Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Contexte Pour un client du secteur bancaire, nous recherchons un analyste fonctionnel expert en fraude et monétique pour rejoindre une équipe Études dédiée à la lutte contre la fraude. Contexte : La mission accompagne l'évolution des solutions de scoring et l'extension des activités de lutte contre la fraude. L'équipe maintient la documentation existante, produit les spécifications pour le développement et la recette, et accompagne les équipes en aval dans la rédaction de leurs expressions de besoin. Missions Étudier, avec les équipes métier et architecture, les demandes d'évolution venant d'acteurs internes et externes Intégrer ces évolutions dans l'écosystème existant en respectant son urbanisme Recueillir et formaliser les besoins métier Rédiger les exigences et les spécifications fonctionnelles Mettre à jour la documentation fonctionnelle Livrables Éléments de cadrage des évolutions Études d'impact sur le paramétrage et la supervision des versions applicatives Exigences formalisées Documentation fonctionnelle interne en français Documentation fonctionnelle externe en français et en anglais

Merci de ne postuler que si vous avez une réelle expertise en IDMS. Mission Dans le cadre du maintien et de l'évolution de nos applications mainframe critiques, nous recherchons un(e) Expert(e) SGBD réseau CA-IDMS pour une mission en freelance. Vos activités principales Assurer l'administration, l'optimisation et l'expertise technique sur la base de données réseau CA-IDMS en environnement z/OS. Accompagner les équipes d'études et de développement dans les évolutions du modèle de données et la résolution d'incidents complexes. Intervenir sur la maintenance corrective et évolutive des programmes applicatifs en COBOL / IDMS-DC (ou OLQ/CULPRIT). Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité du SGBD.

Contexte Une entreprise de services B2B souhaite accélérer le déploiement de l'IA générative dans ses fonctions métier. Les initiatives restent aujourd'hui portées par l'équipe technique et quelques champions internes, sans adoption réelle à l'échelle : la mission consiste à passer de l'expérimentation à des usages concrets dans la finance, les RH, le marketing et le juridique. Démarrage : ASAP Durée : long terme Localisation : Paris Télétravail : possible partiellement Missions principales Cartographie des process Interviewer les équipes finance, RH, marketing, juridique et commerciales pour cartographier leurs process Identifier et prioriser les cas d'usage selon leur gain et leur faisabilité Cadrer chaque cas d'usage : périmètre, données, outils, indicateurs de succès Construction des outils Concevoir et construire des outils et agents IA avec Claude et Dust, simples à utiliser et à maintenir par les équipes Connecter ces outils aux systèmes existants (CRM, messagerie, outils métier) Documenter et transférer la maintenance aux équipes internes Conduite du changement Accompagner les équipes métier dans l'adoption : ateliers, formation, suivi des usages Faire évoluer les mentalités, lever les réticences, embarquer les équipes au-delà des champions Structurer une gouvernance légère pour pérenniser la démarche Premier chantier identifié Automatiser le cycle commercial B2B dans le CRM : du premier email entrant à la proposition de service, avec alimentation du CRM en temps réel Les profils purement stratégiques sans réalisation concrète, ou purement techniques sans expérience d'accompagnement des équipes métier, ne seront pas retenus.

Au sein d'une équipe internationale répartie entre Paris, Mumbai et Montréal, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, les évolutions et les mises en production de trois applications critiques dans le secteur de la finance de marché. Ces applications tournent sous Windows et Unix, sur Weblogic, Tomcat et Oracle. Vous pilotez les évolutions applicatives, d'infrastructure et de sécurité, de l'environnement de recette jusqu'à la Production, en lien avec les équipes Projet, Support et Infrastructure. Vous automatisez les tâches récurrentes avec Ansible, Jenkins et Git, vous faites évoluer le monitoring (Nagios, Dynatrace) et l'ordonnancement (Dollar Universe), et vous rédigez la documentation d'exploitation. Le poste comprend environ 30 % de support technique en horaires décalés, une participation aux astreintes 24/7 et des interventions ponctuelles le week-end (tests PRA, mises en production, migrations).

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. ➡️ Mission principale Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Administrateur Bases de Données PostgreSQL / Oracle Expert Niveau 3 pour intervenir sur des environnements de production critiques à forte volumétrie. Au sein du service DBA, vous assurez l'administration, l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données PostgreSQL, tout en intervenant ponctuellement sur Oracle et d'autres SGBD. Démarrage : janvier 2027 ➡️ Responsabilités Administration et exploitation des bases PostgreSQL en production Gestion des incidents complexes (Niveau 3) Optimisation des performances et de la disponibilité Mise en œuvre des patchs et montées de version Participation aux projets de migration et d'évolution d'architecture Mise en place des solutions de haute disponibilité et PRA/PCA Automatisation des tâches via Shell et Python Astreintes et interventions ponctuelles hors horaires ouvrés ➡️ Environnement technique SGBD : PostgreSQL 16 (expertise indispensable) Oracle 19c (connaissance requise) MariaDB, SQL Server, DB2 LUW Système : Red Hat Enterprise Linux 8.10 VMware Shell Script Python

