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Offre de mission – Consultant SAP TM Senior Contexte et objectif de la mission La mission vise à intervenir en tant que consultant senior sur un environnement SAP TM, dans un contexte international, avec une présence ponctuelle à Paris et un fonctionnement en télétravail partiel possible. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités : • Intervenir sur des implémentations complètes SAP TM • Prendre en charge le design de la solution • Rédiger ou contribuer aux spécifications • Réaliser la configuration • Assurer le support • Produire des livrables propres et de qualité Profil recherché Expérience et compétences techniques : • Minimum 2 implémentations complètes SAP TM • Très bonne maîtrise des processus de Transport Management • Capacité à intervenir sur le design, les spécifications, la configuration et le support • Expérience API / intégrations idéale • Expérience S/4HANA appréciée selon le profil

Dans le cadre d'un programme stratégique, notre client engage une transformation de son système d'information avec le déploiement de SAP S/4HANA. La mission s'inscrit dans un contexte à forts enjeux autour de la migration des données, élément clé pour garantir la continuité des opérations métiers et le respect du planning projet. En tant que Consultant SAP Data Migration, vous interviendrez sur : Le développement et paramétrage des objets de migration dans Syniti ADM La conception et maintenance des extracteurs SAP (ABAP, BAPI, LSMW, IDoc, OData) L'analyse des structures de données sources (ECC) et cibles (S/4HANA) La définition des règles de transformation, mapping et validation des données Le support aux cycles de migration : mock runs, SIT, UAT, cutover La gestion des anomalies techniques et l'optimisation des performances de chargement La collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, techniques et data Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Habilitation Obligatoire

📍 Localisation : Saint-Herblain (44) – présentiel requis 📅 Démarrage : ASAP / à convenir ⏱️ Durée : mission long terme 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Responsable d'application / Business Analyst pour accompagner notre client dans le support et l'évolution de son système applicatif, au cœur d'un environnement multi-activités (agroalimentaire, industrie, etc.). Vous interviendrez en interface entre les équipes métiers et techniques, avec une forte composante cadre et structuration des besoins. 🚀 Vos missions principales Assurer le support opérationnel des applications Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers Faire le lien entre les équipes métiers et IT Piloter les demandes d'évolution et les corrections Participer à la restructuration et à l'amélioration des processus applicatifs Garantir la bonne compréhension et la traduction des enjeux métier en solutions techniques

Graduate Recruitment Consultant - Technology & IT, UK Market Bristol City Centre £26,000 starting salary + Uncapped Commission (up to 45%) + Fast Progression + Training + International Opportunities Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the UK Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our UK Tech Division has grown rapidly, join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 8am-5pm, Friday 8am-4pm What you'll be doing Building your own client base across the UK tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Graduate Recruitment Consultant - Technology (USA Market) Bristol City Centre £26,000 starting salary + First Year OTE £40,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities + 10:30am Start + Early Friday Finish Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the USA Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our USA Division has grown rapidly, with new offices opened in Miami and Austin last year, and this is just the start. Join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required International opportunities working with clients across the USA A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 10:30am-7pm, Friday 8am-4pm (early finish) What you'll be doing Building your own client base across the USA tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client dans le domaine du service un(e) Expert OpenText Universal CMDB (UCMDB). Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles, à l'administration et aux évolutions techniques de la plateforme OpenText UCMDB, référentiel central des composants du système d'information. Concrètement, vous allez : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme OpenText UCMDB. Administrer, configurer et faire évoluer la solution afin de répondre aux besoins métiers et techniques. Concevoir, développer et maintenir les modèles de données (Configuration Items) ainsi que les connecteurs et interfaces avec les applications du système d'information. Réaliser les montées de version et accompagner les évolutions techniques de la plateforme. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données présentes dans la CMDB. Développer des composants spécifiques et mettre en œuvre les paramétrages avancés de la solution. Effectuer les tests techniques, les recettes et les validations avant les mises en production. Assurer un support de niveau expert et prendre en charge les incidents complexes. Participer aux analyses d'impact dans le cadre des changements du système d'information. Rédiger et maintenir la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation. Accompagner les équipes utilisatrices lors des déploiements et assurer le transfert de compétences. Environnement technique : OpenText Universal CMDB (UCMDB) HP UCMDB / Micro Focus UCMDB OracleMicrosoft SQLServer LinuxWindows Server Serivice Now Outils d'intégration et de reporting Référentiel ITIL

