Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi.
Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).

3 199 résultats
Freelance

Mission freelanceChef de projet IT senior

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Agile Scrum
JIRA
Kanban

6 mois
300-370 €
Lille, Hauts-de-France
Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet IT Sénior pour prendre en charge le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets stratégiques au service de la DSI et de l'entreprise. Vous assurerez la conduite des projets confiés de bout en bout, depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. Vous garantirez l'atteinte des objectifs en matière de périmètre, qualité, coûts, délais et maîtrise des risques. Évoluant dans un environnement organisé en partie en mode produit, vous maîtriserez les principes Agile ainsi que les principaux frameworks de passage à l'échelle, notamment SAFe. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet, de gouvernance IT et de pilotage de portefeuille, afin de soutenir la performance et la transformation du système d'information. Missions principales : · Pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets stratégiques · Conduite des projets de bout en bout, du cadrage à la mise en production · Coordination des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes · Garantie de l'atteinte des objectifs en périmètre, qualité, coûts, délais et maîtrise des risques · Contribution à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet, gouvernance IT et pilotage portefeuille Profil recherché : · Nous recherchons un profil avec plus de 9 ans d'expérience en gestion de projet IT. · Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en Gestion projet Agile (Scrum & Kanban), votre maîtrise de JIRA et votre expérience en Transformation Cloud PAAS. · Vous avez une solide expérience dans la gestion de planning, budget et risques, la définition d'organisation et de comités de pilotage. · Vous savez faire preuve de négociation, de synthèse et d'imagination pour mener à bien vos projets. · Une connaissance des enjeux de résilience multi-cloud, d'infrastructure et d'amélioration de la qualité de service, ainsi que du CRM Référentiel client serait un plus.
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Freelance

Mission freelancePMO / chef de projet digital – évènement d'actualité

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Application mobile
CMS
Reporting

6 mois
400-470 €
Paris, France
Contexte de la mission : Au sein d'un groupe média, la mission est en appui des équipes éditoriales et des entités internes pour piloter la gestion numérique des événements d'actualité. Chaque événement est traité comme un projet à part entière. IL NE S'AGIT PAS DE GESTION DE PROJET IT Missions principales : Pilotage & coordination · Assurer un rôle de PMO : formalisation des procédures, suivi opérationnel, définition des bilans et outils de mesure de la réussite des événements · Prendre, selon les besoins, le rôle de Chef de Projet Events : définition des objectifs, coordination du dispositif produit/diffusion, distribution, présence sociale, communication, SEO et mobilisation des ressources techniques · Mettre en place les comités de suivi, rédiger les comptes rendus, listes d'actions et points d'alerte · Coordonner les entités internes et externes Distribution & diffusion numérique · Organiser la distribution d'événements sur les environnements numériques du groupe : sites web, applications mobiles et pages sociales · Être force de proposition sur les formats éditoriaux selon les plateformes (formats courts sur réseaux sociaux, extraits longs sur plateformes vidéo, directs sur les environnements propres du groupe) Production & livrables · Travailler avec les éditeurs vidéo, journalistes, community managers et graphistes pour produire : expressions de besoin, spécifications éditoriales, visuels, documents de recette, plannings et rétro-plannings · Produire des présentations, procédures, bilans et post-mortem adaptés à l'importance de chaque événement · Assurer une veille éditoriale, technologique et concurrentielle
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Freelance

Mission freelanceConsultant Axway (Full remote)

