achats, production, nomenclatures, gammes, etc.) Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus Master Data Préparer et exécuter les activités de migration de données (LSMW, SAP Migration Cockpit...) Réaliser les phases de tests (TNR/UAT) et accompagner les mises en production Assurer la coordination avec les équipes métiers et les partenaires projet

Nous recherchons pour le leader du transport aérien en France une Consultant en charge du SI RH en particulier sur SAP HCM sur les modules « Structures et Postes-OM », « Gestion administrative-PA » L'environnement SAP HCM est en ECC6. Un portail salarié/manager est adossé au back-office SAP. Ces modules sont en cours de transfert vers la solution SAP SuccessFactors (module EC). La donnée restera alimentée dans SAP HCM, mais maître dans SF. Anglais B1 SAP HCM / JIRA-Confluence Connaissance technico -fonctionnelle sur SAP HCM Savoir effectuer des actions de paramétrage Maitriser les modules PA et OM et rédiger des spécifications techniques pour réalisation par notre équipe DEV ABAP. La connaissance ABAP est un plus (debug et dev) La connaissance de SuccessFactors (module EC) est un plus. Fiche de poste fonctionnelle : - Analyser des comportements non attendus au niveau des modules, traitements et données - Collecter les besoins à la suite de nouveaux traitements dans SF. - Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées - Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l'équipe informatique - Réaliser l'ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l'évolution - Présenter la nouvelle fonctionnalité au métier et/ou à l'équipe SAP SF, et les accompagner dans son appropriation - Faire la demande de modification auprès de l'équipe informatique - Informer le métier et l'équipe Support fonctionnel de la correction - En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l'équipe Support fonctionnel Savoir être et faire MOA (RH ou SIRH) car la personne sera en lien avec le métier pour le recueil du besoin, l'accompagnement et la conduite du changement.

Context Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de ses infrastructures de stockage, notre client recherche un Expert Stockage NAS NetApp pour rejoindre une équipe en charge de l'administration des infrastructures de stockage de fichiers. Les données sont organisées autour de solutions NAS NetApp selon trois domaines : Applicatif, Bureautique et Technique. L'ensemble des infrastructures est administré depuis le site de Charenton-le-Pont. Mission En tant qu'Expert Stockage NAS NetApp, vous serez notamment en charge de : * Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de stockage NAS. * Traiter les demandes de service et les incidents de production. * Apporter un support technique de niveau expert aux équipes clientes et aux différents interlocuteurs. * Participer aux projets d'évolution des infrastructures, notamment les opérations de migration. * Proposer, concevoir et développer des outils ou des méthodes permettant d'optimiser les performances, l'exploitation et l'administration des plateformes. * Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. * Participer aux astreintes et intervenir selon des horaires décalés lorsque nécessaire.

Bonjour, Nous recherchons un(e) SAP Data Migration Lead pour un client basé au Plessis-Robinson. Contexte : Dans le cadre d'un programme SAP d'envergure, notre client recherche un(e) SAP Data Migration Lead afin d'assister le Responsable du domaine Migration dans le pilotage des activités de reprise de données. Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée de 2 Leads Data Migration, 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM. La mission nécessite une forte expertise en pilotage de projets SAP Data Migration ainsi qu'une excellente capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à communiquer avec le senior management. Tâches : Piloter et coordonner l'ensemble des activités de migration de données SAP Suivre l'avancement des différents chantiers de migration Définir et gérer les priorités avec les équipes projet Coordonner les consultants fonctionnels et les développeurs ADM Identifier, suivre et contribuer à la résolution des points de blocage Assurer le reporting et la communication auprès du management et des parties prenantes Garantir la qualité et la cohérence des données migrées Participer à la préparation et à l'exécution des cycles de tests de migration Accompagner les phases critiques de cutover et de mise en production

📄 Tech Lead transverse Produits Logistique - ASAP et mission longue 📍 93 - Hybride 🌍 Contexte international - Anglais requis 🎯 Contexte Dans un environnement industriel , vous interviendrez en tant que Tech Lead transverse sur l'ensemble du périmètre logistique. Ce périmètre couvre une dizaine d'applications critiques reposant sur des technologies variées : .NET / Web / API / .NET Core Microsoft Dynamics Apigee X Azure (AKS, Container Apps…) PowerBuilder 👉 Les applications permettent notamment de : Gérer les approvisionnements Suivre les stocks et plans de réapprovisionnement Assurer la traçabilité des produits (codes-barres, étiquettes) Piloter une échantillothèque en lien avec un partenaire externe Gérer un ERP interne utilisé à l'international 🚀 Missions En lien avec le Product Lead IT et le Product Owner Logistique, vous interviendrez sur => 🔹 Pilotage & coordination Suivi des projets, plannings et initiatives Recueil et cadrage des besoins métiers Coordination transverse des équipes techniques 🔹 Leadership technique Encadrement, animation et accompagnement des développeurs Gestion des backlogs techniques Interaction avec les équipes infra, cyber, réseau 🔹 Qualité & delivery Mise en place et pilotage des phases de tests techniques Garantie de la qualité des développements Contribution à l'industrialisation des solutions 🔹 Documentation Rédaction de documentation technique Structuration des bonnes pratiques 🎯 Environnement Contexte international et transverse Forte exposition métier (logistique R&I) Enjeux critiques autour de la gestion des flux et de la production

Dans le cadre d'un projet de transformation de son système d'information, nous recherchons un Consultant BlueWay / Middleware Integration pour intervenir sur un projet de migration et de décommissionnement d'une plateforme d'échanges. La mission Vous rejoindrez une équipe en charge de la migration des flux d'intégration d'une plateforme DEX (Data Exchanger) vers BlueWay. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les flux et interfaces existants. Participer au décommissionnement de la plateforme DEX. Concevoir et développer les nouveaux flux sous BlueWay. Réaliser les mappings et transformations de données. Effectuer les tests d'intégration et accompagner les mises en production. Assurer la documentation technique et le support durant la phase de migration.