💼 Contexte du poste Rattaché(e) à la direction, le/la Chef de Projet Transverse orchestre le cycle de vie des initiatives stratégiques, depuis la qualification initiale et l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en production et la stabilisation des solutions. Véritable pivot entre les directions métiers et les équipes informatiques, il/elle pilote l'alignement des parties prenantes, anime la gouvernance, maîtrise les risques et garantit un reporting transparent auprès des instances décisionnelles. 🎯 Missions & Activités principales · Cadrage & Analyse amont : Collecter les expressions de besoins auprès des métiers et de l'IT. Réaliser les études d'opportunité, évaluer les impacts (techniques, financiers, humains) et formaliser les trajectoires (macro-plannings, budgets, gestion des risques). · Pilotage de portefeuille & d'activité : Prioriser les chantiers, arbitrer les ressources et veiller à la cohérence globale des projets. Assurer le suivi budgétaire global (Run & Build) et s'assurer de l'alignement avec les politiques d'optimisation des coûts et de gestion de l'obsolescence. · Conception & Spécifications : Structurer et hiérarchiser le backlog produit (rédaction d'User Stories), challenger les demandes des directions opérationnelles et participer activement à la stratégie de recette en lien avec le QA et le métier. · Animation de la gouvernance : Préparer et mener les différents comités (arbitrage, suivi, architecture, CAPG, CESI). Mesurer l'état d'avancement des développements, coordonner les déploiements et piloter les plans de remédiation en cas de dérive. · Instruction de solutions : Analyser et benchmarker les choix d'architecture et les solutions du marché (critères : coûts, délais, intégration SI). 📦 Livrables attendus · Dossiers d'architecture, fiches d'opportunité et notes de pré-cadrage. · Analyses d'impacts multi-filières (systèmes de paiement, applicatifs IT). · Tableaux de bord, KPIs de suivi de projet et reportings de gouvernance. · Supports de présentation, comptes-rendus de comités et d'ateliers de travail. · Bilans de fin de phase et de clôture de projet. 🌐 Environnement de la mission Contexte Fonctionnel & Organisationnel · Cœur de métier : Écosystème des Paiements (flux, cartes, e-commerce, instant payment, prélèvements, lutte contre la fraude). · Enjeux : Programme d'envergure de transformation, de standardisation et de mise en conformité réglementaire d'un SI Paiements Groupe. · Écosystème : Forte culture multi-projets impliquant de multiples contributeurs (Métiers, DSI, Conformité, Risques, Sécurité, filiales et partenaires). Contexte Technique & Outillage · Systèmes Paiement : Monétique (acquisition/émission), flux de masse, monétique commerçant, LCLF. · Architecture SI : Urbanisation de plateformes Groupe, architectures API-centriques, ESB, traitements batch et temps réel. · Réglementation & Sécurité : Conformité stricte aux standards sectoriels (DSP2, PCI-DSS, LCB-FT). · Écosystème Digital : Progiciels et technologies du web (CRM, ERP, Java, PHP, Ajax, HTML/CSS). · Outils de gestion : Suite Jira / Confluence, ServiceNow, Salesforce, Clarity / outils PPM, Microsoft 365 (Teams, SharePoint).

At CGI, you'll help organisations strengthen their resilience against an evolving cyber threat landscape while delivering meaningful outcomes for some of the UK's most critical organisations. Working alongside one of the UK's largest cyber security consultancies, you'll tackle complex security challenges, influence strategic decisions, and help clients protect what matters most. You'll be empowered to take ownership of your work, encouraged to think creatively, and supported by a collaborative community committed to your professional growth and long-term success. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Fonctionnel P2P / P2R S/4HANA (Achats industriels) pour un client basé en France : Contexte : Dans le cadre d'un programme de déploiement S/4HANA, notre client souhaite renforcer son équipe sur le domaine Procure-to-Receive (P2R). La mission s'inscrit dans un environnement international avec des déploiements sur des sites industriels, autour d'un Core Model existant, avec des enjeux de cohérence globale et d'évolution de la solution. Tâches : Support au déploiement de la solution P2R S/4HANA sur plusieurs sites industriels Participation à l'adaptation du Core Model selon les spécificités locales Garantir la cohérence fonctionnelle globale de la solution Réalisation de petites évolutions (enhancements) Support aux équipes métiers et accompagnement des utilisateurs Participation aux ateliers fonctionnels et coordination avec les équipes projet

ContexteDans le cadre de l'analyse de l'activité OPC, nous recherchons un consultant ayant une connaissance du dispositif de contrôle permanent et de la gestion de projet. MissionsRéalisation d'un gap analysis de l'existant Proposition d'une démarche de convergence Proposition des axes d'amélioration et d'optimisation Formalisation et documentation des processus existants et à venir Élaboration d'une roadmap de mise en place du dispositif cible MaîtriseGestion de projetsMaîtriseAnimerMaîtriseContrôle permanentMaîtriseDocumenterMaîtriseAnalyser

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client, un grand groupe bancaire basé en Île de France, recherche un Architecte Data pour accompagner les équipes sur les sujets Data et IA. Rattaché à l'équipe Data, le consultant interviendra sur la conception et l'évolution des architectures Cloud, On Premise et hybrides, et contribuera activement à la stratégie data et cloud du groupe. Il jouera un rôle clé d'architecte technique en conseillant et challengeant les équipes projets, tout en assurant la rédaction et la présentation des dossiers d'architecture en comités data, cloud et sécurité. Le consultant participera également au développement et à l'industrialisation de bout en bout des solutions et outillages autour de la stack data et IA, incluant la CI/CD, le monitoring et la sécurité. Il conseillera les DSI et métiers sur les choix technologiques, contribuera au design de la stack data groupe et animera les communautés Data, Cloud et IA en assurant une veille technologique active.