Contexte Notre client, un groupe industriel international, accélère l'usage de l'intelligence artificielle au sein de sa fonction Achats. Dans ce cadre, il recherche un consultant IA confirmé, expert Microsoft Copilot, capable de faire le lien entre les besoins métiers, les possibilités de l'IA et l'environnement technologique du groupe (Microsoft 365, SAP). Missions Mission de conseil, d'expertise et d'accompagnement : identifier, concevoir, prototyper et déployer des cas d'usage IA et des agents Copilot auprès des équipes Achats. Analyse et préconisations IA Comprendre les processus, irritants, besoins et priorités des équipes métier Identifier les activités pouvant bénéficier de l'IA Évaluer et prioriser les cas d'usage (valeur métier, faisabilité, données disponibles, contraintes) Être force de proposition sur la simplification et l'automatisation des processus Conception, création et déploiement d'agents IA Recueillir et formaliser les besoins auxquels les agents doivent répondre Concevoir et prototyper des agents IA, notamment dans l'écosystème Microsoft Copilot / Copilot Studio Tester les agents avec les utilisateurs, analyser les résultats et ajuster Documenter les solutions pour faciliter leur utilisation, leur maintenance et leur évolution Accompagnement Copilot et prompting Accompagner les utilisateurs dans la formulation, le test et l'amélioration de prompts Proposer des méthodes et bonnes pratiques pour obtenir des résultats fiables et réutilisables Contribuer à la création d'une bibliothèque de prompts dédiée Sensibiliser aux limites de l'IA générative et aux contrôles nécessaires Intégration à l'environnement du groupe Prendre en compte l'environnement SAP, Microsoft 365 Copilot et les outils existants Veiller au respect des droits d'accès, de la confidentialité, de la sécurité et de la gouvernance Environnement technique Microsoft 365 Copilot Copilot Studio Suite Microsoft (intégration et automatisation) SAP Livrables attendus Suivi d'activité hebdomadaire Suivi charge / capacité Documentation des solutions conçues Conditions de travail Démarrage : ASAP Durée : 1 à 2 mois, renouvelable Temps plein, hybride (3 jours de présence sur site par semaine) Déplacements réguliers entre Paris, Nantes et Tarbes Matériel fourni par le client

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) DBA Oracle expert(e) en tuning pour renforcer nos équipes et garantir la haute disponibilité ainsi que la performance optimale des environnements de données critiques. Référent(e) technique sur les socles SGBD, ton rôle combinera le déploiement d'architectures complexes, l'optimisation fine des requêtes SQL et l'automatisation des processus d'exploitation au sein d'un environnement SI exigeant. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une direction technique dynamique, en charge d'infrastructures SGBD multi-technologies (Oracle, SQL Server, MySQL, MongoDB). Intervenant sur le périmètre stratégique du SI Paiement, tu seras le garant de la stabilité des bases de données lors des phases de production et des cellules de crise. C'est le cadre idéal pour exprimer ton expertise sur Oracle RAC 19c, participer à des dispositifs de PRA et contribuer activement à la modernisation des outils d'exploitation via l'automatisation. Tes missions clésExpertise Performance & Tuning : Garantir le maintien des meilleures performances applicatives en t'appuyant sur une expertise proactive en tuning SQL. Participer activement à l'optimisation de l'utilisation des ressources (CPU, stockage) et à la gestion efficiente des licences. Apporter un conseil stratégique et un support technique aux équipes d'études lors des phases de conception et d'optimisation. Exploitation, MCO & Sécurité : Prendre en charge le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des socles SGBD : Oracle (RAC, Dataguard, ASM), SQL Server, MySQL et MongoDB. Assurer le traitement des incidents et des problèmes applicatifs complexes, en coordination avec les équipes de production. Réaliser les maintenances préventives, le patching et les tests de restauration pour garantir la résilience du SI (PRA). Veiller au respect strict des règles et processus de sécurité informatique en vigueur. Automatisation & Amélioration Continue : Être force de proposition et réaliser l'automatisation des tâches d'exploitation récurrentes via les outils de l'entreprise. Concevoir et développer des outils d'exploitation pour améliorer la productivité et la fiabilité des interventions. Participer à la préparation, la validation et la réalisation des changements applicatifs et SGBD. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou gestion de bases de données. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative et réussie en tant que DBA, idéalement acquise dans des environnements à fortes contraintes (secteur bancaire ou financier). Expertise Technique Impérative : Niveau Expert en Performance et Tuning SQL. Niveau Confirmé sur Oracle RAC 19c (incluant DG et ASM). Compétences en Développement & Automatisation : Niveau Confirmé dans le développement d'outils d'exploitation et la connaissance des outils d'automatisation. Maîtrise des environnements multi-SGBD (SQL Server, MySQL, NoSQL/MongoDB). Disponibilité : Participation aux dispositifs d'astreintes récurrentes et aux interventions en heures non-ouvrées (HNO). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsRéactivité et Leadership en Crise : Capacité à poser des diagnostics rapides et précis lors d'incidents critiques ou de cellules de crise. Force de Proposition : Aptitude à concevoir des solutions innovantes pour automatiser l'exploitation et optimiser les ressources. Rigueur et Pédagogie : Grand soin apporté au respect des processus de sécurité et capacité à conseiller les équipes études sur les bonnes pratiques SQL. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP PP/DS AMOA pour un client basé à Clermont-Ferrand. Contexte Dans le cadre d'un projet autour des processus de planification de la production, notre client recherche un consultant SAP PP/DS afin d'accompagner les métiers sur les sujets de planification et d'ordonnancement. La mission s'inscrit dans un contexte AMOA avec une forte interaction avec les utilisateurs et les équipes projet. Tâches Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers Animer les ateliers de cadrage et de conception Accompagner les équipes métiers sur les processus de planification Participer à la définition et à l'optimisation des flux de planification et d'ordonnancement Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation associée Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes techniques Participer aux phases de tests et à l'accompagnement au changement

