Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge de la gestion et de la conformité fiscale des fonds d'investissement, avec pour objectif d'assurer la fiabilité, l'exhaustivité et la mise à jour des données fiscales, ainsi que la conformité documentaire vis à vis des exigences réglementaires internationales. L'équipe intervient sur l'ensemble du cycle de gestion des documents fiscaux des fonds, depuis la collecte des informations jusqu'à leur mise à jour, leur réconciliation et leur transmission auprès des différents interlocuteurs internes et externes. Les activités couvrent notamment la gestion des obligations FATCA et CRS, le suivi des formulaires fiscaux, la coordination avec les dépositaires et conseils fiscaux ainsi que les analyses liées aux opérations impactant les fonds. 1. Gestion et mise à jour des données fiscales des fonds L'équipe est responsable du maintien de la qualité et de l'actualisation des données fiscales des fonds. Les principales activités consistent à : · Mettre à jour les informations fiscales des fonds sur le portail de l'administration fiscale américaine (IRS Portal – FATCA GIIN Number). · Mettre à jour les formulaires fiscaux à la suite des évolutions des fonds (changement de nom, d'adresse, migration, contacts, etc.). · Maintenir les référentiels et fichiers de suivi des documents fiscaux. · Maintenir les fichiers de réconciliation des données fiscales. 2. Gestion documentaire et coordination L'équipe assure la collecte, la vérification et la coordination de l'ensemble de la documentation fiscale nécessaire au bon fonctionnement des activités. Les responsabilités comprennent notamment : · Collecter les documents et informations des fonds (prospectus, données fonds, GIIN, TIN, etc.). · Analyser les formulaires fiscaux et contrôler leur complétude. · Transmettre et coordonner les échanges documentaires avec les dépositaires et les Tax Advisors. 3. Analyses fiscales et réconciliations L'équipe participe également aux analyses opérationnelles liées aux évolutions des fonds et aux obligations fiscales. Les activités portent notamment sur : · Formaliser les analyses fiscales dans le cadre des fusions et migrations de fonds. · Réaliser les réconciliations des fichiers de Tax Reclaim. · Analyser les portefeuilles des fonds dans le cadre des processus de récupération de retenues à la source. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Actualiser les données fiscales des fonds sur le portail IRS (FATCA GIIN Number). · Analyser et compléter les formulaires fiscaux des fonds. · Assurer la mise à jour des différents formulaires fiscaux. · Maintenir les fichiers de suivi documentaire et les fichiers de réconciliation fiscale. · Collecter les documents et informations nécessaires auprès des différentes parties prenantes. · Coordonner les échanges documentaires avec les dépositaires et les conseils fiscaux. · Réaliser les analyses fiscales liées aux opérations de fusion ou de migration des fonds. · Effectuer les réconciliations des fichiers de Tax Reclaim et analyser les portefeuilles des fonds. Expertises : · Fiscalité des fonds d'investissement · Withholding Tax · Tax Reclaim · Custody · FATCA · CRS · Documentation fiscale des fonds · Réconciliation de données fiscales · Gestion documentaire fiscale Secteurs : · Asset Management Métiers : · Fund Tax Analyst · Fund Tax Specialist · Tax Operations Analyst · Fund Operations Tax Analyst · Withholding Tax Analyst Périmètre fonctionnel : · Gestion des données fiscales des fonds · Gestion des formulaires fiscaux · Withholding Tax · Tax Reclaim · Réconciliation de données fiscales · Gestion documentaire · Coordination avec dépositaires et Tax Advisors · Analyses fiscales liées aux opérations sur fonds

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) DRH à temps partiel pour accompagner l'organisation sur une mission de longue durée, supérieure à 1 an. Disponible immédiatement, le consultant interviendra à raison de 3 jours par semaine et aura pour rôle de piloter les enjeux RH de l'entreprise, avec un focus particulier sur les relations sociales. Il/elle accompagnera la Direction et les équipes dans la gestion des relations avec les représentants du personnel, la prévention et la résolution des situations sensibles ainsi que dans la mise en œuvre de la politique sociale. Une expertise reconnue en relations sociales et une solide expérience en fonction RH sont indispensables pour évoluer dans ce contexte.