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.Objectifs de la mission· Accompagner les équipes métiers et les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus, outils ou solutions SI. · Structurer et piloter les actions de conduite du changement tout au long du projet. · Concevoir et déployer les dispositifs de communication, de formation et d'accompagnement adaptés aux publics concernés. · Mesurer l'appropriation des changements et proposer les ajustements nécessaires. Activités principales· Réaliser les analyses d'impact organisationnel, métier et utilisateur. · Élaborer le plan de conduite du changement et le plan de communication projet. · Concevoir les supports pédagogiques, guides utilisateurs, FAQ et supports de présentation. · Préparer et animer des ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation. · Accompagner les utilisateurs avant, pendant et après le déploiement. · Recueillir les retours utilisateurs et suivre les indicateurs d'appropriation. · Produire les bilans d'accompagnement et proposer des actions correctives. Livrables attendus· Analyse d'impact et cartographie des parties prenantes. · Plan de conduite du changement. · Plan de communication projet. · Supports de formation et supports pédagogiques. · Guides utilisateurs, modes opératoires et FAQ. · Comptes rendus d'ateliers ou de sessions de formation. · Tableaux de suivi, indicateurs d'appropriation et bilans de déploiement.

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement. Missions principales· Définir et formaliser la stratégie de recette en cohérence avec les objectifs projet et les exigences métier. · Concevoir les plans de tests, cahiers de tests, cas de tests et jeux d'essai nécessaires à la validation des solutions. · Organiser, coordonner et piloter les campagnes de recette fonctionnelle et applicative. · Assurer le suivi des anomalies, leur qualification, leur priorisation et leur résolution en lien avec les équipes projet. · Préparer les décisions de validation en produisant les procès-verbaux de recette, bilans de validation et tableaux de suivi. · Contribuer à la sécurisation des phases de déploiement et à l'amélioration continue des pratiques de test.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP, un grand groupe industriel déploie un Core Model global basé sur SAP APO PP/DS / SAP S/4HANA PP/DS afin d'harmoniser les processus de planification et d'ordonnancement de la production sur l'ensemble de ses sites. Le consultant interviendra en tant qu'expert fonctionnel sur les phases de déploiement, de tests et de support au démarrage, en collaboration avec les équipes métier, production et IT. Détails de la mission Type de projet : Déploiement SAP / Roll-out international Démarrage : Juillet 2026 Durée : 18 mois + extensions possibles Localisation : Remote avec déplacements ponctuels durant le mois de Septembre, Octobre et Novembre Langues : Français et Anglais obligatoires Principales responsabilités Réaliser les analyses Fit/Gap entre le Core Model et les besoins des sites. Participer au paramétrage et à la validation des fonctionnalités PP/DS (heuristiques, optimisation, planification à capacité finie, ordonnancement). Garantir la qualité des données de planification (PDS, ressources, versions de fabrication). Assurer l'intégration avec SAP PP, MRP et les systèmes MES. Exécuter les tests d'intégration et UAT. Accompagner les phases de cutover, Go-Live et Hypercare. Former les utilisateurs et assurer l'interface entre les équipes métier et IT.

Rattaché à la DSI, vous intervenez sur un rôle à dominante AMOA, très proche des métiers, avec pour mission de faire le lien entre les processus opérationnels et les applications du groupe. Missions principales :Recueil et analyse des besoins utilisateurs Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction de cahiers des charges Pilotage de projets SI (cycle en V / Agile) de la conception à la mise en production Coordination des équipes internes et des prestataires Accompagnement des phases de recette, déploiement et conduite du changement Environnement & projetsDéploiement de nouveaux outils industriels (MES, solutions tierces) Projets liés à une nouvelle usine de production Études de processus métiers en vue d'une future migration ERP Environnement ERP actuel : Microsoft AX 2012, trajectoire vers Dynamics 365

Dans une équipe sécurité transverse de 4 personnes, vous intervenez en conseils pour des partenaires externes afin d'assurer conformité, validation de normes ainsi que les certifications. Les missions sont les suivantes :Gérer les échanges avec les différentes équipes internes Rédiger la documentation de gouvernance sécurité Mener l'analyse de risques et le plan de traitement des risques Promouvoir et faire évoluer les politiques de sécurité Créer et alimenter des tableaux de bord de suivi Auditer, suivre et mettre en œuvre des recommandations Conjointement avec les équipes juridiques, vous traitez les aspects réglementaires comme la conformité au RGPD Déployer des normes et procédures pour maximiser le niveau de conformité des partenaires Suivi des non-conformités et des exigences