Au sein de notre Direction des systèmes d'information, nous engageons un programme de modernisation de notre socle ERP. Dans ce contexte, il est recherché un Leader de Projet ERP pour orchestrer la rationalisation applicative et l'optimisation des volumes de nos bases de données sur un environnement SAP. Vous aurez la responsabilité globale des opérations : cadrage, pilotage budgétaire, trajectoire calendaire et animation des contributeurs internes comme externes. Structurer la feuille de route opérationnelle, formaliser le modèle de gouvernance et découper les chantiers stratégiques. Assurer le suivi rigoureux des livrables (coûts, délais, qualité) au travers d'un tableau de bord d'indicateurs de performance. Anticiper les points de blocage, élaborer les scénarios de contournement et remonter les arbitrages stratégiques. Organiser et conduire les instances décisionnelles (comités de suivi et stratégiques). Évaluer, challenger et valider les choix d'architecture technique soumis par les intégrateurs et cabinets tiers. Servir de relais central entre les directions opérationnelles / metiers et l'ingénierie informatique. Structurer le plan d'assette de recette, superviser la création des scénarios de test et valider la recette finale. Piloter la stratégie de conduite du changement pour garantir une transition fluide auprès des utilisateurs clés.

Au sein de l'équipe d'exploitation ToIP (Téléphonie sur IP), et en coordination avec les différents membres de l'équipe, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des services de téléphonie pour les clients internes du Groupe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Supervision et contrôle des services : réaliser les contrôles quotidiens de bon fonctionnement (morning checks) et assurer la supervision des services ToIP. Gestion des incidents et des demandes : prendre en charge les incidents et les demandes de service, réaliser les diagnostics nécessaires et identifier les causes des dysfonctionnements. Exploitation technique : assurer l'exploitation courante des infrastructures et des composants techniques ToIP. Déploiements et migrations : contribuer aux opérations de déploiement et de migration des plages de numéros sur les différents sites du Groupe. Continuité de service : participer aux astreintes et assurer les interventions en heures non ouvrées (HNO), selon l'organisation de l'équipe. Reporting d'activité : élaborer et produire le compte rendu mensuel d'activité. Vous évoluerez dans un environnement technique opérationnel, où la qualité de service, la réactivité et la continuité des services de téléphonie sont essentielles.

Nous recherchons un consultant/une consultante senior, sur SAP Retail/Fashion, pour intégrer les équipes internes de l'un de nos partenaires. Responsabilités: Analyser les besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…)Rédiger le dossier d'architecture technique pour documenter la solution mise en place Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrer les modules SAP Retail & Fashion Participer aux ateliers métiers, aux chiffrages et aux recommandations fonctionnelles Assurer le suivi des développements Réaliser les tests unitaires et intégrés Accompagner les utilisateurs (formations, support UAT, conduite du changement) Contribuer à la veille technologique et à l'évolution des bonnes pratiques SAP Participer aux avant-ventes et à la construction d'offres