Mission de l'équipe : La mission intervient dans le cadre du suivi et de la coordination de l'ouverture de marchés ségrégués. L'objectif est d'assurer le pilotage opérationnel des ouvertures de marchés en garantissant la conformité, la traçabilité et l'efficacité des processus, en coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. La mission sera réalisée sous la supervision d'un Spécialiste de l'Oversight. Prestations demandées : La mission prendra en charge les activités suivantes : · Piloter et suivre les ouvertures de marchés ségrégués avec les différentes parties prenantes internes et externes. · Mettre à jour et maintenir un fichier de suivi structuré pour chaque ouverture de marché. · Coordonner les échanges avec les équipes Product Engineering afin de garantir l'alignement technique et fonctionnel. · Gérer les signataires impliqués dans les ouvertures de comptes et assurer la collecte des signatures requises. · Organiser la notarisation des documents en coordination avec les équipes Legal. · Assurer un suivi rigoureux de la documentation juridique et fiscale associée aux ouvertures. · Suivre les échéances, relancer les contributeurs et assurer un reporting régulier de l'avancement. · Structurer les interactions et les différents jalons de coordination en s'appuyant sur les bonnes pratiques existantes. · Préparer et livrer une procédure détaillée décrivant le mode opératoire associé à l'activité. Expertises : Coordination opérationnelle, Ouverture de marchés ségrégués, Oversight, Suivi documentaire juridique et fiscal, Gestion des ouvertures de comptes, Coordination transverse, Gestion des échéances, Reporting opérationnel, Formalisation de procédures Compétences requises : Métiers : Oversight, Coordination opérationnelle, Market Opening Périmètre fonctionnel : Ouverture de marchés ségrégués, Suivi des ouvertures de comptes, Gestion des signataires, Collecte des signatures, Notarisation documentaire, Coordination Legal et Product Engineering, Suivi des échéances, Reporting d'avancement, Documentation des procédures Réglementation : Environnements réglementés

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes fonctionnant en agilité depuis 2 ans, le consultant participera à la réalisation d'évolutions et à la maintenance de l'application afin de répondre aux projets clients. Tâches et responsabilités Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques de l'application. Assurer la maintenance corrective et évolutive du produit. Contribuer aux projets clients au sein de l'équipe agile. Intervenir sur un existant complexe couvrant la chaîne commerciale et logistique. Environnement technique Socle : Delphi Web, base Oracle à forte logique métier. Indispensables : Delphi, PL/SQL, SQL, HTML, JavaScript, CSS, Git. Souhaités : Java, Angular, Spring, Jira/Confluence, Ext-JS. Méthodes : agilité (équipe en fonctionnement agile depuis 2 ans). Modalités : mission du 01/09/2026 au 01/03/2027, 50 % de télétravail.

RésuméLe poste d'ingénieur senior Azure est essentiel pour aider l'équipe CRM et les équipes d'infrastructure IT à diagnostiquer les problèmes de performance en exploitant les métriques des solutions d'Observabilité Azure et des systèmes de CRM Microsoft. Responsabilités :Exploiter les informations d'AppInsight pour améliorer la performance CRM. Utiliser le RUM d'AppInsight/Dynatrace pour obtenir des métriques pertinentes. Exploiter la métrologie de Dynatrace durant son intégration. Assister l'équipe dans la prise en main d'AppInsight. Construire des dashboards pour le suivi et la surveillance des activités. Rédiger des manuels d'exploitation pour des problèmes déjà rencontrés. Collaborer avec l'ensemble des équipes IT pour faire des recommandations de remédiation. Rédiger les Ordres du Jour et les comptes-rendus des comités. Vérifier la complétude de la documentation des applications. Enrichir les référentiels de l'entreprise (wiki, glossaire métier, référentiel des processus). Assurer la gouvernance de la DSI pour les applications concernées. Must Haves :Connaissance approfondie d'Azure (APIM, Gestion de réseau privés, Azure Functions). Expérience significative avec AppInsight et/ou Dynatrace. Compétences en débuggage de performance d'application web (Angular / .NET). Compréhension solide des architectures distribuées et des API REST. Nice to Haves :Connaissance de MS Dynamics 365 d'un point de vue technique. Connaissance du monde de la finance, notamment du private equity. Capacité à apprendre rapidement et à structurer son activité. Other Details :Environnement fonctionnel : Infrastructure as code, Azure DevOps. Techniques : Application Insight, Dynatrace, Azure API Management. Langages : C#, .NET Core 8, Angular 21+. Système : Windows 11. Méthodes : UML, SCRUM.