Project Manager AMOA – Immobilier – ParisEN UN COUP D'ŒILSecteur : Privé — Immobilier / Services professionnels Type de mission : Freelance — AMOA Durée : 6 mois (renouvelables) Démarrage : 22 juin 2026 Localisation : Paris Télétravail : Full présentiel — 5 jours/semaine sur site Niveau : 3 à 8 ans d'expérience LE PROJETUn acteur de référence dans les services immobiliers et la transformation des environnements de travail recherche un Project Manager AMOA pour piloter des projets complexes d'aménagement, de rénovation ou de transformation d'espaces tertiaires et corporate. Vous intervenez côté maître d'ouvrage, en interface directe avec les clients, architectes, bureaux d'études et prestataires. Périmètre large : de la définition du besoin jusqu'à la réception du chantier. VOS MISSIONSCadrer les besoins clients et formaliser cahiers des charges et programmes fonctionnels Définir la gouvernance et élaborer les plannings directeurs Animer les réunions de projet et comités de pilotage Coordonner architectes, bureaux d'études, entreprises et prestataires Élaborer et contrôler les budgets prévisionnels ; identifier et traiter les risques financiers Assurer le suivi des phases conception / consultation / réalisation / réception Produire les reportings et tableaux de bord à destination du client Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement liée aux nouveaux espaces de travail LA STACKPack Office (Excel, PowerPoint, Word) MS Project Gestion de projet complexe QCD Smartsheet / Monday Pilotage budgétaire Expérience environnements corporate / tertiaires Connaissance des processus immobiliers Conduite du changement Français courant Anglais professionnel (écrit et oral)

Pour un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Directeur Supply Chain de Transition afin d'assurer le pilotage et l'optimisation de l'ensemble de la chaine logistique. Le consultant interviendra sur des enjeux de performance opérationnelle et de continuité d'activité avec un périmètre couvrant la planification, le S&OP, les approvisionnements, la logistique, les entrepots, la distribution et le service client. Les principales responsabilités incluent : Pilotage de la fonction Supply Chain dans un environnement industriel agroalimentaire Animation du processus S&OP et coordination des différentes fonctions de l'entreprise Management des équipes Supply Chain, logistique et service client Optimisation des flux physiques et informationnels Supervision des activités entrepot, transport et distribution Amélioration des indicateurs de performance et du niveau de service Accompagnement des transformations organisationnelles et opérationnelles Nous recherchons un profil senior disposant d'une solide expérience de direction Supply Chain dans l'industrie agroalimentaire obligatoire ainsi que d'une expérience confirmée en management de transition ou en accompagnement de projets de transformation.

Contexte Vous intervenez sur la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop) et d'autres outils collaboratifs (Klaxoon, Mandarine), au service des directions métiers. Missions Piloter des projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l'environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail) Accompagner les utilisateurs dans le cadre d'évolutions technologiques (visioconférence, M365, authentification forte, migration Windows 10 vers 11) : webinaires, coaching individuel, ateliers collectifs, contenus pédagogiques Organiser et accompagner les directions métiers pour des événements hybrides (top managers, plénières, conférences de presse, salons internes) Gérer des portails SharePoint : analyse de l'existant, conception d'arborescences, rédaction et mise à jour des contenus

Notre client, acteur majeur du secteur financier, recherche un Expert IAM / CIAM pour accompagner un programme stratégique de transformation digitale centré sur la modernisation de la gestion des identités clients. La mission vise à définir, évaluer et valider une solution de gestion des identités externes répondant aux exigences de sécurité, de conformité et d'expérience utilisateur. Vos missions : Au sein des équipes Digital & Architecture, vous interviendrez en tant qu'expert sur l'ensemble du cycle de définition de la future plateforme CIAM. Vous serez notamment en charge de : Analyser l'architecture actuelle de gestion des identités et des accès. Cartographier les parcours utilisateurs et les flux d'identité existants. Évaluer Microsoft Entra External ID ainsi que d'autres solutions CIAM du marché. Concevoir l'architecture cible et les modèles d'intégration. Définir les processus d'inscription, d'authentification, de gestion de profil et de cycle de vie des comptes. Réaliser un Proof of Concept (POC) afin de valider les choix d'architecture. Étudier les mécanismes de sécurité avancés (MFA, Passwordless, Passkeys, Risk-Based Authentication). Produire les recommandations techniques, de sécurité et de gouvernance. Participer à la définition de la roadmap de mise en œuvre et à l'estimation des efforts associés.

Contexte : Participation à des programmes de transformation et de déploiement SAP S/4HANA dans des environnements internationaux. Missions : Piloter et coordonner les activités de migration de données dans le cadre de projets SAP S/4HANA Définir et mettre en œuvre la stratégie de migration des données Préparer, nettoyer, enrichir et contrôler la qualité des données à migrer Superviser les différentes phases de migration (extraction, transformation, chargement, validation) Coordonner les équipes projet et assurer le suivi des déploiements Participer aux tests, aux recettes et au suivi des anomalies Collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques afin de garantir l'intégrité des données

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une PME du secteur industriel de 100 salariés en forte croissance et implantée sur Le Havre (76), un-e DRH généraliste expérimenté-e connaissant le monde industriel et ayant également des qualités de Coach/Mentor. Une expérience de structuration en croissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir et accompagner la direction dans l'évolution de l'organisation ; • développer les compétences des salariés Il/elle lui sera demandé : • Expérience dans des structures industrielles. • Capacité d'intervention opérationnelle. • Présence sur le terrain. • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). • Implication dans les recrutements.