WorldWide People
Publiée le
Axway

6 mois
400-500 €
Montpellier, Occitanie
Consultant Axway Full remote Les tâches à réaliser dans le cadre de cette prestation sont les suivantes : Contribue à l'amélioration continue de la solution informatique applicative • Optimise les solutions applicatives existantes (pertinence et efficience des traitements et de l'architecture) • Participe au dialogue avec la MOA lors de la définition fonctionnelle du besoin • Élabore les spécifications techniques détaillées de la solution informatique applicative • Réalise et rédige la conception générale de la solution • Réalise les prototypes permettant à la MOA de valider les solutions proposées Conçoit les solutions informatiques applicatives • Réalise des études techniques répondant aux besoins fonctionnels exprimés : études d'impacts, maquettage, formalisation des besoins par des exemples chiffrés … • Propose des solutions en mettant en exergue le niveau d'adéquation au besoin et les contraintes associées • Elabore le dossier de conception générale de la solution applicative • Assure la cohérence de la solution vis-à-vis des procédures et processus Met en œuvre les solutions • Assure le déploiement et la maintenance de la solution logicielle dans notre Cloud Interne • Réalise les développements, paramétrages, qualifications, intégrations et tests nécessaires pour mettre en œuvre les solutions retenues (composants logiciels applicatifs et/ou paramétrage de progiciels) • Rédige, maintient et optimise l'ensemble des documentations afférentes (spécifications détaillées, règle de gestions, cahier de recette) • Prépare les phases de mises en production (planification et documentation nécessaire aux divers intervenants de MEP) avec l'ensemble des intervenants techniques et fonctionnels • Garantie l'expertise de ses connaissances et le transfert de compétences interne Assure l'intégration et la recette MOE de la solution : • Assure la non-régression des nouvelles versions proposées • Réalise la recette d'intégration MOE et son suivi • Réalise les tests de pré-exploitation nécessaires à la validation d'une solution cible • Evalue le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation Assiste les MOAs dans les phases de recette fonctionnelle • Livre la solution élaborée dans un environnement adapté (données) • Assiste la MOA pendant la phase de recette fonctionnelle : déroule les journaux de tests validés par les MOAs en cas de délégation de la recette • Traite les incidents signalés et assure le suivi 1. Livrables / Résultats attendus Tâches Livrables Prise de connaissance du contexte FAH du projet SI Finances Compréhension acquise : Grille de montée en compétence renseignée Prise en compte de ticket d'incidents Tickets Plume mis à jour (contenu + statut) Prise en compte d'évolutions et de correctifs Tickets Jira mis à jour + statut Développements réalisés, testés et packagés Déploiement et préparation des mises en production Tickets Jira mis à jour + statut Déploiement en recette Mise à jour des documents de suivi des versions Packaging pour mise en production
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CDD
CDI
Freelance

Offre d'emploiConsultant SI Senior - Intégration Systèmes d'Information M&A

OCTOGONE
Publiée le
Master Data Management (MDM)
Product Information Management (PIM)

6 mois
65k-85k €
450-620 €
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte Contexte : rachats d'entreprises Objectif : Analyser les conditiopns d'intégrations des Systèmes d'Information produit des entreprises acquises dans un modèle cible unique Selon le contexte de chaque acquisition, l'intégration peut être totale ou partielle. Périmètre Chaque programme M&A (Mergers & Acquisitions / Fusions-Acquisitions) est piloté par un Integration Leader, en charge de la coordination des différents streams (métier, SI, infrastructure, RH — Ressources Humaines…). Domaine fonctionnel de la prestation : Offre Produit / Product Information Management (PIM). La prestation est rattachée au domaine Data / Offre Produit du client et, fonctionnellement, à l'Integration Leader. Nature de la prestation Réaliser les études d'intégration des SI des sociétés acquises vers le modèle cible du client. Analyser les écarts sur les dimensions organisation, processus, données et applications entre le modèle cible et l'existant des sociétés acquises. Identifier les éventuels ajustements et spécificités à mettre en oeuvre dans le modèle cible. Évaluer les efforts d'intégration, de transformation et de conduite du changement. Construire les business cases d'intégration (effort vs. ROI — Retour sur Investissement). Estimer les risques, les besoins de staffing et les impacts métier. Formuler les recommandations de trajectoire : intégration complète, intégration partielle, maintien ou évolution du SI legacy. Capitaliser sur les retours d'expérience des précédentes intégrations menées par le client.
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Freelance