Dynamics 365 Architect / Technical Consultant - Outside IR35 We are looking for a Microsoft Dynamics 365 architect with experience in D365 CE/CRM. The role is hands on and requires someone to lead the architecture and technical design. Skills: - Microsoft Stack experience as a technical consultant or architect in MS Dynamics 365 CE. - Experience of working on full life cycle implementations across multiple versions of Dynamics CRM/365 CE - Lead the design of solutions with BAs, SME end-users and Dynamics 365 Functional Lead to understand customers environment and advise on fit of Dynamics to their needs including integration with third party systems. Technical skills include: - Microsoft Azure - Knowledge of web development - SQL server 2008 or above - .NET framework - Microsoft Dynamics 365 CE/CRM certification It is a remote based role outside IR35. The contract is for 6 months initially with extensions likely. To be considered for the position please forward your CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Kajenthi@RED Global – Recherche SAP FI – Freelance – 6 mois + - Paris Ouest – Hybride RED Global recherche un Consultant technico-fonctionnel SAP FI, en Freelance – 6 mois + - Paris Ouest – Hybride Start date : ASAP Freelance – 6 mois renouvelable Localisation : Paris Ouest – 4 jours sur site (non négociable) Client Final Durant la mission. Il faudra : - Participer à un projet de déploiement du Core Model S4 Hana - Faire du paramétrage FI - Faire de l'intégration SD/MM - Avoir une voiture pour se déplacer sur site Si vous êtes intéressé(e) par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et disponibilités à Kajenthi :

Le contexteDans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de comptabilité générale, nous recherchons un(e) Directeur de Projet Comptabilité Générale H/F afin d'accompagner l'un de nos clients sur des enjeux de déploiement d'un progiciel comptable et de mise en place d'un gestionnaire de flux. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : Retraite complémentaire Organisation : Vous serez rattaché(e) au responsable de l'entité Entreprises et serez amené(e) à travailler avec des équipes DSI, MOA, métiers comptables ainsi qu'avec des intervenants externes. Enjeux : Déployer le nouveau progiciel comptable sur l'ensemble des Institutions de Retraite Complémentaire et de la Fédération, avec l'intégrateur et l'éditeur sélectionnés, et développer un gestionnaire de flux-concentrateur permettant de récupérer, sécuriser et contrôler les flux provenant des applications amont. Ce que tu feras concrètementDans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Planifier et suivre le déploiement des outils de comptabilité générale en cohérence avec la feuille de route SI – Retraite Complémentaire. ➞ Élaborer et mettre à jour le plan détaillé de déploiement du progiciel et du concentrateur : cadrage, PAQ, PAS, objectifs, délais, planning, livrables et ressources. ➞ Piloter l'orientation et la prise de décision au quotidien sur les différentes phases du projet, du cadrage à la mise en service. ➞ Piloter les phases de conception générale et détaillée, de paramétrage, de développement, de recettes et de mise en production. ➞ Accompagner la conduite du changement et assurer le pilotage transversal des différentes parties prenantes du projet. Ton environnementTechnologies : Windows, Oracle, Solar Outils : Progiciel comptable, gestionnaire de flux-concentrateur Méthodologies : Agile