Contexte de la missionNous recherchons pour un acteur industriel international un(e) Chef(fe) de projet SIRH SAP SuccessFactors afin d'accompagner la phase d'implémentation de la solution. Le cadrage du projet a été réalisé. La mission porte désormais sur la conception détaillée, les ateliers de design, le paramétrage et la mise en œuvre de la solution selon la méthodologie SAP Activate . Modalités de la mission Démarrage : ASAP, idéalement début novembre. Durée : environ 20 à 30 jours au total. Période : entre début novembre et fin mars. Rythme : environ 1 à 1,5 jour par semaine, avec des interventions non consécutives. Localisation privilégiée : Toulouse. Organisation : mode hybride à préciser selon les besoins du projet. Environnement : client industriel, contexte international possible. Type de mission : intervention ponctuelle d'expertise et d'accompagnement projet. Objectifs de la missionLe ou la consultant(e) interviendra aux côtés des équipes projet afin de : piloter et sécuriser les travaux d'implémentation SAP SuccessFactors ; participer aux ateliers de conception et de design de la solution ; traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées ; réaliser ou superviser les paramètres nécessaires ; accompagner les équipes dans les différentes phases de la méthodologie SAP Activate ; contribuer à la préparation des tests, de la recette et des étapes de mise en production ; assurer le suivi des actions, des décisions et des éventuels points de blocage. Responsabilités principalesPréparation et animation des ateliers de design. Analyse et formalisation des besoins fonctionnels. Conception de la solution SAP SuccessFactors. Paramétrage de la solution. Rédaction et mise à jour de la documentation fonctionnelle. Coordination avec les équipes métier, IT et éventuellement l'intégrateur. Suivi des actions, arbitrages et décisions du projet. Contribution aux phases de tests et de recette. Accompagnement au changement et transfert de connaissances. Application des principes et livrables de la méthodologie SAP Activate. Profil recherchéNous recherchons un profil disposant d'une expérience confirmée sur des projets d'implémentation SAP SuccessFactors, avec une capacité à intervenir de manière autonome sur les dimensions fonctionnelles et projet. Compétences indispensablesExpérience significative sur SAP SuccessFactors. Expérience sur des projets d'implémentation et de déploiement. Maîtrise des ateliers de conception et de design fonctionnel. Expérience concrète en paramétrage SAP SuccessFactors. Bonne connaissance de la méthodologie SAP Activate. Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et IT. Autonomie, rigueur et capacité à intervenir efficacement sur une mission à temps partiel. Très bonnes capacités de communication et de synthèse. Compétences appréciéesExpérience sur des projets internationaux ou multi-entités. Connaissance des environnements industriels. Expérience sur les interfaces avec d'autres systèmes RH ou ERP. Expérience sur les phases de recette, de déploiement et d'hypercare. Certification SAP SuccessFactors ou expérience équivalente. Compétences / Qualités indispensables : SAP SuccessFactors , SAP Activate Compétences / Qualités qui seraient un + : Manufacturing Informations concernant le télétravail : Libre

Pour le compte d'une plateforme logistique d'une enseigne retail (2 points de stock distincts : retail physique et eCommerce), mission de management de transition (assurer la continuité d'activité au départ du démissionnaire et aider à l'arrivée du successeur). 3 mois pour commencer (recrutement lancé, pas de candidat à date). Démarrage ASAP (pour tuilage avec démissionnaire lors de la prochaine cloture mensuelle). Full time, sur site 3j par semaine (Seine et Marne, proche Nandy). Missions "classiques" du contrôle de gestion sur les fonctions logistique et transport : Clôtures mensuelles Reporting des différents comptes d'exploitation Revues de perf. mensuelles avec chefs d'équipe et managers terrain, etc. Appui aux projets de transformation : Suivi du plan et des coûts de certains projets de transfo impactant les fonctions logistiques/transport et le site : migration SAP, déménagement 2028, migration nouveau WMS, etc. Sous la resp. du Directeur du site (n+1 hiérarchique), avec 3 donneurs d'ordre différents selon les missions (métiers logistique et transport, CdG Groupe, resp. de la transfo). Pas de management.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un AMOA / Business Analyst confirmé orienté ERP et recette sur Orléans. Contexte Il s'agit d'une prestation d'Appui à la rédaction fonctionnelle et coordination de recette dans le cadre du projet SIGMA, programme de migration de l'ERP Oracle E-Business Suite vers CEGID XRP Ultimate. Activités principales : Rédaction des spécifications fonctionnelles liées aux interfaces entre le futur ERP et les applications du SI. Analyse et formalisation des besoins métiers. Rédaction des cahiers de recette, scénarios et cas de test. Suivi et coordination des activités de qualification. Animation et coordination des échanges avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Participation à un projet transverse à forte visibilité au sein du . Compétences requises : Solide expérience en rédaction fonctionnelle. Expérience confirmée en recette et qualification. Bonne compréhension des environnements ERP et des interfaces applicatives. Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à porter des sujets transverses. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des exigences. Une connaissance SQL ainsi que des notions comptabilité/finance seraient appréciées.