Mission freelanceTech Lead Fullstack (React / Java / Mobile) H/F

Comet
Publiée le
Azure
CI/CD
DevOps

1 an
Île-de-France, France
Dans le cadre de l'évolution d'une suite logicielle d'envergure dédiée aux interventions techniques et à la maintenance industrielle, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack. La solution, interfacée avec l'écosystème ERP du groupe (SAP), est exploitée au quotidien par des équipes opérationnelles sur le web et sur mobile, avec des enjeux critiques de continuité de service, de fonctionnement en mode déconnecté (hors ligne) et de synchronisation des données. Vos missionsArchitecture & Pérennité technique : Prendre en main le socle applicatif existant, concevoir des évolutions modulaires (refactoring ciblé, découplage) et garantir la maintenabilité, la sécurité et l'évolutivité de la solution. Développement & Qualité de code : Intervenir directement sur le code, mener les revues, résoudre les problématiques complexes et diffuser les pratiques d'ingénierie logicielle (Software Craftsmanship, TDD/tests automatisés, réduction de la dette technique). Fiabilisation des parcours terrain : Optimiser les échanges de données, la résilience de l'application mobile et les mécanismes de synchronisation hors-ligne. Leadership technique & Mentoring : Guider et faire monter en compétences l'équipe de développeurs, arbitrer les choix techniques en concertation avec le Produit et collaborer avec les autres Tech Leads de la suite logicielle. Outillage moderne : Exploiter les outils d'IA appliqués au cycle de développement (conception, tests, documentation) dans le respect des règles de gouvernance et de confidentialité.
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CDI

Offre d'emploiGraduate Recruitment Consultant

Rise Technical Recruitment Ltd
Publiée le

BS1 2HP, Bristol, England, United Kingdom
Graduate Recruitment Consultant - Technology & IT, UK Market Bristol City Centre £26,000 starting salary + Uncapped Commission (up to 45%) + Fast Progression + Training + International Opportunities Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the UK Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our UK Tech Division has grown rapidly, join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 8am-5pm, Friday 8am-4pm What you'll be doing Building your own client base across the UK tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
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CDI

Offre d'emploiGraduate Recruitment Consultant

Rise Technical Recruitment Ltd
Publiée le

£26k-40k
Bristol, Royaume-Uni
Trainee Recruitment Consultant £26,000 Basic Salary + Industry-leading training + uncapped commission (OTE £35,000-£45,000 in first year) + clear progression Bristol City Centre Are you ambitious, driven and ready to launch a high-earning career? Do you want a role where your effort directly impacts your success and progression? We are looking for motivated graduates to join our award-winning training programme, offering outstanding earning potential, rapid career progression and long-term opportunities both in the UK and internationally. About Us Rise Technical Recruitment is a fast-growing, international recruitment business with offices in Bristol, London, Exeter Miami and Austin. We pride ourselves on our high-performance, inclusive culture where people are empowered, supported and rewarded for their success. Our environment is energetic, positive and focused on helping individuals reach their full potential. We specialise in Engineering, Energy, IT and Construction markets across the UK, US and Europe. This is a sales-driven role where you will act as the link between skilled professionals and industry-leading companies, building relationships, driving revenue and changing lives along the way. If you are looking for a career where hard work is rewarded with uncapped commission, structured development and fast-track progression, this could be the perfect opportunity. Why join Rise Technical? * Uncapped commission with exceptional earning potential * Clear progression from trainee to leadership and directorship * Industry-leading training and ongoing development * Supportive, high-energy company culture * Flexible working options * International opportunities with visa sponsorship available * Empowered environment where performance is recognised and rewarded What we are looking for! * Highly motivated and ambitious individuals * Goal-driven with a strong work ethic * Resilient and confident under pressure * Honest, positive and professional * Looking to build a long-term career rather than just a job At Rise, we pride ourselves on recruiting a diverse range of people who share our company values and have the ambition, motivation, and resilience to positively change lives in our empowered environment. So, if you feel you align with our values and goals, we encourage you to apply, even if you don't meet every criterion. To Apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now' or contact Talent Acquisition at , we'll be in touch if your application progresses. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.

Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.

Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.

Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions : -Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins -Analyser les moyens mis à disposition -Proposer des solutions adaptées à la demande -Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités -Effectuer les tests validant l'installation -Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations -Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité

Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier : -Savoir gérer des projets de A à Z -Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection -Maîtriser l'anglais et le langage informatique -Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)

Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Le consultant ERP-Systems est très polyvalent : -Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT -Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition -Sens de l'écoute avec une oreille active -Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur -Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse -Rigueur et organisation pour une meilleure structuration -Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin -Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier -Disponibilité pour le suivi du projet -Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place. -Savoir chasser la routine Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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