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Lead Développeur ERP H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'équipe dédiée à l'implémentation du nouvel ERP. A ce titre, vous : -Pilotez les 2 développeurs en poste, -Faites le lien avec l'équipe dédiée à l'ancien ERP, -Êtes responsable de la reprise des données en lien avec la production, les achats, la logistique et travaillez sur les bases de données, -Travaillez sur le cahier des charges établi et le mettez à jour au fur et à fur, -Réalisez les développements de l'outil sous Progress (20 % du temps), -Êtes garant(e) du bon avancement de la migration en termes de timing, de qualité et de technicité, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Bonjour, Dans le cadre d'un projet Finance orienté trésorerie, notre client souhaite renforcer son équipe avec un consultant SAP Finance capable d'accompagner la mise en place de connecteurs entre SAP et la solution My SIS ID. L'objectif du projet est de sécuriser et fiabiliser les coordonnées bancaires des tiers en permettant leur contrôle via My SIS ID, directement depuis les processus SAP. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les sujets suivants : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus Finance / Trésorerie ; Participer à la conception de la solution d'intégration entre SAP et My SIS ID ; Définir les impacts fonctionnels côté SAP Finance et trésorerie ; Comprendre et challenger les flux et interfaces nécessaires entre les différentes solutions ; Coordonner les différentes parties prenantes du projet : métiers Finance, architectes, équipes interfaces, administrateurs et équipes techniques ; Piloter les travaux de conception, réalisation, tests et mise en production ; Suivre les développements et interfaces jusqu'à leur validation ; Participer aux phases de tests fonctionnels et d'intégration ; Accompagner les utilisateurs Finance dans la mise en œuvre de la solution. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'une opération majeure d'acquisition dans le secteur de l'Asset Management, un programme de transformation a été lancé autour de plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams ont été constitués : Regulatory Reporting Client Reporting ESG Reporting Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans la solution CORIC de SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC au sein de l'environnement IT cible. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : • Prendre en charge la migration des reportings de masse vers CORIC. • Intervenir sur CORIC / SimCorp dans le cadre du programme de migration Reporting. • Accompagner l'intégration des reportings CORIC au sein de l'environnement IT cible. • Contribuer au stream Reporting et à ses différents sous streams concernés par la migration. Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2027

Nous recherchons un intervenant expérimenté sur le Systéme d'Information de Gestion d'une entreprise, pour compléter l'équipe IT finances d'un client jsuque fin 2027. L'intervenant assistera le domaine IT Finances et en particulier la partie ERP, dans la coordination de son équipe run/build, ainsi que dans la mise en place de nouveaux processus finances/gestion, définis par l'équipe transfo finances. Le client est une entreprise de taille intermédiaire, situé Paris 19ème. Activités - encadrement d'une équipe support/tma de 4 collaborateurs internes. - coordination des planning de l'équipe MOE SI Finances (4+1 personne expert ERP) - gestion et affinage des plannings détaillés suite prise en compte des demandes de la direction financière. - répartition de l'activité des intervenants entre des tâches sur le build et le run - suivi des plans d'action - suivi des activités quotidiennes de l'équipe, équilibrage des charges - suivi des partenaires et des évolutions des outils finance (ERP)

Mission de l'équipe : L'équipe Client Engagement & Financial Security Operations coordonne les activités d'onboarding clients et de recertification KYC sur le périmètre CIB France. Au sein de cette organisation, l'équipe Oversight & Governance accompagne le responsable CEFS Ops dans la supervision des hubs de production KYC et le pilotage de l'activité, avec un enjeu central de suivi de la performance, de gouvernance et de coordination des parties prenantes. 1. Oversight et pilotage de la performance La mission contribue à la supervision de l'activité et du niveau de service des hubs de production KYC. Les principales responsabilités sont : · Consolider et/ou produire les KPI de pilotage de l'activité. · Consolider et/ou produire les KPI de supervision des hubs de production. · Évaluer, à partir des KPI, l'alignement de l'activité des hubs avec les SLA et standards définis. · Évaluer le niveau de service des hubs au travers des instances de gouvernance. · Identifier les causes des écarts ou dégradations de service. · Proposer et suivre les plans d'action associés. · Produire et partager les reportings d'oversight auprès des bénéficiaires finaux, notamment les lignes métiers. 2. Gouvernance, coordination et transformation La mission intervient également sur la gouvernance de l'activité et la coordination des initiatives impactant CEFS Ops. Les responsabilités comprennent : · Assurer le secrétariat des instances de gouvernance avec les différentes parties prenantes. · Préparer et accompagner les audits externes, notamment réglementaires, et internes, notamment Inspection Générale. · Suivre la clôture des recommandations de l'Inspection Générale. · Piloter les projets et accompagner les changements associés. · Mettre en œuvre les projets CIB ayant un impact sur CEFS Ops. · Animer l'équipe au travers des réunions hebdomadaires, de l'allocation de la charge, de la définition des priorités et des événements. · Assurer le suivi des éléments administratifs et documentaires : organigrammes, missions de l'équipe, suivi budgétaire.

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant AMOA EWM S/4HANA, vous accompagnerez nos clients dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions SAP Extended Warehouse Management (EWM) intégrées à l'environnement S/4HANA. 🎯 MISSIONS Analyser les besoins métiers des utilisateurs finaux en matière de gestion d'entrepôt et de flux logistiques. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions ou implémentations EWM S/4HANA. Participer à la conception des solutions EWM, en assurant l'adéquation avec les processus métiers et les standards SAP. Organiser et animer des ateliers de travail avec les équipes métiers et techniques. Assurer le support fonctionnel et l'assistance aux utilisateurs pendant les phases de test (recette) et de déploiement. Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs clés. Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi des développements et l'intégration des solutions. 📦 LIVRABLES Expressions de besoins et cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Plans de tests et scénarios de recette. Supports de formation et documentation utilisateur. Comptes-rendus d'ateliers et de réunions. Rapports d'analyse d'écarts (gap analysis).

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedIn Mission : Comptable Général / PROFIL DE COMPTABLE Direction : Finances Télétravail : Non autorisé les 2 premiers mois de mission, 2 jours par semaine Lieu : Guyancourt Entretiens à prévoir rapidement avec notre client Durée : 6 mois et plus MISSION :Veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale, garantir la bonne application des procédures comptables, fiscales et respect des délais de clôture des comptes. TACHES PRINCIPALES :Superviser la comptabilité générale (Paie, stocks, provisions, taxes, Trésorerie…) Gérer les activités sociales & fiscales (déclarations & paiements) avec pour les taxes l'appui du Service Tax du Groupe (liasse fiscale, Tax report, Calcul IS, Déclaration de TVA, DADS, CVAE…) Intégration de l'OD de paie, provisions variables, CP…. S'assurer en tant que référant sur son périmètre de la bonne application des règles comptables et financières Valider les points techniques comptables & fiscaux soumis par les Contrôleurs de gestion Manager le process de clôture mensuelle et annuelle de la comptabilité générale et s'assurer que toutes les données de comptabilité générale ont été correctement interfacées avec le système de consolidation du groupe Assurer la préparation & production des documents financiers (Compte de bilan, Compte de Résultat, liasse fiscale, ...) Contribuer aux différents audits internes (contrôle interne), externes (AFA, contrôle fiscal, …) Préparer le local files (prix de transfert) Réaliser les déclarations de Douane Optimiser la gestion comptable et les processus Contribuer à définir et améliorer les outils et les indicateurs de suivi CONNAISSANCES TECHNIQUES :Maîtriser la comptabilité et fiscalité Maîtriser Excel (recherchev, macro…) Maîtriser parfaitement les normes IFRS Maîtriser ERP (SAP, SAP/HANA) Anglais (750 points au TOEIC ou équivalent) Être le garant des procédures comptables COMPETENCES FONCTIONNELLES :Aisance relationnelle Adaptabilité Sens de l'organisation Maîtrise le Pack Office Proactivité Force de proposition RESPONSABILITESGarantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables et fiscales. STATUT PROGRESSIONCadre (Master/Bac +5 avec expérience d'au moins 8 ans)

Nous recherchons un Contrôleur de gestion opérationnel & commercial pour accompagner le pilotage de la performance du Groupe. Mission basée à MULHOUSE. Vos responsabilités : Piloter le reporting mensuel : extraction et fiabilisation des données, rapprochement avec la comptabilité et analyse de la performance. Analyser les P&L, marges, coûts et KPI opérationnels, identifier les écarts et proposer des plans d'amélioration. Piloter les processus de budget et forecast ainsi que le suivi des ajustements de résultat. Développer des analyses de rentabilité par client, ligne, activité et opportunité commerciale. Être le Business Partner Finance des directions opérationnelles et commerciales, challenger la performance et accompagner les plans d'action. Définir et déployer des KPI et outils de reporting standardisés à l'échelle du Groupe. Garantir la cohérence entre les données opérationnelles et les données financières, notamment lors de la migration de l'ancien système de gestion des opérations vers un nouvel outil.. Participer à la définition des besoins Finance et Reporting, à la qualité des données, aux phases de recette et au suivi du déploiement. Participer, lorsque nécessaire, à la transition vers les normes IFRS. Harmoniser et industrialiser les processus de contrôle de gestion entre les différentes entités du Groupe. Accompagner les équipes locales dans l'appropriation des outils et le pilotage de leur performance.